Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung und gemeinsame Aktivitäten und EventsGroßartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Durchführung der Qualitätssicherung und Modellprüfung Ausarbeiten von Inhalten zur Weiterentwicklung und Automatisierung der BIM-Prozesse Mitwirkung bei der Erstellung von Auftraggeber-Informationsanforderungen und BIM-Abwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Sicherstellung des konsequenten Einsatzes der BIM-Methodik in unseren spannenden Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus und Hochbaus in allen Projektphasen Ihr Profil Masterstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der Anwendung von Modellierungs- oder Koordinationssoftware, bspw. DESITE BIM, Navisworks, Solibri und MS Office-Anwendungen, gerne auch Power BI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Ausgeprägte Kommunikationsstärke und integrale Teamfähigkeit Selbständige, proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Holz im Garten / Omnichannel.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb, idealerweise EinzelhandelserfahrungInteresse am Sortimentsbereich Holz im GartenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insb.
Schadenbearbeitung (von der Aufnahme bis hin zur Rechnungstellung)Schadenkalkulation (anhand von Bildern und Schadensmeldungen)Reparaturfreigaben nach vorheriger Prüfung (KVA prüfen und Reparaturwege festlegen)RechnungsprüfungSteuerung des WerkstattersatzgeschäftsKommunikation mit den Versicherungen und anderen DienstleisternKommunikation mit den KundenKommunikation mit den WerkstättenReklamationsmanagement Background im Bereich Lack und Karosseriegeschäft, idealerweise erste Erfahrungen als GutachterErfolgreich abgeschlossenes technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Techniker/ Meister oder Automobilkaufmann wünschenswert (Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität für Fahrzeug/Technik oder vergleichbare Qualifikation)Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Disposition oder Spedition, Werkstattgeschäft, Autovermietung oder Erfahrung durch PraktikaSicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere ExcelAusgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ProblemlösungsfähigkeitKommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter ArbeitsweiseHohe Service- und DienstleistungsorientierungBelastbarkeit sowie selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 862864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Der KATHARINENHOF IM UFERPALAIS in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschäNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.tzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angebote ein Mitarbeiterfitnessangebot Dein Profil Du verstehst dich als Dienstleister und Kümmerer Du bist Organisationstalent Du bist Kommunikationsfähig und hast Freude an der Arbeit im Team Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und beherrschst MS-Office Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist erforderlich. Deine Aufgaben Sicherstellen der Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen Koordination von Angeboten Schnittstelle mit Auftraggebern, Wartungsfirmen und Immobilieneigentümer Sicherstellen der Auftragsabwicklung. eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung durch und führen ein Berichtswesen Sicherstellung von ordnungsgemäßer Reinigung der öffentlich Bereiche und der Bewohnerbereiche Ansprechpartner*in für externe Reinigungs- und Wäschedienstleister*innen Teilnahme und Mitorganisation an Großveranstaltungen für Bewohner und Gäste Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Und so überzeugen wir Sie: Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen 37-Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihre Tätigkeiten bei uns: Technische und infrastrukturelle Arbeiten an unseren Gebäuden Reinigung, Wartung und Instandsetzung unserer Heizungs- und Lüftungsanlagen Wartung und Instandhalten der Gebäude und Hofanlagen Mitarbeit bei Umbau-, Änderungs- und Reparaturprojekten Unterstützung der Kollegen bei allen anfallenden Arbeiten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-Wasser-Sanitär oder als Heizungsbauer, gerne auch vergleichbarer Beruf Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Lüftungsbaus und ein gutes technisches Verständnis Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln und Denken Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Standort: Wahlstedt Kontakt: Nicole Lüttich 04554-71250 luettich@pelzgroup.de
Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik und PhysikInteressen: Technisches Verständnis und hohes Interesse an gebäudetechnischen Zusammenhängen zeichnen Sie ausStärken: Neben einem gutem Kommunikationsverhalten, haben Sie ein hohes Verständnis für Zahlen und besitzen eine analytische DenkweisePersönlich: Neben einer kommunikativen und teamorientierten Arbeitsweise rundet ein verbindliches Auftreten Ihr Profil ab, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Sicherer Berufseinstieg: in einem Tochterunternehmen des Landes Berlin direkt am Alexanderplatz Finanzen: Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger halbjährlicher Bonuszahlungen Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen wie Schulungen und Prüfungsvorbereitungen FlexWork: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets Übernahmechancen: bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach Ausbildung möglich Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Erstellen von Analysen, Statistiken und belastbaren Forecasts Eigenständige Entwicklung von strategischen Vermarktungskonzepten und deren Umsetzung, auch auf Basis der jeweils aktuellen Trends Direkte Kommunikation mit externen Partnern und allen beteiligten Unternehmensbereichen Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit der Freude am Vertragsabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in der Möbelindustrie und/oder im Ladenbau Charismatische authentische Persönlichkeit, guter Netzwerker und Beziehungsmanager Gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche eine Aufgabe im Vertrieb übernehmen möchten und Erfahrungen in der aktiven Kundenbetreuung mitbringen Servicedenken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung (aktive Betreuung), Freude an der Neukundengewinnung (Hunting) Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Das ideale Profil Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung ist ein überzeugender Pluspunkt – Fachwissen schadet bekanntlich nie. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in Möbelindustrie und/oder Ladenbau – idealerweise live erprobt.
Sie übernehmen die fachliche Steuerung von Objektteams. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich als Meister / Techniker (m/w/d) in den Gewerken Heizung,- Klima,- Lüftung,- und Sanitär oder vergleichbare Qualifikation.
Administrative Unterstützung des Construction Managers und der BauleiterPflege und Verwaltung von Baufortschrittsberichten und DokumentationenErstellung und Nachverfolgung von BesprechungsprotokollenTeilnahme an relevanten MeetingsZentrale Kommunikationsstelle für SubunternehmerKoordination zwischen verschiedenen Bau-TeamsBearbeitung interner Anfragen sowie allgemeiner SchriftverkehrOrganisation der Eingangspost und Unterstützung im TagesgeschäftVorbereitung und Unterstützung bei TeameventsAllgemeine Projekt- und Teamassistenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Assistenz-/SekretariatserfahrungErste Kenntnisse im Bauwesen wünschenswert, aber nicht erforderlichStarke organisatorische und koordinative FähigkeitenRoutine im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen AnsprechpartnernSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Mehrwöchige Einarbeitung durch ein Buddy-SystemModerner Standort mit ergonomischen ArbeitsplätzenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenKostenlose Kaffeespezialitäten und Wasserspender auf jeder Etage Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 863127/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du führst Erstbemusterungen (FAI) nach definierten Prüfplänen durch und stellst so sicher, dass die Produkte schon vor Serienstart höchsten Qualitätsansprüchen entsprechenMit deinem technischen Verständnis prüfst und plausibilisierst du Zeichnungen und sorgst dafür, dass Anforderungen klar, vollständig und umsetzbar sindDu entwickelst die Prüfpläne kontinuierlich weiter und trägst aktiv dazu bei, Qualitätsstandards auf ein neues Level zu hebenAuf Basis der Qualitätsrichtlinien triffst du fundierte Entscheidungen über Materialfreigaben und stellst damit reibungslose Produktionsprozesse sicherAls wichtige Schnittstelle zu Lieferanten klärst du Qualitätsabweichungen effizient und kommunizierst auf Augenhöhe zu allen Q-relevanten ThemenIm SAP-System bearbeitest du FQ-Meldungen und pflegst qualitätsrelevante Stammdaten – präzise, zuverlässig und vorausschauendDurch deine Teilnahme an Produktionslenkungssitzungen (PSB) wirkst du direkt an der Absicherung der Produktions- und Qualitätsprozesse mitMit regelmäßigen Lieferantenaudits und einer KPI-basierten Qualitätsbewertung stärkst du nachhaltig eine LieferantenperformanceDu leitest Maßnahmen bei Nichtkonformitäten ein, verfolgst sie konsequent nach und stellst sicher, dass Abweichungen langfristig behoben werdenAuch softwareseitig behältst du die Qualität im Blick: Du prüfst Spezifikationen, Architektur, Testergebnisse und Releases und sorgst für vollständige, auditfähige Lieferdokumentation Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen)Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Erstbemusterung oder im LieferantenmanagementSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und PrüfplänenKenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement (QM), sind von VorteilErfahrung mit Lieferantenaudits oder Kenntnis gängiger Audit- und QualitätsstandardsGrundverständnis softwarebezogener Entwicklungs- und TestprozesseAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und hohes QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und internen SchnittstellenBereitschaft, Prozesse mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessernGute Deutsch- und Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Eingruppierung nach IG-Metall-Tarifvertrag Schleswig-Holstein - EG09 bis EG10Vollständige Erstattung der Überstunden durch Freizeitausgleich oder Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 864038/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet Sie: Bearbeitung, Prüfung und Kontrolle von Aufträgen und Angeboten Erstellung, Pflege und Auswertung von Berichten, Statusübersichten und Dokumentationen Materialbeschaffung und Berichtswesen Koordination von Kundenaufträgen sowie Arbeitsscheine zurückmelden Bearbeitung von Störmeldungen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Projekt- oder Serviceumfeld, idealerweise im Facility Management Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Ticketsystemen grundsätzliche SAP-Kenntnisse und idealerweise auch Erfahrung mit CAFM-Systemen Ausgeprägte Serviceorientierung sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Spannende Aufgaben Im Rahmen Ihres Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in die operative Arbeit unseres Kerngeschäfts und werden von den Kollegen vor Ort systematisch eingearbeitet Von Anfang an tragen Sie Verantwortung, arbeiten in allen Bereichen aktiv mit und sind gefordert, auch eigene Ideen einzubringen und anspruchsvolle Projekte mitzugestalten Sie bauen aktiv Netzwerke auf und erhalten Einblick in verschiedene Führungsaufgaben sowie in deutschlandweiten Standorte Hierbei entwickeln Sie ein Gespür für die wichtigen Details als auch für wesentliche, übergeordnete Zusammenhänge, die für Ihren zukünftigen Job relevant sind und in unserer Branche einen Unterschied machen Kompetenzen, die überzeugen Wir suchen Persönlichkeiten: Sie wollen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns im Auftrag der Zukunft Projekte voranbringen Ihren Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem und/oder chemisch-technischem Schwerpunkt haben Sie abgeschlossen oder besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie sind ein Allrounder und haben den Drive, Dinge zu verändern. Als Macher ergreifen Sie gerne die Initiative und können auch die Ärmel hochkrempeln sowie bei Bedarf mit anpacken Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität" Durchsetzungsstärke, Zahlenaffinität, Lern- und Reisebereitschaft sowie der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Frühzeitige Erkennung von Mängeln und Schäden im Rahmen von regelmäßigen Inspektionsrundgängen Durchführung von Wartungen und Inspektionen an technischen Anlagen Pflege der Grünanlagen und Durchführung der Außenreinigung mittels Kehrmaschine Aufarbeitung von Arbeitsaufträgen im CAFM-System Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Haustechnik Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung des Haustechnik-Teams Ihr Profil Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Erste Berufserfahrung als Hausmeister / Hauswart (m/w/d) von Vorteil Handwerkliches Geschick Kenntnisse technischer Anlagen Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung (vertretungsweise) Wohnortnahe Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Arbeitszeiten von Mo. bis Sa. im 2-Schichtsystem Ihre Aufgaben Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen im Einkaufszentrum Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen und Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) oder fundierte Berufserfahrung in einem technischen Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Leistungsgerechte Bezahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Annahme und Beseitigung von Störungen sowie Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren technischen Anlagen Durchführung selbstständiger Reparaturen technischer Einrichtungen Führung von Wartungs- und Prüfplänen Regelmäßiger Kundenkontakt zur Verfolgung und Nachhaltung von Mängeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einem technischen Beruf Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
Ihre Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen Selbstständige Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen Pflege von Wartungs- und Prüfplänen Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt Ihr Profil Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem technischen Beruf Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung Gelebte Arbeitssicherheit Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Servicefahrzeug für Tagesfahrten (ohne private Nutzung) Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen Ansprechpartner Annemarie Kiss E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Verwaltung durch externe DienstleisterEinkauf aller Bau-, Instandhaltungs- und FM-Dienstleistungen inklusive AusschreibungssteuerungKaufmännische Begleitung des Neubauprojekts sowie Koordination aller Sanierungs- und RenovierungsmaßnahmenAufbau und Steuerung eines regionalen Netzwerks aus Handwerkern und Service- DienstleisternErstellung und Überwachung rechtssicherer Verträge (VOB/HOAI/BGB)Überwachung der Kosten, Rechnungsprüfung und Realisierung von EinsparpotenzialenZentrale Koordination zwischen Geschäftsführung, Facility Management, Produktion und externen Dienstleistern Studium Facility Management, Bauingenieurwesen oder BWL mit technischem Schwerpunkt; alternativ technische/handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B. Fachwirt)Fundierte Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen oder technischen FM-Services, idealerweise im industriellen UmfeldSicherer Umgang mit VOB, HOAI und BGB-VertragsrechtProaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Fähigkeit zur strukturierten Steuerung komplexer BauprojekteVerhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Intensives Onboarding: Durchlauf aller relevanten Fachabteilungen für einen ganzheitlichen StartBodenständiges Team und strukturierte Einarbeitung in bestehende EinkaufsprozesseGroße Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Facility Management36,5-Stunden-Woche, automatische Tarifsteigerungen, Überstunden auf Zeitkonto, 30 Tage UrlaubMöglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1 Tag pro Woche Flexible GleitzeitzeitregelungAttraktive Zusatzleistungen: JobRad, WellPass, u.v.m.
Pflege der ElektrogerätedatenbankUnterstützung im Beschaffungsprozess von Büro- und Testequipment Fundierte Kenntnisse in Elektronik oder Elektrotechnik, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum ElektronikerFundierte BerufserfahrungStark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, klare Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der DGUV V3-Prüfung von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie Englisch-Grundkenntnisse Spannende Projekteinsätze in renommierten KundenunternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des ProjekteinsatzesTolle Events und digitale VeranstaltungenEmpfehlungsprogramm Share your networkIndividuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)Unser digitales Magazin timefortemp mit tollen GewinnspielenCorporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 866016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229382 E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verwaltung durch externe Dienstleister Einkauf aller Bau-, Instandhaltungs- und FM-Dienstleistungen inklusive Ausschreibungssteuerung Kaufmännische Begleitung des Neubauprojekts sowie Koordination aller Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen Aufbau und Steuerung eines regionalen Netzwerks aus Handwerkern und Service- Dienstleistern Erstellung und Überwachung rechtssicherer Verträge (VOB/HOAI/BGB) Überwachung der Kosten, Rechnungsprüfung und Realisierung von Einsparpotenzialen Zentrale Koordination zwischen Geschäftsführung, Facility Management, Produktion und externen Dienstleistern Studium Facility Management, Bauingenieurwesen oder BWL mit technischem Schwerpunkt; alternativ technische/handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B. Fachwirt) Fundierte Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen oder technischen FM-Services, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit VOB, HOAI und BGB-Vertragsrecht Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Fähigkeit zur strukturierten Steuerung komplexer Bauprojekte Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Intensives Onboarding: Durchlauf aller relevanten Fachabteilungen für einen ganzheitlichen Start Bodenständiges Team und strukturierte Einarbeitung in bestehende Einkaufsprozesse Große Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Facility Management 36,5-Stunden-Woche, automatische Tarifsteigerungen, Überstunden auf Zeitkonto, 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1 Tag pro Woche Flexible Gleitzeitzeitregelung Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, WellPass, u.v.m.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management oder ähnliche Fachrichtung Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik /Supply Chain mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung SAP-Kenntnisse Module MM, PP, SD wünschenswert Kenntnisse in Power-BI wünschenswert Affinität für Zahlen und PlanungsinhalteSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Dokumentation im CAFM-System Aufstellung und Durchführung von Ausschreibungen Optimierung von FM-Prozessen (Standardisierung, KPIs, Digitalisierung) Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen, handwerklichen Beruf Weitreichende Erfahrungen im Bereich Facility Management, automatisierte Gebäudetechnik und Instandhaltung Erfahrung in der Führung eines TeamsAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitQualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und SubunternehmernSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Prüfungen, Wartungen, Reparaturen) Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Gebäudestrukturprojekten Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der technischen Instandhaltung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss von Vorteil Technisches Verständnis und eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit im Dreischichtbetrieb Flexibilität und Teamgeist Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Optional: Übernahme von Personalverantwortung (derzeit führen Sie ggf. 1–2 Mitarbeitende) mit Perspektive zur Teamleitung innerhalb der nächsten 1–2 Jahre. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Metallbranche Gute Kenntnisse über relevante Normen und Standards (z.B.
Und so überzeugen wir Sie : Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen 37-Stunden/Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihre Tätigkeiten bei uns : Technische und infrastrukturelle Arbeiten an unseren Gebäuden Reinigung, Wartung und Instandsetzung unserer Heizungs- und Lüftungsanlagen Wartung und Instandhalten der Gebäude und Hofanlagen Mitarbeit bei Umbau-, Änderungs- und Reparaturprojekten Unterstützung der Kollegen bei allen anfallenden Arbeiten Was Sie mitbringen sollten : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-Wasser-Sanitär oder als Heizungsbauer, gerne auch vergleichbarer Beruf Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Lüftungsbaus und ein gutes technisches Verständnis Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln und Denken Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit Standort : Wahlstedt Kontakt : Nicole Lüttich 04554-71250 luettich@pelzgroup.de
Pflege der Elektrogerätedatenbank Unterstützung im Beschaffungsprozess von Büro- und Testequipment Fundierte Kenntnisse in Elektronik oder Elektrotechnik, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fundierte Berufserfahrung Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der DGUV V3-Prüfung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie Englisch-Grundkenntnisse Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung) Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes Tolle Events und digitale Veranstaltungen Empfehlungsprogramm Share your network Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz) Unser digitales Magazin timefortemp mit tollen Gewinnspielen Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 866016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229382 E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Spannende Aufgaben Im Rahmen Ihres Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in die operative Arbeit unseres Kerngeschäfts und werden von den Kollegen vor Ort systematisch eingearbeitet Von Anfang an tragen Sie Verantwortung, arbeiten in allen Bereichen aktiv mit und sind gefordert, auch eigene Ideen einzubringen und anspruchsvolle Projekte mitzugestalten Sie bauen aktiv Netzwerke auf und erhalten Einblick in verschiedene Führungsaufgaben sowie in deutschlandweiten Standorte Hierbei entwickeln Sie ein Gespür für die wichtigen Details als auch für wesentliche, übergeordnete Zusammenhänge, die für Ihren zukünftigen Job relevant sind und in unserer Branche einen Unterschied machen Kompetenzen, die überzeugen Wir suchen Persönlichkeiten: Sie wollen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns im Auftrag der Zukunft Projekte voranbringen Ihren Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem und/oder chemisch-technischem Schwerpunkt haben Sie abgeschlossen oder besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie sind ein Allrounder und haben den Drive, Dinge zu verändern. Als Macher ergreifen Sie gerne die Initiative und können auch die Ärmel hochkrempeln sowie bei Bedarf mit anpacken Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität" Durchsetzungsstärke, Zahlenaffinität, Lern- und Reisebereitschaft sowie der Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab Klare Vorteile Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebrauchtAgilität-die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen UnternehmensMitarbeiterrabatt - bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-AbenteuerFrisches Essen-wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)Work-Life-Balance - wir haben keine KernarbeitszeitKinderbetreuung - Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wirJobrad - profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits - genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Das solltest Du mitbringen Berufsausbildung - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau) wünschenswertMS-Office - sicherer Umgang mit Excel und WordEnglischkenntnisse - gute Sprachkenntnisse in Wort und SchriftArbeitsweise - strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamarbeit - Freude an der Zusammenarbeit im Team Dein neuer Job Sortimentsplanung - Unterstützung der Category Manager bei der Umsetzung der SortimentsplanungDatenpflege - Pflege und Aktualisierung von Lieferanten-/Artikel- und StammdatenProjektmanagement - aktive Unterstützung im ProjektmanagementDatenanalyse - Vorbereitung von Kennzahlen in PowerBI und Microsoft ExcelTerminplanung - Unterstützung bei Terminplanungen und GeschäftsterminenUnsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche proaktive Akquise von Neukunden, sowie eigenverantwortliche Betreuung der Key Account Kunden Aktives Networking: Ausbau und Pflege der Endkunden und Entscheidungsträger, aktive Nutzung aller potentiellen Akquisekanäle Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Koordination von Vertriebsprojekten bezüglich des kompletten Prozesses (Akquise, Angebot, Abschluss) Einschätzung hinsichtlich der technischen/wirtschaftlichen Machbarkeit spezieller Kundenanforderungen Technische Detailklärung in Absprache mit dem Back Office, frühe Einbeziehung des Projektmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptionierungen, bei der Erstellung von LV`s und der jeweiligen Kalkulationen Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder gestalterischen Bereich, aber auch im kaufmännischen Bereich möglich Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern ist erforderlich, idealerweise aus dem Ladenbau / Innenausbau, einrichtungstechnisches Verständnis ist erforderlich Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausdauer, Freude und „Biss“ bei der Kundenakquise, Servicegedanken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Projektkoordination ist wünschenswert, jedoch kein muss Sicherer Umgang mit gängigen IT- Programmen Hohe Reisebereitschaft Wenn Sie Freude an der Akquise, am Umgang mit Kunden haben und gern unterwegs sind, dann sollten wir miteinander sprechen!
Schadenbearbeitung (von der Aufnahme bis hin zur Rechnungstellung) Schadenkalkulation (anhand von Bildern und Schadensmeldungen) Reparaturfreigaben nach vorheriger Prüfung (KVA prüfen und Reparaturwege festlegen) Rechnungsprüfung Steuerung des Werkstattersatzgeschäfts Kommunikation mit den Versicherungen und anderen Dienstleistern Kommunikation mit den Kunden Kommunikation mit den Werkstätten Reklamationsmanagement Background im Bereich Lack und Karosseriegeschäft, idealerweise erste Erfahrungen als Gutachter Erfolgreich abgeschlossenes technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Techniker/ Meister oder Automobilkaufmann wünschenswert (Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität für Fahrzeug/Technik oder vergleichbare Qualifikation) Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Disposition oder Spedition, Werkstattgeschäft, Autovermietung oder Erfahrung durch Praktika Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Belastbarkeit sowie selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 862864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Verkauf Provision Supply Management Ihre Aufgaben weltweiter Einkauf der benötigten Lebensmittel unter Einhaltung eines vorgegebenen Budgets Sicherstellung der termingenauen Lieferung Kundenbesuche allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Hotelfachmann (m/w/d), gerne auch eine kaufmännische Ausbildung mit Lebensmittelkenntnissen Berufserfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich weitere Sprachkenntnisse von Vorteil sehr gute Lebensmittelkenntnisse sind wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen und Bereitschaftsdiensten selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Genauigkeit und Termintreue sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Digitalisierung) Kommunikation mit Betriebsrat, HR, Management und Behörden Ihr Profil: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium (z. B. Techniker/Fachwirt, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Verkauf Provision Supply Management Ihre Aufgaben weltweiter Einkauf der benötigten Lebensmittel unter Einhaltung eines vorgegebenen Budgets Sicherstellung der termingenauen Lieferung Kundenbesuche allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Hotelfachmann (m/w/d), gerne auch eine kaufmännische Ausbildung mit Lebensmittelkenntnissen Berufserfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich weitere Sprachkenntnisse von Vorteil sehr gute Lebensmittelkenntnisse sind wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen und Bereitschaftsdiensten selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Genauigkeit und Termintreue sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen ProfiTicket HVV Weiterbildungsmöglichkeiten Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationDu hast Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren AssistenzrolleDu bist Organisationsprofi und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen KopfDu kommunizierst klar, freundlich und verbindlich am Telefon, per Mail und natürlich persönlichDu arbeitest eigenständig, zuverlässig und hast einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und StrukturDu hast ein Herz für Menschen und hilfst gern, ohne dass man Dich lange bitten mussDu gehst sicher mit MS Office (Outlook, Word, Excel) um und scheust Dich nicht, Dich in neue Tools einzuarbeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Organisation von Firmenevents Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung wie z.B. im Office Management, Personalsachbearbeitung, Assistenz, Sekretariat oder Buchhaltung Starke organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt und TeamfähigkeitHohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und KundenorientierungFähigkeit zum Multitasking, eine flexible, zielgerichtete ArbeitsweiseFreude am Umgang mit MenschenSehr gute MS-Office-Kenntnisse / MS Office 365 sowie relevante PC-AnwendungenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher Kantinenzuschuss Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und -freigabe. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Facility Management.
Ihre Aufgaben als Office Manager (m/w/d): Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen Verwaltung des Zugangskontrollsystems (Schlüsselkarten, Parkplätze, Besucherregistrierung)Koordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen Verwaltung von Dienstleisterverträgen (Reinigung, Catering, Bürpbedarf)Koordination der Büroabläufe (Empfang, Post, Besprechungsräume, Sicherheitsdienste)Unterstützung bei Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-Beschaffung Unterstützung der Kantinenorganisation und MitarbeiterverpflegungBeschaffung von Verbrauchsmaterialien und allgemeine Büroorganisation Ihre Qualifikation als Office Manager (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Facility- oder Office Management, idealerweise in einem globalen UnternehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenTemafähigkeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteil als Office Manager (m/w/d): Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin motiviertes und professionelles Team, das offen für Veränderungen und neue Ideen istRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Position als Office Manager (m/w/d)?
Fachhochschulreife) sowie Spaß am Handel(n) Dir macht der tägliche Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung Auch in hektischen Situationen behälst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick Eine strukturierte und individuelle Ausbildung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit und mehr...
Führung der Mandantenakten, laufende Korrespondenz, Koordinierung beteiligter Dritter bzw. externer Dienstleister usw.Erstellung von KundenpräsentationenSelbständige Abwicklung und Dokumentation kundenbezogener AufträgeVereinbarung, Verwaltung und Nachhalten von Terminen Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne im Banken- oder FinanzumfeldBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation von VorteilErfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wünschenswertErfahrung in den Bereichen Family Office, Steuerberatung und/oder TestamentsvollstreckungFremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswertSehr gute MS Office- und PC-Kenntnisse, OSPlus wünschenswert Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende FörderungenVariable Arbeitszeit und mobiles ArbeitenMitarbeiterfeste wie Sommerfeste und WeihnachtsfeiernLangfristiger Projekteinsatz bei einer hochangesehenen Privatbank Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 65.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 864119/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Management und Betreuung von Gewerbeimmobilien Steuerung externer Dienstleister Analyse und Umsetzung von Wertsteigerungspotenzialen Erstellung und Kontrolle von Businessplänen und Reportings Betreuung von Mietern und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Marktbeobachtung Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen Ihr Profil: Studium oder Ausbildung im Immobilien- bzw. Wirtschaftsbereich Berufserfahrung im Immobilien- oder Asset Management Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in Vertragsverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im BüroEmpfang und Betreuung von Gästen, Kunden und DienstleisternTermin- und Kalenderverwaltung für das ManagementVorbereitung von Meetings, inklusive Raumplanung und UnterlagenUnterstützung in der Reisebuchung und ReisekostenabrechnungVerwaltung von Büromaterialien und BestellungenSchnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Office Management oder AssistenzbereichSehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen ToolsFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu optimierenDeutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 862778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber kommunikations- und kooperationsstark sind über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen einen Führerschein der Klasse B haben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Technische und operative Tätigkeiten o Durchführungen von technischen Due Diligence in allen Immobilien-Assetklassen o Eigenverantwortliche Auditierungen im Hinblick auf die gesetzliche Betreiberverantwortung o Commissioning sowie Inbetriebnahmebegleitung für Neu- und Sanierungsbauprojekte o Erstellung technischer Stellungnahmen, Bewertungen und Empfehlungen Beratung und Implementierung o Unterstützung von Beratungsprojekten in den Bereichen Strategie, Organisation und Prozesse entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus o Erstellung von Konzepten, Potenzial- und Effizienzanalysen für Facility-Management-Leistungen o Begleitung und teilweise Leitung FM-Digitalisierungsprojekten o Führung oder Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von FM-Services Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudetechnik oder vergleichbar • Weiterbildung zum Meister / Techniker in den Gewerken Bautechnik, HLKS oder Elektrotechnik oder abgeschlossener technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker HLKS, Bauzeichner o. Ä.) • Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien verschiedener Assetklassen wünschenswert • Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil • Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Beratungsaffinität wünschenswert • Ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und empathische Kommunikation • Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.