Ihre Aufgaben sind… Planung, Durchführung und Dokumentation von Bewegungstherapie im Einzel- und im Gruppenkontakt und Durchführung und Dokumentation von Diagnostik Sie bringen mit… Ausbildung als Motopäde (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit u. a. unterschiedlichen Krankheits- bzw.
Neben den üblichen kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungsmöglichkeiten gibt es in Zusammenarbeit mit der Kinderklinik die Psychosomatische Station. Sie bringen mit… Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Musiktherapie Idealerweise Berufserfahrung in der Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen und/oder psychisch kranken Menschen Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Spaß an der Gestaltung des musikalischen Lebens der Klinik Wir bieten Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und multiprofessionellen Team Eine Umgebung, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet und natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung von 16 Kindern im Tagesablauf im Zeitfenster von 10:00 Uhr - 16:00 Uhr Betreuung im Freispiel sowie im angeleiteten Spiel Begleitung von Kreativ- und Bewegungsangeboten Gruppenleitung und Anleitung einer Ergänzungskraft Hausaufgabenbetreuung und ressourcenorientierte Förderung der Kinder Pädagogische Intervention in Konfliktsituationen Kooperative Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrern und Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrungen in pädagogischen Arbeitsfeldern, idealerweise im Offenen Ganztag Freude an der pädagogischer Gestaltung des Lern- und Lebensortes Schule Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten: Kontinuität ist für Kinder wichtig.
Johanneswerk-Jahr) oder Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Ausbildung (z.B. Heilerziehungshelfer*in, Sozialhelfer*in) für die praxisintegrierte Ausbildung ein Ausbildungsvertrag im Umfang von mindestens einer halben Stelle in einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung für die Dauer der Ausbildung Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Interesse am Erwerb von Fachwissen Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Für den Ausbildungsgang zum Heilerziehungspfleger*in bieten wir auch die Möglichkeit an die Ausbildung in Teilzeit/praxisintegriert zu absolvieren: 2 Jahre Vollzeitunterricht und 1 Jahr Berufspraktikum oder 3 Jahre mit 2 Unterrichtstagen/Woche und mind. ½ Stelle in einem Bereich der Eingliederungshilfe Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: im 1.
Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestaltung des Dienstplanes Leasing eines Jobfahrrads Arbeitszeiten bzw. arbeitszeitmodell nach Absprechen (Voll- oder Teilzeit ) So sieht Ihr Arbeitsalltag als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m / w/ d) aus: pädagogische Betreuung und Unterstützung in der Lebensführung bei Menschen mit geistiger Behinderung pflegerische Grundversorgung mit bedarfsorientierter Hilfestellung Organisation und Strukturierung der Tagesgestaltung unter Einbezug und Mitwirkung der Bewohner/innen Tägliche fachliche Dokumentation Erstellung und Bearbeitung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie weiteren Kooperationspartnern Anleitung von pädagogischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen Das zeichnet Sie als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus: Abgeschlossene (3 Jährige) Ausbildung zur Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Interesse an der Tätigkeit mit jungen Menschen mit geistiger Behinderung (m/w) Med. und pflegerisches Grundwissen Hohe Sozialkompetenz und Empathie, freundliches Auftreten Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung, Teilzeit am Standort Großraum München direkt bei unserem Kundenunternehmen zu besetzen.
Für unseren Kunden, ein größerer sozialer integrativer Träger am Standort München, suchen wir Sie zur Besetzung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m / w/ d) Unser Kunde bietet Ihnen: Vergütung nach TVöD betriebliche Altersversorgung (ZVK) stufenweise Zahlung der Münchenzulage Raum für eigene Ideen und Verantwortung in einem motivierten und kompetenten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlicher Dienstplan Montag bis Freitag Mitgliedschaft im Fitnessstudio So sieht Ihr Arbeitsalltag als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m / w/ d) aus: pädagogische Betreuung und Unterstützung in der Lebensführung bei Menschen mit geistiger Behinderung pflegerische Grundversorgung mit bedarfsorientierter Hilfestellung Organisation und Strukturierung der Tagesgestaltung unter Einbezug und Mitwirkung der Bewohner/innen Tägliche fachliche Dokumentation Erstellung und Bearbeitung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie weiteren Kooperationspartnern Anleitung von pädagogischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen Das zeichnet Sie als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus: Abgeschlossene (3 Jährige) Ausbildung zur Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Interesse an der Tätigkeit mit jungen Menschen mit geistiger Behinderung (m/w) Med. und pflegerisches Grundwissen Hohe Sozialkompetenz und Empathie, freundliches Auftreten Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung, Teilzeit am Standort München direkt bei unserem Kundenunternehmen zu besetzen.
Die zu unterstützende Gruppe umfasst derzeit 23 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungKonflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Elternselbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinsatzfreude und TeamfähigkeitAusgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische FachkompetenzErfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswertFlexibilität und VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und KooperationsvermögenFähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeitunbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Vollzeit (39 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Familienzentrum Wahmbecker Pfad Wahmbecker Pfad 51 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Reinigungsfirmen, Handwerksbetriebe, Entsorgungsdienstleister) Organisation von Maßnahmen zum Brandschutz, zur Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, inklusive Erstellung relevanter Betriebsanweisungen Einkauf von Hilfs-& Betriebsmitteln in Zusammenarbeit mit der technischen Einkaufsabteilung und Leitung Logistik Ihr Profil: Gestandene integrative Persönlichkeit mit souveränen Auftreten und hoher sozialer Kompetenz Überzeugungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Handwerkliches Geschick Nachhaltige Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit vergleichbaren Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Gutes technisches Verständnis Staplerschein Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen: Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Betriebliche Altersvorsorge Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten & Brandschutzhelfer Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Jahressonderzahlungenein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in kompetenten TeamsMentor für die Einarbeitungszeitbetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zur Betriebsrente (Entgeltumwandlung)ein Zuschuss in Höhe von 80% zum Deutschland TicketDienstradvergünstigtes Essen Coporate Benefitsvielfältige Fort- und WeiterbildungsprogrammeBetriebskindertagesstätte Deine zukünftigen Aufgaben Ganzheitliche Pflege von Patienten mit RückenmarkverletzungenÜberwachung der PatientenIndividuelle Lagerungspläne erstellenTracheostomaversorgungBegleitung der wöchentlichen ChefarztvisiteDigitale DokumentationPsychosoziale Versorgung der PatientenMedikamentengabePatientenorientiertes Essen anreichen Das bringst Du mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)nicht zwingend notwendig, aber ein gehaltsmäßiger Pluspunkt ist, wenn man die Fachweiterbildung Paraplegiologie mitbringterste Berufserfahrung im Bereich Intensivmedizin wünschenswertprofessionelles Pflegeverständniskommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und KrisensituationenDu arbeitest in konstruktiver interprofessionellen Zusammenarbeit im Sinne des integrativen VersorgungskonzeptsDu verfügst über Leidenschaft, Empathie, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft (w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderhaus-st-gisela.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen.
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteBetreuung innerhalb der vertraglich geregelten Angebote (Erwachsenenangebote, Kinderbetreuung und Sportangebote), davon ist die Kinder- und Jugendlichen- Betreuung ein wichtiger Teil der ArbeitVorbereitung der Kinder auf den Kindergarten- und Schulbesuch unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteRegelmäßige aufsuchende Sozialarbeit auf dem GeländeKonfliktprävention und KonfliktbewältigungSie sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen und geben individuelle Hilfe in allen persönlichen AngelegenheitenPlanung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu Integrativen Themen, Erstorientierung in der Einrichtung und in Deutschland, sowie Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Ausbildung in einem sozial/ -pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Familienpfleger/in, Sozialassistent/in) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Praktikumsnachweisen – oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer Erfahrung im sozialen Bereich (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRSPrüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher AnforderungenPflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und QualitätssicherungDurchführung und Überwachung des monatlichen AbschreibungslaufsVorbereitung, Organisation und Umsetzung der AnlageninventurPrüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen ErfassungKommunikation und Korrespondenz mit LieferantenErstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen WarenverkehrEinholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen ProzesseSehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelWeitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche KenntnisseAffinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und AbläufenAnalytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördertEin sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten VertragEine faire und attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden ArbeitensBetriebliche Altersversorgung, LangzeitkontenBezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Weiterentwicklung des Kernprozesses Invoice-to-Pay im Rahmen der S/4-Umstellung wie auch die Unterstützung zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs im 2nd- und 3rd- Level-SupportIn einem komplexen Umfeld verantwortest du Themen vom Design bis zur Produktivsetzung unter Berücksichtigung der Anforderungen und VorgabenDu sorgst dabei dafür, dass die Systemanpassungen korrekt umgesetzt werden und stellst sicher, dass die erforderlichen Testings durchgeführt werden und die Anpassungen termingerecht transportiert werdenErarbeitung und Bewertung von Lösungsvarianten unter Einbezug von diversen Anspruchsgruppen, um Anforderungen optimal umzusetzenSelbstständige Durchführung von (integrativen) Workshop mit Vertretern aus Fachbereichen, DevOps-Engineer und weiteren Stakeholder Hohes Mass an Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für zugeteilte Themen zu übernehmen und diese voranzutreibenErfahrung als Business-Analyst, Requirements-Engineer oder Business-Engineer bei Systemeinführungen im SAP-UmfeldVerständnis der Invoice-to-Pay-Prozesse und dem Zusammenspiel mit den Einkaufs- und FinanzprozessenUmfassende SAP-Kenntnisse (VIM, FI-AP, MM, Schnittstellen, Solman) mit BeraterkompetenzenFähigkeit zur Identifikation von Problemen und zur Entwicklung von Lösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten StakeholderStrukturierte und analytische VorgehensweiseAbgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren StudienGute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und abstrakt aufzuzeigen oder wiederzugebenSprachen: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (B2) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden UmfeldZugang zu modernsten Technologien und ToolsIhr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 864405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
SSWBeratung und Betreuung während und nach der Schwangerschaft, insbesondere StillberatungAufnahme, Verlegung und Entlassung von PatientinnenEigenverantwortliche Durchführung der PflegedokumentationEnge Zusammenarbeit mit den Hebammen und Fachärzten der Gynäkologie und Pädiatrie, sowie den Stillberatern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Hebamme Freundliches, empathisches Auftreten, sowie Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenEngagement, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse (mind.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRS Prüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher Anforderungen Pflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und Qualitätssicherung Durchführung und Überwachung des monatlichen Abschreibungslaufs Vorbereitung, Organisation und Umsetzung der Anlageninventur Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen Erfassung Kommunikation und Korrespondenz mit Lieferanten Erstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen Warenverkehr Einholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen Prozesse Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Weitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3 Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche Kenntnisse Affinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Analytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag Eine faire und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden Arbeitens Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Weiterentwicklung des Kernprozesses Invoice-to-Pay im Rahmen der S/4-Umstellung wie auch die Unterstützung zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs im 2nd- und 3rd- Level-Support In einem komplexen Umfeld verantwortest du Themen vom Design bis zur Produktivsetzung unter Berücksichtigung der Anforderungen und Vorgaben Du sorgst dabei dafür, dass die Systemanpassungen korrekt umgesetzt werden und stellst sicher, dass die erforderlichen Testings durchgeführt werden und die Anpassungen termingerecht transportiert werden Erarbeitung und Bewertung von Lösungsvarianten unter Einbezug von diversen Anspruchsgruppen, um Anforderungen optimal umzusetzen Selbstständige Durchführung von (integrativen) Workshop mit Vertretern aus Fachbereichen, DevOps-Engineer und weiteren Stakeholder Hohes Mass an Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für zugeteilte Themen zu übernehmen und diese voranzutreiben Erfahrung als Business-Analyst, Requirements-Engineer oder Business-Engineer bei Systemeinführungen im SAP-Umfeld Verständnis der Invoice-to-Pay-Prozesse und dem Zusammenspiel mit den Einkaufs- und Finanzprozessen Umfassende SAP-Kenntnisse (VIM, FI-AP, MM, Schnittstellen, Solman) mit Beraterkompetenzen Fähigkeit zur Identifikation von Problemen und zur Entwicklung von Lösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stakeholder Strukturierte und analytische Vorgehensweise Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studien Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und abstrakt aufzuzeigen oder wiederzugeben Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (B2) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld Zugang zu modernsten Technologien und Tools Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein Ihr Kontakt Referenznummer 864405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das MVZ für Diagnostik eine Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) für den Fachbereich Strahlentherapie in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Sie verstärken unser Team und betreuen im Patientenbetrieb folgende Arbeitsbereiche: Sprechstundenorganisation und –management einschließlich Patientenaufnahme und Terminvergabe Durchführung von Blutentnahmen und Verabreichung von Injektionen Organisatorische Tätigkeiten Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung Allgemeine Korrespondenz Sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) einfühlsamer Umgang mit Tumorpatienten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Teamfähigkeit Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Vertrauter Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit verschiedenen Berufsgruppen Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Haben Sie Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team?
Ihre Aufgaben Übernahme für die Versorgung und Pflege von Schwangeren, Neugeborenen und deren Mütter sowie von Patientinnen mit gynäkologischen, urogynäkologischen und onkologischen ErkrankungenVersorgung und Begleitung im Konzept der integrativen Wochenbettpflege mit einem bindungsfördernden Ansatz (Rooming-in-Zimmer, stillfreundliches, familienorientiertes Arbeiten) in enger Zusammenarbeit mit dem KreißsaalSie beraten, leiten Sie an und unterstützen die Eltern in der selbständigen Durchführung der Pflege und Ernährung ihres Kindes, im Besonderen durch eine fachlich kompetente und einfühlsame Stillberatung und –anleitung.Erkennung von frühzeitige pathologische Schwangerschafts- und Wochenbettverläufe, betreuen und pflegen Patientinnen nach gynäkologischen OperationenSicherstellung der Pflegequalität in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und Führung einer präzise und fachgerechte DokumentationUnterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen im Team und bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliches und Berufserfahrung im Bereich der GynäkologieEngagement, Belastbarkeit sowie hohe Eigeninitiative und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit.Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten.
Betriebswirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Sie blicken auf mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Logistik zurück und bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit Erste Führungserfahrung ist ein klares Plus Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und verfügen insbesondere über sehr gute SAP-Kenntnisse Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und besitzen fortgeschrittene Englischkenntnisse für den Austausch im professionellen Umfeld Als integrative und transparente Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihr Team mitzunehmen und eine offene Kommunikationskultur zu fördern Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Erkennung von frühzeitige pathologische Schwangerschafts- und Wochenbettverläufe, betreuen und pflegen Patientinnen nach gynäkologischen Operationen Sicherstellung der Pflegequalität in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und Führung einer präzise und fachgerechte Dokumentation Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen im Team und bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliches und Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie Engagement, Belastbarkeit sowie hohe Eigeninitiative und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit.
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Aufnahme und Betreuung von PatientenUmsetzung der aktuellen Behandlungs- und PflegestandardsWundversorgung nach ärztlicher AnordnungUmsetzung einer individuellen PflegeplanungVorbereitung und Nachbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative MaßnahmenDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufKooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und AngehörigenUmsetzung des Rahmenhygieneplans sowie des Infektionsschutzgesetzes Das bringst Du mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)professionelles Pflegeverständniskommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und KrisensituationenDu verfügst über Leidenschaft, Empathie, Engagement und Flexibilität zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit im Sinne des integrativen VersorgungskonzeptsDurchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitFreude am selbständigen Arbeiten Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit Nähen und Anfertigen einer Vielzahl von Produkten mit unseren Nähmaschinen Überprüfung der Produkte auf Mängel und dementsprechende Behebung Du führst die notwendigen Aufzeichnungen, sorgst für eine optimale Haushaltsführung und unterstützt Kolleg*innen bei betrieblichen Tätigkeiten Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Schulabschluss inkl. Ausbildung sowie Nähkenntnisse sind von Vorteil Handwerkliches Geschick und gute Fingerfertigkeit Erfahrung bei der Arbeit im Schichtbetrieb gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten Instandhaltung und Reparatur der Maschinen in der Rundstrickerei (Maschinenhersteller: Merz) und in der Flachstrickerei (Maschinenhersteller: Stoll) Durchführen von vorbeugender Instandhaltung und eigenständiges Ausführen von Reparaturen und Umbaumaßnahmen Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Fehlerbehebung Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Getrieben, Pumpen, Rührwerken und weitere Aggregate des Maschinenbaus Primär Einzelarbeit, teilweise Teamarbeit Schlossertätigkeiten Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, idealerweise Erfahrung als Betriebsschlosser starkes Arbeitssicherheitsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wochenendarbeit oder vereinzelten Nachtschichten Walzläger- sowie Schweißerkenntnisse sind von Vorteil Kran-Führerschein ist von Vorteil Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Umsetzung der in Ihrer Ausbildung definierten Ziele die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben – weitere Informationen unter Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig beim Erreichen Ihrer Ziele begleitet mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahrs (SEJ) verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt als unverzichtbarer Produktions- und Handelspartner für sämtliche großen Einzelhandelsketten zu den Hidden Champions im TextilbereichStrukturiert als international agierende Gruppe hat sich das Unternehmen seinen familiären, unkomplizierten Spirit mit flachen Hierarchien stets bewahrtFür die interne Dienstleistungsgesellschaft stehen die Zeichen klar auf Wachstum: Ein eingespieltes Finance-Team freut sich auf eine weitere Hands-on Persönlichkeit zur Verstärkung und kontinuierlichen Weiterentwicklung Als Allrounder hast du die laufende Buchhaltung und Betreuung der Tochtergesellschaften fest im GriffDu wirkst maßgeblich an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mitBei bilanziellen oder steuerlichen Fragestellungen agierst du als primärer Anlaufpunkt für interne und externe PartnerDu unterstützt die kaufmännische Leitung bei Budgetplanungen, Kalkulationen und weiteren ProjektenGemeinsam mit deinen Team treibst du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung z.B. Steuerfachangestellter oder ein vergleichbares StudiumDu verfügst bereits über Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB - eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von VorteilMit ausgeprägter Hands-On Mentalität packst du gerne in der laufenden Buchhaltung und bei Projekten mit anDu bist IT-affin und gehst sicher mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen umDeine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab Eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem stabilen und wachsenden UnternehmenVereinbarkeit: Je nach deiner persönlichen Präferenz kann die Position mit flexibler Stundenzahl (ab 30h/Woche) gestaltet werdenFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, 1x pro Woche mobil zu arbeitenFamiliärer, integrativer Team-Spirit mit intensiver Einarbeitung von Tag 1 anZentrale Lage mit top-Anbindung an ÖPNV und Parkplätzen direkt am FirmengebäudeGemütliches, modernes Office mit Open-Door-Kultur bis hin zur GeschäftsführungModerne Küche und Aufenthaltsräume mit aller wichtigen Verpflegung for freeAlle wichtigen Corporate Benefits und zusätzliche Leistungen wie Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc. sind selbstverständlich mit an Bord Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation liegt das Gehaltsband bei 58.000 - 65.000 EUR p.a.
Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.
Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir für das Ausbildungsjahr ab August 2026 einen Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Deine Zukunft in der Metallverarbeitung beginnt hier! Du interessierst dich für Technik, Metallbearbeitung und präzise Konstruktionen?
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten Instandhaltung und Reparatur der Maschinen in der Rundstrickerei (Maschinenhersteller: Merz) und in der Flachstrickerei (Maschinenhersteller: Stoll) Durchführen von vorbeugender Instandhaltung und eigenständiges Ausführen von Reparaturen und Umbaumaßnahmen Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Fehlerbehebung Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Deine Rolle Hauptverantwortung für die technischen-gewerblichen Ausbildungsberufe sowie Vermittlung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten nach Berufsbild in unserer Lehrwerkstatt Erstellen von Ausbildungsplänen und -konzepte sowie kontinuierliches Überprüfen des Lern- und Ausbildungsfortschritts Mitwirkung im Prüfungsausschuss Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfung Enger Austausch mit den Einsatzabteilungen der Auszubildenden für eine zielgerichtete und qualitative Ausbildung Durchführung des Azubi-Recruitings sowie Organisation und Teilnahme von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Einführungswoche, Messen, Schulkooperationen) Das bringst Du mit Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im technisch-gewerblichen Bereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung und idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Ausbildungskonzepten Sicherer Umgang in MS Office Freude an der Wissensvermittlung und an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine Mobilität Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor.
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsplänen sowie Fertigungs- und Produktionstechnologien Terminliche und qualitative Betreuung von internen und externen Vergabeleistungen Kalkulation von Baugruppen zur Angebots- und Auftragsvorbereitung Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben Terminliche Feinplanung der Arbeitspläne in enger Abstimmung mit der Fertigung Prüfung von Baugruppen auf Fertigungsgerechtigkeit und Wirtschaftlichkeit Kalkulation und Auswertung mit NAV, Excel und normativen Vorgaben Laser- und Kantbankprogrammierung mit TruTops Einholen von Angeboten für externe Vergaben, Abstimmung mit dem Einkauf sowie Auslösung von Bestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Fertigungstechnik oder Maschinenbau Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise NAV) sowie MS Excel Kenntnisse in der Blechbearbeitung und Programmierung von Laser- und Kantmaschinen von Vorteil Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit schnellen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Bike, Guthabenkarte, Mitarbeiterevents und mehr Jetzt bewerben und Technik greifbar machen!
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig Bedienen, Überwachen und Betreiben der Wasseraufbereitungs-, Abwasserreinigungsanlagen sowie der Entsorgungsanlage für die anfallenden Prozessschlämme Prozessoptimierung und Arbeiten am Prozessleitsystem Technische Störungsbehebung, Kontroll- und Wartungsarbeiten Probenahme und analytische Überwachung der Anlagen Einhaltung der Qualitäts- und Prozessdaten; Eingabe und Auswertung der Daten mit der Argus-Datenbank Du bringst mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder gleichwertige Ausbildung (Chemikant*in, Papiertechnolog*in oder ähnliches) Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit technischen Anlagen idealweise in einer Kläranlage Teamfähigkeit wird vorausgesetzt PC-Kenntnisse sowie gute Auffassungsgabe Staplerschein und PKW Führerschein von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Deine Aufgabenschwerpunkte Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung sowie Mängelbeseitigung im Bereich Hochregallager und Fördertechnik Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Hebern, Trolleys und Fördertechnik Sicherstellung des Warenflusses zwischen Produktion und Hochregallager auf der Förderstrecke und aus dem Hochregallager zu den Verladerampen Arbeiten mit WinCC, WCS und SPS um Störungen zu beseitigen oder Anlagenteile abzustellen und zu sichern Einstell- und Justierarbeiten nach Komponententausch Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit und Einsatz als Springer Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Du kannst mit den üblichen MS Office Programmen arbeiten und hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder in einem vergleichbaren Studiengang an einer deutschen Hochschule Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung aus einer Ausbildung oder Tätigkeit in einem Produktionsumfeld Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch gut selbstständig organisieren Du kommunizierst klar, arbeitest ergebnisorientiert und packst ambitioniert mit an Erfahrungen mit SAP oder anderen Datenerfassungssystemen sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität ÖPNV Zuschuss, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Anwendung der in Ihrer Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zur erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschlussprüfung die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung die Mitarbeit an einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern sowie an der Entwicklung individueller Entwicklungs- und Förderangebote für die Kinder die Gestaltung der pädagogischen Arbeit – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig beim Erreichen Ihrer Ziele begleitet Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Approbierte Psychologische Psychotherapeut*in / Psycholog*in in weit fortgeschrittener Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in Schwerpunkt Verhaltenstherapie Referenz 1257 Einrichtung: Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Preetz Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Anzeigen und Erfassen von Mehrleistungen inkl. entsprechender Zuarbeiten an Projektleitung und Vertrieb Führen von Baustellentagebüchern Unterstützung bei Inbetriebnahmen der Anlagen Anlagenüberwachung und Schichtbegleitung Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Montage von technischen Anlagen Führungserfahrung von mittleren bis großen Montageteams Uneingeschränkte Reisebereitschaft (national und international) Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten: Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office 30 Tage Urlaub & Zahlung einer Erholungsbeihilfe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Gemeinsame Firmenevents Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte mit anteiliger Unternehmenszuzahlung Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Approbierte Psychologische Psychotherapeut*in / Psycholog*in in weit fortgeschrittener Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in Schwerpunkt Verhaltenstherapie Referenz 1257 Einrichtung: Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Preetz Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Deine Rolle Dir sind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig Du übernimmst die Aufgaben im Einsatz als Elektroniker*in/Elektrotechniker*in der Elektrowerkstatt im 4-Schicht Betrieb Du wartest die elektrischen Anlagen und führst Inspektionen durch Du analysierst elektrische Störungen arbeitest diese auf, suchst nach möglichen Fehlerquellen und führst Verbesserungen durch Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Grundlagen in den gängigen SPS Steuerungen und Antriebstechnik (Wissen wird durch interne Schulungen unterstützt) Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit internen als auch externen Kollegen und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw.
B. in den Bereichen Sicherheit, Technik und Verfahren) und Gewährleistung der Einhaltung von Rechtsvorschriften bei Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung bezüglich der Einhaltung der Standards (Sicherheit, Qualität, CL, CILs usw.) und Gewährleistung der Verfügbarkeit der technischen Standarddokumentation Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in Verständnis für das Lesen technischer Zeichnungen; Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise verbunden mit Einsätzen auf der Baustelle und Berechnungen, ist von Vorteil.
Deine Aufgabenschwerpunkte Verantwortung für den sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb des werkseigenen Kraftwerks und der Dampferzeugungsanlagen Führung und Einsatzplanung eines erfahrenen Teams im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, unterstützt durch klare Prozesse und Strukturen Überwachung unserer Energieversorgung inklusive Dampferzeugung, elektrischer Netze und Schaltanlagen – mit der Möglichkeit, dich in die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft einzuarbeiten Ansprechpartner*in für Behörden, Sachverständige, Auditoren und Prüforganisationen; Verantwortung für die Einhaltung aller Betreiberpflichten Mitwirkung an der Optimierung unserer MSR-, Schutz- und Leittechnik zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Budgetverantwortung für den Bereich Energieversorgung inklusive Investitionsplanung für elektrische Infrastruktur, Schutz- und Automatisierungssysteme Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kraftwerksmeister, Industriemeister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik Erfahrung im Betrieb von Energie- oder Dampferzeugungsanlagen, idealerweise im industriellen Umfeld Grundkenntnisse im Immissionsschutz, der Betriebssicherheit und den gesetzlichen Vorgaben rund um Energieanlagen – oder die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, deine Kompetenz als Führungskraft weiter auszubauen Idealerweise Qualifikation oder Bereitschaft zur Übernahme der Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Routine im Umgang mit Leitsystemen, Prozessdaten und technischen Dokumentationen sowie ein gutes Verständnis für elektrische Prüf- und Messverfahren Wir bieten dir Die Benefits beziehen sich auf den Standort Kostheim und eine tarifliche Position.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer People-Operations-Prozesse mit, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst Effizienz, Standardisierung und Operational Excellence aktiv voran. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich People Operations idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Lies weiter… Mit Deinem Interesse für das Thema kannst Du in einer praxisorientierten Ausbildung bei den folgenden Aufgaben Erfahrungen sammeln und das Gelernte umsetzen: Während deiner Ausbildung besuchst du regelmäßig die Berufsschule und legst am Ende eine Abschlussprüfung vor der IHK ab.
DEIN AUSBILDUNGSBERUF Du bist handwerklich begabt und möchtest an der Herstellung chemischer Produkte mitwirken? Du willst in deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung mehr über chemische physikalische Vorgänge lernen? Deine Ausbildung soll im September 2026 starten? Perfekt! Dann könnte dieser Ausbildungsberuf dein Traumjob werden!
Ausbildungsjahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessante Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeit bei einer 35-Stunden-Woche Ausflüge und Firmenevents Praxisorientierte Ausbildung Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle usw.) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionale Aufbaukonto (Entgeltumwandlung) Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot Du möchtest mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren?
DEIN AUSBILDUNGSBERUF Du hast Interesse an praktischer Arbeit, Organisation und logistischen Abläufen? Du willst in deiner dreijährigen Ausbildung spannende Einblicke in abwechslungsreiche Themengebiete und unterschiedliche Arbeitsabläufe erhalten? Deine Ausbildung soll im September 2026 starten?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Windows- und Linux-Server inkl. des Storage-Systems (NetApp) Planung und Umsetzung von IT-/Digitalisierungs-Projekten Mitarbeit im First und Second Level Support, Bearbeitung von Anwenderanliegen und Systemfehlern Administration der Virtualisierungsumgebung (VMware) Durchführung und Überwachung der Datensicherung (Veeam) Betreuung der SQL-Datenbanken mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit lang-jähriger relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator im Bereich Server Ausgezeichnete Fachkenntnisse bzgl.