Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Integration der kaschierten Materialien in die Endprodukte. Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schneider, Polsterer, Näher oder vergleichbar Erfahrung in der Kaschierung von Lederstoffen Handwerkliches Geschick und hohe Präzision in der Arbeit Bereitschaft zur 3 - Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Ein Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung in Höhe von 23,34 €/Std. brutto, zzgl.
Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Systemadministration Erste Führungserfahrung von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Exklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Reise-Rabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsangebote, Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 85.000 €.
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen: Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert) Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Die Ausbildung: Sie sind technikbegeistert, haben eine Affinität zur IT-Branche und möchten Ihre Leidenschaft für IT zu Ihrem Beruf machen?
Sie werden eng mit erfahrenen Zahnärzt:innen zusammenarbeiten, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Patient:innen gerecht werden.Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung als Zahntechnikerin Berufserfahrung in der Herstellung von dentalen Prothesen, Kronen, Brücken und anderen Zahnersatzlösungen Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen und anderen Fachkräften direkt am und mit den Patient:innen Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Integration modernster TechnologienUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Alle Überstunden werden ausgezahlt Deutlich bessere Verdienstmöglichkeit als in Deutschland 25 Tage Jahresurlaub Innerbetriebliche Weiterbildung BahncardAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie werden eng mit erfahrenen Zahnärzt:innen zusammenarbeiten, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Patient:innen gerecht werden.Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung als Zahntechnikerin Berufserfahrung in der Herstellung von dentalen Prothesen, Kronen, Brücken und anderen Zahnersatzlösungen Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen und anderen Fachkräften direkt am und mit den Patient:innen Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Integration modernster TechnologienUnbefristete Festanstellung mit außertariflichem Arbeitsvertrag Alle Überstunden werden ausgezahlt Deutlich bessere Verdienstmöglichkeit als in Deutschland 25 Tage Jahresurlaub Innerbetriebliche Weiterbildung BahncardAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Moderne ausgestattete Rehaklinik und attraktivem Therapieumfeld - unter anderem Robotergestützte Gangtherapie mit dem Lokomat, Galileo, Schwimmtherapie im hauseigenen Bewegungsbad.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit entsprechender Zusatzausbildung oder Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen Wünschenswert: Kinder-Bobath, Bobath, Vojta, Sensorische Integration Eigenverantwortliches und empathisches Arbeiten im interdisziplinären Team Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team Unterstützung/ Übernahme bei der beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an FortbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
GehaltEine langfristige Beschäftigung in einem expandierenden Unternehmen Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung der Juristen in sämtlichen BelangenRecherche arbeitenDokumentenverwaltungFristenüberwachungStammdatenänderungKommunikation mit den KundenMitarbeit im Mahnwesen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder RechtsfachwirtMind. 3 Jahre Berufserfahrung im erlernten BerufSehr gute MS Office Kenntnisse Sie sind interessiert?
Flexible Arbeitszeitreglungen Flache Hierarchien Viele Gestaltungsfreiräume Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskantine Ihre Aufgaben Entwicklung von Elektronikbaugruppen und Schaltungen für Geräte aus der Medizintechnik Durchführung von EMV Voruntersuchungen mit abschließender Bewertung und Zertifizierungsverfahren Kontinuierliche Optimierung und technische Anpassung laufender Produkte Erstellen von Prototypen, Mustern und Prüfgeräten für die relevanten Elektronikbaugruppen Interdisziplinäre, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Technische Beratung für die Produktion (Elektronikfertigung) und den Service Ihr Profil Abgeschlossene abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik Gerne auch mit technischer Ausbildung und Weiterbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbar Belastbare Berufserfahrung in der Entwicklung von Hardware-Schaltungen und Leiterplatten Erfahrung mit Konstruktionstools, idealerweise mit Software Pulsonix Kenntnisse in der Integration von Bluetooth/WLAN-Technologien Umfangreiches Wissen im Bereich EMV, HF, Leistungselektronik, Sensorik und Aktorik Versiert im Umgang mit elektronischen Messmitteln (Oszilloskop, Logik-/ Spektrum-Analyzer) Offen für komplexe Aufgabenstellungen Analytisch-strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikativer Teamplayer Gute Englisch-Kenntnisse Klingt gut für Sie?
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen: Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert) Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Mein Arbeitgeber Traditionsreiches Unternehmen im Stahlbau mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Qualitätsorientierung Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Projekte im Stahl- und Stahlkomplettbau Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Bearbeitung von Ausschreibungen Einholung und Integration von Angeboten externer Nachunternehmer und Lieferanten Prüfung technischer Ausschreibungen und Planunterlagen, Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Alternativlösungen Teilnahme an Vergabegesprächen gemeinsam mit der Kalkulations- oder Geschäftsleitung Übergabe beauftragter Projekte an die Ausführungsabteilungen inklusive Hinweisen zu Besonderheiten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Metallbauermeister oder Metallbautechniker) Berufserfahrung in der Kalkulation im Stahlbau oder in einem verwandten Bereich wünschenswert Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Regelmäßige Firmenveranstaltungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 854101/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Einzelteilzeichnungen, Einbauzeichnungen sowie Baugruppenzeichnungen Anpassen und Einpflegen von Änderungen Aufbau von Stücklisten, Erstellung von Strukturen und Vorbereitung zur Freigabe im PDM-System Konstruktive Anpassungen bestehender Bauteile oder Baugruppen Unterstützung der ganzheitlichen mechanischen Integration von Rüstsätzen in militärische Fahrzeugen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner oder Junior-Ingenieur Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau / Sonderfahrzeugbau Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX (3D & 2D) verbunden mit PLM Systemen Kenntnisse mit PDM Systemen / Agile PLM von Vorteil Kenntnisse mit Teamcenter wünschenswert Englischkenntnisse sind wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabrina Schell Referenznummer 862406/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821397 E-Mail: sabrina.schell@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet Sie: Fertigung und Montage von elektrischen Baugruppen im Fahrzeugbau nach technischen Vorgaben, Schaltplänen und ZeichnungenInstallation von elektrischen Anbauteilen an FahrzeugenEinbau und Anschluss von BeleuchtungseinrichtungenMontage und Integration von Signalanlagen sowie weiteren elektrischen Komponenten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker im Bereich KFZ, Sonderfahrzeug- oder MaschinenbauBegeisterung für technisch hochwertige Produkte und kundenorientierte LösungenGute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischStrukturierte und effiziente ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Eigenmotivation und schnelle Auffassungsgabe Das dürfen Sie erwarten: Attraktives VergütungspaketUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sozialen Leistungen sowie Weiterbildungs- und FördermöglichkeitenModerner Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden UnternehmenAbwechslungsreiches Aufgabenfeld und offene, partnerschaftliche UnternehmenskulturModernes Arbeitsumfeld mit digitalen Kommunikations- und PlanungswerkzeugenFlexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flache Hierarchien Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Teammitglied Produktdatenmanagement (m/w/d) Das bietet Dir unser Kunde: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Werte eines Familienunternehens Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Kollegen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind Deine Aufgaben: Kontinuierliche Optimierung der (Produktdaten-) Datenqualität in unserem zentralen PIM-System Überprüfung und Validierung von Datenkatalogen auf Vollständigkeit, Inkonsistenzen und Fehlermuster Unterstützung bei der Integration neuer Produkte und Lieferanten in das Produktsortiment des Unternehmens Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standardisierung von Daten und Prozessen Das bringst Du mit: Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Sehr gutes Verständnis für Datenströme und Freude an der Bearbeitung von Daten Lösungsorientiertes Handeln mit technischem Verständnis sowie idealerweise bereits erste Erfahrung mit PIM-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, gewissenhaftes Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenWenn Du durchstarten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen - LEBENSLAUF GENÜGT an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Ihre Aufgaben: Technische Projektierung und Integration von Navigationssystemen auf Marineschiffen Durchführung von Anforderungsanalysen und Entwicklung von Systemkonzepten Abstimmung technischer Schnittstellen mit Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Unterstützung bei physischer und funktionaler Systemintegration Planung und Durchführung von Abnahmeprüfungen bei Lieferanten und an Bord Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Systemübergreifendes Denken und ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Marine- oder Werftprojekten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch, auch in Verhandlungssituationen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung der Motorik, Handlungsplanung und Sozialkompetenz von Kindern und Jugendlichen umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath oder Vojta wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Sie haben noch Fragen?
Jugendlichen differenzierte logopädische Diagnostik und Therapie Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher/-innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Logopäde (m/w/d) Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in logopädischer Diagnostik und früher Sprachförderung/-therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert, auch Berufsanfänger:innen sind willkommen EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
Jugendlichen differenzierte logopädische Diagnostik und Therapie Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Logopäde (m/w/d) Kenntnisse in der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Kenntnisse in der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und beratende Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störungsbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath oder Vojta wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen ist wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings Förderung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen Psychomotorik ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) im Bereich Heilpädagogik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse in Test- und beobachtenden Verfahren zur Entwicklungsbeurteilung wünschenswert Motopädie- bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und beratende Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störungsbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d) Erfahrungen in der Kindertherapie erforderlich Zusatzqualifikation Bobath wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf wünschenswert sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/-störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Jugendlichen differenzierte logopädische Diagnostik und Therapie Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Logopäde (m/w/d) Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten gute Kenntnisse in logopädischer Diagnostik und früher Sprachförderung/-therapie für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert, auch Berufsanfänger:innen sind willkommen EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
/Woche Attraktive VergütungGleitzeit zwischen 6 - 20 UhrIn Sulzbach-Rosenberg Ihre Aufgaben: Betreuung der zugeordneten Kunden per E-Mail, Telefon und vor OrtErfassung und Verwaltung von Aufträgen und AngebotenUnterstützung bei der Integration von Neukunden und aktive/passive Akquise neuer KundenErstellung von AusfuhranmeldungenEntwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Analyse des Potenzials des bestehenden KundenstammsEnge Zusammenarbeit mit externen Transportdienstleistern und Unterstützung im Lager bei Bedarf Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Kfz-Branche erfolgreich abgeschlossen Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache, gehört zu Ihren Stärken (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil) Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Gleitzeit zwischen 6 Uhr - 20 Uhr Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
B. mit Spectrum Analyser, 100G RFC 2544) sowie Analyse und Behebung von StörungenWartung und Instandhaltung aktiver Übertragungstechnik im laufenden BetriebSorgfältige Dokumentation aller Vorgänge zur sicheren und erfolgreichen Auftragsabwicklung DAS BRINGEN SIE MIT: idealerweise Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation und Netzwerktechnikabgeschlossene, (elektro)technische Ausbildung (z.B. als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Sie haben Ihren Wohnsitz in DeutschlandSehr gute DeutschkenntnisseReisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis FreitagFührerschein der Klasse B WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur technischen Leitung Deine Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen Hydraulische Anbindung und Integration in bestehende Heizkreisläufe Mitwirkung bei der Planung und Organisation Übergabe der Anlagen an Kunden inkl. technischer Einweisung Digitale Dokumentation der Arbeiten Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Installationserfahrung im SHK-Handwerk idealerweise erste Erfahrung mit Wärmepumpen-Systemen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, sauberes Arbeiten und Kundenzufriedenheit Dich zeichnet eine teamorientierte Arbeitsweise sowie eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten auf der Baustelle aus Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
Elternabenden) Regelmäßiger, gegenseitiger Informationsaustausch über den Entwicklungsstand und die Förderung des Kindes sowie über den Stand des Eingliederungsprozesses. Ihr Profil: Abschluss eines Hochschulstudiums oder Ausbildung an einer Fachakademie im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie. Andere gleichwertige Qualifikationen bedürfen der vorherigen Abstimmung Freiberufliche Tätigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern Unser Angebot: Kooperations- und Honorarvertrag Vergütung je Fachdienststunde (im Bewerbungsschreiben bitte angeben) Räumlichkeiten und notwendige Ausstattung für Betreuung von Kindern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.04.2026.
Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs sowie ordnungsgemäße Handhabung der WarenÜberprüfung und Bereitstellung eingehender Sendungen für weitere ProzesseKontrolle und Vorbereitung von Waren für die VerladungVerpackung von Halb- und Fertigerzeugnissen gemäß VorgabenDurchführung von Transportaufgaben innerhalb der Logistik- und ProduktionsbereicheReinigung von Bauteilen in der ReinraumschleuseAusführung allgemeiner Lagerarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen BetriebsUnterstützung bei der Durchführung von Inventuren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Gewährleistung eines reibungslosen InformationsaustauschsFähigkeit zur harmonischen Zusammenarbeit und Integration in ein TeamHohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Analyse von Produkt- und Bauteilanforderungen Entwicklung und Auswahl und Integration elektronischer Komponenten Prüfung von Designs zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität Dokumentation der Ergebnisse sowie Berichterstattung Erstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen zur Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in der Analyse und im Entwurf verteilter technischer Systeme Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltung sowie gängigen Kollaborationstools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Weiterentwicklung unserer CRM Software an die spezifischen Erfordernisse der bott-Gruppe Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen sowie bei der Erstellung von Konzepten Stetige Optimierung unserer Prozesse Weitergabe von Fachwissen und Projekterfahrung an das Team Dokumentation technischer Prozesse und System Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich der IT Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von Schnittstellen Kompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft Azure Selbstständige, gut organisierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Integration in virtuelle Umgebungen und Backup-Lösungen Betreuung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur für zentrale und externe Standorte Beratung der Fachbereiche, Bereitstellung von Test- und Entwicklungsumgebungen sowie Automatisierung von Prozessen Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support und Durchführung von Anwenderschulungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Systemadministration (Linux) Erfahrung mit VMware sowie mit MySQL & MSSQL Scripting-Kenntnisse von Vorteil 30 Tage Urlaub Exklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Reise-Rabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsangebote, Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 €.
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration in Hannover Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands.
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration in Halberstadt Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands.
Elternabenden) Regelmäßiger, gegenseitiger Informationsaustausch über den Entwicklungsstand und die Förderung des Kindes sowie über den Stand des Eingliederungsprozesses. Ihr Profil: Abschluss eines Hochschulstudiums oder Ausbildung an einer Fachakademie im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie. Andere gleichwertige Qualifikationen bedürfen der vorherigen Abstimmung Freiberufliche Tätigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern Unser Angebot: Kooperations- und Honorarvertrag Vergütung je Fachdienststunde (im Bewerbungsschreiben bitte angeben) Räumlichkeiten und notwendige Ausstattung für Betreuung von Kindern Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.04.2026.
Mehrwert, der überzeugt – Rahmenbedingungen mit Perspektive Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten, zukunftssicheren und dynamischen UnternehmensumfeldZusammenarbeit in einem hochmotivierten, engagierten Team, das Wert auf Professionalität, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege legtVerantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive sowie individuellen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete Festanstellung mit einer attraktiven, leistungsgerechten VergütungStrukturierte und intensive Einarbeitung zur optimalen Integration in den Aufgabenbereich und die UnternehmensprozesseDirekte Kommunikationswege, die Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen Technische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Werkstatt inklusive Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung effizienter ArbeitsabläufeGewährleistung der technischen Verfügbarkeit sämtlicher Maschinen, Anlagen und sonstiger technischer Einrichtungen am StandortPlanung, Steuerung und Umsetzung von Formenbauprojekten sowie Organisation und Durchführung von Rüst-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen in enger Abstimmung mit Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung und ElektrotechnikKoordination und Betreuung externer Sachverständiger im Rahmen gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und wiederkehrender Inspektionen von Arbeitsmitteln, Maschinen und AnlagenSicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion und EinkaufMitwirkung bei der technischen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Maschinen und AnlagenStrategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Kompetenz, Persönlichkeit und Führungsstärke Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik oder MaschinenbauFundiertes technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Maschinen und komplexe technische EinrichtungenMehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einem industriellen UmfeldAusgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns: Begleitung und Integration von Asylbewerberkindern im AlltagUnterstützung bei Orientierung und sozialer/emotionaler StabilitätSprachförderung durch kreative und spielerische MethodenFörderung von Kreativität und Eigeninitiative der KinderVermittlung von interkultureller Sensibilisierung und WertschätzungStärkung sozialer und kommunikativer Kompetenzen Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*n Erzieher*in / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogen / Kinderpfleger*inErfahrung mit Kindern mit Migrations- oder Fluchthintergrund von VorteilVerantwortungsbewusstsein und interkulturelle KompetenzSichere Deutschkenntnisse, Mehrsprachigkeit ist ein PlusEngagement, Belastbarkeit und emotionale StabilitätEigeninitiative und Organisationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten Installation von Systemen Lösen von Problemstellungen im Bereich IT Übernahme von ersten Aufgaben Kennenlernen der verschiedenen Tätigkeiten im Bereich IT In Hospitationen, die auf die gesamte Ausbildungszeit verteilt stattfinden, wirst Du darüber hinaus auch die anderen Unternehmensbereiche kennenlernen ------ Das solltest Du mitbringen Guter mittlerer Bildungsabschluss Du interessierst dich für Computersysteme und Software Erste Erfahrungen aus dem Informatikunterricht an der Schule, durch ein Praktikum oder Projekte in der Freizeit Du hast Spaß daran, technischen Problemen auf den Grund zu gehen und dich in neue Themengebiete einzuarbeiten Du arbeitest gerne im Team ------ Das bieten wir Dir Eine Ausbildung, die durch engagierte Ausbilder begleitet wird Offene kollegiale Team und Arbeitskultur Zum Alltag gehört eine teamübergreifende Zusammenarbeit.
</span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:11.0pt;">An unserem Standort in Niederstetten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen</span></p> <ul style="list-style-type:disc;"> <li><span style="font-size:11.0pt;">Entwicklung und Auslegung von Betriebsmitteln vom Montagetisch bis zur komplexen Fertigungsmaschine gemäß spezifischer Anforderungen</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">CAD-gestützte Erstellung von Entwürfen, technischen Zeichnungen und 3D-Modellen</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Optimierung und Anpassung bestehender Betriebsmittel, Fertigungsprozesse und Produktionslinien hinsichtlich Effizienz, Ergonomie, Qualität und Wirtschaftlichkeit</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Zusammenarbeit und Koordination mit angrenzenden Fachbereichen (Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Qualitätssicherung) zur Abstimmung technischer Anforderungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Planung und Integration neuer technischer Einrichtungen in bestehende Fertigungsprozesse</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Sicherstellung der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme</span> <span style="font-size:11.0pt;">der konstruierten Betriebsmittel</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Kontrolle der gefertigten Betriebsmittel hinsichtlich Funktion, Sicherheit und Effizienz sowie Durchführung notwendiger Anpassungen</span></li> </ul> <ul style="list-style-type:disc;"> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder Betriebsmittelbau. Alternativ: abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen</span></li> <li style="tab-stops:list 36.0pt;"><span style="font-size:11.0pt;">Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (z.B.
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben eine Ausbildung bzw. ein Fachhochschulstudium zum Ergotherapeuten(m/w/d) erfolgreich absolviert Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Sie sind verantwortungsbewusst, integrations- und teamfähig Sie zeichnen sich durch Engagement, Fach- und Sozialkompetenz aus Sie bringen Interesse an fortschrittlichen Organisationsformen mit Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen?
Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.Sie haben eine Ausbildung bzw. ein Fachhochschulstudium zum Physiotherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Sie sind verantwortungsbewusst, integrations- und teamfähig Sie zeichnen sich durch Engagement, Fach- und Sozialkompetenz aus Sie bringen Interesse an fortschrittlichen Organisationsformen mit Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammenSie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen?
Sie stellen die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der gesamten technischen Infrastruktur sicher, organisieren den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäude- und Nutzungsstruktur.Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker, Meister oder Facility Manager Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement Erfahrung in der Koordination von technischen Abläufen und Dienstleistern Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Odelzhausen Betriebstechniker Bereich Mechatronik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Durchführung von vorbeugenden und turnusmäßigen Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an unseren Produktionsmaschinen und gebäudetechnischen Anlagen Anpassung und Installation von Bauteilen und Baugruppen Wartung, Erweiterung und Modernisierung von Systemen Erstellung, Erweiterung und Aktualisierung von Wartungs- und Prüfplänen inkl. der Anlagendokumentation, Mitgestaltung bei der Integration einer digitalen Instandhaltungssoftware Mitorganisation von internen oder externen Wartungen und Reparaturen Unterstützung der externen Servicetechniker, bei der Materialbeschaffung sowie der Produktion in allen technischen Belangen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in oder in einem vergleichbaren, technischen Beruf Fachkenntnisse und gutes technisches Verständnis von Maschinen, Anlagen und Abläufen, der Mechanik, der Pneumatik und Grundkenntnisse der Hydraulik Kenntnisse der mechanischen Bearbeitung, im Schweißen, Löten und vergleichbaren Arbeiten Problemlöse-, Organisations- und Planungsfähigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert Wir bieten: eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eine intensive und gründliche Einarbeitung an unseren Produktionsmaschinen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung die Möglichkeit Überstunden über ein Arbeitszeitkonto später auszugleichen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen
Integration in virtuelle Umgebungen und Backup-LösungenBetreuung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur für zentrale und externe StandorteBeratung der Fachbereiche, Bereitstellung von Test- und Entwicklungsumgebungen sowie Automatisierung von ProzessenUnterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support und Durchführung von Anwenderschulungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich ITMehrjährige Berufserfahrung in der IT Systemadministration (Linux)Erfahrung mit VMware sowie mit MySQL & MSSQLScripting-Kenntnisse von Vorteil 30 Tage UrlaubExklusive Vorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Reise-Rabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsangebote, Sport- und Gesundheitsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 €.
Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer*in oder Einzelhandelskauffrau/-mannErfahrung in der Anleitung von Teilnehmenden arbeitsmarktpolitischer Projekte verfügeneinschlägige Berufserfahrungeinen sicheren Umgang mit den MS-Office ProduktenSie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ansprechpartner für alle Kunden und Assistenzkräfte in allen Fragen und Belangen rund um die Assistenzleistungen Deeskalationsmanagement zwischen Kunden und Assistenzkräften Anlassbezogener Besuch von Kunden in ihrer Häuslichkeit Koordination und Anleitung von Assistenzkräften sowie Steuerung von Arbeitszeitkonten Organisation und Durchführung von Teambesprechungen Dienstplanung in Absprache mit den jeweiligen Kunden sowie Organisation von Ersatz bei Dienstausfällen Sicherstellung der Refinanzierung der Assistenzleistung und Beteiligung bei der Erstellung individueller Teilhabeplanung (PiT – Personenzentrierter integrierter Teilhabeplan) Bei Bedarf Beteiligung an der telefonischen Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Personalfachmann (m/w/d) oder Studium im Sozial- oder Gesundheitsmanagement Erfahrung mit Dienstplanung vorteilhaft Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeiten Aufgaben zu priorisieren Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Das erwartet dich, wenn du bei MR die Ausbildung "Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d))" in Melle beginnst: Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen der MR und erhältst in jeder Abteilung eine fundierte Einarbeitung.
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration in Hannover Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands.
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration in Halberstadt Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheGehalt von 40.000 EUR p.a.Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene IdeenIndividuelles Onboarding sowie Förderung von Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteJobRad, Poolfahrzeuge für Dienstreisen (inkl. zusätzlicher Vergütung) und regelmäßige Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben: Konfiguration der Kassensysteme und Installation vor Ort bei den Kunden (bundesweite, kürzere Einsätze) Integration der Kassensysteme in bestehende Netzwerkinfrastrukturen Kundenbetreuung bei Fragen zu Soft- und Hardware sowie eigenständige Problemlösung, hauptsächlich per Fernwartung im Office in der Region Halle (Saale) Durchführung von Softwaretests Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im IT-BereichGute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und gängigen Microsoft-Anwendungen (z. B. MS Office)Erfahrung im Umgang mit Hardware wie Druckern, Monitoren oder Scannern (Kassen- bzw.
B. zur Weiterentwicklung unserer hybriden InfrastrukturZusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern im Rahmen des 2nd-Level Support Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationenPraxiserfahrung in der Systemadministration (Windows-Server, Netzwerke, AD)Erfahrung im User-Support und im Umgang mit TicketsystemenKenntnisse in Microsoft 365, Azure, IT-Security und idealerweise Erfahrung mit Produktions-ITSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte ServiceorientierungTeamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Arbeiten in einem Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und InnovationskraftModerne IT ArbeitsmittelAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumFestanstellung mit leistungsgerechter BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldKollegiale UnternehmensstrukturZukunftssicheren ArbeitsplatzStrukturiertes Onboarding, Inhouse-SchulungenVermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0261-948890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: moenchengladbach@hofmann.info Bewerben Sie sich noch heute!