Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung von Stellenprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen Vorselektion eingehender Bewerbungen Unterstützung im Bewerbermanagement Koordination und Durchführung von Interviews Vorbereitung von Vertragsangeboten Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise im Corporate-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Service- und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung 37,5 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 55.000 - 60.000 € bei 37,5 Stunden pro Woche.
Das zeichnet Sie aus: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung qualifizieren Sie für diese Aufgabe. Sie überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und sind in der Lage auftrags- und bewerberbezogene Informationen und Daten gewissenhaft zu strukturieren und zu dokumentieren.
Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählt die Beratung des Fachbereichs im Vorfeld des RecruitingsDu identifizierst, je nach Stelle, die passenden RecruitingkanäleDu kümmerst dich um die Vorselektion der eingehenden Bewerbungen für den FachbereichDie Koordination der Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit den Fachbereichen, Bewerbern und ggf. den Personaldienstleistern fällt in deinen AufgabenbereichDu führst die Erstgespräche zusammen mit den Fachbereichen durchDu erstellst Stellenausschreibungen und besprichst die Stellen auch mit den passenden PersonaldienstleisternActive Sourcing zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben Du erstellst die Arbeitsverträge und überwachst auch den Rücklauf Du kümmerst dich um das Onboarding neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches StudiumDu verfügst über sehr gute EnglischkenntnisseDu konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sammelnDu besitzt ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Rekrutierung von Fachkräften Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener Positionen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen (wünschenswert – alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte, von Vorteil Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Personalagenturen, Messeveranstaltern).Sie haben den Bewerbermarkt fest im Blick, erarbeiten mit dem HR-Team neue Recruitingstrategien und arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Fachrichtung Personalwesen.Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im operativen Recruiting und in der Direktansprache von potenziellen Kandidaten mit.Ein routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen und digitalen Medien, insbesondere Social Media Kanälen, ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre kontaktfreudige und kommunikative Art, Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung aus.
Ihre Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Partner im HandwerkSie vertreten das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montagepartnern und KundenSie gewinnen neue Montagegbetriebe in ihrem Gebiet und weisen diese einSie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung auf der BaustelleSie koordinieren und geben den Partnerbetrieben Hilfestellung bei komplexen BausituationenSie unterstützen die Montagepartner im Aufmaß Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer, Rollladenbauer, o. ä., idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder TechnikerSie haben Erfahrung in der Montage von Bauelementen und im Aufmaß Sie sind ein Teamplayer und haben ein Talent für die Organisation von Montageteams, Baustellenbesichtigungen und KundenterminenSie sind flexibel, agieren lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend und diplomatischSie haben kein klassisches 9-to-5-Denken Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und eigene ZeiteinteilungAufstiegs– und Entwicklungschancen Bewerben Sie sich jetzt!
Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Es hat sich sehr bewährt, gemeinsam im Büro zu sein und kooperativ und kommunikativ die anspruchsvollen Stellenbesetzung Projekte zu meistern Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) oder Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagement-Prozessen German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne QualifizierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Buchhaltung: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, beispielsweise Steuerrecht, Banking and Finance, Steuerrecht oder Versicherungen und Finanzanlagen.
Organisation: Durchführung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bürokauffrau (m/w/d) / gerne auch Studienabbrecher.
Auftragsprüfung: Stellen Sie sicher, dass die Aufträge mit den vorliegenden Informationen und Rahmenbedingungen realisierbar sind. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Versicherungskauffrau (m/w/d) Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bürokauffrau (m/w/d) / gerne auch Studienabbrecher.
Über uns Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und vielseitig einsetzbaren Hauswart / Haustechniker (m/w/d) zur Betreuung unseres gepflegten Immobilienbestands in Berlin. Wenn Sie eine handwerkliche Ausbildung mitbringen und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.
Mein Arbeitgeber Einsatzort: Wörth am Rhein oder Leinfelden-Echterdingen (Ihre Wahl) Effiziente Bearbeitung administrativer RecruitingprozesseEnge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen und ProzessbegleitungServiceorientierte und verbindliche Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie BewerbendenSchnittstelle zwischen Recruiting und BetriebsratUnterstützung im Onboarding: Dokumentenmanagement, Datenkontrolle und ProzessabwicklungAufbereitung, Pflege und Bereinigung von Daten in Excel, Oracle HCM Cloud und weiteren HR-SystemenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Berufseinsteiger/innen ausdrücklich willkommenStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an administrativen TätigkeitenHohe Affinität zu Datenpflege und digitalen ToolsSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Outlook und MS TeamsErste Erfahrungen mit HR-Systemen (z.
Deine Tätigkeiten im Überblick Mitarbeit in den verschiedenen kaufmännischen Fachabteilungen Mögliche Einsatzgebiete während der Ausbildung Personal Finanzbuchhaltung Einkauf Vertrieb
Kundenservice: Betreuung der Kunden bis zum Termin in einer unserer Filialen. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d). Erfahrung: Freude am telefonischen Kundenkontakt!
Beschreibung Ihre Aufgaben bei uns: Rekrutieren neuer Mitarbeiter Schalten und Gestalten von Stellenanzeigen Das Führen von Personalakten Erstellen der Einsatzplanung Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Einstellungen / Kündigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Idealer Weise Kenntnisse in Landwehr L1 Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Organisationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis, sympathisches Auftreten Serviceorientierte Einstellung Wir bieten: Flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen Viel Raum für eigene Ideen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktives Gehalt Schön gestaltetes Büro in sehr zentraler Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung HVV Proficard Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte); frisches Obst Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
<ul> <li data-end="146" data-start="78">Du ermittelst den Personalbedarf gemeinsam mit den Fachabteilungen</li> <li data-end="146" data-start="78">Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen</li> <li data-end="199" data-start="149">Du suchst aktiv nach passenden Kandidaten und triffst eine Vorauswahl</li> <li data-end="199" data-start="149">Du führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess</li> <li data-end="199" data-start="149">Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung</li> <li data-end="199" data-start="149">Du kommunizierst mit Bewerbern und pflegst den Talentpool</li> <li data-end="199" data-start="149">Du unterstützt Maßnahmen im Employer Branding</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann, fachspezifische Weiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du bringst Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Personalgewinnung/Recruiting/Active Sourcing) mit</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, Deine Englischkenntnisse solide</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen</li> <li>Du nimmst an Messen und Recruitingveranstaltungen teil</li> </ul> <br /> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Reporting an die HR-LeitungMitwirkung an Employer Branding MaßnahmenOrganisation & Teilnahme an Jobmessen in enger Zusammenarbeit mit der PR-AbteilungLaufende Verbesserung unseres Recruiting-ProzessesAktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten Ihre Kompetenzen Kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-NiveauMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding im industriellen UmfeldMehrjährige Erfahrung im Einsatz von modernen Recruitingkanälen / -toolsLeidenschaft für das Thema Human Resources sowie hohe soziale KompetenzEigeninitiative, Umsetzungsstärke und organisatorische FähigkeitenAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & SchriftPositive, vertrauensvolle, kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Unser Angebot / Ihre Benefits Erfolgreiches Unternehmen auf ExpansionskursStabiles und nachhaltiges ArbeitsumfeldFundierte EinschulungBetriebskantine mit EssenszuschussCommunication Point mit Kaffee & TeeTeilnahme an diversen Laufevents & FirmeneventsBetriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsfreies Firmendarlehen, Bezugsvorschuss, uvm.)Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum, uvm.)Betriebsärztin, abwechselndes GesundheitsangebotLaufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der internen AkademieFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenFirmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-LadestationenE/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche DienstfahrtenGute öffentliche Anbindung Zusätzliche Information (nicht verwendet) zusätzliche Kraft wird gesucht Gehaltsobergrenze bei ca. € 4500 brutto/Monat.
Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting Sichere Gesprächsführung mit Fach- und Führungskräften Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir suchen Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme Benefits: Mitarbeiter EventsStundenlohn 20€-24€Gute VerkehrsanbindungBetriebsrestaurant Deine Aufgaben: Aufbau und Inbetriebnahme unserer PrüfanlagenVerdrahtung von Labortischkomponenten und Stromversorgungsmodule im Werk und vor Ort beim Kundenstand Instandhaltung von Produktionsanlagen, GebäudetechnikErstellen von technischen Unterlagen und Protokollen Das bringst du mit: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildungidealerweise Mehrjährige BerufserfahrungSicherer Umgang mit Messgeräten und SchaltplänenTeamfähigkeit und Kundenorientierung cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Dichtheitsprüfungen)Mitarbeit an Prüfständen sowie Abnahme der montierten TeileDokumentation der Arbeitsschritte zur QualitätssicherungAnalyse und Behebung kleiner Störungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metall-, Kfz- oder technischen Bereich (oder vergleichbare Qualifikation)Strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamfähigkeitLernbereitschaft und technisches InteresseBereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Wir suchen Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Benefits: Urlaubs-und WeihnachtsgeldGute Übernahme Chance beim KundenBetriebsrestaurant Deine Aufgaben: Annahme und Kontrolle eingehender Waren Fachgerechte Einlagerung und Verwaltung der BeständeKommissionieren und Verpacken von AufträgenBe- und Entladen von Lieferfahrzeugen unterEinhaltung der Sicherheitsvorschriften Durchführung von Warenein- und -ausbuchungen im ERP-SystemUnterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen Das bringst du mit : Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Lager- und VersandbereichSicherer Umgang mit WarenwirtschaftssystemenBereitschaft zur 2-SchichtWünschenswert einen StaplerscheinSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Wir suchen Industrielackierer (m/w/d) Benefits: Stundenlohn 20€ bis 25€Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs-und Weihnachtsgeld Gute Übernahmen Chance beim Kunden Deine Aufgaben: Lackieren mit Airless 2 Komponenten SpritzverfahrenSicherstellung einer hohen Lackierqualität und -EffizienzVorbereitung der zu lackierenden OberflächenDurchführung von Qualitätskontrollen während und nach dem LackierprozessEinhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Das bringst du mit: abgeschlossene Ausbildung als IndustrielackiererErste Erfahrung in der Lackierung, insbesondere im Airless 2 Komponenten SpritzverfahrenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Wir suchen Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Benefits: Stundenlohn 18€ bis 21€Urlaubs-und WeihnachtsgeldGute Übernahme Chance beim KundenBetriebsrestaurant Deine Aufgaben: Annahme und Kontrolle eingehender Waren Fachgerechte Einlagerung und Verwaltung der BeständeKommissionieren und Verpacken von AufträgenBe- und Entladen von Lieferfahrzeugen unterEinhaltung der Sicherheitsvorschriften Durchführung von Warenein- und -ausbuchungen im ERP-SystemUnterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen Das bringst du mit : Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Lager- und VersandbereichSicherer Umgang mit WarenwirtschaftssystemenWünschenswert einen StaplerscheinSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Wir suchen Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Benefits: Urlaubs-und WeihnachtsgeldGute Übernahme Chance beim KundenBetriebsrestaurant Deine Aufgaben: Annahme und Kontrolle eingehender Waren Fachgerechte Einlagerung und Verwaltung der BeständeKommissionieren und Verpacken von AufträgenBe- und Entladen von Lieferfahrzeugen unterEinhaltung der Sicherheitsvorschriften Durchführung von Warenein- und -ausbuchungen im ERP-SystemUnterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen Das bringst du mit : Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Lager- und VersandbereichSicherer Umgang mit WarenwirtschaftssystemenWünschenswert einen StaplerscheinSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Wir suchen Verfahrensmechaniker (m/w/d) Benefits: Urlaubs-und WeihnachtsgeldFrisches Obst und Wasser kostenlosFirmeneventsEine umfassende Einarbeitung Deine Aufgaben : Sie sind verantwortlich für das Rüsten von Werkzeugen, das Einrichten und Anfahren von Spritzgussmaschinen, Entnahmerobotern und Peripheriegeräten sowie das Beheben von StörungenSie überwachen die Prozesse und stellen die produzierte Qualität sicherSie optimieren und verbessern die Fertigungsprozesse kontinuierlich Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich ist von VorteilErfahrung mit den EDV-Programme und ERP-SystemeBereitschaft zur 2-SchichtarbeitDeutsch in Wort und Schrift cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Wir suchen Kundenmanagement E-Commerce (m/w/d) Benefits: Attraktive Bezahlung und ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitUmfangreiche Einarbeitung undWeiterbildungsangeboteFlache Hierarchien und Teamarbeit Deine Aufgaben: Ansprechpartner im Kundenmanagement sowie kompetente und individuelle Kundenbetreuung im Vertriebsinnendienst Verantwortung für die Pflege und Optimierung der VergleichsportaleBearbeitung von KundenanfragenEntwicklung und Umsetzung von E-Commerce Aktivitäten zur Steigerung des Online-UmsatzesNachbearbeitung von Bestellungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen BereichErfahrungen in der Energiebranche, idealerweise im Mineralölsektor von VorteilAnalytische Denkweise und ausgeprägte IT-AffinitätKommunikationsstark und teamfähigSelbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Du lernst mechanische Grundfertigkeiten wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen an konventionellen und CNC-Maschinen Du lernst das selbständige Bedienen, Einfahren und Programmieren unserer CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhainsteuerung Bereits während der Ausbildung bekommst du Verantwortung für Kundenteile Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur Handwerkliches Talent und technisches Verständnis Interesse an Mathematik und Physik Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten Ausbildungsvergütung (Monatsbrutto): 1.
Wir suchen Teamleiter in der Montage Benefits: Stundenlohen zwischen 17€ und 22€ nach Fachlicher Erfahrung und EignungEinen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen UnternehmenKurze Entscheidungswege und ein familiäres ArbeitsumfeldModerne Produktionsumgebung Deine Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines MontageteamsPlanung und Koordination der täglichen MontageprozesseSicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz in der ProduktionOptimierung von Arbeitsabläufen und ProduktionsprozessenUnterstützung bei der Montage komplexer BaugruppenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und LogistikÜberwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandard Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinenbautechniker Mehrjährige Erfahrung in der Montage oder Produktion im MaschinenbauErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von VorteilStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTechnisches Verständnis und QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenGute Deutschkenntnisse cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationRecruiting-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Begleitung des gesamten Recrutierungsprozesses von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer MitarbeitenderEigenständiges Verfassen von ansprechenden Stellenanzeigen und deren Publikation über verschiedene KanäleVollständige Verwaltung des Bewerbermanagements von der Bewerbung bis zur Zu- oder AbsageDurchführung von gezieltem Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache von potenziellen neuen MitarbeitendenVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von VorstellungsgesprächenGestaltung und Durchführung eines gewinnbringenden Onboarding-Prozesses für neue Kolleginnen und KollegenKonzeption, Organisation, Implementierung und Durchführung von Weiterbildungs- und EntwicklungsmaßnahmenErarbeitung und Umsetzung von Bindungsmaßnahmen für MitarbeitendeEntwicklung und Implementierung von übergeordneten HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder adäquate kaufmännischer Ausbildung mit entsprechenden WeiterbildungenMindestens 5 Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise aus der Bauingenieurwesen-BrancheExzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1/C2)Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftAusgeprägte Hands-on-Mentalität mit fokussierter LösungsorientierungSchnelle Auffassungsgabe und starke Lernfähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unternehmenseigene ProzesseProaktive, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchStrukturiertes und organisiertes Vorgehen auch bei mehreren parallel zu bearbeitenden AufgabenSicheres Auftreten und belastbare Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens
Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Stellenangebote Gewinnung von Bewerbern auf vorliegende Stellenangebote Direktansprache und Gewinnung von passenden Bewerbern auf verschiedenen Plattformen Vorbereitung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Erstellung von Qualifikationsprofilen für Kunden Kommunikation mit Kunden Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Alternativ haben Sie Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchten sich im Bereich Direktvermittlung spezialisieren. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung: Ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung sind herzlich willkommen.
Wir suchen aktuell: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in Lippstadt Innovative Mitarbeiter und ein starkes Teamgefühl sind das Herzstück von CONEC. Seit Jahrzehnten gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement unseren Erfolg und zählen heute zu den führenden Herstellern von Steckverbindungslösungen.
GebäudetechnikFehlerdiagnosenInspektionen und KontrollenMitwirkung an Projekten und Optimierungsprozessen Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker(m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarKenntnisse in der Instandhaltung Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitPKW-Führerschein sowie PKW notwendig für Rufbereitschaft Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichert Unser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf Übernahme Gehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 18,00 €, je nach Ausbildung und Kenntnisstand Du arbeitest in Tagschicht Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Neben der persönlichen Schutzausrüstung stellen wir Dir kostenfrei Arbeitskleidung zur VerfügungEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
GebäudetechnikFehlerdiagnosenInspektionen und KontrollenMitwirkung an Projekten und Optimierungsprozessen Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker(m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarKenntnisse in der Instandhaltung Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitPKW-Führerschein sowie PKW notwendig für Rufbereitschaft Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichert Unser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf Übernahme Gehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 18,00 €, je nach Ausbildung und Kenntnisstand Du arbeitest in Tagschicht Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Neben der persönlichen Schutzausrüstung stellen wir Dir kostenfrei Arbeitskleidung zur VerfügungEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Montage mechanischer BaugruppenDruckprüfungLesen von ZeichnungenTest auf FunktionenVerpacken Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in der Montage von BauteilenHandwerkliches Geschick und technisches Verständnis sollten vorhanden seinSchichtbereitschaft (ohne Nachtschicht) Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichert Unser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf Übernahme Gehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 18,00 €, je nach Ausbildung und Kenntnisstanddurch die Zahlung von Branchenzuschlägen erhöht sich dein Gehalt Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Neben der persönlichen Schutzausrüstung stellen wir Dir kostenfrei Arbeitskleidung zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese spannenden Aufgaben kommen auf dich zu: Herstellung und Montage von Bauteilen und BaugruppenReparatur- und WartungsarbeitenVervollständigung der Maschinen und EndabnahmePrüfung der Teile auf Funktion sowie Fehlersuche und -beseitigung Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in der Montage von BauteilenGrundkenntnisse in der Elektrotechnik sowie in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik sind von VorteilHandwerkliches Geschick und technisches Verständnis sollten vorhanden sein Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichert Unser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf ÜbernahmeGehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 18-20€regelmäßige Lohnanpassungen durch Zahlung von Branchenzuschlägen Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Neben der persönlichen Schutzausrüstung stellen wir Dir kostenfrei Arbeitskleidung zur Verfügung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das bieten wir Dir: Tolle Verdienstmöglichkeiten durch die Vergütung von Branchenzuschlägen in der Metall- und ElektroindustrieAttraktive Vergütung von bis zu 20,00€-22,00€ pro StundeAngenehmes Arbeitsklima in fortschrittlichem UnternehmenÜbernahmemöglichkeitenHochwertige ArbeitsschutzkleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche und wertschätzende Betreuung Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Diagnostik, Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen aller ArtFehlersuche mit modernster Technik und EquipmentAustausch und Instandhaltung von mechanischen und elektronischen BauteilenZusammenarbeit mit einem motivierten Team, das Deine Leidenschaft teilt Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, aber keine VoraussetzungInteresse an moderner Fahrzeugtechnik und DiagnosesystemenTeamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Neugierig geworden?
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Empfang und Betreuung von BesuchernPlanung und Organisation von Veranstaltungen nach BedarfBetreuung der TelefonzentraleOrganisation und Versand der Ein- und AusgangspostScannen und digitale Ablage von EingangsrechnungenVerwaltung und Ausgabe der BerufsbekleidungVerantwortung für die Pflege und Ausstattung aller MeetingräumeBestellung und Verwaltung von BüromaterialienUnterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben Das wünschen wir uns von Dir: FlexibilitätSicherer Umgang mit MS OfficeEine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Hotelfachmann/-frau o.ä.Freude am Umgang mit Menschen mit einem professionellen AuftrittSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalent und Kommunikationsstärke Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichert Unser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf Übernahme Gehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 16,00 € bis 20,00 €, je nach Ausbildung und Kenntnisstand Du arbeitest in Tagesschicht Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlichEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (w/m/d), Mercedes-Benz AG, Werk Bremen, Ausbildungsbeginn 01.09.2026 (ID-Nummer: 12593194)
Dann mache im Pflegezentrum Bethanien Kronberg in Dietzhölztal ab dem 01.03.2026 eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer 2026 (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance in unserem Pflegezentrum Kronberg in Dietzhölztal dein Talent zu zeigen und zu entdecken wie viel Spaß die Arbeit in der Pflege machen kann.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Eigenständige Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur LieferungAngebotserstellung und Nachverfolgung Kundenkommunikation per Telefon und E-Mail (B2B) Lieferantenkommunikation und Bestellwesen Pflege von Stammdaten und Aufträgen im Allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten Das wünschen wir uns von Dir: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-AnwendungenStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und LieferantenTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichert Unser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf Übernahme Gehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 18,00 bis 23,00 €, je nach Ausbildung und Kenntnisstand Du arbeitest in Tagschicht ab 07:00 Uhr Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlichEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Durchführung und Dokumentation von Wareneingangsprüfungen, Erdmuster- und SonderprüfungenErstellen von Fehler- und MängelberichtenBedienung und Programmierung der 3D-MessmaschineUmgang mit Handmessmitteln Das wünschen wir uns von Dir: eine technische Ausbildung mit Kenntnissen in der Qualitätssicherung bzw. QualitätsmanagementFundierte Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung einer 3D Messmaschineroutinierter Umgang mit MessmittelnErfahrung in der Erstellung von PrüfplänenKenntnisse zu Form- und Lagetoleranzen wünschenswerterweiterte Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise SAPSelbstständige ArbeitsweiseGute KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichert Unser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf Übernahme Gehaltlich startest Du mit einem Stundenlohn von 19,00 €, je nach Ausbildung und Kenntnisstand Du arbeitest in Tagschicht Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Neben der persönlichen Schutzausrüstung stellen wir Dir kostenfrei Arbeitskleidung zur VerfügungEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Bedienung und Überwachung der GlaslinieMaschinenführung und -steuerungNachfüllen von Deckeln und Sicherstellung der ProduktionsqualitätVerpacken von GläsernBehebung von Störungen und Durchführung von ReparaturenAnpassung der Glasgrößen und Umrüstung der MaschinenÜbernahme von Schichtführeraufgaben in der Zukunft Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder in einem verwandten Beruferste Berufserfahrung im TätigkeitsbereichTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick Schichtbereitschaft Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das sind deine Vorteile bei uns: Bei uns bist Du durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgesichert Unser Kunde bietet bei guter Leistung die Chance auf Übernahme Gehaltlich liegst du bei einem Stundenlohn zwischen 18,00 € und 23,00 € je nach Ausbildung und Kenntnisstand Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Neben der persönlichen Schutzausrüstung stellen wir Dir kostenfrei Arbeitskleidung zur VerfügungEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dann mache im Pflegezentrum Bethanien Kronberg in Dietzhölztal ab dem 01.03.2026 eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer 2026 (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance in unserem Pflegezentrum Kronberg in Dietzhölztal dein Talent zu zeigen und zu entdecken wie viel Spaß die Arbeit in der Pflege machen kann.