Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Etikettierung, Füllmenge) und Dokumentation der Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, um den reibungslosen Ablauf der Produktion zu gewährleisten Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien Arbeiten im 2-3-Schicht-System Das bringst du mit Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von Maschinen, idealerweise von Etikettier- und Füllmaschinen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 – 60.000 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken Zusätzliches Urlaubsgeld sowie eine Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Strukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-Umfeld Fachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIs Durchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-Sachbearbeitung Selbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner versteht Kenntnisse der gängigen Controlling-Tools Ausgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
DEINE AUFGABEN Du überwachst und steuerst weltweit den reibungslosen Produktionsbetrieb unserer Windenergieanlagen per Fernüberwachung – im 24-Stunden-Schichtbetrieb Du analysierst Fehler, ermittelst die Ursache und leitest zeitnah passende Lösungen ein Du koordinierst Serviceeinsätze in enger Abstimmung mit lokalen Serviceorganisationen Du sorgst gemeinsam dafür, dass vertragliche Aspekte, Verfügbarkeit und Reaktionszeiten zuverlässig eingehalten werden Du betreust technisch unsere Kunden und Techniker und unterstützt sie, wo es nötig ist DEIN PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik - idealerweise als Mechatroniker, aber auch vergleichbare Qualifikationen sind willkommen Technisches Verständnis und Interesse an Windenergieanlagen; erste Erfahrungen in der Betriebsführung von Großanlagen sind von Vorteil Erfahrung mit Fernüberwachungssoftware (z.
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Tagesstätte in Grafing suchen wir zum 01.09.2026 einen Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit 35 bis 39 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2027 Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung der Kinder in der heilpädagogischen Kleingruppe Eng vernetzte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Angeboten und Aktivitäten in der Kleingruppe und der Einrichtung Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte abschließen. Unser Angebot Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen Betriebliche Gesundheitsfürsorge Vergünstigungen sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2533 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Irina Terjung, Tel.: 08092/853389-0, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und interdisziplinären Team strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihr Profil Sie besitzen eine staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut Sie verfügen über Berufserfahrung im Unfallchirurgisch- orthopädischen Bereich und haben idealerweise Erfahrungen mit Patienten im ambulanten Setting Sie besitzen bestenfalls Zusatzqualifikationen in den Bereichen: Sportphysiotherapie, MT, KG-Gerät und PT neurophysiologischer Grundlage Sie agieren und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sie sind belastbar, gewissenhaft und empathisch im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die physiotherapeutische Behandlung unserer Patienten und Patientinnen im ambulanten Bereich Sie arbeiten aktiv und kooperativ in unserem interdisziplinären Behandlungsteam mit Sie gestalten und planen die Behandlung Ihrer Patientinnen und Patienten Sie führen selbstständig die EDV gestützte Patientendokumentation durch Sie arbeiten eng mit der BG Sprechstunde des Klinikums zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Unser Studienprogramm Verbinde Theorie und Praxis durch einen qualitativ hochwertigen dualen Studiengang und werde zum Bachelor of Science (m/w/d) (Wirtschafts-) Informatik ausgebildet Wähle den für Dich passenden Studienweg: Verbundstudium mit Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d; 4 bzw. 4,5 Jahre) oder Studium mit vertiefter Praxis (3 bzw. 3,5 Jahre) Während der Praxisphasen erhältst Du Einblicke in die verschiedensten Unternehmensbereiche eines IT-Dienstleisters Mit unserem Programm findest Du den optimalen Einstieg ins IT-Beratungsgeschäft Die Ausbildung findet in enger Kooperation mit der TH Deggendorf, der OTH Regensburg oder einer anderen Hochschule Deiner Wahl statt Überzeuge uns Durch Deine sehr guten schulischen Leistungen Durch Deine Motivation und Selbstständigkeit sowie durch Deine schnelle Auffassungsgabe Durch Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie durch Deine proaktive Arbeitsweise Durch Deine hohe IT-Affinität sowie durch Deine Neugierde und Begeisterungsfähigkeit im Mittelstand zu arbeiten Was Dich erwartet Bezahlung während der gesamten Ausbildungs-/Studienzeit Praxisbezogene Ausbildung mit potenziellen Einstiegsmöglichkeiten im Consulting, Sales oder im Service Management Übertragung und Begleitung von spannenden und herausfordernden Projekten Individuelle Förderung Deiner Fähigkeiten und die Möglichkeit Deine eigenen Ideen einzubringen Eine persönliche Arbeitsatmosphäre und ein großartiges Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht!
Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Ettenheim und Umgebung wird ab sofort ein engagierter Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Vollzeit gesucht. Das Team arbeitet mit Herz und Fachkompetenz, um Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung bestmöglich zu unterstützen und versorgen.
Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Kappel und Umgebung wird ab sofort ein engagierter Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Vollzeit gesucht. Das Team arbeitet mit Herz und Fachkompetenz, um Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung bestmöglich zu unterstützen und versorgen.
Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Offenburg und Umgebung wird ab sofort ein engagierter Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Vollzeit gesucht. Das Team arbeitet mit Herz und Fachkompetenz, um Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung bestmöglich zu unterstützen und versorgen.
Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Lahr und Umgebung wird ab sofort ein engagierter Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Vollzeit gesucht. Das Team arbeitet mit Herz und Fachkompetenz, um Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung bestmöglich zu unterstützen und versorgen.
Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Kappel und Umgebung wird ab sofort ein engagierter Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Teilzeit gesucht. Das Team arbeitet mit Herz und Fachkompetenz, um Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung bestmöglich zu unterstützen und versorgen.
Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Friesenheim und Umgebung wird ab sofort ein engagierter Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Teilzeit gesucht. Das Team arbeitet mit Herz und Fachkompetenz, um Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung bestmöglich zu unterstützen und versorgen.
Für einen etablierten ambulanten Pflegedienst in Kappel und Umgebung wird ab sofort ein engagierter Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Vollzeit gesucht. Das Team arbeitet mit Herz und Fachkompetenz, um Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung bestmöglich zu unterstützen und versorgen.
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Sie verantworten die unternehmerische Weiterentwicklung des Bestandes Du besitzt eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) (IHK) oder du bist bereit dich entsprechend weiterzubilden. Du hast einen Führerschein und einen eigenen PKW.
Du verantwortest die unternehmerische Weiterentwicklung des Bestandes. Du besitzt eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) (IHK) oder du bist bereit dich entsprechend weiterzubilden. Du hast einen Führerschein und einen eigenen PKW.
Du verantwortest die unternehmerische Weiterentwicklung des Bestandes. Du besitzt eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) (IHK) oder du bist bereit dich entsprechend weiterzubilden. Du hast einen Führerschein und einen eigenen PKW.
Du verantwortest die unternehmerische Weiterentwicklung des Bestandes. Du besitzt eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) (IHK) oder du bist bereit dich entsprechend weiterzubilden. Du hast einen Führerschein und einen eigenen PKW.
Du verantwortest die unternehmerische Weiterentwicklung des Bestandes. Du besitzt eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) (IHK) oder du bist bereit dich entsprechend weiterzubilden. Du hast einen Führerschein und einen eigenen PKW.
Ihre Aufgaben Technische Bewertung und Optimierung von Auswahl, Spezifikation und Installation sicherheitsrelevanter Armaturen und Komponenten Technische Projektunterstützung bei Spezifikationen, Beschaffung, Qualitätssicherung und Lieferantenbewertungen Analyse von Manuals und Zeichnungen zur Identifikation und Bewertung von Armaturentypen Festlegung und Durchführung von Inspektionsschritten, insbesondere im Rahmen von Hydrotests sowie Prüf- und Abnahmen Erstellung klarer Zerlegungs- und Arbeitsanweisungen für Armaturenkomponenten, insbesondere für Schweißarbeiten Sicherstellung der Einhaltung nuklearer Regelwerke sowie relevanter Codes und Normen inklusive technischer Dokumentation und Reporting Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Valve Engineering, idealerweise im nuklearen Umfeld oder Kraftwerks-/Großanlagenbau Praxis in Prüfung, Installation und Betrieb sicherheitsrelevanter Ventilsysteme sowie zugehöriger QA-/Inspection-Prozesse Sicherer Umgang mit Standards und Regelwerken (ASME, API, ISO) sowie Verständnis nuklearer Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit, insbesondere bei Fehleranalysen und Dokumentation Fließende Englischkenntnisse und sichere Kommunikation in interdisziplinären Teams Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ebenso sind wir ein erfahrener Ausbildungspartner und bieten Auszubildenden eine fundierte und interessante Ausbildung mit Zukunft. In unseren Einrichtungen arbeiten Teamgeister mit viel Freude und Engagement. Mit der Ausbildung in der Pflege geben wir unserem Nachwuchs echte Perspektiven als Mensch.
Lade deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Vergiss bitte nicht, auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung mit anzugeben.
Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Vergiss bitte nicht, auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung mit anzugeben.
Ihre Aufgabe: Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Leitung und Teams Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI) Übertragung fachlicher Standards und rechtlicher Anforderungen in eine gelebte Praxis Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen Konzeption und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen Moderation und Koordination qualitätsbezogener Themen und Gremien Zusammenarbeit mit dem zentralen QM/ Teilnahmen an Qualitätszirkeln Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Pflege Freude daran, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie Strukturierte Arbeitsweise und den Blick fürs Wesentliche Lust, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu entfalten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Dieser bildet die Grundlage für den mündlichen Teil deiner Abschlussprüfung. Wie deine Ausbildung bei uns abläuft Dein Ausbildungsplan verbindet Theorie und praktische Erfahrung. Ein bis zwei Tage pro Woche besuchst du die Otto-Bennemann-Schule in Braunschweig.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle logistischen und kaufmännischen Prozesse eines dienstleistungsorientierten Unternehmens kennen Du planst, steuerst, überwachst und wickelst die Transporte und Dienstleistungen ab, dafür wirst Du in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eingesetzt Du planst die Touren verlässlicher als Dein Navi, dabei legst du Wert auf den Austausch mit den Fahrern Keine Panik!
Sie sind verantwortlich für... die Begleitung, Anleitung und Förderung psychisch belasteter Menschen im Kaffeebetrieb unseres Inklusionscafé "soterra" das gemeinsame Zubereiten von Kaffeespezialitäten sowie kleinen Snacks Vermittlung und Einübung strukturierter Arbeitsabläufe in den Bereichen Service, Hygiene und Organisation die Förderung sozialer und beruflicher Kompetenzen durch motivierende, ressourcenorientierte Anleitung Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/-innen die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschafltichen oder pädagogischen Bereich haben, idealerweise als Hauswirtschafter/-in, Koch/-in, Hotelfachfrau/-mann gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Küchenbereich und einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung (in einem anderen Bereich) idealerweise bereits Erfahrung in der Sozialen Arbeit (Ehrenamt, Praktikum) gesammelt haben mit Freude und Kreativtät Lebensmittel zubereiten und Spaß haben Ihre Fertigkeiten zu vermitteln Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen und in schwierigen Lebenssituationen mitbringen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen teamfähig sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen schätzen gerne den Überblick behalten und flexibel auf Veränderungen reagieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, eine sehr gute Anbindung und enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachdiensten im Haus eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Neonatologie / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Ihre Aufgaben Betreuung und Versorgung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten – von Früh- und kranken Neugeborenen auf höchstem medizinischen Niveau Betreuung und Versorgung der Wöchnerinnen in den ersten Tagen nach der Entbindung Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Pneumologie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Lungen- und Bronchialerkrankungen sowie Mitarbeit im Lungenkrebszentrum Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung und Begleitung der Zytostasetherapie Nicht-invasive Beatmungstherapie (NIV-Beatmung) mit Unterstützung ausgebildeter Atmungstherapeuten (m/w/d) sowie Überwachung der Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten und die Pflege in unserem Hause kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Pneumologie und/oder im Schlaflabor von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Pneumologie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben Diagnostik und Behandlung unserer Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Gastroenterologie Sicherstellung und Weiterentwicklung des fachärztlichen Standards unserer Klinik Durchführung endoskopischer Diagnostik und Therapie, einschließlich interventioneller Verfahren Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen sowie mit Pflege- und Funktionsdiensten Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im Bereich der Gastroenterologie Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Behandlungsstandards, klinischen Prozessen und der Qualitätssicherung Beteiligung an internen Fortbildungen sowie aktive Unterstützung der fachlichen Weiterbildung des ärztlichen Teams Ihr Profil Approbation als Arzt (m/w/d) sowie abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin, idealerweise mit abgeschlossener oder kurz vor Abschluss stehender Weiterbildung in der Gastroenterologie Einschlägige Berufserfahrung als Fach-, Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) in der allgemeinen Inneren Medizin und der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie Fundierte Erfahrung in der interventionellen gastroenterologischen Endoskopie Hohes Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung sowie Freude an der Ausbildung und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, Studierenden und Hospitanten (m/w/d) Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Beteiligung der Pooleinkünfte Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Sie führen realistische berufspraktische Trainings zur Vorbereitung auf Ausbildung und Arbeit sowie spezifische Projekte durch. In der Rolle als Ausbilder*in sind Sie für die fachtheoretische und fachpraktische Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung verantwortlich.
Unser Team unterstützt Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Partnern wie regional ansässige Arbeitgeber, psychosozialen Fachstellen, Kliniken, Psychotherapeut*innen und sozialen Diensten zusammen.
Besonders wichtig ist uns, dass du strukturiert koordinierst, den Überblick behältst und deine Begeisterung für digitale Lösungen auch im Team spürbar machst. Fühlst du dich angesprochen?Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen- oder IT-Bereich – alternativ bringst du relevante Berufserfahrung mit. Idealerweise in komplexen Web- und E-Commerce-Projekten im B2B/B2C-Umfeld.
Stabiler SAP-Basisbetrieb: Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der bestehenden SAP-SystemlandschaftRegelmäßige Wartungs- und Betriebsaufgaben: Durchführung von Systemwartungen, Patch- und Release-Updates sowie Pflege von SystemparameternBerechtigungs- & Transportwesen: Unterstützung bei der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie im Transport- und Change-Prozess Incident- & Problemmanagement: Analyse und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports in enger Abstimmung mit internen und externen PartnernS/4HANA-Transformation 2026: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4HANA, inklusive Eigeninstallation im externen Rechenzentrum und anschließender Migration in die Azure CloudZusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Koordination und fachliche Zusammenarbeit mit einem etablierten externen SAP-Beratungs- und BetriebspartnerTeamarbeit & Redundanzkonzept: Enge Zusammenarbeit im lokalen SAP-Basis-Team in Burghausen zur Sicherstellung eines stabilen und ausfallsicheren Betriebs Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein IT-nahes StudiumErste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld (z.B. durch Berufseinstieg, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung)Erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Betrieb willkommen – engagierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünschtGrundkenntnisse in SAP Basis-Themen wie Benutzerverwaltung, Systemüberwachung oder TransportwesenStrukturierte, zuverlässige und lernbereite ArbeitsweiseDeutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld Idealer Karrierestart im Konzernumfeld: Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein Umfeld, in dem Lernen ausdrücklich gefördert wirdZukunftstechnologie früh mitgestalten: Direkte Einbindung in eine strategisch bedeutende S/4HANA- und Cloud-TransformationSicherheit & Stabilität: Langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen mit hoher Investitionssicherheit und stabilem IT-FundamentWissen aufbauen & entwickeln: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, Training-on-the-Job sowie Zusammenarbeit mit externen SAP-SpezialistenStarker Standort: Arbeiten mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und guter Anbindung Gehaltsinformationen Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 858451/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Markteinführungsplänen und technischer Recherche Koordination globaler Produktmanagement-Abstimmungen sowie strukturierte kommunikative Begleitung Erstellung und Durchführung von Produkttrainings sowie Unterstützung bei POS-Unterlagen und Management von Kundenfeedback Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insb.