Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-schuelerbetreuung-region-pfaffenhofen.de/de Sie sind verantwortlich für... die Dienst- und Einsatzplanung des Teams der Schülerbetreuung sowie Koordination bei Personalausfällen die Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender die Kommunikation mit Schulleitung, Eltern und Kooperationspartnern sowie Teilnahme an Austauschterminen mit der Fachdienstleitung und anderen Koordinator/-innen die Sicherstellung der Aufsichtspflicht die pädagogische Betreuung: Begleitung bei den Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten die Förderung sozialer Kompetenzen innerhalb der Gemeinschaft bei persönlichen Problemen oder Krisensituationen der Kinder als Ansprechpartner/-in die Dokumentation von Beobachtungen und Maßnahmen gegebenenfalls Unterstützung bei der Organisation der Ferienbetreuung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen finden sie unter: https://www.caritas-hpt-ignazperner.de/de Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Mitarbeit bei Gesamtaufgaben der Einrichtung die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrungen im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen von Kinder sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu erlernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-psychische-gesundheit-miesbach.de/de/zuverdienstprojekt-einladen Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen das gemeinsame Zubereiten von Brotzeit und Snacks, ggf. auch einer warmen Mahlzeit pro Woche die Vorbereitung der Speisen zum Verkauf im Foyer vom Caritaszentrum Miesbach, aber auch deren Lieferung an die Kunden/-innen die tägliche Planung und Erstellung von Speiseplänen, Einkauf von Lebensmitteln, Kalkulation von Mengen und Preisen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen die Weiterentwicklung des Bereiches und Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Standortes Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Küchenbereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen ein emphatisches, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen schätzen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten vorerst 3 - 5 Tage / Woche von ca. 08:00 - 13:00 Uhr eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Rollouts, Migrationen, Tool-Einführungen) mit Du analysierst neue Microsoft-Features aus Supportperspektive Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation & mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support mit Microsoft-Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 10/11, Azure AD, Intune Kenntnisse im Bereich IT-Security oder Datenschutz (DSGVO) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie technisches Verständnis Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits CHEFS CULINAR West GmbH & Co.
Das erwartet Sie: Bäume schneiden, dass se schön aussehen und stabil stehen – nix wackelt hier Abgestorbene Äste abräumen und Bäume fällen wie’n Profi – Safety geht vor Neue Bäume pflanzen & pflegen – nachhaltig, ökologisch und mit nem Auge für Style Regelmäßige Kontrollen & Gutachten – wir passen auf, dass keiner auf die Nase fällt Arbeiten mit top Werkzeug & Equipment – jeden Tag draußen, jeden Tag Action Das zeichnet Sie aus: Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder ähnlichem grünen Beruf Erste praktische Erfahrung in Baumpflege oder Grünpflege Lust auf frische Luft, zuverlässig, ein echter Teamplayer – bei uns zählt jeder Kettensägen-Schein?
Mit einem Vollsortiment, bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Über deine Ausbildung Dich erwartet ein technisch modernes und innovatives Arbeitsumfeld, auf Basis modernster Hard- und Software, sowie eine umfassende Betreuung durch kompetente Ausbilder, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Rollouts, Migrationen, Tool-Einführungen) mit Du analysierst neue Microsoft-Features aus Supportperspektive Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation & mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support mit Microsoft-Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 10/11, Azure AD, Intune Kenntnisse im Bereich IT-Security oder Datenschutz (DSGVO) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie technisches Verständnis Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits CHEFS CULINAR West GmbH & Co.
Freitags IMMER frei :-) 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Montieren von Stahl- und HolzmastenSie Installieren Leuchten und führen die Verkabelung durchWarten, Instandhalten und Sanieren von Straßenbeleuchtungsanlagen im Raum München gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im technischen BereichHöhentauglichkeit für den Einsatz in HubarbeitsbühnenIdealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse C oder höherSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Aufgaben sind: Vorbereitung, Aufbau, Abbau und Abrüsten von Werkzeugen nach Arbeitsplan Optimierung von Formteilwerkzeugen aus Aluminium nach Zeichnung und Muster Prüfung der Werkzeuge auf Beschädigung sowie Vorbereitung zur Einlagerung Durchführung kleinerer Reparaturen an den Werkzeugen und den Formschaumautomaten Prüfung der Werkzeuge auf Beschädigung sowie Vorbereitung zur Einlagerung. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung als Montageschlosser Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur 3 - Schichtarbeit und ggf.
Mit einem Vollsortiment, bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Über deine Ausbildung Dich erwartet ein technisch modernes und innovatives Arbeitsumfeld, auf Basis modernster Hard- und Software, sowie eine umfassende Betreuung durch kompetente Ausbilder, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Ergotherapeut Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
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Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 23,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Individuelle Arbeitszeitmodelle Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Dienstwagen inklusive Tankkarte, den Sie auch für private Fahrten nutzen können Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Samstag-/Sonntag-/Feiertags- und Nachtarbeit akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakte, einschließlich Hilfeplanung Assistenz, Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebenslagen Erarbeitung der Tages- und Wochenstruktur und Eingliederungshilfe der Bewohner Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise online, per E-Mail oder Post.
Unterstützung bei der alltäglichen Grundpflege bei Bedarf Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahm Betreuung, Begleitung und Mobilisierung der Bewohner im Alltag enge Zusammenarbeit mit FachkräftenUnterstützung bei der Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit... eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistent (m/w/d) PKW und Führerschein sind Voraussetzung Arbeit im Schichtdienst sowie am WochenendeZeit für einen Pflegejob, der zu dir passt.
Dann entscheide Dich für einen Pflegeberuf mit Zukunft und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und beginne am 01.09.2026 Deine 2-jährige Ausbildung zum Alltagsbetreuer (m/w/d) an unserem Standort in Villingen-Schwenningen. Die Ausbildung gliedert sich in schulischen Unterricht und eine praktische Ausbildung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung! Ausbildung zum Altenpfleger, Ausbildung zur Altenpflegerin, Azubi, Azubis Ausbildung Ausbildung Kontakt Sabine Pradel http://www.karriere-bei-alpenland.de
Dann entscheide Dich für einen Pflegeberuf mit Zukunft und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und beginne am 01.09.2026 Deine 2-jährige Ausbildung zum Alltagsbetreuer (m/w/d) an unserem Standort in Villingen-Schwenningen. Die Ausbildung gliedert sich in schulischen Unterricht und eine praktische Ausbildung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung! Ausbildung zum Altenpfleger, Ausbildung zur Altenpflegerin, Azubi, Azubis Ausbildung Ausbildung Kontakt Sabine Pradel
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder eine technische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung – mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren Position im operativen Geschäft – bringen dir das nötige Verständnis für Abläufe, Strukturen und Prioritäten.
Ihre Aufgaben: Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende PflegeÜbernahme einfacher grundpflegerischer Pflege- und BetreuungsaufgabenDurchführung einer lückenlosen DokumentationKooperation mit anderen Berufsgruppen Ihr Profil: Sie haben eine zweijährige Ausbildung zur/zum Pflegeassistent*in (w/m/d)Sie haben Erfahrungen in der Altenpflege gesammelt oder möchten diese Tätigkeiten ausführenwünschenswert EDV-KenntnisseEmpathievermögen, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf: Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteinen flexiblen Nebenjob für Student*innen, Berufseinsteiger*innen und berufliche Wiedereinsteiger*innenabwechslungsreiche Tätigkeiteneine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)eine Wochenarbeitszeit nach Ihren WünschenGehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulageeine Jahressonderzahlung31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Gestaltung des Preismanagements im Baufinanzierungs- und GewerbekundenbereichEntwicklung neuer Vertriebsstrategien und Weiterentwicklung des ProduktportfoliosProjektbegleitung im Bereich Baufinanzierung und Gewerbekunden Durchführen von vertrieblichen SchulungsmaßnahmenEntwicklung von Kundenbindungsmaßnahmen Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und optional eine Weiterbildung im Sparkassen-/Bankenbereich oder an einer HochschuleErfahrungen im Baufinanzierungs- und/oder GewerbekundenvertriebEigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist runden das Profil ab Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Dienstreisen mit Übernachtung und Nutzung eines Poolwagens Abgeschlossene Ausbildung als amtliche Fachassistenz (am Schlachthof ausgebildet) oder abgeschlossenes Studium der TiermedizinFührerschein Klasse B und Bereitschaft, Poolfahrzeuge regelmäßig zu nutzenBereitschaft zu flexibler Einsatzplanung (ab sofort, ca. 3 Tage/Woche, offen bis auf Weiteres), inkl.
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Baumaschinen und Fahrzeuge Unsere Maschinen bereiten Sie für bevorstehende Einsatz vor Einstellen und Prüfen von Funktionen der Baumaschinen mithilfe von Mess- und Prüfwerkzeugen Ersatzteile, Werkstatteinrichtung und Arbeitsmittel behalten bei Ihnen den richtigen Platz Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-mechaniker (m/w/d) oder ähnliches Erste Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln Sie haben eine selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot Attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub (plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage)Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger PerspektiveEine umfassende, qualifizierte Einarbeitung große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position interessiert sind, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu.
Du möchtest nach der Schule direkt durchstarten und suchst eine spannende Ausbildung, die dich optimal auf das Berufsleben vorbereitet? Werde Teil der Schüco Welt und lerne alles über Lagerung und Logistik! Deine Ausbildung: Dauer: 3 Jahre am Standort Wertingen, mit der Möglichkeit zur Verkürzung auf 2,5 Jahre bei guter Leistung und entsprechender Vorbildung.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Fenster) - Saubere und präzise Umsetzung auf der Baustelle - Zusammenarbeit im Montage-Team (2-3 Personen) Dein Profil: - Ausbildung als Schreiner/Tischler (m/w/d) wünschenswert, aber kein Muss - Alternativ: vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung oder handwerkliches Geschick mit Holz oder anderen Materialien - Fähigkeit, Pläne und Zeichnungen zu lesen - Deutschkenntnisse mindestens B1 – Niveau wünschenswert - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wird vorausgesetzt Arbeitszeit: - Montag – Donnerstag Montageeinsätze in München - 40 Std.
Fenster) - Saubere und präzise Umsetzung auf der Baustelle - Zusammenarbeit im Montage-Team (2-3 Personen) Dein Profil: - Ausbildung als Schreiner/Tischler (m/w/d) wünschenswert, aber kein Muss - Alternativ: vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung oder handwerkliches Geschick mit Holz oder anderen Materialien - Fähigkeit, Pläne und Zeichnungen zu lesen - Deutschkenntnisse mindestens B1 – Niveau wünschenswert - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wird vorausgesetzt Arbeitszeit: - Montag – Donnerstag Montageeinsätze in München - 40 Std.
Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen (Jobbörsen, Karriereseite, soziale Medien) Active Sourcing: Aktive Suche und direkte Ansprache von Kandidaten, oft über Netzwerke wie LinkedIn oder Xing Bewerbermanagent: Sichten von Bewerbungen, Durchführung von Vorauswahlen und Interviews (Telefon, persönlich, digital) Candidate Experience: Betreuung der Bewerber über den gesamten Prozess hinweg und Pflege der Bewerberprofile. Damit punktest du bei uns Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen o. eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Luftfahrt ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Affinität im Bereich Social Media und Direktansprache von Bewerbern über unterschiedliche Kanäle Strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstark und serviceorientiert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar und Wolfenbüttel bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Herausforderungen und Perspektiven. Ausbildung als Sozialpädagog:in oder vergleichbare AbschlüsseBerufliche Erfahrungen in der Jugendhilfe oder im schulischen KontextFachkompetenzTeamfähigkeit und ReflexionsvermögenFührerschein Klasse BEine positive Einstellung zu den Grundlagen eines diakonischen TrägersKollegiale Beratung/SupervisionExterne FachberatungenFachtageInterne und externe Fort- und WeiterbildungenTraumapädagogische AusrichtungSystemische AusrichtungMöglichkeit der Mitgestaltung und Partizipation in Form von AGs und GremienarbeitSelbstständiges ArbeitenKollegiales ArbeitsklimaFirmenfitness Hansefit BestJob RadVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen31 Tage Jahresurlaubzusätzlich 7 Entlastungstage ab dem vollendeten 58.
An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar und Wolfenbüttel bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Herausforderungen und Perspektiven. Ausbildung als Sozialpädagog:in oder vergleichbare AbschlüsseBerufliche Erfahrungen in der Jugendhilfe oder im schulischen KontextFachkompetenzTeamfähigkeit und ReflexionsvermögenFührerschein Klasse BEine positive Einstellung zu den Grundlagen eines diakonischen TrägersKollegiale Beratung/SupervisionExterne FachberatungenFachtageInterne und externe Fort- und WeiterbildungenTraumapädagogische AusrichtungSystemische AusrichtungMöglichkeit der Mitgestaltung und Partizipation in Form von AGs und GremienarbeitSelbstständiges ArbeitenKollegiales ArbeitsklimaFirmenfitness Hansefit BestJob RadVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen31 Tage Jahresurlaubzusätzlich 7 Entlastungstage ab dem vollendeten 58.
Für unser Schul- und Bildungszentrum (FSB) suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für die OTA-Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ⠀ Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung im Operationsdienst Abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich Spaß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer OTA-Ausbildung Wir bieten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto) sowie vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Für unser Schul- und Bildungszentrum (FSB) suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für die ATA-Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ⠀ Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung im Anästhesiedienst Abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich Spaß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer ATA-Ausbildung Wir bieten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto) sowie vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Die Stadt betreibt in Eigenregie mehrere Kindertagesstätten, die Sie in enger Abstimmung mit der pädagogischen Leitung verantworten.Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungsfachwirt/in und Idealerweise Erfahrungen im Sozialwesen German language required: C2 Level Ein unbefristete Festanstellung und Vergütung nach TVöD sowie Zulagen Home Office Tage möglich Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für unser Schul- und Bildungszentrum (FSB) suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für die ATA-Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ⠀ Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung im Anästhesiedienst Abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich Spaß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer ATA-Ausbildung Wir bieten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto) sowie vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Für unser Schul- und Bildungszentrum (FSB) suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für die OTA-Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ⠀ Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit Weiterbildung im Operationsdienst Abgeschlossenes Bachelorstudium im pädagogischen Bereich Spaß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer OTA-Ausbildung Wir bieten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto) sowie vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Freitags IMMER frei :-)30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten ÜbernahmechancenBeste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-MitarbeiterOptimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Montagen und Installationen von elektrischen Anlagen im Bereich der NiederspannungPrüfen nach VDE und DGUV von technischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und IndustrieunternehmenTeilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)Führerschein der Klasse B von Vorteil sowie DeutschkenntnisseEigenverantwortlicher, motivierter Arbeitsstil sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Begleitung und Förderung bei sozialen Aktivitäten Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen Das bringst du mit... abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeit im Schichtdienst und am WochenendeZeit für etwas Neues im Raum Wedemark und Umgebung?
Über 600 leidenschaftliche „Wölfe“, die unser Unternehmen familiär prägen und dabei bunt und authentisch machen. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik - Ausbildungsbeginn 01.09.2026. Regelmäßiger Wechsel des Teams und kennenlernen unserer Kunden, Waren, Lagerarten und Abläufe Überprüfen von Änderungen mithilfe digitaler Systeme im Lager sowie Ermittlung, welche Waren aktuell vorrätig sind Einblick in die Bedienung unseren vollautomatischen Hochregallagers Erlernen der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Hochregallager und im Bereich der Fördertechnik Annehmen und Einlagern der Waren mithilfe von unseren Flurförderfahrzeuge Dokumentation, ausfüllen der Lieferscheine und weiteren relevanten Papieren Erlernen von unterstützenden Tätigkeiten im Bereich Versand, z.
Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte Durchführung von Tätigkeiten im Küchenbereich, im Service, im Wohnbereich für und mit Bewohner/-innen, die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben die Dokumentation der Reinigung und Meldung von Nachbestellungen und Reklamationen die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreiches Berufsgrundschuljahr Hauswirtschaft (BGJ) vorweisen können Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen eine verantwortungsbewusste und ressourceneffiziente Handlungsweise praktizieren Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim..
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Integrationskindergarten Arche Noah Karlsfeld (caritas-kindergarten-arche-noah.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Integrationskindergarten Arche Noah Karlsfeld (caritas-kindergarten-arche-noah.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einer guten Zukunftsperspektive Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Offene Team- und Kommunikationsstruktur Innovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet: Vorbeugende Wartung und Instandhaltung, Umrüstung von komplexen Fertigungsanlagen sowie Logistiksystemen Fehlersuche an den Produktionsanlagen und den zugehörigen Komponenten Anlagenoptimierung, Prozessautomation sowie Programmierung und Fehleranalysen in Siemens S7, TIA-Portal, Bus-Systemen Instandsetzung der Gebäudeinfrastruktur und Energieversorgung Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Siemens S7, TIA-Portal, ASI-BUS, Modbus, Profibus und Profinet Erfahrung mit Datier- und Inspektionsmaschinen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie Engagement sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das sind ihre Aufgaben: Instandhaltung und Sanierung von Gebäuden und deren Räumlichkeiten Reparaturen und Wartung an den Einrichtungen und Anlagen des Unternehmens Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in unserer Produktion Garten- und Landschaftspflege Pflege und Instandhaltung der Arbeitsmittel Müllentsorgung Das bringen Sie mit : Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder handwerkliches Geschick als Allrounder Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten als Teamplayer Fahrerlaubnis für ein Flurförderzeug und PKW
Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Engagierte, belastbare, kommunikationsfreudige und flexible Persönlichkeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Ein engagiertes, motiviertes Team Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Sicherer Arbeitsplatz Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben!
Im Rahmen Ihrer Leitungsverantwortung sind Sie auch regelmäßig an den zwei anderen Standorten in der Region unterwegs.Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom) Idealerweise verkehrspsychologische oder verkehrsmedizinische Ausbildung Mindestens 2 jährige Berufserfahrung als Gutachter/in für Fahreignung Führerschein Klasse 3 bzw. B Reisebereitschafteine spannende und verantwortungsvolle Leitungsposition mit einem breiten Aufgabengebiet ein attraktives Gehalt aus fixem und variablem Anteil flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie und eine betriebliche Altersversorgung eine strukturierte Einarbeitung Arbeitszeit: 4-Tage- oder 5-Tage-WocheAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.