Warum Sie zu uns kommen sollten Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein Ihre Aufgabe – Verantwortung mit Sinn Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnhauses Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele Sie fördern ein engagiertes Team aus 27 Mitarbeitenden Sie gestalten aktiv Qualität und Konzepte mit, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern Sie bauen Netzwerke mit Angehörigen, Kostenträger:innen, Behörden und Partner:innen auf Ihr Profil – Erfahrung trifft Motivation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe in leitender Position und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) Sie sind team- und kommunikationsstark, organisiert und verantwortungsbewusst Motivation, unsere Klient:inenn und Mitarbeitenden aktiv zu fördern Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen.
Eine intensive Elternarbeit ist uns wichtig Nähere Informationen finden Sie unter: Kinderhaus Bochum Aufgaben Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen nach dem Bezugsbetreuungssystem Schaffen einer entwicklungsförderlichen Atmosphäre Hilfe bei der Tagesstrukturierung, bei lebenspraktischen Tätigkeiten und der Pflege Unterstützung bei einer weitestgehend eigenständigen Lebensführung Gestaltung der Beziehungen der Kinder und Jugendlichen zu ihren Familien Die Anstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit für 30 Wochenstunden oder mehr. Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Teamarbeit Engagement, Kreativität, Belastbarkeit, Verantwortungsvoll bei der Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Wertschätzende Umsetzung der familienunterstützenden Konzeption des Hauses Mitarbeit und Umsetzung der Qualitätssicherung des Hauses Übernahme von Verantwortungsbereichen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team eine gute Vergütung nach BAT-KF SD Möglichkeiten der Fortbildung oder Weiterbildung Beratung und Supervision Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/-n Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) Das erwartet Sie: Vor- und Nachbereiten der Operationseinheit und Instrumentieren bei operativen Eingriffen Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten bei operativen Eingriffen Bedienung und Überwachung von medizinisch-technischen Geräten, umfassende Dokumentation, sowie Verabreichen von Medikamenten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, im Sinne der patienten- und kundenorientierten Versorgung und der Serviceorientierung unseres Hauses Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger für den Operationsbereich (m/w/d) oder Pflegefachkräfte, auch ohne OP-Erfahrung (m/w/d) Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit und der Betreuung von Menschen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das bieten wir: Flexible Arbeitszeiten in Voll– oder Teilzeit Ein nettes, aufgeschlossenes Team, das Sie auch professionell einarbeitet Fachliche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Auf den Weg dorthin wollen wir den Kindern ein Zuhause auf Zeit geben.ein wertschätzender Umgang in einer tragenden Gemeinschaftsie begleiten Kinder- und Jugendliche in ihrem Alltagenge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Teameine angenehme Atmosphäre, in einem neuen Haus, in einem professionellem UmfeldRaum für Engagement, selbständiges Arbeiten und Kreativitäteine starke Vergütung nach AVReinen verantwortungsvollen Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraumeine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAngebote zur Fort- und WeiterbildungSupervisionbetriebliche GesundheitsführsorgeArbeitsplatz in schöner und gepflegter Umgebungeine umfangreiche Einarbeitungeine Unternehmenskultur auf Basis christlicher WerteSie haben eine pädagogische Ausbildung erfolgreich absolviert oder sind in der letzten Phase eines sozialpädagogischen StudiumsSie können Lebenswege von Kindern und Jugendlichen verantwortungsvoll gestaltenSie können sich sensibel darauf einstellen dort zu arbeiten, wo Kinder und Jugendliche ihr zu Hause habenmit einer christlichen Einrichtung können Sie sich identifizierenDas Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH.
Jahr 1.340,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams!
Jahr 1.490,69 € brutto monatlich plus ZeitzuschlägeMotivierte Praxisanleiter, die Freude an der Ausbildung habenIn der häuslichen Pflege fährt man Pflegetouren gemeinsam mit ausgebildeten Praxisanleitern und Pflegefachkräften und hat so immer Anleitung und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die eigenen Pflegekompetenzen aufzubauen.Kein Tag ist wie der andere, wie jeder Mensch unterschiedlich ist.Eine gute Ausbildung ist uns wichtig - für eine gute Patientenversorgung und starke Teams!
Einsatzstelle: Achatius-Haus Münster-Wolbeck Junge Pflege / Seniorenpflege Somatik / Seniorenpflege Demenz Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Unterstützung der Pflegefachkräfte (m/w/d) in den unterschiedlichen Bereichen Übernahme der Zusatzaufgaben im Rahmen des Care Teams Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Neues Arbeitszeitmodell mit effektivem Ausfallmanagement und Funktionszeiten Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung möglich Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team im modern ausgestattetem Zentrum Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Übernahme von Aufgaben in Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung in pflegerischen Prozessen und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Aufgaben Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Leitungsteam unterstützen?
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen geschützten Demenzbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation Demenzpflege, z.
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Freude an der Begleitung von Kindern mit unterschiedlichen Krankheitsbildern zuhause, in Kitas oder Schulen haben die motiviert sind und Spaß daran haben eigenverantwortlich zu arbeiten und ihren Arbeitsalltag kreativ gestalten möchten Teil des engagierten, aufgeschlossenen und zuverlässigen Koala-Teams werden wollen Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Pflegefachperson Deine wertschätzenden Grundhaltung sowie Empathie und Geduld im Umgang mit jungen Patient:innen und deren Familien Erfahrung in der Kinderintensivpflege oder die Bereitschaft, als Berufsstarter oder Wiedereinsteiger mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept strukturiert zu starten Freue dich auf: Zeit für deine Arbeit und die Versorgung am Kind in einer 1:1 Betreuung Ein wertschätzendes Team und eine unterstützende Leitung, die deine Bedürfnisse berücksichtigt Tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie Jahressonderzahlungen Dienstwagennutzung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen geschützten Demenzbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation Demenzpflege , z.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung! Ausbildung zum Altenpfleger, Ausbildung zur Altenpflegerin, Azubi, Azubis Ausbildung Ausbildung Kontakt Sabine Pradel http://www.karriere-bei-alpenland.de
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung! Ausbildung zum Altenpfleger, Ausbildung zur Altenpflegerin, Azubi, Azubis Ausbildung Ausbildung Kontakt Sabine Pradel
Winterdienst Kontrolle der bestehenden Haus- und Betriebstechnik Erledigung von unterschiedlichen mechanischen handwerklichen Tätigkeiten (Montieren, Anpassen, Einbauen, Zurechtschneiden) Unterstützung und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Sicherstellen der Verkehrssicherheit des Fuhrparkes Ausführen von unternehmensinternen Transport- und Umzugsdiensten Durchführen von Maler- und Renovierungsarbeiten Bei Bedarf Mitarbeit bei der Betriebsmittelanfertigung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Kenntnisse im Bereich Energie-, Haus- und Installationstechnik Führerscheinklasse B, L (3,4) Verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Fahrzeugen Bereitschaft zum Stör- und Notfalldienst sowie witterungsbedingter Mehrarbeit Vorbildfunktion in Belangen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Kooperative Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und externen Dienstleistern Zusatzqualifikation Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitungsfunktion im Pflegebereich in organisatorischen und administrativen Belangen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und anderen Berufsgruppen Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung sowie personellen Abläufen Förderung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung professioneller Pflegeprozesse Übernahme von Aufgaben in Vertretung der Leitung bei Abwesenheit Mitgestaltung von internen Standards und Prozessen zur Pflegeentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung in pflegerischen Prozessen und Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Aufgaben Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Zusammenarbeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie möchten Verantwortung übernehmen und das Leitungsteam unterstützen?
Ihre Aufgaben Sie sind im Einsatz zur Sanierung und Neubau von Straßen und Autobahnen Sie führen gebundene und ungebundene Straßenbauarbeiten durch Sie bedienen übliche hochwertige Baumaschinen und Kleingeräte Sie unterstützen bei allgemeinen Tiefbauarbeiten Sie arbeiten auf regionalen Baustellen Ihr Profil Sie haben eine berufsbezogene abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder Straßenbauer (m/w/d) Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit Berufserfahrung in den genannten Bereichen Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist der PKW-Führerschein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Lorenz, doch einfach mal an: +49 (0) 171 675 799 2 Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie führen Arbeiten im Straßen-, Kanal- und Rohrleitungsbau aus Sie stellen Kanalleitungstrassen aus Beton-, Stahlbeton- und Kunststoffrohrleitungen her Sie sind zuständig für allgemeine Kanalsanierungsarbeiten Sie führen gebundene und ungebundene Straßenbauarbeiten durch Sie bedienen übliche hochwertige Baumaschinen und Kleingeräte Sie unterstützen bei allgemeinen Tiefbauarbeiten Sie arbeiten auf regionalen Baustellen Ihr Profil Sie haben eine berufsbezogene abgeschlossene Ausbildung Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist der PKW – Führerschein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Ulke, doch einfach mal an: +49 (0) 160 969 223 53 Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der stationären Seniorenpflege Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, Mobilisation & Lagerung Motivation und Begleitung der Bewohner im Alltag Pflegedokumentation und Mitwirkung bei Pflegeplanungen Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (mwd), Pflegefachassistenz, examinierter Pflegehelfer, Pflegehelfer mit Examen oder Altenpflegehelfer (mwd) Interesse und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der stationären Seniorenpflege Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft zu wechselnden Einsatzbereichen Positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Zu 50 % Stellenanteil Mitarbeit in der Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege Berufserfahrung als Leitungskraft Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Durchsetzungs- und Organisationsvermögen 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Ihre Aufgaben Sie führen Arbeiten im Straßen-, Kanal- und Rohrleitungsbau aus Sie stellen Kanalleitungstrassen aus Beton-, Stahlbeton- und Kunststoffrohrleitungen her Sie sind zuständig für allgemeine Kanalsanierungsarbeiten Sie führen gebundene und ungebundene Straßenbauarbeiten durch Sie bedienen übliche hochwertige Baumaschinen und Kleingeräte Sie unterstützen bei allgemeinen Tiefbauarbeiten Sie arbeiten auf regionalen Baustellen Ihr Profil Sie haben eine berufsbezogene abgeschlossene Ausbildung Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist der PKW – Führerschein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Ulke, doch einfach mal an: +49 (0) 160 969 223 53 Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie sind im Einsatz zur Sanierung und Neubau von Straßen und Autobahnen Sie führen gebundene und ungebundene Straßenbauarbeiten durch Sie bedienen übliche hochwertige Baumaschinen und Kleingeräte Sie unterstützen bei allgemeinen Tiefbauarbeiten Sie arbeiten auf regionalen Baustellen Ihr Profil Sie haben eine berufsbezogene abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter oder Straßenbauer (m/w/d) Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit Berufserfahrung in den genannten Bereichen Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist der PKW-Führerschein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Lorenz, doch einfach mal an: +49 (0) 171 675 799 2 Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif Langfristige Sicherheit durch eine nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe Jeden Abend zu Hause, keine Montage-Baustellen Hochwertige Arbeitskleidung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen Wir sind EURORAD-Partner
Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nehmen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen Idealerweise Englischkenntnisse besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer) hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)
Diese sind: Altenheime ambulante Pflegedienste Kliniken Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere. Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen?
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmen im Norden von Köln Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit mit 38,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt Flexibilisierung der Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf mit bis zu 3 Tagen Home-Office Modern ausgestattete IT-Arbeitsplätze für ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Erfassung und Kontierung von Bank- und Kassenbelegen Ansprechpartner/in und Betreuung von internen und externen Kunden Klärung und Abstimmung von Konten Durchführung von Zahlläufen Abwicklung der Reisekostenabrechnungen Systemseitige Pflege von Stammdaten Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder ähnliche Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditorenbereich Sicherer Umgang mit dem Office-Paket, Navision-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein zuverlässiges Auftreten IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Verantwortlich für das Be- und Entladen von LKWs und Silo-Fahrzeugen, sowohl mit verpackter Ware als auch mit Schüttgütern Kontrolle von Fahrzeugen und Fracht anhand einer digitalen Checkliste Etikettieren von Versandpaletten sowie Transport der verpackten Produkte innerhalb des Betriebsgeländes Annahme und Prüfung eintreffender Züge, inklusive Musterentnahme, Abfüllung und anschließender Übergabe an das Labor Entladung von Bahnkesselwagen und Durchführung aller notwendigen Überwachungstätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Lager-, Logistik- oder Produktionsbereich, z. B. Fachlagerist / Fachlageristin oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist von Vorteil Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein für Sicherheitsstandards Flexibilität und Lernbereitschaft, um sich in verschiedene Aufgabenfelder einzuarbeiten Gültiger Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen runden das Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Mehrarbeit wird sehr gut vergütet) Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie stellen feste und flüssige Stoffe für die interne Produktion zusammen, bereiten diese vor und verpacken sie sachgerecht Sie füllen Materialien ab und stellen diese bei Bedarf in Mehrwegbehältern zur Verfügung Sie tragen zur zuverlässigen Materialversorgung der Produktionsbereiche bei Sie nehmen überschüssige Materialien zurück, sortieren diese und lagern sie ordnungsgemäß ein Sie bewegen Materialien im Betrieb mithilfe von Flurförderzeugen Sie prüfen regelmäßig Bestände und erfassen die Ergebnisse in digitalen Systemen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Logistik, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist/in, Lagermitarbeiter/in oder Staplerfahrer/in Sie bringen idealerweise Erfahrung in einem produzierenden oder chemischen Umfeld mit Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Gefahrgut- und Lagersicherheit Sie verfügen über einen gültigen Flurförderschein Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Lager- oder ERP-Systemen Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh-/Spätschicht) IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden in Tagschicht Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle und prüfen Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen durch und überprüfen die Menge, Qualität und Verfügbarkeit der Materialien Sie sind verantwortlich für die Kommissionierung und Verpackung der Waren Sie beladen und entladen LKWs unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheitsvorschriften Sie dokumentieren alle anfallenden Arbeiten IHR PROFIL Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist / Fachlageristin oder mehrjährige Berufserfahrung als Logistikmitarbeiter / Logistikmitarbeiterin Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein Sie arbeiten gerne im Vollkonti-Schichtsystem Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Standort Chempark Dormagen Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit in Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Selbstständige Durchführung sowie kontinuierliche Überwachung von anspruchsvollen An-, Umfüll- und Umschlussprozessen, auch unter Einsatz von potenziell gefährlichen chemischen Stoffen Fachgerechte Entnahme von Proben aus Abfallflüssigkeiten einschließlich der Herstellung und Dokumentation von Mischproben gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung flüssiger Betriebsstoffe im Tanklager Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Anlagenbetriebs durch Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten sowie Meldung von Abweichungen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikant / zur Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Maskentauglichkeit (Atemschutz) für Arbeiten in sicherheitsrelevanten Bereichen Gültiger Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, basierend auf einem DGB-Tarifvertrag Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine geregelte Arbeitszeit Montag bis Freitag, rollierend in einer Früh- und Spätschicht Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Bearbeitung und Buchung des Wareneingangs Sie erstellen Fracht- und Transportpapiere für die Speditionen Sie prüfen alle gesetzlichen Vorgaben Sie wickeln die Abfertigung des nationalen und internationalen Wareneingangs ab Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder ähnliche Qualifikation Sie konnten bereits Erfahrung sammeln in den Bereichen Wareneingang und Abfertigung Sie arbeiten sicher mit dem Office-Paket und SAP Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmen im Norden von Köln Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit mit 38,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt Flexibilisierung der Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf mit bis zu 3 Tagen Home-Office Modern ausgestattete IT-Arbeitsplätze für ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie kontieren und erfassen Kassen- und Bankbelege Sie sind Ansprechpartner/in und Betreuung von internen und externen Kunden Sie übernehmen die Kontenklärung und -abstimmung Sie führen Zahlläufe durch Sie bearbeiten die Reiskostenabrechnungen Sie wickeln die EDV-seitige Pflege von Stammdaten ab Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder vergleichbar Sie konnten bereits Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sammeln Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Programmen, gerne Kenntnisse in Navision Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein Teamplayer, sind zuverlässig und arbeiten präzise und genau IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Eine Abschlussprüfung ist abzulegen und besteht aus zwei zeitlich getrennten Teilen. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die überbetriebliche Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner (TDE Personal Service GmbH Espenhain) statt.
Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nehmen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Du unterstützest unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Übernahme der PDL-Funktion bei Abwesenheit/Urlaub/Krankheit der verantwortlichen PDL. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
B. gereinigtes Wasser, WFI, Reindampf) durch Sie erstellen und überarbeiten QC-mikrobiologische Dokumente (SOPs, AMPs, Protokolle, Berichte) IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-Technischer Assistent (m/w/d), Chemie- oder Biologielaborant (m/w/d), Umwelttechnologe (m/w/d) oder Studium (z. B.
Inbetriebnahme neuer Geräte, elektronische Systemverwaltung, Planung/Koordination von Kalibrierungen und Wartungen Sie übernehmen die Laborverwaltung für Qualitätskontrollinstrumente und elektronische Systeme Sie erstellen und überarbeiten qualitätsrelevante Dokumente wie SOPs, AMPs, Protokolle und Berichte IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-Technischer Assistent (m/w/d), Chemie- oder Biologielaborant (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Mikrobiologie, Biochemie, Molekularbiologie, Chemie oder einem verwandten Bereich Sie besitzen gute Kenntnisse in GMP-Anforderungen (z.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden in Vollkontischicht Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Bedienung und Überwachung von Abfüll- und Produktionsanlagen Behebung von Betriebsstörungen und Durchführung kleinerer Instandsetzungen Transport und Lagerung von Paletten und Verpackungsmaterialien Dokumentation von Abweichungen, Durchführung von Reinigungsarbeiten und Probenentnahmen Teilnahme an Schulungen, Gruppenarbeiten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP, TPM) IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer / Maschinen- und Anlagenführerin, als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder alternativ als Chemikant / Chemikantin, als Mechatroniker / Mechatronikerin oder ähnlich Gültiger Stapler- und Kranschein Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-Betrieb Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eignung für das Tragen einer Maske IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Bedienung, Einrichtung von CNC-Drehmaschinen sowie Sicherstellung der fertigungsgerechten Programmierung Aufspannung und -richtung der Werkstücke nach Zeichnungsanforderung Festlegung der Werkzeuge, Spann- und Messmittel Kontrolle der Maschinengeometrie zur Ausschussvermeidung Wartung und Pflege von Maschinen Aktive Prozessoptimierung, insbesondere Laufzeitreduzierung IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in der Drehtechnik, idealerweise im Rahmen eines Praktikums, sammeln Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Steuerungen MANUALplus 4110, CNC PILOT 4290 von Heidenhain und/oder MANUALplus 3110 Sie sind bereit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und zeichnen sich durch Engagement aus Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie arbeiten im technischen Umfeld moderner Industrieanlagen mit Fokus auf Maschinentechnik Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf rotierenden Komponenten wie Pumpen, Getrieben und vergleichbaren Aggregaten Sie sind Teil eines eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt Ihr Einsatz erfolgt überwiegend in chemischen Produktions- und Prozessanlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie zuverlässige Dokumentation Ihrer Tätigkeiten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement im Arbeitsalltag Führerschein der Klasse B wünschenswert IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
B. für Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie Montage, Anpassung und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen in unterschiedlichen Industriebereichen Eigenständige Arbeit nach Isometrien und technischen Zeichnungen Technische Koordination bei der Umsetzung von Anlagen- und Rohrleitungsaufbauten mit den entsprechenden Komponenten Überwachung der Vorbereitung und Vorrichtung von Rohrleitungen und Passstücken IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder ähnlich Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau willkommen Wünschenswert: Gute Schweißkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Pflege von Listen und Kundendatenbanken IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Benutzer- und Passwortverwaltung in Active Directory sowie Betriebssysteminstallation Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 / 11 und MS 365 sowie vorzugsweise ITIL Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an technischem Verständnis sowie eine teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!