. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Technischer Sachbearbeiter im Immobilienwesen (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Technischer Sachbearbeiter im Immobilienwesen (m/w/d) am Standort Koblenz Eine umfangreiche, fachliche Einarbeitung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Pünktliche Lohnauszahlung Möglichkeit von täglichen Abschlägen Ihr Aufgabenbereich als Technischer Sachbearbeiter im Immobilienwesen (m/w/d) in Koblenz Bauliche Unterhaltung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen Mieterkommunikation/-Kontakt und eigenständige Durchführung der erforderlichen Termine Entgegennahme von Störmeldungen und Bearbeitung der Aufträge Rechnungsbearbeitung Ihr Profil als Technischer Sachbearbeiter im Immobilienwesen (m/w/d) in Koblenz Abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder kaufmännischem Bereich mit baufachlichem Sachverstand oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in SAP und MS-Office Praktische Erfahrung bei der Modernisierung, Instand und Sanierung von Immobilien Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Technischer Redakteur (m/w) und/oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Technischen RedakteurMehrjährige Erfahrung in der Dokumentation von Maschinen und AnlagenIT-Affinität im Kontext der Technischen Kommunikation wünschenswertTechnisches Verständnis und Fähigkeit zur leicht verständlichen textlichen und grafischen Darstellung komplexer Sachverhalte und AbläufeErfahrung im Erstellen von XML-Dokumenten, z.
Ansprechpartner Emma Mütsch +49 7940 123-8997 ausbildung@gemue.de
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-SystemlandschaftRegelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von SystemparameternBerechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen PartnernS/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure CloudZusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und BetriebspartnerTeamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes StudiumErste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung)Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünschtGrundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder TransportwesenStrukturierte, zuverlässige und lernbereite ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wirdZukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-TransformationSicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-FundamentWissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-SpezialistenStarker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Fachinformatiker) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (Stammdaten, Payroll, Zeitwirtschaft)Praxiserfahrung im Incident- und Change-ManagementKenntnisse tariflicher und gesetzlicher Regelungen, vorzugsweise Tarifvertrag Südwürttemberg-HohenzollernErfahrung in standortübergreifenden SAP-HCM-Supportmodellen und Projektarbeit (Migration, Harmonisierung) von VorteilAnalytisches Denken und Prozessverständnis, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und FlexibilitätKommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-DienstleisternGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Einsatz bei einem international führenden High-Tech-Industrieunternehmen mit hoher wirtschaftlicher Stabilität und starken Wachstumsperspektiven (u.a.
Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Fachinformatiker) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (Stammdaten, Payroll, Zeitwirtschaft) Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management Kenntnisse tariflicher und gesetzlicher Regelungen, vorzugsweise Tarifvertrag Südwürttemberg-Hohenzollern Erfahrung in standortübergreifenden SAP-HCM-Supportmodellen und Projektarbeit (Migration, Harmonisierung) von Vorteil Analytisches Denken und Prozessverständnis, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Einsatz bei einem international führenden High-Tech-Industrieunternehmen mit hoher wirtschaftlicher Stabilität und starken Wachstumsperspektiven (u.a.
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft Regelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von Systemparametern Berechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern S/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure Cloud Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und Betriebspartner Teamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes Studium Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünscht Grundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder Transportwesen Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wird Zukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-Transformation Sicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-Fundament Wissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-Spezialisten Starker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die Erweiterung unseres Projektteams im Bereich der Automobilzulieferung suchen wir Sie für die SPIE Efficient Facilities GmbH als Objektleiter technisches Gebäudemanagent m/w/d Einsatzort: Großraum Frankfurt Kennziffer: 2026-0047 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in den betreuten LiegenschaftenVerantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten LeistungenZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder ElektrotechnikAlternativ eine technische Ausbildung als z.B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektteamleiter | TGA m/w/d Einsatzort: Darmstadt Kennziffer: 2026-0266 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das operative TeamVerantwortung für die Erbringung und Umsetzung der geforderten Leistungen für die beauftragten Objekte Zentraler Ansprechpartner für den Eigentümer, Mieter und Nachunternehmer in allen Fragen sowie des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär Qualifikation als Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, idealerweise im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Heizungs-, Klima-, LüftungstechnikMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement ist wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeitsicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich; benötigte Kenntnisse in SAP, Planon sowie PIT FM sind von VorteilFührerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Was wir Ihnen bieten: 45.000,00 - 50.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Gleitzeit Moderne Unternehmenskultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Krankenzusatzversicherung Team-Events Kostenlose Parkplätze Anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik Was Sie erwartet: Aufbereitung und Bearbeitung von Planunterlagen für elektrotechnische Anlagen Einfügen von Symbolen und Schaltplänen in digitale Gebäudegrafiken Erstellung von Verkabelungsschemata und Wandansichten Enge Abstimmung mit Kunden, Architekten und Fachplanern Mitarbeit an Planungsleistungen in den HOAI-Phasen 17 sowie Erstellung von Revisionsunterlagen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, zum Beispiel Technischer Systemplaner, Bauzeichner, Elektroniker oder vergleichbar Elektrotechnischer Background Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und der Planung haustechnischer Anlagen Kenntnisse in den Leistungsphasen 2,3 und 5 Sicherer Umgang mit AutoCAD MEP (2D/3D) oder REVIT 2020, Kenntnisse in DDS-CAD und DIALux von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Noch im Job?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung von Zeichnungsteilen, Dreh- und Frästeilen sowie Hydraulik- und Metallkomponenten und Baugruppen Durchführung von Lieferantenverhandlungen, Angebotseinholung und -vergleich sowie Vertragsgestaltung Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantenstamms inklusive Bewertung und Qualifizierung neuer Bezugsquellen Abstimmung mit der Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Analyse technischer Zeichnungen und Spezifikationen zur bedarfsgerechten Ausschreibung und Beschaffung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau, der Hydraulik oder einem metallverarbeitenden Umfeld Fundierte Praxis in der Beschaffung von Zeichnungsteilen, Dreh-/Frästeilen sowie Metallkomponenten und Baugruppen Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 049419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Du bist kommunikativ und möchtest andere lösungsorientiert bei technischen Fragestellungen unterstützen? Du möchtest Deine Ausbildung bei einem international erfolgreichen Konzern absolvieren, der Dich in der Berufsausbildung optimal unterstützt? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration).Erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration.Erfahrung mit Windows-Servern (ab Version 2012), Windows 10/11 sowie mit Client-Deployment-Lösungen (z.
Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsanalysen Technischer Ansprechpartner für SAP Enterprise Support Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (bevorzugt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Management von SAP Landschaften Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Offene Kommunikationsart, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist Schnelles Onboarding, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für eigene Ideen einzubringen schaffen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub IHRE AUFGABEN Sie sind erste Ansprechperson für technische und komplexe Anwenderanfragen Sie analysieren und bearbeiten Supportfälle per Remotezugriff und dokumentieren diese im Ticketsystem Sie führen Installationen, Datenübernahmen sowie technische Konfigurationen durch Sie bringen Ideen zur Optimierung unserer Service- und Supportprozesse ein Sie geben komplexe Themen strukturiert an den 3rd-Level-Support weiter IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatikerin / Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über erste Erfahrung in der Betreuung und Administration von IT- bzw.
Active Directory, Entra ID) Betreuung moderner Kommunikations- und Mailsysteme wie Exchange, Teams sowie angebundener Gateways und Loadbalancer Arbeit mit Public-Key-Infrastrukturen und Lösungen im Bereich Identity- und Single-Sign-On-Management Analyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen Weiterentwicklung bestehender IT-Standards sowie Konzeption neuer Richtlinien und Prozesse Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Unterstützung der Anwender*innen und Fachbereiche bei technischen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissenssammlungen Beteiligung an größeren IT-Projekten sowie eigenständiges Führen von Teilprojekten Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration Erste Berufserfahrung in der Systemadministration Hohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sicheres, freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Verbunds Teilnahme an der Rufbereitschaft Eine vielseitige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Menschlichkeit und Qualität verbindet Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage in der Woche) Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Zeiten an Weihnachten und Silvester Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung Familienfreundliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander Zusatzangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weitere Benefits Gehaltsinformationen 55.000 - 62.000 EUR, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 857620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein neuer Wirkungskreis: Montage, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer Produktionsanlagen Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen Anfertigung und Bearbeitung von mechanischen Bauteilen sowie deren Anpassung und Einbau Unterstützung bei der Installation neuer Maschinen und Produktionsanlagen Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Pflege von Wartungsplänen Zusammenarbeit mit den Bereichen Werkzeugbau, Qualitätssicherung und Produktion Mitwirkung bei internen Audits und bei der Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) Deine Checkliste: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im o.g. Tätigkeitsfeld Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit ERP System Odoo Wünschenswert Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (z.B.
Deine Aufgaben im Überblick: Bedienung, Prüfung, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und technischen Systemen Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und sicherheitsrelevanten Tests Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und kompletten Systemen Diagnose von Fehlern und Störungen inklusive Analyse der Ursachen und Bewertung der Ergebnisse Planung und Steuerung Deiner Arbeitsabläufe für effiziente Werkstattprozesse Das bringst Du mit: Einen gültigen Führerschein der Klasse B , CE ist sehr willkommen Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz‑Mechatroniker – alternativ sehr gutes technisches Verständnis Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist kombiniert mit Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Vorausschauende, sorgfältige und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Deine Aufgaben im Überblick: Bedienung, Prüfung, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und technischen Systemen Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und sicherheitsrelevanten Tests Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und kompletten Systemen Diagnose von Fehlern und Störungen inklusive Analyse der Ursachen und Bewertung der Ergebnisse Planung und Steuerung Deiner Arbeitsabläufe für effiziente Werkstattprozesse Das bringst Du mit: Einen gültigen Führerschein der Klasse B , CE ist sehr willkommen Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz‑Mechatroniker – alternativ sehr gutes technisches Verständnis Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist kombiniert mit Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Vorausschauende, sorgfältige und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Deine Aufgaben im Überblick: Bedienung, Prüfung, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und technischen Systemen Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und sicherheitsrelevanten Tests Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und kompletten Systemen Diagnose von Fehlern und Störungen inklusive Analyse der Ursachen und Bewertung der Ergebnisse Planung und Steuerung Deiner Arbeitsabläufe für effiziente Werkstattprozesse Das bringst Du mit: Einen gültigen Führerschein der Klasse B , CE ist sehr willkommen Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz‑Mechatroniker – alternativ sehr gutes technisches Verständnis Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist kombiniert mit Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Vorausschauende, sorgfältige und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Du arbeitest an leistungsstarker Technik, führst präzise Diagnosen durch und sorgst dafür, dass unser Fuhrpark sicher und zuverlässig im Einsatz bleibt Deine Aufgaben im Überblick: Bedienung, Prüfung, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und technischen Systemen Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und sicherheitsrelevanten Tests Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und kompletten Systemen Diagnose von Fehlern und Störungen inklusive Analyse der Ursachen und Bewertung der Ergebnisse Planung und Steuerung Deiner Arbeitsabläufe für effiziente Werkstattprozesse Das bringst Du mit: Einen gültigen Führerschein der Klasse B , CE ist sehr willkommen Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz‑Mechatroniker – alternativ sehr gutes technisches Verständnis Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist kombiniert mit Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Vorausschauende, sorgfältige und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Instandhaltungskoordinator (m/w/d) bei unserem Kunden in Schwerin in Vollzeit Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von InstandhaltungsmaßnahmenAufbau präventiver InstandhaltungssystemeErstellung und Pflege von WartungsplänenAnalyse von Störungen und Optimierung der AnlagenverfügbarkeitZusammenarbeit mit Produktion, Technik und QMBetreuung externer DienstleisterOrganisation des ErsatzteillagersEinhaltung von ArbeitssicherheitsvorgabenMitwirkung im Instandhaltungscontrolling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)Berufserfahrung in Instandhaltungsplanung oder -steuerungMotivation und Ideen zum Aufbau eines leistungsfähigen Instandhaltungsmanagements Hohes technisches Verständnis ; idealerweise Erfahrung mit Instandhaltungssoftware oder hohe LernbereitschaftSicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähig, kommunikativ und organisatorisch stark Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung und leistungsorientierte BonuszahlungenUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zusätzliche freie TageBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche VorsorgeleistungenUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenDeutschlandticket oder andere MobilitätsangeboteModerne Arbeitsausstattung und angenehme ArbeitsplatzgestaltungTeam-Events und Betriebskultur zur Förderung des MiteinandersAngebote zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Instandhaltungskoordinator (m/w/d) bei unserem Kunden in Schwerin in Vollzeit Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von InstandhaltungsmaßnahmenAufbau präventiver InstandhaltungssystemeErstellung und Pflege von WartungsplänenAnalyse von Störungen und Optimierung der AnlagenverfügbarkeitZusammenarbeit mit Produktion, Technik und QMBetreuung externer DienstleisterOrganisation des ErsatzteillagersEinhaltung von ArbeitssicherheitsvorgabenMitwirkung im Instandhaltungscontrolling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) Berufserfahrung in Instandhaltungsplanung oder -steuerung Motivation und Ideen zum Aufbau eines leistungsfähigen Instandhaltungsmanagements Hohes technisches Verständnis ; idealerweise Erfahrung mit Instandhaltungssoftware oder hohe Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähig, kommunikativ und organisatorisch stark Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung und leistungsorientierte BonuszahlungenUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zusätzliche freie TageBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche VorsorgeleistungenUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenDeutschlandticket oder andere MobilitätsangeboteModerne Arbeitsausstattung und angenehme ArbeitsplatzgestaltungTeam-Events und Betriebskultur zur Förderung des MiteinandersAngebote zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Erstellung von technischen Zeichnungen und 3D-Modellen in RevitAusarbeitung von Grundrissen, Schemata und DetailplänenUnterstützung der Projektleitung bei Planung, Berechnung und DokumentationAbstimmung mit internen und externen ProjektbeteiligtenPflege und Weiterentwicklung von Planungsunterlagen und Standards Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Technischen GebäudeausrüstungSicherer Umgang mit CAD-Software (z.B.
Befristet für 1 Jahr Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Buchung von Inbetriebsetzungsaufträgen und von Zählerberichten Kundenberatung und -betreuung Bearbeitung der Zählerprüfanträge Prüfung der Eintragungsvoraussetzungen und Eintragung der Elektrofachbetriebe beim Verteilnetzbetreiber (Konzessionäre) Diverser Schriftwechsel und Stammdatenpflege Anforderungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur Digitalisierung der Energiewende Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zur Weiterbildung Wünschenswert: Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit TINA und SAP Kenntnisse der technischen Normen, Regelwerke und Gesetze Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Ansprechpartner Emma Mütsch +49 7940 123-8997 ausbildung@gemue.de
Selbstständige Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms sowie Neukundengewinnung Präsentation unserer Produkte und Leistungen bei Elektroinstallationsunternehmen und Fachplanern Eigenständige Planungen von Notlichtanlagen inklusive Lichtberechnungen auf Basis von Objektbegehungen oder Grundrissplänen Installationsbegleitende Beratung während der Umsetzung von akquirierten Projekten Planung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen Führung von Preis- und Abschlussverhandlungen zur Gewinnung neuer Aufträge Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar) Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickeln Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Das Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffen Sichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen Kaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Ihre Aufgaben Als Teil des Teams sind Sie vorrangig für die Konstruktion von mechanischen Einzelteilzeichnungen, Einbauzeichnungen sowie Baugruppenzeichnungen zuständig Anpassen und Einpflegen von Änderungen Erstellung von Strukturen und Vorbereitung zur Freigabe im PDM-System Sie berichten an die Teamleitung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau / Sonderfahrzeugbau mit Ausgeprägte Kenntnisse in der Zeichnungserstellung nach aktueller Normung Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Siemens NX (3D & 2D) verbunden mit PLM Systemen Kenntnisse mit Agile PLM sind vorteilhaft Englischkenntnisse sind wünschenswert Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen, insbesondere unserer eigenentwickelten Abrechnungsprüfungssoftware in Uniface und C# (.Net)Entwicklung und Design neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der ProduktentwicklungDurchführung von Entwicklertests und Erstellung von DokumentationenUnterstützung des 2nd Level Supports bei Störungen und Serviceanfragen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mitSie haben Erfahrung mit prozeduralen Programmiersprachen oder sind bereit, sich in eine solche (Uniface) einzuarbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir IT-Administrator:in Bludenz Aufgaben Einrichtung und Betreuung der Arbeitsplätze, sowie Störungsbehebungen Anwender Support, Systemschulungen und Vergabe von Berechtigungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Installation und Verwaltung der Telefonie Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als IT-Administrator Sicherer Umgang mit Microsoft Betriebssystemen, MS-Office, PC-Hardware sowie Telefonie Gewissenhafter Teamplayer gepaart mit einem genauen und lösungsorientierten Arbeitsstil Wir bieten Sorgfältige Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeitmodelle, Digibon, etc.
Teilnahme an den Jahresbesprechungen Prüfung der Versicherungsscheine und Dokumente Aufbereitung von Präsentationen und Statistiken IHR PROFIL Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld Spartenübergreifende Fachkenntnisse Erfahrung in der Anwendung mit Outlook, Word und Excel Gute Englischkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist Kommunikationsgeschick IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Werden Sie aktiv!
Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort an den Standorten Neckarsulm, Berlin, Köln, Bonn, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Ratingen, Ludwigshafen, Stuttgart, Wolfsburg, Nürnberg oder München bzw. bundesweit mehrere Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. als IT-Servicetechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Außendienst, Vor-Ort-Techniker (m/w/d), etc.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir am Standort Baunatal zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Erfolgreicher Abschluss einer IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Bereich in den letzten drei Jahren Herstellerzertifizierung oder drei Jahre Praxiserfahrung im 2nd Level Support in den letzten fünf Jahren Erfahrung in Wareneingangsprüfung, Reklamationsprozessen sowie Lagerlogistik und Staging-Abläufen Nachweisbare Kenntnisse in der fachgerechten Montage, Rackeinbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten Praxis in Softwareinstallation, Firmware-Updates sowie Basis-Netzwerkkonfiguration (z.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 55.000 € p Internationales Umfeld mit bereichsübergreifenden Projekten Eine offene Führungs- und Feedbackkultur Moderne und helle Arbeitsplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, IT-Netze) Verantwortung für IT-relevante Prozesse Erster Ansprechpartner für die Anwender (1st/2nd Level Support) Bereitstellung, Installation und Wartung diverser Soft- und Hardware Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse Steuerung des Datenschutzes und -sicherheit Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Erste Berufserfahrung als IT-Administrator (Services, Clients, Server, Betriebssystemen) in der MS Windows Umgebung Wissen im Bereich Terminal Server (Windows), CITRIX und Netzwerken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit Ausgeprägte, analytische Problemlösungskompetenz Klingt gut für Sie?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten Viele Freiräume und praxisnahe, spannende Aufgaben Moderne Arbeitskultur und Büroatmosphäre Ihre Aufgaben Kreative Teilhabe an und Umsetzen von IT-Konzepten Administration der globalen IT-Strukturen und -Systemen Entwicklung und Etablierung eines standortübergreifenden Rechnernetzes Implementierung von Microsoft 365 Lösungen Standortübergreifende, weltweite Verantwortung für IT-Services/Support Mitwirkung bei der digitalen Transformation Unterstützung im Servicedesk (2nd Level) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als IT-Systemadministrator im industriellen Umfeld Vertieftes, belastbares Netzwerkwissen (WAN/LAN) inkl. Sicherheitssysteme (Firewalls) und Peripherien (Druckeranbindung, mobile Endgeräte etc.)
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Montage, Inbetriebnahme und den Service für Geräte beim Kunden vor Ort.Sie tragen Projekt- und Kundenverantwortung, arbeiten aber in enger Kooperation mit den internationalen Team-Kollegen im Innen- und Außendienst.Sie sind zuständig für den Support und die Reparatur von Kundengeräten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektrohandwerk, sind z. B. gelernter Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme.Ihre Berufserfahrung in der Montage von elektrotechnischen Komponenten sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind uns sehr wichtig.Gute Englischkenntnisse sind für diese Stelle hilfreich.Für Ihre Serviceeinsätze bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für den europäischen Raum mit.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Sachbearbeitung als Teamassistenz m/w/d Einsatzort: Rostock Dummerstorf Kennziffer: 2026-0384 Aufgaben Unterstützung des Projektteams bei administrativen, organisatorischen oder projektbezogenen Aufgaben sowie der AuftragsverfolgungVorbereitung von Leistungsnachweisen und Angeboten Organisation, Koordination, Pflege und Auswertung von wiederkehrenden Prüfungen / WartungenAuftragsmanagement bei der Einholung von Angeboten und Erstellung der dazugehörigen Bedarfsanforderungen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Elektroniker / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit Berufserfahrungen im Bereich Technisches Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Flexibilität, Organisationstalent und EigeninitiativeGute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, Planon Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Assistenz | Koordination m/w/d Einsatzort: Suhl Kennziffer: 2026-0552 Aufgaben Zentrale Schnittstelle für Belange der TGA Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen Erfassen von Aufträgen zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe Koordination und Organisation von Terminen für internen und externen Mitarbeitern Digitale Dokumentation Profil Technische oder handwerkliche - in Deutschland anerkannte - Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Industriemechaniker ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, gerne im Bereich Technisches Facility Management oder mit technischem Verständnis / Interesse Sicherer Umgang mit MS Office Deutschkenntnisse Level min. c1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Ihre Aufgaben • Unterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten Gebäudetechnik• Unterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten GebäudetechnikUnterstützung unseres Ingenieurteams im Projektieren und Konstruieren der gesamten Gebäudetechnik Planung mit CAD (modell- und datenbankorientiert) in enger Zusammenarbeit mit anderen Planungsdisziplinen Erstellung von Konzept- und Entwurfsplänen sowie Anfertigung der Ausführungsplanung Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auslegung sowie Durchführung von Dimensionierungen • Planung mit CAD (modell- und datenbankorientiert) in enger Zusammenarbeit mit anderen Planungsdiszip • Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Berechnungen und Auslegung sowie Durchführung von Dimensionierungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Technischer Zeichner/Systemplaner/Produktdesigner (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Planung Sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen sowie den MS Office-Produkten Eine teamfähige Persönlichkeit mit räumlichem Vorstellungsvermögen und technischer Affinität Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Details Kennziffer: TS_TGA_LE Standort: Leipzig Vertragsart: Festanstellung Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Konstruktion mit unterschiedlichen CAD Systemen, in allen Planungsphasen Administration aller CAD Daten Arbeiten im Team Eigenständige Gewerkkoordination, sowie Kommunikation mit externen und internen Partnern Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Standards Wir suchen Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Versorgungstechnik oder gleichwertige Ausbildung Referenzen der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte Analytisches und konzeptionelles Denken CAD-Erfahrung, idealerweise mit Linear Kenntnisse im Anwendungsprogramm Auto CAD und Revit Interesse an eigenständigem, Teamorientierten Arbeiten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein technisches Studium (Technische Redaktion, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung im Bereich Mechanik oder Elektronik mit entsprechender Weiterbildung mit.Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der Software QuickSilver.Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir ebenfalls voraus.Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben: Pflege und Änderung von Equipments in SAP etwa bei Neubauten, Ankäufen, Umbauten oder BestandsaufnahmenDefinition technischer Merkmale und Koordination der zugehörigen DokumentationenDurchführung von Vor-Ort-Begehungen zur präzisen BestandsaufnahmeFachlicher Kontakt für Fragen rund um technische Stammdaten im SAP-SystemMitarbeit an der Weiterentwicklung und dem Customizing des SAP PM-Moduls in enger Zusammenarbeit mit der ITErstellung und Aufbereitung von Reports, Excel-Auswertungen und DienstleisterdatenSorgfältige Recherche, Bewertung und Dokumentation technischer InformationenAnlage und Pflege von Wartungsplänen sowie Koordination von Wartungsintervallen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o. ä.Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswertSicherer Umgang mit Datenbanken und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP R3PKenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung und zur Betreiberverantwortung von VorteilStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GewissenhaftigkeitGute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Unterstützung der Konstruktionsabteilung im Bereich der RaumfahrtFinalisieren und Überarbeiten bestehender technischer ZeichnungenAbarbeiten definierter Arbeitspakete im KonstruktionsumfeldAbgleichen und Prüfen von ToleranzenUnterstützung des Konstruktionsteams bei operativen AufgabenArbeiten mit Siemens NX Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ: Studium im Bereich Maschinenbau, Produktdesign oder verwandten Fachrichtungen – auch Berufseinsteiger willkommenSicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Siemens NXKenntnisse im allgemeinen Maschinenbau ausreichend – Luft- und Raumfahrt-Erfahrung nicht zwingend erforderlichStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 863301/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) / technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)- bevorzugt in Teilzeit, Vollzeit auch möglich – Referenznummer 1018 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: überdurchschnittliches Gehalt Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden bei technischen Anfragen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Dokumentation einzelner Auftrags-/Anfrageprozesse Korrespondenz zu Kunden sowie Lieferanten Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d), oder Konstrukteur (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, technische Kundenbetreuung Hard Skills : technische Affinität Soft Skills : Problemlösungs- sowie kommunikative Fähigkeiten Arbeitsweise: Zuverlässig, strukturiert und empathisch Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Ihre Aufgaben: Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen gemäß VorgabenZusammenarbeit mit Ingenieuren zur Entwicklung neuer ProdukteÜberprüfung der Konstruktionszeichnungen auf technische MachbarkeitAnfertigung von Detail- sowie MontagezeichnungenDokumentation der Entwurfsänderungen und -freigaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in CAD-Software, idealerweise AutoCAD oder Siemens NX Gutes technisches Verständnis sowie analytische FähigkeitenTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeSelbstständige Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
IHR BERUFSALLTAG: Montage, Demontage und Inbetriebnahme von BaufahrzeugenManuelle und maschinelle WerkstoffbearbeitungReparatur durchführen und Baugruppen austauschenQualitätskontrolle durchführen IHR PROFIL: Abgeschlossene Technische Ausbildung wünschenswertKenntnisse in der Instandhaltung von Fahrzeugen Erfahrung in der MetallverarbeitungSehr gute Deutschkenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Altdorf/ Landshut einen Kaufmännisch/ technischen Mitarbeiter (m/w/d) befristet bis zum 31.12.26, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgaben: Erstellen von Hausanschlussverträgen/Baustromverträgen Bearbeiten von Einspeiseanträgen Telefondienst/Kundenkontakt Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Mitarbeiter im Team und Entlastung des Teams Archivunterlagen bereinigen, prüfen und für die Digitalisierung vorbereiten Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis, o. technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen Talent zur Selbstorganisation Teamfähigkeit kommunikative Fähigkeiten versiert im Umgang mit Kunden fundierte Kenntnisse MS-Office-Anwendungen Flexible Arbeitszeit/Arbeitszeitrahmen 6:30 Uhr bis 18:30 Uhr, Homeoffice nach der Einarbeitung möglich.
Unterstützung der Disposition im Vertretungsfall. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Elektroniker, Facility-Management-Techniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Facility Management Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Serviceorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und selbstständiges, zielorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.