von Eingangsrechnung Bearbeitung von Reklamationen Digitale Datenbearbeitung im Warenwirtschaftssystem Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann
von Rechnungen Abklärung von IMO-Akzeptanz bei den Reedereien Durchführung der Zollabfertigung Planung von Containern in Absprache Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition
Abwicklung der anfallenden Korrespondenz Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Pflege der Personalstammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
von Vor-, Haupt- und Nachläufen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Schifffahrtskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachbezogenen Schwerpunkten Erste Berufspraxis im Obst- und Gemüsesektor von Vorteil Versierte MS-Office
abgeschlosse kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann Praxiserfahrung in der Kundenauftragsabwicklung Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugende
, Erstellung von Angeboten, inklusive Einholung von Aufträgen Mitwirkung im Reisekostenmanagement Administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B
der Ausfuhrbegleitdokumente für die Warenlieferung Erstellung der Rechnungen Unsere Anforderungen Ausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachbezogenen Schwerpunkten Erste relevante
Tätigkeiten bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Durchführung des Mahnwesens Betreuung der Kunden Unsere Anforderungen Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B
Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachbezogenen Schwerpunkten Angemessene Berufspraxis im beschriebenen Zuständigkeitsgebiet Versierter
Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder Kaufmann für Speditionsdienstleistungen Angemessene Erfahrung in den genannten Bereichen sowie in der Kundenbetreuung
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung im Bereich Logistik und Auftragsabwicklung Strukturierter Arbeitsstil in Verbindung mit analytischem Denkvermögen Versierter Umgang
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Großhandelskaufmann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Zollwesen Gute
Prüfung der Dokumente Zollabfertigung im Bereich Import Organisation der Transporte Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, gerne
Ausbildung z.B. Bürokaufmann Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Navision 2017) Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung
bei Monats- und Jahresabschlüssen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft von Vorteil Sicher im Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Gewissenhaftes
mit dem Außendienst Unterstützung bei Inventuren Ablage und Archivierung von Dokumenten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Erste Erfahrung
und Logistik Nachverfolgung des Auftrags bis zum Abschluss Kommunikation innerhalb des Teams Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Sehr gute
, Stellenausschreibungen etc. Lohnvorbereitenden Aufgaben (z.B. Befüllen der Reisekostentabelle für die Lohnabrechnerin) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann
von Beständen in verschiedenen Lägern Pflege von Stammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann Sicherer Umgang mit Excel; idealerweise bereits Erfahrungen
Betreuung von Kunden Abwicklung von Bestellungen und Reklamationen Erstellung von Aufträgen Abstimmung der Termine Vor- und Nachbesprechung von Touren mit Fahrern Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung
von Arbeitsverhältnissen Anwendung eines Personalabrechnungssystems Erteilung von Auskünften Beratung der Mitarbeiter verschiedener zentraler Einheiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
von anfallender Korrespondenz mit Handelspartnern Vorbereitung und Durchführung von Lieferanten- und Kundenbesuchen sowie Reisen Unsere Anforderungen Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Groß
- und Organisationsanweisungen Sie wirken an fachübergreifenden Projekten und Themen mit Benötigte Qualifikationen: Eine kaufmännische Ausbildung wie z.B. Industriekaufmann (m/w(d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d
- und Systempflege Post- und E-Mailbearbeitung Allgemeine administrative Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Einzelhandelskaufmann, Hotelkaufmann (m
und Außendienst Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertriebsinnendienst Sichere MS-Office und Navision
der Produkte Zuständigkeit für die Rechnungsstellung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Kenntnisse
Zuständigkeit für die Rechnungsstellung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang
von Statistiken und Berichten Kommunikative Schnittstelle zu anderen Abteilungen Durchführung von gängigen Bürotätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann
bei Nachforschungsanfragen Bereinigung von Unregelmäßigkeiten im Buchungsbetrieb Bearbeitung und Beantwortung von standardisierten Anfragen mit dem E-Mail System Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung
und Außendienst Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertriebsinnendienst Sichere MS-Office und Navision
und Auswertungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was bringst du mit Kaufmännische Ausbildung wünschenswert Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel Erste Erfahrung
über eine abgeschlossene Ausbildung in der Schifffahrt oder in einer internationalen Spedition Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit/ im Umfeld der (Container)- Schifffahrt Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort
bei Ausschreibungsprozessen sowie die Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien Mitarbeit im Vertragsmanagement durch Vertragsprüfung und -verhandlung IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung bspw. als IT
oder im Kindergarten / in der Kindertagesstätte Organisation der Flüge weitere Unterstützung Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
in Abstimmung mit den Vorgesetzten Bearbeitung von technischen Kundenanfragen Ihr Profil als Technical Support (m/w/d) Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d
– uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im VertriebsinnendienstSämtliche MS-Office-Anwendungen beherrschst
jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine andere kaufmännische AusbildungSie verfügen über mind. 3-jährige
für Reisebuchungen Unterstützungen bei der Organisation von Veranstaltungen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann Idealerweise erste Berufserfahrung
. Wareneingangsmeldungen, Kistenzettel-, Kollilistenbearbeitung etc.) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Speditionskaufmann, Industriekaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
Kostenstellensteuerung Bestellung und Verwaltung von Arbeitskleidung und Büromaterial für den Produktionsbereich Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
der Arbeitsschutzausschusssitzung) Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf, z. B. als Verwaltungsfachangestellter Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau oder Industriekaufmann Weiterbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsabrechner von Vorteil
und Aufbereitung diverser HR-Auswertungen und HR-interner Statistiken sowie Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau
Anforderungen Eine abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung
Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft von Vorteil Sicher im Umgang mit allen gängigen Office
kaufmännische Ausbildung, bzw. Speditionskaufmann, Industriekaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar Branchenspezifische Erfahrungen wünschenswert Gute kaufmännische und organisatorische
Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Ihre Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bzw. Speditionskaufmann, Industriekaufmann, Fachkraft
-Berichten und Weiterleitung an den HR Business Partner und die Geschäftsführung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen von Anhörungen und Ausbildungen Betreuung und Verwaltung von personalbezogenen IT