Penetration Tests) sowie anschließende Ableitung von Maßnahmen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS Unterstützung bei der Firewall Administration Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Microsoft 365 Produkten, insbesondere Microsoft Defender, Microsoft Purview Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings Erfahrung in Konzeption und Administration von IT-Netzwerken und Firewalls sind von Vorteil Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlichster Automatisierungswerkzeuge wie PowerShell, Ansible, Python, Power Automate oder anderen Technologien von Vorteil Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägtes serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung (VWL) Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungsmaßnahmen Flache Hierarchien und kurze Informationswege Individuelle Karriereförderung Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterküche und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Krankenversicherung JobRad (inkl. zusätzlicher Ratenunterstützung durch Concat) JobRoller Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und kannst einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Idealerweise bringst du erste Erfahrungen und Berührungspunkte mit namhaften Herstellern wie Cisco, HPE Aruba, Huawei, Alcatel, Dell, Fortinet, Juniper, Lancom, Extreme Networks etc. mit.Als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke agierst du durchsetzungsstark und arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.Dank deiner schnellen Auffassungsgabe bist du bereit, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und verfügst über einen starken technischen Background. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Mitarbeit im Team Digital Solutions der Bott Gruppe – applikations- und hardwareübergreifend Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten für die gesamte Unternehmensgruppe Erstellung von Analysen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Team- oder Bereichsleitung Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT sowie Leitung von Teilprojekten im Fachbereich Digitalization & IT Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Systemanbietern Dokumentation und Weiterentwicklung aller Prozesse im Bereich Digital Solutions Abhalten von Schulungen für verschiedene IT-Fachbereiche sowie die Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu klassischen IT-Projekten wie z.
B. nach 100200 Prüfzyklen) zur FunktionskontrolleBeurteilung der Bauteile hinsichtlich Funktionalität und QualitätSorgfältige Dokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineer SIE BIETEN: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar oder technisches Studium (Ingenieurwesen o. ä.)Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Prüfumfeld von VorteilSehr gutes technisches und mechanisches VerständnisSicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln wünschenswertStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit sicherheitsrelevanten BauteilenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und CAD RichtlinienSehr gute CAD Kenntnisse: vorzugsweise Eplan und ACADTechnische Beratung und Unterstützung für Kunden und ProjektpartnerEnge Zusammenarbeit mit anderen UnternehmensbereichenSicherstellung von reibungslosen Abläufen und termingerechte Projektabwicklung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung: HTL, Studium Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Lead Engineer bzw. Team- oder ProjektleiterFührungskompetenz und TeamfähigkeitKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Attraktives Bruttogehalt ab EUR 85.500,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungMobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/253050?
Aufgaben Konzeption und Erstellung von Stromlaufplänen für Fahrzeugbordnetze Dokumentation und Pflege von Kabelsätzen, Stücklisten und Verbindungsübersichten Auswahl und Spezifikation elektronischer Komponenten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Analyse und Bewertung technischer sowie funktionaler Anforderungen Abstimmung von Schnittstellen zwischen Steuergeräten, Sensoren und Aktoren Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur ganzheitlichen Systementwicklung Pflege und Management technischer Daten zwischen SAP und ECAD-Systemen Technische Abstimmung mit Entwicklungspartnern und Lieferanten Voraussetzungen Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) in der Entwicklung von Bordnetzen, idealerweise im Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit ECAD-Tools (z.
Sprache Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium/Ausbildung Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Naturwissenschaften oder in einem verwandten Fachbereich.
Fehleranalyse, Ticketbearbeitung (2nd Level) und nachhaltiger Dokumentation mit dem Fokus auf systemische PersonalthemenAnalyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-fachlichen Anforderungen in systemische LösungenSteuerung der Umsetzung, Tests, Go-Live-Begleitung und Stabilisierung Fachliche Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen Enge Zusammenarbeit mit interner IT-Entwicklern, HR-Fachbereichen sowie externen Implementierungs- und Beratungspartnern Profil Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchtenMehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit Schwerpunkt auf SAP HCM Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, Modulen, Prozessen und deren AbbildungErfahrung in HR-IT Projekten (Einführung, Migration, Harmonisierung oder Weiterentwicklung) Die Abkürzungen PA, OM, PT und PY im SAP-HCM-Kontext sind dir vertraut Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in, oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbar.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Dein Profil Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung Breites technisches Interesse zu Bereichen wie: Java Angular Kafka und Streaming Rest Services Google Cloud Docker / Kubernetes Domain Driven Design Verteilte Systeme und Eventarchitektur Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400) Continuous Delivery Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr.
Für ein "perfect match" brauchst du : Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung Fundierte Branchenerfahrung im Bereich Manufacturing/Prozessfertigung Starkes Produkt- und Prozessverständnis sowie Analysevermögen Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 als Lösungsplattform (ERP/CRM) Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Begeisterung für neue Technologien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Ihre neue Herausforderung Mitarbeit in einem Engineering-Team bei der Realisierung von Förderanlagen Erstellung von technischen Zeichnungen und Stücklistenbearbeitung von Förderanlagen Abstimmungen und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen im Zuge des Realisierungsprozesses Technischer Support und Unterstützung des Projektmanagements Gelegentliche Kunden- und Anlagenbesuche Erstellung von Anlagendokumentationen Ihre Kompetenzen Technische Ausbildung in Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Berufseinstieg mit langfristiger Leistungsbereitschaft Technisches Verständnis auf Komponentenebene und im Produktverbund Offenheit gegenüber Herausforderungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe Gutes Englisch (Wort und Schrift) Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) Als Junior Projektabwickler (Systems Engineer) sind Sie mit der Realisierung von TGW-Förderanlagen betraut und sind in engem Kontakt mit unserem Projektmanagement.
Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 - 55.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach QualifikationUnbefristete FestanstellungUmfangreiche Schulungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum in einem innovativen ProduktionsumfeldKollegiale Einarbeitung und starke TeamkulturAttraktive Corporate BenefitsMitarbeit an hochwertigen Markenprodukten mit internationaler Präsenz Was Sie erwartet: Planung und Optimierung von Produktionsprozessen und BetriebsmittelnAnalyse und Weiterentwicklung von FertigungstechnologienBegleitung und Umsetzung von Maschinen-NeuinvestitionenAnwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-MethodenErgonomische und sicherheitstechnische Gestaltung von ArbeitsplätzenErstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die ProduktionsleitungZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie gelegentliche Lieferantenbesuche Was Sie mitbringen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung im Produktionsumfeld von VorteilKenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliches GrundverständnisErfahrung mit Lean-Methoden und idealerweise ZeitwirtschaftStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsstärkeBereitschaft zu vereinzelten DienstreisenNoch im Job?
Abnahme und Freigabe der Stage-1- und Stage-2-Inbetriebnahme von Windturbinen Tätigkeit als Senior Authorised Person (SAP) oder Authorised Person (AP) für Hochspannungsenergisierung Unterstützung der Bereiche Commissioning Supervision, Commissioning Management sowie SCADA Zusammenarbeit mit WTG-Vertretern sowie weiteren Inbetriebnahmeingenieuren auf der Baustelle Durchführung von Schaltvorgängen (66 kV) in Kooperation mit der zentralen Leitstelle gemäß geltenden Hochspannungs-Sicherheitsregeln Bedienung des elektronischen Permit-to-Work-Systems (ePTW) – Beantragung und Freigabe Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und erste Berichterstattung bei Vorfällen Erstellung von Schaltprogrammen und HV Switching Schedules Sicherstellung korrekter As-Built-Dokumentation durch Auftragnehmer Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnikstudium, HNC oder vergleichbare Qualifikation) Zertifizierung gemäß VDE 0105-100 als Schaltberechtigte Person oder Bereitschaft zur Schulung Vollständige GWO-Zertifizierung inkl.
Abnahme und Freigabe der Stage-1- und Stage-2-Inbetriebnahme von WindturbinenTätigkeit als Senior Authorised Person (SAP) oder Authorised Person (AP) für HochspannungsenergisierungUnterstützung der Bereiche Commissioning Supervision, Commissioning Management sowie SCADAZusammenarbeit mit WTG-Vertretern sowie weiteren Inbetriebnahmeingenieuren auf der BaustelleDurchführung von Schaltvorgängen (66 kV) in Kooperation mit der zentralen Leitstelle gemäß geltenden Hochspannungs-SicherheitsregelnBedienung des elektronischen Permit-to-Work-Systems (ePTW) – Beantragung und FreigabeFehlerdiagnose, Störungsbehebung und erste Berichterstattung bei VorfällenErstellung von Schaltprogrammen und HV Switching SchedulesSicherstellung korrekter As-Built-Dokumentation durch Auftragnehmer Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnikstudium, HNC oder vergleichbare Qualifikation)Zertifizierung gemäß VDE 0105-100 als Schaltberechtigte Person oder Bereitschaft zur SchulungVollständige GWO-Zertifizierung inkl.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung) oder technisches/naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, Mathematik oder Nachrichtentechnik – jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen ✈ Nachweisbare Berufspraxis im Windows-Systemmanagement oder in der Softwareentwicklung, idealerweise mit eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung ✈ Fundinerte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration auf Engineer-Level (z.
Ihr Job Betreuung und Umsetzung abwechslungsreicher maschinenbaulicher Engineering-ProjekteKonstruktion und Entwicklung von Komponenten aus den Bereichen Maschinenbau und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik und AutomatisierungstechnikJe nach Bereich arbeiten Sie in innovativen Projekten zu den Themen Robotortechnik, Industrie 4.0, Elektromobilität oder autonomes Fahren mitAbstimmung von Schnittstellen und Unterstützung der Projektleitung Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Maschinenbaustudium mit dem Schwerpunkt Konstruktion sowie idealerweise eine Ausbildung bspw. als technischer Zeichner oder Industriemechaniker Sie punkten mit ersten Erfahrungen in 3D-CAD-Anwendungen wie CATIA, Pro/ENGINEER, Inventor, SolidWorks oder vergleichbaren SystemenNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitSie stehen für Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und haben eine Schwäche für innovative Lösungen Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und kannst einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Idealerweise bringst du erste Erfahrungen und Berührungspunkte mit namhaften Herstellern wie HPE, Huawei, Dell, Cisco, Lenovo, Fujitsu, NetApp, Pure Storage o.
Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation. Dein Profil Basic: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Add-on: IT-Projekte begeistern dich!
Anforderungsmanagement & Testing: Du nimmst Anforderungen auf, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zum Testing und der Dokumentation. Dein Profil Basic : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Add-on: IT-Projekte begeistern dich!
Das erwartet Dich bei uns: Die Beratung unserer Kunden sowie eigenverantwortliche Konzeptionierung, Realisierung und Implementierung maßgeschneiderter ERP-Lösungen auf Basis von Infor LN zählt zu Deinen täglichen Aufgaben Du entwickelst ganzheitliche Lösungen und erstellst detaillierte Prozessbeschreibungen Du übernimmst die fachliche Führung von interdisziplinären Teams Den Projekterfolg stellst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteam sicher Du erstellst Präsentationsunterlagen und unterstützt im Angebotsprozess Du wirst von Deiner Führungskraft gefördert und hast ein Team, welches hinter Dir steht Du bekommst Raum für Deine persönliche Entfaltung und so wächst unser Portfolio mit Deinem Know How Das zeichnet Dich aus: Du gibst Dein Wissen gern aktiv weiter und bist ein Teamplayer Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit Infor LN Du bringst umfassende fachliche und technische Kenntnisse mit Infor LN sowie weitere Module wie Factory Track mit Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Planungs- und Organisationsgeschick aus Du bringst Reisebereitschaft mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Dir: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobilem Arbeiten - außerdem ermöglichen wir Dir Sabbatical, Altersteilzeit, Workation (EU) und Co.
Das erwartet Dich bei uns: Die Beratung unserer Kunden sowie eigenverantwortliche Konzeptionierung, Realisierung und Implementierung maßgeschneiderter ERP-Lösungen auf Basis von Infor LN zählt zu Deinen täglichen Aufgaben Du entwickelst ganzheitliche Lösungen und erstellst detaillierte Prozessbeschreibungen Du übernimmst die fachliche Führung von interdisziplinären Teams Den Projekterfolg stellst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteam sicher Du erstellst Präsentationsunterlagen und unterstützt im Angebotsprozess Du wirst von Deiner Führungskraft gefördert und hast ein Team, welches hinter Dir steht Du bekommst Raum für Deine persönliche Entfaltung und so wächst unser Portfolio mit Deinem Know How Das zeichnet Dich aus: Du gibst Dein Wissen gern aktiv weiter und bist ein Teamplayer Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit Infor LN Du bringst umfassende fachliche und technische Kenntnisse mit Infor LN sowie weitere Module wie Factory Track mit Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Planungs- und Organisationsgeschick aus Du bringst Reisebereitschaft mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Dir: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobilem Arbeiten - außerdem ermöglichen wir Dir Sabbatical, Altersteilzeit, Workation (EU) und Co.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Durchführung von REFA-Zeitaufnahmen an manuellen Arbeitsplätzen in der Produktion Analyse von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen Bewertung von Prozesszeiten und Identifikation von Optimierungspotenzialen Dokumentation und Auswertung der aufgenommenen Zeiten Unterstützung bei der Standardisierung von Arbeitsabläufen Abstimmung mit Produktionsleitung und Fertigungsteams Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene REFA-Ausbildung, z. B. REFA-Techniker, REFA-Prozessorganisator, REFA-Ingenieur, Industrial Engineer, Ingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Prozessanalyse und Arbeitsablaufanalyse in produzierenden UnternehmenErfahrung im Projeltmanagement Praxiserfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen nach REFA Verständnis für manuelle Produktionsprozesse und Handarbeitsplätze Strukturierte und analytische Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer / Projektmitarbeiter cleo for you: Ein unkomplizierter Start direkt über uns in die passende Position Teamgeist, der gelebt wird bei uns bist Du keine Nummer, sondern Teil eines starken cleo-TeamsLangfristiges Projhekt mit einer Laufzeit von ca. 12 Monaten Faire Bezahlung inklusive Branchenzuschlägen, attraktiven Gehaltspaketen und tariflicher SicherheitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung liegt der monatliche Verdienst je nach Eignung bei ca. 5000 - 5500 EUR Brutto monatlich / im Bereich Freelance freuen wir uns über die Angabe der Tagespauschale Urlaubs- & Weihnachtsgeld weil gute Arbeit Wertschätzung verdient Kostenfreie Arbeitskleidung ganz selbstverständlich Weiterbildung & Entwicklung wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Schneller, entspannter Erstkontakt gerne telefonisch, ohne Fahrzeit und Wartezeit Corporate Benefits Rabatte bei über 800 bekannten Top-MarkenWir haben Dein Interesse geweckt?
Selbstständige Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms sowie Neukundengewinnung Präsentation unserer Produkte und Leistungen bei Elektroinstallationsunternehmen und Fachplanern Eigenständige Planungen von Notlichtanlagen inklusive Lichtberechnungen auf Basis von Objektbegehungen oder Grundrissplänen Installationsbegleitende Beratung während der Umsetzung von akquirierten Projekten Planung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen Führung von Preis- und Abschlussverhandlungen zur Gewinnung neuer Aufträge Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar) Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickeln Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Das Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffen Sichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen Kaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen von Verträgen Enge Kooperation mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Finance/Banking Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z.
Das erwartet Dich: Integration und Anpassung von KI-Systemen in unternehmensweite Prozesse, insbesondere in ERP, Vertrieb, Einkauf, Service, Buchhaltung, Personal und Logistik Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen sowie Backend- und Integrationslösungen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung konkreter Automatisierungs- und Optimierungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur praxisnahen Umsetzung von KI-gestützten Lösungen Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Integrationen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit kaufmännischer Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung von Integrations- und Automatisierungslösungen, idealerweise mit Tools wie n8n oder vergleichbaren Plattformen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere in der Erstellung von Abfragen Gutes kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, betriebliche Abläufe ganzheitlich zu durchdringen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Fehlerresilienz und Lernbereitschaft Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Welche Benefits bieten wir Dir?
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang absolviert. Du bringst praktische Kenntnisse mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure mit und hast bereits kleinere Projekte in der Cloud umgesetzt.
IT-Systemtechniker / Informationselektroniker / Elektroniker Systemtechnik m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1248 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Planung und Umsetzung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (VMware, Microsoft, Linux) sowie Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, Hyper-V und Microsoft Azure/365-Anbindungen)Implementierung von Storagelösungen und Erstellung von Backupsystemen mit entsprechenden Strategien.Betreuung von Netzwerkmanagementsystemen, Monitoring-Applikationen und ReportingservicesBehebung von Störungen im Rahmen des StörungsdienstesTechnischer Ansprechpartner für den Service an Server-/Netzwerkinfrastrukturen Profil Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als IT-System-Elektroniker, IT-System-Engineer, Informationselektroniker, Elektroniker Informations- und Systemtechnik, Elektroniker für Geräte- und Systeme oder eine vergleichbare technische Qualifikation z.B. als Elektroniker oder Servicetechniker mit Weiterbildung in der ITSicherer Umgang in der Konfiguration von Serverinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Microsoft Server, VMware vSphere und Netzwerkmanagement runden ihr Profil abSelbstständige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen in der Server- und Netzwerkinfrastruktur sowie effektive TeamarbeitEin klarer und adressatengerechter Kommunikationsstil ist notwendig, um technische Details effektiv an unterschiedliche Zielgruppen (Kunden und interne Partner) zu vermittelnGute Englischkenntnisse sind erforderlich, um die technischen Dokumentationen zu verstehen und die Systeme anzuwenden Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Schwarz Corporate Solutions sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d) (ID-Nummer: 13584840)
Exide Technologies Energy Solutions GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13660945)
SPIE Energy Solutions GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 m/w/d (ID-Nummer: 13768122)
Exide Technologies Energy Solutions GmbH sucht in eine/n Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (ID-Nummer: 13662752)
Rezepte, Stammdaten, Speiseplanlayouts). Dein Profil Basic: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Diätetik/ Oecotrophologie. Erste Berufserfahrung ist großartig, aber kein muss. Add-on: Du bringst eine IT-Affinität mit und idealerweise hast du schon Erfahrung im Verpflegungsmanagement.
Rezepte, Stammdaten, Speiseplanlayouts). Dein Profil Basic : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Diätetik/ Oecotrophologie. Erste Berufserfahrung ist großartig, aber kein muss. Add-on : Du bringst eine IT-Affinität mit und idealerweise hast du schon Erfahrung im Verpflegungsmanagement.
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH sucht in eine/n Ausbildung zur/-m Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation (m/w/d) (ID-Nummer: 13708777)
Reinigungsarbeiten, Grünflächenpflege)Führen und Bedienen von modernen Betriebsgeräten und FahrzeugenErfassung und Dokumentation der Betriebstätigkeiten auch mittels ITÜbernahme von Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf (z. B. Maurer, Schlosser, Mechaniker, Gärtner/GaLa-Bauer, Zimmerer, Berufskraftfahrer, etc.)
Reinigungsarbeiten, Grünflächenpflege) Führen und Bedienen von modernen Betriebsgeräten und Fahrzeugen Erfassung und Dokumentation der Betriebstätigkeiten auch mittels IT Übernahme von Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf (z. B. Maurer, Schlosser, Mechaniker, Gärtner/GaLa-Bauer, Zimmerer, Berufskraftfahrer, etc.)
Sie beraten aktiv zu unseren bestehenden IT-Services und unterstützen bei der passgenauen Lösungsfindung. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen – oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit. Sie arbeiten strukturiert, sind detailorientiert und haben ein gutes Gespür für relevante Zusammenhänge.
Sie beraten aktiv zu unseren bestehenden IT-Services und unterstützen bei der passgenauen Lösungsfindung. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen – oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit. Sie arbeiten strukturiert, sind detailorientiert und haben ein gutes Gespür für relevante Zusammenhänge.
Schau mal auf unsere Karriereseite. Das macht dich aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Kaufmann/-frau oder gleichwertige Qualifikation. Du beherrschst Hardware-, Arbeitsplatz- und Netzwerk-Infrastruktur sowie idealerweise Office 365 und Windows-/Mobile-Systeme.
Forecast-Planung Sie bereiten Verhandlungsstrategien vor und führen internationale Verhandlungen bis zum Abschluss DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise Schwerpunkt Einkauf/Logistik, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale Einkaufs- und Verhandlungserfahrung im Indirekten Einkauf (MRO, Opex, IT etc.) Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsstärke Hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, internationale Reisebereitschaft Motivation und Wunsch, den Transition-Prozess zu begleiten und den Aufbau des Einkaufsbereiches mitzugestalten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuschauen, sich in einem anspruchsvollen internationalen Unternehmensumfeld weiterzuentwickeln und maßgebend zur Unternehmensentwicklung und dem Unternehmenserfolg des Pharma Solution Business beizutragen.
Auswahl, Einführung und kontinuierliche Betreuung unserer WMS-Lösungen Integration des WMS in die bestehende ERP-Landschaft Optimierung von ERP-basierten Prozessen in Lager, Materialwirtschaft und Produktion Systemkonfiguration und Customizing (ERP, WMS) Schnittstellenintegration und Koordination mit internen Fachbereichen Durchführung von Anwender:innenschulungen Pflege und Weiterentwicklung der Prozess- und Systemdokumentation 2nd-Level-Support und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit IT-Systemen in Lagerlogistik und/oder ERP, idealerweise im Produktionsumfeld Kenntnisse in Materialfluss, Lagerverwaltung und Prozessoptimierung Grundkenntnisse in Datenbanken und Programmierung Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten, Early Bird oder Morgenmensch, alles möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Essenszuschuss für deine Mittagspause Öffi-Zuschuss für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportveranstaltungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 65.000 brutto pro Jahr.
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei Bestandskunden Erarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-Maps Erstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von Netzwerkproblemen Beratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-Infrastruktur Unterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-Infrastruktur Expertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil) Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von Kunden Strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an Teamwork Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen Bestandskunden Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein engagiertes Team mit Innovationskraft Hoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten Sektors Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%) Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Kundenansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Vertrieb unseres ausgewählten ITSS-Systemhaus Portfolios und unserer Dienstleistungen Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship-Management (Key-Accounts) Womit Sie uns überzeugen Durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung als Account Manager Sicheres und kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Gute Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Es erwartet Sie Gelebter Teamspirit und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Wir sind auf Wachstumskurs: zur Verstärkung unseres SAP-Sales-Teams mit hohem Fokus auf der Digital Supply Chain unserer Kunden suchen wir dich!Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher VerantwortungHochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind
Auswahl, Einführung und kontinuierliche Betreuung unserer WMS-LösungenIntegration des WMS in die bestehende ERP-LandschaftOptimierung von ERP-basierten Prozessen in Lager, Materialwirtschaft und ProduktionSystemkonfiguration und Customizing (ERP, WMS)Schnittstellenintegration und Koordination mit internen FachbereichenDurchführung von Anwender:innenschulungenPflege und Weiterentwicklung der Prozess- und Systemdokumentation2nd-Level-Support und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit IT-Systemen in Lagerlogistik und/oder ERP, idealerweise im ProduktionsumfeldKenntnisse in Materialfluss, Lagerverwaltung und ProzessoptimierungGrundkenntnisse in Datenbanken und ProgrammierungAnalytisches und konzeptionelles DenkvermögenHohe Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten, Early Bird oder Morgenmensch, alles möglichIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEssenszuschuss für deine MittagspauseÖffi-Zuschuss für nachhaltige MobilitätRegelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportveranstaltungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 65.000 brutto pro Jahr.
Warehouse, Produktion, Einkauf, Transportplanung) sowie externen Partnern (Lieferanten, Spediteure)Pflege, Überwachung und Abstimmung von Lieferavisen und Terminbuchungen in den entsprechenden SystemenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zur Übergabe an das Lager bzw. die ProduktionAktives Management von Abweichungen wie Verspätungen, Fehl- oder Falschlieferungen inklusive Ursachenklärung und Einleitung geeigneter MaßnahmenMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Inbound-, Yard- und LogistikprozessenDokumentation relevanter Vorgänge sowie Unterstützung bei Reportings und Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport oder eine vergleichbare QualifikationInternationale Speditionslogistik EFZ - bevorzugtFundierte Berufserfahrung in der Inbound-Logistik, Transportkoordination, im Yard Management oder in einem vergleichbaren logistischen UmfeldSehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes ProzessverständnisHohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernDurchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in zeitkritischen oder operativ anspruchsvollen SituationenStrukturierte, selbstständige und proaktive ArbeitsweiseGute Anwenderkenntnisse in ERP-, TMS- oder Yard-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hochmodernes ArbeitsumfeldDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Beatrice Schwedt-Viesteg Referenznummer 826871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: beatrice.viesteg@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von der Kundenansprache bis zum Abschluss Moderation von Kunden-/Interessenten-Workshops sowie Präsentationen auf Messen und Roadshows Vertrieb unseres ausgewählten ITSS-Systemhaus Portfolios und unserer Dienstleistungen Vertragserstellung, -verhandlung und -abschluss in Zusammenarbeit mit unseren Consultants Kontinuierlicher Ausbau der Kundenbeziehung durch Relationship-Management (Key-Accounts) Womit Sie uns überzeugen Durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein technisches Studium mit IT-Schwerpunkt und betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder einer ähnlichen Qualifikation Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung als Account Manager Sicheres und kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft Gute Präsentationsfähigkeiten, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Es erwartet Sie Gelebter Teamspirit und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Warehouse, Produktion, Einkauf, Transportplanung) sowie externen Partnern (Lieferanten, Spediteure) Pflege, Überwachung und Abstimmung von Lieferavisen und Terminbuchungen in den entsprechenden Systemen Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zur Übergabe an das Lager bzw. die Produktion Aktives Management von Abweichungen wie Verspätungen, Fehl- oder Falschlieferungen inklusive Ursachenklärung und Einleitung geeigneter Maßnahmen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Inbound-, Yard- und Logistikprozessen Dokumentation relevanter Vorgänge sowie Unterstützung bei Reportings und Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport oder eine vergleichbare Qualifikation Internationale Speditionslogistik EFZ - bevorzugt Fundierte Berufserfahrung in der Inbound-Logistik, Transportkoordination, im Yard Management oder in einem vergleichbaren logistischen Umfeld Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessverständnis Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in zeitkritischen oder operativ anspruchsvollen Situationen Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in ERP-, TMS- oder Yard-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hochmodernes Arbeitsumfeld Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Beatrice Schwedt-Viesteg Referenznummer 826871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: beatrice.viesteg@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden