Das technische Umfeld und unsere Produkte begeistern Sie und Sie haben Lust, in einem leistungsorientierten Team mit anzupacken. Eine kraftfahrzeugspezifische handwerkliche Ausbildung mit Fortbildung FSP runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Auch Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen.
Secure Coding, DevSecOps) Bewertung neuer Technologien und Tools hinsichtlich ihrer Sicherheitsrelevanz Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit Unsere Anforderungen Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und nachvollziehbar zu analysieren und zu dokumentieren Bachelor im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung in mindestens einem der Kernbereiche: Incident Response und Security Monitoring (SIEM), Forensische Analysen und Threat Hunting Erfahrung in der Arbeit mit gängigen Sicherheitsstandards (z.B.
Du trägst damit dazu bei, dass Stammdatenprozesse stetig optimiert und Qualitätsstandards eingehalten werden. DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium/Ausbildung Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bürgschaftsverwaltung, Inventuren, Prozessoptimierungen) Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in mit Kenntnissen im nationalen und internationalen Rechnungswesen (IFRS) Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Kenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Finanzbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Selbstständige Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie KontenabstimmungOperative Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung sowie Kassen- und AnlagenbuchhaltungPrüfung und Verbuchung der Ein- und Ausgangsrechnungen, ForderungsmanagementBankenverkehr unter Berücksichtigung moderner ZahlungsweisenVorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Umsatz- und LohnsteuervorauszahlungenUnterstützung im Rahmen des Planungsprozesses (Budget, Liquiditätsplanung, Mittelfristplanung, Forecasts)Pflege der Stammdaten für Debitoren, Kreditoren und AnlagenUnterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Finance/Accounting-Prozesse und deren Abbildung im ERP-SystemBetriebswirtschaftliche Auswertungen und Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter/Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungGerne auch mit Abschluss zum geprüften BilanzbuchhalterSicherer Umgang mit der EDV und den gängigen MS-Office Programmen, idealerweise Kenntnis in SAGE und NavisionHohe Leistungsbereitschaft und ein ausgeprägter QualitätsanspruchSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Loyalität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Wir bieten Ihnen ein interessantes, herausforderndes und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Banklehre mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation, Ausbildung im Digitalisierungsmanagement). Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen Betreuung des Risikoreportings Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten IT-Affinität insbesondere Interesse an der Arbeit mit BI-Tools Offene und kommunikative Art mit der Sie sich schnell ins Team einbringen Eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Art Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insb.
Sammlung und Aufbereitung von Informationen) Kommunikation mit internen Fachabteilungen zu Compliance Themen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Compliance Bereich Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung, Studium (ggf. auch laufend) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Compliance, Recht, Datenschutz, Risikomanagement oder Revision von Vorteil Grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Lernbereitschaft und Interesse an rechtlichen/regulatorischen Themen Group-Compliance-Specialist-m-w-d-in-Teilzeit-50-Essen
Dein Profil Du hast ein Herz für Informationstechnologie und verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf IT-Infrastrukturprojekten mit. Vorteilhaft wären entsprechende Zertifizierungen, die Deine Projektmanagementkompetenzen unterstreichen, wie z.B.
ISO 9001, ISO/IEC 17025, ESD, ROHS, REACH) Führung der unterstellten Mitarbeiter im Bereich der Qualität und Sicherstellung der notwendigen Mitarbeiterqualifikationen Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse sowie KPIs zur Sicherung der Qualität in allen Bereichen und Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements/Qualitätssicherung und der Zertifizierung ISO 9001 Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gutes Kommunikationsgeschick und Feingefühl in der Konfliktlösung Exklusive B+B Vorteile Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Unbefristete Arbeitsverträge Flexibles Gleitzeitsystem Aufstiegs- und Entwicklungschancen Familienfreundlicher Betrieb Familiäres Miteinander in einem motivierten Team Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation 42 freie Arbeitstage im Jahr* Teilzeitangebote Gesundheitsförderungsprogramme Sportangebote Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Mitarbeitergeschenke sowie zus.
Produktaudits Überwachung der Prüfmittel auf Einhaltung der Kalibrierfristen Mitarbeit bei der Erstellung von Risikoanalysen Pflege der Q-Dokumentation Reporting an Vorgesetzt Ihr Profil: Eine Ausbildung zum Qualitätskontrolleur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen aus der Automobil- oder Metallindustrie Lesen von technischen Zeichnungen wünschenswert Genaue und gründliche Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zum 3-4 Schichtsystem und Rufbereitschaft Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Teamleiter Sales Support Elektrogroßhandel (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Führung von 11 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie aktive Mitarbeit im operativen TagesgeschäftKoordination von Projekten, Reklamationen und Eskalationsfällen sowie Bearbeitung komplexer KundenanfragenSteuerung der Teamarbeit durch regelmäßige Meetings, Zielabstimmungen und Qualitätssicherung der ArbeitsergebnisseOptimierung interner Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management und angrenzenden AbteilungenErstellung und Analyse von Kennzahlen und Umsatzplanungen sowie Reporting an die Leitung Vertriebsinnendienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder StudiumTechnisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, sowie Erfahrung/Berührungspunkte im/mit ElektrogroßhandelBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst und idealerweise erste FührungserfahrungKenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Controlling – mit.Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling ist eminent; ebenso wichtig sind verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse.Fundierte fachliche Kenntnisse in Konzernstrukturen auf Mittelstandsebene sowie ausgeprägtes digitales Verständnis ergänzen Ihre Qualifikationen.Erfahrungen im Bereich Datenvisualisierung und Digitalisierungstools (zum Beispiel KI-Anwendungen) als auch ausgeprägte ERP-Kenntnisse (SAP wünschenswert) runden Ihr fachliches Profil ab.Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Mut zur Veränderung, Umsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten und eine effiziente und offene Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen.
SAP, Power BI), um Finanztransparenz und Effizienz sicherzustellenSie wirken an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit und übernehmen Aufgaben innerhalb von Kontroll- und Compliance-Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation, z.?B. dem Bilanzbuchhalter (IHK)Sie besitzen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines großen mittelständischen, produzierenden UnternehmensSie verfügen über praxiserprobte, sehr gute und sichere Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, finden sich auch prozessual im Rechnungswesen sehr gut zurecht und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit IFRSSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS-Office-Paket – insbesondere MS Excel – sowie einem gängigen ERP-System ausSie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeTarifvertragKantineJobbikeBetriebsarztFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 100.000 € Bruttojahreseghalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862827/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Finanzorganisation ist gut aufgestellt, international ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Transparenz und Steuerungsfähigkeit des Unternehmens beizutragenWerden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Präzision, Verantwortung und eine partnerschaftliche Arbeitsweise legt – und Ihnen gleichzeitig den Raum gibt, eigene Ideen einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln Als Senior Accountant / Bilanzbuchhalter leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie des HGB-Jahresabschlusses für den deutschen Standort und die internationalen BetriebsstättenDie Abwicklung und Abstimmung laufender Konten sowie die Abstimmung zwischen Nebenbüchern, Bilanz und GuV liegen in Ihrem Verantwortungsbereich und gehören zu Ihrem täglichen WorkflowSie wirken bei monatlichen und jährlichen Reportings mit und übernehmen die Intercompany-Abstimmung Darüber hinaus erstellen Sie monatliche Liquiditätsvorschauen und unterstützen bei der Lösung komplexer Bilanzierungsfragen nach internationaler und deutscher Rechnungslegung – einschließlich der Vorgabe von Kontierungs- und SAP-BuchungsanweisungenDarüber hinaus gehört die Organisation und Steuerung diverser Projekte, die Beteiligung an der Prozessoptimierung sowie die aktive Mitarbeit an SAP-Projekten zu Ihrem Aufgabenbereich Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter IHK) oder eine Hochschulausbildung im Bereich Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mitSpezifische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, rundet Ihr Profil abFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office – insbesondere Excel – zählen zu Ihrem täglichen HandwerkszeugKenntnisse in SAP R/3 sind wünschenswert und erleichtern Ihnen die Arbeit in der Buchhaltung und bei ProjektenEine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, zeichnen Sie aus Übertarifliche Vergütung39 Wochenstunden & 30 Tage UrlaubKostenlose Parkplätze & Kantine am Standort Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 855668/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d Einsatzort: Weinstadt bei Stuttgart Kennziffer: 2025-2325 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-ProzessVollumfängliches Bewerbermanagement von Vorqualifizierung bis anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens (Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen etc.)Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen Personalseitige Betreuung der Ausbildung einschließlich der Erstellung von Verträgen, Organisation, VeranstaltungenErstellung von Reportings und Auswertungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Cash Management, Finanzwesen, Treasury oder Buchhaltung. Bildung. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Kompetenz. Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel – sowie idealerweise mit Cash-Management- oder ERP-Systemen. ________________________________________ Das Unternehmen.
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Cash Management, Finanzwesen, Treasury oder Buchhaltung. Bildung. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Kompetenz. Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel – sowie idealerweise mit Cash-Management- oder ERP-Systemen. ________________________________________ Das Unternehmen.
Dein Profil Du hast ein Herz für Informationstechnologie und verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf IT-Infrastrukturprojekten mit. Vorteilhaft wären entsprechende Zertifizierungen, die Deine Projektmanagementkompetenzen unterstreichen, wie z.B.
JahressonderzahlungenVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem international geprägten UmfeldArbeiten in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitenKostenfreie Getränke am StandortAttraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Markenanbietern Ihr Beitrag zum internationalen Accounting Eigenständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer Gesellschaft innerhalb eines internationalen KonzernumfeldsErstellung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung der laufenden Debitorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung und Sachkontenbuchhaltung sowie Steuerung und Abwicklung von ZahlungsläufenVerantwortung für die Kontenabstimmung, Kontenklärung und Kontenpflege im Rahmen des periodischen AbschlussprozessesDurchführung von Intercompany-Abstimmungen, Intercompany-Verrechnungen und monatlichem Intercompany-NettingBetreuung und Überwachung von Factoring-Prozessen im Rahmen des Working Capital ManagementsAnalyse und kontinuierliche Optimierung von Accounting-Prozessen zur Effizienzsteigerung in der FinanzbuchhaltungAktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, Projekten zur digitalen Transformation sowie Automatisierung von Finanzprozessen Ihr Know-how für internationales Accounting Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Rechnungswesen / Finance / AccountingErste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem international agierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie ein sicheres Verständnis von Abschlussprozessen (Monats- und Jahresabschluss) Anwenderkenntnisse in SAP FI / CO, idealerweise ergänzt durch Schnittstellenwissen in MM und SDSehr gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Excel (z.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Ihre Aufgaben: Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen im Bereich Debitoren-, Kreditoren- Sachkonten sowie Anlagenbuchhaltung Erstellung der steuerlichen Meldungen und Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte Intercompany- und Bilanzkontenabstimmung Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten Ansprechpartner für Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben Mitarbeit bei Budgetplanungen und Kostenstellenrechnungen Zahllauf durchführen Mahnmanagement Fachliche Klärung von Grundsatzfragen und komplexen Geschäftsvorfällen mit den relevanten Ansprechpartnern Ableitung von Kennzahlen und Erfassung von relevanten Daten für das Reporting sowie die Erstellung von Statistiken Überwachen und Kontrolle der Lieferantendaten Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Finanzkaufmann-/frau oder Bilanzbuchhalter/in Fachkenntnis in Bilanzierungsregeln nach HGB Das Durchführen von Jahresabschlüssen für mittlere- und große Kapitalgesellschaften Sichere MS Office Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zahlen- und IT Affinität Haben Interdisziplinäres Denken Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Systematische Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie strukturierte Neukundengewinnung in definierten ZielsegmentenStrategische Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung und PartnerschaftlichkeitFundierte Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in enger Abstimmung mit internen SchnittstellenVerantwortung für die gesamte Angebots- und Verhandlungsführung einschließlich Preis- und VertragsgestaltungEntwicklung und Implementierung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Optimierung von Umsatz, Marge und MarktpositionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, professionelle Repräsentation auf Fachmessen sowie aktive Steuerung vertriebsrelevanter Projekte DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager (m/w/d)Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse in der Chemie- bzw.
Nutzung digitaler Reporting- und Automatisierungslösungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im industriellen bzw. immobiliennahen Umfeld IFRS-Kenntnisse wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Excel; ERP-Erfahrung (z.
Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fuhrpark-TeamsGesamtsteuerung eines gemischten Fuhrparks mit rund 150 Fahrzeugen (LKW & PKW)Strategische und operative Planung von Kapazitäten, Kosten und FahrzeugverfügbarkeitBudget-, Investitions- und Kostenverantwortung mit Fokus auf WirtschaftlichkeitAnalyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen zur Performance-SteuerungVerantwortung für Wartung, Instandhaltung und technische Einsatzbereitschaft der FlotteSteuerung von Zulassungen, Versicherungen und professionellem SchadensmanagementVertrags- und Preisverhandlungen mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und VersicherernDigitalisierung und Standardisierung von Prozessen im FuhrparkmanagementEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an strategischen Themen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit logistischem Aspekt oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in vergleichbarer FührungsfunktionSehr gute Kenntnisse im Verkehrs-, Arbeitszeit- und GefahrgutrechtAusgeprägtes Organisations- und ProzessverständnisBetriebswirtschaftliches Denken mit Verhandlungsstärke und KostenfokusSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Fuhrpark- und VerwaltungssystemenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verlässlichkeit und teamorientierter FührungsstilSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Partner: Zentrale Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Struktur, Effizienz und WachstumMittelständisches, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenWirtschaftlich gesundes Unternehmen mit klarer ZukunftsstrategieDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungGroßer Gestaltungsspielraum für nachhaltige Prozess- und StrukturentwicklungAttraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten NutzungVertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage UrlaubLangfristige Perspektive innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeKollegiale Zusammenarbeit, hohe Wertschätzung und echte Unterstützung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell) Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker in Systemintegration, Systemelektroniker oder vergleichbar)Praktische Erfahrung oder sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Administration von Windows- und Linux Servern und Clients.
Deine Aufgaben Du gestaltest den Bereich Modernes Antiquariat aktiv mit und bringst frische Ideen in Vertrieb und Steuerung einBestehende Verkaufsprozesse nimmst Du unter die Lupe, optimierst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu betreust Bestandskund:innen zuverlässig und überzeugst gleichzeitig potenzielle Neukund:innen von Deinem AngebotPreise und Konditionen gestaltest Du eigenständig und marktorientiertVerkaufsanalysen und Reportings erstellst Du regelmäßig fundiert und aussagekräftigDu behältst Markttrends und Aktivitäten des Wettbewerbs im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen abKundenspezifische Angebote und Verkaufsaktionen entwickelst Du kreativ und setzt sie eigenverantwortlich umDu pflegst und verwaltest Titel sorgfältig in internen und externen SystemenAuch die Pflege relevanter Daten im CRM- und Warenwirtschaftssystem liegt in Deiner Verantwortung Sonderflächen: Messen & Pop-up-Stores Du übernimmst die komplette Organisation und operative Betreuung von Sonderflächen auf Buchmessen und in Pop-up-Stores von der Planung bis zur UmsetzungGemeinsam mit Kolleg:innen aus Programm und Vertrieb stimmst Du Titel und Mengen für jede Fläche passgenau abDu koordinierst die Lagerlogistik sowie den pünktlichen Transport der WareBei Bedarf bist Du persönlich vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf den Sonderflächen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verlagswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. im Vertrieb oder als Sales Manager:inErste Erfahrungen im Vertrieb konntest Du bereits sammeln, idealerweise im Bereich Modernes AntiquariatDu hast praktische Erfahrung im Umgang mit Sonderflächen etwa auf Buchmessen oder in Pop-up-Stores und interessierst Dich für populäre UnterhaltungsliteraturEin gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören für Dich zum ArbeitsalltagKundenorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich ausDu bist gut organisiert, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den ÜberblickDer Umgang mit CRM-Systemen ist Dir vertraut, ebenso verfügst Du über Kenntnisse in der Nutzung von AuslieferungstoolsDeine sehr guten MS-Office-Kenntnisse besonders in Excel runden Dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik mit Schwerpunkt Gefahrgut- oder Flüssiggas-Transporte. Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb von Speditions- und Logistikdienstleistungen mit idealerweise mit Kenntnissen in der Chemielogistik und speziell im Transport von Flüssiggasen.
DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann, erfolgreich abgeschlossen.Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung im OnSite-Management im industriellen Umfeld.Du bringst Gestaltungswillen, eine strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit.Du bist serviceorientiert und kannst Dich flexibel auf unterschiedliche Gesprächspartner und Zielgruppen einstellen.
DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann, erfolgreich abgeschlossen.Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung als OnSite Manager (m/w/d) im Industrieumfeld mit.Du bringst Gestaltungswillen, eine strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit.Du bist serviceorientiert und kannst Dich flexibel auf unterschiedliche Gesprächspartner und Zielgruppen einstellen.
Salesforce) aktuell und nutzt BI-Tools zur Nachverfolgung Deiner Ergebnisse. Dein Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Immobilien oder Dienstleistung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung im Sales oder Customer Service Begeisterung für aktiven Vertrieb und Neukundenakquise Erfahrung im B2B-Sales oder Telemarketing, idealerweise in Immobilien, Büroflächen oder Dienstleistungen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Eigeninitiative, Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.
SAP, Power BI), um Finanztransparenz und Effizienz sicherzustellen Sie wirken an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit und übernehmen Aufgaben innerhalb von Kontroll- und Compliance-Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation, z.?B. dem Bilanzbuchhalter (IHK) Sie besitzen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines großen mittelständischen, produzierenden Unternehmens Sie verfügen über praxiserprobte, sehr gute und sichere Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, finden sich auch prozessual im Rechnungswesen sehr gut zurecht und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit IFRS Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS-Office-Paket – insbesondere MS Excel – sowie einem gängigen ERP-System aus Sie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Kantine Jobbike Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 100.000 € Bruttojahreseghalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862827/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Datenbankadministrator (m/w/d) vor und führen Sie schrittweise an Ihre Aufgaben heran: Sie unterstützen unser Team beim Monitoring und bei der Analyse unserer Datenbankumgebungen Sie bringen sich bei verschiedenen Projekten im Bereich Datenmanagement mit ein, beispielsweise beim Aufbau eines data warehouse für Reporting und Auswertungen Sie sind für die Administration und Wartung unserer Datenbanksysteme, bevorzugt im SQL-Server-Bereich (Microsoft SQL Server), zuständig Sie wirken bei Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen mit Des Weiteres arbeiten Sie in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie bei System-Updates, Migrationen und Dokumentation mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Daten und Prozessanalyse bzw. über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken gesammelt (z.
Kunden sowie internen Abteilungen Qualitätskontrolle und Überwachung der Lackierprozesse und Termine Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung der Lackiertechniken Reporting sowie Dokumentation zu Arbeitsfortschritt, Materialverbrauch und Qualitätskennzahlen Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d), Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Fachbereich, oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) / Industrielackierer (m/w/d) oder im Karosseriebau, idealerweise mit Personalverantwortung Erfahrung mit modernen Lackiertechniken – Industrie / Handwerk / Zulieferer Erfahrung in Terminkoordination, Materialverwaltung, Kompetenz im Umgang mit Werkstattsoftware Gewissenhaftes Handeln, hohes Qualitätsbewusstsein, offenes Wesen, lösungsorientiert, Unternehmer im Unternehmen Angebot Eine abwechslungsreiche Aufgabe in Bereichsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum Ansprechendes Vergütungspaket Spannende Perspektive und sehr interessante Karrieremöglichkeit für proaktive Macher Besonders geschätzt wird das Unternehmen für seine hohen Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und kundenorientierte Schadensabwicklung – unter anderem in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, Flottenkunden und Privatkunden.
Die Finanzorganisation ist gut aufgestellt, international ausgerichtet und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Transparenz und Steuerungsfähigkeit des Unternehmens beizutragen Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Präzision, Verantwortung und eine partnerschaftliche Arbeitsweise legt – und Ihnen gleichzeitig den Raum gibt, eigene Ideen einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln Als Senior Accountant / Bilanzbuchhalter leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie des HGB-Jahresabschlusses für den deutschen Standort und die internationalen Betriebsstätten Die Abwicklung und Abstimmung laufender Konten sowie die Abstimmung zwischen Nebenbüchern, Bilanz und GuV liegen in Ihrem Verantwortungsbereich und gehören zu Ihrem täglichen Workflow Sie wirken bei monatlichen und jährlichen Reportings mit und übernehmen die Intercompany-Abstimmung Darüber hinaus erstellen Sie monatliche Liquiditätsvorschauen und unterstützen bei der Lösung komplexer Bilanzierungsfragen nach internationaler und deutscher Rechnungslegung – einschließlich der Vorgabe von Kontierungs- und SAP-Buchungsanweisungen Darüber hinaus gehört die Organisation und Steuerung diverser Projekte, die Beteiligung an der Prozessoptimierung sowie die aktive Mitarbeit an SAP-Projekten zu Ihrem Aufgabenbereich Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter IHK) oder eine Hochschulausbildung im Bereich Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Spezifische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, rundet Ihr Profil ab Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office – insbesondere Excel – zählen zu Ihrem täglichen Handwerkszeug Kenntnisse in SAP R/3 sind wünschenswert und erleichtern Ihnen die Arbeit in der Buchhaltung und bei Projekten Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, zeichnen Sie aus Übertarifliche Vergütung 39 Wochenstunden & 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkplätze & Kantine am Standort Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 855668/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Controlling – mit. Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling ist eminent; ebenso wichtig sind verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse.
Teamevents, Workshops, Schulungen sowie eigenständige Optimierungsinitiativen Kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, bzw. der Assistenztätigkeit Zahlenaffinität (buchhalterische Kenntnisse, Controlling-Affinität) Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation & Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiertheit / Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion Schnelle Auffassungsgabe und offen für Neues (agiles Mindset und hoher Serviceverständnis) Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (idealerweise Erfahrungen SAP und MS Power BI) Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen Selbstständiges Erarbeiten und vorantreiben von Themen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 858628/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen Betreuung des Risikoreportings Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten IT-Affinität insbesondere Interesse an der Arbeit mit BI-Tools Offene und kommunikative Art mit der Sie sich schnell ins Team einbringen Eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Art Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insb.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit relevanter Weiterbildung.Du hast erste Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung und bringst Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung mit.Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast idealerweise bereits mit SAP Business One gearbeitet.Du besitzt eine große Affinität zu Zahlen, hast Spaß daran, neue Vorgänge zu erfassen sowie zu implementieren und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten aus.
Kliniken, ambulante Pflege und PflegeschulenWeiterentwicklung des Netzwerks durch neue KooperationspartnerAbrechnung der Einsätze der externen Auszubildenden und regelmäßige Meldung an entsprechende Fachstellen nach PflegeberufegesetzAkquise neuer Auszubildender zur Nachwuchssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Weiterbildung als Praxisanleitung mit aktueller GültigkeitSehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVInterkulturelle KompetenzHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeten ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
.) - von der Produktion bis zum Roll-Out DEINE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne aus dem Agentur-Umfeld und/oder auf Unternehmensseite aus dem Luxury, Lifestyle Segment Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen Gute Kenntnisse der gängigen Grafik-, Foto- und Video-Programme sowie des MS Office Pakets Gutes Sprachgefühl im Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache (Fokus der Kommunikation ist englischsprachig) Hohes Maß an Kreativität gepaart mit dem Gespür für verschiedene Zielgruppen Affinität zu den unterschiedlichen BRABUS Themenfeldern vom Automobil bis zu Booten Gültige PKW-Fahrerlaubnis von Vorteil WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Head of Marketing | Visual & Social und dem leitenden Redakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitestDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen PartnernEine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte UnternehmenskulturDie Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentierenMitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, FitX)GleitzeitMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann bewirb Dich inklusive Deiner Arbeitsproben / Deines Accounts .
Für unseren Standort in Meiningen suchen wir für ein klassisches Projekt zur Skalierung unserer logistischen Anlagen und einem parallellaufenden, agilen Softwareprojekt einen Anwendungsentwickler .NET und MS-SQL (m/w/d) Was wir erwarten Softwarelösungen zur Anbindung von Hardwaregeräten in einer Logistikanlage werden von Ihnen konzeptioniert und implementiert Sie unterstützen bei der Konzeptionierung einer neuen, extern entwickelten Logistiksoftware Sie konzeptionieren und implementieren Änderungen an unserer ERP-Software in Java, C# und weiteren sowie Schnittstellen zwischen LVS und ERP Sie analysieren in Eigeninitiative und im Team Optimierungsmöglichkeiten für unsere Softwarelösungen Backend-Software für Geschäftsprozessoptimierungen und ggf. auch dazugehörige Frontends werden von Ihnen entwickelt Sie unterstützen die Projektleitung bei der Analyse von Daten in unseren Datenbanken Sie führen selbstständig und im Team Fehleranalysen und Problembehebungen durch Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), ein Informatikstudium oder vergleichbare Berufserfahrung Souveräne Erfahrung in der Programmierung von Java-Anwendungen, C#, ASP.NET, MS-SQL, TypeScript oder JavaScript Versierter Umgang in Entwicklungsumgebungen, z.B.
Arbeitszeit Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung, Freizeit und Beruf. Homeoffice Neben flexibler Arbeitszeit gibt es die Möglichkeit für Homeoffice bzw. Remote-Work. Parkplatz An allen Standorten gibt es kostenlose Parkplätze im Freigelände für Auto, Motorrad und Fahrrad.
Für den Standort Hamburg / Hybrid suchen wir: Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d): Versorgungssteuerung, operative Planung & Optimierung (Spediteure, Lieferanten, Volumenplanung)Vertrags- & Einkaufsmanagement (Margen & Supply-Verträge pflegen, Frachtratenkalkulationen, Zusammenabeit mit Einkauf bei Ausschreibungen + Verhandlungen)Compliance, Gefahrgut & Qualitätssicherung (Schnittstelle zu externem Beauftragten, Begleitung von Spediteur Audits)Budget, Reporting & AnalyseSchnittstellenmanagement, Führung & Kommunikation (internes Schnittstellenmanagement + fachliche Führung eines Mitarbeiters)Bestands- & Leerstandsmanagement in Vertretungszeiten Ihr Profil als Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d): kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Spedition oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder Versorgungssteuerung, idealerweise in der Mineralölwirtschaft oder TankstellenversorgungAusbildung zum Gefahrgutbeauftragten von Vorteil, zumindest Bereitschaft, diese zu erwerbenTechnisches Grundverständnis für technische Anlagen / Tankanlagen sowie Kenntnisse in KraftstoffqualitätenKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf zu behaltenGute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible ArbeitszeitenHomeofficeregelungErfolgreicher, handlungsfähiger Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegenangenehmes kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem Umfeld mit geringer Fluktuationleistungsgerechtes, attraktives Einkommenspaketbetriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents und mehrhauseigene Kantine Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit knapp über 140 Mitarbeitern in der Zentrale zählt zu den versteckten, blitzsauberen Adressen, deren Erfolg nicht „an die große Glocke“ gehängt wird aber unübersehbar vorhanden ist.