Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGsAnsprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen BelangenErstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und ControllingBearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und ForderungsmanagementOrganisation von Instandhaltungen, Sanierungen und ReparaturvergabenDurchführung von Kostenoptimierungen und Begleitung von ModernisierungsmaßnahmenUnterstützung bei digitalen Prozessen und Nachhaltigkeitsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftErste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder verwandten BereichenKenntnisse relevanter Vorschriften und Standards (z.B.
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer HinsichtErstellung fundierter technischer Konzepte sowie wirtschaftlich sinnvoller AngebotePlanung und Koordination von Materialien und Montagekapazitäten während der gesamten ProjektabwicklungVerhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser BeschaffungsprozesseÜberwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung definierter QualitätsstandardsHauptschnittstelle zu Projektbeteiligten während der gesamten Realisierungsphase Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder KlimatechnikErfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von ProjektenRoutine im Umgang mit Microsoft-Office-AnwendungenSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamorientierungOffenheit für innovative Lösungen und digitale ArbeitsmittelHoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von ProjektenStark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveGemeinsame Aktivitäten und regelmäßige TeameventsMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive MitarbeiterrabatteUnterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb des UnternehmensFinanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen 60.000 € - 85.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 856833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof München Ganzheitliche Betreuung eines Teils unserer Gewerbeimmobilien und unseres Wohnungsbestandes Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Dokumentationen Kaufmännische Mieterbetreuung und Verwaltung Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Firmen Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Durchführung von Mieterhöhungen Mitwirkung bei Digitalprojekten (z.B.: Digitale Vermietung) Erfolgreiche Ausbildung zum Immobilienkaufmann, fundierte wohnungswirtschaftliche Erfahrungen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und gängige Verwaltersoftware, idealerweise Wodis Yuneo) Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 60.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 858851/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Führung, Motivation und Einsatzplanung des jeweiligen Projektteams Erstellung technische Konzepte und Angebote sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Sicherstellung der norm- und fachgerechten Montageausführungen Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner während aller Projektphasen Koordination der Abnahmeprozesse und Erstellung der Abschlussdokumentation Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Elektromontage und Projektabwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools Idealerweise erste Führungserfahrung in der Leitung und Koordination von Teams Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Eine unbefristete AnstellungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachgerechte und wirtschaftliche Herstellung von RohrleitungenLesen, Erstellen und Umsetzen von IsometrienKoordination der Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit Teamleitung und AuftraggebernAnwendung und Einhaltung der SOP PED RichtlinieErweiterter Umgang mit SAP, MS Office sowie NavisworksMitarbeit an technischen Verbesserungen und effizienten Arbeitsprozessen Abgeschlossene Lehre EFZ als Anlagen- und Apparatebauer Fachrichtung C, Rohrschlosser, Heizungsmonteur oder Sanitär-InstallateurFundierte Berufserfahrung als Rohrschlosser von VorteilFundiertes Wissen der Basler Norm BN107 Bereitschaft in verschiedenen Abteilungen mitzuarbeitenSelbständige, belastbare und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägtes Sicherheits- und QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit, vernetztes Denken sowie wirtschaftliches und unternehmerisches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse zwingendVorhandene Kurse / Zertifikate: PSAgA, Scherenhebebühne, Anschlagen von Lasten und Ausbildung Industriekräne 0.5 bis 1 Tag gemäß SUVA Arbeiten in einer modernen Werkstattumgebung innerhalb eines führenden Life-Science-StandortsEntwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige technische AufgabenZusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team Ihr Kontakt Referenznummer 861865/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammenSie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellenSie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlichSie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen BauenDigitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ExpertinÜbernahme gelegentlicher Rufbereitschaften Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Gebäudeelektroniker, Elektroniker für Gebäudesystemintegration oder eine vergleichbare elektrotechnische QualifikationBerufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer AnlagenGewerkeübergreifende Grundkenntnisse, insbesondere in den Gewerken HKLSGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft im Raum MitteldeutschlandAusgeprägte Serviceorientierung, ein sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Ein abwechslungsreicher Einsatz bei einem renommierten KundenunternehmenSpannende Aufgaben in einem modernen gebäudetechnischen UmfeldPersönliche Betreuung durch Hays während des gesamten ProjekteinsatzesMöglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit abhängig vom Projektverlauf Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862927/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung in der ElektroplanungSehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS OfficeErfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem UnternehmenDurch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführtFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich30 Tage UrlaubsanspruchBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem ArbeitsgeberanteilPersönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GIS)Steuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle beauftragter RohrleitungsbaufirmenAbstimmung mit Kunden zum Trassenverlauf und technischen AnforderungenBeauftragung, Bauüberwachung, BaustellenkontrolleOrganisation und Prüfung von Rechnungen, Mengengerüsten und LeistungenKoordination größerer Erneuerungs- und Neubauprojekte in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros Abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister / Rohrnetzmeister oder Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau mit einschlägiger PraxiserfahrungFundierte Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Wasserhausanschlüssen und NetzbetriebVertiefte Kenntnisse relevanter Vorschriften (DVGW, TrinkwV, Arbeitsschutz)Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit GIS-SystemenAusgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und SicherheitsbewusstseinOrganisationsstärke, selbstständige ArbeitsweiseSicheres Auftreten und gute KundenkommunikationFührerschein Klasse B Klare technische Aufgaben mit hoher EigenverantwortungZusammenarbeit mit erfahrenem Ingenieurteam und MonteurenGut strukturiertes kommunales Umfeld, stabile ProjektlageMöglichkeit, Modernisierung und Erneuerungsprojekte aktiv mitzugestalten Ihr Kontakt Referenznummer 865776/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung im BIM-Modell für Projekte Ableitung von 2D Plänen, Massen und Mengen auf Grundlage des 3- Modells Prüfung von Bestandsmodellen Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker Hoch- / Tief- / Straßenbau oder vergleichbar Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich 3D-CAD oder BIM-Kenntnisse, idealerweise in REVIT, CIVIL3D oder ProVI Zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Begeisterung für moderne, digitale Arbeitsweisen Führerschein Klasse B Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodell Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Begleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem Team Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung mit großem Softwareportfolio Spannende Projekte im BIM-Standard Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 787498/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planverzeichnisse, Plandistribution und Qualitätsdokumentation Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister, Polier oder vergleichbar Routine im Umgang mit moderner EDV Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Sicheres, klares Kommunikationsverhalten Offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Faire Vergütung inkl.
Abnahmen Fachliche Beratung zu Energieeffizienz und Einsparpotenzialen Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Hochschulabschluss in einem passenden Fachgebiet Tiefgehendes Know-how in der Technischen Gebäudeausrüstung Idealerweise Praxisbezug bzw. gutes räumliches Vorstellungsvermögen für bauliche Abläufe CAD-Erfahrung (2D/3D), bevorzugt mit Revit und Linear Professionelles, zuverlässiges Auftreten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und Disziplin Deutschkenntnisse auf Niveau C2 Vielseitige Aufgaben in modernen Projekten und einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit realen Entwicklungschancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 866039/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und Großprojekten Leiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und Zielerreichung Sicherstellung im Hinblick auf Qualität und Termineinhaltung Finanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des Budgets Kalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und Probleme Unterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker Berufserfahrung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert Du verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres Auftreten Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und Kollegen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Organisation, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbau Koordination von Nachunternehmern, Mitarbeitenden und Lieferanten auf der Baustelle Kontrolle von Baufortschritt, Kosten und Terminen sowie Dokumentation der Abläufe Sicherstellung der Einhaltung von technischen Richtlinien, Umwelt– und Arbeitsschutzvorgaben Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tief- und Straßenbau Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und Baustellenorganisation Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen Bau- und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und zukunftsorientierten Tätigkeit Ein engagiertes Team mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld Moderne Ausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen Attraktives Jahresbruttogehalt und Dienstwagen zur Privatnutzung sind eine Selbstverständlichkeit Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 75.000,00 EUR bis 120.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 857108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Heizungsanlagen, Wasseraufbereitung, Klima- und Lüftungsanlagen) Instandhaltungsarbeiten dokumentieren Modernisierungsmaßnahmen und Umbauten gemäß Anleitungen/Plänen an TGA-Anlagen Gesetzliche Prüfungen an Anlagen der Haustechnik vorbereiten, durchführen bzw. durchführen lassen, überwachen und dokumentieren Steuerungsparameter anpassen und Störungen beheben Haustechnische Anlagen betreiben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d), Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) Gute Kenntnisse im Bereich der Kälte-/ Klima- und Lüftungstechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft (auch am Wochenende) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Selbständiges und genaues Arbeiten Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen Moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze Individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und WeihnachtsgelChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Steuerung technischer Projekte im Bereich Gebäude- und Automationssysteme Vorbereitung, Ablaufkoordination und Organisation des Baustellengeschehens Führung und Einsatzplanung des Projektteams Kontrolle von Qualität, Fortschritt und Terminen Dokumentation des Bauablaufs und Abwicklung der schriftlichen Kommunikation Mitarbeit bei Nachtragsbearbeitung Aufmaß-Erstellung und Unterstützung bei Abrechnungen Begleitung der technischen Inbetriebnahme Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie praktische Erfahrung im technischen Umfeld Fachwissen in der Gebäude- und Anlagentechnik Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Hohe Verantwortlichkeit sowie ein wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu projektbedingten Reisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Spannende Aufgaben Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864912/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Entscheidungsunterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in Wartung, Instandhaltung oder technischem Gebäudemanagement Sicherer Umgang mit technischen Anlagen, Gebäudedokumentationen und relevanten Vorschriften Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes organisatorisches Geschick Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- bzw.
Ihr Profil: SIE bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. SIE haben bereits erste Berufserfahrung in einem mechanischen Bereich, sowie Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik gesammelt.
Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für den zugeordneten GebäudebestandVorbereitung, Planung und Durchführung von InstandhaltungsmaßnahmenErarbeitung von Instandsetzungs- und ModernisierungsplänenKoordinierung und Optimierung der Dienstleistungen und Prozesse für die technische Bewirtschaftung der GebäudeMitwirkung bei der digitalen Transformation technischer ProzesseVerwaltung, Überwachung und Dokumentation der haustechnischen Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum TechnikerErste Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik / TGA Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (bspw.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Du führst strategische Verhandlungen und schließt Rahmenvereinbarungen mit wichtigen Lieferanten ab Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten gehört zu deinen Aufgaben Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Du bringst erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition mit Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir suchen aktuell: Elektriker als Haus- und Servicetechniker Elektro (m/w/d) in München Arbeitsort: München Ihre Aufgaben Sicherstellen des reibungsfreien Zustandes in allen Bereichen der Haustechnik, regelmäßige Wartung und Instandhaltung sowie Umsetzung von Kleinaufträgen Führen der notwendigen Dokumentationspflichten intern wie extern, wie zum Beispiel Störungs-und Wartungsprotokollen sowie ein generelles Berichtswesen rund um den Betrieb, sowie auch einem elektronischen Auftrags System entsprechend nachzukommen Überprüfung der Nachunternehmerleistung und gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards im Objekt Bereitschaft zu Not und Rufbereitschaftsdienst Erster Ansprechpartner für Kunden und Objektleiter Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker (m/w/d)/ Elektroinstallateur/ Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse min. in Level B2 und PKW Führerschein zwingend erforderlich Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung und Montage von Anlagen und Einrichtungen sowie die Abwicklung von Zusatzaufgaben Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Fördertechnik sowie TGA übergreifende Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
Gemeinsam mit dem Teamlead sorgst Du dafür, dass Bauprojekte reibungslos geplant und durchgeführt werdenDu trägst Teilverantwortung für die Planung und Koordination von Bauprojekten sowie für die Erstellung und Aktualisierung der JahresplanungDein Aufgabenbereich umfasst die Grundlagenermittlung, Baukostenschätzungen sowie die Kostenoptimierung und -verfolgungDu erstellst Ausschreibungen, übernimmst die Verhandlung von Bauleistungen und führst Marktanalysen potenzieller Dienstleister durchPrüfung und Erstellung von Rechnungen im Zusammenhang mit BaukostenzuschüssenDu bewertest Mieterbaubeschreibungen und Mietverträge Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen/Ladenbau oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten BereichUmfangreiche Erfahrung im Bereich der Generalunternehmerleistungen (GU-Leistungen) und im BauprojektmanagementEinschlägige Erfahrung in der Bauprojektkoordination und im BaukostencontrollingSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind wünschenswertEine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Verwirkliche Deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft mitProfitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen KarrierewegenDein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere Kultur und WerteArbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen UmfeldErlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen EbenenWir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Referenznummer 802212/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbständige und eigenverantwortliche technische Verwaltung eigener BestandsobjekteAnsprechpartner für Mieter und Dienstleister in technischen BelangenVerwalten von Aktivitäten, die Datenpflege und Dokumentation im VerwaltungsprogrammSicherstellung des Betriebs und die Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Tiefgaragen, PV-Anlagen etc.)Koordination, Führung und Überwachung von Dienstleistern (Hausmeister, Gebäudereinigung etc.)Organisation, Kontrolle und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Instandsetzung etc.)Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten und Durchführung von AbnahmenWiederkehrende und laufende Rechnungsprüfung, Vorbereitung des ZahlungsverkehrsKoordination von Subunternehmern / Zuarbeit bei Erstellung von WirtschaftsplänenÜbernahme von Sonderprojekten / Kaufmännische Mietverwaltung eigner Immobilien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, SanitärBerufserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse in Microsoft Office ProgrammenIdealerweise Kenntnisse in Domus CRM oder AlternativprogrammenKundenorientiertes, sowie professionelles und sicheres AuftretenDeutschniveau mindestens C 2Führerschein Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)30 Tage UrlaubLangfristige Perspektiven mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFortbildungsmöglichkeitenKollegialität und Loyalität der Kollegen mit offener GesprächskulturBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 820788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Bearbeitung von Rohrleitungsplänen für Industrie- und Gebäudetechnikprojekte unter Anwendung von 2D- und 3D-CAD-SystemenUnterstützung bei der Planung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen inklusive Ausrüstungs- und StahlbaukomponentenUmsetzung technischer Vorgaben aus Spezifikationen, P&IDs und RohrleitungsisometrienMitwirkung bei der Erstellung von Aufstellungsplänen, Stutzenstellungen und IsometrienZusammenarbeit mit Projektleitern, Ingenieuren und Fachabteilungen zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen PlanungPrüfung und Optimierung von Rohrleitungsführungen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Wartungs- und ZugangsanforderungenDokumentation und Pflege der Planungsunterlagen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Rohrleitungsbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen in der Rohrleitungsplanung, idealerweise mit CAD-Software (z.
Unterstützung der Projektleitung beim Qualitäts-, Schnittstellen- und Risikomanagement Mitwirkung im Vertrags- und Nachtragsmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen, Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im Projektmanagement oder Ausbildung im BereichProjektmanagement (z.B. Zertifikat GPM, IPMA, PMI) Kenntnisse im Honorar- und Vertragswesen (AHO, HOAI, VOB, AGB, ZVB, BGB) Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen Jobradleasing Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellen von Rohrleitungsplänen und Zeichnung (2D/3D) unter Berücksichtigung von technischen Normen und Spezifikationen Anfertigen von Isometrien und Detailzeichnungen für die Fertigung und Montage Durchführung von hydraulischen Berechnungen zur Dimensionierung von Rohrleitungssystemen Erstellen von Stücklisten und Materialauszügen Pflege und Aktualisierung von Bestandszeichnungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Externen Stammdatenpflege von Artikeln im ERP-System Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCad, Revit, MicroStation), sowie MS-Office Programmen Kenntnisse im Rohrleitungsbau und idealerweise in der Anlagentechnik Berufserfahrung im TGA- oder HLS-Planung sind von Vorteil Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Einarbeitung und qualifizierte FortbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 844886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung und -steuerung im InnenausbauAbstimmung von Anforderungen und technischen Spezifikationen mit dem KundenGanzheitliche Projektverantwortung: technische und kaufmännische SteuerungOrganisation und Leitung von Baubesprechungen unter Einbindung aller relevanten GewerkeTermin- und AblaufplanungAngebotserstellung sowie Koordination der AusführungDurchführung von Abnahmen, Bearbeitung von Reklamationen und NachtragsmanagementProjektkostencontrolling inkl. Vor- und Nachkalkulation Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich, z.?B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/HolzbauAusgeprägtes technisches Verständnis und sicheres ProjektmanagementNachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem InnenausbauKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes ArbeitenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre IdeenStrukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen StartLangfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige ZusammenarbeitAttraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs von A bis ZAnsprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen BelangenErstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und ControllingBearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und ForderungsmanagementOrganisation von Sanierungen, Reparaturen und WartungenDurchführung von Abmahnungen und Bearbeitung von MieterstreitigkeitenKostenoptimierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftFundierte Erfahrung in der ImmobilienverwaltungKenntnisse relevanter Vorschriften und Codes (z.
Erbringung der Leistungsphase 8 der HOAI: Überwachung und Kontrolle von Baumaßnahmen gemäß den technischen Vorgaben, Plänen und behördlichen Auflagen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Bauvorschriften Dokumentation von Baufortschritten, Abweichungen und Qualitätsmängeln Durchführung von Bauabnahmen und Erstellung entsprechender Berichte Koordination und Kommunikation mit allen am Bau Beteiligten Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ingenieur Bachelor, ggf. Master) oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Bauüberwachung (HOAI Lph 8) Kenntnisse in der HOAI und VOB sowie in den fachspezifischen Gesetzen, Normen und Verordnungen Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte, betriebswirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein erfahrenes Bauunternehmen mit hoher Eigenleistungsquote, familiärem Betriebsklima und moderner technischer Ausstattung - bekannt für regionale Projekte, flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume Verantwortung für die fachgerechte Ausführung und Organisation der Arbeiten auf der BaustelleFührung des Baustellenteams und Koordination der Nachunternehmer – direkt vor OrtSicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit im TagesgeschäftErstellung von Aufmaßen, Materialdisposition und Dokumentation für eine reibungslose Abrechnung Abgeschlossene Ausbildung als Polier, Werkpolier, Handwerksmeister oder BautechnikerFundierte Erfahrung als Polier im Tief- bzw. StraßenbauTechnisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinFührungskompetenz, Organisationstalent und Teamorientierung Faire Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13.
Massenermittlung, Varianten und AlternativlösungenEinholung, Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten sowie Mitwirkung bei VergabeentscheidungenChancen- und Risikobewertung der Projekte sowie Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker/Meister)Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und RohrleitungsbauSicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und ZahlenverständnisStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf ProjektentscheidungenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Großer technischer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Gebäude- und SicherheitstechnikModerne Projekte in sicherheitskritischen Infrastrukturen und BestandsimmobilienKlare Projekt- und Baustellenstrukturen mit kurzen EntscheidungswegenHoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch sowie professionelle Zusammenarbeit im Team Technische Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen)Fachliche Führung von Montageteams und Nachunternehmern auf der BaustelleProgrammierung, Prüfung und Inbetriebnahme von Brandmelde- und SprachalarmanlagenUnterstützung bei Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Obermonteur, Meister oder vergleichbarer QualifikationFundierte Erfahrung in der Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmeldetechnik (BMA/SAA)Praxis in Programmierung und Inbetriebnahme gängiger Systeme; Herstellerzertifizierungen von VorteilFührungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen UmfeldAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungs- und AufstiegsperspektivenFirmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und regionale EinsätzeGezielte Weiterbildungen (z.B.
Dokumentation der LeistungenKoordination externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen SchnittstellenSicherstellung von Qualität, Sicherheit und Terminen gemäß geltenden Standards Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar)Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der InstandhaltungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und LösungsorientierungSicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren AbläufenAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen UmfeldModerne Arbeitsmittel sowie strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung aller HSE-Prozesse auf der BaustelleSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und projektbezogener HSE-StandardsDurchführung von HSE-Audits, Inspektionen, Risikoanalysen und GefährdungsbeurteilungenEntwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen, Schulungen und SicherheitsunterweisungenAnalyse von Beinaheunfällen und Vorfällen; Einleitung und Nachverfolgung von KorrekturmaßnahmenErstellung regelmäßiger HSE-BerichteKoordination und Steuerung externer Dienstleister und SubunternehmerAnsprechpartner für Behörden, Auditoren und interne StakeholderFörderung einer starken Sicherheitskultur im gesamten Projektteam Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HSE-Bereich (z.?B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo, Sicherheitsingenieur)Berufserfahrung in Bau- oder Industrieprojekten, idealerweise GroßprojekteFundiertes Wissen in Arbeitsschutzgesetzgebung, ISO-Standards (z.?
Eigenständige Projektleitung, -steuerung oder -begleitung bei Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an drei Standorten nahe BerlinTermin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung sowie Bewertung von fachtechnischen StellungnahmenKoordination von Planungen und FremdleisternOrganisation von gewerkeübergreifenden Abstimmungen sowie Abstimmungen mit den GenehmigungsbehördenErstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabebegleitung sowie AngebotsauswertungRechnungsprüfungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation z. B. staatl. gepr. Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich ElektrotechnikFundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von AusschreibungenSicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA)Einschlägige Berufserfahrung, gerne im GesundheitswesenEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim BetreiberVielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und in einem motivierten TeamFlache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können38,5 Stunden/Woche bei VollzeitFlexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBerufliche Weiterbildung30 Tage UrlaubKostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Koordination eines engagierten VermessungsteamsPlanung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsprojekten im Bereich Tief- und StraßenbauSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der VermessungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planung und externen PartnernWeiterentwicklung von Vermessungsprozessen, Methoden und digitaler Technik im EinsatzUnterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Bauingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in moderner Vermessungstechnologie, insbesondere mit Trimble-Systemen, GPS/GNSS, Laserscanning und CAD-SoftwareErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines Teams oder mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in im Tief- und StraßenbauHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu gestalten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten UnternehmenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ob Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Expertise als erfahrene Führungskraft einbringen möchtenEin kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModerne technische Ausstattung und spannende Projekte im Infrastruktur- und VerkehrswegebauAttraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 860188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den strategischen Einkauf innerhalb der Niederlassung in NRWAnalyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender EinkaufsprozesseSicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsorientierten BeschaffungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen BereichAusgeprägte Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und DienstleistungsmentalitätStarke Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und analytisches DenkvermögenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, sicherer Umgang mit SAP HANA und Office 365Technisches Verständnis und Freude am Einkauf runden Ihr Profil abKenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse auf Level C1 und gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenÜberstundenausgleichWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860249/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger AusrichtungFokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-GebietModerne technische Ausstattung und professioneller ProjektorganisationsrahmenStabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/WiesbadenSicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche EntscheidungenFührung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und GerätenVerantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum BautechnikerPraxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswertSelbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches AuftretenKenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl.
Begleitung von SchutzprüfungenAnsprechpartner für Kunden und Projektpartner vor OrtSicherstellen der Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-VorgabenTeilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung mit dem ProjektleiterteamWechsel zwischen verschiedenen Baustellen nach Projektpriorisierung (2–3 Monate je Abschnitt) Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (EFK) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Mittelspannung / HochspannungSehr gute Kenntnisse in der SchaltanlagentechnikErfahrung im Rechenzentrumsumfeld (Sicherheits- und Zugangsvorgaben) Kenntnisse in: Montage von Schaltanlagen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Idealerweise Erfahrung mit: Schutzprüfungen, Siemens-spezifischen Tools (nicht zwingend nötig)Deutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse von VorteilHohe Reisebereitschaft und BelastbarkeitHöhentauglichkeit (ehemals G41)Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 862089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fortführung der GeneralentwässerungsplanungUnterhaltung und Erneuerung von Abwasserkanälen, der Sonderbauwerke der Kanalisation und der KläranlageBearbeitung von GrundstücksentwässerungsanträgenBearbeitung des Kanalkatasters (GIS)Gewässerunterhaltung Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor- oder Master of Science (idealerweise Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einschlägiger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft oderEine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüfter Bautechniker (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft) oder vorweisende Berufserfahrung in diesem AufgabengebietIdealerweise Erfahrungen im Bereich des Baus und der Unterhaltung von Anlagen der StadtentwässerungKenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB idealerweise deren Berücksichtigung bei formalen Ausschreibungen oder AuftragsvergabenKenntnisse in GIS (GeoAS)Einschlägige Berufserfahrung, aber gerne auch engagierter Berufseinsteiger (ausreichend Einarbeitungszeit wird zugesichert)Führerschein Klasse BGute Kenntnisse in MS-Office-Anwenderprogrammen (insbesondere Excel) Ein unbefristetes und sicheres ArbeitsverhältnisFlexible ArbeitszeitenEine attraktive BetriebsrenteFortbildungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Bike-Leasing durch EntgeltumwandlungArbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder AnlagenbauFundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSRSicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen VorgabenErfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für AnwendernFehlerbehebung, Störungsanalyse und Support per E-Mail, Remote-Zugriff sowie vor Ort bei Problemen mit Hard- und Software sowie angebundener Peripherie an PCs und Laptops an den BürostandortenSteuerung und Überwachung der Ticketbearbeitung im Client-Service-TeamInstallation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und SoftwarekomponentenSupport und Administration von Mobilgeräten sowie Videokonferenzsystemen Fundierte Erfahrung im Vor-Ort-Service / 2nd-Level-IT-HelpdeskAbgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Lernbereitschaft im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen (Client und Server), Netzwerktechnik sowie ScriptingGute Kenntnisse in der Microsoft Client- und Server-AdministrationSicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, Office- bzw.
BaustellencontrollingZusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf und Fachabteilung Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder BauingenieurwesenBerufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Umfeld der Bahn-, Leit- und Sicherungstechnik oder TelekommunikationKenntnisse im Bereich LWL-Netze, Kabeltrassen und Glasfasertechnik von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und ERP-SystemenStrukturierte, eigenständige und wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische und kaufmännische Betreuung der Projekte eines Großkunden, einschließlich eigenständiger Angebotskalkulation Weiterentwicklung und Optimierung des Serviceangebots im zuständigen Verantwortungsbereich Organisation der Materialbestellungen sowie Einsatzplanung der Servicemonteure für einen effizienten und reibungslosen Ablauf Erstellung der Projektdokumentation sowie Vorbereitung und Begleitung der Faktura Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine adäquate Ausbildung zum/zur Techniker oder Meister Technisches oder kaufmännisches Verständnis, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Serviceprozessen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen für die Kalkulationen Kommunikations- und Organisationsstärke für die Koordination von Material, internen Schnittstellen und Servicemonteuren Führungserfahrung ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und in eine leitende Rolle hineinzuwachsen Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein individueller Einarbeitungsplan Ein attraktives Aktienprogramm FortbildungsmöglichkeitenDiverse weitere Benefits wie z.B. die Zahlung von Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und frisches Obst Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 859164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden