Die Abteilung besteht aus rund 10 Mitarbeiter:innen.Abgeschlossenes Studium (FH / TU) im Bauingenieurwesen oder Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlichen geprüften Techniker mit mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-und Tiefbau Software-Kenntnisse: AVA, GIS und AutoCADEine unbefristete Festanstellung mit Eigenverantwortung in einer der beliebtesten Urlaubsregionen Deutschlands Eine Vergütung nach TVöD gemessen an Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung Unterstützung bei der Wohnungssuche über das kommunale Liegenschaftsmanagement Eine umfangreiche Einarbeitung sowie zielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vollstationäre Plätze, Servicewohnungen sowie Kurzzeitpflegeplätze stehen Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen zur Auswahl, um das für sie optimale Pflegekonzept zu wählen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene zertifizierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Heimleiterqualifizierung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungsberechtigung Bereits erste Leitungserfahrung in einer PflegeeinrichtungEine verantwortungsvolle Leitungsposition Ein professionelle und strukturiere Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Pflegerische Leitung mehrerer Wohnbereiche mit für etwa 80 Bewohner (Einzel- und Doppelzimmer Unterbringung) Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Erfahrenes Team an Pflegefachkräften ca. 60 Mitarbeiter (m/w/d) PDL ist Mitglied des Leitungsteams der Direktion Standortübergreifender Erfahrungsaustausch aller PDL der GruppeAbgeschlossenes Studium Pflegemanagement mit Qualifikationsnachweis Pflegedienstleitung oder Berufserfahrene ausgebildete Pflegefachkraft Fokus Altenpflege mit abgeschlossenes Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer Seniorenresidenz oder stationären Altenpflege-Einrichtung Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung zur PflegedienstleitungDie Mitarbeit in der Leitungsfunktion eines etablierten Hauses Leistungsgerechte sowie außertarifliche Vergütung Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen Unterstützung bei der persönlich als auch fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Von der Regionalgesellschaft werden die konzerneigenen Lebensmittelfilialen in gesamten Raum Norddeutschlands koordiniert.IT-Abteilung am Standort der Regionalgesellschaft Nähe Schwerin/ Wismar Etablierte Fachabteilung Anwendungsbetreuung SAP Anwendungsbetreuung Logistik/ Supply Chain Management Am Standort in Mecklenburg-Vorpommern arbeiten insgesamt 500 MitarbeiterMaster-Studium Logistik Supply Chain Management oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Logistikmanagement, Handelsmanagement, Warenwirtschaft oder Einzelhandel Food Berufserfahrung im Umfeld von Handels- oder Logistikprozessen wünschenswert Anwenderkenntnisse SAP Systemen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit KiSoft Lagerverwaltungssystemen - wünschenswertEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung Systematische umfassende Einarbeitung in SAP Systeme für Absolventen mit Masterstudium Logistik/ Supply Chain Management Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
In den Studiengängen der sechs Fachbereiche widmen sich die rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft.Der Fachbereich Wirtschaft an der Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre und verwandte Disziplinen. Er zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, interdisziplinäre Projekte und eine enge Vernetzung mit der Wirtschaft aus. International ausgerichtet, bietet er ein inspirierendes akademisches Umfeld für Studierende, Lehrende und Forschende.Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen.
In den Studiengängen der sechs Fachbereiche widmen sich die rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft.Der Fachbereich Informatik und Elektrotechnik an der Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten im Bereich IT Sicherheit; Netzwerktechnologien sowie Software-Sicherheit, Betriebswirtschaftslehre und verwandte Disziplinen. Er zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, interdisziplinäre Projekte und eine enge Vernetzung mit der Wirtschaft aus. International ausgerichtet, bietet er ein inspirierendes akademisches Umfeld für Studierende, Lehrende und Forschende.Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen.
In den Studiengängen der sechs Fachbereiche widmen sich die rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft.Der Fachbereich an der Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Lehr- und Forschungs-möglichkeiten im Bereich Cloud-Technologien, Betriebswirtschaftslehre und verwandte Disziplinen. Er zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, interdisziplinäre Projekte und eine enge Vernetzung mit der Wirtschaft aus. International ausgerichtet, bietet er ein inspirierendes akademisches Umfeld für Studierende, Lehrende und Forschende.Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen.
In den Studiengängen der sechs Fachbereiche widmen sich die rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft.Der Fachbereich Informatik und Elektrotechnik an der Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten im Bereich Cloud-Technologien, Betriebswirtschaftslehre und verwandte Disziplinen. Er zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, interdisziplinäre Projekte und eine enge Vernetzung mit der Wirtschaft aus. International ausgerichtet, bietet er ein inspirierendes akademisches Umfeld für Studierende, Lehrende und Forschende.Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen.
Mit einem breiten Spektrum an Studienangeboten und einer starken Forschungsausrichtung werden die Studierenden auf herausfordernde berufliche Karrieren in der Industrie vorbereitet. Er zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, interdisziplinäre Projekte und eine enge Vernetzung mit der Wirtschaft aus. International ausgerichtet bietet er ein inspirierendes akademisches Umfeld für Studierende, Lehrende und Forschende.Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen.
Der Standort in Schleswig-Holstein bietet eine idyllische Umgebung direkt an der Ostseeküste und lädt zu einem ausgewogenen Arbeits- und Lebensstil ein.Sie sitzen als Pflegedienstleitung mitten drin in einem familiären Gebäude-Ensemble mitten einladender Grünanlage für alle Bewohner, Angehörigen sowie alle Mitarbeiter*innen.Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Altenpflege bzw. ausgebildeten Altenpflegerin Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und KommunikationsstärkeEine unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Moderne ausgestattete Rehaklinik und attraktivem Therapieumfeld - unter anderem Robotergestützte Gangtherapie mit dem Lokomat, Galileo, Schwimmtherapie im hauseigenen Bewegungsbad.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit entsprechender Zusatzausbildung oder Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen Wünschenswert: Kinder-Bobath, Bobath, Vojta, Sensorische Integration Eigenverantwortliches und empathisches Arbeiten im interdisziplinären Team Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team Unterstützung/ Übernahme bei der beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an FortbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Neben kurzen Wegen zum Arzt, zur Kirche sowie zu kleineren Geschäften macht auch die Busverbindung zu den Städten Heiligenhafen und Fehmarn unser Haus für Bewohner, Besucher und Personal gleichermaßen attraktiv.Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Altenpflege bzw. ausgebildeten Altenpflegerin Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und KommunikationsstärkeEine unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR oder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option 32 Stunden Faires und sicheres Festgehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne Qualifizierung Erstklassiges Teamwork und unterstützende FührungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Jahrhundert gegründet wurde, zeichnet sich durch seine praxisnahe Ausbildung der Studierenden aus. Schwerpunkte des Studienangebotes und der Forschungsfelder sind insbesondere die Bereiche Technik, Informatik, Wirtschaft oder auch Maritimes.
Durch unsere enge Zusammenarbeit im Team können Sie Ihre Expertise einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.Abgeschlossene Ausbildung in Logopädie, Sprachheiltherapie, Sprachpädagogik oder klinischer Linguistik Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen und eine positive, patientenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Patient*innen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ein modernes und gut ausgestattetes ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Durch unsere enge Zusammenarbeit im Team können Sie Ihre Expertise einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.Abgeschlossene Ausbildung in Logopädie, Sprachheiltherapie, Sprachpädagogik oder klinischer Linguistik Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen und eine positive, patientenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Patient*innen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik Erste ambulante Sprachreha deutschlandweit Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ein modernes und gut ausgestattetes ArbeitsumfeldAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten eng mit Schulleitung und Kollegium, Praxisanleitenden in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Trägern der praktischen Ausbildung, Kooperationspartnern, Prüfungs-/Anerkennungsstellen sowie Schulentwicklungs- und Qualitätszirkeln zusammen.Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik / Berufspädagogik Gesundheit (M.A.
Sie arbeiten eng mit Schulleitung und Kollegium, Praxisanleitenden in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Trägern der praktischen Ausbildung, Kooperationspartnern, Prüfungs-/Anerkennungsstellen sowie Schulentwicklungs- und Qualitätszirkeln zusammen.Abgeschlossenes Studium Medizinpädagogik / Pflegepädagogik / Berufspädagogik Gesundheit (M.A.
Nachweisbare Stärke in Führung, Organisationssteuerung und wirtschaftlicher Ergebnisverantwortung Sehr gute Kenntnisse in stationärer Pflege/Altenhilfe inkl. relevanter Rahmenbedingungen (SGB XI, QM/Prüflogik, Entgelt-/Kostenmechanik, Heimrecht je nach Bundesland) Klarer Kommunikationsstil, belastbare Entscheidungsfähigkeit, Integrität und Verbindlichkeit Ausbildung/Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich; Management-Qualifikationen willkommen (z. B. Pflegemanagement, Gesundheits-ökonomie, BWL)Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gesamtpaket entsprechend Verantwortung und Erfahrung Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsmacht und klarer Ergebnisverantwortung Gemeinnütziger Träger mit langfristiger Perspektive und regionaler Verankerung Professionelle Governance und strukturierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern Geordnete Übergangs- und Einarbeitungsphase (diskret organisiert)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Koordination von Changes, Wartungen und Eskalationen.Qualifizierte IT-Ausbildung oder gleichwertige nachweislich erfolgreiche Berufspraxis Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration / IT-Systembetreuung; Support ist gelebter Alltag Netzwerk- und VoIP/Telekommunikationskompetenz, saubere Diagnosemethodik Serviceorientierte Kommunikation, Verbindlichkeit, gute Selbstorganisation Vorteilhaft: Virtualisierung, Skripting, Linux-Know-how, IT-Security-Praxis (Hardening/Policies) German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Solides Mittelstandsumfeld, hohe Praxisnähe Sichtbarer Impact: Sie verbessern Servicequalität und Stabilität für mehrere Gesellschaften/Standorte Kurze Entscheidungswege, pragmatische Umsetzung, klare VerantwortungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern.
Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de
Angebotserstellung und Abwicklung von ReparaturbestellungenProjektierung und Beauftragung interner LeistungsbereicheDurchführung von Reparaturen unter Einhaltung von Leistung, Kosten und TerminenKommunikation mit Kunden (Status, Termine, Rückfragen, Reklamationen)Abstimmung des Reparaturfortschritts mit dem WerkstattleiterUmsatz- und Rohertragsplanung für den AufgabenbereichErstellung von Kostenvoranschlägen für fachübergreifende KundendienstaufträgeIdentifizieren von Optimierungsmöglichkeiten in der Auftragsabwicklung FakturierungUnterstützung der Finanzabteilung bei Forderungseinholung und Preisprüfungen Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im kaufmännischen Bereich oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität Erste Berufserfahrung von Vorteil Gute Luftfahrkenntnisse Maintenance Organisation EASA Part 145 Gute Kenntnisse von SAP R/3 bzw.
Mein Arbeitgeber Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und UmweltmanagementFreiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und - Entwicklung Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störungsbehebung an den Produktionsanlagen (Kunststoffspritzgussmaschinen und deren Automation)Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, sowie die Optimierung von Wartungsplänen sowie Dokumentation der durchgeführten Aufgaben Programmierung von Linear- und Knickarmrobotern Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme im Hause, sowie Montage und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort (weltweit) Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung (bspw. in der Montage anhand von Schaltplänen)Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Instandsetzung elektro-hydraulischer SystemeEin hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseZuverlässig, flexibel und belastbar sowie Freude an der Arbeit im TeamGelegentliche globale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenMöglichkeit, Auslandsaufenthalte wahrzunehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Überwachung definierter Abläufe, Durchführung einfacher Bedienprozesse oder Klärung fachlicher Schnittstellen zur Steuerungstechnik Abgeschlossene Qualifikation als Elektrotechniker, Elektromeister oder vergleichbare technische Ausbildung Nachweisbare Expertise in der eigenständigen Wartung, Instandhaltung und StörungsdiagnoseFundierte Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen und FreischaltprozessenErfahrung im Arbeiten mit Prozessleitsystemen (PLS) Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 863186/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Überwachung definierter Abläufe, Durchführung einfacher Bedienprozesse oder Klärung fachlicher Schnittstellen zur Steuerungstechnik Abgeschlossene Qualifikation als Elektrotechniker, Elektromeister oder vergleichbare technische Ausbildung Nachweisbare Expertise in der eigenständigen Wartung, Instandhaltung und Störungsdiagnose Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen und Freischaltprozessen Erfahrung im Arbeiten mit Prozessleitsystemen (PLS) Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 863186/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du suchst eine Ausbildung, in der du fürs Leben lernst und mit deiner Expertise erste Hilfe in Versicherungsfragen leistest? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du führst Erstbemusterungen (FAI) nach definierten Prüfplänen durch und stellst so sicher, dass die Produkte schon vor Serienstart höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen Mit deinem technischen Verständnis prüfst und plausibilisierst du Zeichnungen und sorgst dafür, dass Anforderungen klar, vollständig und umsetzbar sind Du entwickelst die Prüfpläne kontinuierlich weiter und trägst aktiv dazu bei, Qualitätsstandards auf ein neues Level zu heben Auf Basis der Qualitätsrichtlinien triffst du fundierte Entscheidungen über Materialfreigaben und stellst damit reibungslose Produktionsprozesse sicher Als wichtige Schnittstelle zu Lieferanten klärst du Qualitätsabweichungen effizient und kommunizierst auf Augenhöhe zu allen Q-relevanten Themen Im SAP-System bearbeitest du FQ-Meldungen und pflegst qualitätsrelevante Stammdaten – präzise, zuverlässig und vorausschauend Durch deine Teilnahme an Produktionslenkungssitzungen (PSB) wirkst du direkt an der Absicherung der Produktions- und Qualitätsprozesse mit Mit regelmäßigen Lieferantenaudits und einer KPI-basierten Qualitätsbewertung stärkst du nachhaltig eine Lieferantenperformance Du leitest Maßnahmen bei Nichtkonformitäten ein, verfolgst sie konsequent nach und stellst sicher, dass Abweichungen langfristig behoben werden Auch softwareseitig behältst du die Qualität im Blick: Du prüfst Spezifikationen, Architektur, Testergebnisse und Releases und sorgst für vollständige, auditfähige Lieferdokumentation Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Erstbemusterung oder im Lieferantenmanagement Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfplänen Kenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement (QM), sind von Vorteil Erfahrung mit Lieferantenaudits oder Kenntnis gängiger Audit- und Qualitätsstandards Grundverständnis softwarebezogener Entwicklungs- und Testprozesse Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen Bereitschaft, Prozesse mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland Ganzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Eingruppierung nach IG-Metall-Tarifvertrag Schleswig-Holstein - EG09 bis EG10 Vollständige Erstattung der Überstunden durch Freizeitausgleich oder Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 864038/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.500 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen AkademieTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen LösungenWerkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Nettozulagen nach Tarifvertragunbefristeter ArbeitsvertragÜbernahmeoptionBis zu 42 Tage Urlaub im JahrGenießen Sie die vorhandene angenehme Arbeitsatmosphäre und werden Sie ein Teil des erfolgreichen Teams Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Regelmäßige Wartung, Fehlerbehebung und Instandhaltung der AnlagenAnalyse und Behebung von Fehlern und Störungen in den Anlagen via SPS-SteuerungInstallation und Inbetriebnahme elektrischer Bauteile gemäß technischer ZeichnungenAllgemeine Betriebstechnische Tätigkeiten im gesamten Betrieb Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik( d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), o.ä.)
Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen IndustrieunternehmensTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Energieelektroniker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossenOffen für Berufseinsteiger: Berufserfahrung ist bei uns kein Muss!
Was Du brauchst, um unser Elektronik-Superheld in der Industrie zu sein? ??????? ???? Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik(d/m/w), Mechatroniker(d/m/w), etc.). ????
Was erwartet Dich als Einsteig bei uns: Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000€ pro JahrMindestens 30 Tage Urlaub für genug FreizeitWork-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtigEin innovatives und zukunftsorientiertes IndustrieunternehmenEin auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen AkademieKostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Du kriegst von uns die passende Ausbildung/FortbildungGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System bei uns gibt es keine SpätschichtEine unbefristete FestanstellungHigh-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen Deine Tätigkeitsfelder: Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern die Du ganz einfach im Team lösen kannstPflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge Dein Werkzeugkoffer als treuer HelferDokumentation in deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Was erwartet Dich als Einsteig bei uns: Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000€ pro JahrMindestens 30 Tage Urlaub für genug FreizeitWork-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtigEin innovatives und zukunftsorientiertes IndustrieunternehmenEin auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen AkademieKostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Du kriegst von uns die passende Ausbildung/FortbildungGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System bei uns gibt es keine SpätschichtEine unbefristete FestanstellungHigh-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen Deine Tätigkeitsfelder: Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern die Du ganz einfach im Team lösen kannstPflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge Dein Werkzeugkoffer als treuer HelferDokumentation in deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
Was erwartet Dich als Einsteig bei uns: Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000€ pro JahrMindestens 30 Tage Urlaub für genug FreizeitWork-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtigEin innovatives und zukunftsorientiertes IndustrieunternehmenEin auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen AkademieKostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Du kriegst von uns die passende Ausbildung/FortbildungGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System bei uns gibt es keine SpätschichtEine unbefristete FestanstellungHigh-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen Deine Tätigkeitsfelder: Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern die Du ganz einfach im Team lösen kannstPflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge Dein Werkzeugkoffer als treuer HelferDokumentation in deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Maler und Lackierer (d/w/m) Wir bieten: attraktive Vergütung bis zu 21 € / Std.Zwei-Schichten mit nur 37,5 Wochenstunden unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei sehr guten Leistungenmodernste Maschinen und Werkzeuge sowie Arbeitskleidung nach aktuellen Qualitätsstandards Firmenparkplätze und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Fahrgeld ist möglich Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Möglichkeit auf bis zu 48 UrlaubstageUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Vorbehandlung vor der Lackierung von Metallbauteilen für den LackierprozessDas Anmischen von Lacken sowie die Durchführung von Endkontrollen zur Sicherung der OberflächenqualitätBeschichtung von verschiedensten IndustriebauteilenDas Lackieren von Oberflächen nach Vorgaben und Qualitätsstandards Aufbereitung und Reinigung von Lackiergeräten und -anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (d/w/m), Fahrzeuglackierer (d/w/m) oder erste Erfahrungen als Lackierer im IndustriebereichBereitschaft zu 2-Schichten (keine Nachtschicht)Selbstständige Arbeitsweise Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Sie sind sich unsicher?
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Lackierer (d/w/m) Industrie 4.0 Wir bieten: attraktive Vergütung bis zu 21 € / Std. unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei sehr guten Leistungen Firmenparkplätze und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Fahrgeld ist möglichZwei-Schichten mit nur 37,5 Wochenstundenmodernste Maschinen und Werkzeuge sowie Arbeitskleidung nach aktuellen Qualitätsstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Möglichkeit auf bis zu 48 UrlaubstageUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Vorbehandlung vor der Lackierung von Metallbauteilen für den LackierprozessBeschichtung von verschiedensten IndustriebauteilenDas Lackieren von Oberflächen nach Vorgaben und Qualitätsstandards Aufbereitung und Reinigung von Lackiergeräten und -anlagenDas Anmischen von Lacken sowie die Durchführung von Endkontrollen zur Sicherung der Oberflächenqualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (d/w/m), Fahrzeuglackierer (d/w/m) oder erste Erfahrungen als Lackierer im IndustriebereichSelbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu 2-Schichten (keine Nachtschicht)Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Sie sind sich unsicher?
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Industrielackierer (d/w/m) Wir bieten: attraktive Vergütung bis zu 21 € / Std.Zwei-Schichten mit nur 37,5 WochenstundenFirmenparkplätze und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei sehr guten Leistungenmodernste Maschinen und Werkzeuge sowie Arbeitskleidung nach aktuellen Qualitätsstandards Fahrgeld ist möglich Möglichkeit auf bis zu 48 UrlaubstageUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Ihre Aufgaben: Vorbehandlung vor der Lackierung von Metallbauteilen für den LackierprozessDas Anmischen von Lacken sowie die Durchführung von EndkontrollenAufbereitung und Reinigung von Lackiergeräten und -anlagen zur Sicherung der OberflächenqualitätDas Lackieren von Oberflächen nach Vorgaben und QualitätsstandardsBeschichtung von verschiedensten Industriebauteilen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (d/w/m), Fahrzeuglackierer (d/w/m) oder erste Erfahrungen als Lackierer im IndustriebereichSelbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu 2-Schichten (keine Nachtschicht) Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Sie sind sich unsicher?
Was erwartet Dich als Einsteig bei uns: Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 46.000€ pro JahrGroßzügige 30 Tage Urlaub für ausreichend FreizeitFokus auf Work-Life-Balance, denn Ihre Freizeit liegt uns am HerzenInnovatives und zukunftsorientiertes IndustrieunternehmenMaßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen AkademieKostenfreie Weiterbildungen, um Ihre elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu haltenGeregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System ohne SpätschichtenUnbefristete Festanstellung für langfristige PerspektivenHochmoderne High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen Deine Tätigkeitsfelder: Fehlerbehebung in den elektrischen Systemen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Effizienz zu maximieren Inspektion und Wartung von Steuerungssystemen, um einen reibungslosen Betrieb der Windenergieanlage sicherzustellen Austausch defekter Schalter, Sicherungen und Kabel, um die Generatoren funktionsfähig zu halten Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur Lösung komplexer Probleme und Optimierung der Anlagenleistung Dokumentation von Wartungsarbeiten zur Überwachung des Anlagenzustands und zur Vorbeugung von Schäden Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik( d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), etc.)Berufserfahrung ist bei uns kein Muss - wir unterstützen Dich durch gezielte Fortbildungen für einen reibungslosen Start in den ArbeitsalltagEin Führerschein der Klasse BHöhentauglichkeit Sie sind sich unsicher?
Das erwartet Sie: Leistungsgerechte VergütungVergütung nach Tarifvertragunbefristeter ArbeitsvertragÜbernahmeoptionBis zu 42 Tage Urlaub im JahrGenießen Sie die vorhandene angenehme Arbeitsatmosphäre und werden Sie ein Teil des erfolgreichen Teams Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen aus der MetallindustrieSchweißen und schleifen von Ersatzteilen Reparatur von betriebstechnischen Anlagen via Drehen und FräsenDokumentation der Tätigkeiten Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w) oder Schlosser (d/m/w), Industriemechaniker ( d/m/w), Industriemechaniker Feinwerktechnik (d/m/w), Metallbauer (d/m/w), o.ä.)
Das erwartet Sie: Leistungsgerechte VergütungVergütung nach Tarifvertragunbefristeter ArbeitsvertragÜbernahmeoptionBis zu 42 Tage Urlaub im JahrGenießen Sie die vorhandene angenehme Arbeitsatmosphäre und werden Sie ein Teil des erfolgreichen Teams Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen aus der MetallindustrieSchweißen und schleifen von Ersatzteilen Reparatur von betriebstechnischen Anlagen via Drehen und FräsenDokumentation der Tätigkeiten Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w) oder Schlosser (d/m/w), Industriemechaniker ( d/m/w), Industriemechaniker Feinwerktechnik (d/m/w), Metallbauer (d/m/w), o.ä.)
Das erwartet Sie: attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Mitarbeitergratifikation Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Baugruppenmontage nach Zeichnung und Stückliste Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle Dokumentation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (d/m/w) oder einem vergleichbaren Beruf Praktische Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Hydraulik wären ideal Berufserfahrung in der Baugruppenmontage Teamarbeit ist für Sie "Dreamarbeit" sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind sich unsicher?
Mein Arbeitgeber Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und - Entwicklung Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störungsbehebung an den Produktionsanlagen (Kunststoffspritzgussmaschinen und deren Automation) Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, sowie die Optimierung von Wartungsplänen sowie Dokumentation der durchgeführten Aufgaben Programmierung von Linear- und Knickarmrobotern Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme im Hause, sowie Montage und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort (weltweit) Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung (bspw. in der Montage anhand von Schaltplänen) Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Instandsetzung elektro-hydraulischer Systeme Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Zuverlässig, flexibel und belastbar sowie Freude an der Arbeit im Team Gelegentliche globale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Möglichkeit, Auslandsaufenthalte wahrzunehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Angebotserstellung und Abwicklung von Reparaturbestellungen Projektierung und Beauftragung interner Leistungsbereiche Durchführung von Reparaturen unter Einhaltung von Leistung, Kosten und Terminen Kommunikation mit Kunden (Status, Termine, Rückfragen, Reklamationen) Abstimmung des Reparaturfortschritts mit dem Werkstattleiter Umsatz- und Rohertragsplanung für den Aufgabenbereich Erstellung von Kostenvoranschlägen für fachübergreifende Kundendienstaufträge Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten in der Auftragsabwicklung Fakturierung Unterstützung der Finanzabteilung bei Forderungseinholung und Preisprüfungen Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im kaufmännischen Bereich oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität Erste Berufserfahrung von Vorteil Gute Luftfahrkenntnisse Maintenance Organisation EASA Part 145 Gute Kenntnisse von SAP R/3 bzw.
Stellenbeschreibung Wir suchen Dich ab sofort als Elektriker (m/w/d) in Vollzeit am Standort Jagel und Kropp Unser Rundumsorglospaket für Dich als Elektriker (m/w/d) am Standort Jagel und Kropp: Attraktiver Stundenlohn Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter – Prämien bis zu 500,00 € pro Person Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden Das bringst Du als Elektriker (m/w/d) am Standort Jagen und Kropp mit: Gutes Deutsch in Wort und Schrift Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur/Elektroinstallateur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für Informations- und Kommunikationstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Anlagen und Infrastrukturen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien Führerschein Klasse B Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Und in der wirklich alle „schwer in Ordnung“ sind.Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in bzw. -mechaniker:in, Kfz-, Lkw-, Nutzfahrzeugmechaniker:in oder vergleichbar; gerne auch technikbegeisterte Quereinsteiger:innenFachkenntnisse in Hydraulik, Elektrik und ElektronikErste Erfahrung im Kundendienst wünschenswert, mindestens aber kunden- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Leidenschaft dafür, unseren Kunden mit Ihrem Wissen weiterzuhelfenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß am Umgang mit großen MaschinenGültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Großraum Schleswig-Holstein
WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenAbgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)IHRE QUALIFIKATIONEN: Fachliche Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Verhandlungsgeschick und überzeugende Argumentationsstärke • Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Wünschenswert: • Bestehende Kontakte in der Region Kiel • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Führerschein Klasse B Diese Kombination aus fachlichen und persönlichen Anforderungen bildet die ideale Basis für Ihren Erfolg in unserem Team.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten