Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalte nachhaltige Lösungen für morgen.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Informationen Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Das sind deine Aufgaben Erstellung von Heiz und Betriebskostenabrechnungen für Wohn und Gewerbeobjekte Erstellung von Erwerberabrechnungen Organisation und Pflege von Vertragsdokumenten Korrespondenz mit Dienstleistern und Mietern Zusammenarbeit mit dem Property Management und weiteren Fachbereichen Erstellung von Auswertungen und Reportings Allgemeine immobilienspezifische administrative Tätigkeiten Durchführung von Rechnungsprüfung im Sinne der Umlagefähigkeit Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/ frau (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich Berufserfahrung in der Objektverwaltung sowie in der Betriebskostenabrechnung sind erforderlich Ein eigenes hohes Qualitätsbewusstsein in deiner Arbeit ist dir selbst sehr wichtig Zahlenaffinität Eine eigenständige, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise du bist Teamplayer und arbeitest gerne mit deinen Kollegen/innen zusammen Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Outlook, Teams, Word und Excel Gute Kenntnisse im SAP REFX Erfahrungen mit SAP S/4HANA (Fiori) sind wünschenswert Mitarbeiter-Betriebskostenabrechnung-im-Commercial-Property-Accounting-m-w-d-Herten
SPIE Automation GmbH sucht Sie ab sofort als Elektriker / Maschinenmontagen / Industrieverlagerungen m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2024-1919 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du bist verantwortlich für die Installation, Verlagerung und Instandhaltung von modernsten Produktionsanlagen und MaschinenDu kümmerst Dich um die Montage von Schalt- & Steueranlagen: Aufbau und Verkabelung von Schaltschränken und SteuerungssystemenDu bringst Deine Expertise ein, wenn es um die Fehlersuche und Störungsbehebung geht: Analysieren von Fehlern und Störungen in Anlagen und deren BehebungDu planst und steuerst die Prüfung und Messung: Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen Anlagen und MaschinenDu erstellst Dokumentationen: Anfertigen von Kabel- & Klemmlisten, Prüfprotokollen und Dokumentation der durchgeführten ArbeitDu sorgst dafür, dass die Installation und Unterstützung der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen reibungslos läuft Profil Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mitbringenIdealerweise hast Du schon Erfahrungen als Elektriker in der Industrie Du bist Mobil und/oder besitzt den Führerschein Klasse B.
Dein Profil • Basic: Du verfügst über eine gastgewerbliche Ausbildung und einen Bachelor in BWL oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit den Schwerpunkten Kommunikation oder Management. • Add-on: Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterentwicklung
Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel sucht in eine/n Ausbildung Veranstaltungskaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13671314)
Rhenus Office Systems GmbH sucht in eine/n Ausbildung Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13664061)
Rhenus Office Systems GmbH sucht in eine/n Ausbildung Berufskraftfahrer 2026 (m/w/d) (ID-Nummer: 13664165)
PROSOZ Herten GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13663852)
Rhenus Office Systems GmbH sucht in eine/n Ausbildung Berufskraftfahrer 2026 (m/w/d) (ID-Nummer: 13664119)
Dein Spezialgebiet: Wartung und Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen während der laufenden Produktion Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Lebensmittelhygienevorschriften bei eigenen und betriebsfremden Technikern Analysieren von Störungen und Optimieren der Anlagenteile zur Reduzierung von Stillständen Du hast im Gepäck: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder ähnliches Du kannst optimalerweise erste Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet nachweisenDu besitzt technisches Verständnis und handwerkliches GeschickDu bist bereit im Schichtsystem zu arbeitenDu hast den Drive, wir die Chance!
Dein Spielfeld: Allgemeine Logistiktätigkeiten im Wareneingang, Inert-Lager und VerpackungAnnahme von Materiallieferungen und WareneingängenEin-, Aus- und Umlagerung von MaterialienEntladung von LKWs im WareneingangKommissionierung von MaterialienMaterialbuchungen in SAPBearbeitung von SAP-Transportbedarfen und SAP-TransportaufträgenUnterstützung bei InventurenBedienung von Staplern und E-Ameisen (bei Vorliegen eines Staplerscheins) Das macht dich unschlagbar: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, etc.Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik von VorteilStaplerschein erforderlichKranschein wünschenswertKenntnisse im Umgang mit SAP vorteilhaftBereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schicht-System ist von VorteilKörperliche Belastbarkeit und ausgeprägter OrdnungssinnYour journey starts now!
Ausarbeiten von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenDurchführung von On- und Offboarding-ProzessenVerwaltung und Aktualisierung der Personalakten und StammdatenUnterstützung bei Recruiting-Prozessen, wie Stellenausschreibung und BewerbermanagementDurchführung administrativer Prozesse, wie Arbeitszeit- und AbwesenheitsverwaltungSteuerung und Einsatzplanung von Zeitpersonal Mit diesen Fähigkeiten fällst du auf! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalreferent oder vergleichbarErste HR-Erfahrung gern gesehenFließend Englisch? Perfekt, dann bist du unser Match!Fit im Handling von MS-Office & HR-ToolsStrukturiertes Organisationstalent & TeamgeistKommunikativ, belastbar und voller TatendrangNutze deine Chance im HR - Bewirb dich noch heute!
Hier lernst du und wirst fit gemacht: Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen, im Werk oder beim Kunden vor OrtAuswertungen und Dokumentationen Damit punktest du: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Industriemechaniker, Metallbauer, Schweißer, o. ä. Wichtig: Erfahrung im Metallbereich sowie Kenntnisse im SchweißenWünschenswert Führerschein Klasse BDu bist dir unsicher oder hast Fragen?
Schweißarbeiten Damit holst du alle ab: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Mechatroniker oder eine ähnliche QualifikationErfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen besitzt duDu bist handwerklich geschickt und bringst technisches Verständnis mitSchweißen?
Dein Aufgabenfeld: Überwachung und Steuerung des gesamten Beschichtungsprozesses in einer der modernsten BeschichtungsanlagenDu überprüfst und achtest auf Einhaltung der vorgegebenen LackparameterKontrolle der gefertigten Produkte nach geforderten Qualitätsanforderungen und DokumentationDu bist verantwortlich für einen reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung und Erhaltung eines reinräumlichen Anlagenbetriebs Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder KFZ-Lackierer oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Oberflächenbeschichtung ist ein Plus, aber kein MussDu bist schichtbereit (ohne Nachtschicht versprochen)Kein Bock auf 08/15?
Dein Spielfeld: Allgemeine Logistiktätigkeiten im Wareneingang, Inert-Lager und VerpackungAnnahme von Materiallieferungen und WareneingängenEin-, Aus- und Umlagerung von MaterialienEntladung von LKWs im WareneingangKommissionierung von MaterialienMaterialbuchungen in SAPBearbeitung von SAP-Transportbedarfen und SAP-TransportaufträgenUnterstützung bei InventurenBedienung von Staplern und E-Ameisen (bei Vorliegen eines Staplerscheins) Das macht dich unschlagbar: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, etc.Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik von VorteilStaplerschein erforderlichKranschein wünschenswertKenntnisse im Umgang mit SAP vorteilhaftBereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schicht-System ist von VorteilKörperliche Belastbarkeit und ausgeprägter OrdnungssinnYour journey starts now!
Was Sie tun werden: Sie sind für die fach- und sachgerechte Bedienung von Verpackungs- und Produktionsmaschinen zuständig Meldung und Behebung von Prozessstörungen Wartungs- und Pflegearbeiten Überwachung und Kontrolle der Produktionsparameter Bestückung der Anlagen mit den benötigten Verbrauchsmaterialien Durchführung von Reinigungsarbeiten Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Arbeitsbereich Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion Gutes technisches Verständnis Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (SiBe, ROPEX, TPM, etc.)
Was Sie tun werden: Verkauf von ROCKWOOL Produkten im Bereich Hochbau Systematischer Ausbau der Marktposition im Gebiet Sicherstellung einer zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet Durchführung von Beratungen und Schulungen bei den Zielgruppen, um zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte beizutragen Beschaffung und Weiterleitung von Markt- und Kundeninformationen Sie stellen die schriftliche sowie termin- und sachgerechte Information über Kundendaten und Kundenaussagen sicher Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Meisterprüfung bzw. als Bautechniker Branchenkenntnisse im Baustoffbereich sowie Erfahrung im Vertriebsaußendienst Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung; selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Was Sie tun werden: Aufbau einer Betreuungsstruktur von Betondach-affinen Verarbeitern und Platzierung unserer ROCKWOOL Flachdach Produkte Neukundenakquise mit Fokus auf den Bereich Betondach Technische Beratung und Produktvorführungen bei den Zielgruppen Preisverhandlungen und Objektgewinnung Durchführung von Schulungen zur Vorstellung der Produktpalette und Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte Sammeln von Marktinformationen und Potentialanalysen Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Inside Sales / Presales Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise Dachdecker oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten bautechnischen Kenntnissen Mehrjährige vertriebliche Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Branche Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie eine hohe Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Tetra GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13742515)
Nach sieben Semestern erhältst Du bei erfolgreichem Abschluss den Titel Bachelor of Engineering (B.Eng.) Deine Aufgaben Praxisnahe Ausbildung: Wechsle zwischen spannenden Projekten bei INP und Theorieunterricht Innovative Technologien: Du erhältst Einblicke in zukunftsweisende, fortgeschrittene Projekte im Bereich der Elektrotechnik und Informatik Deine Qualifikationen Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (bzw.
Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege elektrotechnischer Planungsunterlagen Bearbeitung von Anlagen-, Stations- und Gebäudelayouts für Umspannwerke und Trafostationen Erstellung von 2D-/3D-Zeichnungen sowie 3D-Modellierung primärtechnischer Betriebsmittel, Fundamente und Stahlbaukomponenten mit AutoCAD und Primtech Technische Zuarbeit bei der Auswahl, Anordnung und Vorbewertung primärtechnischer Systeme und Betriebsmittel Planung von Erdungs-, Potentialausgleichs- und Beleuchtungssystemen inkl. einfacher lichttechnischer Berechnungen Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Projektvorgaben Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Sichere Anwenderkenntnisse in AutoCAD, Grundkenntnisse in 3D-Planung Grundverständnis für Hoch- und Höchstspannungstechnik Erste Berufserfahrung in der elektrotechnischen Anlagenplanung wünschenswert Erfahrung oder Grundkenntnisse in Primtech von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Unterstützung im IBS-Management Proaktive Mitarbeit im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management in enger Abstimmung mit der IBS-Leitung Teilnahme an Verbesserungsprogrammen zur kontinuierlichen Weitererentwicklung der Prozesse Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Erste Kenntnisse im Bereich der elektrischen Energieversorgung und Anlageninbetriebsetzung von Vorteil Spezialkenntnisse in Steuerungs- & Schutztechnik sowie aus dem Bereich HVDC/HGÜ-Anlagen: Erfahrung mit MATLAB/SIMULINK, Siemens SIMATIC TDC/S7, CFC, sowie Schutzrelais (z.B.
B. in Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Lebensmitteltechnik, Chemietechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld und in der Anwendung von Lean Production Methoden Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP R/3 Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke und hohes Engagement Gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf du dich freuen darfst?
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Was Sie tun werden: Aufbau einer Betreuungsstruktur von Betondach-affinen Verarbeitern und Platzierung unserer ROCKWOOL Flachdach Produkte Neukundenakquise mit Fokus auf den Bereich Betondach Technische Beratung und Produktvorführungen bei den Zielgruppen Preisverhandlungen und Objektgewinnung Durchführung von Schulungen zur Vorstellung der Produktpalette und Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte Sammeln von Marktinformationen und Potentialanalysen Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Inside Sales / Presales Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise Dachdecker oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten bautechnischen Kenntnissen Mehrjährige vertriebliche Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Branche Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie eine hohe Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Was Sie tun werden: Sie sind für die fach- und sachgerechte Bedienung von Verpackungs- und Produktionsmaschinen zuständig Meldung und Behebung von Prozessstörungen Wartungs- und Pflegearbeiten Überwachung und Kontrolle der Produktionsparameter Bestückung der Anlagen mit den benötigten Verbrauchsmaterialien Durchführung von Reinigungsarbeiten Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Arbeitsbereich Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion Gutes technisches Verständnis Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (SiBe, ROPEX, TPM, etc.)
Was Sie tun werden: Verkauf von ROCKWOOL Produkten im Bereich Hochbau Systematischer Ausbau der Marktposition im Gebiet Sicherstellung einer zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet Durchführung von Beratungen und Schulungen bei den Zielgruppen, um zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte beizutragen Beschaffung und Weiterleitung von Markt- und Kundeninformationen Sie stellen die schriftliche sowie termin- und sachgerechte Information über Kundendaten und Kundenaussagen sicher Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Meisterprüfung bzw. als Bautechniker Branchenkenntnisse im Baustoffbereich sowie Erfahrung im Vertriebsaußendienst Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung; selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Kontierung, Zuordnung und Erfassung von Eingangsrechnungen Enge Zusammenarbeit mit dem Debitorenbereich, sowie der Erstellung von Weiterbelastungen an Dritte Selbstständige Bearbeitung des Mahnwesens Sicherstellung und Einhaltung von Zahlungsfristen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs in SAP Eigenständige Sachverhaltsklärung mit Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Prüfung und Abstimmung der offenen Posten im Kreditorenbereich, sowie Durchführung der IC Abstimmungen Aktive Identifizierung von Prozessoptimierungen im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Effizienz im Accounting Bereich und dessen Schnittstellen Prüfung, Zuordnung und Verarbeitung der Bankkontoauszüge Das bringst du mit Abgeschlossene kfm. Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Outlook, Teams, Word und Excel Gute Kenntnisse im SAP R/3 Erfahrungen mit SAP S/4HANA (Fiori) sind wünschenswert Specialist-Kreditorenbuchhaltung-im-Commercial-Property-Accounting-m-w-d-Herten
Ihre Aufgaben Sie verantworten die standortübergreifende Entwicklung von Softwareapplikationen für die Automatisierung unserer Maschinen und Anlagen inklusive Inbetriebnahme im Haus bzw. weltweit beim Kunden Schnittstellenklärung und Umsetzung zum übergeordneten Produktionssteuerungssystem (MES) Erarbeitung von Funktionsbeschreibungen mit angrenzenden Abteilungen als Basis der Softwareentwicklung Koordination und Umsetzung von Software-Ergänzungen und -Änderungen im Haus und auf Kundenbaustellen, inklusive der erforderlichen Softwaresicherung / Dokumentation Betreuung und Koordinierung von Softwarearbeiten unserer externen Dienstleister Überwachung der Einhaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Softwarestandards Wartung und Pflege unserer bestehenden Software-Plattform Ihr Profil Sie sind Master/Ingenieur/Informatiker mit technischer Ausrichtung, haben einen Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik (oder eine vergleichbare Ausbildung); auch als ambitionierter Quereinsteiger erhalten Sie eine Chance Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareerstellung mit folgenden Systemen: o Automatisierungssysteme: TIA Portal, Siemens S7 o Visualisierungssystem: WinCC Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagen- und Prozessvisualisierung Erfahrung in der Software-Inbetriebnahme von komplexen Sonderanlagen im internationalen Umfeld Internationale Reisebereitschaft mehrfach im Jahr Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden In unserer Niederlassung Puchheim liegt der Fokus auf Anlagen für nasschemische Prozesse, auch im Umfeld der Medizintechnik.
Profil Du bist ein technikbegeisterter Schrauber und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Schlosser oder in einem vergleichbaren BerufIdealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Industrie Du bist mobil und/oder besitzt den Führerschein der Klasse BDu zeigst Reisebereitschaft Du beherrschst Deutsch auf C1-NiveauDu bist flexibel und arbeitest gerne in einem starken Team Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
SPIE Automation GmbH sucht Sie ab sofort als Bauleiter Industrieverlagerungen - Mechaniker, Schlosser, Industriemechaniker, Elektriker, Techniker m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2024-1922 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die personalseitige, technische und termingerechte Ausführung unserer Baustellen im gesamten BundesgebietDu führst ein Team und kümmerst Dich aktiv um die Durchführung von Montagearbeiten Du hältst enge Absprachen mit Kunden und Lieferanten, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Du unterstützt die Regionalleitung bei der Akquise und in der KundenbetreuungDu sorgst für die Überwachung der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheits- und Unfallvorschriften bis zur AbnahmeDu erstellst präzise Montageberichte als Grundlage für die Projektabrechnung Profil Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich z.B. als Schlosser, Industriemechaniker, Mechaniker, Metallbauer oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen.Du hast Erfahrungen in der Installation und Inbetriebnahme von Maschinen & Anlagen? Dann bist Du hier genau richtig!Ein Plus ist, wenn Du bereits grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Anschlagmitteln, Hebezeugen & Elektrowerkzeugen sowie beim Einsatz von LKW´s für Schwertransporte und der Ladungssicherung hast.Du passt perfekt zu uns, wenn Du gerne reist -vorwiegend in Deutschland, aber auch projektbezogen im In- und Ausland.Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Menschen.Du hast sichere Deutsch- und vorzugsweise Englischkenntnisse.Gerne kannst Du Dein bisheriges Team gleich mitbringen.
Requirements Das bringst Du mit an Bord: Deine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Luftfrachtbereich Englisch, mit dem Du sowohl am Telefon als auch per Mail kommunizieren kannst Deine eigenständige Arbeitsweise, die Dich neben hoher Flexibilität genau passend für diesen Job macht Im Handgepäck hast Du außerdem eine ordentliche Portion Teamfähigkeit dabei!
Haben wir längst zusammengebracht900 € Gesundheitsbudget Für Fitness, Wellness oder was dir guttutPersönliche Weiterentwicklung Schulungen, Coachings & Learning-on-the-jobTeamspirit deluxe Superheroteam, Wertschätzung & echte ZusammenarbeitIncentives & Erlebnisse Von Teamreisen bis After-Work-EventsModernes Office in Top-Lage Zentral in Köln, perfekt angebunden Das machst du Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf geeigneten PlattformenSichtung eingehender Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innenProaktive Ansprache von Talenten über berufliche Netzwerke, Datenbanken und Active-Sourcing-KanäleAufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige VakanzenOrganisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen telefonisch, per Video oder persönlichBegleitung von Kandidat*innen durch den gesamten Auswahlprozess bis zur EinstellungIndividuelle Vorbereitung und Coaching von Bewerber*innen für Vorstellungsgespräche und KundeneinsätzeEigenständige Einsatzplanung sowie Betreuung und Bindung der externen MitarbeitendenErstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzanweisungen und relevanten PersonalunterlagenZentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kund*innen und Behörden in allen PersonalfragenMitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruiting- und VerwaltungsprozesseEinbringen neuer Ideen und Methoden zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Candidate Experience Das bringst du mit (Auch wenn nicht alle Kriterien zutreffen wir freuen uns auf Deine Bewerbung!) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare QualifikationErste Kenntnisse in der Personaldienstleistung setzten wir vorausSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie zvoove oder Persoprofiler sind von VorteilHohes Maß an Kommunikations- und TeamfähigkeitZuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Über uns Bei der PS- Direkt stößt man einfach immer auf offene Ohren und ein faires Miteinander.
Tetra GmbH sucht in eine/n Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13742457)
Tetra GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13742878)
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark sucht in eine/n Vertriebstrainer mit Fokus Ausbildung (m/w/d) (ID-Nummer: 13751866)
PROSOZ Herten GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (ID-Nummer: 13663862)
Deine Action-Zone: Einstellung und Überwachung der zu führenden Maschinen Packen, Abfüllen, Palettieren und Verladen von Rohstoffen Auftragsbearbeitung Einhaltung von Hygienevorschriften Wartung und Pflege von technischen Anlagen Was du auf dem Kasten hast: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder in einem anderen technischen BereichQuereinsteiger, die Erfahrung aus der Lebensmittelbranche mitbringen, sind ebenfalls herzlich willkommenDu verfügst ein gutes technisches Verständnis, besonders wenn es um Lebensmittel gehtDu bist körperlich belastbar und kannst dich flexibel auf den 3-Schichtbetrieb und gelegentliche Wochenendarbeit einstellenDu hast gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftReady for the next round?
Dein Spielfeld: Allgemeine Logistiktätigkeiten im Wareneingang, Inert-Lager und Verpackung Annahme von Materiallieferungen und Wareneingängen Ein-, Aus- und Umlagerung von Materialien Entladung von LKWs im Wareneingang Kommissionierung von Materialien Materialbuchungen in SAP Bearbeitung von SAP-Transportbedarfen und SAP-Transportaufträgen Unterstützung bei Inventuren Bedienung von Staplern und E-Ameisen (bei Vorliegen eines Staplerscheins) Das macht dich unschlagbar: Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, etc. Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik von Vorteil Staplerschein erforderlich Kranschein wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit SAP vorteilhaft Bereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schicht-System ist von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und ausgeprägter Ordnungssinn Your journey starts now!
Haben wir längst zusammengebracht900 € Gesundheitsbudget Für Fitness, Wellness oder was dir guttutPersönliche Weiterentwicklung Schulungen, Coachings & Learning-on-the-jobTeamspirit deluxe Superheroteam, Wertschätzung & echte ZusammenarbeitIncentives & Erlebnisse Von Teamreisen bis After-Work-EventsModernes Office in Top-Lage Zentral in Köln, perfekt angebunden Das machst du Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf geeigneten PlattformenSichtung eingehender Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innenProaktive Ansprache von Talenten über berufliche Netzwerke, Datenbanken und Active-Sourcing-KanäleAufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige VakanzenOrganisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen telefonisch, per Video oder persönlichBegleitung von Kandidat*innen durch den gesamten Auswahlprozess bis zur EinstellungIndividuelle Vorbereitung und Coaching von Bewerber*innen für Vorstellungsgespräche und KundeneinsätzeEigenständige Einsatzplanung sowie Betreuung und Bindung der externen MitarbeitendenErstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzanweisungen und relevanten PersonalunterlagenZentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kund*innen und Behörden in allen PersonalfragenMitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruiting- und VerwaltungsprozesseEinbringen neuer Ideen und Methoden zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Candidate Experience Das bringst du mit (Auch wenn nicht alle Kriterien zutreffen wir freuen uns auf Deine Bewerbung!) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare QualifikationErste Kenntnisse in der Personaldienstleistung setzten wir vorausSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie zvoove oder Persoprofiler sind von VorteilHohes Maß an Kommunikations- und TeamfähigkeitZuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Über uns Bei der PS- Direkt stößt man einfach immer auf offene Ohren und ein faires Miteinander.
So könnte dein neuer Arbeitsalltag aussehen: Erstellung von SteuererklärungenUnterstützung bei der Erstellung von JahresabschlüssenErfassung und Verwaltung von GeschäftsvorfällenKontierung und Buchung von BelegenBerechnung und Abwicklung von Lohn- und GehaltsabrechnungenUnterstützung und Beratung von Mandaten in steuerlichen FragenSchriftverkehr und Kommunikation mit Finanzämtern und BehördenZuständig für die Dokumentation Trust your expertise Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Bereich Steuerwesen sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungGutes Know-How im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtErfahrung mit steuerrelevanten SoftwarelösungenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenHohe Einsatzbereitschaft und MotivationEigenverantwortliche und detailorientierte ArbeitsweiseNutze deine Zahlenliebe und gestalte die Zukunft des Steuerwesens!