Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d) im Kundenservice, und zwar für 25 - 40h in der Woche und vornehmlich für die Nachmittagsschicht.idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung gute MS Office-Kenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikation liegen in Ihrer DNADas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d) für unsere Druckerei in 10317 Berlin.ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert Führungserfahrung von größeren Teams unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseDas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft und werde Teil unseres Teams! Während deiner Ausbildung lernst du unter anderem Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich, u. a. Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandlung, Außenanstrich, Fassadenanstrich, FassadeninstandhaltungRenovierungs- und SanierungsarbeitenReparaturen und Ausbesserungsarbeiten Das bringst du mit mindestens einen HauptschulabschlussInteresse an präzisen Tätigkeiten, die konzentriertes Arbeiten erfordernkörperliche Belastbarkeithandwerkliches GeschickZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir sind für dich das richtige Ausbildungsunternehmen, weil wir dir eine 3-jährige, regionale und abwechslungsreiche Ausbildung bieten und wir dir eine Ausbildungsvergütung nach Tarif garantieren,du bei uns nach erfolgreichem Abschluss deiner Berufsausbildung guten Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis hast,wir dich mit hochwertiger Berufsbekleidung ausstatten.
Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Kommunikation zwischen Vertrieb, Produktion und Kunde Bearbeitung von Kundenanliegen in schriftlicher und telefonischer Form Erstellung von Auswertungen Reklamationsbearbeitung Unterstützung anderer Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Erfahrungen in der Reklamationsbearbeitung Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Höfliches und freundliches Auftreten Der Kunde bietet Ihnen Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Zentraler und moderner Standort Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Mitarbeitervorteile Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten BerichtswesensErstellung zentraler Reports und betriebswirtschaftlicher AnalysenUnterstützung bei Budgetierung, Forecasting sowie Monats‑ und JahresplanungenDurchführung von Kosten‑, Abweichungs‑ und InvestitionsanalysenMitarbeit bei Projekten sowie in der kontinuierlichen ProzessoptimierungFrühzeitige Risikoerkennung und Weitergabe relevanter Informationen an die GeschäftsleitungUnterstützung beim Monatsabschluss Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im ControllingSicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Dynamics 365)Sehr gute Excel- und Reporting-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen, Genauigkeit, strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitGute EnglischkenntnisseBerufserfahrung im Controlling, idealerweise Industrie
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich Fachliche, gewerkespezifische Betreuung der zugeordneten Kolonnen als zentraler Ansprechpartner Überwachung von relevanten Richtlinien und Vorschriften Erarbeitung von vertrags- und rechtsrelevanten Dokumenten Kommunikation mit Subunternehmern und Überprüfung der Rechnungsstellung und Auftragsabwicklung Klärung von elektrotechnischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Fachliche Ausarbeitung von detaillierten gewerkspezifischen Aufgabenstellungen Lösungsfindung zu elektrotechnischen Problemstellungen für die Bauleiter, Kundenbetreuung und Subpartner Überwachung der technischen Umsetzung Unterstützung bei der Bauleitungsabwicklung im Sub-Portal Terminverwaltung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und Weiterbildung zum Meister oder Techniker Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/Richtlinien EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office Egenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) ???? Ausbildung 2026 Du möchtest mit Menschen arbeiten, organisierst gern und interessierst dich für Wirtschaft und Personal?
Bei Rückfragen steht dir Herr Maximilian Ewers unter 05251-309399 oder Herr Jan Neumann unter 05251 - 309464 gerne zur Verfügung. Deine Ausbildung bei uns Stationen: u. a. Einkauf, Auftragsbearbeitung, Vertrieb, Marketing und Buchhaltung Dabei bleibst Du nicht nur Zuschauer, sondern darfst auch gleich mit anpacken Du wirst direkt ins Tagesgeschehen eingearbeitet, dabei in die jeweiligen Prozesse eingebunden, und trägst Verantwortung für die Aufgaben, die wir dir anvertrauen Dadurch erhältst du nicht nur den Überblick, sondern wirst auch ganz schnell Teil des jeweiligen Teams Zeit für Langeweile bleibt da in einer verkürzten Ausbildung von 2,5 Jahren nicht Und weil zur Praxis im Unternehmen auch immer die Theorie gehört, besuchst du in Teilzeit das Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Paderborn Deine Ausbildung bei uns Deine Ausbildung bei uns Stationen: u. a.
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Homeoffice Neben flexibler Arbeitszeit gibt es die Möglichkeit für Homeoffice bzw. Remote-Work. Parkplatz An allen Standorten gibt es kostenlose Parkplätze im Freigelände für Auto, Motorrad und Fahrrad.
Attraktive Vergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung, wirst Du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt. Über unsere Corporate Benefits profitierst du von unseren Vergünstigungen bei diversen Anbietern und wirst durch unsere Betriebliche Altersvorsorge kontinuierlich unterstützt.
Was Sie mitbringen – Fachlichkeit trifft Persönlichkeit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie über die Fachkunde II und eine Leitungsqualifikation AEMP (DGSV oder vergleichbar). Praktische Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten bringen Sie ebenso mit wie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit.
Du bist als Teil des Teams Krankenversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten VertriebDu berätst den Vertrieb zu allen Fragen rund um das Thema private- und gesetzliche KrankenversicherungDu übernimmst die Administration von KV-Verträgen und arbeitest mit den anderen Fachbereichen zusammenDu übernimmst die Antragskontrolle sowie die Einschätzungen von Risiken bei der Antragsaufnahme bzw. bei VertragsumstellungenDu unterstützt bei der Einschätzung gesundheitlicher Probleme bei der AntragstellungDu führst Aktionen in Zusammenarbeit mit einzelnen Krankenversicherungsgesellschaften durchDu wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Krankenversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen einNach Einarbeitung übernimmst Du die Pflege des Intranets für den Fachbereich KVDein Knowhow in der Krankenversicherung vertiefst Du durch regelmäßige durch fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) gern auch Deine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossenAlternativ bringst Du die entsprechende Erfahrung im Bereich Krankenversicherung mit und hast bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich PKV/GKV gesammeltIdealerweise verfügst Du über erste VertriebserfahrungDu hast großes Interesse daran, das Thema Krankenversicherung zu vertiefen und Dich fortzubildenDu teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kolleginnen und Kollegen und hilfst uns, als Team zu wachsenFreude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit runden Dein Profil ab Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung Jobrad Jobticket 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz30 Tage UrlaubAttraktive VergütungFinanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen AbsicherungWeihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Wirtschaftsprüfung, Prozessüberprüfung) Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen und -Systemen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Aktien- oder Share-Programmen sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in DATEV, idealerweise Erfahrung mit Personio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie prozessorientiertes Denken Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
IHRE KERNAUFGABEN • Personal Management & Recruiting - Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche - Qualifizierte Personalauswahl und -vermittlung - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen • Vertrieb & Kundenbetreuung - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Erstellung von Angeboten und Vertragsgestaltung - Bedarfsanalyse und Beratung von Kundenunternehmen • Administrative Verantwortung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Überlassungsvereinbarungen - Koordination der Personaleinsätze - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht UNSER ANGEBOT • Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Vergütung • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier MitarbeitendenBeratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender AufstiegsfortbildungEinschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler ArbeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BWL/VWL/Wirtschaftsrecht/Sozialwirtschaft) – alternativ eine passende kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung mit relevanter PraxisIdealerweise Berufserfahrung im Pflegesatz-/Entgeltwesen (oder in angrenzenden Bereichen, z. B. Sozialwirtschaft/öffentlicher Dienst/Kostenträger)Wünschenswert: Kenntnisse im SGB XI / SGB XII sowie ein gutes Verständnis für Entgeltlogiken und Refinanzierung.Ausgeprägtes Zahlenverständnis: Sie erkennen Muster, prüfen Plausibilitäten, argumentieren belastbar – und machen komplexe Zahlenwerke für andere nachvollziehbar Zeitliche Flexibilität mit Augenmaß: Sie sind peak-erprobt – wenn viel los ist, ziehen Sie durch; wenn es ruhiger wird, sorgen Sie für Struktur, und Vorbereitung.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Wir erbringen unsere Leistungen im Team.Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse.Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten.Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung.Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick.Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus.Eine strukturierte und individuelle EinarbeitungZusammenarbeit in einem motivierten Team.Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten.Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal.Teamevents für MitarbeiterInnenBetriebliche Altersvorsorgeund mehr...Interesse?
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Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammelnSie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über FachkenntnisseIhnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative FähigkeitenSie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und ServiceorientierungAuch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen OrganisationsgeschickTeamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir vorausEine strukturierte und individuelle EinarbeitungZusammenarbeit in einem motivierten TeamSichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online EinkaufsportalBetriebliche Altersvorsorge und mehrInteresse?
Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Dokumentieren mit Bedeutung: Du bist an der Pflegedokumentation beteiligt und hältst engen Kontakt zu Angehörigen, um eine umfassende Versorgung sicherzustellen. Wann du zu uns passt: Du hast eine einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Blick fürs Detail hast Setze deine Leidenschaft für Pflege ein – komm in unser Team!
Dein Profil Erfahrung in Präsenz- und Online-Schulungen und/oder Ausbildung von Mitarbeiter/innen Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365-Umgebung, Datenbankverwaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technikaffinität und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Themen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität und Reisebereitschaft Klingt nach einer passenden Aufgabe für dich?
Dein Profil Erfahrung in Präsenz- und Online-Schulungen und/oder Ausbildung von Mitarbeiter/innen Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365-Umgebung, Datenbankverwaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technikaffinität und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Themen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität und Reisebereitschaft Klingt nach einer passenden Aufgabe für dich?
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen bundesweit in verschiedenen Gebieten Berlin, Rostock, Magdeburg, Hannover Paderborn, Kassel, Bielefeld, Osnabrück Essen, Dortmund, Düsseldorf
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Rostock Berlin Potsdam Magdeburg Hannover Halle
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Kassel Paderborn Gütersloh Bielefeld Osnabrück Münster Bremen Bremerhaven
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Duales Studium (DHBW) - Informatik IT Security 2026 Unternehmenseinheit: EBZ SE Standort: Ravensburg, DE #job-location.job-location-inline { display: inline; } Kategorie: Ausbildung & Duales Studium Unternehmensdaten sind heute einer der wichtigsten Produktionsfaktoren. Bei der Verarbeitung dieser Daten spielen IT-Sicherheit und Datenschutz eine zentrale Rolle.
Erstellung von Statusberichten und Teilnahme an Regel-Meetings) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) bzw. eine der Funktion entsprechende Berufsausbildung Grundkenntnisse im Umgang mit CATIA V5 sowie SAP/R3 sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (hauptsächlich MS Excel) Gute Englischkenntnisse Weltweite hohe Reisebereitschaft (mindestens 80%) Organisationstalent und Kommunikationsstärke DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Verantwortung für die Funktionalität aller IT-gestützten Logistikprozesse (Warehouse Management System) Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen Koordination mit der zentralen IT und Kunden bei Change-Requests Unterstützung im Störfall als Hauptansprechpartner Steuerung externer Dienstleiter vor Ort Erstellung von Testplänen und Durchführung von Abnahmetests Entwicklung und Pflege von Dashboards, Reports und Systemdokumentation Durchführung von Schulungen und Erstellung der Unterlagen Mitarbeit an Standard Operating Procedures (SOPs) WAS BRINGST DU MIT ? Abgeschlossene Ausbildung im IT-, kaufmännischen oder logistischen Bereich; ein Hochschulabschluss ist von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Basiswissen in SQL und AS400 Erfahrung in Lagerprozessen und -systemen sowie im Incident Management (z.
Wirtschaftsinformatik oder Sie sind Fachinformatiker:in mit abgeschlossener anerkannter Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in der strukturierten und dokumentierten Softwareprogrammierung im Kundenauftrag Sie verfügen idealerweise über Personalführung im Projektkontext Sie kennen Methoden der agilen projektbasierten SoftwareentwicklungEine unbefristete Festanstellung Eine Führungsaufgabe in stellvertretender Rolle zum Hineinwachsen Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung 28 Urlaubstage Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie bedienen und beraten unsere KundenSie sind zuständig für die Warenpräsentation und -pflege unserer frischen Backwaren und SnacksSie Backen und Veredeln TeiglingeSie bereiten Snacks, Spezialitäten und Getränke zuSie kassieren und rechnen Ihre Kasse abSie Arbeiten entsprechend HACCP und anderer gesetzlicher Vorschriften eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer (w/m/d) - Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommenBerufserfahrung im Warenbereich Backwaren und Verkaufserfahrung an der Bedienungstheke sind von VorteilSie haben Erfahrungen an der Kasse, sind aufgeschlossen und ehrlichein gutes Auge für ansprechende Backwaren und Erfahrung im Verkauf von BackwarenKenntnis über gesetzlichen HygienevorschriftenSpaß am Umgang mit KundenBereitschaft zur Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten des MarktesEin Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung ist ebenfalls wünschenswert Unsere CAP Märkte sind stadtnah und zentral, sie bilden nicht nur für unsere Kunden einen Lebensmittelpunkt, sondern auch für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben bei uns: Ausbau des bestehenden Kundenpotentials durch eigenen Kundenstamm und/oder Akquise Eigenständiges Durchführen des Bewerbermanagements Vorauswahl von Bewerbern Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden Organisation und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Wahrnehmen von Kundenterminen Personaldisposition Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungsbranche Idealerweise Kenntnisse in Landwehr L1 Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis, sympathisches Auftreten Serviceorientierte Einstellung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Wir bieten: Flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen Sehr gutes Startgehalt mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Attraktives Büro in zentraler Lage Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Bewerben Sie sich ganz einfach und bequem hier über die Homepage, telefonisch unter 040 – 27147-300 oder per Email unter personal@direct-job.de
Für unsere Zentrale in Georgensgmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z.B. Bauingenieur, Holzbau, Bautechniker)Mehrjährige Berufserfahrung im Fertighausbau oder Hochbau wünschenswertErfahrung im Projektmanagement sowie gute Kenntnisse relevanter Normen und BauvorschriftenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe EinsatzbereitschaftSicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickSie haben Freude an der Bearbeitung und Lösung von technischen und organisatorischen AufgabenSie gehen gerne auf Menschen zu und können sich auf die unterschiedlichsten Charaktere einstellenSie haben kaufmännische Kenntnisse und beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebskindergarten Bürohunde Corporate Benefits Firmenhandy Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gruppenunfallversicherung Gute Verkehrsanbindung Homeoffice JobRad Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliches Vorschlagswesen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem werteorientierten FamilienunternehmenMitarbeit in einem engagierten Teamintensive Einarbeitungflexibles Arbeitenflache HierarchienHomeoffice nach individueller Absprache Lux Projektmanagement GmbH & Co.
Wir unterstützen dich bei Prüfungen und bieten beste Übernahmechancen.Ausgewogene Balance: 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen dir eine optimale Balance zwischen Ausbildung und Freizeit – ohne Schichtdienst.Mitgestalten & Teamgeist: Bei uns herrscht Duz-Kultur. Regelmäßige Azubi-Meetings, gemeinsame Challenges und After-Work-Events stärken den Zusammenhalt.
Aufnahme von Kundenanfragen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder technische InformatikBerufserfahrung im elektrotechnischen Vertriebsaußendienst oder -innendienstIdealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs,- Fernwirk bzw.
Konzeption und Auslegung in digitalen 3D-Gebäudemodellen (BIM)Überprüfung und Durchführung von BerechnungenErste Führung von kleineren Projektteams bzw. selbständige Leitung von (Teil-) ProjektenErstellung von Materialauszügen, Optimierung MaterialbedarfErstellung von DokumentationenMitarbeit bei der Projektabwicklung und Planung des Montagebedarfs Ihre Kompetenzen Einschlägige technische Ausbildung (HTL oder FH im Bereich HKLS)Ausgezeichnete DeutschkenntnisseMehrjährige Berufserfahrung keine Voraussetzung aber von VorteilAutoCAD-KenntnisseKaufmännisches Verständnis, KostenbewusstseinSelbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikationsgeschick Unser Angebot / Ihre Benefits Österreichisches Unternehmen und Marktführer in seiner BrancheAnspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietWeiterbildungsakademieGute EinschulungStabiles UnternehmensumfeldFlexible Arbeitszeitengute öffentliche Erreichbarkeit und Parkplätze vorhandenbei Bedarf: kostengünstige Dienstwohnung in besonders zentraler Lage Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://ortner-wien.softgarden.io/job/48419248/Techniker-Projektingenieur-m-w-d-?
Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie optimal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
In unserer Leitstelle Sicherheit und Technik nehmen Sie technische Störungen an Anlagen und Geräten der Flughafen Stuttgart GmbH an und leiten diese an die Serviceeinheiten weiterSie übernehmen den zentralen Bildvergleich sowie die Kameraüberwachung sicherheitsempfindlicher ProzesseSie nehmen Notrufe, Hilfeersuchen und Einsatzanforderungen für unsere Flughafenfeuerwehr entgegen und bearbeiten Einsätze mit dem Einsatzleitsystem Eldis 3Sie nehmen sicherheitsrelevante Meldungen und Melderalarme der Einbruchsmeldeanlage entgegen und alarmieren gezielt die Einsatzkräfte, Bereitschaftsdienste und NotfallstäbeSie alarmieren die Mitarbeitenden der Winterdienstrufbereitschaft Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss und eine abgeschlossene BerufsausbildungFeuerwehr- und/oder Rettungsdienstkenntnisse (mindestens Gruppenführerlehrgang, idealerweise Zugführerlehrgang bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter) bringen Sie mit, idealerweise konnten Sie bereits Leitstellenerfahrung in einer Feuerwehr- oder Rettungsleitstelle sammelnSie haben gute EDV-Kenntnisse und ein technisches Verständnis, ebenso verfügen Sie über Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse BPersönlich zeichnen Sie sich aus durch ein freundliches und kommunikatives Auftreten und hohes Organisationsgeschick ebenso zeichnet Sie eine hohe physische und psychische Leistungsbereitschaft ausSie bringen die Bereitschaft zur Schulung gem.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitstelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betreuung unserer Patientinnen in allen Bereichen der gynäkologischen Praxis Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungen Unterstützung bei Labortätigkeiten, insbesondere zytologischen Untersuchungen (eine Ausbildung als Zytologie-Assistent/in ist von Vorteil) Blutabnahmen sind möglich, aber nicht zwingend erforderlich Verwaltung und Organisation von Patientendaten sowie Terminmanagement Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Praxisorganisation Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Erfahrung im Bereich Gynäkologie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patientinnen Teamfähigkeit und Flexibilität karriere@academia-gruppe.de
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Organisation und Steuerung des Zentralbetriebs sowie weitere StandorteSicherstellung effizienter Produktionsabläufe unter Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und SicherheitsstandardsFührung des Produktionsmanagementteams und des lokalen TechnikteamsVerantwortung für technische Infrastruktur und entsprechender KostenkontrolleAktive Begleitung und Mitgestaltung von baulichen InvestitionsprojekteStrategische Weiterentwicklung der Produktionsstandorte und Prozessoptimierung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Führungserfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise LebensmittelindustrieAusgeprägte Führungspersönlichkeit mit wertschätzendem Führungsstil und Hands-on-MentalitätUnternehmerisches Denken, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeFundierte technische Kenntnisse und Erfahrung in Bau-/Investitionsprojekten von VorteilReisebereitschaft für die StandortbetreuungFließende Englisch- und Deutschkenntnisse Unser Mandant gehört als mittelständischer Spezialist der Lebensmittelzulieferindustrie zu einer weltweit führenden, internationalen Unternehmensgruppe mit insgesamt über 4.000 Mitarbeitenden.
Was POLO Motorrad ausmacht sind Ihre Menschen hinter- und vor der Kulisse. Entdecken Sie hier, wo wir Verstärkung suche: Oftringen.• Ausbildung als Verkäufer/in, Detailhandelsangestellte/r • Erfahrung im Umgang mit Kunden • Kommunikativer Teamplayer mit gepflegtem Erscheinungsbild • Selbstständiges Arbeiten / Beraten unserer Kundschaft • Große Lernbereitschaft • Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus • EDV- Grundkenntnisse erwünscht • Idealalter 18- 40Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld Zusammenarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere POLO -Academy Mitarbeiterrabatt Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (je nach Standort) Kostenlose Getränke 25 Tage Ferien Du- Kultur auf allen Ebenen und eine familiäre TeamstrukturFrau Louisa Pohl Telefon: 02165-8440-419 Interesse geweckt?
Was POLO Motorrad ausmacht sind Ihre Menschen hinter- und vor der Kulisse. Entdecken Sie hier, wo wir Verstärkung suche: Horgen.• Ausbildung als Verkäufer/in, Detailhandelsangestellte/r • Erfahrung im Umgang mit Kunden • Kommunikativer Teamplayer mit gepflegtem Erscheinungsbild • Selbstständiges Arbeiten / Beraten unserer Kundschaft • Große Lernbereitschaft • Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus • CH, C-Ausweis erwünscht • EDV-Kenntnisse erwünscht • Idealalter 20-40Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld Zusammenarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere POLO -Academy Mitarbeiterrabatt Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (je nach Standort) Kostenlose Getränke 25 Tage Ferien Du- Kultur auf allen Ebenen und eine familiäre TeamstrukturFrau Louisa Pohl Telefon: 02165-8440-419 Interesse geweckt?