Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten operativen Teams Organisation einer reibungslosen Zusammenarbeit aller beteiligten Abteilungen und Aktive Mitarbeit im operativen Bereich zur Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts Überwachung der Equipments im Aufgabenbereich Einweisung und Kontrolle von Frachtführern Monitoring und Analyse relevanter KPIs im laufenden Betrieb Durchführung von Audits sowie Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Sicherstellung einer klaren Kommunikation innerhalb des Unternehmens, externen Partnern und Kunden Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards sowie Zielsetzung und Priorisierung für die Schichten Erstellung von Anwesenheits- und Einsatzplänen sowie finale Urlaubsfreigabe für unterstellte Mitarbeitende Steuerung der gesamten Warenbewegungen innerhalb des Lagers von Ankunft bis Versand Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Fachkraft Lagerlogistik, Kaufmann/-frau Spedition/Logistik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Kontraktlogistik Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln (Kühlkette, HACCP, Hygiene) von Vorteil Erfahrung in operativen Logistikprozessen, insbesondere Zulieferungen und Brückenverwaltung Nachweisbare Führungserfahrung eines operativen Teams Sicherer Umgang mit WMS-Systemen und sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen zu treffen Sorgfalt im Umgang mit Daten, Dokumenten und sicherheitsrelevanten Informationen Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen WAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung wünschenswert Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes ergänzt durch ein starkes, praxisnahes Branchennetzwerk Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke mit klarer Hunter-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägter Teamgeist WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
. • Sie fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und Steuertechnik besitzen • Sie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise an den Tag legen • Sie über Erfahrung mit industrieller Elektrotechnik, Pneumatik und Netzwerktechnologien verfügen Das sollten Sie mitbringen: • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder eine andere vergleichbare technische Ausbildung • Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und systematische Problemlösefähigkeit • Teamorientiertes Arbeiten • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (je nach Projektanforderung) • Gute ERP-Kenntnisse und -Verständnis Das bieten wir Ihnen: • Wertschätzung und Vertrauen • Die Sicherheit eines Familienunternehmens, das seit über 70 Jahren erfolgreich ist und weiß, dass es seine Stärke vor allem seinen tollen Mitarbeitern zu verdanken hat • Vielfältige Projekte und Herausforderungen • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B.
Du entwickelst unser Smart-Heating-Geschäft aktiv weiter, indem du neue Schlüsselkunden gewinnst und bestehende pflegst.Du baust langfristige Kooperationen in der Wohnungswirtschaft, mit Genossenschaften und Energieversorgern auf.Du erkennst Marktchancen frühzeitig, suchst aktiv den Kontakt zu potenziellen Kund*innen und nutzt Netzwerke, um neue Türen zu öffnen.Du konzipierst individuelle Lösungen, die auf die Anforderungen unserer Kundschaft zugeschnitten sind.Du präsentierst unsere Produkte in persönlichen Meetings, auf Messen und bei Events.Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess: Vom ersten Gespräch über die Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis zur finalen Vertragsverhandlung.Du arbeitest eng mit Produkten- und Projektteams zusammen, um unsere Lösungen anhand von Kundenfeedback kontinuierlich weiterzuentwickeln.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem BezugMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten in der Heizungs-/Gebäudetechnik, Smart Building/Metering, Immobilienwirtschaft oder EnergieeffizienzDu bist Vertriebler:in aus Leidenschaft und verbindest dein Sales-Mindset mit technischer KompetenzEine strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseStarke Kommunikations-, Präsentations- und AbschlussfähigkeitenEin hohes Maß an Eigenmotivation, Verbindlichkeit und UmsetzungsstärkeServiceorientiertes Denken und professionelles Auftreten auf EntscheiderebeneEine hohe ReisebereitschaftEinen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang absolviert. Du bringst praktische Kenntnisse mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure mit und hast bereits kleinere Projekte in der Cloud umgesetzt.
Sie übernehmen und führen alle Tätigkeiten mit automatisierten Analysesystemen und einer hochmodernen Labor-EDV durch. Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTL/MTV. Schön, wenn Sie erste Berufserfahrung mitbringen. Aber auch als Berufseinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Pivottabellen, S-Verweise) erstellst, bringst Du eine hohe Affinität für Digitalisierungsprozesse und Informationstechnologie (Lieferantenportal, C-Teilemanagement) mit Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung, alternativ ein technisches oder kaufmännisches StudiumGutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und zu verstehenSehr gute Kenntnisse in SAP MM und Microsoft Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung im Bereich Einkauf oder VertriebVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein PlusTeamorientierung, Belastbarkeit, Motivation und eine strukturierte, selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Darüber hinaus unterstützen Sie in Projekten und treiben gemeinsam mit dem Team Prozessverbesserungen voran. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann /-frau oder Steuerfachangestellte /-r Nachweisbare und fundierte Erfahrung im Debitorenmanagement Kenntnisse in SAP-FI von Vorteil Sicheres Auftreten bei unseren internen und externen Kunden Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Sprachkenntnisse in Englisch Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
B. in Logbüchern oder digitalen Systemen Unterstützung bei der Qualitätssicherung und der korrekten Umsetzung von GMP-Richtlinien IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen oder pharmazeutischen Bereich, z. B. zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), zum Pharmakant (m/w/d) oder vergleichbares Praktische Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder einer vergleichbaren Industrie Sicher im Umgang mit digitalen Systemen, insbesondere mit MS Office-Programmen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards, insbesondere im Hinblick auf GMP-Richtlinien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Dein Verantwortungsbereich: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen sowie Weiterentwicklung und Aufbau neuer technischer Systeme Betreuung, Wartung und Überwachung der Kälte- und Klimatechnik, inklusive Steuerung und Optimierung der Kühlanlagen Durchführung von Instandhaltungs-, Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im gesamten Objekt Koordination und Überwachung externer Dienstleister für Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung Mitarbeit bei der Einführung moderner Automatisierungs- und Innovationstechnologien Übernahme allgemeiner Gebäudeaufgaben, wie kleinere Reparaturen und Pflege technischer Bereiche Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Logistik- oder Industriebereich Kenntnisse in elektrischer Installation, Wartung und Reparatur Erfahrung mit Kälte- und Klimatechnik sowie Gebäudeleittechnik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaften DEINE CHANCEN: Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge sowie Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Während der Ausbildung lernst du sowohl die Mechanik als auch die Elektronik unseres Produktportfolios mit über 200 Maschinen näher kennen. Zu Deinen Aufgaben und Ausbildungsinhalten zählen: Du erhältst eine mechanische Ausbildung , bei der Du alle metallverarbeitenden Fähigkeiten kennenlernst (z.B. bohren, feilen, und sägen), sowie die maschinelle Bearbeitung (z.B. drehen und fräsen) Du erlernst in der elektronischen Ausbildung die Verdrahtung und Fehlersuche im Schaltschrankbau, Aufbau von elektrischen und automatisierten Steuerungen, das Lesen und Erstellen von Schaltplänen und den Umgang und die Programmierung von Maschinen-steuerungen Du montierst, demontierst und reparierst Werkzeugmaschinen (konventionell und CNC) Du lernst betriebliche Abläufe und Qualitätssicherungsmaßnahmen kennen Du erlernst die systematische Fehlersuche an Werkzeugmaschinen Du lernst die ersten Schritte in der Bearbeitung von Kundenanfragen und Maschinenvorführungen Du hast die Möglichkeit, schon in der Ausbildung kleinere Montagen in der Region selbst zu fahren oder einen erfahrenen Mitarbeiter bei Kundeneinsätzen zu begleiten Erwartungen mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen großes Interesse an technischen Aufgabenstellungen handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Teamfähigkeit und Offenheit dem Kunden gegenüber Führerschein ist perspektivisch wichtig Wir bieten Bei uns bekommst Du während der Ausbildung die beste Unterstützung, damit Du umfangreiche Einblicke in ein Unternehmen bekommst.
➡️Ihre Aufgaben im Bereich Instandhaltung und Elektrik zur Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft: Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen an Maschinen und Anlagen (Metallbearbeitungsmaschinen, CNC und konventionell, Drehen, Schleifen, Fräsen, Zerspanungstechnik, SPS-automatisierte Produktionsanlagen) Entwicklung und Ausarbeitung von Schaltplänen Analyse von Störungen an Maschinen und Anlagen / Störungsbehebungen Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen innerhalb der Produktion Konstruktion und Realisierung individueller technischer Lösungen im Maschinenpark ➡️ Ihre Qualifikation – Ihr persönliches Profil: Sie verfügen über eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Für Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen von Produktions- bzw. Fertigungsanlagen bringen Sie praktische Erfahrungen mit.
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen WAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung wünschenswert Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes ergänzt durch ein starkes, praxisnahes Branchennetzwerk Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke mit klarer Hunter-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägter Teamgeist WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Hiermit kommst Du zu uns „Objektorientierte Programmierung“ (Optimalerweise Java /Spring Boot) „Frontend-Entwicklung“ (Optimalerweise Angular) Verständnis für Designprinzipien und Clean Code Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Eigeninitiative und Hands-on Mentalität Ein selbstbewusstes Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler Abgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt, vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir sind ständig auf der Suche nach kreativen Köpfen, die bereit sind, sich einzubringen und unsere Erfolgsgeschichte nachhaltig mit uns weiter zu tragen. Ausbildung Der Name STABILA steht als Garant für eine gute Ausbildung. Wir bilden ständig kaufmännische und technische Berufe aus. Wir bieten außerdem einen DHBW Studiengang an der Hochschule Mannheim in der Fachrichtung Maschinenbau an.
August 2026 einen Auszubildender zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement, Schwerpunkt Einkauf und Logistik (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du interessierst dich für Organisation, Kommunikation und kaufmännische Abläufe? Die Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement verbindet Theorie und Praxis und bereitet dich optimal auf einen vielseitigen Berufsalltag vor.
Ihr Aufgabenfeld Sie übernehmen die Installation, Erstinbetriebnahme unserer optischen Inspektionssysteme und Anlagen an unserem Standort in Gräfelfing Sie sind bei Bedarf bei den Abnahmen unserer Anlagen durch unsere Kunden mit involviert Sie verantworten die kundenspezifische Justierung, Kalibrierung und Parametrierung unserer Systeme Sie dokumentieren alle Ergebnisse nach einschlägigen Standards Sie sind zuständig für den Kundensupport und –betreuung in technischen Angelegenheiten Nach Absprache übernehmen Sie bei Bedarf Serviceeinsätze beim Kunden zur Installation, Inbetriebnahme (FAT - Final Acceptance Test), Rekalibrierung und Wartung unserer Anlagen und Systeme in Europa und Asien Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Techniker / Meister wünschenswert Erste Berufserfahrung in einem technischen – kundenorientierten Bereich wünschenswert Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln Eigenverantwortliche Arbeitsweise und zielorientiertes Handeln Teamfähigkeit Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse 3/B) Gute Englischkenntnisse - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihr Aufgabenfeld Montieren von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen Durchführen der Endmontage unserer Anlagen bei uns im Haus Justieren der Anlagen nach entsprechenden Vorgaben Unterstützung unserer Serviceabteilung bei mechanischen Installationen (national als auch international) Prüfung von Bauteilen Kontrolle der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln und deren Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Feinmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmacher oder vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung als Meister oder Techniker ist von Vorteil Sie bringen (erste) Berufserfahrung im Bereich Montage / Endmontage mit Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil Kenntnisse im Zeichnungslesen und elektropneumatischen Plänen wünschenswert Sie zeichnet Organisationsstärke kombiniert mit Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein aus Eine selbstständige, qualitätsbewusste und analytische Arbeitsweise gehört mit zu Ihren Stärken - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
· Du kümmerst Dich um die Abstimmung von Verrechnungskonten. Dein Profil · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit. · Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
Rauhigkeits-Konturmessgeräten) Kenntlich machen der Abweichungen an Produkten, Equipment und Prüfmitteln Identifizieren von Abweichungen und Bescheinigen der Produktkonformität gemäß Konstruktionsunterlagen Erstellen von Qualitätsmeldungen Durchführen von Messungen mittels optischer 2D und 3D Prüfverfahren Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Fertigung, Design) Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Messtechnik, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement Erfahrung im Drehen/Fräsen von Vorteil Gutes Verständnis von komplexen Zeichnungen mit komplexen Form und Lagetoleranzen Sicherer Umgang mit div.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chancen als Regional HR-Manager: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
September 2026 einen Auszubildende/r als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du lernst, welchen Weg die Ware die Ware nehmen muss, damit sie schnell beim Kunden ist Du füllst Fracht-und Zolldokumente aus und beachtest dabei rechtliche Vorschriften Du erstellst Angebote, planst den Transport der Ware und überwachst ihn Du lernst die unterschiedlichen Bereiche im trimodalen Verkehr kennen Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife idealerweise gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 27 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.
./31.12. frei Gesundheitsmanagement Ausbildungsvergütung nach Tarif Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
. · Du kümmerst Dich um die Abstimmung von Verrechnungskonten. Dein Profil · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit. · Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. · Du bist leistungsorientiert und möchtest die Transformation aktiv mitgestalten. · Engagement und ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich. · Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit SAP R3 / S/4 HANA im Modul FI. · Kenntnisse in SAP AA sind von Vorteil. · Du arbeitest gerne im Team und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit.
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt ist Wartung und Instandhaltung von automatisierten Anlagen von Pressen, Wickel-, Fördermaschinen über Zuschnitt bis zu StapelanlagenSie sind zuständig für die Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung im laufenden ProduktionsbetriebElektrische Durchführung von Umbauten und Anpassungen der verschiedenen AnlagenAustausch von Verschleißteilen z.B. in Schaltschränken der AnlagenDokumentation von Messungen und durchgeführten Reparaturen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektroniker oder auch Mechatroniker m/w/dBesitzen Erfahrungen in der Instandhaltung von industriellen ProduktionsanlagenIhre Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiertSind teamfähig und kollegialKönnen gut mit Office-Anwendungen umgehenBringen eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Präzision, Technikverständnis und Teamwork zählen – und genau das lernst Du bei uns. Zusätzlich zu der praktischen Ausbildung im Unternehmen wird Dir der theoretische Hintergrund im Blockunterricht an der Berufsschule Itzehoe vermittelt. Die gesamte Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Stellenbeschreibung Du suchst eine vielseitige und spannende Ausbildung, bei der Du Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein Interesse am Personalwesen einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Nacharbeitung der Bauteile Durchführung von Qualitätskontrollen mit unterschiedlichen Messmitteln Verantwortung für die Überprüfung, Einhaltung sowie Dokumentation der in der Zeichnung geforderten Toleranzen, Passungen und Oberflächenangaben Zuschnitt des Rohmaterials nach Zeichnungsvorgaben Dokumentation der Prozessschritte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fräser/CNC Dreher, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Frästechnik (3-/5-Achsen) und mit Heidenheim-Steuerungen und Erfahrung auf DMG-Mori Bearbeitungszentren Das Einrichten und Bedienen von mehrachsigen CNC-Drehmaschinen macht Ihnen genauso Freude wie das Arbeiten nach individuellen Zeichnungen Kenntnisse im Bereich der CNC Programmierung runden Ihr Profil ab Sie verfügen über eine strukturierte, qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Sie sind zuverlässig, engagiert und sind teamfähig sowie sehr verantwortungsbewusst - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Technisch tief eintauchen: In Assessments, technischen Workshops oder als 3rd-Level-Unterstützung analysierst du Ursachen, behebst komplexere Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld (Azure/M365) Gute Kenntnisse in Entra ID / Azure AD, Exchange Online, Intune und Microsoft 365 Sicherheit im Umgang mit PowerShell Verständnis für Security- und Compliance-Basics Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Azure Landing Zones, Hybrid-Szenarien (z.
Schulungen & Projekte: Vorbereitung und Durchführung von Enduser‑Schulungen sowie Mitarbeit und Teilleitung von Projekten im Rahmen nationaler und internationaler Rollouts. ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung an einer HTL, FH, Universität, o. ä. vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik / Supply Chain Management sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 60.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie prüfen und bearbeiten Prozessstörungen im Rechnungsverarbeitungsprozess (P2P) und sorgen für eine reibungslose Rechnungsverbuchung Sie klären fehlende oder unklare Liefer- und Leistungsbestätigungen mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern Sie prüfen nicht automatisiert buchbare Rechnungen, identifizieren Abweichungen und initiieren notwendige Korrekturen gemäß §14 UStG Sie stehen im Austausch mit Lieferanten und unterstützen diese bei Fragen zum Abnahmeprozess in der Beschaffungssoftware Sie koordinieren fachliche und preisliche Differenzen und tragen aktiv zur Lösung von Unstimmigkeiten im Rechnungsprozess bei IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Rechnungsverarbeitung sowie im Purchase-to-Pay-Umfeld (P2P) mit Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Beschaffungs- und ERP-Systemen, vorzugsweise Ivalua sowie SAP MM/FI Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch bei termingebundenen Aufgaben den Überblick Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Techniker/Meister) mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte, z. B. Bauprojekte, Standortentwicklungen, Immobilien- oder Facility-Projekte.
Fahrkostenerstattung, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc. es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten Einarbeitung beim Kunden Abwechslungsreiche Projekte mit hochwertigen Premium-Produkten namhafter Hersteller im Bereich Zäune, Tore, Balkone und Terrassendächer / Lamellenüberdachungen Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und persönlicher Atmosphäre Moderne Werkzeuge und Ausrüstung sowie ein gut ausgestatteter Fuhrpark für effizientes Arbeiten im Umkreis von 150 km Kollegiales Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team Ihr Aufgabengebiet: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Aluminiumzäunen, Sichtschutzzäunen, Stabmattenzäunen und Schmuckzäunen direkt beim Kunden Aufbau und Installation von Flügeltoren, Schiebetoren sowie modernen Balkongeländern mit präziser Anpassung an die örtlichen Gegebenheiten Montage von hochwertigen, maßangefertigten Terrassendächern, Lamellendächern und Pergolen sowie komplexen Überdachungssystemen Wartung, Inspektion und Reparatur bestehender Anlagen sowie präventive Instandhaltungsmaßnahmen zur Gewährleistung optimaler Funktionalität idealerweise durch entsprechende Qualifikation (nicht zwingend) auch Durchführung elektrischer Arbeiten an motorisierten Toren und automatisierten Systemen, einschließlich Verkabelung und Inbetriebnahme sowie die abschließende Einweisung der Kunden in die Bedienung und Pflege der installierten Premium-Systeme Ihr Profil: idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Schlosser (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder alternativ einer vergleichbaren handwerkliche Qualifikation idealerweise Berufserfahrung im Bereich Montage, Metallbau, Zaunbau oder gerne auch Quereinsteiger ( m/w/d) mit handwerklichem Geschick elektrische Kenntnisse und Berechtigungen sind von großem Vorteil – beispielsweise Elektrofachkraft-Qualifikation für motorisierte Toranlagen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, nach Plänen und Anleitungen zu arbeiten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Einsätzen im regionalen Umkreis von 150 km und gelegentlichen Übernachtungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick für die Arbeit mit Premium-Materialien wie Aluminium und hochwertigen Beschichtungen Unsicher?
August 2027 einen Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d bist Du für die Installation und Betreuung verschiedener Anlagen, Maschinen sowie einzelner Bauteile, wie Schalter und Sensoren, zuständig.
Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt MechanikAußerdem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und HydraulikBerufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung automatisierter Anlagen wäre wünschenswertZu Ihren Stärken zählen Sie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftSie bringen Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht mitArbeitsumfeld und Sicherheit Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
. + 31.12. frei), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Spurensicherung im Labor: Vorbereitung und Verteilung von Nährmedien sowie manuelle und automatisierte Anlage mikrobiologischer Proben Dem Täter auf der Spur: Analyse und Beurteilung von Kulturen aus Urin-, Stuhl-, Varia- und Blutkultur-Diagnostik im wöchentlichen Wechsel an bis zu 18 Arbeitsplätzen Tatort Mikroskop: Anfertigung und Auswertung von Grampräparaten sowie Untersuchungen in der Stuhlparasitologie Motiv und Muster erkennen: Identifizierung von Bakterien- und Pilzkulturen sowie Erstellung und Interpretation von Resistenzprofilen Beweise gerichtsfest machen: Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen sowie Mitwirkung an Gerätewartung, Hygiene- und Prüfmaßnahmen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte bzw. anerkannter MTLA oder MTL (ebenso möglich: BTA, CTA oder vergleichbar) Ideal: Berufserfahrung im Bereich Mikrobiologie bzw.
Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail.
Und das bei Labor Berlin, Europas größtem Krankenhauslabor 👉 Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: 💎 Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden 💎 30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht (Teilnahme an allen Diensten im 24/7-Betrieb), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung 💎 Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten 💎 Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check 💎 Firmenticket, JobRad, breites Fortbildungsprogramm, Teamfeiern und Sportveranstaltungen 💎 Ein starkes 10-köpfiges Team, das zusammenhält und Dich unterstützt Deine Mission bei Labor Berlin: ✨ Führung mit Herz und Verstand: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation eines erfahrenen 6-köpfigen Stamm-Teams, einschließlich Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Praktikumsbetreuung sowie Dienst-, Urlaubs- und Weiterbildungsplanung ✨ Vernetzt denken, gemeinsam handeln: Enge Zusammenarbeit mit der leitenden MTL, dem Fachkoordinator des Bereichs und dem Geräteverantwortlichen sowie regelmäßiger Austausch mit akademischen Mitarbeitenden und standortübergreifenden Teams ✨ High-End-Diagnostik: Bearbeitung der Proben mit hochmoderner Geräteausstattung und fortgeschrittener Automatisierungslösungen in einem breiten Analysenspektrum in der Routine - und Notfalldiagnostik ✨ Prozesse im Griff: Sicherstellung effizienter Laborabläufe in Hämatologie und Urindiagnostik inklusive Qualitätskontrolle, Dokumentation sowie Reagenzienverwaltung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs ✨ Quality First: Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Fortbildungen, Konzeptentwicklung, Reorganisationsmaßnahmen und räumlichen Verbesserungen ✨ Fokus auf Sicherheit und Standards: Verantwortung für Hygiene, Arbeitssicherheit und nachhaltiges Abfallmanagement sowie Weiterentwicklung und Pflege praxisnaher SOPs und Verfahrensanweisungen Dein Profil: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte bzw. anerkannter MTL oder MTLA (zwingend erforderlich) ✅ Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie morphologische Kenntnisse in der hämatologischen Diagnostik ✅ Sicherer Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) und Microsoft Office ✅ Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachzertifikat) ✅ Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe ✅ Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System (inkl.
Ihre Stelle im Überblick Sie forschen in der Arbeitsgruppe Digitale Umweltplanung unter Einbezug von Methoden aus dem Bereich „Spatial Data Science“. Abhängig von ihren Kenntnissen und ihrer akademischen Ausbildung wird sich Ihre Forschung wie folgt gestalten: Promotion im Bereich „Spatial Data Science in Enviornmental Planning“Mit bereits abgeschlossener Promotion: Ihr eigenständiges Forschungsprofil weiterentwickeln und zur Umsetzung von Forschungsprojekten beitragen Die folgenden Themenbereiche sind dabei von besonderem Interesse: Partizipative und multi-kriterielle Optimierungsansätze zur Unterstützung umweltbezogener Entscheidungsprozesse (z.B. bei Landnutzungsänderungen, Biodiversitätsverlust oder Klimaanpassung in Städten)Statistische Modelle/KI-basierte Modelle zur Entwicklung von Emulatoren für komplexe prozessbasierte Modelle, beispielsweise für lokale oder regionale KlimamodelleKI-basierte Ansätze zur automatisierten Informationsgewinnung aus Bilddaten, insbesondere aus Satellitenfernerkundungs- und Street-View-Daten Weitere Tätigkeiten: Sie leisten Beiträge und setzen eigene Impulse zur Einwerbung von DrittmittelnSie unterstützen die Lehre und den Unterhalt des Computerraumes am Institut für UmweltplanungSie betreuen B.Sc. und M.Sc.
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mit Inventor, ANSYS oder anderer Spezialsoftware) Analyse, Bewertung und Optimierung von Bauteilen und Maschinenbaugruppen Erstellung technischer Dokumentationen, Berichte und Präsentationen Austausch und enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Konstruktion und Vertrieb Teilnahme an Entwicklungsprojekten und kontinuierliche Verbesserung unserer Berechnungsmethoden und -prozesse Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Verständnis und eine Leidenschaft für technische Herausforderungen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau) mit relevanter Berufserfahrung Ausgezeichnete Programmierkenntnisse für die Entwicklung technischer Berechnungstools (z.
Dabei entdeckst du immer wieder Möglichkeiten, Dinge zu verbessern Was du mitbringen solltest oder bald mitbringst: Kaufmännisches Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Weiterbildung im Gepäck. Erste Erfahrungen in der Buchhaltung, im Forderungsmanagement oder im Umgang mit offenen Posten sind super aber keine Pflicht.
Qualitätshandbuch , Qualitätspolitik, Company Management System (CMS)) Erstellung, Umsetzung und Validierung von entwickelten Qualitätskonzepten (Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen) Validierung / Re-Validierung von "Spezial Prozessen" und Unterstützung der Freigabe zur weiteren Anwendung in den Produktionsprozessen, gegenüber den Commodity- und Prozessreferenten, entsprechend den Verantwortlichkeiten Mitwirken an der systematischen Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems (KVP, Quality Improvement Plan) Persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes technisches (Bachelor-)Studium Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar Ausbildung zur QM Fachkraft (ISO9001) erforderlich mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Manufacturing Engineering, Projektmanagement,Qualitätsmanagement Kenntnisse in Bereich Configuration Management, Lean & Continuous Improvement gute Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse im SAP Q-Modul verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundlagen in Französisch gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?