Sprache Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium/Ausbildung Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z.
Kennziffer 4430 Einsatzort: Römerberg bei Speyer Organisation ist Dein Ding? Dann ist die Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft genau das Richtige für Dich. Bei uns lernst Du, wie modernes Personalmanagement funktioniert – von administrativen Prozessen über Entgeltabrechnung bis hin zur aktiven Begleitung von Recruiting- und HR-Projekten.
Deine Aufgaben Wir sind Laser- und Werkzeugmaschinenpioniere und brauchen junge Talente als unsere zukünftigen Fachkräfte für Lagerlogistik. In der Ausbildung lernst du sämtliche Prozesse der operativen und administrativen Logistik kennen und wie ein optimaler Warenfluss zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Deine Aufgaben Du kümmerst Dich um die Annahme und sachgerechte Lagerung von Waren, führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch, stellst Lieferungen zusammen, erstellst und prüfst Begleitpapiere Du erlernst den Umgang mit rechnergestützten Lagerverwaltungssystemen und unterstützt bei logistischen Planungs- und Optimierungsprozessen Während Deiner 2-jährigen Ausbildung erwartet Dich eine spannende Mischung aus Theorie- und Praxiseinsätzen An unserem Standort in Hettingen sammelst Du praktische Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Transport, Lager, Verpackung, Versand und Materialbeschaffung Du hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres internen Austauschprogramms Einblicke in TRUMPF Gesellschaften an anderen Standorten zu bekommen Was wir suchen Deinen Schulabschluss machst du mit guten Leistungen Du arbeitest selbständig und gewissenhaft Du bist daran interessiert, Arbeitsabläufe zu optimieren und bringst deine Ideen aktiv mit ein Du bist ein freundlicher, offener und selbstbewusster Teamplayer und bringst Flexibilität mit Was wir bieten Deine Ausbildungsvergütung:1.267 € (1.
Weitere praktische Fertigkeiten werden dir in der überbetrieblichen Ausbildung am IHK Bildungszentrum in Dresden vermittelt. Dazu hast du die Möglichkeit, bis zu vier Wochen in einer der TRUMPF Tochtergesellschaften im In- oder Ausland zu verbringen Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Beruflichen Schulzentrum in Bautzen bzw.
Dabei sorgst du auch für deren Instandhaltung und kontrollierst den Produktionsablauf Zu deinem Handwerkszeug gehören neben der Teilefertigung die Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen aus dem Bereich der Automatisierungstechnik Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwartet dich eine spannende Mischung aus Theorie und Praxiseinsätzen An unserem Standort in Neukirch/Lausitz sammelst du Erfahrung in den Bereichen Baugruppenmontage Automatisierungstechnik, Endmontage Automatisierungstechnik, Fertigung und Lager, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Service.
Sie planen und begleiten das Produkt über alle Phasen hinweg (Konzept‑ und Prototypenphase über Konstruktion, Aufbau und Inbetriebnahme bis hin zum Serienanlauf bzw. zur Übergabe an den Service) Hierfür agieren Sie intern und extern als Schnittstelle mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Kunden Die Projektlaufzeit beträgt in der Regel 20–25 Wochen (von der Kundenbestellung bis zur Auslieferung und Montage), wobei mehrere Projekte parallel betreut werden Technische Ausbildung oder Weiterbildung, Hochschulabschluss oder gleichwertig und Branchenkenntnisse im Bereich Maschinenbau, idealerweise aus dem Bereich Handhabungs- oder Automatisierungstechnik Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis für komplexe Maschinen, Baugruppen und Gesamtanlagen im Sondermaschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt‑ und Auftragsabwicklung inklusive Projektplanung im Bereich Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, MS Project und ERP Systemen Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten CAD-Kenntnisse wünschenswert (Creo Elements, CATIA V5 oder ähnliche) Perspektive / Angebot Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf oder Hoch-/ Fachhochschulstudium - Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Bautechniker, Architekt mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Bauleiter Ausbauerfahrung (z.B.
Was Sie tun werden: Verantwortung für die eigenständige Beschaffung von Waren und Dienstleistungen inklusive Lieferantenüberwachung für zugeordnete Werke und Sicherstellung der mengen- und termingerechten Verfügbarkeit entsprechend des Bedarfs Sie sind Teil einer zugewiesenen Region innerhalb von Group Sourcing & Procurement und kompetenter Ansprechpartner im Bereich Beschaffung in einem internationalen Konzern Betreuung eines definierten Einkaufsbereich und Unterstützung Ihrer Teamkollegen, so dass Sie sich zunehmend ein breites Portfolio erarbeiten Angebotseinholung, Verhandlung von Preisen & Konditionen, Ausführen von Lieferantenbewertungen, Optimierung der Lieferantenauswahl und Verfolgung ausstehender Aufträge zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung Umsetzung der Category Strategy, Unterstützung des Automatisierungsprozess sowie Einhaltung der purchase-to-pay Prozesse Reduktion von Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen und Bewertung interner und externer Lieferprozesse Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer ergänzenden Qualifikation zum Fachkaufmann für Einkauf & Logistik, ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise eines Industrieunternehmens Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Motivation, sich in alle Einkaufsthemen einzuarbeiten Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit in einem ERP-System (bevorzugt SAP) und mit MS-Office Anwendungen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Was Sie tun werden: Verantwortung für die eigenständige Beschaffung von Waren und Dienstleistungen inklusive Lieferantenüberwachung für zugeordnete Werke und Sicherstellung der mengen- und termingerechten Verfügbarkeit entsprechend des Bedarfs Sie sind Teil einer zugewiesenen Region innerhalb von Group Sourcing & Procurement und kompetenter Ansprechpartner im Bereich Beschaffung in einem internationalen Konzern Betreuung eines definierten Einkaufsbereich und Unterstützung Ihrer Teamkollegen, so dass Sie sich zunehmend ein breites Portfolio erarbeiten Angebotseinholung, Verhandlung von Preisen & Konditionen, Ausführen von Lieferantenbewertungen, Optimierung der Lieferantenauswahl und Verfolgung ausstehender Aufträge zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung Umsetzung der Category Strategy, Unterstützung des Automatisierungsprozess sowie Einhaltung der purchase-to-pay Prozesse Reduktion von Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen und Bewertung interner und externer Lieferprozesse Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer ergänzenden Qualifikation zum Fachkaufmann für Einkauf & Logistik, ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise eines Industrieunternehmens Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Motivation, sich in alle Einkaufsthemen einzuarbeiten Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der Arbeit in einem ERP-System (bevorzugt SAP) und mit MS-Office Anwendungen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co.
Wir unterstützen Sie mit internen sowie externen Fortbildungsmaßnahmen, sowie eigenen Entwicklungsprogrammen (u.a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel) Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub, können Sie auf die attraktiven Rahmenbedingungen (Fahrtkostenzuschüsse, attraktive Zuschläge, etc.) des Bautarifs setzen.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst du mit. Erste Berufserfahrung in der Technischen Redaktion hast du bereits gesammelt, zum Beispiel im Rahmen einer Junior-Position, eines Volontariats oder durch relevante Praxiseinsätze.
Dabei sorgst du auch für deren Instandhaltung und kontrollierst den Produktionsablauf Zu deinem Handwerkszeug gehören neben der Teilefertigung die Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen aus dem Bereich der Stanz- und Lasertechnik Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwartet dich eine spannende Mischung aus Theorie und Praxiseinsätzen An unserem Standort in Hettingen sammelst du Erfahrung in den Bereichen Baugruppen- und Maschinenmontage, Service, Fertigung und Instandhaltung, Laser- und Systemtechnik, Qualitätssicherung und Stanz- und Laserteilefertigung.
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Techniker/Meister) mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte, z. B. Bauprojekte, Standortentwicklungen, Immobilien- oder Facility-Projekte.
Ausbildung mit Zukunftspotential Wir bieten Ihnen einen sicheren Ausbildungsplatz und die Möglichkeit direkt im Anschluss in einer verantwortungsvollen Position durchzustarten!
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang absolviert. Du bringst praktische Kenntnisse mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure mit und hast bereits kleinere Projekte in der Cloud umgesetzt.
EINSATZORT Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Das bietet Dein neuer Arbeitgeber Abwechslungsreiche und interessante AufgabenFlache HierarchienModernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen UnternehmensgruppeWeiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Erstellen von Projektplänen / Gantt-TerminschieneEigenverantwortliches Betreuen von Teilprojekten oder BaugruppenKundenbetreuungFühren von kleinen Projekt-Teams (3-5 Mitarbeiter) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung mit mechanischem oder elektrischem Schwerpunkt2-3 Jahre an Berufserfahrung im Projektbereich des Sondermaschinenbaus Führungserfahrung Technikaffinität Gute MS-Office Kenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
Aufgaben Technische Beratung und praktische Schulung von Kunden aus dem Bereich Holz-Element-BauUnterstützung des regionalen Außendienstes bei vertrieblichen AktivitätenPflege von Netzwerken der Holzbau-Branche und ZulieferindustrieBesuch von Fachtagungen, Messen, FachgremienEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Forschung & Entwicklung, technische Hotline, QS, Marketing, ProduktmanagementMarktbeobachtung des Wettbewerbes (Produkte, Preise etc.) Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Abschluss als Techniker, Zimmermeister oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein entsprechendes Studiumvorzugsweise bereits Kenntnisse/Erfahrungen in Holzbau, Holzfertigbau oder Holzmodulbausicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitenGefühl für Vertriebstätigkeiten und den Verkauf von Wissen, Qualität und ServiceFreude am Präsentieren und Schulen, sowie an der Arbeit im TeamOrganisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige ArbeitsweiseCRM Systeme und der Umgang mit gängige Office Programme ist Ihnen nicht fremdReisebereitschaft in Bayern und Baden Württemberger Benefits Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenJobradmonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige KinderEntspannungsfördernde BüromassagenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Auf diese Stelle bewerben Über uns Die Firma MOLL bauökologische Produkte GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Schwetzingen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen Betreuung des Risikoreportings Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten IT-Affinität insbesondere Interesse an der Arbeit mit BI-Tools Offene und kommunikative Art mit der Sie sich schnell ins Team einbringen Eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Art Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insb.
Produktauswahl und -kalkulationPlanung und Steuerung von Marketingmaßnahmen und saisonalen AktivitätenAbsicherung der Warenverfügbarkeitlaufende Kennzahlenanalyse und Ableitung von MaßnahmenBeobachtung von Trends und Beschaffungsmärkten sowie relevanten WettbewerbernDurchführung von Markt-, Messe- und LieferantenbesuchenVorbereitung und Durchführung von internen und externen TerminenKommunikative und koordinative Schnittstelle zu unseren Märkten, Lieferanten und weiteren QuerschnittsabteilungenMitwirkung an den Import- und EigenmarkenprozessenAufgabenkoordination und -verantwortung im Rahmen von abteilungsübergreifenden ProjektenVertretung des Einkäufers ------ Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches StudiumErste Berufserfahrung im filialisierten EinzelhandelGerne erste Berufserfahrung im EinkaufsumfeldFreude an der Gestaltung von WarenkonzeptenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftNeben einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, auch eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeitsicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excelausgeprägtes Zahlenverständnis ------ Das bieten wir dir Einen unbefristeten ArbeitsvertragEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitKurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem ArbeitenAttraktive Mitarbeiterkonditionen im ROLLER Markt auf das gesamte SortimentEine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für QuereinsteigerZusätzliche Urlaubstage mit zunehmender BetriebszugehörigkeitKostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNVEine betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEin Mitarbeiterrestaurant ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
IHRE AUFGABEN Selbständige Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größe Sie sind Ansprechpartner für Fragen der Finanzbehörden und unterstützen aktiv bei Betriebsprüfungen Erstellung der laufenden Steuererklärungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Einlegen von Rechtsmitteln sowie der weiteren Korrespondenz mit Finanzbehörden IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Abgeschlossenes oder bevorstehendes Berufsexamina zum Steuerberater (m/w/d) Gute MS-Office sowie DATEV-Kenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Im Auftrag unseres Kunden am Standort Passau suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als IHRE AUFGABEN Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Kreditengagements Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb der übertragenen Kompetenzen Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen Durchführung von Bonitäts- und Risikoanalysen Analyse und Beurteilung von Jahresabschlüssen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann Idealerweise Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement und Teamgeist IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und FührungskräfteDas Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer ReportingstrukturenUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung von Reports für das Management und die UnternehmensgruppeAuswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWLErste Berufserfahrung im relevanten BereichKenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAVAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen PlausibilitätsprüfungSouveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere ExcelLust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem GestaltungsspielraumWertschätzender Umgang auf AugenhöheLangfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf WachstumskursDiverse Sonderzahlungen und FirmeneventsEinen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international, tätiges Familienunternehmen im Großraum Bremen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen (Kreditoren) - insbesondere Dienstleister, Reparaturen und sonstige Nicht-Waren-RechnungenPflege und Abstimmung der KreditorenkontenBearbeitung von Zahlungsläufen und Unterstützung bei der fristgerechten Durchführung von ZahlungenDurchführung und Dokumentation von ZN-MeldungenVerbuchung und Abstimmung der KasseKlärung von offenen Posten sowie Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen DienstleisternUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, – oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bevorzugt KreditorenGrundkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV/Navision wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Firmenkantine auf RestaurantniveauZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung inkl.
Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn mehrere KENNTNISSE IT-Ausbildung oder Umschulung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Incident-Management auf Level 2 Niveau SCCM Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE IT-Ausbildung oder Umschulung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Incident-Management auf Level 2 Niveau SCCM Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder gleichwertige praktische Erfahrung im IT‑Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft für Vor‑Ort‑Einsätze (in der Regel planbar; Umfang abhängig vom Projekt) BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und VorgabenStrukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungAlternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen UmfeldQuereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommenErste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungHöhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse BSicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Kollektionsauswahl & –planungIdeenfindung für verkaufsförderliche MaßnahmenInterner Sales SupportErfassung & kontinuierliche Pflege von StammdatenKoordination globaler MusterbestellungenInterne Koordination von DistributionsmarkenPflege von technischen ProduktinformationenAufbereitung & Zusammenfassung von MarktbedürfnissenGlobale Kommunikation im Delta Konzern Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Textilmanagement, Wirtschaft, Supply Chain)Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Fokus auf Stammdatenpflege, Auftragsabwicklung oder Lizenz-/ProduktmanagementErste Erfahrung in einem internationalen, multikulturellen Umfeld, vorzugsweise in der Textilbranche Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (bevorzugt M3) sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel)Ausgeprägtes Prozess- & SystemverständnisSehr gutes Verständnis für ProduktstrukturenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch; zusätzlich Französisch &/oder Spanisch wünschenswert Hohe Genauigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise & eine ausgeprägte DetailorientierungEine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mit globalen Schnittstellen effektiv zusammenzuarbeiten Erste Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten oder Vertriebspartnern
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung von Leitungssystemen, Halterungen und Befestigungselementen im FahrzeugumfeldMitarbeit an der Ausarbeitung von konstruktiven Lösungen gemeinsam mit erfahrenen BaugruppenverantwortlichenDurchführung einfacher 3D-Analysen mit CATIA V5 zur virtuellen Absicherung von EinbausituationenErstellung und Pflege technischer Unterlagen mit Tools wie Windchill und ElanisUnterstützung bei der Erstellung von 3D- und 2D-Zeichnungen für Einbau- und BaugruppendokumentationMitwirkung bei der Verifizierung von Entwicklungsergebnissen an Versuchsfahrzeugen im VorseriencenterTeilnahme an interdisziplinären SE-Teams und Begleitung der Projekte hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker)Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) in der Fahrzeugentwicklung von VorteilGrundkenntnisse in CATIA V5 und MS Office, erste Berührungspunkte mit PDM-Systemen wie Windchill sind wünschenswertInteresse am Aufbau und der Funktionsweise von Fahrzeugkomponenten sowie ein gutes technisches VerständnisStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Stellenangebote Gewinnung von Bewerbern auf vorliegende Stellenangebote Direktansprache und Gewinnung von passenden Bewerbern auf verschiedenen Plattformen Vorbereitung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Erstellung von Qualifikationsprofilen für Kunden Kommunikation mit Kunden Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich Außerdem beherrschst du M365 souverän – insbesondere PowerPoint und Excel sind deine starken Tools Weiterhin zeigst du technisches Grundverständnis und echtes Interesse an digitalen Lösungen sowie Projektmanagement Dabei verwandelst du komplexe Inhalte in klare, strukturierte und visuell ansprechende Darstellungen Zusätzlich brennst du für Zukunftsthemen wie KI, digitale Transformation, Projektmanagement & IT-Change Gleichzeitig kommunizierst du fließend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich Schließlich arbeitest du selbstständig, zuverlässig und proaktiv und überzeugst durch deine starke Kommunikationsfähigkeit It’s a match?
Das bietet Dein neuer Arbeitgeber Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Flache Hierarchien Modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Erstellen von Projektplänen / Gantt-Terminschiene Eigenverantwortliches Betreuen von Teilprojekten oder Baugruppen Kundenbetreuung Führen von kleinen Projekt-Teams (3-5 Mitarbeiter) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung mit mechanischem oder elektrischem Schwerpunkt 2-3 Jahre an Berufserfahrung im Projektbereich des Sondermaschinenbaus Führungserfahrung Technikaffinität Gute MS-Office Kenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen und quartalsweisen Berichtswesen der Gesellschaft und von Bau-Argen Erstellung, Kontrolle und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen Mitarbeit bei der Erstellung von Prognosen, Kostenträgerrechnungen und Verrechnungssätzen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium Erste Erfahrungen in der Baubranche, vorzugsweise im Bereich Controlling oder Bauleitung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international, tätiges Familienunternehmen im Großraum Bremen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen (Kreditoren) - insbesondere Dienstleister, Reparaturen und sonstige Nicht-Waren-Rechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Bearbeitung von Zahlungsläufen und Unterstützung bei der fristgerechten Durchführung von Zahlungen Durchführung und Dokumentation von ZN-Meldungen Verbuchung und Abstimmung der Kasse Klärung von offenen Posten sowie Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, – oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bevorzugt Kreditoren Grundkenntnisse in Microsoft Dynamics NAV/Navision wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Firmenkantine auf Restaurantniveau Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung inkl.
Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen Pflege und Unterstützung der Zeiterfassung Kommunikation mit dem Abrechnungsdienstleister Unterstützung und Erfassung im Organisationsmanagement Vertragsadministration (Erstellung, Pflege, Ablage) Bearbeitung des Bescheinigungswesens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im HR- oder administrativen Umfeld Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Idealerweise Erfahrung mit SAP HR Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 865211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einstellung, Vertragsunterlagen, Pflege von Stammdaten und Austritten Anlage und Pflege der Personalstammdaten in Workday und SAP HCM Unterstützung in der Entgeltabrechnung, insbesondere Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Abrechnungsdaten und Abrechnung von Ferienjobbern Prüfung und Beurteilung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte für kurzfristige und geringfügige Beschäftigungen Schnittstellenkommunikation zu angrenzenden HR-Bereichen und Payroll-Kollegen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben Allgemeine HR-administrative Tätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder HR-Administration wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Workday, SAP HCM oder ähnlichen HR-Systemen Grundverständnis der sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an administrativen Prozessen Kommunikative Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit Einsatz bei einem international führenden High-Tech-Industrieunternehmen mit hoher wirtschaftlicher Stabilität und starken Wachstumsperspektiven (u.a.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Erstellung des monatlichen Reportings der REMONDIS-Gruppe sowie der jährlichen Konzernplanung Fachlicher Ansprechpartner für die einzelnen Business-Units Umsetzung der Reportinganforderungen in unserem BI-Tool Erstellung von Kalkulationen und Ad-hoc-Auswertungen für Vorstände und Geschäftsführungen Betreuung des Risikoreportings Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung unserer Planungs- und Steuerungsinstrumente Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Accounting Erste Berufserfahrung im (Beteiligungs-) Controlling, eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten IT-Affinität insbesondere Interesse an der Arbeit mit BI-Tools Offene und kommunikative Art mit der Sie sich schnell ins Team einbringen Eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Art Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insb.
Du suchst nach einer Ausbildung, die Dir eine große Vielfalt an Möglichkeiten bietet, Dich in vielen Abteilungen auszutesten und dabei für Dich selbst festzustellen, was Dir wirklich Spaß macht und worin Du Deine Zukunft siehst?
Du suchst nach einer Ausbildung, die Dir eine große Vielfalt an Möglichkeiten bietet, Dich in vielen Abteilungen auszutesten und dabei für Dich selbst festzustellen, was Dir wirklich Spaß macht und worin Du Deine Zukunft siehst?
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre.
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