Geschäftsführung, Standorte, Recruiting) sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Zielgruppenansprache über alle Kanäle hinweg Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich) 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads sowie im Kampagnen-Setup, -Monitoring und -Optimierung Ausgeprägtes Verständnis für Marketingstrategien, Zielgruppen und Markenführung Erfahrung in der standortübergreifenden Kommunikation und im strukturierten Projektmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytische Stärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität Warum wir?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d).Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL, Medien oder vergleichbarErste praktische Erfahrung im Online Marketing oder Performance Marketing (z.B.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation bilden Ihre Basis. Kampagnen- und Performance-Marketing sind für Sie kein Problem – hier konnten Sie schon einiges an Erfahrungen sammeln.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation bilden Ihre Basis. Kampagnen- und Performance-Marketing sind für Sie kein Problem – hier konnten Sie schon einiges an Erfahrungen sammeln.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Einkauf oder Industrial Engineering.Berufserfahrung in der Lieferantenbetreuung, Lieferantenentwicklung und/oder Qualitätssicherung im internationalen Umfeld ist wünschenswert und erleichtert Ihnen den Einstieg in diese Rolle.Sie verstehen sich als Impulsgeber und bringen Interesse an der Arbeit mit Lieferanten im In- und Ausland mit und verfügen über Kenntnisse im Beschaffungsprozess.Mit gängigen MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.
Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance) Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen Erkennen und Verbessern von ineffizienten Prozessen oder manuellen Abläufen Unterstützung bei der Digitalisierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen Erstellung von Auswertungen und Berichten für Entscheidungen Projekte & Weiterentwicklung Mitarbeit bei ERP-Updates und Systemerweiterungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern Unterstützung bei Schnittstellen-, Datenmigrations- und Integrationsprojekten Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Funktionen oder Anpassungen Dokumentation & Enablement Pflege von System- und Prozessdokumentationen Erstellung verständlicher Anleitungen für Anwender und Key-User Schulung und Unterstützung der Anwender im ERP-System Mitarbeit am Aufbau einer nachhaltigen und praxisnahen ERP-Struktur Ihr Profil: Must-have Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker, IT-Kaufmann oder Industriekaufmann mit IT-Bezug) Berufserfahrung in der Arbeit mit oder Betreuung eines ERP-Systems Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe (z.
Keyword-Recherche, Anzeigengestaltung und Performance-Analyse Performance-Analyse & Reporting: Monitoring und Analyse aller Online-Marketingmaßnahmen mit Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge ------ Deine Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing- und Medienmanagement, Marketingkommunikation, o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics, Meta Business Suite etc.
Reporting an die Geschäftsführung Implementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das Marketing Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und Briefings Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe Stakeholder Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer Trends Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld Fundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte Marketingansätze Strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes Stakeholdermanagement Konzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und Performance Organisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-Balance Möglichkeit zur hybriden Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Hervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn) Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-Benefits Vielfältige Gesundheitsangebote Corporate-Benefits-Programm Moderne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen Gestaltung Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-Obst Strukturiertes Onboarding Kollegiales Arbeitsumfeld Firmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl.
Zielvereinbarungen, Feedback-Gespräche) Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HRBP Aufbau und Förderung von Talentpools und Beratung bei der Nachfolgeplanung Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten Relevante akademische Ausbildung (HR, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation HRIS-Expertise (bevorzugt SuccessFactors) sowie ausgeprägte digitale Affinität Hohe Analysekompetenz und Affinität für Daten sowie Projektmanagement-Skills Teamplayer mit strategischem Weitblick und Hand-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Unser Mandant bietet Ihnen eine spannende Aufgabe mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum im Talent Management sowie die Möglichkeit, die Leadership-Kultur und globalen People-Prozesse des wachsenden Unternehmens nachhaltig mitzuprägen.
Operatives Treasury: Du aktualisierst laufend die kurzfristige Liquiditätsplanung und unterstützt bei der Cash Disposition.Reporting: Du bist für die Erstellung und Pflege von Cash Status und Performance Reports zuständig.Zahlungsverkehr: Du kümmerst Dich um die Prüfungsvorbereitung und unterstützt bei Freigaben.Banking Administration: Du verantwortest die Pflege des Banking Tools, die technischen Bankanbindungen (EBICS) und die Benutzer /Rechteverwaltung.Konten & Cash Pool: Du wirkst mit bei der Einrichtung/Schließung von Bankkonten, Cash Pool Administration und Intercompany Flows.Bankkontakt & FX Support: Du bist First Level Ansprechpartner für Banken und supportest bei Fremdwährungsthemen.Abschluss & Projekte: Du übernimmst Monats und Jahresabschlussaufgaben, buchhalterische Themen und arbeitest in Treasury-Projekten mit.Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance oder VWL) oder eine kaufmännische Ausbildung mit treasury relevantem Hintergrund.Du hast erste Berufserfahrung in der Treasury, Corporate Finance, Bankenumfeld oder Accounting in Form von Praktika, als Werkstudent oder in Festanstellung.Du bist routiniert im Umgang mit MS Excel und verfügst idealerweise über Erfahrung mit ERP- bzw.
Dokumentationen und Betriebskonzepte werden erstellt und aktualisiert. Qualifikationen: Eine fundierte IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld bildet die fachliche Grundlage. Praxiserfahrung im Betrieb hybrider IT-Infrastrukturen wird vorausgesetzt.
Reporting an die GeschäftsführungImplementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das MarketingVorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und BriefingsErstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe StakeholderMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer TrendsEnge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen UnternehmensumfeldFundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte MarketingansätzeStrukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und ErgebnisanspruchAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes StakeholdermanagementKonzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und PerformanceOrganisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-BalanceMöglichkeit zur hybriden Arbeit30 Tage JahresurlaubHervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn)Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-BenefitsVielfältige GesundheitsangeboteCorporate-Benefits-ProgrammModerne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen GestaltungKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-ObstStrukturiertes OnboardingKollegiales ArbeitsumfeldFirmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl.
Ruprecht an der Raab (Österreich) Aufgaben Du hast Spaß an der aktiven Betreuung von Bestandskunden und Partnern und fühlst dich im persönlichen Austausch genauso wohl wie im ProjektalltagDu unterstützt den Vertrieb & Partner bei technischen Fragen und bei der Ausarbeitung von KonzeptenDu erkennst Markttrends, bringst Impulse ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres CS&C-Bereichs aktiv mit Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium o. Ä.) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende Deutschkennnisse Du bewegst dich sicher zwischen Technik und Beratung und erklärst komplexe Inhalte klar und verständlichDu interessierst dich für Markt- und Branchentrends in der Software Welt der Industrie- und GebäudeautomationDu arbeitest kundenorientiert, lösungsstark, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Dinge voranzubringen Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein:e Mentor:in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kolleg:innen vom ersten Tag anPurpose: Weil wir unser gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg:innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 63.000,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren Du möchtest Kunden begeistern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
koordinierst Du Termine, bereitest Meetings vor und unterstützt bei der Organisation von Events und Messen. Für ein "perfect match" brauchst Du: eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Berufserfahrung im Office Management. eine offene und freundliche Persönlichkeit, die Freude hat neue Projekte und Ideen anzugehen und keine Scheu vor der Verwendung neuer digitaler Tools.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
HSEQ Manager m/w/d für Großprojekte Einsatzort: Deutschlandweit, Eching Kennziffer: 2026-0353 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben auf der Baustelle bzw. im ProjektumfeldPlanung, Organisation und Durchführung von HSE-Begehungen, Inspektionen und internen Audits im ProjektVorbereitung, Koordination und Begleitung von externen HSE-Prüfungen und behördlichen BegehungenSchulung, Unterweisung und Sensibilisierung von Projektmitarbeitenden, Nachunternehmern und Stakeholdern zu HSE-relevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bau-/Montageleitung und Nachunternehmern zur Sicherstellung der HSE-ComplianceSchnittstelle und Ansprechpartner für Behörden, Bauherren, Kunden und interne HSE-Funktionen im Rahmen des ProjektsProaktive Identifikation von HSE-Risiken sowie Initiierung von Präventionsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HSE-Performance im Projekt Profil Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Qualitäts- oder SicherheitsmanagementKenntnisse in den einschlägigen Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. mit HSQE-ManagementsoftwareStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitDeutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsbeauftragter von Vorteil, aber nicht zwingendSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein MUST-HAVE Wir bieten Unbefristeter AnstellungsvertragVertrauensarbeitszeit30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Givve-Card 50 EUR monatlich JobRad, auch für den Lebenspartner Großartige Events EGYM-WellpassRegelmäßige Weiterbildungen Familiäre Atmosphäre Aktive Mitgestaltung der Energiewende Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dazu gehört: SEO & Web: Sie pflegen und optimieren Webseiten und Landing Pages, die nicht nur ranken, sondern auch wirklich Lust machen, weiterzulesen Performance Marketing: Sie analysieren und skalieren SEA-Kampagnen und entwickeln Advertising-Strategien, die verschiedene Zielgruppen wirklich treffen Data & Insights: Sie bauen Tracking-Konzepte, erstellen Dashboards in GA4 und Looker Studio und leiten daraus klare Empfehlungen ab Steuerung & Beratung: Sie koordinieren externe Agenturen und beraten unsere internationalen Tochtergesellschaften in digitalen Marketingfragen Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Digital Marketing, Medieninformatik, E-Commerce oder eine Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Sicherer Umgang mit Google-Tools (Ads, Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit einem CMS wie Typo3 Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 Sie sind neugierig, halten sich aktiv über neue Entwicklungen im Marketing auf dem Laufenden und bearbeiten Aufgaben selbstständig mit klarem Fokus auf smarte Lösungen Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Performance-Ziele Auf Grundlage von Datenanalysen gemeinsam mit den Teams Optimierungsmöglichkeiten und Kennzahlen von Teillogistikprozessen entwickeln und nachhaltig umsetzen Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten zur Optimierung und Steuerung von Teillogistikprozessen und Organisationsabläufen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Supply Chain Management Analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Steuerung und Optimierung von operativen Prozess- und Arbeitsabläufen Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Teams Spaß sich mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen auseinanderzusetzen Du bist gut organisiert und verfügst über eine strukturierte, selbständige und agile Arbeitsweise Allgemeine IT- Affinität, ein sicherer Umgang mit MS-Office 365 und bestenfalls schon erste Erfahrungen mit MS Dynamics NAV oder einem vergleichbaren ERP-System Deine Vorteile: Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir dein Interesse geweckt?
Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Performance-Ziele Auf Grundlage von Datenanalysen gemeinsam mit den Teams Optimierungsmöglichkeiten und Kennzahlen von Teillogistikprozessen entwickeln und nachhaltig umsetzen Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten zur Optimierung und Steuerung von Teillogistikprozessen und Organisationsabläufen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Supply Chain Management Analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Steuerung und Optimierung von operativen Prozess- und Arbeitsabläufen Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Teams Spaß sich mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen auseinanderzusetzen Du bist gut organisiert und verfügst über eine strukturierte, selbständige und agile Arbeitsweise Allgemeine IT- Affinität, ein sicherer Umgang mit MS-Office 365 und bestenfalls schon erste Erfahrungen mit MS Dynamics NAV oder einem vergleichbaren ERP-System Deine Vorteile: Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben operative Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller operativen Logistikprozesse am StandortFachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams im SchichtbetriebPlanung von Personal- und Kapazitätsbedarfen sowie Sicherstellung eines reibungslosen TagesgeschäftsAnalyse und Steuerung zentraler Leistungskennzahlen zur Sicherstellung der operativen PerformanceEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen zur Einhaltung vereinbarter ServicelevelsIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Abläufen und StrukturenSicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-VorgabenUnterstützung und Vertretung der Standortleitung bei organisatorischen und strategischen Themen Ihr Profil führungsstark und operativ erfahren: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion innerhalb der Logistik oder KontraktlogistikFundiertes Verständnis für Lager- und Distributionsprozesse sowie KPI-basierte SteuerungErfahrung in der Führung größerer Teams im operativen UmfeldAnalytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher EntscheidungsfähigkeitKommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und KundenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Verantwortung in einem modernen Logistikumfeld: Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen LogistikstandortsGroßer Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und StrukturenModerne Lagertechnologie und professionelle SystemlandschaftAttraktive Vergütung sowie zusätzliche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenOffene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenLangfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer international wachsenden Unternehmensgruppe Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Forderungsmanagement Mitwirkung bei Budgetierung, Controlling, Reporting und Ergebnisüberwachung Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Facility-Management-Partner Begleitung von Renovierungs-, Instandhaltungs- und ESG-Maßnahmen Organisation und Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen Pflege von Objektstammdaten, Vertragsprüfung und qualitätsgesicherte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene, immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d)) oder Studium mit Immobilienbezug Mehrjährige Berufserfahrung im Asset- oder Propertymanagement, idealerweise mit gemischter Nutzung Gutes kaufmännisches Zahlenverständnis sowie sicheres Auftreten in Vertrags- und Mietverhandlungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Realax oder vergleichbaren Immobiliensystemen Führerschein Klasse B Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI-Lösungen an Kunden aus der Finanzindustrie Fundierte Erfahrung im Key Account Management, vor allem Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich gerne auf den Weg zu den Standorten seiner Kunden macht.
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI-Lösungen an Kunden aus der Finanzindustrie Fundierte Erfahrung im Key Account Management, vor allem Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich gerne auf den Weg zu den Standorten seiner Kunden macht.
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Verantwortung: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung des StandortsFührung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams im Bereich See- und LuftfrachtStärkung der vertrieblichen Aktivitäten durch aktives Netzwerken und persönliche MarktbearbeitungIdentifikation zusätzlicher Wachstumspotenziale, u. a. im Bereich LuftfrachtAusbau und Diversifizierung des regionalen KundenportfoliosFörderung einer offenen, motivierenden Teamkultur mit starkem Wir-GefühlAnalyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Performance-SteigerungEnge Abstimmung mit der übergeordneten Regionalleitung Ihr Profil Führung in großen Strukturen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der internationalen Spedition, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse im Bereich See- oder LuftfrachtNachweisbare Erfolge in der Marktentwicklung oder im VertriebUnternehmerisches Denken und Freude daran, einen Standort eigenständig weiterzuentwickelnAusgeprägte Sozialkompetenz und motivierender FührungsstilNetzwerkstärke und sicheres Auftreten im regionalen MarktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie eine Rolle mit Substanz: Führungsrolle mit umfassendem GestaltungsspielraumMöglichkeit, einen Standort strategisch neu auszurichten und Wachstum aktiv zu gestaltenInternationales Netzwerk kombiniert mit mittelständischer EntscheidungsfreiheitDirekter Austausch mit der Regionalleitung und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket inklusive FirmenwagenLangfristige Perspektive in einem stabilen, global aufgestellten UnternehmenEin Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1805 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
MilitärNeugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von BestandskundenTechnische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der KundenTechnisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und ProduktionMitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, WorkwearGutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile VerarbeitungstechnologienTeamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und VergabemanagementSprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicherSelbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven MarktausbauRemote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt!
Militär Neugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von Bestandskunden Technische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der Kunden Technisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Produktion Mitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, Workwear Gutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile Verarbeitungstechnologien Teamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und Vergabemanagement Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Selbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven Marktausbau Remote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt!
Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren! Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen JobRad und Jobauto Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!
Amazon, Shop Apotheke, Kaufland, eBay)Positionierung, Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktlistings (Texte, Bilder, Attribute, Keywords)Umsetzung marktplatzspezifischer Anforderungen und RichtlinienMonitoring von Umsatz, Conversion, Sichtbarkeit und AbverkaufAbleitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Wen brauchen wir dazu: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Industrie- oder Großhandelskaufmann, Webdesigner, Mediengestalter oder vergleichbare Erfahrung im E-Commerce oder Online MarketingBerufserfahrung im Bereich E-Commerce, insbesondere im Umgang mit Tools wie Helium wünschenswertTeamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit LernbereitschaftOptimalerweise Erfahrung im Amazon Account ManagementStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Du von uns erwarten kannst:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team in familiärer WohlfühlatmosphäreProdukte die den Kunden einen überzeugenden Mehrwert bietenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenModerne ArbeitsplatzausstattungGleitzeitmodell und Arbeitszeitkontobezuschusste betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Krankenzusatzversicherung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeitverschiedene Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits"Täglich kostenlos diverse Teesorten, Kaffee und MineralwasserBetriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit HANSEFITMöglichkeit eines BusinessBikes im Rahmen der Entgeltumwandlung Wir freuen uns auf Dich!
Mangelmanagement, Qualitätssicherung, Dokumentation) und Anpassung der Software-Workflows an individuelle KundenanforderungenDurchführung von Onboardings, Anwenderschulungen (remote und vor Ort) sowie Begleitung bei der Einführung neuer FunktionenAnsprechpartner/in für Kunden bei fachlichen und anwendungsbezogenen FragestellungenErstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und DokumentationUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Best PracticesMitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Customer-Success-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur strukturierten Weitergabe von Kundenfeedback ------ Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste oder mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, Support, Projektarbeit oder ProzessumfeldErfahrung in der Bauleitung, Projektsteuerung oder im Bauprozess ist hilfreich, aber kein MussSehr gutes Verständnis für Prozesse und AbläufeFähigkeit komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassenSicheres Auftreten im Umgang mit KundenIdealerweise Erfahrung mit Software-Einführung oder organisatorischen Veränderungen ------ Dich erwarten Ein spannender Arbeitsplatz in der innovativen und bunten nesseler Familie mit starkem ZusammenhaltKurze Entscheidungswege und Möglichkeit zum Mobile WorkingFrühe Verantwortungsübernehme und Raum für eigene IdeenAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub Zuschuss zur AltersvorsorgeUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Und Spass. Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung – idealerweise beides in Kombination Erfahrung im Service Delivery Management, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld mit Fokus auf Business Central Fundiertes Verständnis für Serviceprozesse, Projektmanagement, Problemmanagement und Business-Central-Kundenbetreuung Kenntnisse im Umgang mit Azure DevOps Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Analytisches und strukturiertes Denken, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung – idealerweise beides in Kombination Erfahrung im Service Delivery Management, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld mit Fokus auf Business Central Fundiertes Verständnis für Serviceprozesse, Projektmanagement, Problemmanagement und Business-Central-Kundenbetreuung Kenntnisse im Umgang mit Azure DevOps Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Analytisches und strukturiertes Denken, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 2.635,- brutto (Vollzeit) beträgt.
Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationDu hast Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren AssistenzrolleDu bist Organisationsprofi und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen KopfDu kommunizierst klar, freundlich und verbindlich am Telefon, per Mail und natürlich persönlichDu arbeitest eigenständig, zuverlässig und hast einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und StrukturDu hast ein Herz für Menschen und hilfst gern, ohne dass man Dich lange bitten mussDu gehst sicher mit MS Office (Outlook, Word, Excel) um und scheust Dich nicht, Dich in neue Tools einzuarbeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Digitalisierung) Kommunikation mit Betriebsrat, HR, Management und Behörden Ihr Profil: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium (z. B. Techniker/Fachwirt, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Du bist am Puls der Zeit: Trends, neue Technologien und Marktbewegungen hast Du im Blick und vertrittst unser Unternehmen auf internationalen Messen und Events. Du kannst das. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Bereiche. Mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Medien- oder Marketingmanagement – idealerweise mit Entertainment-, Kids- oder Family-Content-Bezug.
Ihre Aufgaben Analysieren und optimieren Sie den E-Commerce-Shop sowie die Antragstrecken (SCIP-Baukasten) mithilfe von Nutzerdaten, A/B-Tests, Conversion-Raten und UX-AnalysenEntwickeln Sie gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Conversion und Umsatz und setzen diese erfolgreich umDurch Ihre Arbeit an der Optimierung der Online User Journeys (UX/Design) schaffen Sie ein nahtloses und positives KundenerlebnisDetaillierte Traffic-Analysen führen Sie eigenständig durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDie Überwachung der relevanten Antragstrecken liegt in Ihren Händen; auftretende Fehler beheben Sie in enger Abstimmung mit der IT schnell und zuverlässigKampagnendaten werten Sie aus und erstellen aussagekräftige Reports zur Performance-ÜberwachungGemeinsam mit dem Marketing-Team und anderen Fachabteilungen stimmen Sie Maßnahmen ab und sorgen für eine reibungslose ZusammenarbeitExterne Agenturen und Dienstleister steuern Sie zielgerichtet und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher Ihre Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre ExpertiseMindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, in Web- und Performance-Analytics sowie in der Conversion-Rate-Optimierung (CRO) bringen Sie mitSie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Web- und Datenanalyse, Tracking, User Experience und A/B-Tests (z.
Einfuhr- und Ausfuhranmeldungen, Präferenznachweise) Langzeit-Lieferantenerklärungen Abwicklung von Zollverfahren unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften Kommunikation und Korrespondenz mit Zollbehörden, Speditionen und anderen externen Partnern Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Zoll, Exportkontrollen und Außenwirtschaftsgesetze Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System sowie in Zollsystemen Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Zollabwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik, Einkauf und Vertrieb Was Du mitbringen solltest Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Zoll oder Außenhandel Erfahrung in der Zollabwicklung Gute Kenntnisse der relevanten Zoll- und Außenwirtschaftsgesetze sowie der Import- und Exportvorschriften Erfahrung im Umgang mit Zollsystemen (z.
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Du verantwortest die Fallbearbeitung und fungierst als erste operative Ansprechperson. Du kannst das. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich BWL, Marketing & Kommunikation oder Medien abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im PPC-Kampagnenmanagement bei Amazon.
Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im MaschinenbauKommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit KundenErfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehendGerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld… ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen… eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung… eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im Maschinenbau Kommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit Kunden Erfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehend Gerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld … ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen … eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung … eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das wird geboten: Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und persönliches MiteinanderEin anspruchsvolles und spannendes Aufgabenfeld und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSoziale Leistungen und BetriebsveranstaltungenWork-Life Balance durch Homeoffice-Modelle und flexible ArbeitszeitenEine attraktive Bezahlung und leistungsorientierte Vergütung Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die SAP-Anwendungsprozesse am Standort und betreust insbesondere die Module SD, MM und FI/CODabei nimmst du Anforderungen, Optimierungswünsche und Fragestellungen der Anwender (gn) auf, analysierst diese fachlich und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit dem SAP-Team des KonzernsDarüber hinaus übernimmst du das Testmanagement für Systemanpassungen und Programmerweiterungen, gibst Änderungen fachlich frei und sorgst für einen sauberen Rollout am StandortZusätzlich erstellst du Auswertungen, Dokumentationen und Anwenderunterlagen, führst Schulungen durch und stellst sicher, dass die notwendigen Voraussetzungen im System korrekt abgebildet sindAbschließend überwachst und betreust du Schnittstellen zu angebundenen Systemen und wirkst an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie perspektivisch an der S/4HANA-Einführung mit Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der SAP-AnwenderbetreuungKenntnisse in den Modulen SAP SD / MM und/oder FI/COHohe IT-Affinität, ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Lösungen gemeinsam mit Anwendern und externen Partnern zu entwickelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?