Sie arbeiten eng mit Schulleitung und Kollegium, Praxisanleitenden in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Trägern der praktischen Ausbildung, Kooperationspartnern, Prüfungs-/Anerkennungsstellen sowie Schulentwicklungs- und Qualitätszirkeln zusammen.Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik / Berufspädagogik Gesundheit (M.A.
Sie arbeiten eng mit Schulleitung und Kollegium, Praxisanleitenden in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Trägern der praktischen Ausbildung, Kooperationspartnern, Prüfungs-/Anerkennungsstellen sowie Schulentwicklungs- und Qualitätszirkeln zusammen.Abgeschlossenes Studium Medizinpädagogik / Pflegepädagogik / Berufspädagogik Gesundheit (M.A.
MD) und entwickeln Strukturen, Abläufe und Teamperformance kontinuierlich weiter – in enger Abstimmung mit Einrichtungsleitung, Verwaltung und Qualitätsmanagement.Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium (Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement) Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit German Language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber (Eigenbetrieb) Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (tarifgebunden) Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hatMit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die VerteidigungsindustrieDie Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich DefenseErstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen AusrichtungTechnische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und AufträgenUmsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen FachbereichenSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufMitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur KundenbindungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder KabelsystemeBestehendes Netzwerk in der Defense BrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten UmfeldAttraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige SicherheitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer ArbeitsplatzStrukturierte EinarbeitungModerne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Geschäftsführung, Standorte, Recruiting) sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Zielgruppenansprache über alle Kanäle hinweg Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich) 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads sowie im Kampagnen-Setup, -Monitoring und -Optimierung Ausgeprägtes Verständnis für Marketingstrategien, Zielgruppen und Markenführung Erfahrung in der standortübergreifenden Kommunikation und im strukturierten Projektmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytische Stärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität Warum wir?
Corporate Benefits, Jobrad)Gesundheits- und Sportangebote, Events und Aktionen- im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) wie zum Beispiel: Yoga, Mitarbeiter Massagen usw.zusätzlich zum Jahresurlaub gelten der 24.12 und der 31.12 als dienstfreie TageAuch schön- ein attraktives Umfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend mit hohem Freizeitwert und allen erforderlichen Bildungseinrichtungen sowie Unterstützung bei der Suche nach Wohnungen oder Kindertagesstätten Darum DU! abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut/inwünschenswert wäre Berufserfahrung im handtherapeutischen Bereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit neurologischen PatientenBereitschaft vereinzelt Hausbesuche zu übernehmen (Zusatzvergütung)Lust auf zukunftsorientierte Mitgestaltung der Ergo in der RehaNord JETZT Bewerben!
Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung als Pflegefachkraft durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung die Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie exklusive Mitarbeiter*innenvorteile bei über 250 führenden Marken eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente. eine sehr gute Bahnanbindung zwischen Luckenwalde und Berlin (ca. 35 Minuten). Sie sind unsere erste Wahl als Pflegefachkraft, wenn Sie die Ausbildung zur*zum Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen haben, für Sie ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden.
Militär Neugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von Bestandskunden Technische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der Kunden Technisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Produktion Mitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, Workwear Gutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile Verarbeitungstechnologien Teamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und Vergabemanagement Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Selbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven Marktausbau Remote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt!
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Teilzeit (35 Wochenstunden) Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Ihr Profil Sie besitzen eine Ausbildung in einem Pflegefachberuf sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus Ihre Person ist gekennzeichnet durch ein sicheres, loyales, empathisches und authentisches Auftreten Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sind Ihre Stärken Sie sind engagiert, verbindlich und verfügen über eigenverantwortliche und organisatorische Fähigkeiten ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sichere EDV-Kenntnisse insbes.
Ihre Aufgaben Pflegefachliche Betreuung und Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens Unterstützung bei der Alltagsbewältigung , Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe Beobachtung des gesundheitlichen Zustands und Mitwirkung an der Pflegeplanung und Dokumentation Hilfestellung in sozialen und administrativen Angelegenheiten sowie in Krisensituationen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialarbeit und Therapie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Empathie und Freude an der Arbeit mit suchtkranken und psychisch erkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamgeist, Organisationstalent und verantwortungsbewusstes Arbeiten Interesse an Teilhabe- und Betreuungskonzepten im suchtmedizinischen Umfeld Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe im engagierten Team Vielfältige Wohn- und Betreuungsformen – von WG bis Einzelwohnen Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Eigene Tagesstruktur- und Beschäftigungsangebote vor Ort Langjährig etablierte, fachlich renommierte Einrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind unsere erste Wahl als Pflegefachkraft, wenn Sie die Ausbildung zur*zum Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen haben,für Sie ein freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind,eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden.
Ihre Aufgaben Durchführung der allgemeinen ergotherapeutischen Leistungen und Gruppentherapien sowie Dokumentation der Therapien Erstellung der individuell abgestimmten Behandlungspläne Hinführung der Patienten (m/w/d) zu mehr Betätigung, Selbstständigkeit und Eigenaktivität und Begleitung auf dem Weg zu mehr Mobilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und der inhaltlichen Gestaltung der Tätigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie und Freundlichkeit gegenüber Patienten (m/w/d) Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbands (AVR-C) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Freistellung für Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie weitere zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad und Kooperation mit Hansefit Flexible Arbeitszeiten Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungsphase Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ermittlung, Analyse und Aufbereitung technischer Abhängigkeiten der Fahrzeugausstattungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsfachbereichen Erstellung, Pflege und Dokumentation des technischen Regelwerks für den Fahrzeugkonfigurator Beschreibung und Absicherung technischer Zwänge, Verbote und Freiheiten zwischen einzelnen Ausstattungsoptionen Sicherstellung der technischen Zulässigkeit und Konsistenz aller Fahrzeugkonfigurationen Dokumentation des Regelwerks in PTC Windchill Enge Abstimmung mit dem Fachbereich EVPR sowie weiteren beteiligten Entwicklungsbereichen Frühzeitige Identifikation, Meldung und Klärung von Unklarheiten, Fehlern oder zweifelhaften Ergebnissen Sehr gutes, fundiertes Verständnis des Aufbaus, der Funktion und der technischen Zusammenhänge von Nutzfahrzeugen, insbesondere im Bereich Chassis Fahrzeugtechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie: Kabinen, Triebstrang, E/E-Architektur, Fahrzeugfunktionen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PTC Windchill Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch, technisches Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Dokumentation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Entwicklungs- und Fachbereichen Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Umfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Stacke Referenznummer 858205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.stacke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Bedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Mengen Analyse von Markttrends sowie Identifikation neuer Bezugsquellen Erstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-System Kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenstrukturen Reklamationsmanagement und Lieferantenbewertung Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Berufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher Funktion Gute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in Verhandlungstechniken Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Großraum Nürnberg, München, Würzburg)Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account-BeziehungenSie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung umSie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIsSie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und AbläufeSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumSie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder WasseraufbereitungSie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen WeiterentwicklungSie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen umSie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Zudem unterstützen Sie die Standortleitung im administrativen Bereich und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise zum Gesamterfolg bei. Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld von Baustoffen, Garten- und Landschaftsbau oder im gärtnerischen Bereich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft in Teilzeit (50 - 80%).EngagementVerantwortungsbewusstseinSozialkompetenzTeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse.Ideal, aber kein Muss: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in (m/w/d)Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschlandn Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Aufbau eines Personalentwicklungsbereichs innerhalb der SCHIESSER HR-OrganisationErmitteln der Weiterbildungsbedarfe durch Auswertungen von Mitarbeiterumfragen & -dialogen Erstellung von Karriere- & EntwicklungsplänenAufbau einer Nachfolgeplanung innerhalb der SCHIESSER OrganisationAufbau eines internen Weiterbildungsangebots unter Einbindung der bereits vorhandenen Personalentwicklungs- & Learning-Tools in enger Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern Delta Aufbau eines internen Nachwuchs-Leadership & MentoringprogrammsAufbau eines externen Trainer- & Coaching-NetzwerksOrganisation, Durchführung, Monitoring & Reporting von Schulungsmaßnahmen intern wie extern Budgetkontrolle und Kostenverantwortung inklusive RechnungsprüfungenÜbernahme der Ausbildungsverantwortung für alle Azubis Studium der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Learning & PersonalentwicklungAusbildungseignungsprüfung & LeadershipskillsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PersonalentwicklungIdealerweise Coaching- &/ oder TrainerausbildungSehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Power Point, Word & Excel Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben Übertragen von Informationen aus SharePoint Listen und Excel Dateien in eine Datenbank Übertragene Daten zusammenfassen und nach Vorgaben neu Strukturieren Eine enge Zusammenarbeit mit Betriebsingenieuren sowie weiteren Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Affinität für MS Office und Windows Eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Gute Englisch Kenntnisse SAP Kenntnisse Wünschenswert Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung ab 19,50 € / Stunde Feste Arbeitszeiten (06:00 – 14:30 Uhr) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und innenbelüfteter Schweißerhelm Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Schweißen und Montieren von Bauteilen nach Zeichnung (MIG/MAG/WIG) Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile mit Messmitteln Einrichten, Warten und Pflege der Maschinen Optimierung von Produktionsabläufen in enger Abstimmung mit dem Team Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Teamkoordination Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Fundierte Schweißerkenntnisse (MIG/MAG/WIG) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Präzision, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Intensive Betreuung im Innen- wie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Sicherstellung deroperativen Exzellenz Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften derFachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen Unterstützung bei der Umsetzung der Expansionsstrategie (Kauf und Integrationneuer Betriebe) Monitoring sowie Aufbereitung der Unternehmenskennzahlen Ein abgeschlossenes Studium / und oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrungen Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden und renommierten Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und Zielstrebigen Team
Intensive Betreuung im Innen- wie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Technik, Produktion, Logistik) Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bau-, Kälte- oder Küchentechnik, Versorgungstechnik o. Ä.) oder nachweisbare technische Bau- Projektleitungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in den Bereichen Küche, Gastronomie oder Kältetechnik – idealerweise im Laden- oder Innenausbau Allgemeine Kenntnisse von Bauordnungen, Hygienestandards, Arbeits- und Brandschutzauflagen im Umfeld Gastronomie Gewohnt im Umgang mit Auftraggebern, Fachplanern und Partnerunternehmen sowie sonstigen Beteiligten im Projekt Ausgeprägtes technisches Verständnis und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikations- und Koordinationsvermögen mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit Projekttools und MS Office, ERPs von Vorteil Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Erforderliche Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem herausragenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.
Sachbearbeitung Kalkulation (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Erstellung präziser Kalkulationen für Reinigungsdienstleistungen Sichtung und Prüfung von Vergabeunterlagen Erstellung von Flächen- und Leistungsverzeichnissen Ausarbeitung aussagekräftiger Angebotsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Entwicklung optimaler Angebotsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sachbearbeitung Kalkulation (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Erstellung präziser Kalkulationen für Reinigungsdienstleistungen Sichtung und Prüfung von Vergabeunterlagen Erstellung von Flächen- und Leistungsverzeichnissen Ausarbeitung aussagekräftiger Angebotsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Entwicklung optimaler Angebotsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sachbearbeitung Kalkulation (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Erstellung präziser Kalkulationen für Reinigungsdienstleistungen Sichtung und Prüfung von Vergabeunterlagen Erstellung von Flächen- und Leistungsverzeichnissen Ausarbeitung aussagekräftiger Angebotsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Entwicklung optimaler Angebotsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Sachbearbeitung Kalkulation (m/w/d) Deutschland | Chemnitz | Vollzeit/Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Erstellung präziser Kalkulationen für Reinigungsdienstleistungen Sichtung und Prüfung von Vergabeunterlagen Erstellung von Flächen- und Leistungsverzeichnissen Ausarbeitung aussagekräftiger Angebotsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Entwicklung optimaler Angebotsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von Schienenfahrzeugen Durchführung von Funktionsprüfungen und Erstellung technischer Testdokumentationen Unterstützung bei Typenprüfungen, Fehleranalysen und technischen Abnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei Abnahmen und Optimierungen Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung in der Schienenverkehrstechnik und im Umgang mit Lokomotiven Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung moderner Züge und Bahnsysteme.
Lungenfunktion, Sonographie) nach Einarbeitung Blutentnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen Sorgfältige Dokumentation und administrative Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt: innen, Pflege und weiteren Fachbereichen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Interesse an Pneumologie, Thoraxonkologie und moderner Medizin (Vorerfahrung ist schön, aber kein Muss) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Motivation, Dich einzubringen, mitzudenken und gemeinsam mit uns zu wachsen Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz im MVZ Klinikum Kempten Kostenübernahme der onkologischen Fachweiterbildung Geregelte Arbeitszeiten in einer ambulanten Facharztpraxis Strukturierte Einarbeitung – auch für Berufseinsteiger: innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike-Leasing Bei uns zählt jede Stimme – und Dein Beitrag macht den Unterschied.
Enge Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern, Ingenieuren und Führungskräften zusammen, um die Produktionsziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Dreher/in oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Bedienung konventioneller Drehmaschinen und fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Spezifikationen sowie Erfahrung in der Anpassung von Werkzeugen und Einstellungen Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur effizienten Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Sie führen die Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durch Sie betreuen und begleiten unsere Patient:innen mit Empathie und Fachwissen Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und arbeiten eng mit Angehörigen und Ärzt:innen zusammen Sie tragen aktiv zur Pflegequalität und zum positiven Teamklima bei Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Freude an der Arbeit im ambulanten Bereich Zuverlässigkeit, Empathie und Teamgeist Führerschein der Klasse B von Vorteil Ein motiviertes und herzliches Team Feste Touren & ausreichend Zeit für deine Patient:innen Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Ausbildung (m/w/d) Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH (APZ-MKK) sind einer der größten kommunalen Träger Hessens im Bereich der stationären Pflege.
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Enge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Abrechnungsprozesse Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im Dienstleistungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an Effizienz Kommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von Vorteil Teamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen Agenturfamilie Enge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich) Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
Lean-Ansätzen) und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Erfassung von Aufträgen – unterstützt durch ein Serviceteam Enge Abstimmung mit Konstruktion und Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Maschinenbautechniker/-meister oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der metallverarbeitenden Fertigung Führungserfahrung in Produktionsumgebungen Sicheres Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hohe Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central) Führerschein (Poolwagen für Kundentermine vorhanden) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Gleitzeitmodell (Home-Office ist aufgrund der Tätigkeit nicht sinnvoll) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebsarzt & Betriebsrat Anspruchsvolle Kunden sowie ein motiviertes und kollegiales Team Gehaltsinformationen Zwischen 55.000 und 80.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 856393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nicht zuletzt unterstützen Sie Investitionsprojekte am Standort, in dem Sie Wirtschaftlichkeitsrechnungen durchführen. Ihr Profil Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Mathematik oder vergleichbar haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Controlling eines Produktionsunternehmen mit, beispielsweise aus einschlägigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Ihre Aufgaben: Bedienung, Einrichtung und Rüsten von CNC-gesteuerten sowie konventionellen Schleifmaschinen Präzise Bearbeitung von Metallteilen unter Einhaltung enger Toleranzvorgaben Durchführung von Zwischen- und Endprüfungen anhand definierter Qualitätsmerkmale Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln zur Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität Analyse von Abweichungen im Fertigungsprozess sowie Mitwirkung bei der Fehlerursachenklärung Enge Abstimmung mit der Qualitätssicherung zur Sicherstellung gleichbleibend hoher Fertigungsqualität Wir bieten Ihnen: Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Einen langfristig ausgelegten Arbeitsplatz in einem kerngesunden mittelständischen Unternehmen Steuerfreien monatlichen Sachbezug Steuerfreien monatlichen Kindergartenzuschuss Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit im mittelständischen Umfeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice Bike-Leasing Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z. B. Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Schleifmaschinen sowie ein sicherer Umgang mit konventionellen Schleifmaschinen Bereitschaft, sich in die Arbeit an zwei unterschiedlichen Schleifarbeitsplätzen einzuarbeiten und diese sicher zu beherrschen Fähigkeit, technische Zeichnungen und Fertigungsanweisungen sicher zu lesen und präzise umzusetzen Hohe Sorgfalt, Detailgenauigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für die Qualität der gefertigten Bauteile zu übernehmen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben im Einzelnen: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Verhandlungen beim Kunden vor Ort Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil als Gebietsleiter / Vertrieb Gartencenter NRW (m/w/d): Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche QualifikationMehrjährige Erfahrung im Außendienst oder auf der HandelsseiteGute Vernetzung im Schwerpunktbereich der GartencenterSelbständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseWohnort und hohe Reisebereitschaft im VertriebsgebietAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie ein sicheres Auftreten Unser Kunde bietet Ihnen: Vielseitige Aufgabe bei Produzenten designorientierter Konsumgüter in Serienfertigung.
Kurzprofil der Funktion Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte Entwicklung von neuen Vertriebswegen und Vertriebsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (12 Personen) Koordination der Vertriebsaktivitäten Analyse des Marktpotenzials, des Wettbewerbs, die Erkennung von Markttrends sowie Marktbearbeitung mit den firmenspezifischen Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst im Unternehmen Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Vertriebsaktivitäten Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Anforderungsprofil Kaufmännische/technische Ausbildung/Studium oder Meisterausbildung im handwerklichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick Vertriebs-Know-how im Fachhandel Erfahrungen im Online-Handel Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit Regionale Verbundenheit mit der Vertriebsregion Offenheit für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung durch den Inhaber Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0049 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Erstellung und Evaluierung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie, in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Durchführung patientenzentrierter, ressourcenfördernder Pflege in enger Kooperation mit Kollegen/innen sowie verschiedenen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und umfassende Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Chirurgie oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lerne von unseren erfahrenen Ausbildungsbeauftragten, dem Austausch mit unseren anderen Studierenden und unserer Kooperation mit der IU für Deine theoretische Ausbildung! Unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich/brutto* 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich/brutto * 3.
Ihre Aufgaben Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Teilhabe und lebenspraktischen Fähigkeiten Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung individueller Förder- und Teilhabepläne Hilfestellung in sozialhilferechtlichen und administrativen Angelegenheiten sowie in Krisensituationen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialarbeit und Therapie Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (mwd) oder eine vergleichbare pädagogisch-pflegerische Qualifikation Empathie und Freude an der Arbeit mit psychisch und suchterkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Doppeldiagnosen ist wünschenswert Teamgeist, Organisationstalent und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld Interesse an Teilhabe-, Betreuungs- und Förderkonzepten im suchtmedizinischen und rehabilitativen Bereich Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Alexianer Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe im engagierten Team Vielfältige Wohn- und Betreuungsformen – von WG bis Einzelwohnen Enge Anbindung an die Klinik für Suchtmedizin Eigene Tagesstruktur- und Beschäftigungsangebote vor Ort Langjährig etablierte, fachlich renommierte Einrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Behandlungsschwerpunkt der Abteilung liegt bei der Versorgung von Schlaganfallpatienten, Schädel-Hirn-Traumata, Epilepsie, Multiple Sklerose, Morbus Parkinson, neuromuskuläre Erkrankungen etc.. Zusätzlich umfasst Ihre Ausbildung in neurophysiologischer Diagnostik (Sonographie, EEG, ENG/EMG, evozierte Potentiale. Die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt Neurologie liegt vor.
Deine Aufgaben Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten Du übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und AltenpflegeAktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den AngehörigenDu arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege Besitz eines Führerscheins der Klasse BDu bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner PatientenDie Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmenKommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren Mach den Schritt zu Cosmea Pflege: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Teamgeistund auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sicher und lohnend ist, dann möchten wir dich kennenlernen.
Deine Aufgaben Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten Du übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und AltenpflegeAktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den AngehörigenDu arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene 1-jährige oder 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege Besitz eines Führerscheins der Klasse BDu bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner PatientenDie Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmenKommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren Was wir bieten Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse, die den administrativen Aufwand minimierenZusätzliche Vorteile, die wir in einem persönlichen Gespräch besprechen können Mach den Schritt zu Cosmea Pflege: Du bist Pflegeexperte (m/w/d) und auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sicher und lohnend ist, dann möchten wir dich kennenlernen.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Interesse an der Arbeit auf einer hämatologisch-onkologischen Station mit Kindern und deren Familien haben einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich schätzen mit Empathie, Engagement und Teamgeist die Patient:innenversorgung aktiv mitgestalten möchten bereits sind, Verantwortung zu übernehmen und dabei stets die Bedürfnisse der unserer Patient:innen im Blick zu behalten Freude daran haben, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten und sich gemeinsam weiterzuentwickeln Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachperson mit Vertiefung oder Spezialisierung in der Pädiatrie Neugierde und Zuverlässigkeit Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team Ein empathischer und respektvoller Umgang mit unseren Patient:innen und deren Familien, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen-Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine intensive und strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung bei Berufseinsteigern Ein sympathisches und engagiertes Team Feste Teams mit Dienstplänen, die sich auch an den Wünschen der Mitarbeiter:innen orientieren Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Mit einem breiten Spektrum an Studienangeboten und einer starken Forschungsausrichtung werden die Studierenden auf herausfordernde berufliche Karrieren in der Industrie vorbereitet. Er zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, interdisziplinäre Projekte und eine enge Vernetzung mit der Wirtschaft aus. International ausgerichtet bietet er ein inspirierendes akademisches Umfeld für Studierende, Lehrende und Forschende.Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C zzgl. betrieblicher Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 ProzentUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieArbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Stationäre Ergotherapie: Selbständiges Arbeiten im stationären Setting mit dem Schwerpunkt geriatrische Frührehabilitation und Alterstraumatologie Therapieplanung & Behandlung: Flexible Gestaltung Ihrer ergotherapeutischen Behandlungen sowie Entwicklung individueller Therapie- und Förderpläne Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team Anleitung von Ausbildenden: Fachliche Begleitung und Anleitung von Ergotherapie-Auszubildenen in enger Abstimmung mit dem Team Ergotherapeutische Assessments: Durchführung standardisierter ergotherapeutischer Assessments sowie regelmäßiger fachlicher Austausch in interdisziplinären Teamsitzungen Modernes Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger therapeutischer Ausstattung Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als Ergotherapeut, idealerweise mit Berufserfahrung in der GeriatrieErfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie oder im stationären BereichBerufseinstieg: Wir heißen sowohl Berufsanfänger als auch Wiedereinsteiger herzlich willkommen und unterstützen Sie bei Ihrem Start Stärken: Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Ihre Teamfähigkeit tragen maßgeblich zu einer effizienten und harmonischen Arbeitsweise beiTeamarbeit: Sie engagieren sich aktiv in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Ihre Expertise gewinnbringend ein Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Technisches Fundament: Du hast deine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Versorgungs- oder Elektrotechnik), Technischen Zeichner oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Technisches Fundament: Du hast deine Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Versorgungs- oder Elektrotechnik), Technischen Zeichner oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.