Nachunternehmer, Behörden, Fachabteilungen) liegt Ihnen am Herzen, und Sie fördern eine offene, transparente Kommunikation Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, die im Rahmen der Betreuung unserer Serviceeinheit erforderlich sind Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für das Team von ca. 40 Mitarbeiter*innen, entwickeln es weiter und stellen sicher, dass Ihre Serviceeinheit stets die besten Ergebnisse liefert Damit begeistern Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft, Technik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen bereits Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management in einer verantwortungsvollen Position mit Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt und sind in der Lage, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Sie handeln stets serviceorientiert, übernehmen Verantwortung und gehen mit einem hohen Maß an kultureller Sensibilität und Durchsetzungsvermögen an Ihre Aufgaben heran Sie sind sowohl analytisch als auch konzeptionell stark und überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), und Kenntnisse in SAP wären von Vorteil Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen und Sie idealerweise über Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich mitbringen, vielleicht haben Sie sogar Interesse an der Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege, dann unterstützen wir Sie darin gern,Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die die IMC aufgrund des hohen Durchlaufs an Patient*innen mit sich bringt, einen kühlen Kopf bewahren, den Überblick behalten und Sie es gewohnt sind, eigenverantwortlich zu arbeiten,Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen und Ihnen der Umgang mit technischen Geräten nicht fremd ist.
Was du bei uns machst: Unterstützen: Du unterstützt die Bewohner*innen bei der aktivierenden Grundpflege, gestaltest Nähe im Sinne der Bezugspflege und hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Pflegefachkräften begleitest du unsere Bewohner*innen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gesehen fühlen Stärken: Beim Essenreichen, in kleinen Alltagssituationen oder mit einem offenen Ohr förderst du Selbstständigkeit, Vertrauen und Gemeinschaft Mitdenken: Du erkennst Veränderungen, gibst Rückmeldung und dokumentierst sie sorgfältig, damit wir unsere Bewohner*innen so unterstützen können, wie es für sie richtig ist Wann du zu uns passt: Du hast eine **abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in, Pflegeassistent*in oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistent*in Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht: Früh-, Spät- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden Wenn du Menschen im Alltag begleiten möchtest und einen Arbeitsplatz suchst, an dem der Beitrag von Pflegehilfskräften zählt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im Behandlungsprozess Zentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte Berufsgruppen Koordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären Informationsflusses Sicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im Bereich Qualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innen Gewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) Praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie übernehmen die Durchführung von geplanten Prophylaxen. Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeuten Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Ruhe und Aufmerksamkeit, um in schwierigen Situationen gelassen zu bleiben und Veränderungen im Gesundheitszustand der Bewohner*innen früh zu erkennen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation und Dokumentation im Arbeitsalltag Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Approbierte Psychologische Psychotherapeut*in / Psycholog*in in weit fortgeschrittener Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in Schwerpunkt Verhaltenstherapie Referenz 1257 Einrichtung: Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Preetz Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Sie übernehmen die Durchführung von geplanten Prophylaxen. Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeuten Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Ruhe und Aufmerksamkeit, um in schwierigen Situationen gelassen zu bleiben und Veränderungen im Gesundheitszustand der Bewohner*innen früh zu erkennen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation und Dokumentation im Arbeitsalltag Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung Eigeninitiative und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K8), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Approbierte Psychologische Psychotherapeut*in / Psycholog*in in weit fortgeschrittener Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in Schwerpunkt Verhaltenstherapie Referenz 1257 Einrichtung: Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Preetz Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Du stehst in engem Austausch mit den Talent-Acquisition-Kolleg/innen. dein profil: Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen? Du hast den kommunikativen oder kreativen Bereich eingeschlagen wie z.B. Medien- oder Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, o.ä.?
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) sowie die Weiterbildungen „Pflege in der Onkologie (DKG)” und „Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG)” mitbringenSie über mehrjährige Berufserfahrung im onkologischen Bereich, idealerweise im ambulanten Setting, verfügenSie Führungskompetenz mit Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Sozialkompetenz verbindenSie Veränderungsprozesse aktiv gestalten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der interdisziplinären ambulanten Chemotherapie-Ambulanz sowie der TumornachsorgeSie sichern und entwickeln eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte und evidenzbasierte Versorgung kontinuierlich weiterSie steuern und optimieren Arbeitsabläufe und verantworten die Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsSie führen, fördern und entwickeln Ihr pflegerisches Team mit einem wertschätzenden FührungsverständnisSie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des ambulanten onkologischen Angebots aktiv mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen: Du gestaltest die Arbeit in verschiedenen Wohnformen im Wohnverbund Datteln aktiv als zusätzliches Mitglied der Leitungsebene mit und sorgst dafür, dass fachliche Qualität, Verlässlichkeit im Alltag und ein gutes Miteinander selbstverständlich bleiben Teams stärken und Entwicklung ermöglichen: Du begleitest Mitarbeitende im Arbeitsalltag, gibst Orientierung in herausfordernden Situationen und schaffst Räume für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Lösungen Dienstplanung verantwortungsvoll gestalten: Du planst Dienstzeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient*innen, die Ressourcen im Team und eine verlässliche Struktur im Alltag der Einrichtungen Fachliche Konzepte gestalten: Du bringst Ideen ein, arbeitest an Konzepten für deinen Bereich mit und gestaltest fachliche Entwicklungen aktiv mit Wann du zu uns passt: Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf: Die Bedürfnisse und Lebensrealitäten der Klient*innen sind dir vertraut und du arbeitest mit einer wertschätzenden, teilhabeorientierten Haltung Du behältst Organisation und Wirtschaftlichkeit im Blick: Grundlagen in Controlling, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dienstplanung helfen dir, Strukturen zu steuern und Entscheidungen fundiert zu treffen Du möchtest deine Erfahrung als Bereichsleitung einbringen, Verantwortung übernehmen und Teilhabe aktiv gestalten?
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Industriemechaniker (d/m/w) Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem TarifvertragBis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)bis zu 30 Tage UrlaubFestanstellung3 Schicht und geregelte ArbeitszeitenKostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenHochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten Diagnose und Störungsbehebung von FehlernDokumentation der durchgeführten ArbeitenKontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*innen, Schloßer*innen, Servicetechniker*innen o.Ä.?Quereinstieg auch möglichBerufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B.
Deine Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Betreuung im Forderungsmanagement und sind erste Ansprechperson für unsere Kund*innenDabei analysieren Sie gemeinsam mit den Kund*innen deren finanzielle SituationSie entwickeln individuelle Rückzahlungsvereinbarungen und finden gemeinsam mit der Kundschaft oder deren Vertreter*innen tragfähige Lösungen zur Regulierung offener Forderungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über eine freundliche und überzeugende AusdrucksweiseDer telefonische Kontakt mit Kund*innen bereitet Ihnen FreudeSie arbeiten gerne im Team, handeln eigenverantwortlich und treffen Entscheidungen mit AugenmaßSie sind lernbereit und haben Spaß daran, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung (1,5 Jahre) zur*zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder Pflegefachassistent*in (m/w/d/x), eigenständiges und flexibles Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Lüchow suchen wir dich als Praxisanleitung m/w/d mit 100% Freistellung Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Durchführung von Schülerbeurteilungen Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Therapie OHNE VerwaltungsaufgabenWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und KostenübernahmeZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket uvm.unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und GruppentherapienEinsatz von unterschiedlichen BehandlungstechnikenBewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innenBetreuung der Medizinischen TrainingstherapieZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Physiotherapie Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeitphysiotherapeutische Ausbildung oder Studiumdu willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweiterngroße und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Bei uns gibt es nicht nur den Rehabereich, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittelbereich sowie Selbstzahlerleistungen.
Deine Aufgaben werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit logopädische Ausbildung, Studium oder Sprachtherapeut*in setzen wir voraus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten 7500€ Willkommensbonus unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zum JobRad strukturierte Einarbeitung Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) in Jena Wir bieten Therapie OHNE VerwaltungsaufgabenWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen AkademieZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket uvm.unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und GruppentherapienEinsatz von unterschiedlichen BehandlungstechnikenBewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innenBetreuung der Medizinischen TrainingstherapieZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Physiotherapie Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeitphysiotherapeutische Ausbildung oder Studiumdu willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweiterngroße und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Bei uns gibt es nicht nur den Rehabereich, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittelbereich sowie Selbstzahlerleistungen.
Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticketunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Podologie, Ergotherapie und Logopädie Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise Über uns Man findet uns im Carré Bad Cannstatt.
Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlichen Ausrichtung Gestaltung von innovativer Arbeit Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Was Sie erwarten dürfen Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team Wertschätzender Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket als Jobticket Bike-Leasing Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung.Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung (1,5 Jahre) zur*zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder Pflegefachassistent*in (m/w/d/x),eigenständiges und flexibles Arbeiten,Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Holiday Inn Munich - City Centre sucht in eine/n Ausbildung zur/m Fachfrau/-mm für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 11165638)
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Medizinischer Assistenz mit Schwerpunkt Chirurgie (Bachelor of Science). Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachperson Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Grund und Behandlungspflege unter Beachtung der Regelungen der aktivierenden Pflege Erstellung und Weiterentwicklung der Pflegeplanung Umsetzung ärztlicher Anordnungen Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner*innen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen Information, Beratung und Einbezug von Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen Aktive Teilnahme an dienstlichen Besprechungen oder Veranstaltungen Sichere Weitergabe relevanter Informationen im Team sowie Mitwirkung an lückenlosen Übergaben Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson Freude und eine wertschätzende Haltung in der Arbeit mit älteren Menschen mit Behinderung Ein gutes Beobachtungsvermögen und die Kompetenz, Veränderungen richtig einzuschätzen und in die Pflegeplanung einfließen zu lassen Eine offene, zugewandte Kommunikation sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und Konflikte zu lösen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und echtes Engagement Wir bieten Ihnen: Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt.
Grund und Behandlungspflege unter Beachtung der Regelungen der aktivierenden Pflege Erstellung und Weiterentwicklung der Pflegeplanung Umsetzung ärztlicher Anordnungen Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner*innen sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen Information, Beratung und Einbezug von Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen Aktive Teilnahme an dienstlichen Besprechungen oder Veranstaltungen Sichere Weitergabe relevanter Informationen im Team sowie Mitwirkung an lückenlosen Übergaben Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson Freude und eine wertschätzende Haltung in der Arbeit mit älteren Menschen mit Behinderung Ein gutes Beobachtungsvermögen und die Kompetenz, Veränderungen richtig einzuschätzen und in die Pflegeplanung einfließen zu lassen Eine offene, zugewandte Kommunikation sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und Konflikte zu lösen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und echtes Engagement Wir bieten Ihnen: Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Medizinischer Assistenz mit Schwerpunkt Chirurgie (Bachelor of Science). Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachperson Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Deine neuen Aufgaben Ersteinschätzung und pflegerische Versorgung von Notfallpatient: innen Enge Zusammenarbeit mit Ärzt: innen und anderen Berufsgruppen Überwachung von Vitalparametern und Einleitung pflegerischer Maßnahmen Organisation und Koordination im Notaufnahmeprozess Dokumentation und Qualitätssicherung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Notfallpflege (kein Muss) Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln Deine Benefits Ein starkes Team nach dem Motto „zeamad sind wir stark“ Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten (z.
Fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams Hauswirtschaft/ReinigungPersonalverantwortung mit -entwicklung und -planungSicherstellung der vorgegebenen Reinigungs- und Hygienestandards im gesamten HausSicherstellung der geltenden Qualitätsstandards Ansprechpartner*in für Patient*innen und Mitarbeiter*innenWäsche- und Warenannahme und -kontrolle sowie sachgemäße Lagerung und Ausgabe Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare AusbildungKenntnisse im HygienemanagementMehrjährige berufliche Praxis Begeisterung für die Arbeit mit Ihrem Team und den respektvollen Umgang auf AugenhöheFingerspitzengefühl im Umgang mit den großen und kleinen Patient*innen Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Offenheit, Teamgeist und Spaß am beherzten AnpackenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Warum bei uns arbeiten?
Ihre Aufgaben: Unterstützende Leitung der Station und des Fachgebietes in medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Ausbildungs- und Mentoren-Funktion für die AssistenzärzteRegelmäßige OberarztvisiteSicherstellung der PatientenversorgungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen KlinikenEine Anstellung im MVZ mit einem Stellenumfang von 25 % ist möglich Ihr Profil: Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie oder Facharzt (w/d/m) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie.Interesse an der Weiterentwicklung der interventionellen KardiolgieTeamfähigekit mit Führungsstärke und klarer Kommunikation.Deutsche ApprobationIdentifikation mit christlich-diakonischen Werten.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung, ab 80% Teilzeit) Ein Diensthandy Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, pflegerische Tätigkeiten und qualifizierte Assistenz Entwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen und Pflegekonzepte in den Alltag Auszahlung und Abrechnung von Eigengeldern Planung und Begleitung von Urlaubsfahrten Dokumentation, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung, Verantwortungsbewusstsei Flexibilität Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen Qualifizierte Einarbeitung Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
Ihr Verantwortungsbereich Fachärztliche anästhesiologische, intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung unserer Patient*innen Ausbildung / Supervision der Assistenzärzte/Assistenzärztinnen Aktive Beteiligung an der zukunftsweisenden Weiterentwicklung der Abteilung und des Hauses und Teilnahme am Dienstsystem der Klinik Ihr Profil Eine deutsche Approbation und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie (m/w/d/x) Ein ausgeprägtes Selbstverständnis für engagiertes und qualitätsorientiertes Arbeiten Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung der Assistenzärzte/Assistenzärztinnen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit Freude am interdisziplinären Arbeiten und eine hohe Leistungsbereitschaft und -fähigkeit Das bieten wir Ihnen Eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Die gemeinsame Weiterentwicklung der Klinik unter Leitung des Chefarztes Regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen und überfachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Position Einen Arbeitsplatz in 4 modern ausgestatteten OP-Sälen, in denen jährlich über 6.500 Anästhesien für die operativen Bereiche Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Kinderchirurgie, Urologie und Gefäßchirurgie durchgeführt werden Volle Weiterbildungsbefugnis der Klinik zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Ein perioperativer Akutschmerzdienst mit dem Schwerpunkt Katheteranalgesieverfahren und eine stationäre Schmerztherapie zur multimodalen Behandlung chronischer und Tumorschmerzpatient*innen Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und FITNESS656, die KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie eine Ausbildung als MFA (m/w/d/x), Arzthelfer*in (m/w/d/x) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) abgeschlossen haben. Sie grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen mitbringen (Kenntnisse im Praxisprogramm TURBOMED sind wünschenswert).
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann (m/w/d/x) im Gesundheitswesen, Bürokauffrau*mann (m/w/d/x), Kauffrau*mann (m/w/d/x) für Bürokommunikation, Kauffrau*mann (m/w/d/x) für Büromanagement oder einen ähnlichen Berufsabschluss verfügen bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die taggerechte Verwaltung an der Rezeption sowie verwaltungstypische Aufgaben Sie beraten und begleiten Bewohner*innen bei sozialen und behördlichen Belangen Sie wickeln Vertragsformalitäten ab und erstellen Verträge Sie beraten Betreuer*innen sowie Angehörige Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Peter | Mülheim-Kärlich Starte 2026 in deine Zukunft im Gesundheitswesen – mit einer Ausbildung als… Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) an unserem Standort in Mülheim-Kärlich Ausbildungsstart: 1. August 2026 Dein Plus bei uns Bei uns wirst du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung .
Seniorenzentrum | Dernbach Starte 2026 in deine Zukunft im Gesundheitswesen – mit einer Ausbildung als… Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) an unserem Standort in Dernbach (Westerwald) Ausbildungsstart: 1. September 2026 Deine Plus bei uns Bei uns wirst du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung .
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Sie verwalten unsere Poolfahrzeuge und koordinieren Termine. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, um im Büroalltag souverän und organisiert zu agieren. Sehr gute Englischkenntnisse, um auch internationale Gäste und Anrufer/innen professionell zu betreuen.
Sie begegnen den Kindern zugewandt sowie mitfühlend und wirken in Konfliktsituationen durch fachliches Verhalten und insbesondere durch das Gespräch, an einer Lösung mit. Sie bringen als Fachkraft mit: Ausbildung als Pädagogische und/ oder sozialpädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte/ -er Erzieher/ -in oder Sozialpädagoge/ - in (Bachelorabschluss oder gleichwertig)) Wir erwarten Empathie, Offenheit, Fähigkeit zur Teamarbeit und zur konstruktiven Konfliktlösung; Resilienzfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen; Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.
Seniorenzentrum | Dernbach Starte 2026 in deine Zukunft im Gesundheitswesen – mit einer Ausbildung als… Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) an unserem Standort in Dernbach (Westerwald) Ausbildungsstart: 1. September 2026 Deine Plus bei uns Bei uns wirst du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung.
Peter | Mülheim-Kärlich Starte 2026 in deine Zukunft im Gesundheitswesen – mit einer Ausbildung als… Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) an unserem Standort in Mülheim-Kärlich Ausbildungsstart: 1. August 2026 Dein Plus bei uns Bei uns wirst du nach dem AVR Caritas vergütet und erhältst neben einer betrieblichen Altersvorsorge eine zusätzliche Sonderzahlung.
Ihre Aufgaben Arbeit im geschützten Bereich für dementiell erkrankte Bewohner*innen Eigenverantwortliche Durchführung individueller pflegerischer und betreuerischer Maßnahmen Aktivierende Pflege und Förderung von kognitiven Fähigkeiten Organisation des nichtpflegefachlichen Ablaufs im Wohnbereich Pflegeprozessplanung, Umsetzung und Evaluation im interdisziplinären Team Durchführung von Risiko-Assessments nach DNQP-Expertenstandards sowie hausinternen Richtlinien Angehörigenarbeit, inklusive Pflege, Betreuung und Begleitung Sterbender und ihrer Angehörigen Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen Dienstschichtorganisation im Rahmen der Pflegefachkraftverantwortung Begleitung von Arztvisiten und Koordination zwischen Ärzten und Bewohner/innen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und QM-Regelungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Krankenschwester mwd Zusatzqualifikation im Bereich Demenzpflege, z.B.
Pharmareferent/in nach § 75 AMG? Sei es durch eine anerkannte Ausbildung, ein Hochschulstudium oder eine entsprechende Weiterbildung? Prima! Du kannst auf Berufserfahrung im Facharztaußendienst zurückblicken?
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: https://www.caritas-tagesstaette-am-westpark.de/de Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Tagesstrukturierung das Mitwirken bei Gruppenangeboten Bedarfsbezogene Einzelgespräche mit den Besucher/-innen Durchführung einer wöchentlichen EX-IN-Gesprächsgruppe Vermittleraufgabe und Schnittstelle zwischen Besucher/-innen und Sozialpädagog/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zum EX-IN-Genesungsbegleiter (w/m/d) nachweisen können eine wertschätzende Haltung und Empathie mitbringen Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team haben gerne selbstständig arbeiten und sich mit eigenen Ideen in den Alltag der Tagesstätte einbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten nach Absprache an 1 – 2 Arbeitstagen in der Woche eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr derzeit 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Individuelle Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Kommunikation und Austausch mit gesetzlichen Vertretern und Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation in Pädagogik oder Pflege Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Neugestaltung des Teams und des Alltags mit integrierter Supervision Gelebte Feedbackkultur mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
DEIN AUFGABENBEREICH: Beratung von Patienten/Innen zu Hilfsmitteln im Bereich von Stoma- und Inkontinenzhilfsmitteln Anamnese und Auswahl der passenden Hilfsmittel Zeitnahe Versorgung mit Hilfsmitteln entsprechend des Verbrauchs Einweisung der Patienten/Innen zum Umgang mit den entsprechenden Hilfsmitteln Dokumentation der erbrachten Leistungen WAS DU ERWARTEN KANNST: Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsinhalte Die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln Ein wertschätzendes Umfeld und umfangreiche Schulungsmaßnahmen Du arbeitest in einem Team geschulter und ausgebildeter Kollegen/innen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Auto WAS DU MITBRINGST: Eine Ausbildung in der Altenpflege oder im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder die Qualifizierung von Medizinischen Fachangestellten (MFA) zu Assistenten m/w/d für Kontinenz-Therapie Du bist offen, neugierig und hast Freude daran, etwas zu bewegen Du bist eine kommunikationsstarke und gut organisierte Persönlichkeit Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung sind von Vorteil INTERESSIERT?