Ihr Aufgabenfeld als Elektroniker 2 - Schicht Maschineninstandhaltung (m/w/d) - kein Auto nötig Wartung von vielseitigen Produktionsmaschinen und deren Anbauteilen sicherstellen Elektrische Störungsanalyse an vielseitigen Produktionsmaschinen und deren Anbauteilen Ständige Optimierung der Produktionsmaschinen und internen Prozesse Mitwirken bei Arbeitssicherheit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels Wartungssoftware Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung und technischen Verbesserung von Anlagen Ihr Profil als Elektroniker 2 - Schicht Maschineninstandhaltung (m/w/d) - kein Auto nötig Ausbildung zum Elektroniker bzw. vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Reparatur und Wartung elektrischer Anlagen Sicherer Umgang mit Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur 2 - Schicht - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Personalvermittlung: Diskretion, Berücksichtigung und Einhalten von eventuellen Sperrvermerken Detaillierte Informationen zum Kundenunternehmen Begleitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81737 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4125 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1887 Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw.
Arbeitsgesetze, Tarifverträge, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz etc.) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium Sie verfügen über Erfahrung aus der Personaldienstleistung oder Personalberatung sowie nachweisbare Verkaufserfolge im Geschäftsbereich Industrie und Technik Sie besitzen ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie komplexe Projekte zu akquirieren und mit unternehmerischem Geschick zum Erfolg zu führen Sie verfügen über ein hohes Maß an Ergebnisorientierung Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie haben Spaß am Vertrieb Für Sie steht der "Mensch im Mittelpunkt" und der Umgang mit Menschen ist Ihnen wichtig und bringt Ihnen Freude Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Variable Vergütung/Gewinnbeteiligung nach einem klaren und transparenten Modell Firmenauto auch zur privaten Nutzung Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Arbeitsplatz Moderne und repräsentative Geschäftsräume an der Messe München Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie sind eigenverantwortlich für ihre Weiterentwicklung und Ihre Karriere Mitarbeiter-Events, z.B.
Ihr Aufgabenfeld als Servicetechniker / Anlagenmechaniker im Bereich Heizung im Rechenzentrum (m/w/d) Du bist Spezialist für reibungslose Abläufe und fortschrittliche Technologien Zuständigkeit für die Wartung hoch entwickelter Hardware und die geschickte Lösung handwerklicher Herausforderungen Installation, Reparatur und Inbetriebnahme von Anlagen Du bist ein Profi bei Fehleranalysen und Störungsbehebungen für technische Herausforderungen Du sorgst für die Einhaltung von Standards und Vorschriften Ihr Profil als Servicetechniker / Anlagenmechaniker im Bereich Heizung im Rechenzentrum (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (HKLS) bzw. Gas-und Wasserinstallateur, Heizungsbauer (oder auch gerne als als Elektroniker, Mechatroniker für Kältetechnik bzw. vergleichbare Qualifikation) Kundenorientierte Arbeitsweise Erste Berufserfahrung von Vorteil Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
Weitere Informationen finden sie unter: https://www.caritas-hpt-ignazperner.de/de Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Mitarbeit bei Gesamtaufgaben der Einrichtung die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrungen im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen von Kinder sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu erlernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Ausbildung und für die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter an verschiedenen Standorten Du bist der erste Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen zur Aus- und Weiterbildung in der Gebäudetechnik bei Heinrich Schmid Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
Für renommierte Notarkanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Notarfachangestellter (m/w/d) – Festanstellung in Top-Notariaten Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Notarkanzleien unterschiedlicher Größenordnung – von inhabergeführten Kanzleien bis zu überregionalen Notariaten mit anspruchsvollem Mandantenstamm Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit, die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – vom Notarfachangestellten über den Notarfachwirt (m/w/d) bis hin zu verantwortungsvollen Positionen in der Kanzleiverwaltung Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Essen und im Rhein-Main-Gebiet sowie in Königstein Ihre Aufgaben Beurkundungsvorbereitung und Nachbereitung: Sie erstellen Entwürfe für Kaufverträge, Gesellschaftsverträge, Testamente, Vollmachten und weitere notarielle Urkunden und bereiten diese für die Beurkundung vor Mandantenbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten, koordinieren Beurkundungstermine, klären Sachverhalte und stellen die vollständige Dokumentation sicher Registeranmeldungen und Vollzug: Sie bearbeiten Grundbuchanträge, Handelsregisteranmeldungen und weitere registerrechtliche Vorgänge eigenverantwortlich Fristenüberwachung, Aktenführung und Kostenrechnung: Sie überwachen Fristen, pflegen die digitale und analoge Aktenführung und erstellen Gebührenabrechnungen nach GNotKG Korrespondenz mit Gerichten, Behörden, Banken und anderen Beteiligten sowie Unterstützung bei der Digitalisierung von Kanzleiprozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit notarieller Erfahrung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Notarfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in einer Notarkanzlei oder Notariat und fundierte Kenntnisse im Beurkundungsrecht, Grundbuchrecht, Handelsregisterrecht und Erbrecht Sicherer Umgang mit notarieller Software (z.