Zudem haben wir uns verpflichtet, dem medizinischen Nachwuchs eine exzellente universitäre Ausbildung zu ermöglichen. Als ökonomisch gesunder und modern aufgestellter Maximalversorger bieten wir hier vielfältige Möglichkeiten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Wir bieten Wir bieten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung in einem modernen, ausgeglichenen Team Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung Geburtshilfliche Sprechstunde mit Dopplersonographie und Organscreening Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Beteiligung an den Hintergrunddiensten Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, idealerweise im Krankenhausbereich Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Zudem haben wir uns verpflichtet, dem medizinischen Nachwuchs eine exzellente universitäre Ausbildung zu ermöglichen. Als ökonomisch gesunder und modern aufgestellter Maximalversorger bieten wir hier vielfältige Möglichkeiten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld -Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) bzw. Sprachtherapeut (m/w/d) Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen Erfahrung im Bereich „Dysphagie“ Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Und natürlich alle positiven Aspekte, die schon während Ihrer Ausbildung wichtig waren.
Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/evangelischer-betreuungsverein-bochum Aufgaben nach Qualifizierung Führung rechtlicher Betreuungen Unterstützung betreuter Personen in Vermögens-, Behörden- und Gesundheitsangelegenheiten Kommunikation mit Gerichten, Behörden, Einrichtungen und Angehörigen Dokumentation und Berichtswesen Wirtschaftliche und organisatorische Fallsteuerung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen o. ä.) Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken Empathie und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung (Sachkundelehrgang nach BtRegV) Einwandfreies Führungszeugnis und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse Wir bieten Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen einer geförderten oder berufsbegleitenden Weiterbildung zur/zum zertifizierten Berufsbetreuer*in zu qualifizieren und langfristig eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der rechtlichen Betreuung zu übernehmen.
Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/evangelischer-betreuungsverein-bochum Aufgaben Übernahme von rechtlichen Betreuungen: verantwortliches Führen in den vom Betreuungsgericht festgelegten Wirkungskreisen Beratung und Unterstützung: Bereitschaft, sich auf Lebenssituationen von Menschen mit einer geistigen-,psyischen-, und oder Suchterkrankung sowie Menschen mit demenziellen Erkrankungen einzulassen und nach individuellen Lösungsmöglichkeiten zu suchen Erstellung von Berichten: Dokumentation der Betreuungsverläufe und Erstellung von regemläßigen Berichten an das Betreuungsgericht Koordination mit anderen Fachstellen: Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sozialen Diensten Schutz der Rechte: Sicherstellung der Rechte und Interessen der betreuten Personen. Profil Ausbildung: abgeschlossens Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master/Diplom) Erfahrung: Berufserfahrung in der Betreuungsführung oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern ist von Vorteil Fachkenntnisse: Kenntnisse im Betreuungsrecht und in relevanten sozialen Gesetzgebungen Soziale Kompetenz: Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten einzugehen Teamfähigkeit: Fähigkeit zur interdiszplinären Zusammenarbeit und Arbeit im Team Wir bieten eine anspruchsvolle, eigenständige und abwechsluungsreiche Tätigkeit Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung der Aufgaben ein multiprofessionelles Team Vergünstigungen für diverse Dienstleistungen flexible Arbeitszeiten mobile office orientiert an den Kernarbeitszeiten Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF, tarifliche Zwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt?