Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Senioren Förderung der Lebensqualität der Bewohner Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen im Haus sowie mit den Angehörigen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Erfahrung mit Berufsbezeichnungserlaubnis als Beschäftigungs-, Arbeits- oder Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) haben erste Berufserfahrung in der Altenpflege haben positiv und einfühlsam mit pflegebedürftigen Menschen kommunizieren Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut, Logopäde oder Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswert ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege Sie sind bereit, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Senioren Förderung der Lebensqualität der Bewohner Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen im Haus sowie mit den Angehörigen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Erfahrung mit Berufsbezeichnungserlaubnis als Beschäftigungs-, Arbeits- oder Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) haben erste Berufserfahrung in der Altenpflege haben positiv und einfühlsam mit pflegebedürftigen Menschen kommunizieren Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Montage-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Tor- und Türanlagen Unterstützung des Werkstatt- und Lagerpersonals bei der Fertigung von individuellen und Sonderkonstruktionen Verwaltung und Betreuung des Lagerbestands für Ersatzteile Einsatz auf Tagesbaustellen im Großraum NRW - ca. 100 km Umkreis von Langenfeld / Mönchengladbach Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Elektroniker (m/w/d), zum Elektroinstallateur (m/w/d), zum Mechatroniker (m/w/d), zum Industriemechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Zulässige Fahrerlaubnis für Klasse B und idealerweise BE (ansonsten wird Klasse BE innerhalb der Probezeit mit Unterstützung erworben) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau B2/C1 Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem modernen, angenehmen und offenen Arbeitsumfeld Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Viel Freiraum für die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zuschläge in Form von: Überstundenzuschläge, Aufwandsentschädigungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Unfallversicherung Abwechslungsreiche und unterhaltsame Betriebsveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Freizeitaktivitäten (auf freiwilliger Basis) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Servicetechniker (m/w/d) in und um Leverkusen!
Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Mit DATEV Unternehmen online und DMS hast Du bereits gearbeitet und kannst diese sicher anwenden.
Ort: Erftstadt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Bruttojahresgehalt: 45.000 - 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine international agierende Unternehmensgruppe, die sich auf anspruchsvolle Lösungen der industriellen Klebetechnik spezialisiert hat, suchen wir für den Standort Erftstadt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kundenbestellungen Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen, Rechnungen und Versandpapieren Selbstständige Durchführung der internen und externen Disposition von Lieferungen einschließlich Einholung von Frachtangeboten und Abwicklung der Lieferungen Sicherstellung der zolltechnischen Abwicklung aller Exportsendungen Abstimmung mit der IHK bei der Erstellung von Handelsdokumenten und Rechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder ähnliches Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, insbesondere in der Abwicklung zolltechnischer Vorgänge Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 48.000 € je nach Qualifikation Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance Es werden 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines halben Monatsgehalts gewährt Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in einer offenen, verantwortungsbewussten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Rabatte in verschiedenen Geschäften über Corporate Benefits Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Standard sind regelmäßige Begehungen und Untersuchungen durch den Betriebsarzt Ausreichend Parkplätze für Autos und Fahrräder sowie 12 Ladestationen für Elektrofahrzeuge Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und kleinere Veranstaltungen werden veranstaltet kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Leverkusen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: bis zu 52.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Beteiligungsmanagement und Asset Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Idealbesetzung für die Position als: Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den automatisierten Zahlungsverkehr mit DATEV Unternehmen Online Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und Steuererklärungen Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung, insbesondere bei der Abstimmung der Lohnverrechnungskonten Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Bearbeitung der Korrespondenz, Verwaltung und Strukturierung der Ablage Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise, aber nicht voraussetzend mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Abrechnung mit Kostenträgern und Leistungserbringern im Gesundheitswesen Fundiertes Verständnis der grundlegenden Prinzipien der Buchführung und Rechnungslegung Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware wie DATEV oder DATEV Unternehmen Online Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem selbstständigen Tätigkeitsbereich Wertschätzende, offene Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 32 Tagen Urlaub Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz für optimale Arbeitsbedingungen Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • eigener Firmenwagen (1% Regelung) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: • Telefonischer Erstkontakt zu potentiellen Kunden/ Interessenten/ehemaligen Kunden/Bestandskunden • Außendienst (Kundengewinnung und –betreuung) • Marktanalyse (Kundenbedürfnisse, offene Vakanzen) • Abgleich der Kundenbedürfnisse mit Mitarbeiterbestand/ Bewerberprofilen • Vermarktung von Bewerberprofilen, vorhandener Mitarbeiter bei Bestands- und Neukunden sowie Interessenten • Kundenberatung und –betreuung • Angebotswesen & Kalkulation der Stundenverrechnungssätze • Disposition des vorhandenen Personals bei Kunden • Bewerber Gespräche, Auswahl und Einstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen Ihr Profil: • selbständige Arbeitsweise • eine abgeschlossene Ausbildung • Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft • Verhandlungsgeschick • freundliches und kompetentes Auftreten • eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln • eine offene und vertriebsorientierte sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift • Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und eine gewisse Hartnäckigkeit Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
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Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungein offenes und herzliches Team, welches eine gemeinsame Zusammenarbeit und wahres Teamwork pflegt attraktive Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen z.
Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und SachkontenbuchhaltungTermingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher VorgabenErstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGBMeldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und LohnsteueranmeldungenPrüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener PostenVerwaltung und Pflege der Personalstammdaten und ZeitwirtschaftBearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten ThemenUnterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder FinanzbuchhalterBerufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer KanzleiSehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB)Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEVSicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice (bis zu 5 Tage/Woche) ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und PrivatlebenFreuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen PrämienBei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken könnenWir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und WeiterbildungsangeboteProfitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen GesundheitsmanagementZusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehrAls mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
B. bei der Einführung neuer Software oder beim Optimieren von Schnittstellen zu bestehenden HR-SystemenSie beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiterSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den örtlichen Betriebsräten zusammenSie analysieren komplexe Entgeltdaten und erstellen aussagekräftige Auswertungen für das ManagementSie wirken in internationalen HR-Projekten mit und arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Partnern zusammen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines IndustrieunternehmensSie besitzen Führungserfahrung und bringen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalwirtschaft mitSie arbeiten sicher mit gängigen Abrechnungssystemen (z.
Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Sie Sie haben eine Ausbildung als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und sind damit examinierte Pflegefachkraft.
Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten UnternehmenWir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiertGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken Arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeUnternehmenseigene Mitfahrzentrale WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im GesundheitswesenSie verfügen über Erfahrung bei der Abrechnung mit Krankenkassen und der Zusammenarbeit mit dem SozialamtEbenso haben Sie Kenntnisse im Bereich der Aufnahme/Einzugsmanagement in der Stationären Pflege Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und ein freundliches Auftreten gegenüber Kollegen, Angehörigen und Bewohnern Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert, zuverlässig und haben branchenübliche EDV-Kenntnisse (DAN) Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (Annahme, Sortierung, Verteilung und Versand) Empfangstätigkeiten für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie externen Gästen Bedienung und Betreuung von Druck-, Kopier- und Plotgeräten Durchführung von Kopier-, Scan- und Plotarbeiten Unterstützung der Fachabteilungen durch allgemeine administrative Tätigkeiten Organisation und Pflege von Besprechungsräumen Auffüllen und Ordnung der Teeküchen sowie Vorbereitung von Materialbestellungen Verwaltung und Nachbestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Büroablaufs Durchführung von Botenfahrten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Unterstützung im Fuhrparkmanagement, z.B. bei der Koordination von Fahrzeugterminen, der Dokumentenpflege sowie der Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im administrativen Bereich Berufserfahrung in der Büroorganisation, im Empfangsbereich oder Office Management von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an organisatorischen Tätigkeiten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in weitere Systeme einzuarbeiten Technisches Grundverständnis für Bürogeräte (Drucker, Kopierer, Scanner, Plotter) und Bereitschaft zur Einarbeitung in gerätespezifische Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-2-Level) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Führerschein der Klasse B für Botenfahrten und Termine im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
.: Klassische Kosmetikbehandlungen Fruchtsäurebehandlungen Pellevé® / Radiage® / Tempsure® Jetpeel® Hydrafacial® Greenpeel® Endermologie® Tixel® Beratungsgespräche für ästhetische Behandlung Produktberatung und -verkauf Your qualifications Your qualifications Abgeschlossene Ausbildung zur Kosmetikerin (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Selbstständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Dann ist das deine Chance die Ausbildung zum Assistenten in verkürzter Form zu absolvieren! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Dann ist das deine Chance die Ausbildung zum Assistenten in verkürzter Form zu absolvieren! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Jetzt bewerben Große neurologische Klinik mit regionalem Versorgungsauftrag (Rhein-Kreis-Neuss) bei modernster Ausstattung der NeuromedizinVielseitige Ausbildung und stukturierte WeiterbildungMöglichkeit zum Erwerb der relevanten neurologischen Zertifikate sowie zur Teilnahme an übergreifenden Personalentwicklungsprogrammen Worauf Sie sich freuen können Die Klinik für Neurologie umfasst 70 Betten, darunter: Zertifizierte Stroke Unit (12 Betten), neurologische Frührehabilitation, neurologische IMC sowie ein variables Kontingent auf der interdisziplinären ITSGroße neurologische Akutklinik - Jährliche Behandlung von rund 3.400 stationären PatientenNeurovaskuläres Zentrum (ca. 1.500 Schlaganfälle/Jahr) mit Abteilung für interventionelle Neuroradiologie, Thrombektomie 24/7Umfangreiche Zusatzdiagnostik (u.a.
Ihre Aufgaben als Anästhesietechnischer Assistent m/w/d (ATA) in der Gastroenterologie: Vorbereitung, Sedierung und Dokumentation des endoskopischen Eingriffes Überwachung des Patienten als auch die Nachsorge nach diagnostischen Eingriffen Therapeutische Maßnahmen Empfang und Betreuung von Patienten in der Gastroenterologie Organisation der Abläufe mithilfe eines elektronischen Patientenverwaltungsprogramms Unterstützung bei der initialen Abrechnung Angebot für Ihre neue Position: Unser Kunde bietet Ihnen eine übertarifliche Bezahlung und einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team Sie erhalten eine fundierte und systematische Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team und bezahlte Fortbildungen Planbare Freizeit und familienfreundliche Arbeitszeiten Vernetzter Austausch mit anderen Mitarbeitenden im MVZ Eine offene Unternehmenskultur, die die Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien wieder spiegelt Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fach-Weiterbildung für den Bereich Anästhesie Organisationsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und allgemeine Computerkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher Umgang mit den Patienten Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE MIT DER CONFIANZA GMBH: Ausschließlich Zusammenarbeit mit vorab geprüften und ausgewählten TOP-Arbeitgebern!
Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Mit DATEV Unternehmen online und DMS hast Du bereits gearbeitet und kannst diese sicher anwenden.
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen.
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Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Erkennen und Abgrenzen der verschiedenen gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder und aktive pflegerische Unterstützung der passenden Therapie Erkennen psychischer Problem- oder Notlagen, die z.B. eine Verlegung in eine psychiatrische Einrichtung erfordern Prüfung der Bewusstseinslage der Pflegebedürftigen und Anwendung spezieller Assessments Unterstützung der Ärzte bei der Suche nach Ursachen für die gerontopsychiatrische Veränderung Schulung der Teammitglieder zu zentralen Themen der gerontopsychiatrischen Pflege Psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der betroffenen Pflegebedürftigen und deren Angehöriger Wir passen zueinander, wenn Sie: eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und dort erste Berufserfahrung haben eine Zusatzqualifikation zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft haben oder Interesse haben, diese zu absolvieren viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit gerontopsychatrisch veränderten Pflegebedürftigen haben.
Ort: Köln / Zentrum Vertragsart: Direktvermittlung/ Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR Kategorie: Hotelmanagement / Investmentgesellschaft Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen aus dem Hotelmanagement und Investmentbereich , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen , Kassenbelegen, Bankbewegungen und sonstigen Belegen Pflege der offenen Posten , Durchführung des Mahnwesens sowie Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Vorbereitung und Durchführung von Überweisungen , Lastschriften und Zahlungsläufen Fristgerechte Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung an das Finanzamt Mitwirkung an der Vorbereitung und Erstellung von Abschlüssen, Abstimmung von Sach- und Personenkonten sowie Klärung und Aufarbeitung offener Buchungsfälle Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Hotelfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Hotelmanagement oder idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe-Umfeld Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Montage -, Wartungs -, Instandhaltungs - und Reparaturarbeiten an verschiedenen Tor- und Türanlagen Unterstützung des Werkstatt- und Lagerpersonals bei der Fertigung von individuellen und Sonderkonstruktionen Verwaltung und Betreuung des Lagerbestands für Ersatzteile Einsatz auf Tagesbaustellen im Großraum NRW - ca. 100 km Umkreis von Langenfeld / Mönchengladbach Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Elektroniker (m/w/d), zum Elektroinstallateur (m/w/d), zum Mechatroniker (m/w/d), zum Industriemechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation Zulässige Fahrerlaubnis für Klasse B und idealerweise BE (ansonsten wird Klasse BE innerhalb der Probezeit mit Unterstützung erworben) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau B2/C1 Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem modernen , angenehmen und offenen Arbeitsumfeld Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Viel Freiraum für die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zuschläge in Form von: Überstundenzuschläge , Aufwandsentschädigungen , Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld , Unfallversicherung Abwechslungsreiche und unterhaltsame Betriebsveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Freizeitaktivitäten (auf freiwilliger Basis) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Servicetechniker (m/w/d) in und um Leverkusen!
.: Klassische Kosmetikbehandlungen Fruchtsäurebehandlungen Pellevé® / Radiage® / Tempsure® Jetpeel® Hydrafacial® Greenpeel® Endermologie® Tixel® Beratungsgespräche für ästhetische Behandlung Produktberatung und -verkauf Your qualifications Your qualifications Abgeschlossene Ausbildung zur Kosmetikerin (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Selbstständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Visa-Angelegenheiten und Anmeldung bei europäischen SozialversicherungsträgernVerwaltung und Prüfung von Arbeitsnachweisen, Wochen- und Reisekostenabrechnungen der Service- und Vertriebsmitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im internationalen Maschinen- und AnlagenbauTechnisches Grundverständnis und Interesse an serviceorientierten ProzessenSicher im Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit ERP-SystemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamorientierung, Organisationsgeschick und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Bei omeva personal erwartet Sie Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem international ausgerichteten UnternehmenKollegiales Betriebsklima und offene KommunikationskulturFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLangfristige Perspektiven und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Du erreichst unsere Einrichtung sehr gut mit Bus und Bahn, nach der Probezeit steht Dir auch die Möglichkeit des JobRads zur Verfügung Bei uns arbeiten Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Deine Ausbildung findet in der Einrichtung vor Ort und an den entsprechenden Pflegeschulen statt Am Ende Ihrer Ausbildung erwartet Dich ein schriftlicher, mündlicher und praktischer Prüfungsteil – auf diesen wirst Du von unser Praxisanleitung vorbereitet Uns ist deine Karriere wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Reisen.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Kolleg:innen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung. sofern der Mittlere Bildungsabschluss vorliegt, sehr gute Perspektiven für den weiteren Weg in Richtung Pädagogische Fachkraft zur Leitung einer Kindergruppe über die Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher:in, die wir sehr gerne begleiten. ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen im öffentlichen Dienst: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. bei Bedarf einen beitragsfreien Betreuungsplatz für Ihre Kinder.
Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Prozesse innerhalb der Kreditorenbuchhaltung, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern. Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Das bieten wir Dir: Sicherer Arbeitsplatz in Deiner Region 13 faire Gehälter nach Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen & Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für wichtige Lebensmomente Top Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben dank flexiblen Arbeitszeiten Firmenlaptop, MacBook Pro, Diensthandy & Tablet Fortbildung & Entwicklung, mit In- & Offsite-Seminaren für Deine persönliche Zukunft Familiäres Teamgefühl & flache Hierarchien, denn bei uns zählst Du Duz-Kultur Sommerfest, Weihnachtsfeier & Betriebsausflug ✔️ Was Du mitbringst: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen Eine kreative, offene und selbstbewusste Art ✨ Eigeninitiative, Organisationsstärke und Lust, Dinge voranzubringen Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing-, Medien- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrungen ️ Das sagen unsere Kollegen: Raiffeisenbank im Fuldaer Land als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur Bereit für deinen nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Telefonzentrale Allgemeiner Schriftverkehr mit Kunden und Partnern Auftragserfassung Disponieren nach Anweisung der Disposition Tracking und Überwachung von Transportaufträgen Daily Report an Kunden Zeitfensterbuchungen Manuelle Abrechnung nach Anweisung Einpflegen, Prüfen und Archivieren von Ablieferbelegen Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil: Ausbildung als Kauffrau /-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskauffrau /-mann Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Haben organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Von Vorteil wäre Berufserfahrungen aus dem Logistikbereich.
Abhängen Qualitätskontrolle der bearbeiteten Oberflächen Ihr Profil: Erfahrung in der Farb- und Lacktechnik Eine Ausbildung als Lackierer/-in oder Maler/-in Haben handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur besseren Lesbarkeit.
Ihre Aufgaben: Einbau von 12 Volt Anlagen und Wechselrichter 230 V in Kunden-PKW und Transporter Einbau und Prüfung von elektrischen Komponenten Montage von Fahrzeugeinrichtungen Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von Anlagen und Maschinen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in Umgang mit Elektrik und Elektronik Gutes Deutsch in Wort und Schrift Schichtbereitschaft Führerschein und Pkw Bei GL Personal sind alle Menschen willkommen.
Führen von Telefoninterviews mit Bewerbern Kundengespräche führenÜberprüfen und Einhalten der tariflichen und rechtlichen Vorgaben Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne im Personalbereich oder in der Personaldienstleistungsbranche Kenntnisse in den MS-Office Programmen Offene und zuverlässige Arbeitsweise Freude am täglichen Kundenkontakt Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei bestwork personal: Langfristige PerspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsPoolfahrzeug zur Nutzung für den Außendienst, ggf.
Duales Studium (DHBW) - Maschinenbau Fahrzeug-System-Engineering 2026 Unternehmenseinheit: EBZ Gruppe Deutschland Standort: Ravensburg, DE #job-location.job-location-inline { display: inline; } Kategorie: Ausbildung & Duales Studium Dieser Studiengang ergänzt das klassische Maschinenbaustudium durch vertieftes Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik.
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