Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Leiter Technische Hausverwaltung (m/w/d) in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der technischen Objektbetreuer/-innenWeiterentwicklung der technischen Hausverwaltung und der HausmeisterorganisationOptimierung und Sicherstellung einheitlicher QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen und technischen BestandsbewirtschaftungEinführung und Betreuung der CAFM-Software PitFMAnsprechpartner für technische Fragestellungen rund um die Bestandsobjekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Facility ManagementMehrjährige Erfahrung als technischer Objektbetreuer (m/w/d)Führungsstärke und Erfahrung in der MitarbeiterführungSehr gute Kenntnisse in Gebäudetechnik, Bautechnik und VertragswesenAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken und HandelnSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicheres und verbindliches Auftreten, TeamfähigkeitRoutinierter Umgang mit MS Office und gängiger EDV Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem QualitätsanspruchFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktive VergütungArbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliche AltersvorsorgeEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter VerkehrsanbindungFirmeneigenes Fitnessstudio und SportprogrammTiefgaragenstellplätze, Corporate BenefitsMöglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterwohnungen Fühlen Sie sich angesprochen?
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Leiter Technische Hausverwaltung (m/w/d) in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der technischen Objektbetreuer/-innenWeiterentwicklung der technischen Hausverwaltung und der HausmeisterorganisationOptimierung und Sicherstellung einheitlicher QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen und technischen BestandsbewirtschaftungEinführung und Betreuung der CAFM-Software PitFMAnsprechpartner für technische Fragestellungen rund um die Bestandsobjekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Facility ManagementMehrjährige Erfahrung als technischer Objektbetreuer (m/w/d)Führungsstärke und Erfahrung in der MitarbeiterführungSehr gute Kenntnisse in Gebäudetechnik, Bautechnik und VertragswesenAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken und HandelnSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicheres und verbindliches Auftreten, TeamfähigkeitRoutinierter Umgang mit MS Office und gängiger EDV Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem QualitätsanspruchFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktive VergütungArbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliche AltersvorsorgeEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter VerkehrsanbindungFirmeneigenes Fitnessstudio und SportprogrammTiefgaragenstellplätze, Corporate BenefitsMöglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterwohnungen Fühlen Sie sich angesprochen?
Dokumentation Steuerung des Personaleinsatzes sowie Mitarbeiterführung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) wünschenswert Einschlägige Erfahrung in der Gebäude- und Anlagetechnik, im technischen Objektbetrieb sowie in der Mitarbeiterführung Flexibilität für Rufbereitschaften sowie die Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag) Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber kommunikations- und kooperationsstark sind über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen einen Führerschein der Klasse B haben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem ObjektVerantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte ObjektZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des PersonaleinsatzesSicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Meister-Ausbildung mit Schwerpunkt ElektrotechnikWeiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur (idealerweise im Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, HKS oder Elektrotechnik) wünschenswert Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder vergleichbaren Bereichen Quereinsteiger mit entsprechender Weiterbildung und Motivation sind willkommen Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
DARAUF HABEN SIE LUST Kundenbetreuung im Außendienst: Sie beraten unseren bestehenden Kundenstamm im Bereich Stromerzeugung und Klimatechnik und bieten maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Anforderungen Neukundenakquise: Mit Ihrer Vertriebsexpertise gewinnen Sie neue Kunden für unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum Kundenbindung und -zufriedenheit: Sie sorgen für langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und erkennen frühzeitig die Bedürfnisse Ihrer Kunden Vertriebsaktionen und Sondermaßnahmen: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Umsatz- und Kundenbindungsaktionen und arbeiten eng mit dem deutschlandweiten Vertriebsteam zusammen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrung im Vertrieb: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise in den Branchen Petrochemie, Pharma, Chemie, Industrieparks, Service oder Facility Management Kunden- und Serviceorientierung: Sie haben eine starke Kundenorientierung, erkennen Problemlösungen und sind durchsetzungsfähig Teamplayer und eigenverantwortlich: Sie arbeiten zielstrebig, eigenständig und sind gleichzeitig ein verlässlicher Partner innerhalb des Teams Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Homeoffice Attraktives Vergütungsmodell Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Modernes Arbeitsequipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing
IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Deine Aufgaben: Tägliche Überprüfung der Lüftungsanlagen gemäß festgelegtem Wartungsprotokoll, um einen optimalen Betrieb sicherzustellen.Fachgerechte Reparatur und Instandsetzung mechanischer Komponenten der Lüftungsanlagen, um deren Funktionsfähigkeit zu gewährleisten.Sorgfältige Dokumentation aller Störungen und Wartungsarbeiten sowie zeitnahe Meldung der festgestellten Probleme an den Auftraggeber.Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Lüftungs- und Filteranlagen zur Sicherstellung der Luftqualität und Energieeffizienz.Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Leistung und Zuverlässigkeit der Lüftungsanlagen. Dein Profil: Ausbildung zum Schlosser / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in dem BereichBearbeitung von Wartungsprotokollen anhand von WartungsplänenSelbständige, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zum Schichtbetrieb und ggf. an Wochenenden zu arbeiten Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Ihre Verantwortung: Eigenständige kaufmännische und technische Steuerung eines festen Objektbereichs Sicherstellung der Einhaltung aller Betreiberpflichten sowie vertraglicher Vereinbarungen Organisation, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Motivation und Einsatzplanung des technischen Teams Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister / Techniker von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich Fahrradleasing Interne Weiterbildungsprogramme mit klaren Entwicklungsperspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und in einem stabilen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven arbeiten?
Ausbildung zum Gebäudereiniger (w/m/d) Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement.
Projektleiter HKLS (Mensch) Stellennummer: 106493 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Angebotserstellung und Budgetplanung Überwachung der Projekte sowie Planungsleistungen Steuerung des Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagements Personalführung Akquisition von Neuprojekten Kundenbetreuung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) Kenntnisse und Erfahrung in der Projektabwicklung und in der Erstellung und Kalkulation von Nachträgen und Angeboten Durchsetzungsvermögen, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Junior Projektleiter HKLS (Mensch) Stellennummer: 109229 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Kundenaufträgen im Bereich HKLS Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Qualitäts- und Sicherheitskontrolle und Dokumentation Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) Kenntnisse und Erfahrung in der Projektabwicklung und in der Erstellung und Kalkulation von Nachträgen und Angeboten Durchsetzungsvermögen, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Umfassende Betreuung des Mietverhältnisses von Vertragsabschluss bis Kündigung, einschließlich Mieterauswahl und WohnungsvergabeKommunikation und Korrespondenz mit Mietparteien, Behörden, Anwälten und anderen relevanten InstitutionenÜberwachung und Sicherstellung der Wohnanlagenpflege, einschließlich Verkehrssicherung, Winterdienst und HausmeisterarbeitenBeauftragung und Koordination von Reparaturen, Handwerksleistungen und externen DienstleisternBeschwerdemanagement, Mängelbearbeitung und Durchführung von Mieterversammlungen Abgeschlossene Ausbildung zum ImmobilienkaufmannFundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mietrecht und ImmobilienwirtschaftLösungsorientierte und selbständige ArbeitsweiseGute EDV Kenntnisse (MS Office, Lotus Notes) Spannende und anspruchsvolle ArbeitenGute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Franziska Sari Referenznummer 864737/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-franziska.sari@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben: Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Prüfungen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Türen und Toren.Fachgerechte Ausführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen; Installation und Programmierung von elektronischen Steuerungskomponenten sowie anschließende Funktionsüberprüfung.Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der betreuten Türen, Tore und Schranken.Erfassung der Prüfergebnisse und Erstellung ausführlicher Protokolle zur Übergabe an den Kunden.Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen, um den hohen Qualitätsstandard und die Betriebssicherheit der Anlagen zu gewährleisten. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik / Mechatronik oder ähnliche anerkannte AusbildungElektronischen Kenntnisse für Sensoren und SteuerungstechnikHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit; sicheres und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren Kunden2 Schicht - Betrieb und RufbereitschaftDeutschkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Meister HKLS m/w/d Einsatzort: München Allach-Untermenzing Kennziffer: 2025-2193 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche Führung der im Team zugehörigen Anlagenmechaniker / Mechaniker Fachkräfte Verantwortung für den Betrieb und den Werterhalt komplexe technische Anlagen sowie die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen in der AnlagenmechanikAnsprechpartner für den Kunden in allen Fragen im VerantwortungsbereichKoordination von Nachunternehmern Profil Technische - in Deutschland anerkennte - Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-WasserinstallateurWeiterbildung als Techniker oder Meister alternativ mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher PositionMind. 3 -5 Jahre Berufserfahrung erforderlich - idealerweise im Bereich Facility Management oder Industrieinstandhaltung - optimalerweise mit erster Führungserfahrung in ähnlicher TeamgrößeGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe ServiceorientierungSprachlevel mind.
Objektleiter TGA m/w/d Einsatzort: München Allach-Untermenzing Kennziffer: 2025-2191 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder Quereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technischer Objektbetreuer TGA m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0344 Aufgaben Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit unserem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen Reporting, Budgetverantwortung und -kontrolle über die erbrachten Leistungen Planung, Organisation und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des ObjektesBetreuung und Koordination von FremdfirmenDisposition sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Anlagenmechaniker SHK / Gas und Wasser Installateur / Industriemechaniker / Mechatroniker für KältetechnikIdealerweise mit mehrjähriger BerufserfahrungAlternativ Fortbildung als Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Versorgungstechnik / TGA oder Facility ManagementEigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten gute Deutschkenntnisse B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Sachbearbeitung / Teamassistenz m/w/d Einsatzort: München Allach-Untermenzing Kennziffer: 2026-0539 Aufgaben Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, Reklamationen sowie sonstigen NutzeranfragenTicketbearbeitung im Kundensystem | Anmeldung von NachunternehmernBedienen und Pflege von spezifischer Software (CAFM System) Koordination von Terminen, Auswertung und Rückmeldung von Wartungsprotokollen Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung und Prüfung von EingangsrechnungenKommunikation mit Nutzern, Mitarbeitenden und Nachunternehmern Allgemeine Büroorganisation und Koordination wie z.B. Pflege von Datenbanken Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann mit technischem Verständnis und erster Berufserfahrung im Facility ManagementIdealerweise mit Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Umfassende Betreuung des Mietverhältnisses von Vertragsabschluss bis Kündigung, einschließlich Mieterauswahl und Wohnungsvergabe Kommunikation und Korrespondenz mit Mietparteien, Behörden, Anwälten und anderen relevanten Institutionen Überwachung und Sicherstellung der Wohnanlagenpflege, einschließlich Verkehrssicherung, Winterdienst und Hausmeisterarbeiten Beauftragung und Koordination von Reparaturen, Handwerksleistungen und externen Dienstleistern Beschwerdemanagement, Mängelbearbeitung und Durchführung von Mieterversammlungen Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Immobilienwirtschaft Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Gute EDV Kenntnisse (MS Office, Lotus Notes) Spannende und anspruchsvolle Arbeiten Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Franziska Sari Referenznummer 864737/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-franziska.sari@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ermittlung von Produktionskosten sowie die Erstellung von LeistungsverzeichnissenEinholung konkurrenzfähiger Angebote der einzelnen NachunternehmerKlärung der technischen Belange innerhalb der Angebotsphase Abgeschlossenes Studium im Bauumfeld oder eine abgeschlossene Ausbildung mit gepaarter Berufserfahrung in diesem BereichErste Erfahrung in der Kalkulation und dem Angebotswesen sind wünschenswertErste Erfahrung in den Bereichen Ausbau, Rohbau, Fassadenbau ist ebenfalls von VorteilVerknüpfung von technischen Sachverstand und einer unternehmerischen Denkweise Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem GestaltungsspielraumOffene und vertrauensvolle Unternehmenskultur in einem traditionsreichen FamilienunternehmenFörderung der individuellen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive, überdurchschnittliche Vergütung Gehaltsinformationen 75.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 858270/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818220 E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ermittlung von Produktionskosten sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholung konkurrenzfähiger Angebote der einzelnen Nachunternehmer Klärung der technischen Belange innerhalb der Angebotsphase Abgeschlossenes Studium im Bauumfeld oder eine abgeschlossene Ausbildung mit gepaarter Berufserfahrung in diesem Bereich Erste Erfahrung in der Kalkulation und dem Angebotswesen sind wünschenswert Erste Erfahrung in den Bereichen Ausbau, Rohbau, Fassadenbau ist ebenfalls von Vorteil Verknüpfung von technischen Sachverstand und einer unternehmerischen Denkweise Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen Förderung der individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Gehaltsinformationen 75.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 858270/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818220 E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Forderungsmanagement Mitwirkung bei Budgetierung, Controlling, Reporting und Ergebnisüberwachung Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Facility-Management-Partner Begleitung von Renovierungs-, Instandhaltungs- und ESG-Maßnahmen Organisation und Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen Pflege von Objektstammdaten, Vertragsprüfung und qualitätsgesicherte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene, immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d)) oder Studium mit Immobilienbezug Mehrjährige Berufserfahrung im Asset- oder Propertymanagement, idealerweise mit gemischter Nutzung Gutes kaufmännisches Zahlenverständnis sowie sicheres Auftreten in Vertrags- und Mietverhandlungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Realax oder vergleichbaren Immobiliensystemen Führerschein Klasse B Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Behebung von Störungen an Kühl- und Klimaanlagen.Ausführen regelmäßiger Inspektionsrunden und Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden, einschließlich Dokumentation und Berichterstattung.Überwachung und Betreuung von Kühl- und Klimaanlagen, inklusive Aufgaben im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie Gebäudeleittechnik (GLT).Kontrolle und Überprüfung der Leistungen unserer Subunternehmer.Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen durch regelmäßige Wartung und Fehlerbehebung. Dein Profil: Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationGrundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)Selbstständige, zuverlässige und teamfähige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (05:00 13:30 Uhr / 13:30 22:00 Uhr )und zur wechselnden RufbereitschaftWünschenswert sind Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
VDE, DIN).Sicherstellen, dass gebäudetechnische Anlagen und Betriebsmittel stets betriebsbereit sind und die Schnittstellen zur Gebäudeleittechnik reibungslos funktionieren.Durchführung von Reparaturen und Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit der gebäudetechnischen Anlagen. Dein Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbarErfahrung im Bereich der SPS-Programmierung / MSR Technik / Technisches GebäudemanagementFundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik; sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); SPS / B+R / Zenon Kenntnisse wünschenswertSelbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungsarbeiten sowie schnelle Störungsbehebung an elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen.Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen gemäß DGUV-Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) und DIN/VDE-Normen; systematische Durchführung von Kontrollrundgängen und Begehungen.Erstellung detaillierter Protokolle und präzise Dokumentation der Prüfergebnisse, einschließlich deren Übergabe an den Kunden.Identifizierung und sofortige Meldung von Mängeln oder Abweichungen an elektrischen Anlagen, um eine hohe Betriebssicherheit zu gewährleisten.Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Kunden und Kollegen, um den reibungslosen Betrieb und die schnelle Problemlösung sicherzustellen. Dein Profil: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte AusbildungAusgeprägte Kundenorientierung; Verantwortungsbewusstsein; Eigenständige und teamorientierte ArbeitsweiseSicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden2 Schicht - Betrieb und RufbereitschaftDeutschkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Lüftungs- und Versorgungstechnik, Tore); Lesen und Interpretieren von Schaltplänen sowie Durchführung von Prüfungen elektrischer Geräte und Anlagen.Durchführen von Inspektionsrundgängen und Melden erkannter Mängel an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden.Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Systemen und Geräten. Dein Profil: Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer AnlagenKenntnisse im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten; Vorteilhaft wären Kenntnisse in der Gebäudesystem- und GebäudeleittechnikFührerschein der Klasse B (3)Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise; Schichtbereitschaft Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich Klima- und Lüftungstechnik.Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen, einschließlich der Verfolgung und Behebung technischer Probleme an gebäudetechnischen Systemen.Regelmäßige Inspektionen und präventive Wartungsarbeiten zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Klimaanlagen und Lüftungssystemen.Ausführung von Reparaturen und Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit der gebäudetechnischen Anlagen.Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, einschließlich der Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten über durchgeführte Reparaturen und Optimierungen. Dein Profil: Ausbildung: Anlagenmechaniker (m/w/d) der Versorgungstechnik für Lüftungs- und Klimatechnik, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer oder vergleichbare AusbildungErfahrung: Im technischen Gebäudemanagement (RLT, VDI 6022, VDI 6023, Brandschutz) von VorteilKenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)Einsatz: 2 Schicht - Betrieb und RufbereitschaftSprache: Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Umfassende Betreuung von Mietverhältnissen von der Vertragsunterzeichnung bis zur Kündigung inklusive Mieterauswahl, Wohnungsvergabe und VertragsgestaltungKommunikation und Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Anwälten und externen DienstleisternSicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege und Instandhaltung der Wohnanlagen, inklusive Verkehrssicherung, Winterdienst und Koordination der HausmeisterdiensteBeauftragung, Koordination und Überwachung von Reparaturen, Handwerksleistungen und externen ServiceleistungenBearbeitung von Beschwerden, Mängeln und Störungen sowie Organisation von MieterversammlungenMitwirkung an der Optimierung der Immobilienverwaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in (IHK) oder alternativ mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der ImmobilienverwaltungFundierte Kenntnisse im Mietrecht, der Immobilienwirtschaft und im Facility ManagementSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kunden- und ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office, Lotus Notes und idealerweise SAP R/3 (Module PM, RE) Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 28,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Monteur (Mensch) Stellennummer: 107527 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Eigenverantwortliche Ausführung von Montagearbeiten Unterstützung der Projektleiter (Mensch) Mitwirkung bei der Wartung und Instandsetzung kleinerer Projekte Erstellung von Aufmaßen und Materialplanung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Organisatorische Fähigkeiten Erste Erfahrung als Obermonteur (Mensch) erforderlich Zuverlässigkeit und hoher Grad an Eigenverantwortung Gute Kenntnisse MS Office-Anwendungen Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Technischer Hausmeister (Mensch) Stellennummer: 108622 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: 01.04.2026 So bringst Du dich ein Technische Betreuung von Instandhaltungsobjekten (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Reparatur an technischen Anlagen) Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Einsatz beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder gleichwertige Qualifikation Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) von Vorteil Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Bereitschaft zum Not- und Stördienst Erfahrung als technischer Hausmeister wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Objekttechniker HKLS (Mensch) Stellennummer: 108727 Standort: Haar, München [85540] Vollzeit Start: 01.04.2026 So bringst Du dich ein Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Dokumentation der ausgeführten Leistungen Feste Einsatztätigkeit bei einem Großkunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert Erfahrung als technischer Hausmeister (Mensch) Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Deine Aufgaben: Pflege und Änderung von Equipments in SAP etwa bei Neubauten, Ankäufen, Umbauten oder BestandsaufnahmenDefinition technischer Merkmale und Koordination der zugehörigen DokumentationenDurchführung von Vor-Ort-Begehungen zur präzisen BestandsaufnahmeFachlicher Kontakt für Fragen rund um technische Stammdaten im SAP-SystemMitarbeit an der Weiterentwicklung und dem Customizing des SAP PM-Moduls in enger Zusammenarbeit mit der ITErstellung und Aufbereitung von Reports, Excel-Auswertungen und DienstleisterdatenSorgfältige Recherche, Bewertung und Dokumentation technischer InformationenAnlage und Pflege von Wartungsplänen sowie Koordination von Wartungsintervallen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o. ä.Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswertSicherer Umgang mit Datenbanken und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP R3PKenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung und zur Betreiberverantwortung von VorteilStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an GewissenhaftigkeitGute MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Tools Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 30,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-Ausbildung Teamorientierung und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Großbaustellen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-Manager Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und Umweltstandards Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für die Kunden übernehmen Sie die Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von TGA-Anlagen im Rahmen verschiedener ProjekteSie überprüfen Anlagenparameter, suchen etwaige Fehler und beheben Störungen schnellstmöglich Zudem erstellen Sie Leistungs- und Mängelberichte, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische DokumentationenSie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicherSie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche, halten diese nach und wirken so an der stetigen Verbesserung der Dienstleistungen mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektriker oder ElektronikerErfahrung als Servicemonteur im Bereich Heizungs- und Kaltwasseranlagen bzw. als Elektromonteur in der Steuerungs- und RegelungstechnikIm Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen agieren Sie sicher und haben idealerweise auch schon die Branchensoftware EasyTec kennengelerntSie begegnen den Kunden stets servicebetont, dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und FlexibilitätSie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen Geschäftswagen mit Privatnutzung Modernes und innovatives ArbeitsumfeldZusammenarbeit mit renommierten AuftraggeberUnterstützung durch Hays Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 772076/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die Kunden übernehmen Sie die Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von TGA-Anlagen im Rahmen verschiedener Projekte Sie überprüfen Anlagenparameter, suchen etwaige Fehler und beheben Störungen schnellstmöglich Zudem erstellen Sie Leistungs- und Mängelberichte, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische Dokumentationen Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicher Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche, halten diese nach und wirken so an der stetigen Verbesserung der Dienstleistungen mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektriker oder Elektroniker Erfahrung als Servicemonteur im Bereich Heizungs- und Kaltwasseranlagen bzw. als Elektromonteur in der Steuerungs- und Regelungstechnik Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen agieren Sie sicher und haben idealerweise auch schon die Branchensoftware EasyTec kennengelernt Sie begegnen den Kunden stets servicebetont, dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit und Flexibilität Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen Geschäftswagen mit Privatnutzung Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggeber Unterstützung durch Hays Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 772076/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und NachunternehmerSicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von QualitätskontrollenErstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen AbnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß BaustellenordnungOrganisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder BaustellenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglichtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellenMotivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten StrukturenUnbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen AufgabenAttraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und FirmeneventsZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des gesamten Baustellenablaufs inklusive Abstimmung und Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmer Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Montageleistungen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Erstellung von Aufmaßen und Begleitung der technischen und kaufmännischen Abnahmen Verantwortung für die Einhaltung von Terminvorgaben, Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben gemäß Baustellenordnung Organisation eines effizienten Bauablaufs und proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, z.B. als Anlagenmechaniker HLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Techniker oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der TGA oder Energietechnik, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams oder Baustellen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, die eine effiziente Organisation von Baustellen ermöglicht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellen Motivierende und vorbildliche Wirkung im Umgang mit dem eigenen Team Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit klaren, transparenten Strukturen Unbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Preisvorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 857614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein interdisziplinäres Architekturbüro mit Standorten in Düsseldorf, Berlin und München, das seit Jahrzehnten komplexe Bildungs-, Forschungs-, Arbeits- und Gesundheitswelten plant und realisiert Der Schwerpunkt liegt auf innovativen, nutzerorientierten Gebäudekonzepten sowie der ganzheitlichen Planung und Beratung im Rahmen anspruchsvoller Neubau- und Sanierungsprojekte Das Unternehmen arbeitet europaweit und bündelt dafür die Expertise eines großen, interdisziplinären Teams aus Architekten und Spezialisten Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Fundierte Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
Mein Arbeitgeber Ein interdisziplinäres Architekturbüro mit Standorten in Düsseldorf, Berlin und München, das seit Jahrzehnten komplexe Bildungs-, Forschungs-, Arbeits- und Gesundheitswelten plant und realisiertDer Schwerpunkt liegt auf innovativen, nutzerorientierten Gebäudekonzepten sowie der ganzheitlichen Planung und Beratung im Rahmen anspruchsvoller Neubau- und SanierungsprojekteDas Unternehmen arbeitet europaweit und bündelt dafür die Expertise eines großen, interdisziplinären Teams aus Architekten und Spezialisten Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Fundierte Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
Mitarbeit an herausfordernden Projekten der TGA Eigenständig erarbeiten Sie ausführungsgerechte konstruktive Lösungen für den HKS-Bereich unter Berücksichtigung aller geltenden Normen und Vorschriften Sie erstellen und optimieren 3D-Konstruktionszeichnungen mithilfe des CAD-Systems und überführen diese in die Werk- und Montageplanung Zudem wirken Sie bei der Auslegung und Dimensionierung von gebäudetechnischen Anlagen mit und führen Druckverlustberechnungen eigenständig aus Auch für die Kollisionsprüfung und die damit verbundene Koordination über die Kollaborationsplattformen sind Sie zuständig Im Hinblick auf die praktische Ausführung auf der Baustelle haben Sie den Materialbedarf im Blick und führen auftragsbezogene Stücklisten Sie begleiten die Weiterentwicklung aktiv auf Basis der BIM-Methodik Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner bzw. Systemplaner (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Zusätzlich bringen Sie Berufserfahrung als CAD-Konstrukteur (w/m/d) in der Gebäude- und Versorgungstechnik mit, gern mit Schwerpunkt Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär Sie besitzen gutes räumliches Vorstellungsvermögen und sind im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z.
Optimierung von Prozessen rund um die Abrechnung Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten IHR PROFIL abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann, Wirtschaftskauffrau, Bankkaufmann, Personalfachkauffrau oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hohe Technik- und Zahlenaffinität Sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse in Word und Excel runden Ihr Gesamtbild ab IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Kostencontrolling sowie in der Deckungsbeitragsrechnung Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit SAP, SAC, Tableau und Lucanet Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken und souveräne Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Mitarbeit an herausfordernden Projekten der TGAEigenständig erarbeiten Sie ausführungsgerechte konstruktive Lösungen für den HKS-Bereich unter Berücksichtigung aller geltenden Normen und VorschriftenSie erstellen und optimieren 3D-Konstruktionszeichnungen mithilfe des CAD-Systems und überführen diese in die Werk- und MontageplanungZudem wirken Sie bei der Auslegung und Dimensionierung von gebäudetechnischen Anlagen mit und führen Druckverlustberechnungen eigenständig ausAuch für die Kollisionsprüfung und die damit verbundene Koordination über die Kollaborationsplattformen sind Sie zuständigIm Hinblick auf die praktische Ausführung auf der Baustelle haben Sie den Materialbedarf im Blick und führen auftragsbezogene StücklistenSie begleiten die Weiterentwicklung aktiv auf Basis der BIM-Methodik Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner bzw. Systemplaner (w/m/d) oder eine vergleichbare QualifikationZusätzlich bringen Sie Berufserfahrung als CAD-Konstrukteur (w/m/d) in der Gebäude- und Versorgungstechnik mit, gern mit Schwerpunkt Heizung, Kälte, Lüftung und SanitärSie besitzen gutes räumliches Vorstellungsvermögen und sind im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z.
Feste technische Betreuung eines Großkundenstandortes mit klar definiertem Verantwortungsbereich. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder vergleichbar. Fundierte Praxiserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von HKLS-Anlagen, idealerweise im Facility Management oder als technischer Hausmeister.