Dein Profil Basic: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der IT mit (idealerweise zum Fachinformatiker für Systemintegration) und hast erste Berufserfahrung im 1st & 2nd Level Support.
Dein Profil Ca. 3+ Jahre Erfahrung in BI/Analytics idealerweise mit SAP BW / BW/4HANA / SAC / BO (oder Non-SAP-BI).Du kannst Anforderungen strukturieren, sauber übersetzen und Lösungen liefern, die Fachbereiche wirklich abholen.Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikationsstark und pragmatisch ohne die Qualität zu verlieren.Deutsch und Englisch sicher, weil du regelmäßig mit internen Stakeholdern (Workshops/Abstimmungen) arbeitest.Studium/Ausbildung passend zum Bereich Quereinsteiger:innen mit starkem Skillset sind willkommen. Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Sichere PC- und MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einer gängigen ERP-Software Technisches Interesse sowie Erfahrung im Maschinenbausektor sind wünschenswert Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und ein freundliches sowie sicheres Auftreten Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil IHRE AUFGABEN Erstellung und Verwaltung von Angeboten in deutscher und englischer Sprache Auftragsanlage und -verwaltung in unserem ERP-System Erstellen von Kalkulationen für Einzelkomponenten und Anlagen Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen Telefonische Kunden- und Kontaktpflege sowie damit verbundene Auskünfte über Produkte und Preise Unterstützung bei der Aufbereitung und Auswertung von Vertriebskennzahlen
IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Softwareentwickler. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Visual Basic und in der Entwicklung von SQL-Datenbanken, bevorzugt MS SQL Servern.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende im ProduktionsumfeldAbrechnung und Abstimmung von Zeitarbeitnehmenden in Zusammenarbeit mit externen PersonaldienstleisternBerücksichtigung von Schichtzuschlägen, Mehrarbeit, Sonderzahlungen sowie variablen EntgeltbestandteilenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenSicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben in DeutschlandZusammenarbeit mit HR, Finance und internationalen Payroll-Schnittstellen sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im industriellen UmfeldSehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit ERP- oder HR-Systemen, wie SAP HCMSehr gute Kenntnisse in MS ExcelHohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und DiskretionStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur finanziellen ZukunftssicherungTrainings- und Weiterbildungsprogramme sowie Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungFlexible Arbeitsmodelle und hybride ArbeitsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung mit jährlichen Gehaltsanpassungen und BonusprogrammenAktive Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Chancengleichheit in einem internationalen UnternehmensumfeldBezahlter Urlaub und Feiertage sowie Elternzeitregelungen Haben Sie noch Fragen?
Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere EWM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitetNeben umfassendem Customizing-Know-how im SAP WM/EWM kennst du auch die Schnittstellen zu angrenzenden und externen Systemen Du bringst S/4 HANA-Kenntnisse mitDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Teamevents, Workshops, Schulungen sowie eigenständige Optimierungsinitiativen Kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, bzw. der Assistenztätigkeit Zahlenaffinität (buchhalterische Kenntnisse, Controlling-Affinität) Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation & Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiertheit / Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion Schnelle Auffassungsgabe und offen für Neues (agiles Mindset und hoher Serviceverständnis) Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (idealerweise Erfahrungen SAP und MS Power BI) Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen Selbstständiges Erarbeiten und vorantreiben von Themen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 858628/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHome Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
AKTIVBANK AG sucht in eine/n Ausbildung Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration (ID-Nummer: 13758089)
Auditvorbereitungen, Beschaffung von Labormaterialien und Mitarbeit in Projekten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungSehr gute, praktische Erfahrung in der HPLC-Analytik (zwingende Voraussetzung)Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, LabXSehr gute Kenntnisse der Chromatografie-Software Empower, Kanban-Kenntnisse von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt welches sich an den Chemietarif richtet sowie ggf.
Für unseren Standort in Coesfeld in der Nähe von Münster suchen wir Sie im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen befristet für 24 Monate als Einkäufer (m/w/d) im Bereich Logistik Ihre Aufgaben Sicherstellung der bedarfsgerechten und zuverlässigen Übernahme von Transport- und Lagerdienstleistungen aus dem Bereich Logistik unter Berücksichtigung des Parador-Sourcing-Konzepts Erarbeitung von langfristigen Strategien zur Zusammenarbeit mit unseren Logistik-Partnern, der Einkaufsleitung und der Logistikleitung sowie selbstständige Umsetzung dieser Strategien Fortführung des professionellen Lieferantenmanagements unter Anwendung von ermittelten Kennzahlen Führung von Preisverhandlungen und Jahresgesprächen mit den Logistik-Dienstleistern Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Ausschreibungsprozesses von der Erstellung der Ausschreibung bis zur Lieferantenauswahl für die unterschiedlichen nationalen und internationalen Vertriebsländer Kontinuierliche Optimierung unserer Logistikprozesse in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Logistikleitung Regelmäßige Beschaffungsmarkt- und Lieferantenrecherche in den für Parador relevanten internationalen Logistikmärkten Bereitschaft zur Erweiterung des Themenfelds Logistik um weitere Bereiche Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabenbereich Hohe Durchsetzungskraft und Entscheidungsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Zukunft bei Parador Wir fördern Sie durch eine individuelle Einarbeitung, Weiterbildungen und Freiraum in Ihrem Verantwortungsbereich.
Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und zum Betrieb von IT-Systemen in der öffentlichen VerwaltungUnterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer AnforderungenMitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten, technischen Lösungsdesigns und DokumentationenBegleitung der technischen Umsetzung bis hin zum Betrieb der SystemeÜbernahme von Aufgaben in den Bereichen Systemintegration, Migration, Rollout sowie IT-Support (z.B. bei kommunalen Behörden oder Bundesministerien)Eigenständige Bearbeitung definierter Aufgabenpakete innerhalb der ProjekteEnge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden sowie externen DienstleisternÜbernahme technischer Verantwortung für Teilaufgaben oder Themenbereiche mit wachsender ErfahrungEinsatz - abhängig von Qualifikation und Interesse - in Themenfeldern wie IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Systemadministration, SAP, Cyber Security, Datenschutz, Software Asset Management oder IT Service Management Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare IT-AusbildungFundierte relevante Berufserfahrung im IT-UmfeldPraxiserfahrung in der Projektarbeit, im IT-Support, in der Systemadministration oder im Bereich NetzwerkeIdealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Technische Sachbearbeitung | Teamassistenz m/w/d Einsatzort: Berlin Spandau Kennziffer: 2026-0195 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, Reklamationen sowie sonstigen NutzeranfragenTicketbearbeitung im Kundensystem | Anmeldung von NachunternehmernBedienen und Pflege von spezifischer Software (CAFM System) Koordination von Terminen, Auswertung und Rückmeldung von Wartungsprotokollen Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung und Prüfung von EingangsrechnungenKommunikation mit Nutzern, Mitarbeitenden, Nachunternehmern Allgemeine Büroorganisation und Koordination wie z.B. Pflege von Datenbanken Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann mit technischem Verständnis und erster Berufserfahrung im Facility ManagementVorteilhaft sind gute Kenntnisse in SAP und MS-OfficeIdealerweise mit Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der Teileverfügbarkeit für die Montage unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung der Fertigung.Die Reihenfolge und Zuteilung der Fertigungsaufträge werden von Ihnen anhand des Liefer- und Fertigungsprogramms organisiert.Das termingerechte starten von Fertigungsaufträgen und die Überwachung der Fertigung nach Zeitplan sind hierbei für Ihre Arbeit entscheidend.Interne sowie externe Kapazitäten werden von Ihnen bei der Kapazitätsplanung und -glättung berücksichtigt.Abschließend fallen Teileverknüpfungen sowie die terminliche Strukturierung komplexer und terminkritischer Fertigungsaufträge in Ihre Zuständigkeit. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Produkt- und Prozesskenntnisse in der Fertigung und Montage sind mit Nachdruck empfohlen.Felois-Software-Kenntnisse sind wünschenswert.Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP sind hingegen zwingend erforderlich.Ebenso werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend vorausgesetzt.Softskills wie: Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen sollten ausgeprägt vorhanden sein.Eine lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Einstellwerte der SchutzgeräteDimensionierung von Kabeln, Bestimmung von Kabeltypen und Kabelquerschnitten, führen von KabellistenVorgaben zur Kalkulation von Beleuchtungsanlagen und – stärkenErstellen von Blitzschutz- und Erdungskonzepten, Erstellen von ErdungsplänenKostenkalkulation für elektrotechnische Gesamtanlagen oder EinzelkomponentenErstellen von Terminplänen, Dokumentation und UnterlagenmanagementInterdisziplinäre Kooperation, Schnittstellen und GesamtanlagenplanungBetreuung der Anlagenkomponenten von der Grundlagenplanung bis zur Inbetriebsetzung Ihre Benefits Mehr als nur Gehalt – attraktive Bonusprogramme und zusätzliche VorteileVielseitige Projekte weltweit – spannende Bauprojekte im In- und AuslandFlexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten – optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenOffene Büro- und Teamkultur – wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Teamevents und soziale AktivitätenWeiterbildung & Entwicklung – gezielte Fortbildungs- und KarrierechancenModerne Arbeitsumgebung – neueste Hard- und Software für effizientes Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung)Teamfähigkeit, Belastbarkeit und EngagementFließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und SchriftBereitschaft für Reisetätigkeit im Inland und europäischen AuslandVersierter Umgang mit Standard Büro- und CAD-Software Über Uns Die enertech GmbH ist ein Planungsbüro für Anlagen der elektrischen und thermischen Energieerzeugung und Verteilung.
Die Ausbildung zum IT Fachinformatiker Systemintegration dauert drei Jahre und erfolgt dual in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule. Im schulischen Bereich steht das Erlernen unterschiedlicher Entwicklungsmethoden und Programmiersprachen im Vordergrund.
Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebs-/ Anlagentechnik Grundkenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik Sicherheit im Umgang mit Anlagenstörungen und Fähigkeit zur Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Allgemeine PC-Kenntnisse sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Deine Aufgaben: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der CNC-Produktionsanlagen durch vorausschauende Wartung und zügige Fehlerbehebung Mitwirkung beim Aufbau neuer Anlagen und Teilnahme an deren technischer Abnahme und Inbetriebnahme Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Produktionsanlagen mit elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Regelmäßige Inspektion, präventive Wartung und Optimierung der Komponenten und Software von Nietanlagen zur Erhöhung der Produktivität und Verfügbarkeit der Anlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen und -behebungen unter Nutzung moderner Diagnosetools Sicherstellung der Datensicherung der Anlagen-Software Erstellung umfassender Dokumentationen zur effizienten Fehleranalyse und -behebung Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Schiffbau-Mechaniker, Schiffbau-Mechaniker, Motorradmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ansprechpartner: Ansprechpartner: Büsra Atalay Tel.: +49 821 50 85 39 - 15 Mobil: +49 151 422 66 004
Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechatroniker/-elektroniker im Bereich Betriebs-/Anlagentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Grundkenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik Sicherheit im Umgang mit Anlagenstörungen und Fähigkeit zur Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Allgemeine PC-Kenntnisse sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Deine Aufgaben: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der CNC-Produktionsanlagen durch vorausschauende Wartung und zügige Fehlerbehebung Mitwirkung beim Aufbau neuer Anlagen und Teilnahme an deren technischer Abnahme und Inbetriebnahme Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Produktionsanlagen mit elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Regelmäßige Inspektion, präventive Wartung und Optimierung der Komponenten und Software von Nietanlagen zur Erhöhung der Produktivität und Verfügbarkeit der Anlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen und -behebungen unter Nutzung moderner Diagnosetools Sicherstellung der Datensicherung der Anlagen-Software Erstellung umfassender Dokumentationen zur effizienten Fehleranalyse und -behebung Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Maschinen & Anlagenführer, Schweißer, Schiffbau-Mechaniker, Motorradmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ansprechpartner: Ansprechpartner: Büsra Atalay Tel.: +49 821 50 85 39 - 15 Mobil: +49 151 422 66 004
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellen Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder Oracle Technisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
Programmieren der Anlagen kann bei Interesse ebenfalls ein Teil des Aufgabengebietes umfassen Selbständige Anwendung und Überwachung der Bestückung der beiden Laserschneidanlagen in Verbindung mit dem vollautomatisierten Lagersystem Sicherstellung der Kommunikation zwischen Lagerleitstand sowie Laserschneidanlagen durch Freigabe der jeweiligen Schneidaufträge nebst Schneidplan Qualitative Kontrolle des geschnittenen Materials sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Qualitätsoptimierung Durchführung herstellerseitig vorgegebener Wartungsumfänge Qualifikationen Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich. Eine Ausbildung zum Anlagenbediener/ Konstruktionsmechaniker/ Metallbauer (oder vergleichbare technische Ausbildung) sind wünschenswert Ein ausgeprägtes, technisches Verständnis repräsentieren weitere Eigenschaften.
Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verantwortung für das Bewerbermanagement Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit einer HR-Software (z.
Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verantwortung für das Bewerbermanagement Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit einer HR-Software (z.
Referenznummer: 20/62696 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Administration, Pflege und Dokumentation der Windows Server und Clients, Active-Directory und Microsoft 365 Tenants Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken (LAN/WAN/VPN) einschließlich der Firewall und weiterer Sicherheitssysteme Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie Durchführung von Backups Betreuung und Konfiguration virtueller Serverumgebungen mit VMware vSphere Installation und Administration von Hard- und Software der Clients und Mobile Devices (baramundi und Intune) und Telefonie (SwyxIT) Vor Ort Betreuung der Anwender bei Störungen im Firmennetzwerk sowie Analyse und Behebung der Probleme Gewährleistung der Sicherheit der IT-Systeme (Cybersecurity) Verwaltung von Telefon-, Mobilfunk- und Supportverträgen sowie Software-Lizenzen Eigenständiger Aufbau, Wartung und Migration sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder ähnliche Fachqualifikation mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen Team- und Kommunikationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62696 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62696 ------
Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI und Mitwirkung bei der Integration in die Umsysteme des Pflege-LeistungssystemsEntwerfen, Entwickeln sowie Dokumentieren, Testen und Betreuen unseres Pflege-LeistungssystemsUmsetzung von internen Kundenanforderungen sowie gesetzlicher AnforderungenWeiterentwicklung des Systems mit nationalen und internationalen Tech Hubs sowie Zusammenarbeit mit externen Software-Herstellern und-Dienstleistern Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims)Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswertVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erhalt von PC und Notebooks und installierst Software (nach einem Standardwarenkorb)In Vertretung nimmst Du z.B. an Bausitzungen, Begehungen usw. teil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker SystemintegrationFundierte Kenntnisse im Bereich Windows Arbeitsplätze und Active Directory sowie Kenntnisse im NetzwerkbereichPraktische Erfahrung bei Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software mittels SoftwareverteilungSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHomeoffice-Möglichkeit31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß TarifvertragEine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft MECM/SCCM-UmgebungAutomatisierte Bereitstellung von Software, Updates und Betriebssystemen über ConfigMgrPaketierung und Rollout moderner Anwendungen mit dem PSAppDeployToolkit (PSADT)Planung, Test und Durchführung von Software-Deployments und Release-ProzessenInventarisierung und Reporting unserer Hard- und SoftwarelandschaftThird-Level-Support für komplexe Client- und SoftwarethemenAnalyse und Troubleshooting von technischen Störungen im Clientmanagement Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker - jeweils mit fundierter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Client-/Serverkonfiguration und Softwareverteilung, idealerweise mit Microsoft Configuration ManagerSehr gute PowerShell-Skills und Erfahrung im Einsatz des PSAppDeployToolkitsPraktische Erfahrung im Patch- und GerätemanagementKenntnisse in der Anwendung von Microsoft Gruppenrichtlinien (GPOs)Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an kollaborativer ZusammenarbeitStrukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute technische Englischkenntnisse (B2) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Liska Koreneef Referenznummer 860888/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: liska.koreneef@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung)Bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitIdealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubildenFundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und GesundheitsschutzesEine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und FührungskräftenEinen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software QuenticHohe Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Moderne ArbeitsumgebungSehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten sowie Dokumentenmanagement und BR-AnhörungenVorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Weiterleitung an den externen Service Provider, Klärung vonregelmäßiges Reporting zu Auswertungen zu Fehlzeiten und Headcount;Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung bei BetriebsprüfungenBeratung und Unterstützung der Beschäftigten zu HR relevanten Angelegenheiten, darunter arbeits- und steuerrechtliche FragestellungenSteuerung des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem RecruitingMitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Einführung HR-Management-Software) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit PersonalbezugMehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich in einem industriell geprägten UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und deren sichere Anwendung im HR-AlltagSicherer Umgang mit MS Office, insb.
Erhalt von PC und Notebooks und installierst Software (nach einem Standardwarenkorb) In Vertretung nimmst Du z.B. an Bausitzungen, Begehungen usw. teil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Arbeitsplätze und Active Directory sowie Kenntnisse im Netzwerkbereich Praktische Erfahrung bei Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software mittels Softwareverteilung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit 31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verantwortung für das Bewerbermanagement Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit einer HR-Software (z.
Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Verantwortung für das Bewerbermanagement Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit einer HR-Software (z.
Systemcheck, Monitoring, Patchinstallationen) durchführen, um die Stabilität und Performance der Kundensysteme sicherzustellen Dokumentation erstellen und Qualitätssicherung im Rahmen von Serviceprozessen durchführen Neue Services entwickeln, bestehende Services weiterentwickeln und optimieren (Automatisierung und KI) Unsere Kunden telefonisch betreuen und Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen weiterentwickeln und in bestehende ECM-Lösungen integrieren, insbesondere auf Basis der EASY Software AG und im Bereich Klassifikation und Belegerkennung (OCR) Womit Sie uns überzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik – gerne auch eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Service- oder IT-Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie Microsoft SQL Server, MySQL oder Oracle Technisches Grundlagenwissen im Microsoft-Umfeld (z.B.
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Gesundheit Mit Begegnungszonen für Pausen, optimierten Arbeitsplätzen, freiem Obst und Bewegungsangeboten fördern wir Mitarbeitergesundheit.
Ihre Kernaufgaben: Bautechnische Planungen im Hoch- und Tiefbau mit Schwerpunkt in der Vor-/Entwurfs- und GenehmigungsplanungEinsatz in allen Projektphasen (Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)Bearbeitung von Entwurfs-, Antrags- und AusführungsplänenErstellen von Massenermittlungen und LeistungsverzeichnissenAngebotseinholung und -auswertungÖrtliche Bauleitung und Abrechnung Fachliche Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) gute Kenntnisse in AutoCAD, MS-Office und sonstiger fachspezifischer Software Persönliche Anforderungen: zeitliche und methodische Flexibilität selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in wechselnden Projektteams sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Behörden Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme kommunikative Kompetenz Einarbeitung in neue und wechselnde Themenbereiche Erfahrungen als Bauzeichner (m/w/d) und bei der Erstellung von Bauvorlagen und anderen Genehmigungsanträgen sind von Vorteil
Einsteller (m/w/d) für Produktionsanlagen Wir suchen Sie ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Elektronikbranche in 91710 Gunzenhausen. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung wäre wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibilität und Freude bei der Arbeit im Team Gute Deutschkenntnisse IHRE AUFGABEN: Betreuung, Bedienung und Einstellung von ProduktionsanlagenÜberwachung von MaschinenEinfache WartungstätigkeitenBehebung von AnlagestörungenDurchführung von Linienumrüstungen, Software-Programmwechsel oder Referenzteilmessungen IHRE VORTEILE: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach BAP-Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung zugewiesener Liegenschaften im Bereich der Instandhaltungskosten Vollumfängliche Durchführung des Abrechnungsprozesses – von der Kostenerfassung über die Prüfung bis hin zur Erstellung der Mieterabrechnungen Bearbeitung von Mieterwidersprüchen und Rückfragen – schriftlich sowie telefonisch Anwendung rechtlicher Grundlagen bei der Auswertung von Mietverträgen Nutzung von SAP und Excel zur präzisen Erfassung und Auswertung von Kosten Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Centermanagement, Buchhaltung und weiteren relevanten Abteilungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft oder Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit SAP und Excel – sicher und routiniert Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie mathematisches Grundwissen Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Vergiss bitte nicht, auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung mit anzugeben.
Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag 06:00 - 14:30 Uhr Kein Wochenende Vollzeit Ihre Aufgaben Bedienung von Waschmaschinen und Trocknern Arbeiten mit unserer Wäscherei-Software Fachgerechtes Zusammenlegen von Kleidung sowie Einscannen und Patchen der Kleidung Erstellen von Lieferscheinen Qualitätskontrollen Ihr Profil Ausbildung zur Hauswirtschafterin wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Pünktliche Bezahlung Überstunden werden ausbezahlt Kostenloses Wasser und Kaffee Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Hierarchien Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Ansprechpartner Nadine Mämecke E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Deine Aufgaben: Du übernimmst die Erstellung und Pflege unserer Produktverpackungen unter Berücksichtigung von Kosten, Standardisierungsrichtlinien und Recyclingfähigkeiten Du erstellst präzise und nutzerfreundliche Montageanleitungen für unser gesamtes Produktportfolio (Armaturen, Brausen, Accessoires) Du entwickelst umfassende Ersatzteildokumentationen, inklusive der Verwaltung relevanter SAP-Teiledaten und Zeichnungen, um eine effiziente Ersatzteilversorgung sicherzustellen Du koordinierst die termingerechte Erstellung von Montageanleitungen und Ersatzteildokumentationen in enger Abstimmung mit unseren Entwicklungsprozessen, um erfolgreiche Produktlaunches zu gewährleisten Du stellst die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen (Montageanleitungen, Ersatzteilregelungen) bei technischen Änderungen oder Produktanpassungen sicher Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten technischen Bereich (z.
D.3, Diamant/4, NetPhone/Swyx) Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software im Clientumfeld Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungen im 1st-Level und 2nd-Level-Support Installation, Konfiguration und Betreuung von Videoüberwachungssystemen inklusive Kameraserver und Aufzeichnungslösungen Beratung, Einweisung und Schulung von Anwenderinnen und Anwendern im Umgang mit Hard- und Software Administration und Überwachung von Cloud-Diensten (Microsoft 365)Verwaltung von Benutzer- und Zugangsberechtigungen (Active Directory, Exchange, Microsoft 365) Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-UmgebungBeschaffung und Verwaltung von IT-Equipment und Zubehör Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die oben genannten ThemenbereicheSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit, Kommunikation und daran, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Ihnen: Vollzeitbeschäftigung am Standort Meppenunbefristeter Arbeitsvertragintensive und zielgerichtete Einarbeitunglangfristige Perspektiven in einem krisensicheren UnternehmenArbeiten in einem motivierten und dynamischen TeamBetriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie zum Erfolg von Augustin Entsorgung beitragen?
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Du hast vorab Fragen zur Ausbildung – wir sind gerne für Dich telefonisch erreichbar.
B. im Bereich Schließsystem oder Poststelle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker (m/w/d) Maschinenbau) Idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Technischer Zeichner (m/w/d) Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in CAFM-Software Teamfähigkeit, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmensumfeld und freundliche Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben Selbstständige Programmierung von Messprogrammen zur Ermittlung und Auswertung relevanter Messdaten für Korrekturdaten sowie zur Produktfreigabe Durchführung von Messungen an Kunststoff- und Multimaterialbauteilen mithilfe der 3D-Koordinatenmesstechnik Durchführung von Messungen mittels industrieller Computertomografie (Werth-Software) Durchführung und Auswertung verzahnungstechnischer Messungen mit Schwerpunkt auf Evolventen-Verzahnungen (Klingelnberg-Software) Erstellung und Bewertung von Messberichten, insbesondere gemäß PPF-Verfahren (VDA-Band 2) Analyse und Kommunikation der Messergebnisse im interdisziplinären Team Sicherstellung und konsequente Anwendung relevanter Normen (insbesondere ISO-GPS und DIN EN ISO 20457) als verbindliche Basis für alles Mess- und Toleranzanforderungen Anwendung von Prüfprozesseignung (VDA-Band 5) zur Sicherstellung der Messsystemeignung Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Messtechnik, Kunststofftechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Berufserfahrung in der 3D-Koordinatenmesstechnik Sachkundig im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen, um geeignete Messstrategien abzuleiten Routiniert im Umgang mit Form- und Lagetoleranzen (ISO-GPS), um präzise und verlässliche Messergebnisse zu gewährleisten Erfahrung in der Kunststofftechnik (Werkstoffkunde und Prozessführung) Grundlegendes physikalisches Verständnis für Röntgenstrahlung Kenntnisse der Kunststofftechnik und Toleranz nach DIN EN ISO 20457 (alternativ DIN 16742) Sicherer Umgang mit Messsoftware wie Werth und Klingenberg Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der VBA-Programmierung Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Urlaubsgestaltung Betriebswohnungen vor Ort Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente Gesundheitsförderung Kinder-Ferienbetreuung Corporate Benefits Jobrad Angebot Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle Tobias Rieser +49 (0) 7722.867-140
CMM, optische Messsysteme)Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Messtechnik, Maschinenbau oder vergleichbarMehrjährige praktische Erfahrung in der Metrologie, idealerweise im regulierten Umfeld der MedizintechnikErfahrung in der Einführung neuer Messmethoden oder MesssystemeSehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Regularien (z.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Umfeld der Informatik / Software / Neuen MedienDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Informatik / Software / Neuen Medien UmfeldDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen im LogistikbereichInstallation, Wartung und Reparatur von Software- und HardwarekomponentenErstellung von Konzepten sowie Dokumentation von Daten und SystemenFehleranalyse und Durchführung von TestsStörungsbehebung im Bereich Logistik-SoftwareBeratung und Schulung von MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit Software-Anbietern und der internen ITMitwirkung im operativen Tagesgeschäft des Leitstands Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in Systemintegration, oder vergleichbare BerufserfahrungVorteilhaft: Kenntnisse im Umfeld automatisierter LagerlogistikSehr gutes Verständnis logistischer ProzesseErfahrung mit WMS- und ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-/Excel-KenntnisseAnalytische, strukturierte DenkweiseBelastbarkeit und StressresistenzSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Attraktive bzw. überdurchschnittliche VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatteJobRad-Leasing und JobticketGleitzeitkontoModernes Arbeits-EquipmentUmfassende Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.