Ausbildung-Jobs für eigenen

Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Stahl- und Betonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung Du bist Kunden- und Dienstleistungsorientiert Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams Ein SIVV-Schein wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität  Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität  Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität  Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität  Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität  Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität  Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität  Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Du bringst eigene Ideen ein, um Abläufe noch effizienter zu gestalten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, HR-Management o.ä) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Personaldienstleistung oder in der Personalführung Gute MS-Office- und PC-Kenntnisse Das bieten wir dir wettbewerbsfähiges GehaltspaketBonusmodelle und EntwicklungsmöglichkeitenWeiterbildungsmöglichkeiten Für Insider (min. 2 Jahre Berufserfahrung): eigener PKW zur Privatnutzung Einen abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung Ein sympathisches Team, das zusammenhält und gerne Erfolge feiert Kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen ????

.- Euroübertarifliche Bezahlung ab 23,00€ je nach QualifikationUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulage Deine Aufgaben: Betreuung, Pflege und Unterstützung der Bewohner des Soziotherapeutischen WohnheimsIndividuelle psychosoziale Hilfestellung und Beratung der Bewohner in ihren persönlichen und sozialen AngelegenheitenUnterstützung der Bewohner bei ihren Alltagskompetenzen und der TagesstrukturTagesbetreuung und FreizeitbeschäftigungHilfestellung in Krisen- und KonfliktsituationenErste Berufserfahrungen in einem psychiatrischen Fachbereich sind wünschenswert Deine Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Berufserfahrung im Umgang mit seelisch behinderten ErwachsenenBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstGültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und eigener PKW, Dienstwagen nach AbspracheEinfühlungsvermögen: das Wohlergehen der Bewohner liegt Dir am Herzen Du fühlst dich angesprochen?

Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Steuerungen in den ProduktionsanlagenJustieren und Austauschen von Sensoren und anderen schaltenden ElementeDurchführen von Wartungsarbeiten an elektrischen Maschinen und technischen AnlagenAufbau von Schaltschrankanlagen sowie deren interne und externe Verdrahtung für den eigenen AnlagenbauUnterstützung bei der Inbetriebnahme sowie dem Testlauf von Maschinen und Anlagen Abgeschlossene Qualifikation als Elektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im industriellen UmfeldBereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten und bei Bedarf Rufbereitschaft zu übernehmenStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist sowie eine hilfsbereite und kooperative Einstellung Unternehmensstruktur mit schnellen Abstimmungs- und EntscheidungsprozessenStabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen UnternehmenAngenehmes Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen und MitgestaltungFaire, leistungsorientierte Bezahlung sowie umfangreiche Zusatzleistungen für Mitarbeitende Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 864673/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Du bringst eigene Ideen ein, um Abläufe noch effizienter zu gestalten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, HR-Management o.ä) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Personaldienstleistung oder in der Personalführung Gute MS-Office- und PC-Kenntnisse Das bieten wir dir wettbewerbsfähiges GehaltspaketBonusmodelle und EntwicklungsmöglichkeitenWeiterbildungsmöglichkeiten Für Insider (min. 2 Jahre Berufserfahrung): eigener PKW zur Privatnutzung Einen abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung Ein sympathisches Team, das zusammenhält und gerne Erfolge feiert Kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen ????

Das bieten wir Dir: Stundenlohn ab 16,00€Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte ArbeitszeitenBranchenzuschlägeSchichtzuschlägePersönliche Betreuung durch unsArbeitskleidung wird Dir gestellt Tätigkeit: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs beim Fahren, Rüsten und Instandhalten von ProduktionsanlagenVerantwortung für Maschinenleistung, Produktqualität sowie für die eigene Sicherheit und die Sicherheit der AnlagenEigenständiges Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen an MaschinenSorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise im Produktionsumfeld Unsere Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbaresDeutschkenntnisse sind von VorteilZuverlässigkeit, teamfähig und Motivation Wir haben Ihr interesse geweckt?

Wir suchen für ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in der Region Neumarkt, dessen Schwerpunkt in der Produktion von hochwertigen Kunststoffspritzgussteilen liegt, einen Betriebselektriker für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker bzw. Mechatroniker oder eine vergleichbare AusbildungDu bringst eine 2-Schichtbereitschaft mitDu hast bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise im Bereich KunststoffspritzgussmaschinenDu verfügst über Pneumatik- und HydraulikkenntnisseDu bist mobil mit eigenem Fahrzeug (zwingend erforderlich)einen unbefristeten Arbeitsvertrageine attraktive Leistungsvergütungzusätzliche Entgeltleistungen

Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie.Abgeschlossene Ausbildung zum VerfahrensmechanikerBerufserfahrung als VerfahrensmechanikerIdealerweise Kenntnisse im 2K-SpritzgussBereitschaft zu einer Tätigkeit im 4-Schicht-BetriebVerdienstmöglichkeit von bis zu 20€/hGeplante Übernahme in das Kundenunternehmen

Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches mit eigenem Reinigungsdienst, eigener Küche/Essensbelieferung und eigener Wäscherei/externer Wäscheversorgung   die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-innen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung  die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung  Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen  bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten  Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse der pflegebedürftiger alter Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?

Zur vielfältigen und multimedialen Ausbildung können auch Stationen in der VRM-Zentrale in Mainz, wie z.B. der Digital-Hub unsere Bild- und Bewegtbildredaktion sowie unser Audioteam und unsere interne Entwicklungsredaktion gehören.

Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. #BewegEtwas – Deine Ausbildung ab 01.09.2026 Du interessierst Dich für Technik und willst in einem Job durchstarten, der Zukunft hat? Du suchst eine Ausbildung, die praxisnah ist, dich wirklich weiterbringt und nicht nur Zettelwirtschaft ist?

Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. #BewegEtwas – Deine Ausbildung ab 01.09.2026 Du interessierst Dich für Technik und willst in einem Job durchstarten, der Zukunft hat? Du suchst eine Ausbildung, die praxisnah ist, dich wirklich weiterbringt und nicht nur Zettelwirtschaft ist?

Deine Aufgaben – Vertrieb, der Wirkung zeigt: Aktive Gewinnung neuer Kunden im Bereich Road sowie systematischer Aufbau eines eigenen KundenportfoliosPflege, Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenErstellung individueller, wettbewerbsfähiger Angebote für Transport- und LogistiklösungenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenpotenzialen zur Identifikation neuer GeschäftschancenEnge Zusammenarbeit mit Operations, Produktverantwortlichen und der NiederlassungsleitungRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Netzwerkaktivitäten Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im speditionellen Umfeld oder vergleichbarErfahrung im Vertrieb von Logistik- oder TransportdienstleistungenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im KundenkontaktUnternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude am aktiven NetzwerkenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hoher eigener Anspruch an QualitätMotivation, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln Das erwartet Dich – mehr als nur Vertrieb: Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung mit leistungsorientierter BonusstrukturPersönliche und fachliche Weiterentwicklung mit klarer PerspektiveKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene KommunikationEin sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, stabilen UnternehmensgruppeKollegiales Umfeld, starke Teams und eine Kultur, die Eigeninitiative fördert Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch!

Unterstützung bei der Disposition von Sendungen und Frachten im nationalen Charterverkehr Unterstützung bei der Einsatzplanung des eigenen Fuhrparks und / oder der Subunternehmer im Zuständigkeitsbereich Termin- und Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Reklamationen Kommunikation mit Kunden und den eigenen Niederlassungen Ihr Profil: Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Umgang mit MS-Office-Anwendungen (u.a. Word und Excel) Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Schichtbereitschaft Planungs- und Organisationsgeschick Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.

Die Ausbildung in dem Dualen Studiengang erfolgt in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Karlsruhe. Das Vinzenz von Paul Hospital gestaltet in Abstimmung mit der Dualen Hochschule die Praxisphasen und führt diese vor Ort in den eigenen Einrichtungen durch. *** Flyer für weitere Infos: PHYSICIAN ASSISTANT *** Infos der DHBW zum Dualen Studiengang:  PHYSICIAN ASSISTANT (Karlsruhe) *** Bei Interesse oder Fragen um das Thema Duales Studium, Studiengang Physician Assistant ist Ihre Ansprechperson im VvPH: Martin Schmalz -  Leitung Medizincontrolling, Prozess- und Qualitätsmanagement

Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team!

Datenaufbereitung: Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt zudem die Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Daten, die eine betriebswirtschaftliche Auswertung ermöglichen.Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein. Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrungen im technischen Einkauf innerhalb der Baubranche - speziell wünschenswert im Tiefbau - sammeln können. 

Ihre Aufgaben: Unterrichtstätigkeit in der Altenpflegehilfe und generalistischen Pflegeausbildung Begleitung und Anleitung der fachpraktischen Ausbildung Kommunikation mit unseren Kooperationseinrichtungen Mitarbeit bei der Schulorganisation und bei übergreifenden Aufgaben der Trägerschaft Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung Ihr Profil: Sie haben Bachelorstudium der Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik abgeschlossen Sie bringen die Bereitschaft mit, ein Masterstudium in Pflegepädagogik zu absolvieren Sie haben eine grundständige dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf abgeschlossen sichere EDV Kenntnisse eigene Erfahrungen mit digitalem Lernen sind von Vorteil Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in von Vorteil Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild Professionelle Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres eigenen Schulkonzeptes Unterstützung beim berufsbegleitenden Masterstudium vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen, innovativen und herzlichen Team Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schul- und Ausbildungskonzeption vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St.

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

Unsere überdurchschnittliche Übernahmequote bietet dir hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinschaft Wir begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung und unterstützen dich fachlich sowie persönlich. Du bist Teil eines starken Azubi-Netzwerks und profitierst von regelmäßigen Workshops, Events & Austauschrunden.Dein Ansprechpartner Jo-Anna Okunick Personalentwicklung Konzern +49 4821 773-446 Bewerbung-PEK@itzehoer.de

. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt bei der praktischen Ausführung, beispielsweise bei der Herstellung von Bauelementen nach Zeichnung, dem Verarbeiten von Furnieren, Kunststoffen, Metallen, Glas und Hilfsstoffen oder beim Einbauen von montagefertigen Fenstern, Türen und Einbaumöbel Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team, Deine Kunden und die Lieferanten Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Tischlermeister (m/w/d), Schreinermeister (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bringst Kalkulationserfahrung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams Du besitzt Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität  Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

. ------ Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Brandschutz Überwachung und Steuerung der Ausführung unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten Einsatzplanung und Führung von Nachunternehmern und eigenem Personal Durchführung von Baustellenbegehungen und Teilnahme an Baubesprechungen Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Abrechnungsunterlagen Schnittstelle zwischen Projektleitung, Auftraggebern, Behörden und anderen Gewerken ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Techniker, Meister, Bauingenieur) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Brandschutz Kenntnisse im Baurecht, in VOB und relevanten Normen (z. 

Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich   Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene   Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt. 

Das erwartet Dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie im individuellen Sozialraum Förderung der Selbständigkeit unserer Klient*innen und gemeinsame Entwicklung von realistischen Zukunftsperspektiven sowie einer individuellen Tagesstruktur Kriseninterventionen im Bedarfsfall Unterstützung unserer Klient*innen bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung und beim Leben in der Gesellschaft Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen im Rahmen des BEI-NRW Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in Du bist eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügst über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und kannst Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich .

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Digitale Pflegedokumentation Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität     Wir passen zueinander, wenn Sie die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenten (m/w/d) absolviert haben die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist Bewerben Sie sich jetzt!