Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Die Ausbildung zur*zum Vermessungstechniker*in findet sowohl im Innen- als auch im Außendienst im Vermessungs- und Katasteramt der Stadt Dortmund statt.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß macht, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3,5 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden. Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben im Ruhrgebiet und bieten Dir viele spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro (Stand 01.05.2026) Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder höherwertiger Abschluss Deine Ausbildung Deine Ausbildung findet bei FABIDO, dem städtischen Träger von ca. 100 Kindertageseinrichtungen in Dortmund, statt. Als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund verbindet uns bei FABIDO eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Grundsätze.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Die Ausbildung zur*zum Kanalbauer*in findet im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Dortmund statt. Während Deiner Ausbildung lernst Du die verschiedenen Bereiche der Stadtentwässerung kennen und wirst zusätzlich an der überbetrieblichen Ausbildung teilnehmen.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Umwelttechnologe*innen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen reinigen, überwachen und warten Abwasserleitungen, Kanäle und Abwasserbauwerke der Dortmunder Kanalisation sowie teilweise auch im privaten Bereich.
Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Deine Ausbildung Deine Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing findet bei „doline“, dem Servicecenter der Stadt Dortmund, statt. Hier bist Du die erste Anlaufstelle für alle Bürger*innen, wenn es um Fragen rund um die Stadt Dortmund geht.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Bei der Ausbildung Kaufleute für Büromanagement handelt es sich um eine duale Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Mit Beginn der Ausbildung wirst Du in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf ernannt und erhältst daher auch keinen Ausbildungsvertrag, sondern eine Ernennungsurkunde.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Bei der Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten handelt es sich um eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zur*zum Friseur*in Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, Abwechslung, darstellender Kunst und an gestalterischen Tätigkeiten visuelles und handwerkliches Verständnis, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und Sinn für Ästhetik und Geschicklichkeit Deine Ausbildung Das kulturelle Angebot der Stadt Dortmund ist sehr vielfältig.
Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Zum Ausbildungsbeginn musst Du mind. 18 Jahre alt sein Ein einwandfreies Führungszeugnis Körperliche Fitness wird vorausgesetzt Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3) oder die Bereitschaft, diese bis zum Ende Deiner Ausbildung auf eigene Kosten zu erlangen Deine Ausbildung Als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der ergänzenden Qualifikation für den Kommunalen Ordnungsdienst bist du eine zentrale Figur für die öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Stadt Dortmund und stärkst hierdurch das Sicherheitsgefühl der Bürger*innen.
Deine Ausbildung Deine Ausbildung findet bei FABIDO, dem städtischen Träger von ca. 100 Kindertageseinrichtungen in Dortmund, statt. Als größter Träger von Kindertageseinrichtungen in Dortmund verbindet uns bei FABIDO eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Grundsätze.
Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Für die Dauer der 14-monatigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf gemäß Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen (LBG NRW) berufen und führen die Dienstbezeichnung „Stadtbauoberinspektoranwärter*in“.
Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Einstellungsvoraussetzungen: Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Deine Ausbildung Als Hauswirtschafter*in versorgst Du die Kinder, die in der Kindertagesstätte betreut werden. Du lernst z. B. organisatorische Aufgaben, die Zusammenstellung von abwechslungs- und nährstoffreichen Speiseplänen, die Zubereitung von Sonderkostformen, den Einkauf der Lebensmittel sowie das Waschen und Pflegen von Textilien.
Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) ein. Die Ausbildung dauert 18 Monate und wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet. Sie schließt mit der Laufbahnprüfung ab und beinhaltet auch die Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in.
Gemeinsam im engagierten Team sorgen wir täglich mit hoher Kompetenz und Teamgeist für die Sicherheit Dortmunds. Die Ausbildung zum*zur Brandoberinspektoranwärter*in wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet und schließt mit einer Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1.
Für unsere Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet von Dortmund sowie für die drei im gebundenen Ganztag geführten Grundschulen suchen wir ab sofort DICH als engagierte staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) oder staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in (m/w/d). Wenn Du dich noch in der Ausbildung zu staatlich anerkannten Erzieher*innen oder zu staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in befindest, kannst Du dich auch bereits für eine Planstelle bei uns bewerben.
Der Bundesfreiwilligendienst bei uns ist der perfekte Start für deine spätere Ausbildung bei FABID zum Beispiel im Bereich der Kinderpflege oder zum/zur Erzieher*in.
Im Rahmen der Ausbildung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 9a TVöD-V. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 9b TVöD-V.
Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Du solltest wetterfest sein und die Abwechslung lieben Deine Ausbildung Die Ausbildung zur*zum Gärtner*in im Bereich Zierpflanzenbau findet im Botanischen Garten Rombergpark statt. Hier gibt es vier unterschiedliche Pflanzenschauhäuser, in denen Du die unterschiedlichsten Pflanzenarten kennenlernen wirst.
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Podologen und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Lehrer für Gesundheitsfachberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gern geben wir Ihnen auch die Chance, alles für diese Tätigkeit zu lernen, wenn Sie noch keine Erfahrungen mitbringen.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung finden wir großartig, setzen diese aber nicht zwingend voraus.Sie gehen gern auf Menschen zu und haben Freude daran, Tierhalter fachkundig und serviceorientiert beim Einkauf in unseren Märkten zu begleiten.Sie haben Lust eigenverantwortlich zu arbeiten, übernehmen gern Verantwortung und packen verlässlich mit an.
Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) Steinkühlerweg 96 Dortmund TeilzeitDas Wichtigste zuerst: Sie lieben Tiere! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung finden wir großartig, setzen diese aber nicht zwingend voraus.Sie gehen gern auf Menschen zu und haben Freude daran, Tierhalter fachkundig und serviceorientiert beim Einkauf in unseren Märkten zu begleiten.Sie haben Lust eigenverantwortlich zu arbeiten, übernehmen gern Verantwortung und packen verlässlich mit an.
Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klient*innen gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen ProblemenDurchführung von Inspektionen gemäß HerstellervorgabenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenDurchführung von Fehleranalysen mithilfe moderner DiagnosetoolsBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KundenorientierungFührerschein der Klasse B Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitModerne Arbeitsumgebung und hochwertige WerkstattausrüstungEin kollegiales und unterstützendes TeamLeistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Referenznummer 833106/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815510/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständische Wirtschaftskanzlei Erledigen der Korrespondenz mit Mandanten und GerichtenErstellung von Schreiben, Schriftsätzen, Gutachten und VerträgenÜberwachung von Fristen und TerminenTermin- und Reisemanagement Eine abgeschlossene Ausbildung zum RechtsanwaltsfachangestelltenSicherer Umgang mit Microsoft-Programmen, insbesondere ExcelFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home OfficeCorporate Benefits, Bike Leasing, etc.
ElektrofahrzeugeErstellung von Arbeitsanweisungen und Montagevorgaben für die FertigungPlanung, Durchführung und Dokumentation elektrischer MessversucheBegleitung von Mockup-Aufbauten elektrischer/elektronischer Komponenten und BaugruppenParametrierung von Steuergeräten via CAN-BUSÜberprüfung und Anpassung von Lastenheften für elektronische Module, Baugruppen, Netzwerktechnik und Kommunikationssysteme in Abstimmung mit LieferantenAufbau und Pflege von Stücklisten mit Siemens Solid EdgeErstellung technischer Datenblätter in Siemens CAD und Ablage im Produktdatenmanagement-SystemDurchführung von FMEA für Produkte und Prozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugelektrik/-elektronikErste Berufserfahrung in elektrischer Konstruktion bzw.
Durchführung von Montage-, Prüf- und Nacharbeiten an den MinibussenInbetriebnahme elektrischer, mechanischer, pneumatischer, hydraulischer und elektronischer KomponentenArbeiten mit Hochvolttechnik und -systemen im FahrzeugDurchführung von Verkabelungen und VerrohrungenPrüfung und Anpassung von Fahrzeugteilen und -komponentenFehlersuche und -behebung inkl. Nutzung von Diagnosesystemen Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbarErfahrung in Mechatronik/Elektrik, idealerweise aus der AutomobilproduktionQualifikation und erste Praxis im HochvoltbereichEDV-Kenntnisse sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ema Bohumelová Referenznummer 846576/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ema.bohumelova@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische DatenaustauschverfahrenErstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die UmsetzungEigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem TeamBewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren ImplementierungErstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-CoreSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option30 Tage UrlaubViele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiertAls Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen Erkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer LösungenOrganisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und anderen Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, in Kalkulation und im Nachunternehmergeschäft Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und in der Führung von Mitarbeitern Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung DortmundDienstwagen – auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853580/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, dynamischen Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung DortmundFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle FortbildungenErwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853748/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Bearbeitung der Daten im SystemBescheinigungswesen und Meldewesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit ExcelSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Verlässlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 855024/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du führst Reparaturen, Wartungsarbeiten und Instandsetzungen am Omnibus durch Du bist für Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugkomponenten verantwortlich Du führst Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools durch Du führst Kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker mit Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für Technik und Spaß an Teamarbeit Angenehmes Arbeitsklima Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen UnternehmenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Referenznummer 855871/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung der PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und BehördenErstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich Auswertung von Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsvolle und zuverlässige ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen6 Tage Home Office Möglichkeit im Monat Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 857433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Quentic - Einarbeitung möglich)Vorbereitung von Dokumenten und Unterlagen zur Weitergabe an andere MitarbeitendeUnterstützung des verantwortlichen EHS-Ansprechpartners im Tagesgeschäft Qualifikation und/oder Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit / EHS (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbar)Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und GefährdungsbeurteilungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Dokumentationen und formalen AnforderungenGrundlegendes IT-Verständnis und Affinität zu digitalen ToolsBereitschaft, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives MarktumfeldBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 858376/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit aufDafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service UnitProaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und ServiceverträgenEigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächstAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceangeboteEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen FachbereichenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation. Technische Ausbildung oder Studium, z.B. Maschinenbau-, Mechatronik- oder VerfahrenstechnikErfahrung im Aftermarket / Service Sales, idealerweise in Bereichen wie Motoren, Pumpen oder KompressorenAusgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend darzustellenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Mix aus strategischen und operativen AufgabenReisebereitschaftHohe kommunikative Kompetenz und verbindliches Auftreten Ein einmaliges Gestaltungsfeld: Aufbau einer Serviceorganisation nahezu von Grund aufDirekte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im UnternehmenInternationale Zusammenarbeit in einem modernen, dynamischen UmfeldKurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Möglichkeit, spürbaren Impact zu schaffenFachlicher Austausch mit Experten aus einem globalen Engineering- und Service-Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 858858/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Koordination eines engagierten VermessungsteamsPlanung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsprojekten im Bereich Tief- und StraßenbauSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der VermessungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planung und externen PartnernWeiterentwicklung von Vermessungsprozessen, Methoden und digitaler Technik im EinsatzUnterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Bauingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in moderner Vermessungstechnologie, insbesondere mit Trimble-Systemen, GPS/GNSS, Laserscanning und CAD-SoftwareErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines Teams oder mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in im Tief- und StraßenbauHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu gestalten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten UnternehmenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ob Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Expertise als erfahrene Führungskraft einbringen möchtenEin kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModerne technische Ausstattung und spannende Projekte im Infrastruktur- und VerkehrswegebauAttraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 860188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Organisation, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Tief- und StraßenbauKoordination von Nachunternehmern, Mitarbeitenden und Lieferanten auf der BaustelleKontrolle von Baufortschritt, Kosten und Terminen sowie Dokumentation der AbläufeSicherstellung der Einhaltung von technischen Richtlinien, Umwelt– und ArbeitsschutzvorgabenEnge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tief- und StraßenbauPraktische Erfahrung in der Projektabwicklung und BaustellenorganisationVerantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit gängigen Bau- und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und zukunftsorientierten TätigkeitEin engagiertes Team mit einem offenen und kollegialen ArbeitsumfeldModerne Ausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive SozialleistungenAttraktives Jahresbruttogehalt und Dienstwagen zur Privatnutzung sind eine Selbstverständlichkeit Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 75.000,00 EUR bis 120.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 857108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung und Durchführung des EmpfangsdienstesProfessioneller Empfang von Mitarbeitern, Gästen und GeschäftspartnernBetreuung der Telefonzentrale und allgemeine AuskunftserteilungAuftreten als erster Ansprechpartner für interne und externe AnfragenUnterstützung und Zusammenarbeit mit dem SicherheitsdienstAdministrative TätigkeitenAusgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln und ZutrittsmedienUnterstützung des Krisenstabs Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im Empfang, Service, Office Management oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil Freundliches, verbindliches AuftretenAusgeprägter Service- und KundenorientierungZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute organisatorische FähigkeitenSichere Anwendung gängiger Office-Programme Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEinsatz in einem modernen und professionellen ArbeitsumfeldAttraktive VergütungAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Service, Administration und Sicherheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unsere Mobile Pflege Bethanien Kinder und Erwachsenenintensiv in Kamen, Unna, Schwerte, Dortmund, Fröndenberg und Iserlohn suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Über uns Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege Endotracheales Absaugen Bedienung und Überwachung der Beatmung sowie Anpassung von Beatmungsparametern nach ärztlicher Anordnung Interventionsbereitschaft Grund- und Behandlungspflege Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Zusatzqualifikation "Fachkraft für außerklinische Beatmung" wünschenswert Erste Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem Zwei/Drei-Schicht-System zu arbeiten.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Medizinische Begleitung von Carlo in seinem Kita- und Lebensalltag Sicherstellung seiner medizinischen Versorgung Enge Zusammenarbeit mit den Eltern von Carlo Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in o.Ä.) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit besonderen medizinischen Bedürfnissen und in der außerklinischen Beatmung Führerschein Klasse B Attraktiv und sicher – unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit: Du ermöglichst Carlo durch deine Arbeit einen sicheren Alltag und verhilfst ihm zu mehr Wohlbefinden.