Ihre Tätigkeiten: Betreuung des Wareneingangs Ein- und Auslagern der Waren im Lagersystem mit einem Stapler Erfassen der Artikelbewegungen im EDV-System Lieferungen zusammenstellen und für den Versand fertigstellen Allgemeine Lagertätigkeiten Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Teamfähigkeit und die nötige körperliche Fitness Zuverlässige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) Erfahrungen in den Bereichen Quality Management und GMP von Vorteil Optimalerweise einen Staplerschein Wir bieten: Einen einfachen und schnellen Einstieg Vergütung nach dem IGZ-DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wohnortnahe Einsätze Individuelle Einsatzerstbegleitung Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Einen Ansprechpartner der jederzeit für Sie erreichbar ist Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen: Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage hydraulischer Ventile Deine Aufgaben: Montieren hydraulischer Komponente Durchführung von Funktionsprüfungen an hydraulischen Ventilen Einrichtung und Bedienung moderner Prüfstände Einstellung von Prüfparametern Montage und Anschluss der Ventile am Prüfstand Analyse und Auswertung der Messergebnisse Dokumentation der Prüfergebnisse Deine Qualifikationen: Wenn du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) hast, ist das top – ansonsten zählt vor allem deine Erfahrung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick solltest du mitbringen Gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Zukunft ist, was wir daraus machen – gehe deinen Weg mit uns.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der LebensmittelbrancheSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Excel-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und OrganisationstalentKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeitenProaktive, strukturierte Arbeitsweise und hohe BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das OP-Management fungiert als zentrale Schnittstelle um alle Berufsgruppen einzubinden und unterstützt so einen reibungslosen OP-Betrieb und eine professionelle Patient:innen-Versorgung.Sie sind examinierte:r OP-Pfleger:in Sie haben erfolgreich die Ausbildung als "Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit" absolviert Sie verfügen über eine Fachweiterbildung OP-Management Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich German Language required: C1 LevelEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sicherheitsprojekte nach CISO-Vorgaben, SOC-Integration, Härtungsmaßnahmen) Aufbau und Pflege einer strukturierten technischen Dokumentationsbasis im internen Wissensmanagement Optional: Weiterentwicklung von Low-Code-Lösungen (PowerApps) und Anbindung von Drittsystemen über gängige Schnittstellen (z.B. REST) Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung Fundierte Erfahrung als System Engineer / Administrator im Bereich IT-Infrastruktur Fundiertes Know-how in Windows-Serverlandschaften, Microsoft 365, Netzwerktechnologien sowie IT-Security Erfahrung in Virtualisierung (z.B.
Dokumentation der Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Elektriker / KFZ-Mechatroniker / KFZ-Techniker oder KFZ-Meister (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der aktuellen Fahrzeugelektrik.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Montage von Metallteilen Sichtkontrolle von kleinen Metallteilen Dokumentation der Arbeitsgänge Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Produktionsgehilfe (m/w/d) in Oberkirch und Umgebung!
Überwachung offener PostenVerantwortung für das ForderungsmanagementPflege und Aktualisierung aller relevanten StammdatenDurchführung des gesamten ZahlungsverkehrsBearbeitung der AnlagebuchhaltungErstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-MeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Fundierte Erfahrung im RechnungswesenSehr gute Kenntnisse in der Finanz-, Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (Unternehmen arbeitet aktuell mit eigenem System, Umstellung auf HAUFE geplant)Selbstbewusste, klare Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und sich nicht unterordnen lässtHohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit anspruchsvollen StakeholdernGute bis fließende EnglischkenntnisseHands-on-Mentalität, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten Perspektive auf Teamleitung in 4–5 Jahren1 Tag Homeoffice pro WocheZukunftssicheres Umfeld in einer wachstumsstarken Branche30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeMonatlicher SachbezugFahrrad-LeasingModerne Lernplattform zur individuellen WeiterbildungLangfristig sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 80.000 p.a.
Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System SAP Erstellung und Analyse der monatlichen Produktkalkulationen Weiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des Kennzahlensystems Bedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Weiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Produktionsbetrieb Profunde Berufserfahrung im Controlling und in der Kostenrechnung Freude an einer agilen und interkulturellen Zusammenarbeit Gute MS Excel-Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3 (spezielle FI/CO) von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 851112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRWSicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer MieterNetzwerkaufbau und NetzwerkpflegeEnge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßenEnge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und ImmobilienbroschürenVerhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetztGute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von GewerbeimmobilienStarke vertriebliche Fähigkeiten und DurchsetzungsvermögenHohe Eigeninitiative und selbstständiges ArbeitenTechnische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-SystemenRegionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungDienstwagen mit privater NutzungDiensthandy und LaptopUrban Sports MitgliedschaftAktienoptionenRegelmäßige TeameventsSelgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie sorgen dafür, dass die Netzwerke und Systeme der Kunden stabil und sicher laufen.Dabei beraten Sie in Hardware- und Softwarefragen, stellen Netzwerkkonzepte zusammen und installieren bzw. betreuen diese.Sie gestalten und wirken in anspruchsvollen und interessanten On-Premises-, Hybrid- sowie Cloud-Projekten mit.Zudem erstellen Sie Presales-Präsentationen und präsentieren kundenspezifische Systemlösungen vor Entscheidungsträgern.Sie beheben Störungen mithilfe von Remote- und Diagnosetools und unterstützen bei Komponenten aus den Bereichen Netzwerk und IT-Security. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Kenntnisse in der Absicherung von IT-Infrastrukturen sind von Vorteil.Sie bringen 2–5 Jahre Berufserfahrung als System Engineer oder IT-Administrator mit.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als IT-System-/Netzwerkadministrator (m/w/d) Ihre Mission: Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer IT- und Netzwerk-Infrastruktur (Switching, Routing, WLAN) Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fortinet-Firewalls sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit an 7 Standorten Überwachung und Optimierung unserer Systeme mithilfe von PRTG Monitoring Untersuchung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit dem SOC Umsetzung von Netzwerksegmentierung, Patchmanagement und Dokumentation Erkennung und Abwehr von Angriffen – Begriffe wie SIEM und SOC sind Ihnen idealerweise vertraut Wünschenswert: Unterstützung im Bereich VMware Was wir von Ihnen erwarten: Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau innerhalb der Informatik oder innerhalb eines vergleichbaren Studiengangs vorweisen bzw. bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit. Sie brennen für das Thema Netzwerk und bewegen sich sicher darin. Sie bringen optimalerweise Betriebserfahrung mit Azure Cloud, Veeam Backup, PTRG-Monitoring, mit.
Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche) Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HRBP Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten Relevante akademische Ausbildung (HR, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation HRIS-Expertise (bevorzugt SuccessFactors) sowie ausgeprägte digitale Affinität Hohe Analysekompetenz und Affinität für Daten sowie Projektmanagement-Skills Teamplayer mit strategischem Weitblick und Hand-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse des wachsenden Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) für System- und Hochvolttechnik, Mercedes-Benz AG, Niederlassung Stuttgart, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 12593161)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) für System- und Hochvolttechnik, Mercedes-Benz AG, Niederlassung Berlin, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 12954673)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) für System- und Hochvolttechnik, Mercedes-Benz AG, Niederlassung Frankfurt, Ausbildungsbeginn 03.08.2026 (ID-Nummer: 12949256)
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) für System- und Hochvolttechnik, Mercedes-Benz AG, Werk Bremen, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 12593192)
Weiterempfehlung 250 €)mehr Urlaub mit steigender Betriebsangehörigkeitlangfristige Tätigkeitpersönliche und ehrliche BetreuungArbeitszeitkonto mit AuszahlungsoptionCorporate Benefit Ihre Aufgaben: Auftragsbearbeitung im Warehouse-Management-System (WMS)Kommissionieren von Waren im HochregallagerBe- und Entladen von LKW´s Unsere Erwartungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist3-SchichtbereitschaftTeamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Sicherstellung einer reibungslosen IT-Infrastruktur und Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Anliegen Asset- & Lifecycle Management Verwaltung der Benutzerkonten und Zugriffsrechte, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten Installation, Wartung und Optimierung der technischen Geräte Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Anfragen sowie Störungen im Ticket-System (ServiceNow) IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse in Client-Hardware, Etikettendruckern und Android-Scannern Kenntnisse in MS Office und Active Directory Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Servicebereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise IHRE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege „Mach Freunde zu Kollegen“ -Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als System Engineer IT Infrastructure Projects & Optimization (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise aktuelle Zertifizierungen wie CCNA/CCNP (Cisco), JNCIA/JNCIS (Juniper) oder vergleichbare Nachweise im Bereich Aruba/HP Erfahrung mit SD-WAN oder MPLS zur Anbindung von Filialen ist wünschenswert Kenntnisse in der Optimierung von Funknetzen für Lager-Scanner und Verkaufsflächen Kenntnisse in Network Access Control (NAC) und Cloud-Anbindung (Azure/AWS) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner/-in Viktoria von Koblinski HR Business Partner +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Gilching: Strategische Weiterentwicklung und Management eines internationalen Lieferantenportfolios Sicherstellung des Beschaffungsprozesses von Ausschreibung bis Industrialisierung Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten sowie Projektverantwortung als Vertragshalter/in Leitung von Verlagerungsprojekten und multifunktionalen Projektteams Optimierung von Einkaufsprozessen, Methoden und Tools im strategischen Einkauf Dokumentation von Wartungs- und Fehlerbehebungsprozessen Ihr Profil als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management IT-Tools: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R3 (MM) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft: Hohes Maß an Reisebereitschaft Starten Sie Ihre Karriere als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Gilching!
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem SchwerpunktSicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer MieterAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen ImmobilienmarktEnge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalenGebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher MaßnahmenKooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und ImmobilienbroschürenFührung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichFundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von GewerbeimmobilienAusgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und DurchsetzungsstärkeHohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und OrganisationstalentTechnische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur DatenpflegeRegionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenUnbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken UmfeldDienstwagen mit privater NutzungDiensthandy und LaptopUrban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRW Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer Mieter Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßen Enge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Verhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt Gute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Starke vertriebliche Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Technische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-Systemen Regionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Mitgliedschaft Aktienoptionen Regelmäßige Teamevents Selgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im technischen BereichMehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management im Bereich GewerbeimmobilienFundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen AnforderungenErfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von TeamsSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenKununu Top Company und Most Wanted Employer 2023 (2.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Abkleben von Kleinserien Vorbereiten von Bauteilen für die Lackierung Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : Fingerfertigkeit, Bereitschaft zur 3-Schicht Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Weitere Stellenangebote unter www.bs-pfeiffer.de !
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
WIR BIETEN IHNEN Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kunden Geregelte 35 Stundenwoche mit attraktivem Arbeitszeitmodell Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV Anbindung Eine umfassende und persönliche Betreuung bei uns im Hause Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sicherstellung des reibungslosen Betriebes aller gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen Planung, Steuerung und Umsetzung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Durchführung regelmäßiger Gebäudeinspektionen und Einleitung notwendiger Maßnahmen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Dokumentation von Prozessen, Störungen und Maßnahmen im Facility-Management-System Ansprechpartner für interne Abteilungen zu gebäudebezogenen Anliegen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) im Gebäudemanagement oder in der technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Sicherer Umgang mit gängigen Facility-Management-Softwarelösungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft oder flexiblen Arbeitszeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) für System- und Hochvolttechnik, Mercedes-Benz AG, Werk Rastatt, Ausbildungsbeginn September 2026 (ID-Nummer: 12593149)
Daimler Buses GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Garching, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 13177632)
Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) für System- und Hochvolttechnik, Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH, Standort Ludwigsfelde, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 12767944)
Rechnungskürzungen, Skontonachzahlungen) sowie Rückfragen aus internen Fachbereichen Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrückfragen sowie Klärung offener Posten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei überfälligen PID-Dokumenten Allgemeine Tätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP R/3 Kenntnisse in Rechnungsprüfung, Rechnungslegung und buchhalterischen Logiken Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohe Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse 37,5 Stunden Woche Angenehmes Arbeitsklima Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung (mit ÖPNV) Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flache Hierarchien Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a.
Claim Management bei einfachen Claims im Rahmen des Regelgeschäfts Abstimmung mit BAs/Clustern bzgl. Bedarfsspezifikationen Ihr Profil Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarEDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office), Textverarbeitung Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbständigkeit Anwendungsfähige Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Überwachung offener Posten Verantwortung für das Forderungsmanagement Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Anlagebuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (Unternehmen arbeitet aktuell mit eigenem System, Umstellung auf HAUFE geplant) Selbstbewusste, klare Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und sich nicht unterordnen lässt Hohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern Gute bis fließende Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten Perspektive auf Teamleitung in 4–5 Jahren 1 Tag Homeoffice pro Woche Zukunftssicheres Umfeld in einer wachstumsstarken Branche 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Sachbezug Fahrrad-Leasing Moderne Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 80.000 p.a.
Tätigkeiten Planung, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen für KundenprojekteAnalyse von Sicherheitslücken, Umsetzung von Patchmanagement und Unterstützung bei SLA-ServicesIdentifikation und Behebung von Störungen sowie Support für den 2nd LevelBetreuung und Optimierung von Serversystemen (VMware, VxRail, Application Server), Administration von Windows- und Linux-Systemen, Absicherung der IT-Infrastruktur und Wartung von Industrie-PCsErweiterung des Fachwissens in neuen Technologien sowie Anleitung und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH, HTL) oder vergleichbare QualifikationVorteilhaft sind Zertifizierungen, z. B. für Microsoft Windows Server, VMware oder Dell VxRailSicherer Umgang mit Deutsch und Englisch auf mindestens B2-NiveauMindestens 5 Jahre Erfahrung als ProjektengineerAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 59.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/247018?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Auftragskoordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Prüfung der Aufträge auf Realisierbarkeit und Einlastung im SAP System Werkspezifische Grobplanung von Terminvorgaben, Fertigungskapazitäten, Materialkapazitäten und der Auftragssituation Definition, Planung und Überwachung der Umsetzung von Arbeitsvorräten auf Kostenstellenbasis im Fertigungsbereich Verantwortung von Lagerbeständen von Eigenfertigungsteilen sowie Definition strategischer Bevorratungskonzepte Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und Anpassung der Kostenstellenkapazitäten Mitarbeit im Änderungsprozess in Bezug auf Bestände und Termine bei Eigen- und Fremdfertigungsteile in enger Abstimmung mit Materialsteuerung und Fertigung Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium im Bereich Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Supply Chain Management Mehrjährige Erfahrung in der werksübergreifenden Produktionsplanung und -steuerung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Führen von Mietverhandlungen Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erster Ansprechpartner für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Erstellung von regelmäßigen Reports Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau Erste Berufserfahrung im Property Management Gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse gängiger EDV aus der Wohnungswirtschaft Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenstamms mit DATEV/Lodas und Pflege der PersonalstammdatenKorrespondenz mit Mitarbeitenden als auch mit Krankenkassen, Versicherungsträgern, Ämtern und dgl.Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung.Erstellung von Auswertungen und StatistikenBearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und dgl.Bearbeitung des Vertragswesens im Personalbereich Qualifikationen Qualifikationen Ihre Qualifikationen und Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ingute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteilerste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung, gerne sind auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) willkommensicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenGrundkenntnisse in DATEV sind erforderlich Das bringen Sie mit: kommunikatives und sicheres Auftreten mit einer pragmatischen Art, Aufgaben zu lösenausgeprägter Dienstleistungsgedankestrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleVorbereitung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsPflege und Abstimmung der Objekt- und SachkontenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenKaufmännisches Property Management (ca. 50 %)Erstellung von NebenkostenabrechnungenPflege und Aktualisierung von Objekt- und MieterstammdatenBudgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten ImmobilienWirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumFundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche)Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/ImmobiliensoftwareStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an VerantwortungOffenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete FestanstellungIntensive Einarbeitung über einen kompletten JahreszyklusDie Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickelnEine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team2x Home Office pro WocheZentrale Lage in Hamburg mit sehr guter AnbindungTeilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Büromöbel) Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen für externe Partner (Dienstleister/Speditionen) Unterstützung bei spezifischen Projekten im Facility Management zur Weiterentwicklung des Bereichs Mitwirkung bei der Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen und New Work Konzepten Deine Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Empathie und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Interior Design/Innenarchitektur oder einer ähnlichen Fachrichtung Vorerfahrung im Facility Management ist ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Die Aufgaben mit dem Schwerpunkt Datenbanksysteme umfassen insbesondere: Konzeption, Implementierung, Administration und Pflege von Datenbanksystemen Systemtechnische Implementierung von Datenbank-nutzenden Anwendungen Zusammenarbeit mit den Teams der IT-Infrastruktur und der Technischen Anwendungsbetreuung Spartenübergreifendes Arbeiten im Zuge der systemtechnischen Implementierung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse von Datenbanksystemen Gute Kenntnisse von Serversystemen Scripting-Erfahrungen sind wünschenswert Solides Grundverständnis im Bereich der IT-Infrastruktur Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 64.946 € brutto/Jahr) bzw.
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) für System- und Hochvolttechnik, Mercedes-Benz AG, Niederlassung Mannheim/ Heidelberg/ Landau, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 12949255)
Sicherstellung und Durchführung des EmpfangsdienstesProfessioneller Empfang von Mitarbeitern, Gästen und GeschäftspartnernBetreuung der Telefonzentrale und allgemeine AuskunftserteilungAuftreten als erster Ansprechpartner für interne und externe AnfragenUnterstützung und Zusammenarbeit mit dem SicherheitsdienstAdministrative TätigkeitenAusgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln und ZutrittsmedienUnterstützung des Krisenstabs Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im Empfang, Service, Office Management oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil Freundliches, verbindliches AuftretenAusgeprägter Service- und KundenorientierungZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute organisatorische FähigkeitenSichere Anwendung gängiger Office-Programme Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEinsatz in einem modernen und professionellen ArbeitsumfeldAttraktive VergütungAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Service, Administration und Sicherheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Betreuung von Anfang an – Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von CNC-Maschinen zur Fertigung von Einzel- und Kleinserienteile Selbständiges Einrichten der Maschinen nach technischen Zeichnungen und Produktionsvorgaben Programmierung und Anpassung von CNC-Fräsmaschinen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Einhaltung der Vorgaben Überwachung des Bearbeitungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich CNC-Technik, Zerspanungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung an 3-Achs- bzw. 5-Achs-Fräsmaschinen und/oder CNC-Drehmaschinen Fähigkeit, kleinere Programmänderungen eigenständig vorzunehmen Erfahrung im Umgang mit CNC-Steuerungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Qualitätskontrolle mittels versch.
Ihre Aufgaben: Qualitätskontrollen und Überwachung der Produktionsprozesse bis zum fertig gebackenen Produkt Einhaltung der Hygiene und Arbeitsschutzvorschriften Befolgung, Kommunikation, Schulung, Dokumentation und Archivierung der jeweils aktuell gültigen QM-Dokumente Koordination und Einteilung der Mitarbeiter des gesamten Produktionsprozesses und des Rohstofflagers Verantwortung für das tägliche Shopfloor- Management (Erstellung und Präsentation) Überwachung und Korrektur der Arbeitszeiten Optimierung und Begleitung des KVP´s der Produktionsprozesse Anwenderbetreuung bei Herausforderungen mit dem ERP-System Begleitung von Neuprodukteinführungen Störungsfreies und reibungsloses Schnittstellenmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung beispielsweise Staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Industriemeister im Lebensmittelbereich,(m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen wünschenswert Technisches Verständnis und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Grundkenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zusammenstellung der Waren in der Logistik nach den betrieblichen Vorgaben mit Handscangeräten Termingerechte Bereitstellung der Waren aus den Kundenaufträgen zum Versand Buchung der Warenein- und Warenausgänge im Lagerverwaltungssystem Be- und Entladung von LKW sowie die Bedienung von verschiedenen Flurförderzeugen Überwachung der Verladeräume der Spediteure nach betriebsinternen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist Gültiger Staplerschein und Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen Erste Berufserfahrung in der Logistik, wünschenswert im Bereich der Lebensmittelproduktion Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht-System Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Wir bieten: Bike Leasing mit Jobrad Kostenfreie Produktmitnahme Betriebliches Gesundheits- management Individuelle Weiterbildung Jährliche Sonderzahlungen Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von pflanzlichen Produkten stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und puren pflanzlichen Genuss.
B. bei Lohnvorbereitung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung und Faktura Ihr Profil: Ausbildung als Buchhalter, Personalkaufmann, Steuerfachangestellter oder ähnliches Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Payroll-System wie Zvoove Payroll / Landwehr L1 / Winlog Kenntnisse des Finanzwesens und der Buchhaltung Kenntnisse der grundlegenden Lohnbuchhaltungsprinzipien Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungssoftware Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag Home Office teilweise möglich Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Beratung beim Roll-out von SAP PM und Prometheus Stammdatenanlage und -pflege sowie Wissenstransfers Ausbildung von Key Usern und Durchführung von Anwenderschulungen Meldungserstellung, Priorisierung und Gatekeeping mit SAP PM und Prometheus Auftragsplanung aus Wartungsplänen (Planning, Kitting, Task Lists) Scheduling in der Prometheus Planning & Scheduling Suite Entwicklung von KPIs und Dashboards für den Work Order Management Prozess Unterstützung bei mobilen Runden mit Prometheus für Reliability Fundierte Erfahrung als SAP PM Berater mit Fokus auf Instandhaltungsprozesse Kenntnisse in Prometheus Add-On (Planning & Scheduling, Asset Performance Management, Visualisierung) Erfahrung im Change Management, inkl.