finanziell unterstützt werden Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinisch-technischen Radiologieassistent*in oder zum*zur Medizinischen Fachangestellten mit Fachkunde
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Leitungsausbildung/Studienabschluss oder Weiterbildung im PflegemanagementbereichErfahrung in leitender Funktion wünschenswert in der ambulanten PflegeFähigkeit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit BeruferfahrungErfahrung in leitender Funktion oder im Qualitätsmanagement ist wünschenswertLeitungsausbildung/Studienabschluss oder Weiterbildung
- und WeiterbildungsmöglichkeitenVeranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z. B. vergünstigtes Mittagessen, Jobticket, Fahrradleasing, Rabatte über corporate benefits Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich
Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d
Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität
Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z. B. vergünstigtes Mittagessen, Jobticket, Fahrradleasing, Rabatte über corporate benefits Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich
von Pflegedokumentationen Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen und sonstigen Patient*innen nahestehenden Personen sowie kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung
Sie interessieren sich für IT im Gesundheitswesen und haben eine Berufsausbildung mit informationstechnischem Hintergrund z. B. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, IT - Systemkaufmann/-frau
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Leitungsausbildung/Studienabschluss oder Weiterbildung im Pflegemanagementbereich Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert in der ambulanten Pflege
Eine leistungsstarke Altersvorsorge Auf Wunsch arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des Kindes Was Sie mitbringen Ausbildung zum/zur Pflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Mindestens 200 Stunden
) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstrad-Leasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Beruferfahrung Erfahrung in leitender Funktion oder im Qualitätsmanagement ist wünschenswert Leitungsausbildung/Studienabschluss
mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil Offenheit für E-Learning Plattformen
betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Beruferfahrung Erfahrung in leitender Funktion
als Medizinische*r Fachangestellte*r oder auch Ausbildung als Sekretär*in, Kauffrau*mann für Bürokommunikation. Andere Quereinsteiger oder Berufsanfänger (vorzugsweise aus Dienstleistungs- und Verwaltungsberufen
werden Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinisch-technischen Radiologieassistent*in oder zum*zur Medizinischen Fachangestellten mit Fachkunde in der Röntgendiagnostik und Computertomographie Gute
, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d/x
Sie interessieren sich für IT im Gesundheitswesen und haben eine Berufsausbildung mit informationstechnischem Hintergrund z. B. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, IT - Systemkaufmann/-frau
(KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert, jedoch nicht BedingungHohe Sozialkompetenz im Umgang
)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Ausbildung als Pflegefachkraft Erfolgreich absolviertes Studium „Pflegemanagement“ oder eine Ausbildung im Leitungs- und/oder Qualitätsmanagementbereich wäre wünschenswert, aber nicht VoraussetzungErste
, beispielsweise als Medizinische*r Fachangestellte*r oder auch Ausbildung als Sekretär*in, Kauffrau*mann für Bürokommunikation. Andere Quereinsteiger oder Berufsanfänger (vorzugsweise aus Dienstleistungs
mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil Offenheit für E-Learning Plattformen
von PflegedokumentationenKontaktpflege und Beratung von Angehörigen und sonstigen Patient*innen nahestehenden Personen sowie kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d/x
-Ausbildung sind von Vorteil. Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt
, nach Ihrer Ausbildung als Bürokaufmann*frau durchzustarten oder haben bereits Berufserfahrung und Kenntnisse in der Organisation aus anderen Branchen und können mit Ihrer Berufserfahrung unser Team im MVZ bereichern
-Ausbildung sind von Vorteil. Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt
IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Pflege
PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung individueller PflegekonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Zusatzqualifizierung bzw. Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)Teamfähigkeit
bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität. Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in Abgeschlossene
zur QualitätssicherungPlanung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichMitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w
Beratung der BeteiligtenFörderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern IHRE PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)Weiterbildung als PraxisanleitungFreude an der Arbeit mit jungen und alten Menschen Erweiterte Kenntnisse und Freude
der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards. Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d