IHRE AUFGABEN Ganzheitliche Kreditbetreuung von Bestandskunden im Firmenkundensegment Kreditbezogene Akquisition von Firmenkunden Erarbeiten Lösungsvorschläge und Maßnahmen bei komplexen Kreditthemen Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz durch die Auswertung von Bilanzen und betriebswirtschaftlichen Unterlagen Prüfung der Kreditvergabe, Bonitätsprüfung und Ratingerstellung Sie bauen kontinuierlich das Kundennetzwerk aus und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit IHR PROFIL Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Weiterbildung zum Bankfach- oder Bankbetriebswirt von Vorteil Erste Berufspraxis im Bereich gewerbliche Kreditgeschäft Ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Sie unterstützen Vertriebsteam in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts Sie sind für Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationsunterlagen zuständig Sie unterstützen bei der Angebotserstellung und Antragsnachbearbeitung Sie erfassen und pflegen die Kundenstammdaten Sie analysieren den individuellen Bedarf von bestehenden und Neukunden Sie bearbeiten Dienstreisen- sowie Provisionsabrechnungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Assistenzbereich und in der Sachbearbeitung Gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohe Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
JobRad, EGYM Wellpass)Spannende (Groß-)ProjekteRegelmäßige FirmeneventsEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Du hast ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungDu bringst bereits Anwenderkenntnisse von CRM/Marketing-Software und -Systemen mitSehr gute Datenanalysefähigkeiten sowie eine eigenständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen klaren StärkenDeine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich ausDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innenDu kannst mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) sicher umgehenDeine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
IHRE AUFGABEN Identifizierung, Analyse und Bearbeitung verdächtiger Transaktionen und Fraud-Verdachtsfällen Aktive und präventive Maßnahmen und Projekte im Bereich Risk Management und Betrugspräventionen sowie gegen Kreditkartenbetrug Analyse und Identifizierung von Mustern und Szenarien, die zukünftig relevant werden können (Betrugstrends) Überwachung der technischen und gesetzlichen Vorgaben von Kreditkartenorganisationen und Kooperationspartner sowie die enge Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Analysen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden sowie Ansprechpartnern abteilungsübergreifend und extern IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Betrug- und Finanzkriminalität Erste Berufserfahrung im Bereich Risk Management, Betrugspräventionen, Kreditkartengeschäft oder Zahlungsabwicklung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr sicherer Umgang mit MS Office Analytische Herangehensweise und Durchsetzungsvermögen IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet die Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit ist. Sie verfügen über eine Ausbildung zur Brandschutzfachkraft IHK / die Qualifikation der zweiten Qualifikationsebene im Bereich des feuerwehrtechnischen Dienstes / B1-Ausbildung / Ausbildung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes die Tauglichkeit gemäß G26.3 eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein auszeichnetdie Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legtfür die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit ist. Sie verfügen über eine Ausbildung zur Brandschutzfachkraft IHK / die Qualifikation der zweiten Qualifikationsebene im Bereich des feuerwehrtechnischen Dienstes / B1-Ausbildung / Ausbildung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstesdie Tauglichkeit gemäß G26.3eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CEgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Für unseren Auftraggeber, Europas führenden, herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir an den Standorten Hamburg, Bremen, München, Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Hannover, Ingolstadt, Neckarsulm, Nürnberg, Wolfsburg, Düsseldorf, Bonn, Unterlüß, Marl, Stuttgart, Ludwigshafen, Wiesbaden, Erfurt, Donauwörth, Ottobrunn, Münster, Hechingen und Vaihingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc. oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Für unseren Auftraggeber, Europas führenden, herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir an den Standorten Hamburg, Bremen, München, Burghausen, Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Hannover, Ingolstadt, Neckarsulm, Nürnberg, Wolfsburg, Düsseldorf, Bonn, Essen, Unterlüß, Marl, Stuttgart, Ludwigshafen, Wiesbaden, Erfurt, Donauwörth, Ottobrunn, Münster, Hechingen und Vaihingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc. oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Second Level Agenten (m/w/d) bzw. KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung, Weiterbildung oder Umschulung in einem IT-Beruf (Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), etc.) oder entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich Gutes technisches Verständnis Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrung im Kundensupport, einem User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Service Mitarbeiter (m/w/d) oder IT-Kundenbetreuer (m/w/d) wünschenswert Gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige Kenntnisse in Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Grippeschutzimpfung, Ergonomieberatung) Was Du mitbringen solltest: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mitDu verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Position mit Fokus auf PersonaladministrationEine strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise.
Motel One München-Campus sucht in eine/n Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 13681519)
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) als KENNTNISSE Abgeschlossene technische bzw. IT-Ausbildung oder mind. ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren Gute Windows Client und Hardware-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise ausbaufähige Englischkenntnisse Selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit Anleitungen richtig zu erfassen und umzusetzen Führerschein Klasse B bzw. 3 LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Das erwartet Sie: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch professionelle Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausstattung Durchführung kleinerer Reparaturen sowie haustechnischer Arbeiten zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit Kontrolle und Überwachung technischer Anlagen sowie Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT) für optimale Energieeffizienz und Sicherheit Regelmäßige Kontrollgänge inklusive Funktionsprüfungen zur Früherkennung und Behebung von Störungen Beauftragung, Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Unterstützung bei Umbauten, Umzügen und Veranstaltungen für eine reibungslose Umsetzung Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen für eine transparente Nachverfolgung Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Absprache) für eine kontinuierliche Gebäudesicherheit Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik oder Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) und Automatisierungssystemen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Für unseren Auftraggeber, Europas führenden herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Berlin, Hamburg, Hamburg-Finkenwerder, Düsseldorf, München, Nürnberg, Neckarsulm, Stuttgart, Bonn, Bremen, Dresden, Oberursel, Eisenhüttenstadt, Oldenburg, Helmstedt, Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden, Sankt Leon-Rot, Reutlingen, Kerpen, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Ludwigshafen, Wörth am Rhein, Münster, Lampoldshausen, Koelleda und Ottobrunn mehrere IT-Techniker (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration. KENNTNISSE Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation - gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihr Aufgabenfeld als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Selbständige Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal Kundenkommunikation auf der Baustelle Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden Erstellung von Berichten und Dokumentationen Ihr Profil als Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer oder Vergleichbarem handwerklich-technischen Beruf Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihr Aufgabenfeld Schweißen von Komponenten im Bereich Bauwerksschutzsysteme (Fahrbahnübergänge und Lager) Arbeiten nach Zeichnung Einhalten der hohen Qualitätsanforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und mehrjährige Berufserfahrung in min. einem der geforderten Schweißverfahren Gültige Schweißzeugnisse nach DIN EN ISO 9606-1 für unlegierte Baustähle Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Instandsetzung veranlassen Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen sowie von Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Kranschein wünschenswert Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Ihr Aufgabenfeld CNC-Bearbeitungsmaschinen einrichten und bedienen Qualität der Werkstücke unter Zuhilfenahme entsprechender Mess- und Prüfmittel sicherstellen Programmierung durchführen Wartungstätigkeiten nach Plan vornehmen Organisation der Arbeitsaufgabe, Abstimmung mit anderen Bereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker Gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen Erfahrung mit Siemens 840D /TNC530 Heidenhainsteuerung Kenntnisse in der Einzel- und Kleinserienfertigung von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Samstagsarbeit Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.