Außerdem lernst Du das Zentral Ersatzteillager in Köln kennen.Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig!
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Mobile)Unterstützung bei Monitoring und Optimierung der Content-Strategie anhand von Onpage-, Offpage- und Social-Media-AnalysenVerfassung hochwertiger Inhalte für Website, Newsletter, PR, Blogs und Social Media sowie Betreuung der entsprechenden KanäleMonitoring und Auswertung relevanter KPIs mit Tools wie SEMRush, Google Search Console und Google AnalyticsKontinuierliche SEO-optimierte Weiterentwicklung aller Inhalte in Hinblick auf Conversion, Usability, Relevanz und WettbewerbUnterstützung bei der Entwicklung der Content-Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung Darüber freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Marketing-Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienkommunikation oder vergleichbarBerufserfahrung im Bereich SEO, Content oder Social MediaSehr gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen (Algorithmen, Communities, Paid Ads etc.)Redaktionelle Fähigkeiten, stilsicheres Deutsch sowie ausgezeichnete Grammatik- und RechtschreibkenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)Hohe Online-Affinität und Erfahrung mit Reichweitentools wie SISTRIX, Google Search Console, Google AnalyticsAusgeprägte Qualitätsorientierung und GenauigkeitKonzeptionelle, gestalterische und analytische FähigkeitenStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Worauf Sie sich freuen können: Unser Mindset: Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz sowie gelebte und internationale Vielfalt Finanzielles: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahme Anreise- und Hotelkosten in die Zentrale (bei überwiegender Homeoffice-Tätigkeit) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...)
Verantwortungen Strategische Planung zentraler Geschäftskennzahlen wie Umsatz, Retourenquoten und Discounts bis zum Deckungsbeitrag Ableitung von Monatszielen aus der Geschäftsjahresplanung und Übergabe dieser Ziele an Teams wie Merchandise Planning und Pricing zur optimalen Steuerung Controlling sämtlicher relevanter Geschäfts- und Performancekennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Erstellung teamübergreifender Ad-hoc-Analysen, Reports und Dashboards Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Planungs- und Reportingprozesse Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Planung, Controlling oder Unternehmensberatung, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce- oder Fashion-Umfeld Gutes Verständnis gängiger Performance-Kennzahlen sowie exzellente MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Erste Kenntnisse in SQL und Google Locker Studio von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Deine Aufgaben Business Partnering für den CIO: Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung aller IT-Aktivitäten und fungierst als kaufmännisches Gewissen bei großen Investitionsentscheidungen Prozessentwicklung & Agilität: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse (Planung, Reporting, Steuerung) voran – dabei passt du Finanzprozesse an moderne, agile Arbeitsweisen der IT an Klare Analysen & TCO: Du analysierst Kostenstrukturen unter TCO-Gesichtspunkten, Budgets und Business Cases und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen vor Cloud & Lizenzmanagement: Du etablierst Methoden zur Steuerung variabler Cloud-Kosten (FinOps) und unterstützt bei der kaufmännischen Bewertung komplexer Lizenz- und Wartungsverträge Transparente Leistungsverrechnung: Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung (ILV) der IT und entwickelst faire und nachvollziehbare Verrechnungsmodelle IT-Kennzahlen & Benchmarking: Du baust ein relevantes KPI-Reporting auf, sorgst für Transparenz bei Kosten/Nutzen und vergleichst unsere IT-Kosten durch Benchmarks mit dem Markt Beitrag zur Strategie: Mit deinen Analysen unterstützt du die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und stellst sicher, dass IT-Budgets dort eingesetzt werden, wo sie den höchsten Wertbeitrag für die Gruppe liefern Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Controlling – idealerweise im IT- oder Projektumfeld eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens Verständnis moderner IT-Geschäftsmodelle.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung mit – idealerweise im Bereich Beschaffung, Reklamationsbearbeitung oder Qualitätssicherung. Der Umgang mit einem modernen Warenwirtschaftssystem (z.
Zentraler Ansprechpartner für neue Softwarebereitstellungen sowie Abstimmung der zugehörigen BetriebsmodelleVerantwortung für die Erstellung und Anpassung aller anwendungsbezogenen Bereitstellungs- und VerwaltungsprozesseVerantwortung für die kontinuierliche Aktualisierung von FachanwendungenDurchführung des Patchmanagements zur Sicherstellung der SystemsicherheitÜbernahme der Lifecycle-Steuerung von Anwendungen einschließlich Analyse, Implementierung und AussonderungGewährleistung der Systemstabilität durch Monitoring und FehlerbehebungErstellung von Dokumentationen zu Änderungen und ProzessenZusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Applikationslandschaft Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder WirtschaftsinformatikErfahrung in der Administration von Fachanwendungen und deren Lifecycle-ManagementKenntnisse im Patchmanagement sowie in der Aktualisierung und Wartung von SoftwarelösungenVerständnis für Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und SystemintegrationSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in EnglischGültige Fahrerlaubnis Klasse B Flexible Arbeitszeiten, GleitzeitkontoLeistungsorientierte Jahressonderzahlung i.H.v. 10%32 Tage Urlaub (darin inbegriffen frei am 24. und 31.12.)Betriebliche AltersvorsorgeVielseitige Fort- und WeiterbildungsangebotePremium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer SchwimmbäderMonatliche Sachzuwendung i.H.v. 20 EURJobRad, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Bis 65.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 845020/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, inklusive Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie Erstellung von PräsentationenSicherstellung einer strukturierten und effizienten Büroorganisation für die Bereiche Geschäftsführung, Kaufmännisches sowie Natur & Umwelt in enger Abstimmung mit den Sekretariaten Liegenschaften sowie Vermietung & Verpachtung Bedienung der zentralen Telefonanlage sowie Bearbeitung und Verteilung der ein- und ausgehenden Post Terminplanung und -koordination mit professionellem Kalendermanagement sowie Überwachung von Fristen und WiedervorlagenOrganisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen einschließlich ProtokollführungFunktion als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Empfang und Betreuung von GästenPlanung, Steuerung und Abrechnung von DienstreisenKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Büroorganisation oder in einer AssistenzfunktionSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Dabei ist uns eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig.HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unsere Standorte suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein.
Für unseren Märkte in Bochum und Dortmund-Hacheney suchen wir Sie als Ausbildung Gärtner (w/m/d) Schwerpunkt Beraten und Verkaufen HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein.
Für unsere Dienstleistungszentrale in Dortmund suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein.
Für unsere Dienstleistungszentrale in Dortmund suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann für Marketingkommunikation (w/m/d) HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein.
Wirtschaftlichkeitsanalysen Studium Wirtschaftswissenschaften und/oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse in HGB-Konzernabschluss & Konsolidierung Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen Sehr gute LucaNet-Kenntnisse (must-have) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeit und klare Kommunikation punktuelle (auch internationale) Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Group-Umfeld mit sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
. ------ Deine Aufgaben Kundenberatung & Service: Du führst professionelle Gespräche (In- und Outbound) und begeisterst Kunden durch lösungsorientierte Beratung.Kampagnenmanagement: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und Projekten.Organisation: Du planst den Personalbedarf und steuerst Abläufe im Service-Center.IT-Skills: Der Umgang mit modernen Customer-Service-Systemen und Datenbanken wird für dich zum Alltag.Projektarbeit: Du bist Teil von Projektteams und verbesserst und optimierst so deinen eigenen Arbeitsbereich ------ Das bringst du mit Fachoberschulreife (Mittlere Reife) oder vergleichbarer SchulabschlussDu telefonierst gerne, bist schlagfertig und hast eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.Spaß an Teamarbeit und daran, eigenständig Aufgaben zu übernehmenOrganisationstalent mit Freude am Umgang mit Menschen, du bist emphatischInteresse an Kommunikation, digitalen Prozessen und Handel ------ Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit IHK-AbschlussPraxisnahe Einblicke in viele spannende Abteilungen der ROLLER ZentraleSehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem AbschlussStrukturierte Einarbeitung, intensive Betreuung & ein hilfsbereites TeamNotebook zur schulischen und betrieblichen NutzungMitarbeiterrabatte, ein modernes Mitarbeiterrestaurant & kostenlose ParkplätzeKostenlose Getränke und regelmäßige Team-EventsGute Anbindung an den ÖPNVEin angenehmes Arbeitsklima und eine teamorientierte Unternehmenskultur ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
In Deiner Ausbildung lernst Du alles Wichtige – von der Verwaltung und Vermietung über Buchhaltung und Controlling bis hin zur Kundenbetreuung. Ausbildungsstart: August 2026 Wir bieten eine Chance auf Übernahme nach der Ausbildung.
Das ist uns wichtig: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), einen Abschluss zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung mit und Kenntnisse in der SEV Verwaltung erweitern deine Qualifikation.
Gehalt Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy und Firmenlaptop Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents (Sommer- und Neujahrsfest) Organisation, Steuerung und Optimierung von Praxisabläufen an mehreren Standorten Unterstützung und Begleitung der Praxisteams im operativen Tagesgeschäft Umsetzung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse Mitarbeit bei der Weiterentwicklung/Übernahme neuer Praxisstandorte Personalbezogene Themen: Dienstpläne, Teamstruktur, Kommunikation Qualitäts- und Prozessmanagement Analyse von Abläufen, Auslastungen und Optimierungspotenzialen Schnittstelle zwischen Praxen, Geschäftsführung und zentralen Bereichen Kommunikation mit externen Dienstleistern, Partnern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen (z. B. Praxismanagement, Gesundheitsmanagement, MFA mit Weiterbildung Praxismanagement o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im Praxis- oder Standortmanagement Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und empathischer Führungsstil Hohe Organisations- und Strukturkompetenz Affinität zu Prozessen, Standards und effizienten Abläufen Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Praxissoftware Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Deine neuen Aufgaben Durchführung des fachkundigen und situationsgerechten Instrumentierens bei Eingriffen Versorgung der Patienten prä- und postoperativ Teilnahme am Schichtdienst Erstellen der OP-Dokumentation Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Das bringst Du mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als operationstechnischer Assistent (m/w/d) Du bist bereit, in einer innovativen Abteilung mit einem breitgefächerten und hochspezialisierten Spektrum, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten Dein methodisch-technisches Geschick setzt Du in unseren modern ausgestatteten Sälen (Hybrid OP) ein und entwickelst es stetig weiter Deine Benefits Flexible Mitgestaltung des Dienstplans in Form von einem Wunschplan/Wunschdiensten Familiär attraktive Dienstzeiten Interdisziplinärer Teamgeist Arbeiten im Bereich modernster Technik (DaVinci, Zeego) Systematische und individuell abgestimmte Einarbeitung Regelmäßige Team Events Fort- und Weiterbildung mit Möglichkeit zur Teilnahme an internen sowie externen Personalentwicklungsprogrammen Attraktive Vergütung nach TVÖD-K Arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge Spannendes Netzwerk mit verschiedensten regionalen Kooperationspartnern für vergünstigte Gastronomie-, Shopping- und Freizeiterlebnisse Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Systeme (Hardware und Software) sowie Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturEinrichten, Konfigurieren, Überwachen und Dokumentieren der gesamten DatensicherungsumgebungPflege, Monitoring und regelmäßige Kontrolle von Backup-Prozessen und SicherungsplänenOptimieren und Automatisieren der Abläufe im Backup- und BetriebsumfeldBearbeiten von Incidents und Anfragen im Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Update-Management Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumErfahrung im Betrieb zentraler IT-Systeme sowie in der Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher Global Player im Bereich Finanzdienstleistungen - Durch eine ehrgeizige Wachstumsstrategie hat sich das Unternehmen in seiner Branche als Marktführer etabliert und möchte in Österreich sowie CEE weiter expandieren Dank flacher Hierarchien, schlanken Strukturen und einem erfolgreichen Geschäftsmodell, bietet unser Kunde dir in dieser Position die Möglichkeit, dich langfristig weiterzuentwickeln und das Unternehmen auf seinem Erfolgskurs zu begleiten Du bist für die Gestaltung und Durchführung des operativen Accountings verantwortlich Du unterstützt die Head of Finance und übernimmst selbstständig Bereiche und Aufgaben, um die Abschlusserstellung inhouse zu holen Du unterstützt beim Reporting nach IFRS Du analysierst Buchungslogiken, kontrollierst Buchungsabläufe, erkennst Fehler und behebst diese proaktiv Du optimierst Prozesse, hast ein Auge auf Digitalisierungsmöglichkeiten und begleitest mittelfristig eine Systemumstellung, um noch effizienter zu arbeiten Du bist mit den 8 lokalen Gesellschaften in Kontakt und fungierst als zentrale Schnittstelle im Accounting Du hast fundierte Erfahrung im Accounting und eine abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung, Bilanzbuchhaltungserfahrung ist auf jeden Fall ein Vorteil Du bist vertraut mit UGB und hast idealerweise bereits Erfahrung mit IFRS sammeln können Du arbeitest proaktiv, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung Du bist IT und systemaffin, erkennst Optimierungspotenziale und packst gerne proaktiv mit an Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss Du spielst eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmens in Österreich Du wirst Teil eines starken, motivierten Teams aus M&A- und Finanzexperten Du hast die Chance, dich in eine vielseitige Führungsrolle zu entwickeln und den nächsten Karriereschritt zu machen Es erwarten dich verschiedene Zusatzleistungen sowie ein attraktives Vergütungspaket Zentrale Office Location in Wien sowie Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a.
Vertragscontrolling Bearbeitung von Sonderanforderungen unserer Standorte Deine Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement: zentrale Ansprechperson für unseren Fuhrparkdienstleister (FPDL) Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Fahrzeugnutzern in Abstimmung mit FPDL Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erste Berufserfahrung im Einkauf; Vorkenntnisse im Fuhrparkmanagement von Vorteil gute Anwenderkenntnisse von MS Office, insbesondere Excel sowie routinierte Anwenderkenntnisse für SAP wünschenswert Kommunikationsstärke und analytisches Denken Initiative & Eigenverantwortung, Hands-on Mentalität, Souveränität Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise eine hohe Dienstleistungsorientierung sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch) in Wort und Schrift Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre ein zentraler Bürostandort sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Systeme (Hardware und Software) sowie Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturEinrichten, Konfigurieren, Überwachen und Dokumentieren der gesamten DatensicherungsumgebungPflege, Monitoring und regelmäßige Kontrolle von Backup-Prozessen und SicherungsplänenOptimieren und Automatisieren der Abläufe im Backup- und BetriebsumfeldBearbeiten von Incidents und Anfragen im Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Update-Management Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumErfahrung im Betrieb zentraler IT-Systeme sowie in der Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (z.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Vertrieb und gestalten die Kundenbeziehungen aktiv mit – Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung Ihrer Geschäftsreisen im In- und Ausland für Kundenbesuche Zentrale Ansprechperson für hauptsächlich internationale Kunden und Interessenten Ganzheitliche Kundenberatungen zu Luft- und Seefrachten Analyse von Markt- und Kundenanforderungen Präsentationen von Leistungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen bei den Kunden / Interessenten Mitwirkung bei der Gestaltung wettbewerbsfähiger Verkaufspreise Dokumentationen / Berichterstellungen / Kommunikationen / Korrespondenzen Mit Ihrer Vertriebsstärke und logistischen Expertise bewegen Sie sich sicher im internationalen Umfeld - Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil – Sie bringen mit: Begeisterung für Logistik und globalen Handel Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und in der Kundenberatung Anspruch an Servicequalität und Kundenzufriedenheit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Spedition und Logistik Mehrjährige Berufserfahrungen in der See- und Luftfracht Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Reisebereitschaft Für die Umsetzung Ihrer Tätigkeiten: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Im Rahmen der Direktvermittlung leiten wir Ihr persönliches Profil als Bewerberin / Bewerber nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen an unsere Auftraggeber weiter.
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf die Qualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Begleitung von Auszubildenden die Fähigkeit, anderen etwas mit Ruhe und Geduld zu erklären Interesse an Qualität und Administrationein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem AZUBI-Haus (Stadtteilhaus St.
Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.Abgeschlossenes Studium Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Sie verfügen über Berufserfahrung in der auftragsbasierten und strukturierten Software- und Applikationsentwicklung Sie bevorzugen agile Projekt- und TeamarbeitEine unbefristete Festanstellung Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung 28 Urlaubstage Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vollstationäre Plätze, Servicewohnungen sowie Kurzzeitpflegeplätze stehen Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen zur Auswahl, um das für sie optimale Pflegekonzept zu wählen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene zertifizierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Heimleiterqualifizierung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungsberechtigung Bereits erste Leitungserfahrung in einer PflegeeinrichtungEine verantwortungsvolle Leitungsposition Ein professionelle und strukturiere Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Damit Sie immer up to date sind, halten wir eine breite Palette an Weiterbildungsangeboten bereit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Matura) und bereits vorhandene exzellente EXCEL- und MS-Office-Kenntnisse sowie im Idealfall SAP-HR-Kenntnisse bilden die Basis für diese neue Herausforderung!
Ihre Vorteile bei uns Willkommensprämie sowie zusätzliche Prämien für mitgebrachte Kolleg*innenArbeiten in herzlichen, vertrauensvollen Teams in einem familiengeführten UnternehmenUnbefristeter Festvertrag & langfristige PerspektiveFamilienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle mit stabilen DienstplänenAttraktive Mitarbeitervorteile:Steuerfreier Sachbezug bis 600 €/Jahr, Rabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Firmenkredite, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeModerne Hilfsmittel & sehr gute AusstattungInterne & externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innenPflegedokumentation und Umsetzung unserer QualitätsstandardsZusammenarbeit im multiprofessionellen TeamAnleitung neuer Kolleg*innen und Auszubildender Ihr Profil Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertigEmpathie, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFreude an professioneller, wertschätzender Pflege Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mindestens drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung im IT-Bereich; Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare ErfahrungenSehr gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld und in RZ InfrastrukturSehr gute Kenntnisse im Bereich Security (Firewall, Segmentierung, Micro Segmentierung, Zugangssteuerung und Zugangskontrolle an den Netzwerkendpunkten)Sehr gute Linux KenntnisseSehr gute Kenntnisse im Bereich Storage Block und File sowie Verbindungstechnologien wie FCGute Microsoft Windows Server KenntnisseKenntnisse in der zentralen CMDB I-DoIt wären von VorteilITILv3, ISO 27001 Grundkenntnisse sind von VorteilService- und teamorientierte ArbeitsweiseEigenverantwortliches, selbständiges ArbeitenSie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
GehaltUrlaubsgeldUnbefristeter ArbeitsvertragZusatzleistungen Fahrtkostenzuschuss (Jobticket oder Tankgutschein)SachbezugskarteVermögenswirksame Leistungen (VWL)Standort Heidelberg Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler LageGute Erreichbarkeit und angenehme Work-Life-BalanceAnnahme, Erfassung und Vorbereitung von GewebeprobenEinbettung von Proben in Paraffin sowie Anfertigung von Schnittpräparaten mittels MikrotomDurchführung von Standard- und SpezialfärbungenQualitätsprüfung,Dokumentationund Pflege der Daten im Laborinformationssystem Bedienung, Pflege und einfache Wartung von LaborgerätenAbgeschlossene Ausbildung als MTA/MTLA, BTA oder MFABerufserfahrung im Bereich Histologie ist wünschenswertPräzise, sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTechnisches Verständnis im Umgang mit LaborgerätenTeamorientierte, engagierte und zuverlässige PersönlichkeitWir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Personalplanung Gewährleistung eines optimalen und begeisternden Kundenservice Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores Umsetzung & Optimierung der Visual Merchandising Richtlinien Sicherstellung einer funktionierenden Informationskette zwischen der Zentrale & den Stores Organisation von Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen & Schließungen Kontrolle & Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel 3-5-jährige Erfahrung im Retail ManagementFührungserfahrungUmfassendes Wissen rund um Verkaufs-, Führungs- & PlanungstechnikenEin Gespür für Mode, Trends & MarkenpositionierungSicheren Umgang mit MS-Office-ProgrammenHervorragende Kommunikations- & Verhandlungs-fähigkeitenTeamfähigkeit, Motivationsgeschick & eine selbständige & strukturierte ArbeitsweiseSouveränes, emphatisches & authentisches AuftretenReisebereitschaft
Ausbildungsbereiche: Strategischer Einkauf Supply Chain Management (inkl. der Bereiche Wareneingang und Versand) Personalwesen, Zentrale und Besucherempfang Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Vertrieb & Marketing Qualitätsmanagement Gute Mittlere Reife und eventuell zweijährige Wirtschaftsschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife Gute Noten in Deutsch, Mathe, Englisch, BWL Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmensinternen Abläufen, Freude an kaufmännischen Tätigkeiten Fundierte Ausbildung mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Fachlich und menschlich kompetente und erfahrene Ausbilder Sehr gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Hohe Übernahmequote nach erfolgreich absolviertem Abschluss Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ansprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Sonja Rochelt – Leiterin Personal Lena Kombächer – Personalabteilung E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
Erstellung von Statusberichten und Teilnahme an Regel-Meetings) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) bzw. eine der Funktion entsprechende Berufsausbildung Grundkenntnisse im Umgang mit CATIA V5 sowie SAP/R3 sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (hauptsächlich MS Excel) Gute Englischkenntnisse Weltweite hohe Reisebereitschaft (mindestens 80%) Organisationstalent und Kommunikationsstärke DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Duales Studium (DHBW) - Informatik IT Security 2026 Unternehmenseinheit: EBZ SE Standort: Ravensburg, DE Kategorie: Ausbildung & Duales Studium Unternehmensdaten sind heute einer der wichtigsten Produktionsfaktoren. Bei der Verarbeitung dieser Daten spielen IT-Sicherheit und Datenschutz eine zentrale Rolle.
Werde Teil unseres herzlichen, diversen & hochqualifizierten Teams und bewirb Dich noch heute für eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (gn) im Jüdischen Krankenhaus Berlin. Wir freuen uns auf Dich! Ablauf der Ausbildung Die theoretische Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (gn) findet in der Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e.V. statt, einer der renommiertesten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Berlin und Brandenburg.
Sanierungskonzepten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel zur / zum Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d)Erste Erfahrung in der ImmobilienverwaltungGute EDV-KenntnisseLust sich in einem kleinen Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisse Sie möchten unser Netztwerk nutzen und unseren Kunden kennenlernen?
Menüabende, Gruppenreservierungen, Events) - Pflege der internen Kommunikation mit der Zentrale 🧩 Was du mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie - Erfahrung im gehobenen Service oder als stellvertretende Restaurantleitung - Organisationstalent & Blick für Details - Sicherer Umgang mit Reservierungs- und Kassensystemen (Quandoo, Vectron) - Kommunikationsstark, serviceorientiert, zuverlässig - Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Im Auftrag eines renommierten Restaurants sind wir aktuell auf der Suche nach einem engagierten Assistenten des Betriebsleiters
Für unsere Dienstleistungszentrale in Dortmund suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann für E-Commerce (w/m/d) HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein.
Wir erbringen unsere Leistungen im Team.Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammelnSie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über FachkenntnisseIhnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative FähigkeitenSie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und ServiceorientierungAuch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen OrganisationsgeschickTeamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir vorausEine strukturierte und individuelle EinarbeitungZusammenarbeit in einem motivierten TeamSichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online EinkaufsportalBetriebliche Altersvorsorge und mehr...Interesse?
Wir erbringen unsere Leistungen im Team.Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammelnSie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über FachkenntnisseIhnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative FähigkeitenSie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und ServiceorientierungAuch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen OrganisationsgeschickTeamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir vorausEine strukturierte und individuelle EinarbeitungZusammenarbeit in einem motivierten TeamSichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie AufstiegsmöglichkeitenPersonalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online EinkaufsportalBetriebliche Altersvorsorgeund mehr...Interesse?
Wir erbringen unsere Leistungen im Team.Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammelnSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, im GalaBau oder der Pflanzenproduktion und verfügen über FachkenntnisseSie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für MitarbeiterGemeinsam mit Ihrer Marktleitung analysieren und steuern Sie marktspezifische Kennziffern.
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