Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde, Kreishandwerkerschaft, Handwerkskammer, BerufsschulenUnterstützung bei der Organisation von Personalevents und gelegentlich persönliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessenabgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagementfundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und eigenständige Arbeitsweise in diesem Bereichsicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeitenein offenes und kommunikatives Auftreten, Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse BJahresbonus bis hin zur Höhe eines 13.
Das Team gestaltet, eng verzahnt mit der Praxis, kooperativ die Ausbildung und Lehre.Die Pflegeschule steht unter dem Dach eines dynamischen und erfolgreichen gemeinnützigen Sozialunternehmens im Herzen von Berlin auf sicheren Füßen.
Kontrolle von Kalkulation für Montagen (Mechanik und Verrohrung)Bearbeitung / Unterstützung bei der Erstellung von ClaimsErstellung der wöchentlichen / monatlichen ReportsSicherstellung der erforderlichen Sicherheitsrichtlinien auf BaustellenErstellung von MontagedokumentationenSicherstellung der Einhaltung der Montagebudgets Ihre Kompetenzen Höhere technisches Ausbildung (HTL, FH, TU)Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montagedurchführung bzw. Abwicklung von Baustellen und/oder im Bereich ProjektmanagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15325?
Konzeption und Auslegung in digitalen 3D-Gebäudemodellen (BIM)Überprüfung und Durchführung von BerechnungenErste Führung von kleineren Projektteams bzw. selbständige Leitung von (Teil-) ProjektenErstellung von Materialauszügen, Optimierung MaterialbedarfErstellung von DokumentationenMitarbeit bei der Projektabwicklung und Planung des Montagebedarfs Ihre Kompetenzen Einschlägige technische Ausbildung (HTL oder FH im Bereich HKLS)Ausgezeichnete DeutschkenntnisseMehrjährige Berufserfahrung keine Voraussetzung aber von VorteilAutoCAD-KenntnisseKaufmännisches Verständnis, KostenbewusstseinSelbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikationsgeschick Unser Angebot / Ihre Benefits Österreichisches Unternehmen und Marktführer in seiner BrancheAnspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietWeiterbildungsakademieGute EinschulungStabiles UnternehmensumfeldFlexible Arbeitszeitengute öffentliche Erreichbarkeit und Parkplätze vorhandenbei Bedarf: kostengünstige Dienstwohnung in besonders zentraler Lage Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://ortner-wien.softgarden.io/job/48419248/Techniker-Projektingenieur-m-w-d-?
Ihre Tätigkeiten: Leitung des ServiceteamsErstellung von Dienst- und PersonaleinsatzplänenUnterstützende Mitarbeit im ServiceSicherstellung eines erstklassigen GästeserviceÜberwachung von Budget, Kosten und Umsätzen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GastronomieBerufs- und Führungserfahrung in leitender PositionHervorragende Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Empathie, um Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Fehlerdiagnose Kontrolle von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung technischer Dokumentationen, Aufmaße und Materialbedarfslisten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK). Erfolgreiche Gesellenprüfung Entsprechende Berufspraxis Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Führungsqualitäten Effiziente und verantwortungsvolle Arbeitsweise #jetztbewerben ------ Nutzen Sie diese großartige Chance und kommen Sie ins Team von PS!
Aufgaben Organisation und Leitung von Baustellen im Straßen-, Tief- und VerkehrswegebauFührung und Koordination von gewerblichen MitarbeitendenUnterstützung der Bauleitung bei Aufmaß, Dokumentation und MaterialdispositionPlanung und Überwachung von BauabläufenPlanung und Überwachung von BauabläufenKontrolle und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im VerkehrswegebauErfahrung als Vorarbeiter wünschenswertSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitFührerscheinklasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenEinen hohen Anteil regionaler Bauvorhaben und vertretbare Entfernungen bei MontagebaustellenMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgePersönliche und fachliche WeiterentwicklungEine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr in Vollzeit. Erfahren Sie mehr unter www.diakoneo.de/schule-bildung/ausbildung-pflege/ Ihr Kontakt Diakoneo · Berufsfachschule für Pflege Roth · Leitung / Frau Nadja Kress · Münchner Str. 33 · 91154 Roth · Tel.: +49 9171 950 120 E-Mail: pflegeschule.roth@diakoneo.de Ihr Weg zu Diakoneo Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit!
Beurteilungen von Schlamm und WasserWareneingang von Chemikalien und Einstellung der ChemikaliendosierungSicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten ArbeitsbereichEinhaltung aller Sicherheits- und UmweltvorschriftenTeilnahme an der Rufbereitschaft sowie Tätigkeiten im Freien Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe, Anlagenmechaniker SHK oder ChemielaborantSie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-OfficeSie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise ausSchwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlichSie überzeugen uns durch Ihre Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und MenschenkenntnisseZudem bringen Sie die Bereitschaft und Eignung mit, Tätigkeiten in Behältern unter strikter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften durchzuführenSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 42.000 - 52.000 EUR jährlich und weitere Benefits Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Langfristige Perspektiven Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Eigenständige Leitung einer Schicht mit bis zu 30 Mitarbeitern Führen und Anleiten der Produktionsmitarbeiter Zielansprechpartner (m/w/d) zwischen Produktion, Arbeitsvorbereitung und Versand Steuerung der termingerechten Fertigung unter den Standards der Automobilindustrie Lenkung der Fertigung priorisierter Ware Sperren und Freigabe von Bauteilen in Zusammenarbeit mit der QS / Produktionsleitung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechanik, Betriebstechnik und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Bereitschaft zur Übernahme von Personalverantwortung Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick erforderlich; erste Erfahrung in Lackierung von Vorteil Führungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Grundkenntnisse in MS-Word und MS-Excel Organisationstalent und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb) Wir haben Ihr interesse geweckt?
Übernahme des Vertrags-, Risiko-, Change- und Claim-Management Steuerung des Projektteams und fachliche Führung der Projektmitarbeiter sowie Koordination von anderen Liefereinheiten und Unterauftragnehmern Mitwirkung in der Spezifikation, Realisierung und Qualitätssicherung sowie der Einführung von IT-Systemen Verantwortlichkeit bei der Erstellung von Konzepten und Kalkulationen für komplexe Angebote Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Standards, z.B. IPMA, PMP, Prince2 Kenntnisse in der Einführung oder Weiterentwicklung von Standardsoftwarelösungen, insb.
Übernahme des Vertrags-, Risiko-, Change- und Claim-Management Steuerung des Projektteams und fachliche Führung der Projektmitarbeiter sowie Koordination von anderen Liefereinheiten und Unterauftragnehmern Mitwirkung in der Spezifikation, Realisierung und Qualitätssicherung sowie der Einführung von IT-Systemen Verantwortlichkeit bei der Erstellung von Konzepten und Kalkulationen für komplexe Angebote Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Standards, z.B. IPMA, PMP, Prince2 Kenntnisse in der Einführung oder Weiterentwicklung von Standardsoftwarelösungen, insb.
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Für unser Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d Unterstützung der Leitung des Seniorendomizils bei allen administrativen Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der stationären Altenhilfe wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Ihre Benefits: DirkteinstellungAngenehmes Arbeitsklima Umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Ihre Aufgaben: Elektrische und mechanische Montage von mechatronischen BaugruppenInstallation der pneumatischen KomponentenVerlegen der Leitungen in den MaschinenDurchführung von Funktionsprüfungen und KonfigurationenGelegentliche Service- oder Inbetriebnahmetätigkeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Fachkenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrik Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik Fachkenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik Strukturierte ArbeitsweiseGerne auch Berufsanfänger Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
KabelführungssystemeDurchführen von Elektromontagearbeiten und Reparaturen an unseren Produkten nach Vorgabe Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Dokumentation von Änderungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der AnlagentechnikErfahrung im Umgang mit modernen Mess- und PrüfgerätenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in Erkelenz Ihr Kontakt zu uns: Nicht zögern und heute noch bewerben als Elektroniker (m/w/d) in Erkelenz, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Tage-Woche (Montage) + 1 Tag BüroUnterstützung bei Wohnungssuche / UmzugÜberdurchschnittliche EntlohnungJährliche LohnanpassungBetriebliche AltersvorsorgeUnbefristete FestanstellungUmfangreiche EinarbeitungDienstwagen + Notebook + Handy (privat nutzbar nach Absprache)Bis zu 31 Tage Urlaubu.v.m. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk Erfahrung im Bereich Elektroinstallation wünschenswert Verantwortungsvolle & selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit & Termintreue Führerschein erwünscht Jetzt bewerben einfach & unkompliziert!
KabelführungssystemeDurchführen von Elektromontagearbeiten und Reparaturen an unseren Produkten nach VorgabenDokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der AnlagentechnikErfahrung im Umgang mit modernen Mess- und PrüfgerätenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in Krefeld Ihr Kontakt zu uns: Nicht zögern und heute noch als Elektroniker (m/w/d) in Krefeld bewerben, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme durch den Kundenbetrieb Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 19,00 - 20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeitenkeine Schichtarbeit Tätigkeit Installation von elektrischen AnlagenMontage und Verlegung von Leitungen und KabelführunssystemenNachbearbeitung von elektronischen InstallationenAbschlussarbeiten an Steuer- und SchaltanlagemnDokumentation von Installationen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbarlesen und verstehen von Schaltplänentechnisches VerständnisTeamfähig und Zuverlässigsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Gesundheitspflege plus Weiterbildung zur EinrichtungsleitungFührungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der BudgetverantwortungKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenInnovationsfreude und Leidenschaft für moderne, menschenzentrierte Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiheit bei der strategischen Ausrichtung der EinrichtungModerne Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes TrägerteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Lebensqualität Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) bundesweit.
Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung von BaustellenKoordination von Personal, Material und TerminenKontrolle von Qualität, Sicherheit und KostenAnsprechpartner für Kunden und Architekten Ihre Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen (Polier, Techniker, Bauleiter etc.)Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenErfahrung in Bauleitung / AVORFührerausweis Kat.
. + 10 € Auslöse pro Arbeitstag Diese Aufgaben erwarten Sie: Verdrahtung und Bewegung von Komponenten Elektrische und mechanische Prüfungen durchführen Messtechnik an die Komponenten anbauen Dokumentation der Prüfungsergebnisse Kabeln und Leitungen verlegen und befestigen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik Berufserfahrung im elektrischen/elektronischen Bereich Schichtbereitschaft (3-Schichtmodell) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Attraktive Entlohnung ab 22 €/Std. + Auslöse pro Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance Moderner Arbeitsplatz Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Für unsere Kita in Landwasser in Freiburg suchen wir ab sofort oder später: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium gemäß §7 KiTaG BWFundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse sowie eine wertschätzende, ressourcenorientierte und kindzentrierte HaltungEngagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseHohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zu einem respektvollen, offenen und toleranten Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen.Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer Einrichtung, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietetFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Neuausrichtung einer Einrichtung mitzuwirken, die sich in einem spannenden Veränderungs- und Gestaltungsprozess befindet Freuen Sie sich auf: Ein engagiertes, interkulturelles Team im Wandel, das motiviert neue pädagogische Standards setzt und gemeinsam hochwertige Bildungs- und Betreuungsqualität gestaltetDie Chance aktiv an einer Neuausrichtung mitzuwirken und eigene Ideen in den Weiterentwicklungsprozess der Kita einzubringenDen Aufbau einer zukunftsorientierten Sprachkita auf dem Weg zu einem FamilienzentrumEin vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Kindern und Familien aus unterschiedlichsten Kulturen zusammenarbeiten und interkulturelle Kompetenzen täglich leben könnenDie Möglichkeit, besondere pädagogische Herausforderungen anzunehmen und Kinder mit vielfältigen Bedürfnissen wertschätzend zu begleitenFort und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärken Fragen und Bewerbung: Lea Keyssner Einrichtungsleitung 0761 – 151 88 57 -0 o. -1 kibbiz@awo-freiburg.de Kita Kibbiz Wirthstr. 12a 79110 Freiburg
Für unsere Kita in Landwasser in Freiburg suchen wir ab sofort oder später : Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium gemäß §7 KiTaG BW Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse sowie eine wertschätzende, ressourcenorientierte und kindzentrierte Haltung Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zu einem respektvollen, offenen und toleranten Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen.
Sie bringen mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder eine pädagogische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, idealerweise im teilstationären Bereich.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Verantwortliche/r Qualitätsmanagementbeauftragte/r für unser Zentrum für seelische Gesundheit in Aachen/Gangelt sowie für unsere Seniorenhilfe in Gangelt, Grefrath-Mülhausen, Mönchengladbach und Tönisvorst Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Leitung für Qualitätsmanagement Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systemsauf der Basis der ISO 9001:2015 Beratung der Geschäftsleitung, Einrichtungsleitungen und Führungskräften in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung der Einrichtungen Koordination, Anleitung und Schulung der Internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der Internen Auditoren Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungsverfahren Koordination des Risikomanagements Schnittstelle zum Datenschutzbeauftragten SIE PASSEN IN UNSER TEAM Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des Qualitätsmanagements Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten und mehrjährige Erfahrung als QMB in Einrichtungen des Gesundheitswesen.
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d)] Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Kernaufgaben: Unterstützung in der Leitung und Organisation des Medizincontrollings Liquiditätssicherung mittels Sicherstellung der zeitnahen Fallfreigaben und Abrechnung Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität Unterstützung in der Beratung und Schulung des medizinischen Personals in den Bereichen der medizinischen Dokumentation und Kodierung Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen Verantwortung für Ihren Einsatzbereich sowie der Ermächtigung der Schmerztherapie verantwortliche Durchführung von Visiten Teilnahme an Rufdiensten nach Vereinbarung Patienten- und Angehörigengespräche Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung Weiterbildungsbefugnis Es besteht eine Weiterbildungsbefugnis des Chefarztes für 48 Monate Anästhesie, 24 Monate Intensivmedizin und 12 Monate spezielle Schmerztherapie.
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Abrechnung der SV-Beiträge mit der Software proReha und Dakota Überwachung und Steuerung der monatlichen Abrechnung der BBW-Leistungen und Erstattungsansprüche der Teilnehmenden Kontenklärung und Mahnwesen Dienstplanung der zugeordneten Teilbereiche Mitwirkung bei Projekten und Veränderungsprozessen Kundenorientierte Ausrichtung der Abteilung auf interne und externe Kundenanforderungen und -prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Personalwesen (oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung mit selbstständiger Sachbearbeitung, idealerweise im HR-Bereich oder in der Leistungsabrechnung Leitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen (z.B. in proReha), MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick und Ruhe in Zeiten hoher Belastung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen Verantwortung für Ihren Einsatzbereich sowie der Ermächtigung der Schmerztherapie verantwortliche Durchführung von Visiten Teilnahme an Rufdiensten nach Vereinbarung Patienten- und Angehörigengespräche Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung Weiterbildungsbefugnis Es besteht eine Weiterbildungsbefugnis des Chefarztes für 48 Monate Anästhesie, 24 Monate Intensivmedizin und 12 Monate spezielle Schmerztherapie.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Verantwortliche/r Qualitätsmanagementbeauftragte/r für unser Zentrum für seelische Gesundheit in Aachen/Gangelt sowie für unsere Seniorenhilfe in Gangelt, Grefrath-Mülhausen, Mönchengladbach und Tönisvorst Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Leitung für Qualitätsmanagement Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systemsauf der Basis der ISO 9001:2015 Beratung der Geschäftsleitung, Einrichtungsleitungen und Führungskräften in allen Qualitätsangelegenheiten und Fragen der Qualitätssicherung der Einrichtungen Koordination, Anleitung und Schulung der Internen Auditoren sowie Durchführung der regelmäßigen Treffen der Internen Auditoren Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zertifizierungsverfahren Koordination des Risikomanagements Schnittstelle zum Datenschutzbeauftragten SIE PASSEN IN UNSER TEAM Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie fachbezogene Fortbildungen im Bereich des Qualitätsmanagements Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten und mehrjährige Erfahrung als QMB in Einrichtungen des Gesundheitswesen .
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene medizinisch-technische oder pflegerische Ausbildung mit jeweiliger gesundheitsökonomischer oder krankenhausbetriebs-wirtschaftlicher bzw. medizinischer Zusatzqualifikation und Erfahrung [Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d)] Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus Umfangreiche Kenntnisse in der DRG-Systematik sowie den zugrundeliegenden Normen, insbesondere im MD-Management und in den sozialrechtlichen Regelungen der Krankenhausabrechnung Versierter Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (idealerweise Orbis) und MS Office Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Kernaufgaben: Unterstützung in der Leitung und Organisation des Medizincontrollings Liquiditätssicherung mittels Sicherstellung der zeitnahen Fallfreigaben und Abrechnung Analyse und Berichterstattung zur Kodier- und Abrechnungsqualität Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kodier- und Dokumentationsqualität Unterstützung in der Beratung und Schulung des medizinischen Personals in den Bereichen der medizinischen Dokumentation und Kodierung Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.bewerbung@alexianer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du übernimmst Verantwortung, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und trägst dazu bei, dass jede Operation reibungslos abläuft. Wir machen dich bereit dafür: mit einer praxisnahen Ausbildung, persönlicher Begleitung und einem starken Team hinter dir. Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) (Start 1.
Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 55.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEin Smartphone, ebenfalls privat nutzbar30 Tage Urlaub für deine ErholungEine flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit sowie Homeoffice nach Absprache möglichEin abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der TiefgarageZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro JahrAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken durch Corporate BenefitsEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar-Angebote und Seminare im In- und AuslandFreie Getränke wie Wasser und Kaffee und wöchentlich frisches ObstUnd das Beste: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen Deine Aufgaben: Du führst persönliche und telefonische Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern und wählst gezielt qualifizierte Fachkräfte aus dem pädagogischen Bereich für unsere Einsätze ausDu baust dein Kundennetzwerk aktiv aus und bringst Begeisterung für Vertrieb sowie die Gewinnung neuer Kundenkontakte mitMit deiner verbindlichen und sympathischen Art pflegst du bestehende Kundenbeziehungen zu Kindertageseinrichtungen, Kita-Leitungen und unseren Partnern in der ZeitarbeitDu erstellst individuelle Angebote, stimmige Kalkulationen und passgenaue VerträgeDu planst Einsätze eigenverantwortlich, betreust deinen festen Mitarbeiterstamm und sorgst jederzeit für eine transparente und wertschätzende KommunikationDu stellst sicher, dass bei allen Einsätzen unsere Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards eingehalten werden und führst hierfür regelmäßige Arbeitsplatzbesuche vor Ort durchDu behältst auch bei administrativen Aufgaben wie Dokumentation und Angebotswesen den Überblick und arbeitest strukturiert Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Vertriebsbereich, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)Oder erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Alternativ ein Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im pädagogischen oder kaufmännischen BereichSichere MS-Office-Kenntnisse, um Aufgaben effizient und professionell zu erledigenFührerschein der Klasse B, um Kundenbesuche vor Ort wahrnehmen zu könnenEmpathie und Eigeninitiative, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern Bereit für deinen nächsten Schritt?
Ausbildung zum AUKOM Messtechniker Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf was kannst du dich freuen: Tauche ein in die Welt eines agilen Unternehmens, gestalte aktiv Themen mit und profitiere von flachen Hierarchien in einem hochmotivierten Team Genieße eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben Feiere Erfolge gemeinsam mit Firmenevents und nutze unser Corporate Benefits Programm Und noch mehr Spaß mit tollen Kollegen Wir sind gespannt auf Dich und darauf, gemeinsam die Zukunft der Robotik zu gestalten.
Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von ca. 16 bis 20 Mitarbeitenden im Raffinerieumfeld Verantwortung für die komplette Projektabwicklung vor Ort: Arbeitsplanung, Risikobeurteilung, Koordination, Durchführung und Nachbereitung Aktive Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Industrieservice – von mechanischen Arbeiten bis zu komplexen Anlagenstillständen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Kalkulationen, Aufmaßen und technischen Angeboten Kundenbetreuung und -beratung im Bereich Industriedienstleistungen mit Fokus auf petrochemische Prozesse und Anlagen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metalltechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Führungserfahrung, z.
DEINE AUFGABEN Du übernimmst die Vor-Ort-Leitung der Baustelle und stellst eine sichere, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung aller Arbeiten sicher Du unterstützt den Projektmanager aktiv bei Planung, Baustelleneinrichtung, Abwicklung, Terminsteuerung, Kostenkontrolle und Berichterstattung Du koordinierst und überwachst Bau- und Elektroarbeiten und stellst die Verfügbarkeit von Ressourcen, Werkzeugen und Materialien sicher Du fungierst als erster Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Stakeholder auf der Baustelle Du führst Gewerke, Dienstleister, Errichtungsteams sowie Kran- und Transportunternehmen und koordinierst die Abläufe vor Ort Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und technischen Vorgaben sicher und verantwortest das Risikomanagement inklusive Dokumentation DEIN PROFIL Techniker- oder Meisterabschluss im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik, technische Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenleitung, idealerweise in der Windenergie oder in vergleichbaren technischen Großprojekten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit MS Project, sowie sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau und Deutschkenntnisse mindestens B1-Niveau Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Reisebereitschaft überwiegend innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich in angrenzende Länder wie Österreich, Niederlande, Schweiz oder Luxemburg Bereitschaft zu mehrwöchigen Einsätzen auf den Baustellen sowie regelmäßiger Samstagsarbeit Bewerbungen aus allen Regionen sind willkommen; der Wohnort ist für die Ausübung der Tätigkeit unerheblich solange er innerhalb Deutschlands liegt.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B.
Verantwortung für die Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung von Legacy-Systemen bis zur Einführung moderner Plattformen wie SAP und MicrosoftSouveräne Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – agil, hybrid oder in einer passenden KombinationGanzheitliche Koordination von Migrationen, einschließlich Datenübernahme, Schnittstellenmanagement und nachhaltigen IntegrationskonzeptenProaktives Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und Top-ManagementFührung und Steuerung international verteilter IT-Teams mit Klarheit und Empathie sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und DienstleisternAktive Förderung einer wertschätzenden, kulturübergreifenden Zusammenarbeit über Zeitzonen, Sprachen und Hintergründe hinwegVerlässliche Verantwortung für Risikomanagement, Budgetsteuerung und ein transparentes Reporting an Governance-Gremien und das ManagementSicherstellung der Einhaltung von IT-Standards sowie Compliance- und Governance-VorgabenVorbereitung und zielorientierte Moderation von Workshops, Reviews und EntscheidungsformatenWeiterentwicklung der Projektvorgehensmodelle und Stärkung agiler Arbeitsweisen im TeamBegleitung der Fachbereiche durch Veränderungsprozesse und Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer LösungenZielgruppenspezifische, verständliche und überzeugende Kommunikation von Projektzielen, Mehrwerten und Veränderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage deiner QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem internationalen UnternehmensumfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams sowie mit externen Partnern und DienstleisternFundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-ToolsEin ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe IT-, System- und Datenzusammenhänge in klare fachliche und prozessuale Anforderungen zu übersetzenHohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche, technische und kulturelle Perspektiven zu verbindenEine strukturierte, lösungsorientierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu 40?
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und multimorbider Patienten Konsiltätigkeit Unterstützung der Leitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung Unterstützung bei der Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder dem Schwerpunkt klinische Geriatrie ausgewiesenes Interesse am geriatrischen Fachgebiet Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: oberärztliche Leitung eines ambulanten Bereiches Durchführung der Oberarztvisiten und Fallbesprechungen Anleitung der Ärzte in Weiterbildung und Therapeuten in Ausbildung Planung, Festlegung, Durchführung von Diagnostik und Therapie Leitung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams und der Behandlungskonzepte Mitwirkung im Rahmen der Weiterbildung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie Erfahrung in der psychosomatischen und psychiatrischen Differentialdiagnostik und Psychopharmakotherapie Kenntnisse in klinisch angewandte Psychotherapieverfahren Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und multimorbider Patienten Konsiltätigkeit Unterstützung der Leitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung Unterstützung bei der Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Eingriffen sowie selbständige Durchführung von Blutdruck- und Pulsmessung, Durchführung von SCORE- und Pricktests, Lungenfunktion, Spiroergometrie u.v.m. auf ärztlicher Anweisung Eigenständige und vollständige Dokumentation der ärztlichen Sprechstunde Sicherstellung einer Überschneidungsfreien Patientenversorgung unter dem Aspekt der Patientensicherheit Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowohl mit dem Studienzentrum am Institut für Umweltmedizin und Integrative Gesundheit als auch mit Funktionseinheiten des Universitätsklinikum Augsburg Unterstützung in der Weiterentwicklung und Etablierung eines Qualitätsmanagementsystems in der Hochschulambulanz für Umweltmedizin Selbstständige Codierung und Abrechnung von Patientenakten Begleitung der Studienvisiten der longitudinalen Studie ProRaD Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einschlägigen Weiterbildungen, oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenkontakt und der Verwaltung im Gesundheitswesen Weiterbildung in der Dermatologie, Allergologie, Pneumologie wünschenswert Idealerweise Kenntnisse des Krankenhaussystems Orbis Sicherer und guter Umgang mit der EDV (Microsoft Office Paket, Outlook) Verantwortungsbewusstsein: Wohlergehen der Patienten (m/w/d) steht an erste Stelle Strukturierte, teamorientierte und umsichtige Arbeitsweise Einsatzfreude, Lernbereitschaft und große Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Studienvorhaben Unser Angebot Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem schnell wachsenden, interdisziplinären und internationalen Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Monika Seemann Leitung Studienzentrum / Leitung Personalstrategie und -betrieb / Projektkoordination Hochschulambulanz 0821/400-169733 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.