Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung für einen definierten Aufgabenbereich zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeiten Organisation und Koordination der jeweiligen Schicht Fachliche Führung der jeweiligen Schicht Gewährleistung der reibungslosen Abwicklung der Produktionsaufträge zur Erfüllung der geforderten Leistungskennzahl (KPIs) Personaleinsatzplanung (Mitarbeitereinsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung) in Abstimmung mit den anderen Schichtleitern Mitwirkung bei der Einleitung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP) Einhaltung und Überwachung von Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsvorgaben Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im technischen / handwerklichen Bereich erste Berufserfahrung in einer Führungsposition wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP Detaillierte Fachkenntnisse der Arbeitsweise im Bereich der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... ganzheitliche Erziehung und Förderung Hausaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung, Organisation des Tagesablaufes das Einbringen Ihrer fachlichen Ideen aus der Ausbildung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Soziale Arbeit oder Heilpädagogik studieren und im Rahmen Ihres Praktikums das Caritas Kinderdorf als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den christlichen Werten identifizieren und diese auch im Alltag leben einen PKW Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie...
Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder AnlagenbauFundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSRSicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen VorgabenErfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Diese Rahmenbedingungen schaffen optimale Voraussetzungen für eine breit gefächerte, fachspezifische Ausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Seit 2013 liegt zudem ein besonderer Schwerpunkt auf der Behandlung von Essstörungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Assistenzärztin/einen Assistenzarzt in Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Ärztin/einen Arzt für Allgemeinmedizin oder eine Fachärztin/einen Facharzt für Innere Medizin, die unsere unfallchirurgische Abteilung in der Betreuung der stationären Patientinnen unterstützt und die Ausbildung der Turnusärzt*innen mitgestaltet. Ihre Aufgaben... Betreuung und internistische Versorgung der stationären Patient:innen auf der Unfallstation Durchführung von internistischen Konsilen für Patient:innen der Unfallchirurgie Supervision und Ausbildung von Turnusärzt:innen und Student:innen Zusammenarbeit mit Chirurgen, Orthopäden, Pflege und weiteren Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen medizinischen Standards und Prozesse Eigenständige Mitwirkung in konservativen und operativen Behandlungen (für Allgemeinmediziner:innen) Wir erwarten uns … Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder abgeschlossene Ausbildung zur Ärztin/zum Arzt für Allgemeinmedizin Erfahrung in internistischer Betreuung von Unfallpatient:innen von Vorteil (für Facharzt) Interesse an Geriatrie, Unfallchirurgie und interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an Ausbildung, Wissensvermittlung und Anleitung von jungen Kolleg:innen Hohe fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prim.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden im Team next125 innerhalb unser Marketingabteilung Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Unterstützen der Abteilungsleitung Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSR Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen Vorgaben Erfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in und med. Bademeister:in Zusatzqualifikation in Manueller Lymphdrainage / Kompressionstherapie erforderlich Erste Erfahrungen in der neurologischen oder orthopädischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern Eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten und Freude an interdisziplinärem Austausch Bereitschaft zur fachlichen WeiterentwicklungChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Aufgabengebiet: Ambulante und stationäre Behandlung von Patient*innen (Fachbereich Geriatrie und Orthopädie)Leitung und Koordination eines 15-köpfigen Therapeut*innen-TeamsErstellung und Bearbeitung des Dienstplanes und UrlaubsplanesSicherstellung der organisatorischen AbläufeZusammenarbeit mit dem interprofessionellen (Behandlungs-)TeamSicherstellung des Informationsflusses sowie Aufbereitung von InformationenVorbereitung und Durchführung von TeambesprechungZusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung in ErgotherapieMindestens 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungKommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement und FlexibilitätHohe Sozialkompetenz sowohl mit Patient*innen als auch im TeamAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenHohes Maß an Selbstorganisation und Struktur
Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger Fachspezifische Weiterbildungen wünschenswert (z.B. FOTT, MODAK, Trachealkanülenmanagement, Sprechapraxie) Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Engagement und Motivation, sowie flexible Einsatzbereitschaft EDV Grundkenntnisse Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Vielseitigkeit und Abwechslung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (Stipendium zum Dysphagiefachtherapeuten möglich) Leistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl.
Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) (MFA) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung in der Beauftragung von Laboranforderungen und Rechnungsprüfung Selbstständige Planung und Organisation der Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel) Zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestrukturen Intensive Einarbeitung Vergütung nach TVöD-VKA Fachliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Preise in der Klinikcafeteria Mitarbeiterparkplätze am Klinikum sind vorhanden, ebenso Ladesäulen für Elektroautos Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel Mitarbeitervorteilskarte für diverse Läden/Einkaufsmöglichkeiten in BambergWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Für unseren Schulkindergarten Huckepack für Körperbehinderte in Freiburg – Zähringen suchen wir ab September 2026 einen: Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) 100 % | ab September 2026 Du bringst mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in) Lust an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Interesse an fachlichen Themen wie Unterstützter Kommunikation, Familienarbeit, Förderplanung Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Kooperationspartner:innen Wertschätzung und Verlässlichkeit zählen zu deinen Stärken Freu dich auf: Ein fachlich interessantes und innovatives Arbeitsfeld Regelmäßige Praxisanleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Teilnahme an Teambesprechungen, Fort – und Weiterbildungen Gute räumliche und organisatorische Arbeitsbedingungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Fragen und Bewerbung: Schulkindergarten Huckepack für Körperbehinderte Mara Maier Lameystraße 4 79108 Freiburg Telefon: 0761 – 7 14 10 huckepack@awo-freiburg.de
Fachkenntnisse für Projektarbeit, Mitwirken in Projekten sowie aktive Umsetzung der Projekte durch Anpassung der Prozessabläufe. Ausbildung im Handwerklichen/ Chemischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ausbildung zum Atemschutzgerätewart (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Benutzung, Anwendung und Wartung von Atemschutzgeräten, sehr gute Kenntnisse in den Werkstattabläufen, gute Kenntnisse der werkfeuerwehrinternen Prozesse.
Die Erarbeitung, Einführung, Umsetzung und Evaluation fachlicher Konzepte sowie themenspezifische Neuerungen und Entwicklungen sind Teil deiner täglichen ArbeitDu verfügst über einen Master of Science in Nursing oder befindest dich in der zweiten Hälfte der Ausbildung
Bereichsleitung Einrichtungen im Ladenbau (m/w/d) – Den eigenen Bereich ausbauen und Verantworten – Ihre Aufgaben Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Verantwortung für den Komplettbereich Ladenbau-Einrichtung zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Technische und kaufmännische Gesamtprojektverantwortung in allen Phasen der Projekt- Umsetzung Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Ladenbau (Key Account Managament / Projektmanagement / Montage/ Planung Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur) Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller Projektbeteiligten (Fachbereichen und Lieferanten) Ihr Profil Eine solide bau/metall/holztechnische Ausbildung ist notwendig Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement/Projektplanung der Einrichtungskoordination, im Retail von Vorteil Freude am Umgang mit dem Kunden im Umfeld Retail Gutes allgemeines möbeltechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind notwendig Erfahrung in der fachlichen/disziplinarischen Führung von Teams, gerne werden auch Menschen berücksichtigt, welche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten mitbringen und den nächsten Schritt gehen möchten Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Reflektionsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen Erfahrung in Kombination mit Freude an der Gestaltung von Prozessen Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an sozialer Sensibilität, sowie Verhandlungsgeschick gehören zur persönlichen Ausstattung Wenn Sie eine spannende Aufgabe bei einem traditionsbewussten Ladenbauer suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Ihre Aufgaben: Einfühlsame Begleitung und Förderung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Stärken und BedürfnisseKreative Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote sowie aktive Mitarbeit an teamorientierten ProjektenVertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern mit Fokus auf Transparenz und DialogOffenheit für fachliche Weiterentwicklung sowie aktive Teilnahme an Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung an einer wertschätzenden, inklusiven und demokratischen Einrichtungskultur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationPraxis im Kita-Alltag sowie ein sicherer Umgang mit dem Berliner BildungsprogrammFreude an Beobachtung, Dokumentation und individueller Förderung von KindernOffenheit und Sensibilität im Umgang mit Vielfalt und unterschiedlichen LebensrealitätenTeamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihr Vorteil: Arbeiten in einer wertschätzenden Einrichtung, die Raum für Ihre Ideen und pädagogische Kreativität bietetAttraktive, tarifliche Vergütung ergänzt durch Sozial- und GesundheitsleistungenVerlässliche und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Beruf und PrivatlebenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen KompetenzenKollegiale Teams, flache Hierarchien und Unterstützung durch Fachberatung sowie Leitungskräfte Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Schritt wartet!
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: hygienische Überwachung von medizinischen und nichtmedizinischen Einrichtungen Mitwirkung bei den Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) insbesondere bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Erkrankungen fachliche Stellungnahmen zu Baugesuchen, Flächennutzungs- und Bauleitplänen Aufklärung und Beratung der Bevölkerung in Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes einschließlich der Belehrung nach § 43 IfSG Prüfung und Kontrolle von Wasserversorgungsanlagen gemäß der Trinkwasserverordnung sowie von Schwimmbändern Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur/in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens mit der Bereitschaft, die Qualifikation zum/zur Hygienekontrolleur/in zeitnah zu absolvieren eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen Fahrerlaubnis Klasse B Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
Plausibilisierung, Bewertung und DokumentationFachliche Verantwortung im Hauptbuch (General Ledger)Mitwirkung im Konzernrechnungswesen, insbesondere bei Konsolidierungsvorbereitungen, Intercompany-Abstimmungen und ReportinganforderungenDurchführung von Abschlussbuchungen, Analysen und AbweichungsbewertungenSicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher BilanzierungsrichtlinienErstellung fachlicher Reports und Kommentierungen für interne StakeholderMitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssteigerung im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in de in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im KonzernumfeldSehr gute Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und im HauptbuchSicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere Excel)Hohe fachliche Kompetenz (Abschlusssicherheit) und souveräner Umgang mit komplexen FragestellungenAnalytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage HomeofficeVergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung – höhere Gehaltsvorstellungen schließen Kandidaten nicht ausModernes Systemumfeld, klar strukturierte Prozesse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Potenziale entdecken: Jedes Kind individuell fördern und kreative pädagogische Angebote passgenau gestaltenEntwicklung im Blick: Beobachten, dokumentieren und regelmäßig reflektieren, um Fortschritte sichtbar zu machenTeilhaben ermöglichen: Mit gezielten Förderplänen und praxisnaher Unterstützung Kinder aktiv in den Kita-Alltag einbeziehenNetzwerk nutzen: Enger Austausch mit Therapeuten, Beratungsstellen und Fachdiensten für optimale UnterstützungKommunikation, die trägt: Offene Gespräche mit Eltern und im Team für vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit Ihr Profil: Fachlich top: Abgeschlossene Ausbildung plus Zusatzqualifikation in Integration, Inklusion oder HeilpädagogikTeam & Organisation: Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und behalten den Überblick im Kita AlltagLern- und Wachstumsfreude: Sie reflektieren Ihre Arbeit, bleiben neugierig und entwickeln sich fachlich stetig weiterKreativ & lösungsorientiert: Auch in herausfordernden Situationen finden Sie clevere, praxisnahe LösungenEmpathie & Respekt: Sie begegnen jedem Kind wertschätzend, fördern individuelle Stärken und begleiten Entwicklungswege einfühlsam Wir bieten: Fachlich weiterkommen: Gezielte Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Stärken ausbauen und neue Perspektiven eröffnenGesund & motiviert: Vielfältige Angebote zur Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden und Work-Life-BalanceUrlaub nach Maß: Flexible Urlaubsgestaltung für echte Erholung und persönliche AuszeitenExtra Anerkennung: Leistungsbasierte Boni als Dankeschön für Ihr Engagement und Ihre ErfolgeNachhaltig mobil: Zuschüsse für umweltfreundliche Arbeitswege pendeln mit gutem Gewissen Wir sind gerne für Sie da: medcareer bringt Sie dorthin, wo Sie wirklich etwas bewegen können.
Batteriecontainer, Umrichter, Transformatoren) Beratung des Generalunternehmers, der die primäre Baustellenverantwortung trägt; Bauherrenvertretung agiert als Ansprechpartner in zweiter Reihe Ausbildung/Abschluss in Elektrotechnik mit praktischer Erfahrung im Bau von Anlagen der Energiebranche Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen, Schaltberechtigung 10 kV wünschenswert Fundierte Erfahrung als Bauleiter / Site Manager oder Bauherrenvertretung Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Generalunternehmern Kenntnisse im Bereich HSE und Baustellenmanagement Background in Energie-/Industriebau oder vergleichbaren Großprojekten von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Sprache: Deutschkenntnisse - verhandlungssicher, zwingend erforderlich Projekteinsatz bei einem renommierten Unternehmen Option auf Verlängerung der Projektlaufzeit Betreuung durch unser Team während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 866085/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche fachliche Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts Fachtheoretischer und Fachpraktischer Unterricht in der hauseigenen Akademie Du bringst mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie die Weiterbildung zum Praxisanleiter*in oder Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor, Diplom oder Master of Arts / Master of Science) Erfahrungen aus Lehrtätigkeiten / Dozententätigkeiten in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert Die fachliche Qualifikation, Dein Angebot kompetent und gut verständlich zu vermitteln Gute Methoden- und Fachkompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Was wir Dir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und Ausbau deines Einsatzbereichs Maximale Flexibilität in der Gestaltung deiner Lehrtätigkeit Gut ausgestattete Seminarräume in der eigenen Akademie Sende deine Bewerbung direkt über den "jetzt Bewerben" Button Barbara DrielingRecruiting05241/9867-1035
Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betreuung unterschiedlicher IT-Geräte Analyse kundenseitiger Anfragen sowie eigenständige Lösungsfindung Unterstützung des IT-Supports durch Beantwortung fachlicher Anfragen und Bereitstellung erster Lösungsansätze Mitarbeit im fachlichen Eskalationsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld Erste praktische Erfahrung im IT-Hardware-Rollout, IT-Support und Ticketbearbeitung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B/BE Reisebereitschaft für den Einsatz an verschiedenen Standorten Rahmenparameter: Einsatzort: Oberhausen und wechselnde Standorte Laufzeit: Mitte Februar bis Ende 2026 mit Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Controlling bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, wünschenswert mit Berufserfahrung als Personalreferent/inTiefe fachliche, technische und prozessuale Kenntnisse in den Bereichen des PersonalwesensTeamfähigkeit sowie ein überdurchschnittliches Maß an Flexibilität und EinsatzbereitschaftMehrjährige einschlägige Erfahrung in der Beratung von Fach- und FührungskräftenSelbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie schnelle AuffassungsgabeSehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, sicheres und verbindliches Auftreten sowie besondere Vertrauenswürdigkeit und IntegritätAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Organisations- und KoordinationskompetenzSehr gute Excel Kenntnisse und ausgeprägtes ZahlenverständnisGute Kenntnisse in P&I Loga wünschenswert (Datenerfassung und -Auswertung)Kenntnisse zum Tarifwerk TVöD sowie IGZ wünschenswertWir bieten eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), mit Berufserfahrung, aber auch gerne Berufsanfänger Orthopädische/chirurgische, sowie neurologische Fachkenntnisse wünschenswert (z.
Ihre Aufgaben Sicherstellung, Überwachung, Dokumentation und ständige Weiterentwicklung des QM-Systems Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden aus QM und QS Reklamations- und Krisenmanagement, Ansprechpartner für Kunden, Behörden und NGO´s Koordination und Durchführung von System- und Kundenaudits Tracking von Trends im Qualitätsmanagement (Analysen, Rohstoffe, Verpackung) Aktive Schnittstellenkommunikation und abteilungsübergreifendes Projektmanagement Ihr Profil Ausbildung und weitere Qualifizierung im Bereich Lebensmittel Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe Ausgewiesenes Prozessdenken und erste Erfahrung in der Anwendung von Lean-Tools Durchsetzungskraft mit sozialer Kompetenz und Empathie Strategisch denkend, aber hands-on mit fachlicher Autorität Unser Mandant gehört zu den führenden Unternehmen der Fleischindustrie in Deutschland und steht für höchste Qualität und modernste Verarbeitung - stets mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Tierwohl.
Für unser Interkulturelles Kinder- und Familienzentrum in Freiburg suchen wir für die Familienarbeit ab sofort eine Berufspraktikantin im Anerkennungsjahr (m/w/d) 100 % | ab 01.09.2026 Du bringst mit: eine erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung Lust an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Interesse an fachlichen Themen wie Sprachbildung, Familienarbeit, Chancengleichheit und Inklusion Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Kooperationspartnern Wertschätzung und Verlässlichkeit zählen zu deinen Stärken Freu dich auf: ein fachlich interessantes und innovatives Arbeitsfeld regelmäßige Praxisanleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeptionen Teilnahme an allen Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungen gute räumliche und organisatorische Arbeitsbedingungen gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss Fragen und Bewerbung: Interkulturelles Kinder- und Familienzentrum Regina Kopp Krozinger Straße 50 79114 Freiburg Telefon: 0761/4 39 63 kita-krozingerstrasse@awo-freiburg.de
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich Fachliche, gewerkespezifische Betreuung der zugeordneten Kolonnen als zentraler Ansprechpartner Überwachung von relevanten Richtlinien und Vorschriften Erarbeitung von vertrags- und rechtsrelevanten Dokumenten Kommunikation mit Subunternehmern und Überprüfung der Rechnungsstellung und Auftragsabwicklung Klärung von elektrotechnischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Fachliche Ausarbeitung von detaillierten gewerkspezifischen Aufgabenstellungen Lösungsfindung zu elektrotechnischen Problemstellungen für die Bauleiter, Kundenbetreuung und Subpartner Überwachung der technischen Umsetzung Unterstützung bei der Bauleitungsabwicklung im Sub-Portal Terminverwaltung Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und Weiterbildung zum Meister oder Techniker Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/Richtlinien EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office Egenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung Wir haben Ihr interesse geweckt?
HochschulzugangsberechtigungErfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung Wir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in genannten Berufen Sie arbeiten mit Herz und Humor – auch und gerade, wenn es mal schwierig wird Sie sind Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie suchen Herausforderungen und sind belastbar Sie beschreiben sich als zuverlässig, tatkräftig, lösungsorientiert Sie möchten Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und agieren proaktiv Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsfelder Zugehörigkeit zu fachlich kompetenten Teams werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung berufliche und persönliche Perspektiven durch Möglichkeiten und Förderung fachspezifischer/beruflicher Aus- und Weiterbildung tarifgebundenes Gehalt, unbefristeter Vertrag Teilhabe an Projekten der Gesundheitsförderung, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Dienstjubiläum Einfach bewerben!
IHRE HAUPTAUFGABEN: Grund- und Behandlungspflege am Patienten Überwachung der Vitalfunktionen Arbeiten im Schichtdienst WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne auch mit Fachweiterbildung Engagement und Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz WIR BIETEN IHNEN: Langfristige sichere berufliche Perspektive (unbefristete Beschäftigung) Interessant, verantwortungsvoll und pflegerisch anspruchsvoll Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung einen mindestens tariflichen, leistungsabhängig auch übertariflichen Lohn ein fachkompetentes Betreuungs-Team individuelle Betreuung und Beratung Wohnmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit) BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
IHRE HAUPTAUFGABEN: Überwachung der Vitalfunktionen Grund- und Behandlungspflege am Patienten Arbeiten im Schichtdienst WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne auch mit Fachweiterbildung Engagement und Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Langfristige sichere berufliche Perspektive (unbefristete Beschäftigung) Interessant, verantwortungsvoll und pflegerisch anspruchsvoll Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Wohnmöglichkeiten BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in genannten Berufen Sie arbeiten mit Herz und Humor – auch und gerade, wenn es mal schwierig wird Sie sind Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie suchen Herausforderungen und sind belastbar Sie beschreiben sich als zuverlässig, tatkräftig, lösungsorientiert Sie möchten Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und agieren proaktiv Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsfelder Zugehörigkeit zu fachlich kompetenten Teams werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung berufliche und persönliche Perspektiven durch Möglichkeiten und Förderung fachspezifischer/beruflicher Aus- und Weiterbildung tarifgebundenes Gehalt, unbefristeter Vertrag Teilhabe an Projekten der Gesundheitsförderung, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Dienstjubiläum Einfach bewerben!
Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (36 Stunden Woche) Vergütung nach hauseigenem Tarif Urlaubsgeld & Weihnachtsgeldbis zu 450 € monatliche Werkstattprämie 30 Tage Urlaub Überstunden werden vollständig vergütet vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Zuschuss zum Fitnessstudio Jobrad-Leasing Leasingmöglichkeiten für VW-Fahrzeuge individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Job technisch, führend, praxisnah fachliche Führung des Werkstattteams im Tagesgeschäft technischer Ansprechpartner für Diagnosen und komplexe Reparaturen Mitarbeit bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Nutzfahrzeugen Unterstützung bei Diagnosen in den Bereichen Bremssysteme, Hydraulik, Pneumatik und NFZ-Technik Organisation und Kontrolle der Auftragsabwicklung Ansprechpartner für Kunden in der Werkstattannahme Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Prozessoptimierungen Du bist also nicht nur Führungskraft, sondern Meister, der mit anpackt und sein Team fachlich stärkt. Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Kfz-Meister / Kfz-Technikermeister (m/w/d) Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge Unterschriftenberechtigung für AU und SP Führerschein Klasse CE Organisationsstärke und Qualitätsbewusstseinselbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur gelegentlichen Samstagsarbeit Bereit für den nächsten Schritt?
Deine Aufgaben Analyse des bestehenden Versicherungsprozesses im FuhrparkbereichAufnahme, Strukturierung und fachliche Modellierung der aktuellen ProzesslandschaftIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenErstellung von Prozessdokumentationen und VisualisierungenEnge Zusammenarbeit mit Fuhrparkleitung, Schadensmanagement und weiteren internen SchnittstellenOptional: Ausarbeitung einer praxisbezogenen Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) Dein Profil Laufendes Studium im Bereich Versicherungswesen, BWL mit Schwerpunkt Versicherung, Versicherungsmanagement, Risk Management oder vergleichbare FachrichtungAlternativ abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen)Interesse an Prozessen, deren Optimierung und DigitalisierungAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Bereitschaft, sich tief in fachliche Themen einzuarbeitenErste Kenntnisse in MS Office; zusätzlich sind grundlegende Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil Wir bieten Ein praxisnahes Pflichtpraktikum mit direkter Einbindung in operative und strategische AufgabenGestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Arbeit an einem zentralen UnternehmensprozessBetreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) mit fachlicher Expertise im Fuhrpark- und VersicherungsmanagementMöglichkeit zur Erstellung einer Bachelor- oder Master-ThesisEin modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen der Energiebranche Deine Bewerbung Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Du führst fachlich und disziplinarisch die Mitarbeitenden im Nachunternehmermanagement sowie die Servicetechniker und entwickelst die Teamstruktur gemeinsam mit der Bereichsleitung weiterDu verantwortest die flächendeckende Verfügbarkeit qualifizierter Montagepartner, einschließlich aktiver Rekrutierung, sorgfältiger Auswahlprozesse und langfristiger Sicherung der benötigten KapazitätenDu baust die Organisation der aktuell sieben Servicetechniker systematisch aus und arbeitest daran, die technische Betreuung der Baustellen in Qualität und Effizienz weiter zu verbessernDu stellst mit Deinem Team die strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Qualifizierung der Montagepartner sicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Bescheinigungen und Nachweise vollständig und aktuell vorliegenDu koordinierst und begleitest Sonderprojekte vor Ort und übernimmst dabei die Rolle einer technischen FachbauleitungDu bist unsere fachliche Ansprechperson für die Montagetechnik und unterstützt und berätst andere Abteilungen bei technischen Fragestellungen, insbesondere bei Reklamationen, praktischer Umsetzbarkeit sowie baustellenbezogenen Anforderungen und ProduktentwicklungAbgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung, z. B. als Meister oder Technischer Fachwirt (m/w/d), vorzugsweise im Metall- oder Holzbau.Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche und ein sicherer Umgang mit technischen Anforderungen und Abläufen auf der BaustelleAusgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Nachunternehmern, Kunden und internen SchnittstellenHohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen, verbunden mit einem klaren Verständnis für Prozesse, Zusammenhänge und kontinuierliche VerbesserungSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ein Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickelnOffene Unternehmenskultur in einem agilen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeRaum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer WachstumsbrancheFlexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-OptionKostenfreies Obst und GetränkeSehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer NäheKostenfreie Parkplätze auf dem FirmengeländeMitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am ArbeitsplatzGeburtstags- und JubiläumsgeschenkeFirmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsamHast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung?
Auch bei besonderen Fällen oder Rückfragen behalten Sie einen kühlen Kopf und finden sachgerechte, kundenorientierte Lösungen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung – Sie kennen die Prozesse, Fallstricke und Chancen.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von sporttherapeutischen Gruppen für Patient/innen mit psychotischen Störungen, depressiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie für Patient/innen der Tagesklinik für junge Erwachsene Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Fachbereichs Gestaltung von innovativer interdisziplinarischer Arbeit und gemeinsame Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten mit anderen Professionen Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität und Ideenreichtum bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote und konzeptionellen Neuentwicklungen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Interessantes Aufgabengebiet mit stationären und teilstationären Patient/innen in den Arbeitsfeldern Allgemeinpsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen sowie großem Gestaltungsspielraum, bei dem Ihre Ideen gefragt sind Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Regelmäßige interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Job: Vertrauensperson mit Herz: Sie sind feste Bezugsperson, schaffen Sicherheit und bauen echte, tragfähige Beziehungen aufAlltag mit Wirkung: Sie machen aus Routinen wertvolle Lernmomente und gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen lebendigen TagesablaufIdeen, die begeistern: Ob Kreativprojekt, Bewegungsangebot oder soziales Training Sie bringen frischen Wind und setzen Impulse, die im Kopf bleibenStärken stärken: Sie erkennen Talente, fördern individuelle Fähigkeiten und unterstützen jeden Einzelnen auf seinem persönlichen WegFlexibel & lösungsorientiert: Sie behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und handeln souverän, empathisch und eigenständig Das bringen Sie mit: Fachlich top aufgestellt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich mit und wissen, wie man Kinder und Jugendliche fördertTeamplayer mit Herz: Sie arbeiten gern im Team, unterstützen Kolleg:innen und schaffen ein harmonisches MiteinanderNeugierig & lernbereit: Sie reflektieren Ihre Arbeit, bleiben offen für Neues und entwickeln sich fachlich stetig weiterMacher-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung, packen an und finden kreative Lösungen für jede HerausforderungPädagogik mit Leidenschaft: Sie lieben, was Sie tun, und begeistern Kinder und Jugendliche durch Engagement, Respekt und Empathie Wir bieten: Top Weiterbildung inklusive: Nutzen Sie kostenlose Schulungen, Workshops und Seminare, um fachlich und persönlich zu wachsenGesundheit, die ankommt: Von Sportangeboten bis Stressmanagement wir sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlenUrlaub, der bleibt: Bis zu 34 Tage Auszeit für echte Erholung und neue EnergieExtra Motivation: Attraktive Jahressonderzahlungen als Dankeschön für Ihr EngagementPendeln mit Vorteilen: Zuschuss zum Jobticket macht Ihren Weg zur Arbeit entspannter und günstiger Wir freuen uns auf Ihren Anruf: medcareer bringt Sie dorthin, wo Sie wirklich etwas bewegen können.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann (m/w/d/x) im Gesundheitswesen, Bürokauffrau*mann (m/w/d/x), Kauffrau*mann (m/w/d/x) für Bürokommunikation, Kauffrau*mann (m/w/d/x) für Büromanagement oder einen ähnlichen Berufsabschluss verfügenbei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die taggerechte Verwaltung an der Rezeption sowie verwaltungstypische AufgabenSie beraten und begleiten Bewohner*innen bei sozialen und behördlichen BelangenSie wickeln Vertragsformalitäten ab und erstellen VerträgeSie beraten Betreuer*innen sowie Angehörige Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen in den Technischen Versicherungen mit Schwerpunkt Engineering und optional MarineDie Analyse von Versicherungsschutz, Schadenursachen und Schadenhöhen führen Sie unter technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Gesichtspunkten durchEntscheidungen innerhalb Ihrer Vollmachten treffen Sie fundiert und nachvollziehbarBei der Bewertung und Erstellung von Schadenrenten bringen Sie Ihre fachliche Expertise einIn der Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen steuern und koordinieren Sie den fachlichen AustauschDen Wissensaustausch und die Weiterentwicklung fachlicher Standards gestalten Sie aktiv im Team mit Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Schadenregulierung Technischer Versicherungen, idealerweise mit Fokus auf Engineering-, Projekt-, Anlagen- oder Marine-RisikenEinen technischen oder versicherungsfachlichen Hintergrund bringen Sie mit, z. B. durch ein Studium, eine entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausEntscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren StärkenEine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher einDer routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von sporttherapeutischen Gruppen für Patient/innen mit psychotischen Störungen, depressiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie für Patient/innen der Tagesklinik für junge Erwachsene Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Fachbereichs Gestaltung von innovativer interdisziplinarischer Arbeit und gemeinsame Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten mit anderen Professionen Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität und Ideenreichtum bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote und konzeptionellen Neuentwicklungen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Interessantes Aufgabengebiet mit stationären und teilstationären Patient/innen in den Arbeitsfeldern Allgemeinpsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen sowie großem Gestaltungsspielraum, bei dem Ihre Ideen gefragt sind Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Regelmäßige interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auch bei besonderen Fällen oder Rückfragen behalten Sie einen kühlen Kopf und finden sachgerechte, kundenorientierte Lösungen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung – Sie kennen die Prozesse, Fallstricke und Chancen.
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Controlling – mit.Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling ist eminent; ebenso wichtig sind verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse.Fundierte fachliche Kenntnisse in Konzernstrukturen auf Mittelstandsebene sowie ausgeprägtes digitales Verständnis ergänzen Ihre Qualifikationen.Erfahrungen im Bereich Datenvisualisierung und Digitalisierungstools (zum Beispiel KI-Anwendungen) als auch ausgeprägte ERP-Kenntnisse (SAP wünschenswert) runden Ihr fachliches Profil ab.Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Mut zur Veränderung, Umsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten und eine effiziente und offene Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen.
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Erstattung des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - auf Augenhöhe und mit Herz pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangeboteaktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor Ort Aufbau verlässlicher Beziehungen sowie Schaffung klarer, stabiler Strukturen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Austausch mit Eltern, Trägern und Fachstellen Beobachtung, Dokumentation und fachliche Reflexion deiner pädagogischen Arbeit Das bringst du mit eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Lust, deinen Platz neu oder anders zu findenBereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Wathlingen?
Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Controlling – mit. Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling ist eminent; ebenso wichtig sind verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse.
das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber leistungsgerechte Bezahlungflexible Arbeitszeiten nach Absprachefamiliäres Arbeitsklimadie Möglichkeit sich weiterzuentwickelnzukunftssicherer Arbeitsplatz Die Tätigkeit DatenerfassungKundenbetreuungStammdatenpflegeAbrechungswesen Fachliche und persönliche Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende, mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir suchen für eine innovative Steuerkanzlei aus Nürnberg eine Steuerfachangestellte zur Direktvermittlung.Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und SteuererklärungenSicherer Umgang mit DATEV-SoftwareSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseEine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Monatsbruttolohn von 3200€Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Jetzt bewerben Bin interessiert Vergütung nach AVR-C mit betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Stetig wachsende systemrelevante Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Prüfung und Kodierung von Diagnosen und Prozeduren gemäß ICD-10-GM und OPS Mitwirkung beim Aufbau der fallbegleitenden Kodierung und Dokumentation Fachlicher Austausch mit den Stationen zur Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Kommunikation mit dem Medizinischen Dienst und den Kostenträgern Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise Das ist ein Plus, aber kein Muss: Erste Berufserfahrung in der klinischen Kodierung Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.