Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / zur Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise haben Sie ebenfalls eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege absolviert.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft sowie idealerweise über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege.
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütungzuzüglich Schichtzuschlägen(Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form vonUrlaubs- und Weihnachtsprämieneinschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unseremCorporate Benefits Programmerwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu2 Job Räder IntensivesOnboarding:Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die bewohner-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Jetzt bewerben Jetzt bewerben einfach & unkompliziert!
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die pädiatrische und neonatologische Intensivstation K5 (Level 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisatorische, administrative und pflegerische Versorgung aller Patienten der pädiatrischen und neonatologischen Intensivstation Level 1 Information von Patienten und Angehörigen über Maßnahmen und Verlauf Vorbereitung, Nachbereitung und Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen zur Behandlung von Krankheiten aus den verschiedenen Fachdisziplinen Versorgung unserer kleinsten Frühgeborenen mit allem was dazugehört (Elternanleitung, Stillanleitung) Baby-Notfall-Einsätze mit unserem Baby-Notfallteam Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege vorzugsweise mit Vertiefung Pädiatrie Weiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu machen selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen zuverlässig, diskret und loyal Stressresistenz in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens Wir bieten: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Attraktive Vergütung im freiwilligen Bereitschaftsdienst Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Reanimationsfortbildungen kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nürnberger unter der Telefonnummer 08331/70-17664 oder per E-Mail michaela.nuernberger@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.
Deine Aufgaben Du ermöglichst einem Kind mit Einschränkung die Schule zu besuchen Du bist für die Pflege und Betreuung deines kleinen Patienten verantwortlich Du bist Teil eines Netzwerkes zum Wohl des Kindes (Eltern, Therapeuten, Kinderärzte und Schule) Du übernimmst alle behandlungspflegerischen Tätigkeiten Du sorgst dafür, dass im Schullalltag alles glatt läuft Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachkräfte oder eine gleichwertige Fachausbildung (m/w/d)Die wichtigste Voraussetzung: Du arbeitest gerne mit KindernDu hast das Herz am richtigen Fleck und bist einfühlsam in der Versorgung deines kleinen PatientenDu bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeiten kannFührerschein Klasse B Was du von uns erwarten kannst Unsere Pflegedienstleitung Bettina informiert dich in einem ausführlichen Gespräch und beantwortet alle deine Fragen Zum Kennenlernen findet vorab ein Treffen mit dem Kind und den Eltern statt – denn eine gute Chemie zwischen euch ist die Basis für eine vertrauensvolle Begleitung im Schulalltag Planbare Arbeitszeit 08:00 - bis ca. 15:00 Uhr 5 Tage Woche von Montag bis FreitagBei uns kannst du deinen Beruf und dessen Werte leben Interessiert?
Außerdem wäre wünschenswert, dass du die Stellvertretung unserer Pflegedienstleitung übernimmst. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.
Wir sind Ihre erste Wahl, weil Sie in unbefristeter Anstellung arbeitenSie ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld erwartetwir Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen unterstützengeregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagdienst, hauptsächlich werktags) selbstverständlich sind undattraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie eine Ausbildung zur*zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d/x) oder zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) erfolgreich abgeschlossen haben und über die Zusatzqualifikation zur OP-Fachkraft (m/w/d/x) verfügenSie mit den Arbeitsabläufen im Kranken- bzw.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichesdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte DienstpläneIntegration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)steuervergünstigtes Fahrrad-Leasingunterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen FührungskräftenSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiemonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appeine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatztäglich frisches Obst und gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichs- bzw.
Aktive Mitgestaltung der neurologischen Pflege. Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Leitungsweiterbildung oder Studium im PflegebereichFührungserfahrung und OrganisationsfähigkeitWertschätzende Kommunikation Wer wir sind Die Mauritius Therapieklinik in Meerbusch ist eine Fachklinik für neurologische und pädiatrische Neurorehabilitation.
Jetzt bewerben Bin interessiert Vergütung nach AVR-C mit zusätzlicher betrieblichen Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent)Flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbarenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Worauf Sie sich freuen können Eigenständige Beratung sowie Durchführung strukturierter Schulungen für Patienten mit Diabetes mellitusEnge Abstimmung mit Ärzten, Pflege, Ernährungsberatung und therapeutischen FachbereichenUnterstützung des medizinischen und pflegerischen Teams bei diabetologischen Fragestellungen und individuellen TherapiekonzeptenTeilnahme an Visiten, Fallbesprechungen sowie Organisation und Koordination der Beratungsabläufe im stationären BereichMitarbeit an der Weiterentwicklung diabetologischer Behandlungskonzepte, Standards und Qualitätsmaßnahmen Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Medizinische Fachangestellte oder VergleichbaresAnerkannte Weiterbildung zum Diabetesberater nach den Standards der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes ArbeitenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die interprofessionelle ZusammenarbeitEmpathischer Umgang mit Patienten sowie Freude an Schulung und Wissensvermittlung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Ihre Aufgaben: Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei der Mobilisation, Nahrungsaufnahme und Körperpflege Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Begleitung und Betreuung unserer geriatrischen Patient:innen mit Geduld und Empathie Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Therapeut:innen und Ärzt:innen Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Zuverlässige, verantwortungsvolle und mitdenkende Arbeitsweise Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen Unterstützung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patient:innen Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Idealerweise erste Berufserfahrung im geriatrischen Bereich Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Empathisches, respektvolles Auftreten Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamkultur attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität. Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit 200 Stunden Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen.
MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Berufliche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft(z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (mwd)) Abschluss einer Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (mwd) od.
Behandlungsschwerpunkte der Station bilden die Bereiche Kindergastroenterologie und Infektiologie. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft, bevorzugt mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.)
Unsere Intensiv- und Überwachungsstation verfügt in zwei Standorten über insgesamt 32 Planbetten (nach QFR-RL: 8 neonatologische Intensiv- und Überwachungsplätze und 20 neonatologische Plätze, 4 interdisziplinäre Intensivplätze) Wir freuen uns, wenn SIE unser Team in der interdisziplinären Intensiv- und Überwachungsstation verstärken! Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.) ggf. abgeschlossene Weiterbildung „Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege“ (oder Bereitschaft diese zu absolvieren) Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir sind Ihre erste Wahl, weil Sie in unbefristeter Anstellung arbeiten Sie ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld erwartet wir Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen unterstützen geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagdienst, hauptsächlich werktags) selbstverständlich sind und attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits), unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie eine Ausbildung zur*zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d/x) oder zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) erfolgreich abgeschlossen haben und über die Zusatzqualifikation zur OP-Fachkraft (m/w/d/x) verfügen Sie mit den Arbeitsabläufen im Kranken- bzw.
Der Station angegliedert ist das Zentrum für Neuropädiatrie und Schlafmedizin (ZNS) mit vier Ableiteplätzen und dem EEG. Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft, bevorzugt mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.)
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die pädiatrische und neonatologische Intensivstation K5 (Level 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Organisatorische, administrative und pflegerische Versorgung aller Patienten der pädiatrischen und neonatologischen Intensivstation Level 1 Information von Patienten und Angehörigen über Maßnahmen und Verlauf Vorbereitung, Nachbereitung und Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen zur Behandlung von Krankheiten aus den verschiedenen Fachdisziplinen Versorgung unserer kleinsten Frühgeborenen mit allem was dazugehört (Elternanleitung, Stillanleitung) Baby-Notfall-Einsätze mit unserem Baby-Notfallteam Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege vorzugsweise mit Vertiefung Pädiatrie Weiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu machen selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen zuverlässig, diskret und loyal Stressresistenz in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens Wir bieten: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Attraktive Vergütung im freiwilligen Bereitschaftsdienst Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Reanimationsfortbildungen kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nürnberger unter der Telefonnummer 08331/70-17664 oder per E-Mail michaela.nuernberger@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Anästhesietechnische Assistenz oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft sowie idealerweise über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / zur Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise haben Sie ebenfalls eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege absolviert.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Anästhesietechnische Assistenz mit und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #BöhmPflegemodell #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #neurologischeErkrankungen #WachkomaPhaseF #LangzeitBeatmung #MultipleSklerose #BewegungsBad #Schunter Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle und Einspringprämie Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw.
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Anästhesietechnische Assistenz mit und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit. Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Anästhesietechnische Assistenz oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege absolviert.
Kunde Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütungzuzüglich Schichtzuschläge(Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form vonUrlaubs- und Weihnachtsprämieneinschließlich einerErholungsbeihilfe Mit unseremCorporate BenefitsProgramm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)Jubiläumszahlungen IntensivesOnboarding, unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe und eine gute Tourenplanung Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)