der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte
Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung
.) AusfällenVertretung der Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger
Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Expertise in der Umsetzung und Steuerung
.) AusfällenVerantwortung und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
für Bewohner/innen, Angehörige und Mitarbeiter/innen bei Fragen und Problemen IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Plegefachkraft (m/w/d)Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB
nicht nur an der Kasse an erster Stelle. Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen erste Führungserfahrung, idealerweise