Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen Unterstützung Bereichsleitung bei der ziel– und ergebnisorientierten Planung und Steuerung Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und gerne ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Verständnis für Finanzprodukte, -dienstleistungen und -märkte Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Wir bieten: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Bei uns erwartet Sie: #FlexibilitätZeitRaum #TeamFreundeSpaß #ExtraEuro #WissenUpToDate #VReude am Arbeiten - Unsere Benefits #UrlaubFamilieFreizeit #AktivGestaltenEntwickeln #PersönlichDigitalBegeisternd #MenschenWerteHeimat Wir möchten mit Ihnen GEMEINSAM - ZUKUNFT - GESTALTEN.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Salzwedel: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Teilzeit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Sie können Vollzeit oder Teilzeit arbeiten, beides ist möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Teilzeit für den Standort Salzwedel!
.: Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden im nationalen und internationalen Umfeld Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Gestaltung/Entwicklung von Produkten/Verpackungsmaterialien auf Kundenwunsch, in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung/Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Technik Kontinuierliche Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zur Identifikation neuer Umsatz- und Absatzpotenziale Anlage, Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Artikelstammdaten sowie Preispflege Reklamationserfassung und -bearbeitung (Logistik) Unterstützung bei der Monats- und Jahresplanung, insbesondere im Bereich Absatzvolumen Koordination der Bearbeitung von Kundenspezifikationen sowie bei Bedarf eigenständige Pflege kundenspezifischer Onlineportale und Fragebögen Teilnahme an Audits, Verkaufsmessen und weiteren vertriebsrelevanten Veranstaltungen nach Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern aus dem Bereich Industrie oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung Produkt-/Marktkenntnisse im Bereich Lebensmittelindustrie oder vergleichbarer Branche von Vorteil Interesse an Lebensmitteln und Ernährungsfragen Versierter Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ziel- und kundenorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität u.
Fachhochschulreife) sowie Spaß am Handel(n) Dir macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick Eine strukturierte und individuelle Ausbildung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr Interesse?
Vertragsprüfung Erfassung und Pflege von Liefereinteilungen / DFÜ-Bearbeitung Überwachung von Lieferterminen und Reklamationsbearbeitung Betreuung von Neukunden und Bearbeitung von Kundenportalen Erstellung und Abwicklung von Logistikprojekten ForderungsmanagementProduktberatung und Kundenkommunikation im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder im Groß- und AußenhandelBerufserfahrung im technischen / industriellen Umfeld, idealerweise AutomotiveTechnisches Verständnis und ProduktkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und WarenwirtschaftssystemenDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ZuverlässigkeitQualitäts- und kostenbewusstes Denken Führungszeugnis ohne Eintrag (sicherer Versender) Unsere Leistungen für Sie: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveLeistungsgerechte Vergütung nach QualifikationOption auf Übernahme durch den KundenPersönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team Mitarbeit in einem modernen, internationalen Umfeld Fühlen Sie sich angesprochen?
Du verantwortest die aktive Gewinnung von Automobilhändlern – sowohl Marken- als auch freie Händler – für unsere digitale Leasinglösung und unseren integrierten Marktplatz.Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig: vom Erstkontakt über die Verhandlung bis hin zum ersten erfolgreich abgeschlossenen Leasingvertrag.Du überzeugst unterschiedliche Ansprechpartner im Autohaus, darunter Inhaber, Geschäftsführung, Verkaufsleitung und Verkaufsteams, und schaffst ein gemeinsames Verständnis für unsere Lösung.Mit Einwänden gehst du souverän und professionell um – insbesondere im Umfeld bestehender Hausbankbeziehungen und etablierter Vertriebsstrukturen.Du begleitest neue Händler eng bis zur erfolgreichen Produktaktivierung und stellst sicher, dass unsere Lösung nicht nur eingeführt, sondern nachhaltig im Arbeitsalltag genutzt wird.Du bearbeitest dein Kundenportfolio strukturiert und zielorientiert, mit klarer Priorisierung und einer sauberen Pipeline-Steuerung.Deine Aktivitäten dokumentierst du verbindlich im CRM und leitest aus Markt- und Kundenfeedback kontinuierlich Optimierungspotenziale ab.Vertrieb ist deine Leidenschaft und du verfolgst potenzielle Interessenten mit Leidenschaft und Disziplin.Seit mehreren Jahren bist du erfolgreicher B2B-Vertriebler.Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zum Automobilhandel.Bei gelegentlichen, persönlichen Händlerbesuchen oder auf Messen und Kongressen überzeugst du professionell unsere Kunden.Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift runden dein Profil ab.Wir bieten dir ein attraktives Gehalt mit einer leistungsabhängigen Komponente.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium (Vertrieb, Life Science)Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise in Reinraumdienstleistungen, Textilmietsystemen oder life-science-nahen BranchenErfolgreiche Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer KundenstrukturenHohe technische und beratende Kompetenz für komplexe DienstleistungsmodelleSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte AbschlussorientierungKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Projektsteuerung im Rahmen der Angebotserstellung von Dienstleistungsaufträgen in der Gebäudereinigung Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung detaillierter Angebote Durchführung von Kalkulationen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten für maßgeschneiderte Lösungen Durchführung von Objektbesichtigungen zur Bewertung der Gegebenheiten vor Ort Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur kompetenten Vertretung des Unternehmens Das bist du: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Branchenkenntnisse im Bereich Facility Services - insbesondere in der Gebäudereinigung Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen in der Gebäudereinigung Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Das kannst du von uns erwarten: Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf.
Ihre Aufgaben im Sales: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, die an langfristigen Supply-Chain-, Lager- und Logistiklösungen interessiert sind Dabei steuern Sie den gesamten Sales- und Vertriebsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss In persönlichen Kundenterminen analysieren Sie Anforderungen, präsentieren passende Logistiklösungen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Sie begleiten Ausschreibungen und entwickeln kundenindividuelle Lösungskonzepte inklusive Kalkulation, Pricing und Vertragsgestaltung Im Rahmen von Vertragsverhandlungen führen Sie den Abschluss herbei und sorgen für eine strukturierte Übergabe an die Operative Ihr Profil im Sales: Eine abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Logistikbereich Berufserfahrung im B2B-Sales, vorzugsweise in der Kontraktlogistik und mit logistischen Produkten und Dienstleistungen, sowie Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Lager und Logistik Ausgeprägte Sales-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen bereiten Ihnen Freude; gleichzeitig bleiben Sie auch bei Rückschlägen beharrlich und lösungsorientiert Analytisches Denken und ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis verbinden Sie mit einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft sowie ein gültiger PKW-Führerschein Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Um Sie bestmöglich bei Ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für sich und andere zu haben, oder Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Zusätzliche Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm und vieles mehr Familiäre Arbeitsatmosphäre: Kostenlose Getränke und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrar bzw. im landwirtschaftlichen BereichGute betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrung in der PersonalführungGute MS-Office-KenntnisseKommunikativ im Umgang mit Mitarbeiter*innenSorgfältige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität sowie OrganisationsstärkeBereitschaft für DienstreisenFührerschein Klasse B Ansprechpartner/-in Stefanie Böhringer (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
.: Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden im nationalen und internationalen Umfeld Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Gestaltung/Entwicklung von Produkten/Verpackungsmaterialien auf Kundenwunsch, in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung/Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Technik Kontinuierliche Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zur Identifikation neuer Umsatz- und Absatzpotenziale Anlage, Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Artikelstammdaten sowie Preispflege Reklamationserfassung und -bearbeitung (Logistik) Unterstützung bei der Monats- und Jahresplanung, insbesondere im Bereich Absatzvolumen Koordination der Bearbeitung von Kundenspezifikationen sowie bei Bedarf eigenständige Pflege kundenspezifischer Onlineportale und Fragebögen Teilnahme an Audits, Verkaufsmessen und weiteren vertriebsrelevanten Veranstaltungen nach Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern aus dem Bereich Industrie oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung Produkt-/Marktkenntnisse im Bereich Lebensmittelindustrie oder vergleichbarer Branche von Vorteil Interesse an Lebensmitteln und Ernährungsfragen Versierter Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ziel- und kundenorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Flexibilität u.
Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Unternehmen bei der Identifizierung förderfähiger Innovationsprojekte Beratung zu staatlichen Fördermitteln und steuerlicher FuE-Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit unseren Antragsexperten Begleitung des Vertriebsprozesses von der Leadbearbeitung bis zum Vertragsabschluss Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Prozessen – eigene Ideen sind willkommen Teilnahme an Messen, Events und Branchentreffen sowie planbare Reisetätigkeit (unter 20 %) Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Development, Marketing & Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich.
Weißt vielleicht auch noch nicht so richtig was Du tun möchtest?Gerade frisch fertig mit der Schule, Ausbildung, Studium?Willst einfach mal wieder was völlig neues machen und weg von deinem jetzigen Arbeitgeber?Oder einfach nur interessiert wie Deine Chancen so am Arbeitsmarkt sind?
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Dachbau – aber auch Quereinsteiger sind willkommen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Eigenverantwortliche Abwicklung von Angeboten, Auftragsannahme bis hin zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung sowie intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontakt und Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Partnern Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb Gerne Quereinsteiger Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Technik, Leitstelle und internen Teams zusammen, um Projekte zuverlässig umzusetzen. DAS BRINGEN SIE MIT Elektrotechnische Ausbildung: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbar.
RHD Rechnungsstelle AG sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13653943)
Außendienst Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Maßnahmen Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Vertriebskennzahlen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Freundliches Auftreten, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Klingt spannend?
Ihr Kontakt: Tanja Demko +49 (2624) 13-202 Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.
Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Technik, Leitstelle und internen Teams zusammen, um Projekte zuverlässig umzusetzen. DAS BRINGEN SIE MIT Elektrotechnische Ausbildung: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbar.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb - Referenznummer 1029 – in der Metallbranche Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten Erstellung von Arbeitsplänen Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Kontakt zu Kunden per Mail und Telefon Beschaffung von Materialien sowie Werkzeugen Erfassung von Musterteilen sowie dazugehörigen Daten Berechnung entsprechender Daten Artikelstammpflege Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Alternativ Ausbildung im Metallverarbeitenden Bereich sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert (Einkauf oder Vertrieb) Hard Skills : Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil, gutes technisches Verständnis, fließende Deutschkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote in der Region!
Komm in unser Agentur-Team vor Ort und starte deine Vertriebs-Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (w/m/d) Das bieten wir dir Sichere Zukunft & Perspektive Spannende Ausbildung im Versicherungswesen mit besten Übernahmechancen – baue dir langfristig etwas in deiner Heimat auf und genieße einen Beruf mit stabiler Zukunft.
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Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im aktiven Vertrieb. Ausgeprägtes Verkaufstalent für Produkte und Dienstleistungen sowie Technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung.
Deine Aufgaben • Erstellung und aktiver Verkauf von KFZ-Versicherungsangeboten • Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden – in enger Abstimmung mit unseren Autohäusern • Kooperative Zusammenarbeit mit unseren Versicherungspartnern • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsservices • Nutzung der telefonischen Kommunikation als starken Vertriebskanal Was du mitbringst • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • Starke Vertriebsorientierung und Leidenschaft für den Verkauf • Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit • Erfolgswille und Freude am Umgang mit Menschen • Sicherer Umgang mit Office-Programmen und CRM-Systemen Darauf kannst du dich bei uns freuen • Eine verantwortungsvolle Position in einem starken Autohausverbund mit über 20 Standorten • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit echtem Teamspirit • Moderne Arbeitsumgebung mit digitalem Vertriebsfokus • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterbenefits wie Fahrzeugrabatte, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Industriekunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in Deutschland Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden sowie der Verarbeiter Angebotserstellung sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium Vertriebserfahrung Erfahrung im Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Das erwartet dich nach der Ausbildung: Unser Ziel ist es, dich nach bestandener Abschlussprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.Eine typische Karriere nach der Ausbildung gibt es bei der MR nicht.
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Sicherstellung deroperativen Exzellenz Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften derFachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen Unterstützung bei der Umsetzung der Expansionsstrategie (Kauf und Integrationneuer Betriebe) Monitoring sowie Aufbereitung der Unternehmenskennzahlen Ein abgeschlossenes Studium / und oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrungen Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden und renommierten Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und Zielstrebigen Team
Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie) oder eine thematisch vergleichbare Ausbildung mit, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Bereich Wasserbehandlung und -aufbereitung.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im Maschinenbau Kommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit Kunden Erfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehend Gerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld … ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen … eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung … eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. durch Praktika Teamfähigkeit, Organisationstalent, ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsstärke Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Das erwartet dich: Studienabschluss: Bachelor of Arts (B.A.), 180 ECTS Studienort: Duale Hochschule Sachsen, Standort Plauen Attraktive Vergütung – branchenüblich und jährlich steigend Ganzheitliche Betreuung durch unser People & Culture Team Qualität in der Ausbildung – persönliche Unterstützung durch Betreuer/innen inkl. Prüfungsvorbereitung und Bachelor-Thesis Praxisnahe Aufgaben und eigene Projekte Perspektive: Sehr gute Chancen auf unbefristete Übernahme Darum GK – Benefits für unsere Young Talents in Schöneck: Your growth – your rules: Weiterbildung über GK Academy & E-Learning Never hangry: Kostenfreies Mittagessen, Obst & Getränke Move your way: Gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket Stay healthy: Sportangebote, Prävention & Gesundheitstage Teamspirit: Firmenevents & Young Talents Events Work-Life in Balance: Restaurant, Café, Fitnessstudio mit Trainerin, Boulder- und Kletterwand Klingt gut?