Deine Mission Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz in der Buchhaltung Du unterstützt das Team im Daily Business Du übernimmst die Büroorganisation Du strukturierst die Ablagesysteme Du wirkst bei der der Digitalisierung von Dokumenten mit Du übernimmst die Datenpflege, -aktualisierung, -validierung und -archivierung Du wirkst im Forderungsmanagement sowie in der Rechnungslegung mit Deine Fähigkeiten Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement, Dialogmarketing, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) mit Ein professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich Du bringst die Fähigkeit, mehrere Projekte oder Aufgaben gleichzeitig zu betreuen Du bist zuverlässig, eigentständig und arbeitest zielorientiert Deine Kollgen bezeichnen dich als fröhlichen Menschen, der immer eine Lösung für die Situation hat Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Mission Du übernimmst die vollumfängliche Kreditorenbuchhaltung von Rechnungen der Dienstleister/Lieferanten, Rechnungsprüfung sowie monatliche Konten- und Saldenabstimmung Du kommunizierst mit Fachabteilungen, Niederlassungen/ Logistik-Centern und Geschäftspartnern Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale in der Abwicklung von Klärfällen Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zur Prozessdurchführung mit Du betreust Rechnungswesen- und IT-Prozesse und die Schnittstellen verschiedener ERP- und Buchhaltungssysteme Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Rechnungswesen und Umsatzsteuer Ein versierter Umgang mit MS Excel, Word und PowerPoint ist für dich Normalität Dich zeichnet eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus Deine eigenständige, proaktive Arbeitsweise und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung machen dich aus Englischkenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Eigenständige Disposition von externen und internen TechnikernDokumentation und Bearbeitung von Störungen in IT SystemenFehleranalyse und das Erstellung von Incidents Absprache mit Privat-, Geschäftskunden und Wholesale Partnern zu Terminen Schnittstelle zu Stakeholdern hinsichtlich der Techniker-Einsätze Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld Erste Berufserfahrung im Support u.a. von NetzwerkenErfahrung in der Arbeit mit einem Ticketsystem ist von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztFührerschein Klasse B ist zwingende Voraussetzung Eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzEin Team mit echtem TeamspiritUmfangreiche GesundheitsangeboteFerienbetreuung für KinderDeutschlandticket und JobRad-Angebote PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Beratung von Geschäftskunden hinsichtlich MS 365 mit dem Schwerpunkt SharePoint Moderation von Workshops beim Kunden zur Anforderungs- und Lösungsentwicklung Umsetzung von Migrations- oder Infrastruktur- und ImplementierungsprojekteEntwicklung von Collaboration-Strategien inklusive der Einführung beim KundenEigenständige Planung, Konzeption und Implementierung bis hin zur Betriebsübergabe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Beratungserfahrung in den genannten AufgabengebietenEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit IT-Projekten von VorteilStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) am Standort München: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort München!
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Bielefeld: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Bielefeld!
Dein tägliches Business Zusammenstellen von Aufträgen und Prüfung auf VollständigkeitTourenplanung Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand Warenausgabe an die Produktion und andere interne Abteilungen Bedienung von Flurförderfahrzeugen (Frontstapler und Seitenstapler) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft oder Lagerlogistik bzw. Fachlagerist m/w/dErlaubnis zum Führen von Staplern (Staplerschein) Kenntnisse mit Lagerwirtschaftssystemen oder WarenmanagementsystemenGute Kenntnisse der deutschen Sprache Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 2.800 € 30 Tage Jahresurlaub - Erholung muss sein!
Ihre Aufgaben Du übernimmst die Leitung bei der telefonischen Kundenbetreuung und -beratungDu bist der erste Ansprechpartner für Fragen zu unseren erstklassigen BankdienstleistungenDu perfektionierst die Erfassung und Eingabe von Daten in unserem SystemDu gestaltest unseren Schriftverkehr mit Stil und Präzision Ihr Profil Du hast eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung absolviert, sei es als Bankkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Dialogmarketing oder in einem ähnlichen BereichMehrere Jahre Erfahrung im Call-Center wären von VorteilDu bringst gute Kenntnisse im Bereich Bankdienstleistungen mit oder bist bereit, sie zu erlernenDein Ausdruck ist klar und gepflegt, und deine Kommunikationsfähigkeiten sind beeindruckendDu bist lösungsorientiert und arbeitest mit Leidenschaft daran, Herausforderungen zu meistern Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für Angehörige und Patienten, wenn es Fragen rund um die LifeVest gibtDu unterstützt Patienten dabei, das Trageverhalten der LifeVest zu optimierenDu organisierst die Abholung der Westen und koordinierst AuswärtstermineDu wirkst aktiv an der Optimierung und Dokumentation von Prozessen mitDu begleitest Patienten nach einer Defibrillation durch die LifeVest und unterstützt sie bei den nächsten Schritten und Folgemaßnahmen Deine Fähigkeiten Du hast einen Abschluss in einer Ausbildung oder einem StudiumDu interessierst dich für Gesundheitsthemen und arbeitest gerne leistungsorientiertDu bringst Empathie, Geduld und einen Blick für Details mit, ergänzt durch eine Hands-On-MentalitätDu hast technisches Interesse und bist offen für ein flexibles Mehrschicht-ModellDu sprichst fließend Deutsch, hast sehr gute Englischkenntnisse und bist routiniert im Umgang mit MS Office Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Sei erster Ansprechpartner für Angehörige und weitere Kontaktpersonen bei Fragen zu LifeVestUnterstütze Patienten bei der Optimierung ihres Trageverhaltens des ProduktsOrganisiere Abholungen des Westen und koordiniere Termine außerhalb des StandortsWirke aktiv an der Optimierung und Dokumentation von Prozessen mitBegleite Patienten nach einer Defibrillation durch LifeVest und unterstütze bei der Planung und Umsetzung der Folgemaßnahmen Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein StudiumSie zeigen Interesse an Gesundheitsthemen und arbeitest leistungsorientiertSie verfügen über Empathie, Geduld und ein Auge fürs Detail, gepaart mit einer Hand-on-MentalitätSie bringen technisches Interesse mit und sind offen für ein flexibles MehrschichtmodellSie beherrschen Deutsch fließend, verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Rechtssicherheit im Zoll- und Verbrauchsteuerwesen Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Verwaltung und Abrechnung von VerbrauchsteuernSie führen die Sachbearbeiter fachlich und disziplinarischSie fungieren als Ansprechpartner für die Zollbehörden und die internen AbteilungenSie bearbeiten und überwachen die zollrechtlichen Bewilligungen (AEO, Steuerläger, zugelassener Empfänger, zugelassener Ausführer, ermächtigter Ausführer)Sie implementieren und optimieren Prozesse Ihr Profil Sie bringen eine erf0olgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation mitSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll sammelnSie bringen gute Englischkenntnisse mit Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen inkl.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für eine Bank im Kreis Köln/Bonn Deine Mission Du bist erster Ansprechpartner für die Kunden vor OrtIm Team fahrt ihr die Haltestellen der Mobilen Filiale im Raum Köln / Bonn und Umgebung anDu Betreust unsere Kunden vor Ort und auf Basis der Wünsche und des Bedarfs leitest du die Kunden an die Berater weiterDu berätst Kunden und verkaufst selbstständig ausgewählte Bankprodukte Deine Fähigkeiten Du möchtest den Einstieg in einer Bank findenEin Führerschein der Klasse C1 oder der alten Klasse 3 ist vorhandenDu bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder konntest bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung sammelnEine serviceorientierte Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Dich als Freigestellten Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Sie im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Vertretung der Bewohnerinteressen Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Kommunikationskompetenz sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funk-tionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen über die notwendige Intensivversorgung Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Schülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Basisqualifikation in der außerklinischen Intensivpflege (zertifiziert nach KNAIB oder DIGAB) wünschenswert, die Qualifikation kann auch im Rahmen unserer Personalentwicklung absolviert werden Erfahrungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege Bereitschaft, sich für die Belange der Klienten einzusetzen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung.
Für unser Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir Dich als Pflegehilfskraft (mit einähriger Ausbildung) m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Neuruppin suchen wir Dich als Pflegehilfskraft (mit einjähirger Ausbildung) m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen dich ab sofort in der Seniorenresidenz Seevetal als Pflegehilfskraft m/w/d auf GfB-Basis Bei uns wirst du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Salzwedel: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Teilzeit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Sie können Vollzeit oder Teilzeit arbeiten, beides ist möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Teilzeit für den Standort Salzwedel!
Ihre Aufgaben: Professionelle Betreuung anspruchsvoller Kunden – persönlich, telefonisch und schriftlich Bedarfsgerechte Planung von Serviceterminen und Koordination der Werkstattauslastung Disposition der Kundenersatzfahrzeuge Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im Managementsystem Verwaltung und Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs Administrative Unterstützung der Serviceberater Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Automobilkauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil Idealerweise Zertifizierung als Serviceassistent (m/w/d) Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen Freundliches, sicheres Auftreten und echte Teamfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual-reality-gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.
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Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops u.a. virtual-reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.
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Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops u.a. virtual-reality-gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Deine Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen aller Antriebsarten (Benzin, Diesel, Elektro, Hybrid) Durchführung von präzisen Fahrzeugdiagnosen mit modernster Diagnosetechnik Prüfung und Instandsetzung mechanischer, elektrischer und elektronischer System Montage von Zubehör, Reifen- und Bremsservice Unterstützung bei der Fahrzeugübergabe und Beratung unserer Kundschaft Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) Leidenschaft für Fahrzeugtechnik, Automobile Innovation und Premium-Marken Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lust auf neue Technologien Sicheres und eigenständiges Arbeiten in der Werkstatt Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich bei uns freuen Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunft Attraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Zur Erweiterung unseres Teams in Ulm suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. in Voll- oder Teilzeit.abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gutes Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit gesetzlichen, betrieblichen und ggf. tariflichen Bestimmungen Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren System, z.B.
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Odelzhausen Betriebstechniker Bereich Mechatronik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Durchführung von vorbeugenden und turnusmäßigen Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an unseren Produktionsmaschinen und gebäudetechnischen Anlagen Anpassung und Installation von Bauteilen und Baugruppen Wartung, Erweiterung und Modernisierung von Systemen Erstellung, Erweiterung und Aktualisierung von Wartungs- und Prüfplänen inkl. der Anlagendokumentation, Mitgestaltung bei der Integration einer digitalen Instandhaltungssoftware Mitorganisation von internen oder externen Wartungen und Reparaturen Unterstützung der externen Servicetechniker, bei der Materialbeschaffung sowie der Produktion in allen technischen Belangen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in oder in einem vergleichbaren, technischen Beruf Fachkenntnisse und gutes technisches Verständnis von Maschinen, Anlagen und Abläufen, der Mechanik, der Pneumatik und Grundkenntnisse der Hydraulik Kenntnisse der mechanischen Bearbeitung, im Schweißen, Löten und vergleichbaren Arbeiten Problemlöse-, Organisations- und Planungsfähigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert Wir bieten: eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eine intensive und gründliche Einarbeitung an unseren Produktionsmaschinen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung die Möglichkeit Überstunden über ein Arbeitszeitkonto später auszugleichen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen
Customizing sowie die Einarbeitung in diese Projektspezifika Durchführung von Anwenderschulungen (Standardmodule & kundenindividuelle Anpassungen) sowie Beratung der Anwender Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Support im Dynamics NAV Prozessverständnis und -erfahrung aus den Bereichen Einkauf/Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und analytische Denkweise Programmiererfahrung (C/SIDE, C/AL, AL, wünschenswert C# / .Net, Visual Studio) Unser Angebot: Vollzeitstelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub / Jahr
Erstellung von Dokumenten, Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Überwachung von personalrelevanten Terminen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlußarbeiten Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten sowie Pflege von Urlaubs- und Krankenständen Koordination der Ausbildung Unterstützung der Personalleitung bei div. Projekten (Digitalisierung, Recruiting) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse Ausbildereignung wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige sowie strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise als "Generalist" sind Sie fachlich breit aufgestellt und hinterfragen Sachverhalte Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Systemadministrator / EDV-Koordinator (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Wartung, Überwachung und Dokumentation vorhandener IT-Systeme Einrichtung neuer IT-Systeme Selbstständiges Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten und Optimieren vorhandener Systemumgebungen Mitwirkung bei Konzeption und Einführung neuer IT-Prozesse IT-Risikoanalysen Verwaltung von Verträgen und Lizenzen Überwachung/Verwaltung der IT-Sicherheitssysteme (Firewall, Virenscanner, usw.) 1st und 2nd Level Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT‑bezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung mindestens 6 – 8 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Microsoft Windows 365, Windows 7-11, Windows Server-Systeme 2003-2022, VMWare & Hyper-V, Veem Backup, Netzwerkstrukturen, Monitoringtools Erfahrung im Support (Windows, Hardware, etc.)
Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
./ Woche) Das bieten wir Dir als Arbeitgeber: Modernes Werkzeug, Premium-Arbeitskleidung und ausgezeichnetes Firmenfahrzeug Hochwertiges IT-Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop) Fort- und kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen Gleitzeitregelung, von zu Hause in den Tag starten Zusätzliches Honorar für den Ruf- und Bereitschaftsdienst Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken und Anbietern) E-Bike-Leasing Profil Abgeschlossene Ausbildung im Handwerklichen Bereich Berufserfahrung im Service und in der Wartung (im Bereich Dreh-, Schiebe-, Brandschutztüren, Roll-, Sektionaltore und automatische Türsysteme) Erfahrung im Umgang mit Tablet und Smartphone Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden Lösungsorientiertes und gewinnbringendes Denken eine gültige Fahrerlaubnis ist zwingend erforderlich Aufgaben Service, Wartung oder Reparaturen für Fenster, Türen und Fassaden unterschiedlicher Hersteller Automatisierte Türen wie Dreh-, Schiebe- oder Brandschutztüren oder gar um Roll- sowie Sektionaltore Aufgaben selbstständig und serviceorientiert lösen Fehleranalyse, Störungs- und Schadensbehebung Sämtliche auftrags- und kundenbezogenen Daten im Kundenmanagement-System dokumentieren Ruf- und Bereitschaftsdienst (ist zusätzlich honoriert)
Deine Aufgaben Du bearbeitest telefonische und schriftliche Service-Anfragen von Kunden und VertriebspartnernDu administrierst die Verträge unserer Kunden, pflegst die Kundendaten und führst standardisierte Geschäftsvorfälle durchDein Fachwissen ermöglicht es dir, auch anspruchsvolle Sachverhalte mit Freude anzugehenDu nutzt deine Handlungs- und Lösungsspielräume im Sinne des Unternehmens für deren KundenFür die Einhaltung der vereinbarten Serviceziele und -kriterien sowie der im Unternehmen geltenden Grundsätze bist du mitverantwortlich Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst bereits über erste Erfahrungen im Bereich der LebensversicherungDeine ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss Nach deiner Bewerbung bei uns durchläufst du folgenden Prozess: Bewerbungseingang: Deine Unterlagen werden geprüft.
Ihre Aufgaben Sie haben die Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-VersicherungSie stellen die Qualitätssicherung sicherSie fungieren als Schnittstelle zu den PartnergesellschaftenDie Organisation von fachlichen Vertriebsvereinbarungen zählt ebenfalls zu Ihren AufgabenSie wirken mit bei der Entwicklung von Vertriebsansätzen und BeratungskonzeptenSie beobachten und analysieren die Markt- und den WettbewerbsentwicklungenSie erkennen die Marktchancen und generieren VermarktungsansätzeSie wirken bei Projekten und bei der Erstellung von Fachkonzepten mit Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem versicherungsnahen Beruf oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mitSie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Versicherungen oder Finanzdienstleistungen sammelnSie beherrschen die gängigen MS-Office AnwendungenZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative, aufgeschlossene Art und Sie haben ein sicheres AuftretenSie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, digitale Prozesse mit aufzubauen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf bestehender Zinshäuser und ImmobilienportfoliosDu hältst engen Kontakt zu den Investoren und baust die gemeinsamen Beziehungen stetig aus Du koordinierst Besichtigungstermine Du forderst die Unterlagen an, die für einen erfolgreichen Verkauf notwendig sind Du begleitest die Investoren bei Besichtigungen als AnsprechpartnerDu identifizierst abschlussorientierte LösungsansätzeDu schaffst es, durch dein Verhandlungsgeschick, die perfekte Lösung für Käufer und Verkäufer zu finden Wünschenswert wäre, wenn du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mitbringstDu konntest bereits Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sammeln und hast Freude daran, die aktuellen Marktentwicklungen zu analysierenEine deiner Stärken ist deine Selbstorganisation und deine KommunikationsstärkeDu besitzt einen Führerschein der Klasse B, da du die Investoren deutschlandweit betreust Das wird dir geboten Ungedeckelte Provisionen und ein attraktives FixgehaltEin moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!