Samstage, Sonn- und FeiertageWir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünschtUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Vielseitiges Aufgabenspektrum in unserer Klinikküche, wo täglich 1.600 Essen produziert werden.Aktive Umsetzung der RAL Vorgaben "Kompetenz richtig essen" und des Produktverfahrens Cook&ChillEine verantwortungsvolle und vielseitige TätigkeitEinen modernen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden UnternehmenEin angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten TeamDie Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen FortbildungenBezahlung nach NGG Tarif Vorteilsangebote über Corperate Benefits Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten oder diätetisch geschulten KochUnterstützung bei der Zubereitung verschiedener KostformenDie Kontrolle der Einhaltung der Hygiene-, Arbeits-, Qualitäts- und SicherheitsvorschriftenIhre kreative und aktive Mitarbeit in der Produktionsküche Anleiten und Führen der MitarbeitendenEngagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und KreativitätEssensausgabe am Portionierband mit Endkontrolle, eigenständiges Arbeiten Wer wir sind Die St.
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Attraktive HändlerkonditionenUmfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Durchführung kleinerer Reparaturen innerhalb der LiegenschaftenBegleitung und Koordination von externen Firmen vor OrtVerantwortung für die Erhaltung der Funktions- und Betriebssicherheit unserer GebäudePlanung und Überwachung von technischen Maßnahmen und InstandhaltungenUnterstützung bei Sachverständigenprüfungen sowie Begleitung externer PrüfungenEin engagiertes und kollegiales Team Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder einen Technikerabschluss, idealerweise mit Erfahrung in den Gewerken der HaustechnikGutes handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches VerständnisEine selbstständige, sorgfältige und umsichtige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Word und Excel von VorteilEinen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW für die Mobilität zwischen unseren StandortenOffenheit in der Kommunikation mit Vorgesetzten und KollegenFlexibilität gepaart mit Einsatzbereitschaft und einer lösungsorientierten Denkweise Wer wir sind Die St.
Jetzt bewerben Einsatzbereiche: Krankenhaus, Psychiatrie, Seniorenhilfe (auch mit betreuender Tätigkeit im Sozialdienst), Behindertenhilfe (Alltagsbegleitungen), OP, Radiologie, handwerklich-technische Aufgaben wie das technische Gebäudemanagement, sowie administrative Bereiche – und viele weitere spannende EinsatzfelderDauer: 12 Monate (Verkürzung oder Verlängerung um bis zu 6 Monate möglich)Starttermine: jeweils zum 1. oder 15. eines Monats Worauf Du dich freuen kannst Über 20 Türen stehen dir offen: Dein FSJ/BFD öffnet dir die Wege zu spannenden Ausbildungs- und Studienberufen bei unsDu bist Teil unserer großen FSJ- und BFD-Familie, in der ihr zusammen lernt, lacht und wachstPersönliche Unterstützung durch Mentoren und Teams, die dich begleiten und stärken Monatliches Taschengeld Worauf wir uns freuen Wissbegierige und neugierige Köpfe, die Lust haben, Neues zu entdeckenJunge Leute, die ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit uns Dinge vorantreiben wollenAuf eine weltoffene Persönlichkeit, die allen Menschen respektvoll begegnetMit deiner Zuverlässigkeit und positiver Einstellung packst du alles an, was dir anvertraut wird Wer wir sind Die St.
Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, wie z.
Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, wie z.
Störungsbedingte Instandsetzung, Durchführung von Kleinreparaturen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial Zusammenarbeit mit anderen Gewerken im Bauwesen Beratung der Kunden zu technischen Fragen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Notdienst / Rufbereitschaft Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung in der Installation und Wartung entsprechender Systeme Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Grundkenntnisse EDV Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
STRABAG BMTI Rail Service GmbH sucht in eine/n Ausbildung 2026 als Baugeräteführer:in (m/w/d) (ID-Nummer: 13708423)
STRABAG Rail GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) (ID-Nummer: 13708417)
STRABAG Rail GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (m/w/d) (ID-Nummer: 13708414)
WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co. KG sucht in eine/n Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13654014)
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum:r Elektroniker:in (m/w/d) für Betriebstechnik im Fahrleitungsbau in 2026 (ID-Nummer: 13649239)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf die Stelle kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung und Ausbildung. Wir suchen auch für andere Unternehmen noch Verstärkung. Eine Bewerbung bei uns lohnt sich! Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie bereits in unserer Region wohnen.
BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation im Controlling / Finanzwesen (z. B. geprüfter Controller, Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Rasenmäher, Motorsensen, Kehrmaschinen, Klein- und Kommunalgeräte) Mitarbeit bei Reparaturen in der Werkstatt sowie bei Serviceeinsätzen vor Ort Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und Funktionsprüfungen Vorbereitung, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsmitteln Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder praktische Erfahrung als Werkstatthelfer, Mechaniker, Gerätewart oder im Umgang mit Maschinen aus dem Garten- und Landschaftsbau / Grünpflege Technisches Verständnis sowie Interesse an Maschinen, Geräten und mechanischen Abläufen Erste Erfahrung in Wartung, Pflege oder Reparatur von Grünpflege- oder Kommunaltechnik von Vorteil Führerschein Klasse B wünschenswert Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten in der Baumpflege Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung in der Glas-, und Gebäudereinigung Erste Erfahrungen als Vorarbeiter (w/m/d) erforderlich Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führerschein der Klasse B ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 05:00 Uhr bis 13:18 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € / Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwartet Sie: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von MSR-Technikanlagen in verschiedenen Gebäuden und technischen Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen an MSR-Systemen sowie Durchführung von Reparaturen Programmierung und Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen Durchführung von Funktionsprüfungen und Optimierungen der Regelkreise Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, wie Schaltpläne und Wartungsprotokolle Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Anliegen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, idealerweise im Facility Management oder der Gebäudetechnik Kenntnisse in der Programmierung und Wartung von MSR-Systemen Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT) ist von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Führerschein der Klasse B ist erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner Gegenbauer Wohnservice GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Führungskräfte Komplette Auftragsbearbeitung – von der Bestellung bis zum Leistungsnachweis über unser Buchungssystem Vorbereitung der monatlichen Abrechnung erbrachter Leistungen Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Reklamationen Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Prüfung von Nachkalkulationen Stammdatenpflege sowie das Anlegen und Melden von Aufträgen Allgemeine kaufmännische Aufgaben wie Postbearbeitung und Dokumentation Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook), Kenntnisse in SAP von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches, verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert (3.500 € - 3.800 € brutto / Monat) 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ganzjährige Pflege von Grünanlagen, inklusive Rasenmähen, Hecken- und Gehölzschnitt, Staudenpflege, Neuanlagen, Baum- und Laubarbeiten, Bepflanzungen, Bewässerung und Düngung Sauberhalten von Zufahrts- und Verbindungswegen Fachgerechte Entsorgung von Schnittgut Führen und Bedienen von Arbeitsgeräten, Maschinen und Gartentechnik Organisation und Durchführung des Winterdienstes Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung in der Grünpflege und im Garten- und Landschaftsbau Erfahrung im Umgang mit Arbeitsgeräten, Maschinen und Gartentechnik Führerschein Klasse B notwendig Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Freien und Begeisterung für die Natur Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im GaLa-Bau, als Gartenbautechniker, Gärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung als Vorarbeiter (w/m/d) Erfahrung in der Teamführung und Vorbildfunktion durch aktive Mitarbeit Begeisterung für die Arbeit im Freien und hohe Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B / BE sowie Kettensägenschein notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit dienstlichem PKW zur direkten Nutzung Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (3.000€ brutto / Monat) 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Das erwartet Sie: Bäume schneiden, damit sie nicht nur schön, sondern auch stabil stehen Abgestorbene Äste entfernen und Bäume fällen wie ein Profi Neue Bäume pflanzen & pflegen, ökologische Pflege inklusive – wir machen’s grün, nachhaltig und stylish Regelmäßige Kontrollen & Gutachten, Safety first, damit niemand stolpert Tägliches Arbeiten mit professionellem Werkzeug & Equipment Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, der Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren grünen Beruf Erste praktische Kenntnisse in der Baumpflege oder in der Grünpflege Lust auf Arbeit im Freien, zuverlässig und ein echter Teamplayer Kettensägen-Schein wünschenswert; SKT-A/B oder andere Qualifikationen kannst du bei uns intern lernen Führerschein Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Monatsbruttogehalt zwischen 3.000 und 3.500 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 28 Tage Urlaub, und je länger du dabei bist, desto mehr Einarbeitung vom erfahrenen Team – wir zeigen dir alles Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen und wir gemeinsam wachsen können, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Sie sind verantwortlich für die ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünflächen in Wohnanlagen, gemeinsam mit Ihrem Team Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GaLa-Bau, Grünpflege oder gleichwertige Qualifizierung Erste Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Freien und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse BE, sowie einen Kettensägenschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Das erwartet Sie: Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Unterstützung bei der Entwicklung individueller Konzepte für unsere Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei Ausschreibungen Anwendung und Auswertung von Daten in Excel zur Angebots- und Entscheidungsunterstützung Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kalkulation oder Angebotserstellung wünschenswert Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit weiteren Office-Programmen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Benefits für Mitarbeitende durch unsere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Unterstützung bei der Entwicklung individueller Konzepte für unsere Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei Ausschreibungen Anwendung und Auswertung von Daten in Excel zur Angebots- und Entscheidungsunterstützung Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kalkulation oder Angebotserstellung wünschenswert Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit weiteren Office-Programmen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Benefits für Mitarbeitende durch unsere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Einsatz spezieller Reinigungsmittel und -geräte für die Entfernung hartnäckiger Verschmutzungen in schwer zugänglichen Bereichen Reinigen von Glasflächen und Fenster streifenfrei im Innen- und Außenbereich Entfernen von Baustaub, Farbresten und anderen Verschmutzungen Einhaltung von Reinigungs- und Sicherheitsrichtlinien, um höchste Hygienestandards zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Sonderreinigung, Glasreinigung oder Baustellenreinigung notwendig Abgeschlossene Ausbildung als Sonderreiniger wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Führerschein Klasse B wünschenswert Masernschutzimpfung ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 7:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 18,40 € pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
. / Woche Durchführung aller Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau Pflege von Baum- und Gehölzbeständen sowie Landschaftspflege Durchführung aller Arbeiten in der Grünflächenpflege Pflege von Grünanlagen, Rasenschnitt mit Rasentraktor in Industrie- und Gewerbeanlagen Pflege und Wartung der eingesetzten Technik Das bist du: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Auch wenn es keine Voraussetzung ist, wäre s toll, wenn Du eine Ausbildung oder Berufspraxis im Bereich Grünanlagen oder Garten-/Landschafts-Bau hast Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kettensäge, Freischneidern und Rasentraktoren oder Interesse diese - nach Einweisung - zu bedienen Erste Erfahrungen in der Anlage von Grünanlagen sowie im Zaun- und Pflasterbau Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein B/BE erforderlich Das kannst du von uns erwarten: Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online Portal Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. zur Team-oder Objektleitung) Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung Pünktliche Lohnzahlung (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)
Zur Erweiterung unseres Projektteams in der neuen Logistikliegenschaft unseres Kunden, suchen wir Sie für SPIE Efficient Facilities GmbH als Teamleiter Facility Management m/w/d Einsatzort: Winsen bei Hamburg Kennziffer: 2026-0165 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen in LogistikimmobilienFachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Objekt Steuerung des Objektteams und Planung des PersonaleinsatzesVerantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten LeistungenZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Profil Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär oder vergleichbarIdeal wäre eine Weiterbildung als Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management / Technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder Elektrotechnik alternativ Erfahrung als Bauleiter / Obermonteur / PolierBlick für kaufmännische und wirtschaftliche ZusammenhängeIdealerweise IT Affinität in digitalen Technologien wie z.B.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektteamleiter | TGA m/w/d Einsatzort: Darmstadt Kennziffer: 2026-0266 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das operative TeamVerantwortung für die Erbringung und Umsetzung der geforderten Leistungen für die beauftragten Objekte Zentraler Ansprechpartner für den Eigentümer, Mieter und Nachunternehmer in allen Fragen sowie des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär Qualifikation als Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, idealerweise im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Heizungs-, Klima-, LüftungstechnikMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement ist wünschenswert Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeitsicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich; benötigte Kenntnisse in SAP, Planon sowie PIT FM sind von VorteilFührerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Zur Erweiterung unseres Projektteams in der neuen Logistikliegenschaft unseres Kunden, suchen wir Sie für SPIE Efficient Facilities GmbH als Junior Objektleiter m/w/d Einsatzort: Bad Hersfeld bei Kassel Kennziffer: 2026-0294 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung der Projektteamleitung bei der Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen in einer LogistikimmobilieFachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt der LogistikimmobilieSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische AnlagenVerantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Profil Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär oder vergleichbarIdealerweise eine Weiterbildung als Techniker / Meister /Bachelor / Ingenieur - gerne auch als QuereinsteigerGute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung sowie KommunikationsfähigkeitFührerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Leitung | Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Treptow Kennziffer: 2026-0316 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGA)Wünschenswert wäre Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit MitarbeiterverantwortungGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Deutschkenntnisse Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
Zur Erweiterung unseres Projektteams in der neuen Logistikliegenschaft unseres Kunden, suchen wir dich für SPIE Efficient Facilities GmbH als Teamleitung Facility Management m/w/d Einsatzort: Rostock Dummerstorf Kennziffer: 2026-0324 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen in LogistikimmobilienFachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Objekt Steuerung des Objektteams und Planung des PersonaleinsatzesVerantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten LeistungenZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Profil Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister - alternativ ein Studium im Bereich Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur Verständnis für kaufmännische und wirtschaftliche ZusammenhängeIdealerweise IT-Affinität in digitalen Technologien wie z.B.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Objektleiter - TGA m/w/d Einsatzort: Saarbrücken Kennziffer: 2026-0399 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGAFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Deine Aufgaben: Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich Klima- und Lüftungstechnik.Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, einschließlich der Verfolgung und Behebung technischer Probleme an gebäudetechnischen Systemen.Regelmäßige Inspektionen und präventive Wartungsarbeiten zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Klimaanlagen und Lüftungssystemen.Ausführung von Reparaturen und Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit der gebäudetechnischen Anlagen.Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, einschließlich der Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten über durchgeführte Reparaturen und Optimierungen. Dein Profil: Ausbildung: Anlagenmechaniker (m/w/d) der Versorgungstechnik für Lüftungs- und Klimatechnik, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer oder vergleichbare AusbildungErfahrung: Im technischen Gebäudemanagement (RLT, VDI 6022, VDI 6023, Brandschutz) von VorteilKenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)Einsatz: 2 Schicht - Betrieb und RufbereitschaftSprache: Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
ZÜBLIN Haustechnik Mainz GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum:zur Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik 2026 (ID-Nummer: 13674456)
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG sucht in eine/n Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik ab 17.08.2026 (ID-Nummer: 13639436)
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das erwartet Sie: Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines großen Key-Accounts im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Analyse und Pflege der Budget- und Finanzdaten: offene Zahlungen, Rechnungsstellung, Budgetkontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Pflege von Kunden-, Mitarbeitenden- und Auftragsdaten in SAP Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Auslösen von Bestellungen für benötigte Ressourcen Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen in Microsoft Excel und PowerPoint Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie direkter Austausch mit dem Kunden vor Ort Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Management-Reports Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, idealerweise mit Controlling-Erfahrung Sicherer Umgang mit SAP und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) Grundkenntnisse im Rechnungswesen / Buchhaltung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Kunden Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Anstellung in einem Teilzeitverhältnis bevorzugt Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines namhaften Großkunden Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (2.500 - 3.500€) Individuelle Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Schulungsakademie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Wellhub-Vorteile Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Pflege und Betreuung von Hydrokultur-Pflanzen in Büro- und Geschäftsräumen Regelmäßiges Gießen, Düngen und Pflegen der Pflanzenbestände nach festen Servicetouren Kontrolle des Pflanzenzustands, frühzeitiges Erkennen von Schädlingsbefall oder Pflegebedarf Durchführung kleinerer Pflegemaßnahmen wie Schnittarbeiten, Austausch einzelner Pflanzen oder Substrate Serviceeinsätze bei mehreren Kundenstandorten, inklusive direkter Abstimmung mit den Ansprechpartnern vor Ort Das zeichnet Sie aus: Ausbildung als Gärtner (w/m/d), Garten- und Landschaftsbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Innenraumbegrünung, Hydrokulturpflege oder allgemeinen Pflanzenpflege Gute Kenntnisse über Pflanzenarten, Standortansprüche, Bewässerung, Düngung und Pflanzengesundheit Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 7 Uhr Ein leistungsgerechtes Monatsbruttogehalt zwischen 3.000 und 3.500 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 28 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und -freigabe. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Facility Management.
Das erwartet Sie: Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Fahrzeuge, Kommunaltechnik, Maschinen und Golfplatztechnik Anbau, Umbau und Montage von mechanischen Bauteilen sowie gerätespezifische Anpassungen Anforderungsgerechter Um- oder Neubau von Geräten und Maschinen Durchführung von Servicetätigkeiten, Inspektionen und Funktionsprüfungen, um maximale Betriebssicherheit zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Mechaniker oder Schlosser; Meister gerne gesehen Erfahrung in der Montage und Reparatur von Nutzfahrzeugbauteilen und Spezialmaschinen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Führerschein Klasse B erforderlich Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Samstag Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal und exklusiven Mitarbeiterbenefits Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim/Rhein (Akutklinik der Grund-/Regelversorgung, 140 Betten) zusammen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Sanitär, Heizung oder Klima / Energieelektroniker. Sie verfügen über Berufserfahrung haben einen routinemäßigen Umgang mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Führungskräfte Komplette Auftragsbearbeitung – von der Bestellung bis zum Leistungsnachweis über unser Buchungssystem Vorbereitung der monatlichen Abrechnung erbrachter Leistungen Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Reklamationen Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Prüfung von Nachkalkulationen Stammdatenpflege sowie das Anlegen und Melden von Aufträgen Allgemeine kaufmännische Aufgaben wie Postbearbeitung und Dokumentation Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Einkauf, Rechnungswesen oder Auftragsabwicklung von Vorteil – kein Muss Interesse an kaufmännischen Prozessen und Freude an strukturiertem Arbeiten Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP oder Bereitschaft zur Einarbeitung Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und sichere Kommunikation im beruflichen Umfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Bäume schneiden, dass se schön aussehen und stabil stehen – nix wackelt hier Abgestorbene Äste abräumen und Bäume fällen wie’n Profi – Safety geht vor Neue Bäume pflanzen & pflegen – nachhaltig, ökologisch und mit nem Auge für Style Regelmäßige Kontrollen & Gutachten – wir passen auf, dass keiner auf die Nase fällt Arbeiten mit top Werkzeug & Equipment – jeden Tag draußen, jeden Tag Action Das zeichnet Sie aus: Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder ähnlichem grünen Beruf Erste praktische Erfahrung in Baumpflege oder Grünpflege Lust auf frische Luft, zuverlässig, ein echter Teamplayer – bei uns zählt jeder Kettensägen-Schein?
Aufbau und Pflege eines Netzwerks Neukundenakquise (B2B) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Kalkulation – Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung / Gebäudereinigung / Facility Services Erstellung von Konzepten und Angeboten Betreuung von Großprojekten (mit Unterstützung des Vertriebsinnendiensts) Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Berichterstattung an den Geschäftsleiter Vertrieb Deutschland Das bist du: Kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Branchenkenntnisse im Facility Services Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B), idealerweise in der Gebäudereinigung – z.
Im Rahmen einer langfristigen Personalentwicklung ist auch die Besetzung mit einer Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker, Meister, Fachkraft für Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o. Ä. sowie mit entsprechender Affinität vorstellbar.
Deine Aufgaben: Pflege und Änderung von Equipments in SAP etwa bei Neubauten, Ankäufen, Umbauten oder BestandsaufnahmenDefinition technischer Merkmale und Koordination der zugehörigen DokumentationenDurchführung von Vor-Ort-Begehungen zur präzisen BestandsaufnahmeFachlicher Kontakt für Fragen rund um technische Stammdaten im SAP-SystemMitarbeit an der Weiterentwicklung und dem Customizing des SAP PM-Moduls in enger Zusammenarbeit mit der ITErstellung und Aufbereitung von Reports, Excel-Auswertungen und DienstleisterdatenSorgfältige Recherche, Bewertung und Dokumentation technischer InformationenAnlage und Pflege von Wartungsplänen sowie Koordination von Wartungsintervallen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o. ä.Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswertSicherer Umgang mit Datenbanken und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP R3PKenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung und zur Betreiberverantwortung von VorteilStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GewissenhaftigkeitGute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Unterlagen, Spezifikationen, Vorauswahl nach gesetzlichen und zuwendungsrechtlichen Vorschriften sowie die Vertretung der Sachbearbeitung in der Gruppe Gebäudemanagement fallen gleichfalls in Ihr AufgabengebietAbschließend kümmern Sie sich um anfallende Büro- und Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Dokumentenmanagement, Besprechungen organisieren, Aushänge erstellen, Materialbeschaffung sowie die Protokollführung Ihre Qualifikation: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie gutes technisches Verständnis mit und fundierte Erfahrung in den Bereichen Sachbearbeitung, Vertragsverwaltung und AbrechnungAußerdem verfügen Sie über exzellente Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zusätzliche EDV-Kenntnisse zu erwerbenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir Voraus Lösungsorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einer selbständigen, strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG sucht in eine/n Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktur | ab 17.08.2026 (ID-Nummer: 13639425)