Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem SchwerpunktSicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer MieterAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen ImmobilienmarktEnge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalenGebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher MaßnahmenKooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und ImmobilienbroschürenFührung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichFundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von GewerbeimmobilienAusgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und DurchsetzungsstärkeHohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und OrganisationstalentTechnische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur DatenpflegeRegionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenUnbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken UmfeldDienstwagen mit privater NutzungDiensthandy und LaptopUrban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung eines Portfolios von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt NRW Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote (mindestens 95 %), einschließlich Kontaktpflege mit Bestandsmietern und aktiver Gewinnung neuer Mieter Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement, um einen optimalen Zustand sicherzustellen und notwendige bauliche Maßnahmen zu erkennen und anzustoßen Enge Zusammenarbeit mit den Marketingkollegen bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Verhandeln und Erstellen von Mietverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Immobilienwirtschaftliches Studium oder Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend vorausgesetzt Gute Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung/Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Starke vertriebliche Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Technische Affinität oder Erfahrung mit Datenpflege in CRM-Systemen Regionale Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Mitgliedschaft Aktienoptionen Regelmäßige Teamevents Selgros Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857337/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Gilching: Strategische Weiterentwicklung und Management eines internationalen Lieferantenportfolios Sicherstellung des Beschaffungsprozesses von Ausschreibung bis Industrialisierung Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten sowie Projektverantwortung als Vertragshalter/in Leitung von Verlagerungsprojekten und multifunktionalen Projektteams Optimierung von Einkaufsprozessen, Methoden und Tools im strategischen Einkauf Dokumentation von Wartungs- und Fehlerbehebungsprozessen Ihr Profil als Strategischer Einkäufer (m/w/d): Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management IT-Tools: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R3 (MM) Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft: Hohes Maß an Reisebereitschaft Starten Sie Ihre Karriere als Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Gilching!
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Führen von Mietverhandlungen Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erster Ansprechpartner für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Erstellung von regelmäßigen Reports Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau Erste Berufserfahrung im Property Management Gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse gängiger EDV aus der Wohnungswirtschaft Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Büromöbel) Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen für externe Partner (Dienstleister/Speditionen) Unterstützung bei spezifischen Projekten im Facility Management zur Weiterentwicklung des Bereichs Mitwirkung bei der Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen und New Work Konzepten Deine Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Empathie und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Interior Design/Innenarchitektur oder einer ähnlichen Fachrichtung Vorerfahrung im Facility Management ist ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenstamms mit DATEV/Lodas und Pflege der PersonalstammdatenKorrespondenz mit Mitarbeitenden als auch mit Krankenkassen, Versicherungsträgern, Ämtern und dgl.Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung.Erstellung von Auswertungen und StatistikenBearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und dgl.Bearbeitung des Vertragswesens im Personalbereich Qualifikationen Qualifikationen Ihre Qualifikationen und Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ingute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteilerste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung, gerne sind auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) willkommensicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenGrundkenntnisse in DATEV sind erforderlich Das bringen Sie mit: kommunikatives und sicheres Auftreten mit einer pragmatischen Art, Aufgaben zu lösenausgeprägter Dienstleistungsgedankestrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleVorbereitung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsPflege und Abstimmung der Objekt- und SachkontenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenKaufmännisches Property Management (ca. 50 %)Erstellung von NebenkostenabrechnungenPflege und Aktualisierung von Objekt- und MieterstammdatenBudgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten ImmobilienWirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumFundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche)Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/ImmobiliensoftwareStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an VerantwortungOffenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete FestanstellungIntensive Einarbeitung über einen kompletten JahreszyklusDie Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickelnEine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team2x Home Office pro WocheZentrale Lage in Hamburg mit sehr guter AnbindungTeilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistern aufzeigenKommunikation mit den Dienstleistern / Die Aufgaben eines „Fremdfirmenkoordinators“ übernehmenMitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbarFundierte BerufserfahrungAusgeprägte MS Office-KenntnisseAusgeprägtes Planungs- und OrganisationsgeschickFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+ 2 und Hebebühnen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Büromöbel) Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen für externe Partner (Dienstleister/Speditionen) Unterstützung bei spezifischen Projekten im Facility Management zur Weiterentwicklung des Bereichs Mitwirkung bei der Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen und New Work Konzepten Deine Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Empathie und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Ausschreibungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Interior Design/Innenarchitektur oder einer ähnlichen Fachrichtung Vorerfahrung im Facility Management ist ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zech Immobilien Management GmbH sucht in eine/n Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d) (ID-Nummer: 13663925)
Sicherstellung und Durchführung des EmpfangsdienstesProfessioneller Empfang von Mitarbeitern, Gästen und GeschäftspartnernBetreuung der Telefonzentrale und allgemeine AuskunftserteilungAuftreten als erster Ansprechpartner für interne und externe AnfragenUnterstützung und Zusammenarbeit mit dem SicherheitsdienstAdministrative TätigkeitenAusgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln und ZutrittsmedienUnterstützung des Krisenstabs Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im Empfang, Service, Office Management oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil Freundliches, verbindliches AuftretenAusgeprägter Service- und KundenorientierungZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGute organisatorische FähigkeitenSichere Anwendung gängiger Office-Programme Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEinsatz in einem modernen und professionellen ArbeitsumfeldAttraktive VergütungAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Service, Administration und Sicherheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Services kennenlernen Bei verschiedenen IT-Projekten und der Tagesarbeit aktiv mitwirken Deine Potenziale während der Ausbildung voll entfalten In einem engagierten Team und einem modernen Umfeld arbeiten Voraussetzungen Du hast einen guten Schulabschluss an einem Gymnasium oder einer Fachoberschule oder strebst diesen derzeit an Wünschenswert wären erste IT-Kenntnisse/Praktika Freude an IT-Tätigkeiten Eine gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Offenheit und eine freundliche Ausstrahlung Wir bieten Eine interessante Ausbildung, in der Du entsprechend dem gewählten Ausbildungsberuf alle Fachabteilungen kennenlernst und schrittweise Verantwortung übernimmst Eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie idealerweise über eine Weiterbildung als Techniker/in oder einen Bachelor in einem relevanten FachgebietSie bringen zudem bereits Berufserfahrung in der Sachbearbeitung vorzugsweise im technischen oder organisatorischen Umfeld mitErfahrungen als Sicherheitsfachkraft/Sicherheitsbeauftragter oder Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind von VorteilZudem verfügen Sie über Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung, Analyse und Bewertung von KennzahlenKenntnisse im Bereich Gefahrstoffe bzw.
Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau sowie eine Zusatzausbildung als Betriebswirt/-in (z.B. IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Logistikumfeld (KEP, Luft-, See-, Landfracht), sowie Kenntnisse im Zollwesen, insbesondere in den Bereichen Tarifierung, Warenursprung und Präferenz, Import und Export Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und idealerweise Kenntnisse in SAP ERP / SAP GTS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbereiche Ansprechpartner für internationale Gesellschaften in Fracht- und Zollangelegenheiten Entwicklung und Umsetzung globaler Transportlösungen und Logistikprojekte Koordination und Verwaltung von Ratenvereinbarungen mit Dienstleistern Analyse von Zollsätzen, Frachtdaten und Vorbereitung von Ausschreibungen Weiterentwicklung von Standards im Zoll- und Frachtmanagement Budgetplanung Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Tradecompliance-Themen EUDR, Lieferketten oder auch Sanktionierungen) Unterstützung bei der Einreihung von Waren in den Zolltarif, Stammdatenpflege und Risiko- und Potenzialanalysen Bearbeitung eingehender Frachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Import und Außenhandel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit für systemische Weiterentwicklungen (Automatisierung, KI, …) Präzises und genaues Arbeiten Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert?
Services kennenlernen Bei verschiedenen IT-Projekten und der Tagesarbeit aktiv mitwirken Deine Potenziale während der Ausbildung voll entfalten In einem engagierten Team und einem modernen Umfeld arbeiten Voraussetzungen Du hast einen guten Schulabschluss an einem Gymnasium oder einer Fachoberschule oder strebst diesen derzeit an Wünschenswert wären erste IT-Kenntnisse/Praktika Freude an IT-Tätigkeiten Eine gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Offenheit und eine freundliche Ausstrahlung Wir bieten Eine interessante Ausbildung, in der Du entsprechend dem gewählten Ausbildungsberuf alle Fachabteilungen kennenlernst und schrittweise Verantwortung übernimmst Eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PPR, Port2Vie) in Abstimmung mit verantwortlichen PersonenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen und DokumentenAllgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz in Deutsch und Englisch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Assistenz-, Office- oder Team-SupportSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Erfahrung in Reise- und Terminorganisation sowie Eventkoordination Arbeit in einem internationalen UnternehmenBetreuung entlang des BewerbungsprozessesÜbertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tradecompliance-Themen EUDR, Lieferketten oder auch Sanktionierungen) Unterstützung bei der Einreihung von Waren in den Zolltarif, Stammdatenpflege und Risiko- und Potenzialanalysen Bearbeitung eingehender Frachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Import und Außenhandel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit für systemische Weiterentwicklungen (Automatisierung, KI, …) Präzises und genaues Arbeiten Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten Wir bieten: 30 Tage Urlaub pro Jahr 37,5 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung #wirsindwalz Sind Sie interessiert?
PPR, Port2Vie) in Abstimmung mit verantwortlichen Personen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Dokumenten Allgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz in Deutsch und Englisch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Assistenz-, Office- oder Team-Support Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung in Reise- und Terminorganisation sowie Eventkoordination Arbeit in einem internationalen Unternehmen Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung und Durchführung des Empfangsdienstes Professioneller Empfang von Mitarbeitern, Gästen und Geschäftspartnern Betreuung der Telefonzentrale und allgemeine Auskunftserteilung Auftreten als erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsdienst Administrative Tätigkeiten Ausgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln und Zutrittsmedien Unterstützung des Krisenstabs Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im Empfang, Service, Office Management oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil Freundliches, verbindliches Auftreten Ausgeprägter Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute organisatorische Fähigkeiten Sichere Anwendung gängiger Office-Programme Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Einsatz in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Service, Administration und Sicherheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 862133/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property Management Planung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches und technisches Grundverständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Disposition im Vertretungsfall. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Elektroniker, Facility-Management-Techniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Facility Management Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Serviceorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und selbstständiges, zielorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Objekt- und Sachkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kaufmännisches Property Management (ca. 50 %) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten Budgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten Immobilien Wirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche) Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/Immobiliensoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Intensive Einarbeitung über einen kompletten Jahreszyklus Die Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickeln Eine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team 2x Home Office pro Woche Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung Teilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistern aufzeigen Kommunikation mit den Dienstleistern / Die Aufgaben eines „Fremdfirmenkoordinators“ übernehmen Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+ 2 und Hebebühnen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Beratung beim Roll-out von SAP PM und Prometheus Stammdatenanlage und -pflege sowie Wissenstransfers Ausbildung von Key Usern und Durchführung von Anwenderschulungen Meldungserstellung, Priorisierung und Gatekeeping mit SAP PM und Prometheus Auftragsplanung aus Wartungsplänen (Planning, Kitting, Task Lists) Scheduling in der Prometheus Planning & Scheduling Suite Entwicklung von KPIs und Dashboards für den Work Order Management Prozess Unterstützung bei mobilen Runden mit Prometheus für Reliability Fundierte Erfahrung als SAP PM Berater mit Fokus auf Instandhaltungsprozesse Kenntnisse in Prometheus Add-On (Planning & Scheduling, Asset Performance Management, Visualisierung) Erfahrung im Change Management, inkl.
ALBA Supply Chain Management GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) – Velten (ID-Nummer: 13716509)
Aviatics Cost & Safety Management GmbH & Co. KG sucht in eine/n Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement (ID-Nummer: 13716634)
Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden Lieferanten und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses für das Management Eigenständige und vorausschauende Entlastung des Führungsteamsin allen organisatorischen und administrativen Themen Planung und Koordination von Besprechungen Veranstaltungen und Besucherprogrammen inklusive Raum- und Technikorganisation Reise- und Hotelbuchungen sowie Catering und Ablaufplanung Organisation von Geschäftsreisen für das Management von der Buchung über Terminabstimmungen bis zur Spesenabrechnung und Visa-Beantragung Vorbereitung aussagekräftiger Präsentationen und monatlicher Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team Initiierung und Begleitung gemeinnütziger Aktivitäten im Jahresverlauf inklusive vollständiger Organisation und Budgetverantwortung Pflege Erstellung und Aufbereitung rechtlicher Dokumente und Verträge zur Unterschriftsreife für das Management Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kommunikationsthemen mit Verantwortung für Pressemitteilungen Social-Media-Beiträge und Inhalte für den Unternehmensnewsletter Ihre Fähigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder Management-Support-FunktionDer sichere Umgang mit modernen IT-Systemen gehört für Sie zum Alltag; insbesondere beherrschen Sie MS Office auf hohem Niveau, erste Kenntnisse in SAP sind von VorteilSie zeichnen sich durch ein starkes Selbstmanagement aus und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den ÜberblickZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten prägen Ihr HandelnSie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Zeit effizient einzuteilenEine proaktive, diskrete und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMit Engagement und Eigeninitiative gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mitSie kommunizieren sicher in Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden Lieferanten und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses für das Management Eigenständige und vorausschauende Entlastung des Führungsteamsin allen organisatorischen und administrativen Themen Planung und Koordination von Besprechungen Veranstaltungen und Besucherprogrammen inklusive Raum- und Technikorganisation Reise- und Hotelbuchungen sowie Catering und Ablaufplanung Organisation von Geschäftsreisen für das Management von der Buchung über Terminabstimmungen bis zur Spesenabrechnung und Visa-Beantragung Vorbereitung aussagekräftiger Präsentationen und monatlicher Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team Initiierung und Begleitung gemeinnütziger Aktivitäten im Jahresverlauf inklusive vollständiger Organisation und Budgetverantwortung Pflege Erstellung und Aufbereitung rechtlicher Dokumente und Verträge zur Unterschriftsreife für das Management Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kommunikationsthemen mit Verantwortung für Pressemitteilungen Social-Media-Beiträge und Inhalte für den Unternehmensnewsletter Ihre Fähigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder Management-Support-FunktionDer sichere Umgang mit modernen IT-Systemen gehört für Sie zum Alltag; insbesondere beherrschen Sie MS Office auf hohem Niveau, erste Kenntnisse in SAP sind von VorteilSie zeichnen sich durch ein starkes Selbstmanagement aus und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den ÜberblickZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten prägen Ihr HandelnSie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Zeit effizient einzuteilenEine proaktive, diskrete und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMit Engagement und Eigeninitiative gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mitSie kommunizieren sicher in Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden InfrastrukturFachliche Führung eines kleinen Infrastrukturteams in enger Abstimmung mit IT-Leitung und ProjektmanagementKoordination und Umsetzung verschiedener IT-Projekte unter anderem in den Bereichen: - Microsoft Windows Client-/Server Lifecycle-Management - ITSM-, IAM- und MDM-Lösungen - Microsoft 365 Cloudservices- Virtualisierungslösungen (Citrix & Shared Services) - IT-seitige Begleitung von Bauprojekten (Neu- & Umbauten)Lifecycle Management: Planung und Durchführung von Erneuerungen innerhalb der IT-SystemlandschaftChange-, Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb zur Sicherstellung eines sicheren IT-BetriebsEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern Mit diesem Profil überzeugen Sie uns ... Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-InfrastrukturKenntnisse zu ISO/IEC 27001, EU-DSGVO und dem NIS-Gesetz von VorteilErfahrung mit modernen Authentifizierungsstandards- und Protokollen sowie im Projekt ManagementAusgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis von Prozessen im IT-UmfeldSelbständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Service- und LösungsorientierungTeamplayer mit analytischem Vorgehen, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im TagesgeschäftPlanung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen und MeetingsErstellung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenEigenständige Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie Protokollfüh-rung Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innenReiseplanung, -buchung und ReisekostenabrechnungUnterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen AufgabenOrganisation von Management-Meetings und Events Erfahrung im Assistenz- oder OfficemanagementAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenOrganisationsstärke und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und soziale KompetenzFreude an eigenständigem Arbeiten und VerantwortungsübernahmeDIskretion im Umgang mit vertraulichen InformationenBelastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche)Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen Zusätzlich freier Tag am GeburtstagMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenGuter VerkehrsanbindungEntwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine neuen Herausforderungen Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber, Kunden und Mietpartner in allen Fragen rund um das technische und infrastrukturelle Facility Management für mehrere Standorte Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Dienstleister Planung und verantwortliche Durchführung von Investitions-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister und Fachunternehmen Abnahme und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung Einleitung, Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards Kosten-/Nutzenanalyse von Facility-Management-Themen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Benchmarks Das zeichnet Dich aus Fundierte technisch/bautechnische Ausbildung und Fachkenntnisse in Gewerken der Gebäudeausstattung Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und regionale Reisebereitschaft Selbständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und soziale Kompetenz Unser Angebot Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
W-P Management Consult GmbH sucht in Augsburg eine/n Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) - Augsburg - Start 01.09.2026 (ID-Nummer: 13664134)
Warehouse, Produktion, Einkauf, Transportplanung) sowie externen Partnern (Lieferanten, Spediteure)Pflege, Überwachung und Abstimmung von Lieferavisen und Terminbuchungen in den entsprechenden SystemenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zur Übergabe an das Lager bzw. die ProduktionAktives Management von Abweichungen wie Verspätungen, Fehl- oder Falschlieferungen inklusive Ursachenklärung und Einleitung geeigneter MaßnahmenMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Inbound-, Yard- und LogistikprozessenDokumentation relevanter Vorgänge sowie Unterstützung bei Reportings und Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport oder eine vergleichbare QualifikationInternationale Speditionslogistik EFZ - bevorzugtFundierte Berufserfahrung in der Inbound-Logistik, Transportkoordination, im Yard Management oder in einem vergleichbaren logistischen UmfeldSehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes ProzessverständnisHohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernDurchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in zeitkritischen oder operativ anspruchsvollen SituationenStrukturierte, selbstständige und proaktive ArbeitsweiseGute Anwenderkenntnisse in ERP-, TMS- oder Yard-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hochmodernes ArbeitsumfeldDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Beatrice Schwedt-Viesteg Referenznummer 826871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: beatrice.viesteg@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Warehouse, Produktion, Einkauf, Transportplanung) sowie externen Partnern (Lieferanten, Spediteure) Pflege, Überwachung und Abstimmung von Lieferavisen und Terminbuchungen in den entsprechenden Systemen Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Wareneingang bis zur Übergabe an das Lager bzw. die Produktion Aktives Management von Abweichungen wie Verspätungen, Fehl- oder Falschlieferungen inklusive Ursachenklärung und Einleitung geeigneter Maßnahmen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Inbound-, Yard- und Logistikprozessen Dokumentation relevanter Vorgänge sowie Unterstützung bei Reportings und Auswertungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport oder eine vergleichbare Qualifikation Internationale Speditionslogistik EFZ - bevorzugt Fundierte Berufserfahrung in der Inbound-Logistik, Transportkoordination, im Yard Management oder in einem vergleichbaren logistischen Umfeld Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessverständnis Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in zeitkritischen oder operativ anspruchsvollen Situationen Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in ERP-, TMS- oder Yard-Management-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hochmodernes Arbeitsumfeld Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Beatrice Schwedt-Viesteg Referenznummer 826871/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: beatrice.viesteg@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von Wohnungsbauprojekten Kenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung exkl.
Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Kundenstamms mit Fokus auf langfristige Vermögensstrategie und individuelle Finanzlösungen Aktive Neukundenakquisition durch Networking und Empfehlungen Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Identifikation von zusätzlichen Geschäftspotenzialen für den Auftraggeber Repräsentation bei exklusiven Veranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Expertise in der Betreuung vermögender Privatkunden im Private Banking oder Wealth Management Fundierte Kenntnisse in Kapitalmärkten und Vermögensstrukturierung Unternehmerisches Denken, hohe Vertrauenswürdigkeit und ein etabliertes Netzwerk Anspruchsvolle Klientel und individuelle Beratungsmöglichkeiten Gestaltungsfreiheit Eigenverantwortung Attraktive Vergütung (fix und leistungsorientiert) Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Unternehmenskultur Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt und einer variablen, erfolgsabhängigen Bonusregelung.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Büroorganisation, Dokumenten- und Datenpflege Terminplanung, Meetingvor- und -nachbereitung Empfang, Telefonbetreuung und Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden Unterstützung bei Angeboten, Rechnungen und administrativen Projekttätigkeiten Kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise Renommiertes Kundenunternehmen Langfristige Karriereperspektive Wachstumsorientierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 865766/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Es handelt sich um eine Bank in Mainz Bearbeiten laufender FinanzbuchhaltungQuartals- und JahresabschlüsseErstellen von UmsatzsteuervoranmeldungenAbwicklung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum FinanzbuchhalterHohes Maß an EigenverantwortungGutes Zeitmanagement und ZuverlässigkeitBerufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen Sicherer ArbeitsplatzMotivierte Kollegen Gute Teamdynamik Gehaltsinformationen 45.000 - 70.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Gunasekera Referenznummer 864488/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454 E-Mail: felix.gunasekera@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für verschiedene Abläufe in der Logistik sowie die vor- und nachgelagerten Wertschöpfungsbereiche Disposition des Fuhrparks sowie Verantwortung für das Tourenmanagement Implementieren von Prozessen, Strukturen sowie die klare Definition von Zuständigkeiten innerhalb des Logistikbereiches Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Belieferung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen und Teilnahme, wie auch Leitung verschiedener Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Standards Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verbunden mit Führungserfahrung Erfahrung mit Methoden des Lean Managements, Kaizen und 5S Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Umsetzungs- undDurchsetzungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Fähigkeit zum Querdenken sowie hohe Motivation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen Langfristigkeit und Perspektiven
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Implementierung von Prozessen, Strukturen sowie die klare Definition von Zuständigkeiten innerhalb des Logistikbereiches Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Belieferung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Suppy Chain Management Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise Sie sind erfolgsorientiert, zielstrebig und haben Durchhaltevermögen Erfahrung mit Methoden des Lean Managements, Kaizen und 6S Hohes Maß an Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben als Produktiosmechaniker (m/w/d): Rüsten, Einrichten und Bedienen von Maschinen, Anlagen und Handarbeitsplätzen Einstellen von Füge- und Trennwerkzeugen sowie Austausch von Verschleißteilen Selbstständige Durchführung manueller Füge- und Trennarbeiten nach Fertigungsunterlagen Nacharbeit und Reparatur fehlerhafter Bauteile im Rahmen der Füge- und Trennprozesse Prüfung der gefertigten Teile mit gängigen Messmitteln sowie Dokumentation der Ergebnisse auf Werkstattebene Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf mit IHK- oder HWK-Abschluss Kenntnisse: Beherrschung der Standardmessmittel sowie Lesen von Zeichnungen WIG-Schweißkenntnisse wünschenswert Mobilität: Führerschein und Auto sind von Vorteil Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Dich!
Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben als Lackierer (m/w/d): Maskieren (Abkleben) sowie Vorbereiten von Triebwerkbauteilen für Lackierprozesse Lackieren, Instandsetzen sowie Ausführen von Schleif- und Spachtelarbeiten an Triebwerkkomponenten Arbeiten mit Epoxidharzverbindungen im Rahmen der Bauteilbearbeitung Reinigung und Abdichtung von Triebwerkbauteilen nach Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in SAP oder vergleichbaren Systemen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder Industrielackierer (m/w/d) mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackierung IT-Tools: Grundkenntnisse in SAP wünschenswert Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Dich!
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Der Kunde bietet Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30-Tage-Urlaub (Vollzeit) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit anspruchsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Bezuschussung der Fahrtkosten Mitarbeiter Laptop und Firmenhandy Company (E-)Bike Programm Mitarbeiter-Rabatte & Firmenevents Gute Work-Life-Balance und kostenlose Getränke und Obst im Büro Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeimmobilienKontierung und Buchung betriebskostenrelevanter RechnungenPflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter StammdatenBearbeitung von Widersprüchen und Klärung von RückfragenKommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und BehördenVorbereitung von Abrechnungsdaten für externe DienstleisterZusammenarbeit mit Buchhaltung und Property Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ImmobilienkaufmannErfahrung in der Immobilienverwaltung oder Hausverwaltung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsKommunikationsstärke, Organisationstalent und TeamfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen ProzessenNachhaltige Unternehmensphilosophie und soziale ProjekteWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute Verkehrsanbindung mit PNV Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche.
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und FührungskräfteDas Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer ReportingstrukturenUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von Reports für das Management und die UnternehmensgruppeAuswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWLErste Berufserfahrung im relevanten BereichKenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAVAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen PlausibilitätsprüfungSouveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere ExcelLust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem GestaltungsspielraumWertschätzender Umgang auf AugenhöheLangfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf WachstumskursDiverse Sonderzahlungen und FirmeneventsEinen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a.
Cash-Management inklusive Ausgleich der EUR-/USD-KontenErstellung zeitnaher Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Quartalsberichte an Banken zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter FinanzkennzahlenMonatliche Reportingpflichten zu Konsignationsgeschäften gegenüber GeschäftspartnernErstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und bedarfsorientierter AnalysenDurchführung internationaler Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischer MeldungenHauptansprechfunktion für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BankenEnge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhalter International (IHK)“ sowie relevante Erfahrung im internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse im HGBSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Navision wünschenswert 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungTop VergütungParkplätze direkt vorm OfficeModerne und ergonomische ArbeitsplätzeSpannendes, internationales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Bilal Altinisik Referenznummer 859865/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bilal.altinisik@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden