ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z. B. Fundamentgrube) DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Interesse, dich handwerklich auszuleben Wünschenswert: Handwerkliche Ausbildung oder einschlägige praktische Erfahrung (bspw. Schreinerei/Tischlerei, Metall, Mechatronik, Elektrotechnik, Veranstaltungstechnik o.Ä.)
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN Für die Ausübung der Tätigkeit sind folgende sicherheitsrelevante Zertifikate und Schulungen erforderlich: Gültiges Zertifikat „Arbeiten in der Höhe“ (nicht älter als 12 Monate) Erste-Hilfe-Ausbildung Brandschutzunterweisung Schulung für das Arbeiten in engen Räumen (z. B. Fundamentgrube) DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Interesse, dich handwerklich auszuleben Wünschenswert: Handwerkliche Ausbildung oder einschlägige praktische Erfahrung (bspw. Schreinerei/Tischlerei, Metall, Mechatronik, Elektrotechnik, Veranstaltungstechnik o.Ä.)
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Kommunikation mit Kund:innen und Projektbeteiligten Enge Zusammenarbeit mit dem:der Standortleiter:in Dein Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Affinität rund ums Tragwerk Berufsausbildung in der Baubranche oder erste Erfahrung durch Praktika vorteilhaft Gute Auffassungsgabe sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamgeist und der Wille mitzugestalten Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z.
Weitere Aufgaben Kontrolle und Koordinierung von Planungs- und Bauablaufplänen Vorbereitung, Abschluss und Abwicklung von Verträgen Erarbeitung und Prüfung von Ausschreibungen Auftrags- und Nachtragsmanagement Abnahmen und Übergaben von Planungs- und Bauleistungen Voraussetzungen Mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau, Infrastrukturplanung, Wasser- und Abfallwirtschaft oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Bereitschaft von Dienstreisen innerhalb Sachsen-Anhalts (Dienst-Kfz vorhanden) Deutschkenntnisse Niveau C1 wünschenswert Was wir Ihnen bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Hier starten Sie Ihre Karriere Ob handwerklich, kaufmännisch oder lieber im IT-Bereich – eine Ausbildung oder ein Studium bei Conductix-Wampfler bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Zukunft genau nach Ihren Vorstellungen zu planen.
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden. Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Frankfurt | Ausbildung | Ab 01.08.2026 Was Sie erwartet: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (u.a.
Werde Teil dieses Erfolgs und bewirb Dich beim europäischen Marktführer der Branche. Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer.
Werde Teil dieses Erfolgs und bewirb Dich beim europäischen Marktführer der Branche. Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer.
Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum. Die JoHo-Akademie bietet Ausbildungs-, Studien-, Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Unsere Pflegeschule verfügt über 105 Ausbildungsplätze in vier Kursen. Neben der Ausbildung „Pflegefachfrau/-mann“ bieten wir gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern die Ausbildung „OTA“, „ATA“ sowie den dualen Bachelor-Studiengang „Gesundheit und Pflege“ der Katholischen Hochschule Mainz an.
Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen. Unsere Ausbildung wurde bereits mehrfach ausgezeichnet – und das aus gutem Grund. Neben der intensiven Betreuung übernehmen wir für dich die Studiengebühren.
Leitung der Projekte im Bereich Schienenverkehrswege (Trambahn und Vollbahn) Entwicklung von technischen Lösungen Abstimmung mit unseren Kund:innen und Aufsichtsbehörden Vertretung der Projekte gegenüber unseren Planungspartner:innen und Kund:innen Verantwortung für das Projektcontrolling Dein Profil (Bau)Ingenieurstudium (Dipl.-Ing./Master) oder eine anderweitige Ausbildung bzw. Qualifikation, die dich für die Aufgabe befähigt Objekt- und Fachplanerische Kompetenzen für Schienenfahrwege Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Schienenverkehrswege Erfahrung mit BIM sowie Kompetenz in Planungssoftware Wissen über Genehmigungsprozesse Verhandlungssicheres Englisch Teamgeist und eine souveräne sowie kommunikative Persönlichkeit Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z.
Ihre Aufgaben Sie leiten das Team unserer Kalkulationsabteilung im Bereich Stahl- und Spannbetonfertigteile für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden Sie wirken aktiv bei der Auswahl von Projekten mit und erarbeiten wirtschaftliche Kalkulationen Sie koordinieren die Einbindung der Fachbereiche während der Angebotserstellung Sie entwickeln und plausibilisieren Angebotsvarianten und Sondervorschläge für Baukonstruktionen im Stahlbetonfertigteilbau Sie stellen die Nachtragskalkulationen während der Bauausführung sicher Sie unterstützen das Vertriebsteam und die Geschäftsführung während der Akquisitionsphase Ihr Profil Sie haben einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur (m/w/d), sind Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse bei Konstruktionen im Massiv- und Skelettbau Von Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Sie arbeiten verantwortungsbewusst und motivieren Ihr Team Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise mit Betsy Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner
Ihre Aufgaben Sie leiten das Team unserer Kalkulationsabteilung im Bereich Stahl- und Spannbetonfertigteile für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden Sie wirken aktiv bei der Auswahl von Projekten mit und erarbeiten wirtschaftliche Kalkulationen Sie koordinieren die Einbindung der Fachbereiche während der Angebotserstellung Sie entwickeln und plausibilisieren Angebotsvarianten und Sondervorschläge für Baukonstruktionen im Stahlbetonfertigteilbau Sie stellen die Nachtragskalkulationen während der Bauausführung sicher Sie unterstützen das Vertriebsteam und die Geschäftsführung während der Akquisitionsphase Ihr Profil Sie haben einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur (m/w/d), sind Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse bei Konstruktionen im Massiv- und Skelettbau Von Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Sie arbeiten verantwortungsbewusst und motivieren Ihr Team Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise mit Betsy Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner
Dabei erläuterst Du die Kalkulation und die Vorteile des AngebotsBeschaffungsregisseur: Anfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben von Lieferanten- und Nachunternehmern werden durch Dich koordiniert, damit Ressourcen sichergestellt sind und jede Anfrage und jedes Angebot rechtzeitig bedient ist Profil Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Deines FachwissensDu hast großes Interesse für die Baubranche und die spezifischen Kalkulationsbestandteile wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren Du bringst Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mitKommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antwortenDeine unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Dein Profil ab Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Projektleiter Rechtserwerb m/w/d Einsatzort: Braunschweig, Hamburg, Hannover, Leipzig Kennziffer: 2025-2348 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Realisierung von komplexen Projekten im Bereich Rechtserwerb – von der fachlichen Führung des Projektteams, der Konzepterstellung über die Planung und Implementierung bis hin zur ProjektabnahmeErstellung, Überwachung und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen sowie Verantwortung für die Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam unter Einhaltung der QualitätsstandardsEigenverantwortliche Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden und interner FachabteilungenFür unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen bist Du die richtige Ansprechperson in allen projektspezifischen Angelegenheiten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Vermessungs-, Bauingenieurwesen, Geodäsie, Rechtswissenschaften, Agrar-/Forstwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement von Vorteil, idealerweise im Bereich von InfrastrukturprojektenWünschenswert sind Grundlagenkenntnisse im Bereich des Rechtserwerbs bei Infrastrukturprojekten sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und VorschriftenEhrgeiz und Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten - Du erhältst professionelle Einarbeitungsmöglichkeiten in die verschiedenen Aufgabenfelder Strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Dabei erläuterst Du die Kalkulation und die Vorteile des AngebotsBeschaffungsregisseur: Anfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben von Lieferanten- und Nachunternehmern werden durch Dich koordiniert, damit Ressourcen sichergestellt sind und jede Anfrage und jedes Angebot rechtzeitig bedient ist Profil Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Deines FachwissensDu hast großes Interesse für die Baubranche und die spezifischen Kalkulationsbestandteile wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren Du bringst Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mitKommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antwortenDeine unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Dein Profil ab Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Marktanalyse, Entwicklung von Vorzugslieferanten und Abschluss von RahmenvereinbarungenZukunftsfähige Lieferanten- und Einkaufsstrategie: Pflege des bestehenden Partnerpools, Identifizierung und Einführung neuer Partner zur Erweiterung des Portfolios sowie die Weiterentwicklung der EinkaufsstrategieTeamwork & Sustainability: Enge Zusammenarbeit im Einkaufsteam sowie mit dem Vertriebsteam, durch die frühzeitige Einbindung unserer Partner in der Akquisephase, um kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln - und dabei einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Sustainability-Ziele zu leistenSmartes Kalkulationsmanagement: Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards unter Nutzung der Software RIB iTwo für unsere Baukalkulationen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder im kaufmännischen Bereich (z.B.: mit den Schwerpunkten Einkauf, Supply Chain, Logistik)Einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer, idealerweise im Bereich von Großprojekten in der BaubrancheSehr gute Kenntnisse der modernen Methoden des Einkaufsmanagements sowie im Vertragsrecht (u.a.
Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.
Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z.B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden BereichFachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und ArbeitsrechtsSoziale Kompetenzen: Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen EbenenReisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus
B. beim Zusammenbauen von PCs, Einrichten von Netzwerken oder Helfen bei ComputerproblemenSicherer Umgang mit MS Office und generelles Interesse an ComputersystemenEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Wir sind ein expandierendes, dynamisches Franchise-Unternehmen: Der optimale Support unserer Franchisepartner durch unsere Systemzentrale liegt uns genauso am Herzen, wie unser Anspruch, als renommierter Fachhändler den tierischen Alltag unserer Kunden zu bereichern − mit Fachwissen, einer großen Produktauswahl und Leidenschaft. Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement in Elmshorn VollzeitSehr guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder AbiturInteresse und Spaß an den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und EnglischHilfsbereitschaft, Teamgeist und hohe Serviceorientierung zeichnen dich ausNeugier für neue Themen, Lernbereitschaft, Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinGute kommunikative Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseTechnisches Verständnis – egal ob Hard- oder Software – und idealerweise erste Erfahrungen im privaten Umfeld und Begeisterung für DigitalisierungsthemenSicherer Umgang mit MS Office und generelles Interesse an ComputersystemenEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Und nach der Prüfung hast du bei uns viele Chancen zur Weiterentwicklung. Du entscheidest, wo du deine Ausbildung absolvieren möchtest: Somatik (Krankenhaus) oder Senioreneinrichtung. Mögliche Standorte: Neuss, Mönchengladbach, Grevenbroich, Viersen, Krefeld, Dormagen, Solingen, Grimlinghausen Gib deinen Favoriten einfach in deinem Anschreiben mit an.
B. beim Zusammenbauen von PCs, Einrichten von Netzwerken oder Helfen bei ComputerproblemenSicherer Umgang mit MS Office und generelles Interesse an ComputersystemenEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Die Ausbildung zum IT Fachinformatiker Systemintegration dauert drei Jahre und erfolgt dual in Ausbildungsbetrieb und Berufsschule. Im schulischen Bereich steht das Erlernen unterschiedlicher Entwicklungsmethoden und Programmiersprachen im Vordergrund.
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Vertriebsbezug, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb Stakeholder‑Umgang: Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern größerer Unternehmen Präsentation: Erfahrung in der Durchführung professioneller Präsentationen Branchenwissen: Branchenkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich EDV‑Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office und souveräner Umgang mit digitalen Tools Arbeitsweise: Kreatives und analytisches Denken, kombiniert mit einer systematischen und gut organisierten Arbeitsweise Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenMobilität: deutschlandweite Reisebereitschaft
-außendienst vorweisen Sie sind rhetorisch gewandt, konzeptionsstark und pragmatisch in der Umsetzung Sie besitzen eine ausgeprägte hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine überzeugende und verbindliche Persönlichkeit Sie verfügen über sehr gute EDV- und Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich, auch im Hinblick auf mehrtägige Dienstreisen Das bieten wir Ihnen Ausbildung zur Führungskraft Umfassende und koordinierte Einarbeitungsphase Firmenwagen mit Privatnutzung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Sonstige Benefits wie Jubiläumszuwendungen und Geld-Karte (Sachbezug)
-außendienst vorweisen Sie sind rhetorisch gewandt, konzeptionsstark und pragmatisch in der Umsetzung Sie besitzen eine ausgeprägte hands-on-Mentalität Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine überzeugende und verbindliche Persönlichkeit Sie verfügen über sehr gute EDV- und Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich, auch im Hinblick auf mehrtägige Dienstreisen Das bieten wir Ihnen Ausbildung zur Führungskraft Umfassende und koordinierte Einarbeitungsphase Firmenwagen mit Privatnutzung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Sonstige Benefits wie Jubiläumszuwendungen und Geld-Karte (Sachbezug)
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamorientierung, fachlicher Weiterentwicklung und einem hohen Qualitätsanspruch Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, bei Bedarf auch nach IFRSVerantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege der NebenbücherVorbereitung und Betreuung von Steuererklärungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen SteuerberaternAnalyse, Aufbereitung und Interpretation von Finanzkennzahlen für die GeschäftsführungWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenSehr gute Kenntnisse im HGB, im Steuerrecht und idealerweise auch im IFRS-UmfeldSicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere DATEV) sowie MS Office, vor allem ExcelAusgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Unbefristete Festanstellung für langfristige berufliche SicherheitBetriebliche Altersvorsorge zur finanziellen AbsicherungVermögenswirksame Leistungen Individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice-Option für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen28 Tage Jahresurlaub für ausreichend ErholungAngenehmes Arbeitsklima mit wertschätzender UnternehmenskulturMotiviertes Team und ein offener, transparenter KommunikationsstilJobRad als nachhaltige Mobilitätslösung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p.a.
An unserem Standort in Nürnberg, der das Leistungsspektrum der ZM-I Gruppe mit klassischer Tragwerksplanung im vornehmlich fränkischen und nordbayerischen Raum ergänzt, suchen wir DICH zum Ausbau unseres Teams als Senior Projektingenieur Objektplanung Ingenieurbau (m/w/d) An diesen Aufgaben wirst Du wachsen Selbständige Planung und Bearbeitung von Projekten vorwiegend im Ingenieurbau für die Verkehrsträger Schiene und Straße nach den Leistungsphasen der HOAI 1-6 Eigenverantwortliche Projektabstimmung mit unseren Kunden und internen Projektbeteiligten Umsetzung /Anwendung der Integralen 3D-Planung (BIM) Sukzessive Übernahme von Verantwortung im Projekt sowie Leitung von Projekten Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden/Werkstudent:innen Was Du mitbringst Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Objektplanung Interesse an der Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben im Projekt Erfahrung mit der BIM-Methodik Gute Auffassungsgabe sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamgeist und der Wille mitzugestalten Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z.
Full-Service-Konzept für Schüler:innen und Kooperationspartner bestehend aus Beratung, Ausbildung und Arbeitsvermittlung und einer Pflegeschule mit generalistischer Pflegeausbildung. Das bestehende Ausbildungsangebot in der Pflege soll zukünftig um weitere Assistenzberufe erweitert werden.Die Pflegeschule ist auf dem neuesten technischen Stand mit volldigitalen Klassenräumen mit Lernmanagementsystem sowie Zugriff auf die webbasierte Schul-Cloud für professionelle und strukturierte Unterrichtsvorbereitung und -durchführung.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Oranienburg als: Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (Reha-Ausbildung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit. Ziel der Maßnahme ist es, jungen Menschen, die auf Grund ihrer Behinderung besonderer Hilfen bedürfen, die Aufnahme, Durchführung bzw.
Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert. Mit einer Ausbildung bei DAS FUTTERHAUS erhältst Du das Rüstzeug für eine erfolgreiche Laufbahn im Groß- und Außenhandel. Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Elmshorn VollzeitSehr guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder (Wirtschafts-)AbiturSpaß an den Fächern Mathematik, Deutsch und Wirtschaft/GemeinschaftskundeInteresse an kaufmännischen Zusammenhängen und am HandelGute kommunikative Fähigkeiten und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit offenem OhrHohe Leistungsbereitschaft, Engagement und eine schnelle AuffassungsgabeDu bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft ausSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPointEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert. Mit einer Ausbildung bei DAS FUTTERHAUS erhältst Du das Rüstzeug für eine erfolgreiche Laufbahn im Groß- und Außenhandel. Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Elmshorn VollzeitSehr guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder (Wirtschafts-)AbiturSpaß an den Fächern Mathematik, Deutsch und Wirtschaft/GemeinschaftskundeInteresse an kaufmännischen Zusammenhängen und am HandelGute kommunikative Fähigkeiten und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit offenem OhrHohe Leistungsbereitschaft, Engagement und eine schnelle AuffassungsgabeDu bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft ausSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPointEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe im Rhein-Kreis Neuss ist die zentrale Ausbildungsstätte des Rheinland Klinikum Neuss und arbeitet mit ca. 30 Kooperationspartnern der Langzeitpflege zusammen. Wir bieten Ihnen 340 Ausbildungsplätze in den Ausbildungen zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann in Voll- und Teilzeit und die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz. Im Herbst wird unser Angebot mit der Ausbildung in der Medizinischen Technologie für Radiologie erweitert.
Selbstständige Planung, Organisation und Steuerung von Tiefbauprojekten im Glasfaserausbau unter Einhaltung bautechnischer Vorgaben Koordination und Führung der ausführenden Bau- und Nachunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Bauzeiten, Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften sowie rechtlichen und umwelttechnischen Anforderungen Überwachung der ordnungsgemäßen Baustellendokumentation inklusive Aufmaßen und Berichterstattung Kommunikation mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Durchführung von Baubesprechungen sowie Mitwirkung bei Abnahme und Übergabe von Bauabschnitten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Techniker Tiefbau, Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau und Glasfaserausbau Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in relevanten Regelwerken und Normen (ZTVS, VOB, RSA) Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorzugsweise Erfahrung mit GIS-Programmen Vorteilhaft: Branchenspezifische Softwarekenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse BBereitschaft zu deutschlandweiten MontageeinsätzenGute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) zur Kommunikation auf der Baustelle Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen im GlasfasernetzausbauVerantwortungsvolle Projekte im Zukunftsbereich GlasfaserausbauHerausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten/Arbeitsbedingungen und hybrides ArbeitenDienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches ArbeitenMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsangebotePersönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung in alle ProzesseAngenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen TeameventsDiverse Konzern-Benefits (z.B.
Wir arbeiten an modernsten Maschinen, konventionell und CNC-gesteuert in völlig neu gestalteten Räumen. Ihr Profil Ausbildung zum Elektroniker/ zur Elektronikerin für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. zum Mechatroniker/ zur Mechatronikerin für Maschinenbau oder gleichwertig Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Elektroinstallationen, einschließlich Schaltschrankbau, MSR-Technik, SPS-Technik etc.
Wir arbeiten an modernsten Maschinen, konventionell und CNC-gesteuert in völlig neu gestalteten Räumen. Ihr Profil Ausbildung zum Elektroniker/ zur Elektronikerin für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. zum Mechatroniker/ zur Mechatronikerin für Maschinenbau oder gleichwertig Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Elektroinstallationen, einschließlich Schaltschrankbau, MSR-Technik, SPS-Technik etc.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, bei Bedarf auch nach IFRS Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege der Nebenbücher Vorbereitung und Betreuung von Steuererklärungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Finanzkennzahlen für die Geschäftsführung Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im HGB, im Steuerrecht und idealerweise auch im IFRS-Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere DATEV) sowie MS Office, vor allem Excel Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Unbefristete Festanstellung für langfristige berufliche Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Option für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen 28 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Angenehmes Arbeitsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur Motiviertes Team und ein offener, transparenter Kommunikationsstil JobRad als nachhaltige Mobilitätslösung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p.a.
Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage, über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Gemeindezentrum sowie im Projektbüro des Konversionsvorhabens.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Abgeschlossenes Studium Immobilienökonomie, Geografie, Public Management oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung Die Stelle eignet sich auch für den BerufseinstiegNach Abschluss des Projekts übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Planung Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD Altersversorgung des öffentlichen DienstesAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage, über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Gemeindezentrum sowie im Projektbüro des Konversionsvorhabens.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder Abgeschlossenes Studium Immobilienökonomie, Geografie, Public Management oder vergleichbarer Studiengang oder Ausbildung Die Stelle eignet sich auch für den BerufseinstiegNach Abschluss des Projekts übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Planung Eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD Altersversorgung des öffentlichen DienstesAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Was erwartet dich Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung in unserem Unternehmen. Nach dem Erlernen der kaufmännischen Grundlagen im Finance & Controlling bearbeitest du verschiedene Projekte in den Bereichen Sales, Quality und im Produktmanagement.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement und AuftragsabwicklungSehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) sowie CAQ-Systemen wie Babtec bringen Sie für uns mitVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlichDer sichere Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) rundet Ihr Profil ab
Dabei ermöglicht das Team, bestehend aus mehreren Logopäd:innen, viel Raum für gegenseitigen Austausch und Unterstützung.Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Logopäd:in oder Vergleichbares abgeschlossenes Studium in SprachheilpädagogikEine unbefristete Festanstellung Bezahlung nach Tarifvertrag Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Eine betriebliche AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wie sieht die Ausbildung / das Studium aus? Während der 2-jährigen Ausbildung lernst du eine Vielzahl unserer technischen Abteilungen kennen – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Qualitätssicherung.
Wie sieht die Ausbildung / das Studium aus? Während der 2-jährigen Ausbildung lernst du eine Vielzahl unserer technischen Abteilungen kennen – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Qualitätssicherung.
Du hast eine Ausbildung in der Pflege? Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich im Bachelor oder Master- Studium in Pflegepädagogik und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums?