Dann verstärke unser Team als Fremdfirmenkoordinator (m/w/d) in Voll-/oder Teilzeit Deine Aufgaben bei uns: Koordination und Überwachung von Fremdfirmen auf Baustellen unter Berücksichtigung aller ArbeitsschutzvorgabenSicherheitsunterweisungen sowie Information und Einweisung von Fremdfirmen und MitarbeitendenUnterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Umsetzung von SchutzmaßnahmenEinhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften (ArbSchG, DGUV Vorschrift 1, relevante DGUV-Informationen)Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Fachkräften für Arbeitssicherheit und BetriebsrätenDokumentation und Berichterstattung zu sicherheitsrelevanten ThemenKontrolle des sachgerechten Umgangs mit GefahrstoffenUnterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen BereichQualifikation als Fremdfirmenkoordinator wünschenswert, hier bilden wir Sie aber auch gerne aus!Optimalerweise Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Arbeitsschutz und Erfahrung mit GefährdungsbeurteilungenErfahrung in der Arbeit mit Hochspannungsanlagen sowie spezifische Sicherheitsanforderungen wünschenswertKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssoftware von Vorteil Wir bieten Dir viel.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
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Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitspracherecht bei der Einsatzplanung Kinderbetreuungszuschuss möglich Persönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Hilf den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken, in dem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltest Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine Kollegen Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Trage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns von dir: Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Solltest du eine gleichwertige Ausbildung im Ausland absolviert haben, benötigen wir eine Anerkennung Spaß an der Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseDich zeichnet Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit ausLiebevoller und offener Umgang mit KindernBegeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen HerausforderungenDu bist offen für Neues Bewirb dich jetzt vorzugsweise Online oder per E-Mail.
TARGOBANK sucht in eine/n Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit – Niedersachsen (01.08.2027) (ID-Nummer: 14358199)
Ihre Aufgaben Pflege der Zeiterfassung und Personaldokumente Mitarbeit bei der Dienstplanung der Mitarbeiter im Bereich der Gebäudereinigung Herausgabe und Dokumentation von Arbeitsmaterial Beantwortung von Rückfragen Allgemeine Bürotätigkeiten (Mailbearbeitung, Telefon) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Erfahrung in der Personaldisposition und Sachbearbeitung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort und Schrift) Souveräne und empathische Kommunikation Wir bieten Stundenlohn ab 18,- Euro Arbeitszeit 5,5 Std. / Tag ab 08:00 Uhr oder 08:30 Uhr Strukturierte Einabeitung von Beginn an Fahrtkostenzuschuss Sehr gute und langfristige Perspektive Ich freue mich auf Ihre Bewerbung an meyer@abis-albrecht.de
FahrtkostenzuschussBis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieUnbefristeter ArbeitsvertragMitspracherecht bei der EinsatzplanungKinderbetreuungszuschuss möglichPersönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Förderung der sozialen Integration von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf in die GruppengemeinschaftIndividuelle Unterstützung und Förderung der Kinder im Kita-AlltagMitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenDu entwickelst Förderpläne für deine Schützlinge und bist für die Umsetzung verantwortlichBring dein pädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Bezugspersonen und dem sozialen Umfeld Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlich Selbstsicheres und zuverlässiges Auftreten mit HerzEin eigener PKW ist wichtig, da deine Einsätze auch mal etwas weiter weg sein können.
Mein Arbeitgeber Spezialisiertes Ingenieurbüro für Wassertechnik mit Fokus auf die Planung, Konstruktion und Sanierung von Schwimmbädern und Badewasseraufbereitungsanlagen Prüfung von Handwerkerrechnungen und NachunternehmerrechnungenKontrolle von Aufmaßen und LeistungsnachweisenBearbeitung und Prüfung von Abschlags- und SchlussrechnungenUnterstützung im Baucontrolling und KostenmanagementPrüfung der Rechnungen auf Grundlage von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und beauftragten LeistungenDokumentation und Nachverfolgung von KostenständenZusammenarbeit mit Projektleitern, Bauherren und ausführenden UnternehmenNutzung eines AVA-Programms zur Rechnungs- und Kostenprüfung Kaufmännische, technische oder baunahe Ausbildung, z. B. als: Bauzeichner, Technischer, Systemplaner, Immobilienkaufmann, Bautechniker, Kaufmann im Bauwesen, Architekt oder Bauingenieur (jeweils auch in Teilzeit)Erste Erfahrung in der Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle oder BauabrechnungKenntnisse im Umgang mit AVA-Software von VorteilVerständnis für Bauabläufe, Ausschreibungen und AufmaßeStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30 Stunden/Woche)Flexible ArbeitszeitenVerantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher EigenständigkeitKurze Entscheidungswege und kollegiales ArbeitsumfeldLangfristige Perspektive in einem etablierten Ingenieur- und BeratungsunternehmenModerne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Zwischen 45 - 65.000 p.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)Betriebliches Gesundheitsmanagement: Geförderte Hansefit-MitgliedschaftExklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Leidenschaft für die PflegeEmpathie und Teamplayer-MentalitätOffene, klare Kommunikation, ZuverlässigkeitFlexibilität, selbständiges Handeln und schnelle ReaktionsfähigkeitBelastbarkeit, soziale Kompetenz und Engagement Kontakt: Nähere Auskünfte zu dieser Position erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleiterinnen Frau Stebner unter Telefon 05141 72-7378 und Frau Schewe unter Telefon 05141 72-26030.
Mein Arbeitgeber Spezialisiertes Ingenieurbüro für Wassertechnik mit Fokus auf die Planung, Konstruktion und Sanierung von Schwimmbädern und Badewasseraufbereitungsanlagen Prüfung von Handwerkerrechnungen und Nachunternehmerrechnungen Kontrolle von Aufmaßen und Leistungsnachweisen Bearbeitung und Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen Unterstützung im Baucontrolling und Kostenmanagement Prüfung der Rechnungen auf Grundlage von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und beauftragten Leistungen Dokumentation und Nachverfolgung von Kostenständen Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauherren und ausführenden Unternehmen Nutzung eines AVA-Programms zur Rechnungs- und Kostenprüfung Kaufmännische, technische oder baunahe Ausbildung, z. B. als: Bauzeichner, Technischer, Systemplaner, Immobilienkaufmann, Bautechniker, Kaufmann im Bauwesen, Architekt oder Bauingenieur (jeweils auch in Teilzeit) Erste Erfahrung in der Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle oder Bauabrechnung Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software von Vorteil Verständnis für Bauabläufe, Ausschreibungen und Aufmaße Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem etablierten Ingenieur- und Beratungsunternehmen Moderne Arbeitsmittel und professionelle Einarbeitung Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Zwischen 45 - 65.000 p.
Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung bis zu 26 €/Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenbeteiligung an Fahrtkosten oder Jobticket Feste und geregelte Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Wohnortnahe Einsätze mit kurzen und gut planbaren Fahrtwegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen und pädagogischen Konzepten Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Ihre Aufgaben: Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Unterstützungsbedarf Unterstützung der individuellen Entwicklung und Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung pädagogischer und heilpädagogischer Angebote Begleitung im Alltag sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Unterstützungsbedarf Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen und pädagogische Konzepte Interesse geweckt?
Standort: Hannover / Region Wir suchen ab SOFORT für UNSEREN STANDORT IN HANNOVER/Region: Mitarbeiter empfang (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. Dein Profil; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (nicht zwingend notwendig) oder vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit MS Office Produkten Spaß am Umgang mit Menschen teamfähig, immer freundlich, nettes Wesen ein hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungen / Aufgaben; Büroorganisation und Telefonzentrale Empfang von Kunden Planung und Koordination von Terminen allgemeine Korrespondenz Bearbeitung des Postein- und ausgangs Gehalt: ab 17,00 € pro Stunde Haben wir Dein Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Erzieher (m/w/d) Hannover - Einsätze, die zu Ihnen passen! Ob frisch aus der Ausbildung oder bereits mit Berufserfahrung, bei uns sind Sie genau richtig. Sie arbeiten in verschiedenen Einrichtungen in Hannover, lernen unterschiedliche pädagogische Konzepte kennen und sammeln vielseitige Erfahrungen.
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung Pflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/ Bevollmächtigten/ Betreuer*innen Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzt*innen und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecke Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen Ihr Profil Dreijährige Pflegeausbildung zur Pflegefachkraft oder gleichwertige staatlich anerkannte Ausbildung Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Auf Rollwägen Dein Profil -Du bist zuverlässig und körperlich belastbar. – Ausbildung als Kfz-Mechatroniker -Deutsch in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Telefonnummer und Email-Adresse bei uns.
eigenständige Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs von der Vorbereitung über die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Nachbereitung sichere Umsetzung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben in der Entgeltabrechnung Bearbeitung der personalbezogenen Themen rund um Monats- und Jahresabschlüsse fachliche Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Abwicklung des elektronischen Melde- und Bescheinigungswesens Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen, Statistiken und Reports für die betreuten Mandanten kompetente Ansprechperson für unterschiedliche Mandanten bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung tägliche Arbeit in der Entgeltabrechnung und bei Auswertungen mit P&I LOGA So überzeugst du unseren Kunden... abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau;alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) von Vorteil mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht idealerweise fundierte Anwenderkenntnisse in P&I LOGA hohe IT- und Systemaffinität, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit unterschiedlichen Mandanten Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt?
Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis von ca. 250 bis 300 Mitarbeitenden Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Personaladministration und Sachbearbeitung entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entgeltabrechnung, Personalprozessen und Arbeitsverträgen Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Abrechnung und personalwirtschaftliche Auswertungen mit P&I LOGA So überzeugst du unseren Kunden... abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau; alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inklusive Entgeltabrechnung sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht idealerweise fundierte Anwenderkenntnisse in P&I LOGA hohe IT-Affinität, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt?
FahrtkostenzuschussBis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieUnbefristeter ArbeitsvertragMitspracherecht bei der EinsatzplanungKinderbetreuungszuschuss möglichPersönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Du hilfst den Kindern, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestDamit die Kinder später mit ihren Altersgenossen eine Regelschule besuchen können, hilfst du ihnen sich in Alltagssituationen weitestgehend eigenständig zurecht zu findenDu förderst die sozialen Kompetenzen sowie die soziale Eingliederung der Kinder und entwickelst und führst abgestimmte pädagogische Angebote für Kleingruppen durch Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenEinsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder im heilpädagogischen Bereich möglich, ganz nach deinen Interessen und Stärke Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Menschen und deren individueller FörderungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und GeduldTeamgeist sowie eine selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseOffenheit für unterschiedliche pädagogische Konzepte und Einsatzbereiche Darum kümmern wir uns gemeinsam: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G42) Weil gute Pädagogik gute Rahmenbedingungen braucht Wir glauben, dass Heilerziehungspfleger (m/w/d) dann am besten arbeiten können, wenn sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Kinder.
Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
also 12 Erholungstage pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr Beschäftigung) eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten einen modernen Arbeitsplatz Inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem bestehenden Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalmanagern und übernehmen nach Einarbeitung die Bereiche: wertschätzende Betreuung Ihres Kundenstammes Bestandskundenpflege und Kundenakquise Erstellen von Angeboten und Verträgen Einsatzplanung und Disposition unsere Mitarbeiter Networking - Pflege und Ausbau von Netzwerken Besuch von Kundenunternehmen und Interessenten Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. ausgeprägte kommunikative Kompetenzen Erfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenpflege und Networking ein gültiger Führerschein der Klasse B für regionale Kundenbesuche ist von Vorteil Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin mit.
also 12 Erholungstage pro Jahr, zusätzlich zum Urlaub einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr Beschäftigung) eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten einen modernen Arbeitsplatz Inhabergeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem bestehenden Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Personalmanagern und übernehmen nach Einarbeitung die Bereiche: wertschätzende Betreuung Ihres Kundenstammes Bestandskundenpflege und Kundenakquise Erstellen von Angeboten und Verträgen Einsatzplanung und Disposition unsere Mitarbeiter Networking - Pflege und Ausbau von Netzwerken Besuch von Kundenunternehmen und Interessenten Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. ausgeprägte kommunikative Kompetenzen Erfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenpflege und Networking ein gültiger Führerschein der Klasse B für regionale Kundenbesuche ist von Vorteil Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin mit.
Wasch- und Mobilisationstraining, Feinmotoriktraining Soziale Betreuung Motivation der Pflegebedürftigen Als Voraussetzung sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Alltagsbegleitung Team- und Kooperationsfähigkeit Engagement, Zuverlässigkeit und Empathie Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Wasch- und Mobilisationstraining, Feinmotoriktraining Soziale Betreuung Motivation der Pflegebedürftigen Als Voraussetzung sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Alltagsbegleitung Team- und Kooperationsfähigkeit Engagement, Zuverlässigkeit und Empathie Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z.
Für Kliniken, Pflegeheime und Einrichtungen suchen wir Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkräfte (m/w/d). Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude daran, Menschen professionell zu unterstützen und zu begleiten Ihre Aufgaben bei uns Grund- und Behandlungspflege Unterstützung im Alltag, aktivierende Pflege und Betreuung Dokumentation Gute Gründe für Aulamed Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Übertarifliches Grundgehalt, 25 - 28 €/Std Weihnachts- und Urlaubsgeld Außergewöhnliche Prämien, z.
Planung und Dokumentation. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d).
Für renommierte Unternehmen und Kanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen – von Steuerkanzleien über Industrie und Handel bis hin zu Dienstleistungsunternehmen und Konzernen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen , die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Attraktive Vergütung und soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt , Berlin , Hamburg , Stuttgart , Hannover , Darmstadt und weiteren Standorten Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen: Sie erstellen monatliche Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen die termingerechte und fehlerfreie Abwicklung sicher Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten, Sozialversicherungsmeldungen erstellen und als Ansprechpartner für Krankenkassen , Finanzämter und Behörden fungieren Lohnkonten führen, Zeiterfassungssysteme pflegen und Auswertungen sowie Statistiken für die Geschäftsführung oder Personalabteilung erstellen Betriebsprüfungen vorbereiten und begleiten, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klären und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen Zusammenarbeit mit Steuerberatern , Personalabteilungen und externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei der Optimierung von Lohnprozessen und der Einführung neuer Systeme Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) , Industriekauffrau (m/w/d) , Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt , SAP HCM , Lexware oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Genauigkeit , Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und gesetzlichen Fristen Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Abrechnungsvolumen den Überblick zu behalten Kommunikationsstärke , Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und neue Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu informieren Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Für renommierte Unternehmen und Kanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen – von Steuerkanzleien über Industrie und Handel bis hin zu Dienstleistungsunternehmen und Konzernen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen und Gleitzeitregelungen, die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen lassen Attraktive Vergütung und soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Darmstadt und weiteren Standorten Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen: Sie erstellen monatliche Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen die termingerechte und fehlerfreie Abwicklung sicher Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten, Sozialversicherungsmeldungen erstellen und als Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und Behörden fungieren Lohnkonten führen, Zeiterfassungssysteme pflegen und Auswertungen sowie Statistiken für die Geschäftsführung oder Personalabteilung erstellen Betriebsprüfungen vorbereiten und begleiten, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klären und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Personalabteilungen und externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei der Optimierung von Lohnprozessen und der Einführung neuer Systeme Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt, SAP HCM, Lexware oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und gesetzlichen Fristen Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Abrechnungsvolumen den Überblick zu behalten Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und neue Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu informieren Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Deine Aufgaben individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Dein Profil abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Gehalt: ab 4.200 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienststeuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeitgarantierter Parkplatz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchsErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenklärung und -abstimmungMitwirkung bei der Optimierung von BuchhaltungsprozessenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungenMitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ControllingErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswertAnalytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles ArbeitenUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingGute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung Assistenz bei Operationen vielfältiger Fachrichtungen Vorbereitung des OPs und Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Medizintechnik Pflege der Instrumente und der technischen Ausstattung Vorbereitung und Lagerung der Patienten Dokumentation des Operationsverlaufs Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien Anlegen von Verbänden Einhaltung aktueller hygienischer Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Bundesweite Reisebereitschaft (Kein PKW erforderlich).
Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenklärung und -abstimmung Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Mitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen 30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Deine Aufgaben individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Dein Profil abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Gehalt: ab 4.200 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit garantierter Parkplatz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienverwaltung mit langjähriger MarktpräsenzDie Mitarbeitenden erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und einer wertschätzenden UnternehmenskulturEigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und ein professioneller Umgang miteinander stehen dabei im Mittelpunkt Organisatorische und administrative Unterstützung der Immobilienverwalter im TagesgeschäftBearbeitung des zentralen Post- und RechnungseingangsDigitalisierung, Erfassung und Ablage von DokumentenPflege von Stammdaten, digitalen Akten und WiedervorlagenErstellung und Vorbereitung von Standardschreiben, Rechnungen und WeiterbelastungenUnterstützung bei der Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und DienstleisternVor- und Nachbereitung von EigentümerversammlungenTelefonische Annahme und strukturierte Weiterleitung eingehender AnliegenUnterstützung bei administrativen Aufgaben der WEG- und Mietverwaltung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit IHK-Abschluss, z. B. Immobilienkaufmann, oder Qualifikation als Zertifizierter Verwalter (IHK)Berufserfahrung im Backoffice, in der Teamassistenz oder einer vergleichbaren administrativen FunktionSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseFreundliches und serviceorientiertes AuftretenErfahrung in der Immobilienverwaltung von VorteilBereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit Perspektive auf VollzeitStrukturierte Einarbeitung und feste AnsprechpartnerÜbernahme von Weiterbildungs- und QualifizierungskostenGleitzeitmodell für mehr FlexibilitätModern ausgestatteter ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreier ParkplatzSicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich je nach Berufserfahrung oder Qualifikation und liegt zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro bei einer Vollzeittätigkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Ines Gallardo Referenznummer 879287/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641 E-Mail: ines.gallardo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kinderzulage, Schicht- und Zeitzuschläge an Sonn- und Feiertagen, Jahressonderzahlung und Vertretungszuschlag Was Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:inFlexibilität, Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Rabatte für MitarbeitendeWir haben uns auf den Weg gemacht, ein kollegial geführtes Unternehmen zu werden Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Kinderzulage, Schicht- und Zeitzuschläge an Sonn- und Feiertagen, Jahressonderzahlung und Vertretungszuschlag Was Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:inFlexibilität, Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Rabatte für MitarbeitendeWir haben uns auf den Weg gemacht, ein kollegial geführtes Unternehmen zu werdenJobradZuschuss zum Deutschlandticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Hannover der Stephansstift Bildung und Ausbildung gemeinnützige GmbH in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Termin Pflegepädagog:innen (d/m/w) Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: in Voll- und Teilzeit möglich Entgeltgruppe: je nach Qualifikation gem.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, inklusive Vor- und NachbereitungErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Sozialversicherungs- und SteuerprüfungenErstellung und fristgerechte Abwicklung sämtlicher elektronischer Meldungen und BescheinigungenErstellung personalrelevanter Statistiken und Reports für die MandantenAnsprechperson für Kunden bei Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Aufbau und Pflege mit den Mandanten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder Schwerpunkt im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Gehalts- und EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit den gesetzlichen VorgabenAnwenderkenntnisse in P&I LOGA sind wünschenswert Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenHeiligabend und Silvester sind arbeitsfreiZahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von KrankenkassenFinanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Sind Sie bereit für etwas Neues?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienverwaltung mit langjähriger Marktpräsenz Die Mitarbeitenden erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und ein professioneller Umgang miteinander stehen dabei im Mittelpunkt Organisatorische und administrative Unterstützung der Immobilienverwalter im Tagesgeschäft Bearbeitung des zentralen Post- und Rechnungseingangs Digitalisierung, Erfassung und Ablage von Dokumenten Pflege von Stammdaten, digitalen Akten und Wiedervorlagen Erstellung und Vorbereitung von Standardschreiben, Rechnungen und Weiterbelastungen Unterstützung bei der Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Telefonische Annahme und strukturierte Weiterleitung eingehender Anliegen Unterstützung bei administrativen Aufgaben der WEG- und Mietverwaltung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit IHK-Abschluss, z. B. Immobilienkaufmann, oder Qualifikation als Zertifizierter Verwalter (IHK) Berufserfahrung im Backoffice, in der Teamassistenz oder einer vergleichbaren administrativen Funktion Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit Perspektive auf Vollzeit Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner Übernahme von Weiterbildungs- und Qualifizierungskosten Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreier Parkplatz Sicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich je nach Berufserfahrung oder Qualifikation und liegt zwischen 40.000 Euro und 50.000 Euro bei einer Vollzeittätigkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Ines Gallardo Referenznummer 879287/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641 E-Mail: ines.gallardo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständig du begleitest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der Maßnahmen Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungen zu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen du wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit für 20 Stunden pro Woche übernimmst du die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen zertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten: Gehalt: ab 4.200 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit Zulage in deiner Funktion als QMB: 300 EUR brutto/Monat bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit garantierter Parkplatz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Verlässliche Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche werden berücksichtigtKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Du bringst mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder examinierter AltenpflegerArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Professioneller Anspruch an Pflege und ZusammenarbeitJetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitspracherecht bei der Einsatzplanung Kinderbetreuungszuschuss möglich Persönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Pädagogische und liebevolle Begleitung von Kindern im AlltagUnterstützung in der individuellen Entwicklung und Förderung Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Mitwirken an einer positiven Gruppenatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit den Teams in den jeweiligen Einrichtungen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und KreativitätOffenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und EinrichtungenMotivation, mit uns gemeinsam die Kita-Welt vielfältig zu gestalten So erreichst du uns: Der einfachste Weg zu uns ist ein kurzer Anruf über unsere Bewerberhotline: 0800-9618969.
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitspracherecht bei der Einsatzplanung Kinderbetreuungszuschuss möglich Persönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestBring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Empathie und pädagogisches Geschick bei der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus Ready, Set, Apply!