. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Informations- und Dokumentenmanagement Nach der Einarbeitung, Übernahme eines komplett eigenen Verantwortungsbereiches ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Handwerk oder der Baubranche Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Kaufmännisches Verständnis (Umgang mit Zahlen) Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne Fachabteilungen Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr) Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bankbuchungen) Allgemeine Kontenabstimmung Freigabe von Zahlungen im Zahlungsverkehrs Unterstützung bei Projekten zur ProzessoptimierungBerichtswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung z. B. als Bürokaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder in einer Kanzlei z.
Bearbeitung internationaler Bestellungen von Großkunden und Vertriebspartnern sowie zuverlässige Übertragung aller relevanten Daten in interne Systeme Organisation reibungsloser Versandprozesse, einschließlich Abstimmung von Terminierungen mit Logistik, externen Transportdienstleistern und Kunden Kommunikation und Lösungsfindung bei Kundenanfragen – sowohl vor dem Versand als auch während der Lieferung und nach Abschluss des Auftrags Unterstützung bei exportrelevanten Vorgängen, einschließlich Erstellung der notwendigen Begleitdokumente und Einhaltung länderspezifischer Vorgaben Prüfung von Versand- und Produktbesonderheiten, z.B. bei Gefahrgut, Herkunftsnachweisen oder Zolltarifnummern, sowie Einholung von Frachtangeboten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industrie) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Export und Zoll Erfahrung in SAP und MS-Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen Strukturen Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den individuellen Berufserfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 865577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne FachabteilungenVorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr)Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Trainingserfahrung: Berufserfahrung in der Schulung und im Training von Kundenservice- oder Vertriebsteams Mobilität: Deutschlandweite, sehr hohe Reisebereitschaft Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Prozessverständnis: Tiefes Verständnis für operative Abläufe in der Kundenbetreuung bzw. im Kundenservice Analyse & Präsentation: Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Präsentationskompetenz Umsetzungsstärke: Hohe Hands-on-Mentalität und praktische Umsetzungskompetenz Kundenorientierung: Leidenschaft für vertriebliche Aufgaben und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Selbstständige Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Regelmäßige Abstimmung der Konten sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten Verantwortung für die Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der zugeordneten Sachkonten Durchführung von periodischen Bewertungen sowie Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, abhängig von der organisatorischen Struktur Aktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung fundierter Auswertungen, Berichte und Abstimmungsunterlagen Prüfung, Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Haupt- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und routinierte Anwendung einschlägiger MS-Office-Programme Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Präzision Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, renommierten Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket zur Unterstützung der nachhaltigen Mobilität Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861104/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Qualifikationen und Erfahrungen als Produktionssteuerer (m/w/d) in Frankfurt am Main Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktion (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker).
Deine Qualifikationen und Erfahrungen als Produktionssteuerer (m/w/d) in Frankfurt am Main Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktion (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker).
Qualitätssicherung: Überprüfung der angelieferten Materialien auf Vollständigkeit und Unversehrtheit vor der Einlagerung. Deine Qualifikationen & Erfahrungen: Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik (z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualitätssicherung: Überprüfung der angelieferten Materialien auf Vollständigkeit und Unversehrtheit vor der Einlagerung. Deine Qualifikationen & Erfahrungen: Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik (z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben als Lagerdisponent (m/w/d): Proaktive Überwachung und Steuerung der Materialbestände am LagerstandortIntelligente Priorisierung eingehender Materialien basierend auf aktuellen Produktions- und ProjektanforderungenAbgleich von Ist-Beständen mit Planbedarfen und frühzeitige Identifikation von Engpässen oder ÜberbeständenAktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Verbesserung von LagerprozessenKoordination und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Projektmanagement und dem LagerteamPflege unserer SAP-Systme mit höchster DatenqualitätPrüfung eingehender Materialien auf Vollständigkeit und Qualität Ihre Qualifikation als Lagerdisponent (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung in Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder BestandsmanagementSicherer Umgang mit SAP MM/WM und LagerverwaltungssystemenVersierter Einsatz von MS Office und MS ExcelOrganisationstalent mit Weitblick auch in dynamischen Situationen Ihr Vorteil als Lagerdisponent (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Lagerdisponent (m/w/d)?
Ihre Aufgaben Kaltakquise bei Architekten und Projektentwicklern, mit dem Ziel, unsere Produkte & Services vorzustellen und Termine für den Außendienst zu vereinbaren Identifikation neuer, relevanter Bauvorhaben Nachverfolgung und interne Weiterleitung von Projektstatus und Ansprechpartner bei relevanten Bauvorhaben Angebotserstellung und Stammdatenanlage- und pflege im ERP / CRM System Assistenzaufgaben an neuem, sich entwickelnden Bürostandort in Frankfurt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Berufserfahrung im Innendienst von Vorteil Freude und Interesse an Bauen, Baustoffen und/oder Betonprodukten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust, etwas zu gestalten und Hands-On Mentalität Klare Kommunikation in Wort und Schrift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Vertriebsgen & -freude, vor allem am Telefon Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP / CRM von Vorteil Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe, die das Bauen von Morgen mitgestaltet Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und „Start-Up-Feeling“ Ein engagiertes, wertschätzendes Team in einem zukunftsorientierten, sicheren Familienunternehmen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Weitere ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, starken Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Zusatzleistungen – wir sind EURORAD-Partner Einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe, die das Bauen von Morgen mitgestaltet Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und „Start-Up-Feeling“ Ein engagiertes, wertschätzendes Team in einem zukunftsorientierten, sicheren Familienunternehmen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Weitere ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, starken Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Zusatzleistungen – wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben als Lagerdisponent (m/w/d): Proaktive Überwachung und Steuerung der Materialbestände am LagerstandortIntelligente Priorisierung eingehender Materialien basierend auf aktuellen Produktions- und ProjektanforderungenAbgleich von Ist-Beständen mit Planbedarfen und frühzeitige Identifikation von Engpässen oder ÜberbeständenAktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Verbesserung von LagerprozessenKoordination und enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Projektmanagement und dem LagerteamPflege unserer SAP-Systme mit höchster DatenqualitätPrüfung eingehender Materialien auf Vollständigkeit und Qualität Ihre Qualifikation als Lagerdisponent (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung in Lagerlogistik, Materialwirtschaft oder BestandsmanagementSicherer Umgang mit SAP MM/WM und LagerverwaltungssystemenVersierter Einsatz von MS Office und MS ExcelOrganisationstalent mit Weitblick auch in dynamischen Situationen Ihr Vorteil als Lagerdisponent (m/w/d): Rundumbetreuung durch Ihren Ansprechpartner bei HofmannSchneller und unkomplizierter EinstiegUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie haben Interesse an dem Job als Lagerdisponent (m/w/d)?
Ihre Aufgaben Kaltakquise bei Architekten und Projektentwicklern, mit dem Ziel, unsere Produkte & Services vorzustellen und Termine für den Außendienst zu vereinbaren Identifikation neuer, relevanter Bauvorhaben Nachverfolgung und interne Weiterleitung von Projektstatus und Ansprechpartner bei relevanten Bauvorhaben Angebotserstellung und Stammdatenanlage- und pflege im ERP / CRM System Assistenzaufgaben an neuem, sich entwickelnden Bürostandort in Frankfurt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Berufserfahrung im Innendienst von Vorteil Freude und Interesse an Bauen, Baustoffen und/oder Betonprodukten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust, etwas zu gestalten und Hands-On Mentalität Klare Kommunikation in Wort und Schrift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Vertriebsgen & -freude, vor allem am Telefon Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP / CRM von Vorteil Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe, die das Bauen von Morgen mitgestaltet Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und „Start-Up-Feeling“ Ein engagiertes, wertschätzendes Team in einem zukunftsorientierten, sicheren Familienunternehmen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Weitere ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, starken Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Zusatzleistungen – wir sind EURORAD-Partner Einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Unternehmensgruppe, die das Bauen von Morgen mitgestaltet Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und „Start-Up-Feeling“ Ein engagiertes, wertschätzendes Team in einem zukunftsorientierten, sicheren Familienunternehmen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Weitere ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, starken Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Zusatzleistungen – wir sind EURORAD-Partner
Kundenservice: Betreuung der Kunden bis zum Termin in einer unserer Filialen. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d). Erfahrung: Freude am telefonischen Kundenkontakt!
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung (e.V. und GmbH) bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand / die MitgliederversammlungFinanzmanagement von Drittmittel-Projekten und Unterstützung bei der Budgeterstellung im Rahmen der Projektakquise Eigenständige Begleitung und Vorbereitung der JahresabschlüsseAnsprechperson für die Wirtschaftsprüfung Liquiditätsplanung und -kontrolle Weiterentwicklung und Pflege der vorhandenen Controlling-InstrumenteErstellung der Budgetplanung, diverser Reportings, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Controlling oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, jeweils mit relevanter BerufserfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV wünschenswertAnalytisches Denken und eine hohe ZahlenaffinitätOrganisationsgeschick und strukturiertes HandelnTeam- und KommunikationsfähigkeitGrundkenntnisse in Steuer-/Arbeits-/Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Bereitschaft zur Einarbeitung in solche Themengebiete ist zwingend erforderlichEntscheidungsfreudig, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit in einem interkulturellen Team zu arbeiten und sich schnell neue Sachgebiete zu erschließen Klima- und umweltrelevante Themen liegen Dir am Herzen Die Möglichkeit, mit einem hochmotivierten, freundlichen und internationalen Team an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeitenUmfassende Einblicke in die kommunale Klimaschutzarbeit in einem internationalen UmfeldSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, eigenes Engagement einzubringenFlexibles Arbeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache möglichVollzeit (38,5 Wochenstunden) bei 30 Tagen Urlaub im JahrKostenfreies Deutschlandticket (JobTicket Deutschland), Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte Gehaltsinformationen 65000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Regelmäßige Abstimmung der Konten sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten Verantwortung für die Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der zugeordneten Sachkonten Durchführung von periodischen Bewertungen sowie Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, abhängig von der organisatorischen StrukturAktive Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung fundierter Auswertungen, Berichte und Abstimmungsunterlagen Prüfung, Aufbereitung und Bereitstellung buchhalterischer Daten für interne Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Haupt- oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und routinierte Anwendung einschlägiger MS-Office-Programme Ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Präzision Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, renommierten Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket zur Unterstützung der nachhaltigen Mobilität Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861104/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie alsTechnische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z.
Waren und Produkte auf Frische und Haltbarkeit überprüfen und aussortieren Sie übernehmen die Bestellung der täglichen Warenlieferungen und tragen Mitverantwortung für die WarenlagerungGeräte, Laden- und Verkaufseinrichtungen reinigen, Funktionsbereitschaft der Geräte und Einrichtungen prüfen und herstellenSie sind für die Umsetzung und Einhaltung der hygienischen Vorschriften verantwortlichSie beobachten Kundennachfragen und -geschmack, Informationen zu festgestellten Veränderungen geben Sie an die Vorgesetzten weiterSie begleiten Werbemaßnahmen und Sonderaktionen vor Ort 💛 MIT DIESEM PROFIL SIND SIE BEI UNS RICHTIG: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Berufserfahrung im genannten Bereich sind prima, aber keine Voraussetzung. Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ?
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung (e.V. und GmbH) bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand / die Mitgliederversammlung Finanzmanagement von Drittmittel-Projekten und Unterstützung bei der Budgeterstellung im Rahmen der Projektakquise Eigenständige Begleitung und Vorbereitung der Jahresabschlüsse Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung Liquiditätsplanung und -kontrolle Weiterentwicklung und Pflege der vorhandenen Controlling-Instrumente Erstellung der Budgetplanung, diverser Reportings, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Controlling oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, jeweils mit relevanter Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV wünschenswert Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität Organisationsgeschick und strukturiertes Handeln Team- und Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse in Steuer-/Arbeits-/Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Bereitschaft zur Einarbeitung in solche Themengebiete ist zwingend erforderlich Entscheidungsfreudig, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit in einem interkulturellen Team zu arbeiten und sich schnell neue Sachgebiete zu erschließen Klima- und umweltrelevante Themen liegen Dir am Herzen Die Möglichkeit, mit einem hochmotivierten, freundlichen und internationalen Team an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten Umfassende Einblicke in die kommunale Klimaschutzarbeit in einem internationalen Umfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, eigenes Engagement einzubringen Flexibles Arbeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache möglich Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bei 30 Tagen Urlaub im Jahr Kostenfreies Deutschlandticket (JobTicket Deutschland), Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte Gehaltsinformationen 65000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80% „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€ Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit elektronischen oder technischen Komponenten Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses für elektronische Komponenten - von der Bedarfsanforderung bis zur termingerechten Lieferung Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Klärung von Anforderungen Einholung, Vergleich und Auswertung von Lieferantenangeboten Aktive Überwachung der Liefertermine zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Prüfung der Bestellakten und Rechnungen, inkl. der systemseitigen Erfassung Sorgfältige Pflege der einkaufsrelevanten Stücklisten und Stammdaten Bearbeitung und Abwicklung von Lieferantenreklamationen in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Unterstützung bei der jährlichen Inventur IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Sie bringen mit eine abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftlich angelehnte Ausbildung/ Studium den Status Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach § 75 AMG oder eine Ausbildung als PTA, MTA, CTA, BTA, MTRA und MTLA Mehrjährige Außendiensterfahrung sowie ein ausgeprägtes verkäuferisches Geschick Fachkenntnis in der Indikation Diabetes wünschenswert Vertriebs-, kunden- und marketingorientierte Denkweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation Solide EDV-Kenntnisse Sie sind im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit bei diabetologischen Schwerpunktpraxen, Kliniken, APIs und Apotheken aktiv verantwortlich für das bestehende Produktportfolio sowie die Zielerreichung in Ihrem Gebiet fit in der Beobachtung von Markttrends und relevanter Wettbewerber verantwortlich für die Umsetzung der Preisstrategie im Klinikgeschäft in der Lage die Marketing- und Vertriebsstrategien auf Basis der Produktschulungen umzusetzen aktiv bei der Organisation und Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen Wir suchen im Gebiet Frankfurt, Marburg, Gießen, Siegen
Dank hoher technischer Kompetenz, moderner Digitalisierungstechnologie und kurzen Entscheidungswegen bietet mein Mandant zuverlässige, leistungsstarke Lösungen für eine effizientere und transparentere FertigungDie Stelle ist bundesweit zu besetzen und kann aus ganz Deutschland angetreten werden Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich digitaler Industrie- und SoftwarelösungenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen UmfeldPräsentation komplexer Digitalisierungsprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und BeratungsgesprächenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und BranchenPlanung, Steuerung und Begleitung eines mittel- bis langfristigen Sales Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik und Marketing zur optimalen Kundenlösung B2B Vertriebserfahrung im IT- oder DigitalisierungsumfeldAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Bachelor, Techniker)Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheider- und ManagementebeneReisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt (national und international)Selbstständige, dynamische und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variabler GewinnbeteiligungHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirkenModerne Arbeitsumgebung mit flexibler VertrauensarbeitszeitMöglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote-Option)Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie hochwertige technische Ausstattung Perspektive, sich langfristig in Richtung Geschäftsführung weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 EUR im Fixum und wird durch eine attraktive Gewinnbeteiligung ergänzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 857584/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen BranchenDas Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung ausMitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren MarktausbauRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenEigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische BeratungErstellung von Angeboten und abgestimmten LösungskonzeptenAufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen FachbereichenAbleitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der VertriebsprozesseEnge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen AbteilungenErmittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP PP/MM) und/oder WMS-Systemen Insgesamt pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Produktion, dem Lager, dem Einkauf und der Disposition Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktion (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/- frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker) mit Ebenso bringen Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld mit Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen und deren Überwachung vorweisen Ein sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP PP/MM) und/oder WMS-System rundet Ihr Profil ab Im besten Fall sind Sie zudem im Besitz eines Staplerscheines Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 16.
Dank hoher technischer Kompetenz, moderner Digitalisierungstechnologie und kurzen Entscheidungswegen bietet mein Mandant zuverlässige, leistungsstarke Lösungen für eine effizientere und transparentere Fertigung Die Stelle ist bundesweit zu besetzen und kann aus ganz Deutschland angetreten werden Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich digitaler Industrie- und Softwarelösungen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld Präsentation komplexer Digitalisierungsprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Branchen Planung, Steuerung und Begleitung eines mittel- bis langfristigen Sales Cycles bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik und Marketing zur optimalen Kundenlösung B2B Vertriebserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Bachelor, Techniker) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Entscheider- und Managementebene Reisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt (national und international) Selbstständige, dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variabler Gewinnbeteiligung Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten (Remote-Option) Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie hochwertige technische Ausstattung Perspektive, sich langfristig in Richtung Geschäftsführung weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 EUR im Fixum und wird durch eine attraktive Gewinnbeteiligung ergänzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 857584/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Transportkosten, Reichweiten, Frachtraum) Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Fachbereichen – Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Ihr Länderportfolio Bearbeitung von Reklamationen , Retouren, Gutschriften und Lastschriften Pflege von Material- und Kundenstammdaten Ihr Profil Must-haves Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module SD, MM, FI); Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung , Kommunikationsstärke und Organisationstalent Teamfähigkeit , Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Nice-to-haves Positive Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) gemäß Luftfahrtbundesamt Erfahrung im Exportgeschäft oder in der Pharma-/Chemieindustrie Kenntnisse in Planungstools wie M2, Kinaxis oder ADS Erfahrung in der Erstellung von KPI-Reportings und Analysen Unser Angebot Einblick in ein internationales Unternehmen der Pharmaindustrie mit modernen Prozessen und globaler Vernetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Customer Service, Logistik und Supply Chain Management Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Langfristige Perspektive mit Option auf Verlängerung Professionelle Einarbeitung in einem kollegialen, unterstützenden Team Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer und Übernahmeperspektive Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
SAP PP/MM) und/oder WMS-Systemen Insgesamt pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Produktion, dem Lager, dem Einkauf und der Disposition Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktion (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/- frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker) mit Ebenso bringen Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld mit Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen und deren Überwachung vorweisen Ein sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP PP/MM) und/oder WMS-System rundet Ihr Profil ab Im besten Fall sind Sie zudem im Besitz eines Staplerscheines Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 16.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist im Bereich der industriellen Automation tätig und unterstützt Kunden bei der Umsetzung moderner Automatisierungs- und Antriebslösungen in unterschiedlichen Branchen Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Dynamik und eine starke Wachstumsorientierung aus Mitarbeitende profitieren von einem zukunftsorientierten Umfeld, das technische Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert Proaktive Betreuung der zugeordneten Bestands- und Großkunden im internationalen Kontext, sowie Freude an der Neukundenakquise für den weiteren Marktausbau Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufs- und Preisgesprächen sowie technische Beratung Erstellung von Angeboten und abgestimmten Lösungskonzepten Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Kundenseite und internen Fachbereichen Ableitung von Vertriebsmaßnahmen zur Verkaufsförderung und kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Abteilungen Ermittlung von Markt- und Produktanforderungen für zukünftige Produktgenerationen im Bereich Antriebstechnik Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Antriebs- und Automatisierungstechnik, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeitern Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Sales – und Vertriebsstrategien Teilnahme an Ausschreibungen sowie Steuerung der Angebotsprozesse Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen Nutzung und Pflege des CRM-Systems Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z.
Transportkosten, Reichweiten, Frachtraum) Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Fachbereichen – Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Ihr Länderportfolio Bearbeitung von Reklamationen, Retouren, Gutschriften und Lastschriften Pflege von Material- und Kundenstammdaten Ihr Profil Must-haves Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module SD, MM, FI); Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Nice-to-haves Positive Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) gemäß Luftfahrtbundesamt Erfahrung im Exportgeschäft oder in der Pharma-/Chemieindustrie Kenntnisse in Planungstools wie M2, Kinaxis oder ADS Erfahrung in der Erstellung von KPI-Reportings und Analysen Unser Angebot Einblick in ein internationales Unternehmen der Pharmaindustrie mit modernen Prozessen und globaler Vernetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Customer Service, Logistik und Supply Chain Management Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Langfristige Perspektive mit Option auf Verlängerung Professionelle Einarbeitung in einem kollegialen, unterstützenden Team Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer und Übernahmeperspektive Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung Inspektionsrundgänge, Störungssuche und Beseitigung Grünflächenpflege / Winterdienst Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte-und Elektrotechnik Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Unterstützung des Technischen Objektmanagers im operativen Gebäudebetrieb Entgegennahme und Bearbeitung von Störmeldungen Terminkoordination von Nachunternehmern Bestell- und Auftragsabwicklung im CAFM-System Organisation und Strukturierung relevanter Dokumente im RGM Ablagesystem Mündliche Korrespondenz und Schriftverkehr mit Kunden, Kollegen und Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Teamassistent (m/w/d), vorzugsweise in der Immobilienbranche Technisches Grundverständnis wünschenswert Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office und CAFM) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Wir bieten Die Sicherheit eines der führenden Unternehmen im Bereich Facilitymanagement in DE Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und administrativen AbläufenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenKoordination von Bestellungen, Rücksendungen und ServiceprozessenPflege von Kundendaten und internen Systemen zur Gewährleistung effizienter AbläufeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenMitwirkung bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Projektaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Medizintechnik von VorteilOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und administrativen AbläufenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenKoordination von Bestellungen, Rücksendungen und ServiceprozessenPflege von Kundendaten und internen Systemen zur Gewährleistung effizienter AbläufeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenMitwirkung bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Projektaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Medizintechnik von VorteilOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben Lieferantenwechselprozesse: Begleitung reibungsloser Lieferantenwechsel (GPKE/GeLiGas) für B2C- und B2B-Kund*innen Schnittstellenmanagement: Sicherstellung eines funktionierenden Austauschs mit vor- und nachgelagerten Bereichen sowie Pflege von Stammdaten Bilanzierung & Einspeisung: Mitarbeit bei Einspeiserprozessen und der Bilanzkreisabrechnung Strom (MaBiS) Kundenkommunikation: Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen im Lieferantenwechselmanagement Zusammenarbeit & Informationsfluss: Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Weiterentwicklung von Schnittstellen (1st3rd Level) System- & Funktionstests: Mitwirkung an agilen Anforderungen sowie Test und Weiterentwicklung neuer Funktionen Prozessoptimierung: Beitrag zur Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen Teamunterstützung: Einarbeitung neuer Kolleg*innen, Betreuung von Azubis/Trainees und Unterstützung bei Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft Kenntnisse in Kundenwechsel- und Versorgungsmanagementprozessen sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Vertraut mit GPKE, GeLiGas, MaBiS oder vergleichbaren Marktprozessen Grundkenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen oder Motivation zur schnellen Einarbeitung Sicherer Umgang mit DV-Systemen und Offenheit für neue Tools Kundenorientiert, kommunikativ und teamfähig Klare Ausdrucksweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten Veränderungsbereit, flexibel und überzeugend im Auftreten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Unternehmensregister, Bundesanzeiger) Sie übernehmen Teilaufgaben in Projekten, führen Recherchen durch und unterstützen bei administrativen Sonderthemen Sie verantworten die Verwaltung der Firmenkreditkarten im Zusammenhang mit Reisekostenabrechnungen Sie pflegen und aktualisieren Inhalte im internen Informationsportal Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Rolle Eine Zusatzqualifikation wie z.B. Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von Vorteil Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Kommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche Arbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unternehmensregister, Bundesanzeiger)Sie übernehmen Teilaufgaben in Projekten, führen Recherchen durch und unterstützen bei administrativen SonderthemenSie verantworten die Verwaltung der Firmenkreditkarten im Zusammenhang mit ReisekostenabrechnungenSie pflegen und aktualisieren Inhalte im internen Informationsportal Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren RolleEine Zusatzqualifikation wie z.B. Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von VorteilErfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein MussSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungKommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-WocheArbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie Leistungsgerechte BezahlungZahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld„Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim KundenEine abwechslungsreiche TätigkeitEin gutes Betriebsklima Ihre Aufgaben Analyse, Klassifizierung, Priorisierung und Behebung eingehender Vorfälle im Rahmen des 1st Level SupportsAdministrative TätigkeitenFühren von IT DokumentationInstallation, Konfiguration und Administration von PCs, Notebooks, Druckern, Mobilfunkgeräten und Multimediatechnik1st Level Support für den Bereich Standard Applikationen der Microsoft Produktpalette und Office 365 Das bringen Sie mit Abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatiker System-IntegrationGute Microsoft Betriebssystem sowie Microsoft Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseOffen, kommunikativHohe Dienstleistungs- und KundenorientierungFlexibilität und Freude an der Arbeit im Team Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufQualifikationsnachweis Starten Sie jetzt durch.
Blutentnahmen Das bringen Sie mit Das bringen Sie als medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Erste Berufserfahrung von VorteilEmpathie für unsere Patientinnen und Patienten Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufQualifikationsnachweis Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVerantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Inside Sales Specialist TeamsSteuerung und Optimierung der Abläufe für Angebote, Verträge, Aufträge, Rücksendungen und ServiceprozessePflege von Kundenvereinbarungen, Serviceverträgen und relevanten DatenbankenErstellung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Vertrags- und ServiceprojektenVerantwortung für das Lifecycle-Management von Produkten und Serviceverträgen sowie Optimierung interner Workflows und SystemeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenSicherstellung von Qualität, Compliance und regulatorischen Anforderungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Sales Support, Customer Service oder Vertriebsinnendienst, idealerweise mit TeamverantwortungFührungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeitendenOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (z.B.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVerantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Sales Support & Customer Service TeamsSteuerung und Optimierung der Abläufe für Angebote, Verträge, Aufträge, Rücksendungen und ServiceprozessePflege von Kundenvereinbarungen, Serviceverträgen und relevanten DatenbankenErstellung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Vertrags- und ServiceprojektenVerantwortung für das Lifecycle-Management von Produkten und Serviceverträgen sowie Optimierung interner Workflows und SystemeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenSicherstellung von Qualität, Compliance und regulatorischen Anforderungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Sales Support, Customer Service oder Vertriebsinnendienst, idealerweise mit TeamverantwortungFührungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeitendenOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (z.B.
Mitarbeiter:in Sekretariat Klinik für Endokrine Chirurgie (m/w/d) Arbeitsort Bürgerhospital Einsatzort Klinik für Endokrine Chirurgie Vertrag Vollzeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen oder kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in medizinischer Dokumentation und Korrespondenz, idealerweise mit Banddiktat Hohe Organisationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Eigenständigkeit Souveränes Auftreten gegenüber Patient:innen, Ärzt:innen und externen Partnern Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office; ORBIS wünschenswert) Deine Tätigkeiten Terminverwaltung der Chefarzt- und Nachsorgesprechstunden sowie OP-Planung für Chefarzt und Oberärzt:innen Organisation und Vergabe ambulanter Termine sowie stationärer Aufnahmen der Endokrinen Chirurgie Erstellung von Arztbriefen, OP-Berichten und Korrespondenz (auch nach Banddiktat, teils englisch) Kommunikation mit Patient:innen, Kliniken und zuweisenden Ärzt:innen im In- und Ausland Vorbereitung der Privatsprechstunde inkl.
Mitarbeiter:in Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitsort: Bürgerhospital Einsatzort: Finanzbuchhaltung Vertrag: Vollzeit (38,5 Std.) ODER 19,25 Std./Woche Deine Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Anlagen) Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen Sicherheit in Rechnungsprüfung, Kontierung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Deutsch auf C2-Niveau Zuverlässige, strukturierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation Deine Tätigkeiten Eigenständige Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl.