Incident Management, Problem Management, Change ManagementDu pflegst, entwickelst und dokumentierst das IT-Serviceportfolio und arbeitest darüber hinaus mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen eng zusammenFür unsere internen Kunden stellst du einen reibungslosen und serviceorientierten IT-Service Desk bereitIncidents und Service Requests werden von dir gesteuert, priorisiert und eskaliertDu überwachst die Einhaltung von SLAs, analysierst und reportest relevante KPIsService-Review-Meetings werden von dir vorbereitet und durchgeführt Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder InformationsmanagementDu bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service Desk oder IT-Servicemanagement mitFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur eigenständigen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Erstkontakt für IT-Kundenanfragen und StörungenAufnehmen, dokumentieren und qualifizieren im Ticketsystem und Assetmanagement (Matrix 42)Direktes Bearbeiten von IT-Kundenanfragen und StörungenEinrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Notebooks, Drucker, Netzwerk, Telefone)Durchführung von WartungsarbeitenBereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbarGute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Microsoft Windows Client und Server basierten Arbeitsumgebungen und NetzwerkinfrastrukturenKenntnisse in der Administration und dem Betrieb von virtuellen SystemenKenntnisse im Bereich Routing und SwitchingBerufserfahrung in der Betreuung von Client Management-SystemenKaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-SystemenHohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im IT-Kundensupport mit Ticketsystemen runden Ihr Profil abTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Warum wir?
Ihre Aufgaben: Betreuung von Gewerbeimmobilien Ansprechpartner für Mieter Mietvertragsverhandlungen und Fristenmanagement Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen Kontrolle von Mietzahlungen und Rechnungen Erstellung von Objektplanungen (1-, 5-, 10-Jahresplanung) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, ideal Immobilienwirtschaft Erfahrung im Commercial Property Management Kenntnisse Mietvertragsrecht, Nebenkosten, Fristen- und Budgetmanagement Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (z.
Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams! Starte deine Ausbildung bei der Bayern Facility Management GmbH in München – wir suchen engagierte Auszubildende. Start deiner Ausbildung: 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns Direkte und qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit (Onboarding-Prozess, Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Feedbackgespräche, Abteilungs-Paten, Einsatzpläne, u.v.m.)
Anlagevermögen, Anlagen im Bau, Kostenstellen und Rückstellungen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Managements bei der Liquiditätsplanung Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Budgetkontrolle und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in – alternativ eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und idealerweise Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag Viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen, hochmotivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Zugang zu unserem Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass) Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bauwerksdiagnostik einschließlich dem Erkennen, Analysieren und Bewerten von Schäden und Mängeln an Betonbauwerken Durchführung von zerstörungsfreien/ -armen Bauwerksuntersuchungen Planung und Bauüberwachung von Betoninstandsetzungsmaßnahmen Bearbeitung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Instandsetzungsprojekte über alle Leistungsphasen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams anderer Abteilungen Sie sind Ingenieur*in oder Bachelor / Master of Science Bauingenieurwesen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich der Betoninstandhaltung Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen, technischen Normen und Vorschriften zur Betoninstandsetzung Sie haben ein gesichertes Fachwissen und die Fähigkeit, sich zielstrebig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD und Orca von Vorteil) Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Betoninstandsetzungsmaßnahmen.
GIS) Steuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle beauftragter Rohrleitungsbaufirmen Abstimmung mit Kunden zum Trassenverlauf und technischen Anforderungen Beauftragung, Bauüberwachung, Baustellenkontrolle Organisation und Prüfung von Rechnungen, Mengengerüsten und Leistungen Koordination größerer Erneuerungs- und Neubauprojekte in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros Abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister / Rohrnetzmeister oder Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau mit einschlägiger Praxiserfahrung Fundierte Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Wasserhausanschlüssen und Netzbetrieb Vertiefte Kenntnisse relevanter Vorschriften (DVGW, TrinkwV, Arbeitsschutz) Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit GIS-Systemen Ausgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute Kundenkommunikation Führerschein Klasse B Klare technische Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Zusammenarbeit mit erfahrenem Ingenieurteam und Monteuren Gut strukturiertes kommunales Umfeld, stabile Projektlage Möglichkeit, Modernisierung und Erneuerungsprojekte aktiv mitzugestalten Ihr Kontakt Referenznummer 865776/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Georg IT Gesellschaft mbH schreibt für die Geschäftsbereich Infrastruktur folgende Stelle in Vollzeit zur nächstmöglichen Besetzung aus: IT-Systemadministrator Telefonie (m/w/d) Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder IT-Systemelektroniker oder ein erfolgreiches Studium der Informatik oder zumindest mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsfeld langjährige Erfahrung in der Gestaltung und im Management von Telefonanlagen (IP-basiert und klassisch) sowie Smartphones inkl.
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258455?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258456?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258418?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258454?
Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl.
Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung zu komplexen Netzwerk-Architekturen bis hin zum oberen Management Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Empfehlungen zu komplexen Aufgabenstellungen Umsetzung von Kundenprojekten Präsentation von Projekterfahrungen und Arbeitsergebnissen bis ins obere Management Unterstützung bei Kundengesprächen, sowie beim Angebots- und Ausschreibungsmanagement Unterstützung der strategischen Ausrichtung bedarfsweise mit Sales, Technik, Hersteller und Business-Development bezüglich Lösungsportfolio und Fachbereichs-Entwicklung Coaching und Mentoring von technischen Consultants sowie Studenten, Auszubildenden und Praktikanten Dienstsitz: D - 82xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Mind. 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und der Erstellung und Durchführung von Präsentationen Mind. 3 fachspezifische Qualifikationen (Bsp.
Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung und Optimierung der Betriebs- und Arbeitsabläufe der Applikationen GWA/ MDM, SAP IM4G, SAP S/4HANA, SAP IS-U, B2B, TINA, Workforcemanagementsystem Modellierung und Optimierung von IT-basierten Geschäftsprozessen im Zuge der digitalen Transformation Schnittstelle zwischen IT und Management Koordination der Abnahme der Softwareupdates / -änderungen sowie Freigabe zur Produktivsetzung Konzeptionierung zur Übernahme der MDM-Prozesse in das eigene Unternehmen Monitoring der GPKE/WiM Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Fortlaufende Weiterqualifizierung im IT-Management oder der Informatik- bzw.
Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem, kaufmännischem oder medizinischem Schwerpunkt. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Krankenhausumfeld.
Ihre Benefits Gehalt: 45.000 - 55.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexibles Arbeiten mit HomeofficemöglichkeitKostenloses JobticketBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Administrative Unterstützung des Immobilien- und Facility-Managements für alle deutschen Standorte Koordination der Kommunikation mit Vermieter:innen, internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung immobilienrelevanter Daten, Dokumente und Verträge Unterstützung bei Budgetthemen, Rechnungsabwicklung und Berichten Mitarbeit im Versicherungs- und Risikomanagement (Dokumentation, Schadenmeldungen, Follow-ups) Steuerung externer Anfragen und Unterstützung bei der Standortkommunikation Nutzung digitaler Tools zur Bearbeitung, Dokumentation und Prozessunterstützung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder BWL mit immobilienbezogenem SchwerpunktDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, Englischkenntnisse mindestens B2 Erste Erfahrung in administrativen oder immobiliennahen Aufgabenbereichen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in MS Office, Oracle, ServiceChannel oder G-Drive wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Benefits Gehalt: 39.000 - 43.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Moderne und zentral gelegene Büroräume an der Königsallee mit guter VerkehrsanbindungSpannende Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Aufgabengebiet Erster persönlicher sowie telefonischer Kontakt für Mandanten, Besucher und Geschäftspartner Professionelle Repräsentation des Unternehmens am Empfang Organisation und Betreuung des Empfangsbereichs Bearbeitung des Posteingangs sowie Verwaltung des Schriftverkehrs Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung des Sekretariats sowie der Rechtsanwälte und Steuerberater bei administrativen Aufgaben Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Ablaufs organisatorischer Aufgaben im Office-Bereich Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r), ein abgeschlossenes Studium (z.B.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung – idealerweise beides in Kombination Erfahrung im Service Delivery Management, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld mit Fokus auf Business Central Fundiertes Verständnis für Serviceprozesse, Projektmanagement, Problemmanagement und Business-Central-Kundenbetreuung Kenntnisse im Umgang mit Azure DevOps Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Analytisches und strukturiertes Denken, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Die Standorte sind gut erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Anträgen im NetzanschlusswesenDu prüfst Daten und holst fehlende Nachweise einDu bereitest Verträge und Unterlagen für Netzanschlüsse vorDu unterstützt das Kundencenter bei administrativen AufgabenDu übernimmst einfache Auskünfte und Telefonate und hilfst im Tagesgeschäft Sichere Kenntnisse in Microsoft OfficeGute Ausdrucksweise in Telefonie und schriftlicher KommunikationAbgeschlossene Ausbildung, gern mit technischem oder kaufmännischem HintergrundKommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, neue Themen zu lernen und im Team zu arbeiten 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn bis zu 24,00 EUR je nach Qualifikation.
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 865154/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Materialannahme auf der Fernwärme-TrasseQualitätsprüfung der angelieferten Kunststoffmantelrohre (KMR DN700)Prüfung der Materialien während der Entladung (LKW-Lieferungen um 8:00, 10:00, 13:00, 15:00 Uhr; freitags zwei Lieferungen)Kontrolle auf Transportschäden, Maße, Oberflächen und MaterialeigenschaftenAbgleich mit LieferpapierenErstellung der Prüfprotokolle auf Papierbasis (Formulare werden gestellt)100% Außeneinsatz entlang der Strecke zwischen Kulkwitz und LeunaMitwirkung an einem bedeutenden Infrastrukturprojekt mit hoher öffentlicher Relevanz Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder höher (z.B. Rohrleitungsbau, Kabelbau, Metall, Werkstoffe)Kenntnisse in: Materialannahme und Materialeigenschaften, Werkstoffkunde, Qualitätsprüfung, Rohr- oder KabelbauErfahrung mit Fernwärmeleitungen/KMR nicht zwingend erforderlich, allgemeine Rohrbauerfahrung genügtHohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten im AußenbereichFlexibilität bei wechselnden Annahmestellen und projektbedingten Pausen (z.B.
Auswertungen, Übersichten, Analysen)Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBDatenpflege und Dokumentenmanagement in unserem DMS-System Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte oder eine ähnliche QualifikationBerufserfahrung in Buchhaltung und ReportingSehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Idealerweise Erfahrung mit Navision (Microsoft Dynamics) und DMS-gestützten ProzessenSorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohes ZahlenverständnisZuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbunden mit Teamorientierung Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und PrämienVorausschauend & zukunftsorientiert: Betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien durch eine offene Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 865397/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Marine Coordinator (m/w/d) sind Sie die zentrale Koordinationsstelle für alle maritimen Aktivitäten im Offshore-EinsatzgebietSie verantworten die sichere Planung, Überwachung und Steuerung des Schiffs- und Helikopterverkehrs sowie die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Offshore-StandardsDamit stellen Sie einen reibungslosen Ablauf von O&M-Einsätzen im Windpark sicher und gewährleisten höchste Sicherheitsniveaus für Besatzung, Techniker und maritime Dienstleister Abgeschlossene nautische Ausbildung oder maritime Berufserfahrung (z.B. Offizier, Wachoffizier, Schiffsmechaniker, Bootsführer)Fundierte Kenntnisse in maritimer Logistik, Offshore-Operationen oder erneuerbaren EnergienSehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B.
Selbständige und eigenverantwortliche technische Verwaltung eigener BestandsobjekteAnsprechpartner für Mieter und Dienstleister in technischen BelangenVerwalten von Aktivitäten, die Datenpflege und Dokumentation im VerwaltungsprogrammSicherstellung des Betriebs und die Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Tiefgaragen, PV-Anlagen etc.)Koordination, Führung und Überwachung von Dienstleistern (Hausmeister, Gebäudereinigung etc.)Organisation, Kontrolle und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Instandsetzung etc.)Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten und Durchführung von AbnahmenWiederkehrende und laufende Rechnungsprüfung, Vorbereitung des ZahlungsverkehrsKoordination von Subunternehmern / Zuarbeit bei Erstellung von WirtschaftsplänenÜbernahme von Sonderprojekten / Kaufmännische Mietverwaltung eigner Immobilien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, SanitärBerufserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse in Microsoft Office ProgrammenIdealerweise Kenntnisse in Domus CRM oder AlternativprogrammenKundenorientiertes, sowie professionelles und sicheres AuftretenDeutschniveau mindestens C 2Führerschein Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)30 Tage UrlaubLangfristige Perspektiven mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFortbildungsmöglichkeitenKollegialität und Loyalität der Kollegen mit offener GesprächskulturBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 820788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Bearbeitung von Rohrleitungsplänen für Industrie- und Gebäudetechnikprojekte unter Anwendung von 2D- und 3D-CAD-SystemenUnterstützung bei der Planung und Konstruktion von Rohrleitungssystemen inklusive Ausrüstungs- und StahlbaukomponentenUmsetzung technischer Vorgaben aus Spezifikationen, P&IDs und RohrleitungsisometrienMitwirkung bei der Erstellung von Aufstellungsplänen, Stutzenstellungen und IsometrienZusammenarbeit mit Projektleitern, Ingenieuren und Fachabteilungen zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen PlanungPrüfung und Optimierung von Rohrleitungsführungen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Wartungs- und ZugangsanforderungenDokumentation und Pflege der Planungsunterlagen Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Rohrleitungsbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen in der Rohrleitungsplanung, idealerweise mit CAD-Software (z.
Unterstützung der Projektleitung beim Qualitäts-, Schnittstellen- und Risikomanagement Mitwirkung im Vertrags- und Nachtragsmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen, Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im Projektmanagement oder Ausbildung im BereichProjektmanagement (z.B. Zertifikat GPM, IPMA, PMI) Kenntnisse im Honorar- und Vertragswesen (AHO, HOAI, VOB, AGB, ZVB, BGB) Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen Jobradleasing Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Projekte mit Schwerpunkt auf die technische Gebäudeausrüstung im Rahmen schlüsselfertiger BauvorhabenHierfür sind Sie Übergeordnete Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und unserer hausinternen PlanungsabteilungSie sind Sprachrohr zu allen Themen der Gebäudetechnik in Richtung unserer Bauherren und Fachingenieure auf KundenseiteDie Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortetNeben Fragen zu Themen der Bauausführung haben tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker in verwandter FachrichtungSie haben einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung gebäudetechnischer AnlagenSie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmenEin authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen ProjektbeteiligtenDie deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838610/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGBMitwirkung bei der Konzernkonsolidierung und Unterstützung im IFRS-ReportingDurchführung von Fremdwährungsbewertungen und Intercompany-AbstimmungenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen PrüfernWeiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares StudiumFundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der BilanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse nach UGB, IFRS-Erfahrung von VorteilSicherer Umgang mit MS Dynamics 365 von VorteilAusgezeichnete Excel-KenntnisseAusgeprägte Teamorientierung und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten und flexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Training Center (Hard und Soft Skills)Jobticket, FirmenparkplatzHauseigene KantineZahlreiche Gastronomie-Kooperationen für abwechslungsreiche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling BerufserfahrungSehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer DatenmengenProjekterfahrung von VorteilSelbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin flexibles und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldTäglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen könnenBetriebliche AltersversorgeGesundheitstage und PräventionsmaßnahmenFahrrad & E-Bike LeasingDie Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Bauprojekten im elektrotechnischen BereichSteuerung und Kontrolle der fachgerechten Ausführung elektrotechnischer Arbeiten auf der BaustelleGewährleistung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards sowie geltenden Sicherheits- und ArbeitsschutzvorschriftenEnge Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Nachunternehmern und internen Projektteams zur Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsLaufende Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Berichten und Durchführung von AbnahmenMitwirkung bei Kalkulationen, Angeboten und der Projektplanung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von VorteilKenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Gesetze im Bereich ElektrotechnikAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern, Kunden und NetzbetreibernSelbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenFührerschein der Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen UnternehmenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kreative FreiräumeAttraktive Vergütungsstruktur und betriebliche AltersvorsorgeEin motiviertes Team, das gemeinsam großes schafftBetriebsfeiern und Firmenevents Gehaltsinformationen 50.000 - 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Andreas Staff Referenznummer 799107/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881737 E-Mail: andreas.staff@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen im Segment GewerbekundenStrukturierung und Prüfung von SpezialfinanzierungenAnalyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Bewertung von ProjektrisikenErstellung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung einer professionellen Abwicklung der KreditprozesseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkte Abstimmung mit Kunden zur Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen von VorteilBerufserfahrung in der Kreditbearbeitung oder im FirmenkundengeschäftAnalytisches Denken, Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung inkl.
Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der KreditfinanzierungGewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung individueller Finanzierungslösungen Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse von KundenLaufende Kontrolle und Bewertung bestehender KreditverpflichtungenPrüfung, Entscheidung und Freigabe von Kreditanträgen Überwachung bestehender Kreditengagements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden)Freude am Vertrieb und ein gutes Verhandlungsgeschick Fokus auf individuelle Kundenbetreuung und exzellenten Service Sicherer Umgang mit IT- und Office-SystemenEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft Ein engagiertes Team in einem familiären ArbeitsumfeldEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener KommunikationSchnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien und direkter KommunikationEine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives, branchenübliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 851286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung und -steuerung im InnenausbauAbstimmung von Anforderungen und technischen Spezifikationen mit dem KundenGanzheitliche Projektverantwortung: technische und kaufmännische SteuerungOrganisation und Leitung von Baubesprechungen unter Einbindung aller relevanten GewerkeTermin- und AblaufplanungAngebotserstellung sowie Koordination der AusführungDurchführung von Abnahmen, Bearbeitung von Reklamationen und NachtragsmanagementProjektkostencontrolling inkl. Vor- und Nachkalkulation Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich, z.?B. staatlich geprüfter Techniker, Zimmerer, Tischlermeister oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Gewerke im Innenausbau/HolzbauAusgeprägtes technisches Verständnis und sicheres ProjektmanagementNachweisbare Erfolge in Projekten wie Ladenbau, Messebau oder hochwertigem InnenausbauKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes ArbeitenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlich Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für Ihre IdeenStrukturiertes Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen StartLangfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige ZusammenarbeitAttraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexibilität: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung38-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 853575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Gerstl Referenznummer 854986/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.gerstl@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs von A bis ZAnsprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen BelangenErstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und ControllingBearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und ForderungsmanagementOrganisation von Sanierungen, Reparaturen und WartungenDurchführung von Abmahnungen und Bearbeitung von MieterstreitigkeitenKostenoptimierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftFundierte Erfahrung in der ImmobilienverwaltungKenntnisse relevanter Vorschriften und Codes (z.
Für die Kunden übernehmen Sie die Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von TGA-Anlagen im Rahmen verschiedener ProjekteSie überprüfen Anlagenparameter, suchen etwaige Fehler und beheben Störungen schnellstmöglich Zudem erstellen Sie Leistungs- und Mängelberichte, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische DokumentationenSie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicherSie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche, halten diese nach und wirken so an der stetigen Verbesserung der Dienstleistungen mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektriker oder ElektronikerErfahrung als Servicemonteur im Bereich Heizungs- und Kaltwasseranlagen bzw. als Elektromonteur in der Steuerungs- und RegelungstechnikIm Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen agieren Sie sicher und haben idealerweise auch schon die Branchensoftware EasyTec kennengelerntSie begegnen den Kunden stets servicebetont, dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und FlexibilitätSie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen Geschäftswagen mit Privatnutzung Modernes und innovatives ArbeitsumfeldZusammenarbeit mit renommierten AuftraggeberUnterstützung durch Hays Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 772076/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erbringung der Leistungsphase 8 der HOAI: Überwachung und Kontrolle von Baumaßnahmen gemäß den technischen Vorgaben, Plänen und behördlichen Auflagen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Bauvorschriften Dokumentation von Baufortschritten, Abweichungen und Qualitätsmängeln Durchführung von Bauabnahmen und Erstellung entsprechender Berichte Koordination und Kommunikation mit allen am Bau Beteiligten Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ingenieur Bachelor, ggf. Master) oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Bauüberwachung (HOAI Lph 8) Kenntnisse in der HOAI und VOB sowie in den fachspezifischen Gesetzen, Normen und Verordnungen Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte, betriebswirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank in Berlin Unterstützung des Teams bei Fachthemen wie Nachlässen, Betreuungen und Verpfändungen Assistenz bei der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung Repräsentation der Bank am Telefon und persönlich mit den Beratern Eigene Bearbeitung kundenbezogener Aufträge Teilnahme an Kundenveranstaltungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann Vorkenntnisse in der Produktpalette einer Bank wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Genaue Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Gute Auffassungsgabe und Lösungskompetenz Gewinnendes und verbindliches Wesen, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten möglich Zuschuss zum BVG Ticket und zum Fahrradleasing Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) Zuschuss zum täglichen Mittagessen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation kann sich das Einstiegsgehalt auf bis zu 65.000 EUR belaufen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 855786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884351 E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein erfahrenes Bauunternehmen mit hoher Eigenleistungsquote, familiärem Betriebsklima und moderner technischer Ausstattung - bekannt für regionale Projekte, flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume Verantwortung für die fachgerechte Ausführung und Organisation der Arbeiten auf der BaustelleFührung des Baustellenteams und Koordination der Nachunternehmer – direkt vor OrtSicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit im TagesgeschäftErstellung von Aufmaßen, Materialdisposition und Dokumentation für eine reibungslose Abrechnung Abgeschlossene Ausbildung als Polier, Werkpolier, Handwerksmeister oder BautechnikerFundierte Erfahrung als Polier im Tief- bzw. StraßenbauTechnisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinFührungskompetenz, Organisationstalent und Teamorientierung Faire Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13.
Gestaltung des Preismanagements im Baufinanzierungs- und GewerbekundenbereichEntwicklung neuer Vertriebsstrategien und Weiterentwicklung des ProduktportfoliosProjektbegleitung im Bereich Baufinanzierung und Gewerbekunden Durchführen von vertrieblichen SchulungsmaßnahmenEntwicklung von Kundenbindungsmaßnahmen Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und optional eine Weiterbildung im Sparkassen-/Bankenbereich oder an einer HochschuleErfahrungen im Baufinanzierungs- und/oder GewerbekundenvertriebEigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist runden das Profil ab Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Aktive ganzheitliche Beratung und Betreuung der zugeordneten KundenVorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen mit komplexer Beratungsbreite und hoher Beratungstiefe, einschließlich Anbahnungen von Wohnungsbaufinanzierungen und AnlageberatungErklärung und Erläuterung von MultikanallösungenErbringung von Serviceleistungen für zugeordnete Premiumkunden sowie reaktive Beratung von Servicekunden auf Kundenwunsch Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt / Bankfachwirt oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmenOffene und kundenorientierte Kommunikationsweise sowie Freude in der Beratung von KundenSelbständige und proaktive Arbeitsweise aber auch die Bereitschaft zur gemeinsam Arbeit im Team Ein fester Ansprechpartner während des gemsaten BewerbungsprozessesEine unbefristet Festanstellung beim KundenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Beratung und Information von Kunden und Vertriebspartnern über die gesamte Produktpalette Eigenverantwortliche Bearbeitung und Genehmigung von Finanzierungsanfragen Bearbeitung anfallender Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit der Kreditgewährung Funktion als Mitglied im Kreditausschuss Durchführung von Bilanzanalysen und –auswertungen Eigenständige Betreuung und Pflege aller nicht ausgefallenen Großkreditengagements Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Kreditentscheidung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und –planung Starke Kooperations-, Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine Sparkasse Beratung und aktive Betreuung von Unternehmenskunden mit dem Schwerpunkt ImmobiliengeschäftSystematische Akquisition von Neukunden, sowohl über Empfehlungen als auch Eigeninitiative und Intensivierung bestehender gewerblicher KundenbeziehungenEntscheidung über komplexe KreditengagementsErstellung von qualitativ hochwertigen Kreditanträgen und risikoorientierte Überwachung Eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann Abgeschlossenes Studium oder fortlaufende, eigenständige Qualifizierung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen BereichErfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden und im Umgang mit großen gewerblichen KreditrisikenEine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ein fester Ansprechpartner während des gemsaten BewerbungsprozessesEine unbefristet Festanstellung beim KundenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
SaldenabstimmungBuchungen in der Anlagenbuchhaltung sowie Bearbeitung von Zahlungsfreigaben Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im RechnungswesenFundierte Kenntnisse im Accounting sowie sicherer Umgang mit MS Office; MS Dynamics 365 von VorteilAnalytisches, vernetztes Denken und ausgeprägte Hands-on-MentalitätTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe ServiceorientierungBereitschaft zur Weiterentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAngenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten TeamEinblicke in Qualitäts- und Unternehmensprozesse eines wachsenden MedizintechnikunternehmensAttraktiver Arbeitsplatz am Gesundheitsstandort im Norden von Berlin Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Neues Jahr, neuer Karriereschritt - Bewerben Sie sich jetzt Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen und SachkontenbuchhaltungKontenabstimmung und -klärungErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Zusammenfassender MeldungenSelbstständiges Erstellen von Monatsabschlüssen sowie Zuarbeit zu JahresabschlüssenProzessoptimierung und -implementierung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbarer akademischer AbschlussRelevante Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSichere Kenntnisse im HGBFließende Deutschkenntnisse erforderlichKenntnisse in einem ERP-System wie beispielsweise Navision wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Unbefristete Festanstellung38-Stunden-Woche30 Tage UrlaubHomeoffice nach Einarbeitung möglich (nach Absprache)Flexible ArbeitszeitenMentorenprogrammIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenPrämien für BetriebszugehörigkeitenMitarbeitereventsKostenfreie Parkplätze vor OrtGesundheitstage und Check-UpsMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 857407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden