Ausbildung-Jobs für innerhalb

Allgemeine Schlosserarbeiten und Schweißarbeiten Ausführen von Sonderkonstruktionen Selbstständiges Arbeiten nach Plänen und Zeichnungen MAG-SchweißerarbeitenBedienen des SchweißrobotersAbgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung im Bereich Metall MAG-Schweißer-Prüfung (nach ISO 9606-1) von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Zuverlässiges Arbeiten im TeamKollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernWaschserviceangebot für ArbeitskleidungGemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Bedienung unserer Schweißanlage zum UnterpulverschweißenAusführung von SonderkonstruktionenSelbstständiges Arbeiten nach Plänen und ZeichnungenKontrolle der fertigen Schweißkonstruktionen sowie Durchführung von SichtprüfungenAbgeschlossene gewerbliche Ausbildung im MetallbereichBerufserfahrung als Schweißer (m/w/d) und eine Weiterbildung als Schweißfachmann von VorteilTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernWaschserviceangebot für ArbeitskleidungGemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Bedienung von CNC-Anlagen und Unterpulver-Schweißanlagen Rüsten und Steuern der Anlagen Sicht- und Qualitätskontrollen durchführen Technische Betreuung der gesamten Anlage sowie Optimierung Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung Kenntnisse im Metallbereich von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Teamfähigkeit Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernWaschserviceangebot für ArbeitskleidungGemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Selbstständiger Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken im WerkDurchführung von Funktionsmessungen mit anschließender Erstellung der kundenspezifischen Dokumentation im WerkEndmontage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen im Werk mit anschließender, kundenspezifischer DokumentationDatenpflege im ERP- und Dokumentenablagesystem Büroorganisation & allgemeine BürotätigkeitenAbgeschlossene Ausbildung im Elektrobereichselbstständiger Arbeitsstil und Einsatzfreudeschnelle Auffassungsgabe und OrganisationstalentKollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernWaschserviceangebot für ArbeitskleidungGemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Darauf kannst Du Dich als Mitarbeiter Fertigung Metall (m/w/d) in Amberg freuen: Stundenlohn in Höhe von 20,00 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Möglichkeit auf Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag E-Scooter für Deinen Weg in die Arbeit – kein Führerschein nötig, Stellung von Marken-Arbeitskleidung (T-Shirt, Jacke, Sicherheitsschuhe, Hose) Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen sowie Bonuskarte mit tollem Prämiensystem Das wirst Du als Mitarbeiter Fertigung Metall (m/w/d) in Amberg erleben:   Blech und Holzbearbeitung  Aufstell- und Montagearbeiten beim Kunden Lesen von Zeichnungen Hiermit punktest Du als Mitarbeiter Fertigung Metall (m/w/d) in Amberg: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in der Metallbearbeitung, Mechatroniker ohne ähnliche Ausbildung erforderlich Erfahrung im Hartlöten und Umgang mit Schweißbrennern von Vorteil Montage- und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter Fertigung Metall (m/w/d) in Amberg!

Aufgaben: Unterstützung bei der Büroorganisation und -verwaltung Koordination von Warenannahme und -ausgabe Pflege des Bestandsmanagements Durchführung von Inventuren Erstellung von Reports zur Lager- und Bürosituation Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse   Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Büro- oder Lagerorganisation Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Teilzeitmodell   Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit der Übernahme bei unseren Partnerunternehmen Ein sozialer sowie mitarbeiterorientierter Arbeitgeber Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Übertarifliche Zuzahlungen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Fahrkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch unser freundliches & kompetentes Team Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens

B. bei kurzfristigem Ausfall von Bau- oder Projektleitern. Das bringst du mit Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Bautechnik o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Infrastruktur-, Energie- oder Leitungsbau Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ggf. auch international Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.

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B. bei kurzfristigem Ausfall von Bau- oder Projektleitern. Das bringst du mit Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Bautechnik o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Infrastruktur-, Energie- oder Leitungsbau Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ggf. auch international Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.

Ihr Aufgabenbereich:   Eigenständige Abrechnung von Transportleistungen im Bereich Stückgut sowie Teil- und Komplettladungen (FTL/LTL) Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften über die Speditionssoftware Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Kontrolle von Erlösen und Kosten sowie Abgrenzung offener Posten Bearbeitung von Reklamationen in enger Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Fachabteilungen Pflege und Abstimmung von Palettenkonten Unterstützung bei Monatsabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und gesetzlicher Vorgaben   Ihr Qualifikationsprofil:   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Transportabrechnung innerhalb einer Spedition Gute Kenntnisse im Bereich Stückgut sowie Teil- und Komplettladungsverkehre Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware und sicheren MS-Office-Kenntnissen Idealerweise Praxis in der Führung und Abstimmung von Palettenkonten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Service- und Kundenorientierung   Unser Mandant bietet Ihnen:   Einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung im Team Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen Moderne IT-Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld   Wertvoll und verantwortungsvoll – Ihr neuer Job in der Abrechnung!  

Hierfür sucht unser Kunde Unterstützung als Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben   Allgemeine Einkaufstätigkeiten zur Beschaffung von RHB-Stoffen, sowie individuelle Kommissionsteilen Termindisposition der Wareneingangstermine in Abstimmung mit der Fertigung sowie dem Vertrieb Stammdatenpflege in SAP Lieferterminüberwachung Projektarbeit  Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. Ausbildung Kenntnisse im Einkauf/strategischem Einkauf Affinität für technische Zusammenhängen SAP-Kenntnisse Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation Gute EDV-Kenntnisse Sorgefältige und selbstständige Arbeitsweise   Was Sie erwartet: leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw.

Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Lager und Warenmanagement Organisation und Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Positives, freundliches und offenes Auftreten Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Intensive Einarbeitung Mitarbeiterempfehlungsprogramm Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Interne Schulungen innerhalb der Region Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie besitzen idealerweise Expertenwissen für Standardtools zum Requirements Management; wünschenswert sind Erfahrungen mit IBM JAZZ, im Speziellen Doors NG Sie besitzen grundlegende Kenntnisse über das Systems Engineering im speziellen im Requirements Management Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus Sie zeichnen sich durch Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denken aus.

(Weiter)-Entwicklung von Personalprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. 3 jährige Ausbildung bspw. Bürokaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Teamfähigkeit Kommunikativ Wünschenswert: Kenntnisse mit Tarifverträgen, SAP HCM Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. 

Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse Steuerung des gesamten Recruitingprozesses Betreuung und Begleitung der Auszubildenden Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Anwendung von Microsoft-365-Tools und Unterstützung digitaler Workflows Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Teams, SharePoint, Forms) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.

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