Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Fundierte Expertise in der Endoskopie, möglichst auch Endosonographie Freude an der Ausbildung der Assistenzärzte und Studierenden Teamgeist und soziale Kompetenz Freude an der Mitgestaltung von abteilungsinternen Abläufen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Durch die akademische Angliederung der Klinik an die Medizinische Klinik I, Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum, wird besonderer Wert auf die rheumatologische Ausbildung von Studierenden (Lehre, Praktika, klinische Wahlfächer) gelegt. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Terminplanung Behandlungen Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Laborarbeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Diagnosespezifische Ernährungsberatung und -schulung von Kindern und deren Bezugspersonen Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Nahrungsmittelprovokationen und anschließende Ernährungsberatung Berechnung und Erstellung von individuellen Kost- und Diätplänen sowie Auswertung von Ernährungs- und Symptomtagebüchern Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, Pflegepersonal und anderen Fachbereichen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Ernährungskonzepten und Standards in der Klinik Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Diätassistenten/Diätassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Ernährungsberatung (allgemeine Pädiatrie, angeborene Stoffwechselerkrankungen, Diabetes mellitus, Allergologie, Gastroenterologie/enterale Ernährung), aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Empathie, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Selbstständige Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Wöchnerinnen und Neugeborenen Einsatz im hebammengeleiteten Kreißsaal sowie im interdisziplinären geburtshilflichen Setting Durchführung normaler Geburten und Begleitung physiologischer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner, familienorientierter geburtshilflicher Konzepte Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (m/w/d) Berufserfahrung ist willkommen - Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich eingeladen, Teil unseres Teams zu werden Freude an selbstständigem Arbeiten und der Übernahme von Verantwortung, insbesondere im hebammengeleiteten Setting Teamfähigkeit, Empathie und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten Interesse an evidenzbasierter Geburtshilfe sowie an kontinuierlicher Weiterentwicklung Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Möglichkeit zum Aufstieg zum Oberarzt (m/w/d) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Terminplanung Behandlungen Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Laborarbeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Ausbildungsdauer 3 Jahre Weitere Infos Aufgliederung des theoretischen Unterrichts Die theoretische Ausbildung erfolgt in fachübergreifenden curricularen Einheiten (CE): Pflegerische Kernaufgaben unter Berücksichtigung aller Altersstufen Zielgruppen, Institutionen und Rahmenbedingungen pflegerischer Arbeit Gesetzliche Vorgaben der Ausbildung 2100 Stunden Theoretischer Unterricht 2500 Stunden Praxiseinsatz in den verschiedenen Einrichtungen der Marienhospital Aachen GmbH Besonderheiten der Ausbildung im Marienhospital Aachen Durchführung mehrtägiger Seminare zu den Themen: Kommunikation, Begleitung Sterbender, Ethik Teilnahme an euregionalem Ausbildungserfahrungsaustausch (mit niederländischen und belgischen Auszubildenden) MARIENs Multiprofessionelle Ausbildungsstation (MIA) Arbeiten Skills-Lab EDV-Schulungen Nutzung der schuleigenen Bibliothek Kostengünstige Teilnahme an den Kursen des ZGF zur persönlichen Gesunderhaltung (www.zgf-aachen.de) Bitte beachten Sie, dass keine Wohnmöglichkeit gestellt werden kann Wir bieten dir Attraktive Ausbildungsvergütung (derzeit brutto: 1.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung und Befundung von radiologischen Untersuchungen (CT, MRT, Ultraschall, Röntgen) mit Fokus auf onkologische und kardiovaskuläre Bildgebung Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Kolleg*innen in der Weiterbildung sowie der Studierenden Teilnahme an den Hintergrund-Rufbereitschaftsdiensten Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit/Habilitation Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt für Radiologie (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der diagnostischen Radiologie, idealerweise mit Schwerpunkt onkologische Bildgebung Freude an Betreuung und Ausbildung der Teamkollegen und Gestaltung der Prozesse Engagement, Struktur, Patientenorientierung und Teamgeist Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 nach CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Diagnosespezifische Ernährungsberatung und -schulung von Kindern und deren Bezugspersonen Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Nahrungsmittelprovokationen und anschließende Ernährungsberatung Berechnung und Erstellung von individuellen Kost- und Diätplänen sowie Auswertung von Ernährungs- und Symptomtagebüchern Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team, Pflegepersonal und anderen Fachbereichen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Ernährungskonzepten und Standards in der Klinik Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Diätassistenten/Diätassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Ernährungsberatung (allgemeine Pädiatrie, angeborene Stoffwechselerkrankungen, Diabetes mellitus, Allergologie, Gastroenterologie/enterale Ernährung), aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Empathie, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Rekrutierung von Studienpatienten (aus entsprechenden Datenbanken, über Zuweisungs-Netzwerke oder über Anzeigen) Durchführung und Dokumentation von Studienvisiten, einschließlich Blutentnahmen, apparative Untersuchungen, Erfassung von unerwünschten Wirkungen von Arzneimitteln oder anderen Interventionen Patientenbetreuung im Rahmen klinischer Studien und der Klinikroutine Administrative Aufgaben im Rahmen der Planung, Durchführung und Auswertung von Studien Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Study Nurse Bereitschaft zur Durchführung klinischer Studien Kenntnisse in ICH-GCP wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Fundierte Expertise in der Endoskopie, möglichst auch Endosonographie Freude an der Ausbildung der Assistenzärzte und Studierenden Teamgeist und soziale Kompetenz Freude an der Mitgestaltung von abteilungsinternen Abläufen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Verarbeitung und Versendung von Blutproben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Erfahrung bei der Mitwirkung an klinischen Studien GCP Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung Wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ORBIS (optional) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Organisationstalent Offenheit und Flexibilität für wechselnde fachliche und terminliche Anforderungen Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Patientinnen Hohes Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Abwechslungsreiches und breites Pflegefachspektrum durch Patienten vielfältiger Fachrichtungen: Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Traumatologie und Orthopädie Ganzheitliche Patientenbetreuung durch multiprofessionelles Team Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe Betreuung von Beatmungspatienten, Patienten mit ECMO und Hämofiltration Versorgung von Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen Empathische Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen Sicherung der Notfall- und Reanimationsversorgung Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Projektgruppen zur Mitgestaltung der Stationsorganisation Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Sicherung der Notfall- und Reanimationsversorgung Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) Du kannst gut mit Menschen und Maschinen Du bist technisch aufgeschlossen und offen für neue Trends Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich auch aktiv ein Du arbeitest gerne auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen zusammen Du bist verlässlich Du bist frisch examiniert, Du bist eine erfahrene Fachkraft, Du kommst zurück aus der Elternzeit oder Du hast einfach nur Lust auf etwas Neues?
Wir bieten Wir bieten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung in einem modernen, ausgeglichenen Team Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung Geburtshilfliche Sprechstunde mit Dopplersonographie und Organscreening Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Beteiligung an den Hintergrunddiensten Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, idealerweise im Krankenhausbereich Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Zudem haben wir uns verpflichtet, dem medizinischen Nachwuchs eine exzellente universitäre Ausbildung zu ermöglichen. Als ökonomisch gesunder und modern aufgestellter Maximalversorger bieten wir hier vielfältige Möglichkeiten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Durch die akademische Angliederung der Klinik an die Medizinische Klinik I, Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum, wird besonderer Wert auf die rheumatologische Ausbildung von Studierenden (Lehre, Praktika, klinische Wahlfächer) gelegt. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Selbstständige Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Wöchnerinnen und Neugeborenen Einsatz im hebammengeleiteten Kreißsaal sowie im interdisziplinären geburtshilflichen Setting Durchführung normaler Geburten und Begleitung physiologischer Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner, familienorientierter geburtshilflicher Konzepte Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (m/w/d) Berufserfahrung ist willkommen - Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich eingeladen, Teil unseres Teams zu werden Freude an selbstständigem Arbeiten und der Übernahme von Verantwortung, insbesondere im hebammengeleiteten Setting Teamfähigkeit, Empathie und ein professionelles, wertschätzendes Auftreten Interesse an evidenzbasierter Geburtshilfe sowie an kontinuierlicher Weiterentwicklung Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Instituts für Neuroradiologie Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Kolleg*innen in der Weiterbildung, insbesondere in der Supervision sowie Engagement in der studentischen Lehre Durchführung interdisziplinärer Befundbesprechungen Weiterbildung im Schwerpunkt Neuroradiologie möglich Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit/Habilitation Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Einen motivierten Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Erfahrung im Gesamtbereich der Radiologie, insbesondere in der HNO-Bildgebung Freude an Betreuung und Ausbildung der Teamkollegen (m/w/d) Engagement, Struktur und Teamgeist Selbständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Niveau C1 nach CEFR (Common European Framework of Reference für Languages) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Möglichkeit zum Aufstieg zum Oberarzt (m/w/d) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande suchen wir dich als Praxisanleiter m/w/d für 30-35h/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. . den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben sich bei der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung alternative Arbeitszeitmodelle wie Elterndienste (8 - 14 Uhr, 12 - 18 Uhr, etc.)
Sie gehen noch zur Schule oder befinden sich gerade in einer Überbrückungsphase bis zu Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und suchen für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Dich als Ausbildung zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer m/w/dFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnung Interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Sie gehen noch zur Schule oder befinden sich gerade in einer Überbrückungsphase bis zu Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und suchen für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Absolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG) Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleitung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleitung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans Individuell Hilfe leisten durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert– eine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglich Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Fachprüfer bei den praktischen AbschlussprüfungenRegelmäßiger Austausch mit den Lehrkräften der Berufsfachschulen sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen / Anleitertreffen der Praxisanleiter intern und extern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann mit mindestens zweijähriger BerufserfahrungAbgeschlossene Qualifizierung zur/zum Praxisanleiter:inPädagogisches Geschick und Fähigkeit Auszubildende zu motivierenFachliche Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinOrganisationstalentDurchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitFähigkeit zur Analyse und ReflexionErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung6 Wochen Urlaubsanspruch/JahrIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d. Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d. Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d. Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplaz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbieter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplaz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbieter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir dich als Betreuungsfachkraft m/w/d in Teilzeit für die Tagespflege Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern: Planen und durchführen einer individuellen sozialen Betreuung Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen Gestaltung der Aktivierungsgruppe Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d)) Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden Freude im Umgang mit älteren Menschen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Freundlichkeit Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Sie gehen noch zur Schule oder befinden sich gerade in einer Überbrückungsphase bis zu Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und suchen für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können?
Sie gehen noch zur Schule oder befinden sich gerade in einer Überbrückungsphase bis zu Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und suchen für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können?
Sie gehen noch zur Schule oder befinden sich gerade in einer Überbrückungsphase bis zu Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und suchen für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können?
Sie gehen noch zur Schule oder befinden sich gerade in einer Überbrückungsphase bis zu Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und suchen für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können?
Sie gehen noch zur Schule oder befinden sich gerade in einer Überbrückungsphase bis zu Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium und suchen für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr eine Tätigkeit, aus der sich eventuell sogar Perspektiven für Ihre Zukunft ergeben können?