IHRE AUFGABEN Identifizierung, Analyse und Bearbeitung verdächtiger Transaktionen und Fraud-Verdachtsfällen Aktive und präventive Maßnahmen und Projekte im Bereich Risk Management und Betrugspräventionen sowie gegen Kreditkartenbetrug Analyse und Identifizierung von Mustern und Szenarien, die zukünftig relevant werden können (Betrugstrends) Überwachung der technischen und gesetzlichen Vorgaben von Kreditkartenorganisationen und Kooperationspartner sowie die enge Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Analysen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden sowie Ansprechpartnern abteilungsübergreifend und extern IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Betrug- und Finanzkriminalität Erste Berufserfahrung im Bereich Risk Management, Betrugspräventionen, Kreditkartengeschäft oder Zahlungsabwicklung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr sicherer Umgang mit MS Office Analytische Herangehensweise und Durchsetzungsvermögen IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Übernahme der Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Bewertung der zugeteilten Sondervermögen Kontrolle der korrekten Verbuchung aller Kapitalmaßnahmen, Devisen- und Derivativgeschäfte Sorgfältige Abstimmung der Fondswerte mit der Depotbank Aufbereitung sämtlicher Unterlagen zur Erstellung von Rechenschaftsberichten Erstellung von Fonds-Sonderreports Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschüttungen im Sondervermögen Unterstützung bei der Erstellung des aufsichtsrechtlichen Melde- und Berichtswesens Kompetenter Ansprechpartner für Depotbank und Wirtschaftsprüfer sowie externen Anlageberatern Klärung und Abstimmung von Differenzen mit den Kapitalanlagegesellschaften und internen Bereichen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer Kapitalanlagegesellschaft ist von Vorteil Fundierte Wertpapierkenntnisse sowie Buchhaltungskenntnisse der Fonds einer Kapitalanlagegesellschaft Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Überdurchschnittlich hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Spaß am Umgang mit Zahlen IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kreditvorlagen Prüfung und Bewertung der Bonität und Kreditsicherheiten Kreditbewilligung im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Kompetenzträger Festlegung der Kreditlimits Prüfung von Fördermittelanträgen Abwicklung der Kredittransaktionen Überwachung von laufenden Kreditengagements Sicherstellung der Datenqualität durch Analysen und Datenbereinigungen Analyse von Anfragen und selbständiges Erarbeiten von Lösungsvorschlägen Übernahme von Korrespondenz mit den Kunden IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finance | Banking oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann(m/w/d) Gute Kenntnisse im Aktivgeschäft Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamplayer, selbständige Arbeitsweise, entscheidungsfreudig Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Mechanik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung und führen im Schichtbetrieb ein achtköpfiges Team aus Elektrikern und Technikern Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Best-Practice-Methoden wie Feedbackkultur, Personalentwicklung, TPM-Maßnahmen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen ein Durch präventive wie korrektive Instandhaltungsmaßnahmen stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und optimieren kontinuierlich die hierfür relevanten Prozesse und KPIs DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Instandhaltungs- und der wichtigsten Office-Programme, fundiertes technisches Wissen und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich vorstellen, im Schichtbetrieb zu arbeiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
IHR AUFGABENGEBIET: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen lohn-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie allen weiteren entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP Sie stimmen die Monats- und Jahresbuchungslisten mit der Buchhaltung ab Sie erstellen Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen Sie pflegen die digitalen Patientenakten und sichern die Datenintegrität Bei Bedarf übernehmen Sie zusätzliche Sonderaufgaben bzw. arbeiten in verschiedenen Projekten mit WAS SIE MITBRINGEN: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann bzw. kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung Sie bringen sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse mit Idealerweise verfügen Sie über gute SAP und MS Office Kenntnisse Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, da wir eine Vielzahl internationaler Mitarbeitender beschäftigen Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) und die Option auf Homeoffice Vergünstigung im Münchner Verkehrsbund (Job Ticket) und Sonderzahlungen Strukturierte und gezielte Einarbeitung Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld Gestaltungs- und Entwicklungspotential sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder im IT-Consulting Fundierte Projektleitungserfahrung und energiewirtschaftliche Fachexpertise Erfahrung in der Prozessanalyse (BPMN) und Erstellung von Fach- und IT-Konzepten Authentische, selbständige und organisationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Deine Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSÜberprüfung und Abstimmung von Bilanzkonten sowie Durchführung der laufenden FinanzbuchhaltungUnterstützung bei der Konsolidierung der nationalen und internationalen TochtergesellschaftenErstellung und Weiterentwicklung interner Reportings und AnalysenZusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, insbesondere bei JahresabschlussprüfungenMitarbeit an der Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/FinanzenErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen UnternehmenSicherer Umgang mit SAP FI/CO und gängigen MS Office-AnwendungenGute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRSStrukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe ZahlenaffinitätFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundiertes Projektmanagement-Know-how Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management Erfahrung im Service- bzw.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Herzen von München einen Vertriebsmitarbeiter / Business Development Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich durch gezielte Ansprache von Unternehmen in München und Umgebung Kaltakquise sowie systematische Identifikation potenzieller Kundenunternehmen Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Entscheidern und Ansprechpartnern in Unternehmen Präsentation passender Kandidat*innen aus unserem Talentpool bei potenziellen Kunden Initiierung neuer Kundenbeziehungen und Platzierung geeigneter Bewerber bei Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit unserer Recruitingabteilung zur Identifikation passender Kandidatenprofile Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise Freude an telefonischer und persönlicher Ansprache von Unternehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale Motivation, neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuszahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Aktuell können wir Dir diese Stelle in München (Voll- oder Teilzeit) anbieten. Abgeschlossene Ausbildung zum NotfallsanitäterHohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Sozialkompetenz und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse C1 Sportlich unterwegs - mit MKT!
ACHTUNG: BEWERBUNGSSCHLUSS IST DER 31.05.2026 Ab August 2026 bietet MKT wieder die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in in Vollzeit an. Im theoretischen Unterricht erwirbst Du alle wichtigen Kenntnisse, die Du für die Tätigkeit als Rettungssanitäter:in brauchst.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und ErziehungsplansDu besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und EntscheidungsfreudeDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseLeitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür Umsetzung der konzeptionellen Arbeit Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige TeambesprechungenRegelmäßige Anwesenheit in den GruppenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungFeste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichZusätzliche Konzeptionstage für LeitungenIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung sowie HR-spezifischen ZusatzqualifikationenSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens sammelnFundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial-, und Betriebsverfassungsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind vorhandenSie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM mitSie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ausAußerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz sowie eine hohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitDer Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ganzheitliche Beratung deiner gehobenen Privatkunden zu allen Themen der finanziellen SicherheitÜbernahme eines bestehenden MandantenstammsSicherstellung einer hohen Beratungsqualität gemeinsam mit Experten unseres Teams im BackofficeAusbau des eigenen Mandantenstamms durch die Gewinnung etablierter NeukundenDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. duales Studium im Versicherungs- oder BankenbereichBreit angelegte Kenntnisse in der FinanzdienstleistungsbrancheUnternehmerische Einstellung und vertriebliches FührungspotenzialSpaß an der Beratung unserer Zielgruppensehr gute Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Coaching Mitarbeiterevents Firmenlaptop Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen und zusätzlich ein branchenführendes Provisionsmodell.
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswertKenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur KinderbetreuungJobradÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter ArbeitsunterlagenUnterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von QuellensteueranmeldungenStandardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/GaapErfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro.
Personalkosten, HR-Kennzahlen oder Rückstellungen) sowie die Weiterentwicklung unseres Reportings Betreuung der HR-Software RexxHR als Administrator Übernahme weiterer operativer Tätigkeiten, Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung des gesamten HR-Teams IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im HR Reporting Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sehr gute Excel Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Elektrotechnik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung sowie im Schichtbetrieb und unterstützen ihn bei der Umsetzung der teambezogenen, strategischen und operativen Abteilungsziele Sie bauen zielführende Prozessabläufe zur Störungsbehebung und Instandhaltung auf, berücksichtigen dabei Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und internen Bestimmungen Durch Ihre regelmäßige, projektbezogene Mitarbeit im Fachbereich Projektmanagement treiben Sie wichtige Themen wie Automatisierung, Instandhaltung, Störungsbehebung weiter voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung oder ein Studium in den Fächern Automatisierungs-/Elektrotechnik o. ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über fundiertes technisches Wissen, ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine hohe Affinität zu IT-Themen im Allgemeinen und anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Steuerungs- sowie der wichtigsten Office-Programme Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich eine Tätigkeit im Schichtbetrieb vorstellen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Das können Sie bei uns erwarten: Unbefristete Anstellung und Übernahme von Beratungs- und ggf. auch Führungsaufgaben in einer unserer Niederlassungen nach erfolgreich bestandener Prüfung Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung des Steuerberaterexamens Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge sowie Bezuschussung bei Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Auf Ihrem Weg zum Steuerberaterexamen bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung in unserer Niederlassung Umfangreiches branchen- sowie treuhandspezifisches Wissen durch Seminare zur fachlichen Weiterbildung Betreuung durch einen persönlichen Paten Möglichkeit von Rotationsphasen in anderen Niederlassungen sowie einzelnen Abteilungen der Zentrale Kennenlernen des Mandantenbetreuungsprozesses Von der Finanzbuchhaltung bis hin zu Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten Gewinnung von Neumandaten Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium an der (Fach-) Hochschule / Berufsakademie mit steuerrechtlicher / wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen Abschluss als Steuerfachangestellte/r mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung Kommunikationsgeschick, gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Haben Sie Fragen?
Dazu passen Sie auch unsere Softwarelösung entsprechend an (Systemdesign) Im Rahmen der Projektumsetzung halten Sie auch Workshops, Präsentationen und Schulungen ab Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich möglicher Systemanpassungen und -erweiterungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Energiewirtschaft Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche und/oder Energiewirtschaft Ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenbanken und Erfahrungen in der Prozessanalyse (BPMN) bringen Sie natürlich mit Gute Programmierkenntnisse (XSLT und SQL) und Erfahrungen im SAP-ISU und/oder inubit Umfeld von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit Sie arbeiten gerne direkt mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Dies umfasst auch Wartungsverträge, Hausmeister- und Winterdienstvereinbarungen sowie Versicherungsverträge einschließlich der Abwicklung von SchadensfällenEffizientes Forderungsmanagement und Sicherstellung einer nachhaltigen Liquidität der Eigentümergemeinschaft Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Verwaltung von WohnungseigentümergemeinschaftenGute Kenntnisse des WEG-Gesetzes sowie sicherer Umgang mit IT-AnwendungenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Das können Sie bei uns erwarten: Unbefristete Anstellung und Übernahme von Beratungs- und ggf. auch Führungsaufgaben in einer unserer Niederlassungen nach erfolgreich bestandener Prüfung Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung des Steuerberaterexamens Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge sowie Bezuschussung bei Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Auf Ihrem Weg zum Steuerberaterexamen bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung in unserer Niederlassung Umfangreiches branchen- sowie treuhandspezifisches Wissen durch Seminare zur fachlichen Weiterbildung Betreuung durch einen persönlichen Paten Möglichkeit von Rotationsphasen in anderen Niederlassungen sowie einzelnen Abteilungen der Zentrale Kennenlernen des Mandantenbetreuungsprozesses Von der Finanzbuchhaltung bis hin zu Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten Gewinnung von Neumandaten Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium an der (Fach-) Hochschule / Berufsakademie mit steuerrechtlicher / wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen Abschluss als Steuerfachangestellte/r mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung Kommunikationsgeschick, gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Haben Sie Fragen?
SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter Arbeitsunterlagen Unterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von Quellensteueranmeldungen Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/Gaap Erfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro.
Ihre Aufgaben: Planung, Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von EMV-Prüfungen Eigenständige Bedienung der messtechnischen Einrichtungen und Messsoftware EMC32 Erstellung von Prüfberichten Wartung und Pflege der EMV-Halle und der zugehörigen technischen Einrichtungen und Anlagen Optimierung der EMV-Eigenschaften von Komponenten, Teil- und Gesamtsystemen Definition von Prüfkonzepten anhand aktueller Normen Entwurf entsprechender Prüfanweisungen und Prüfprotokolle Mitarbeit bei der Erstellung von Mengengerüsten für interne und externe Angebote Durchführung von EMV-Baugruppenprüfungen Unterstützung der konstruktiven Fachabteilungen bei EMV-gerechtem Hardware Design Durchführung von Qualifikationprüfungen für Komponenten, Teil- und Gesamtsysteme Durchführung von Serienprüfungen für Komponenten, Teil- und Gesamtsysteme Erstellung von Prüfplänen für Komponenten, Teil- und Gesamtsysteme Erstellung von Prüfberichten für Komponenten, Teil- und Gesamtsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung o. ä. erworbenen Kenntnisse Abgeschlossenes Studium mit einem technischen Schwerpunkt und 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung Benötigt werden Kenntnisse in Hochfrequenzmesstechnik, Messtechnik, Nachrichtentechnik, Antennentechnik, Funktechnik Von Vorteil sind Allgemeine QM-Kenntnisse nach DIN EN ISO/IEC 17025 für Prüflaboratorien Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntisse Teamorientiert, kommunikativ, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Unterstützung bei der Lastenheft-StellungnahmeInterne und externe Planung und Abstimmung der VersuchsumfängeVersuchskostenkalkulationPlanung und Mitwirkung bei der Beschaffung notwendiger VersuchsaufgabenDokumentation der Versuchsergebnisse und Vorstellung beim KundenAnalyse von VersuchsergebnissenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen in der automobilen Prozesskette der Entwicklung und Fertigung (Engineering, Werkzeugbau, Einkauf, Fertigung, Qualitätssicherung) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d)mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Validierung in der AutomobilzulieferindustrieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKundenerfahrung BMW, DC, VW-Gruppe, Porsche gewünschtTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Monitoring & ReportingRedaktionelle Ausarbeitung und Pflege von Newsbeiträgen sowie internen KampagnenStrategischer und operativer Ausbau des Community Managements im Social IntranetEnge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Beratung der Fachbereiche in Kommunikationsfragen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, oder GermanistikErfahrung im Community Management oder in der internen KommunikationKenntnisse in der Erstellung und redaktionellen Bearbeitung von TextenSicherer Umgang mit Stakeholder-Management und BeratungssituationenSehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Kontenabstimmung sowie Klärung und Überwachung offener Posten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung der Buchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit DATEV sowie SAP R/3 Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Sehr gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Langfristige Perspektive mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Bewerbungsweg, der Ihnen am besten entspricht: Erstellen Sie auf diesem Portal ein kurzes oder ausführliches Profil oder Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: federmann@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab und haben Sie Verständnis dafür, dass diese nicht zurückgesendet werden können.
Deine Aufgaben Technische Steuerung von Rollout-Teilprojekten im Public SektorKoordination der beteiligten internen und externen Teams bei den RolloutsOrganisation der Inbetriebnahme und Umschaltung von NetzwerkkomponentenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien im Rollout-ProzessErstellung von Reports und Statusberichten innerhalb der Organisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung erforderlichFundierte Praxiserfahrung in einem technischen Umfeld mit erhöhten Sicherheitsanforderungen (z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Herzen von München einen Recruiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Als professioneller Ansprechpartner betreust Du unsere Bewerber Die Erstellung der Stellenanzeigen für Onlineplattformen, liegen in Deiner kreativen Hand Du führst Vorstellungsgespräche über Teams, Telefon oder auch persönlich Bewerberexposés bekommen Deine Handschrift und sind versandfertig für unsere Sales Abteilung Gemeinsam mit unserem Accountmanagement bearbeitest Du bestehende Aufträge und stellst die Kandidaten bei unseren Kunden vor Du führst die Vertragsverhandlungen mit unseren Kandidaten Du wirst der zukünftige Ansprechpartner für Schulen sowie diverse Weiterbildungsträger Du identifizierst zukünftige Bedarfe fest und baust dir frühzeitig ein Kandidatennetzwerk auf Die Erstellung von Statistiken und Reports gehören auch zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit oder ein abgeschlossenes Studium Du bringt ein großes Interesse sowie Affinität für den Bereich Recruiting und Personalmarketing Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sympathisches und verbindliches Auftreten sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie Bonuszuzahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Berufserfahrung in den nachfolgenden Bereichen: Cloud (bevorzugt AWS / GCP), Frontend (bevorzugt Angular / React), Backend (bevorzugt Java EE / Spring Boot oder Serverless), Containerisierung, Testautomatisierung, CI/CD Grundlagen Abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
Berufserfahrung in den nachfolgenden Bereichen: Frontend (bevorzugt Angular oder React), Backend (bevorzugt Java EE und Spring Boot), Containerisierung, Testautomatisierung, CI/CD GrundlagenAbgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Herzen von München einen Account Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Smarte, professionelle und zielgerichtete Neukundenakquise Du entscheidest, wen Du als Kunde gewinnen möchtest Du präsentierst die Kandidat*innen Deinen Kunden in der bewährten YOUNIVERS-Qualität Auf- und Ausbau eines Netzwerks an Kunden in München und Umgebung Du akquirierst durch die erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategien lokale Neukunden und kannst durch Deine gewinnende Art ein weitreichendes Netzwerk zu Unternehmen und Geschäftspartnern aufbauen Du unterstützt und berätst sowohl Bestands- als auch Neukunden in Bezug auf deren Bedürfnisse Du arbeitest eng mit unserer Recruitingabteilung zusammen und bist mitverantwortlich für die disziplinarische und fachliche Betreuung deines externen Mitarbeiterteams rund um die Kundeneinsätze Als versierter Netzwerker nutzt Du sämtliche Vernetzungsmöglichkeiten und sorgst damit für eine nachhaltige Kundenbindung Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine technische oder kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ - frau Vertriebliche Erfahrung im Bereich B2B wünschenswert Gute Englischkenntnisse von Vorteil - aber kein Muss Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ordentliche Portion Humor Du hast ein Auge für Umsatz- und Budgetkennzahlen Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie Bonuszuzahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen bei der Überprüfung von Steuerbescheiden/Steuererklärungen und bringen sich aktiv bei der Erstellung von Steuerbilanzen ein Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für Betriebsprüfungen und fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Die Berechnung und Planung latenter Steuern für alle Gesellschaften gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Zudem betreuen Sie eine oder mehrere Gesellschaften im Bereich Bilanzen Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich der Sachkontenabstimmung, rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, ein Studium zum Steuerberater oder bringen eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter mit Sie haben bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung gesammelt Die steuerliche Behandlung von Personengesellschaften ist Ihnen ein Begriff Ihre Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sind gut ausgeprägt Kommunikationsstärke, eine Affinität für Zahlen und die Initiative, selbständig Lösungen zu finden, machen Ihr Profil komplett Zusätzlich zu Ihrem Zahlenverständnis bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einer kleineren Konzern-GesellschaftErstellung der IC-Rechnungen und der IC-AbstimmungDurchführung des monatlichen Reportings im konzernweiten Konsolidierungstool LucaNetUnterstützung bei der Erstellung der Transfer-Price DokumentationMitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Administrative Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten im gesamten Accountingbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gerne in begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung, sowie steuerliche KenntnisseErste SAP ERP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und pragmatische UmsetzungsstärkeLernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Flexible Home-Office-MöglichkeitenAttraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche mit elektronischer ArbeitszeiterfassungFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 70.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aircraft Interiors Expo) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie betriebswirtschaftlich praktisch angewandtes Know-howLeidenschaft und Gespür für Design und Interior Mind. 2–3 Jahre Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb, idealerweise im Herstellerumfeld mit emotional ansprechenden Produkten (z.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest bei einem unabhängigen Vermögensverwalter, der anspruchsvolle Privatkunden und Privatkundinnen betreutIm Mittelpunkt stehen eine verantwortungsvolle Anlagestrategie, langfristige Kundenbeziehungen und ein hoher Qualitätsanspruch Die Arbeitskultur ist geprägt von Professionalität, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander - mit klaren Standards, kurzen Wegen und einem Umfeld, in dem Exzellenz und Teamgeist gleichermaßen geschätzt werden Du übernimmst Verantwortung für die Geldwäscheprävention durch operative Prüf-, Kontroll- und ÜberwachungsaufgabenDu entwickelst interne Richtlinien, Prozesse und Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung weiterDu steuerst den KYC-Prozess und bearbeitest komplexe Fragestellungen im KundenrisikomanagementDu führst Risikoanalysen durch und dokumentierst Ergebnisse strukturiertDu berätst interne Bereiche zu regulatorischen Anforderungen und wirkst an AML-Projekten mit Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenDu bringst fundierte Erfahrung im Bereich AML/Geldwäscheprävention in einem regulierten Umfeld, idealerweise in einem Finanzinstitut mitDu hast eine hohe Affinität zu regulatorischen ThemenDu arbeitest analytisch, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar und präziseDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Rolle mit spürbarem Gestaltungsspielraum in einem professionellen, werteorientierten UmfeldEine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenFlexible Arbeitszeiten und ein hybrides ArbeitsmodellAttraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-BalanceEin Arbeitgeber der viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt und bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen - mit einem wertschätzenden Umgang und einer hohen Professionalität Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, abhängig von deiner Erfahrung 80.000-100.000 € p. a. fix zzgl. einer jährlichen Bonuszahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Heike Schilling Referenznummer 863198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669323 E-Mail: heike.schilling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings Sie unterstützen das Team bei der Verbesserung von Liquiditätssteuerungstools und Berichtsystemen Abwicklung der Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik) Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wir bieten Ihnen Positionen in den unterschiedlichen Bereichen Front Office | Middle Office | Back Office: ...z.B. im Back Office: Durchführung des Zahlungsverkehrs, auch in Fremdwährungen Wertpapierspezialist (m/w/d) Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld Mitarbeiter Compliance (m/w/d), Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung und -management Einstieg in Fondsadministration …oder im Front Office: Kundenbetreuung mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater Kundenberatung für Privat-, Geschäfts –oder Firmenkunden Beratung vermögender Kunden in der Anlage und Vermögensbereich / Private Banking Assistenz Private Banking (m/w/d) IHR PROFIL Abgeschlossenes Banking & Finance Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/W/D) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Langjährige praktische Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachtierarzt für Versuchstierkunde Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Organisations- und Leitungsstärke Gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit IHRE VORTEILE: Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Vergütung nach TVöD (Bund), je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15, inklusive Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts Betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
Aircraft Interiors Expo) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie betriebswirtschaftlich praktisch angewandtes Know-how Leidenschaft und Gespür für Design und Interior Mind. 2–3 Jahre Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb, idealerweise im Herstellerumfeld mit emotional ansprechenden Produkten (z.
Sie integrieren und optimieren unsere Software-Produkte in der IT-Landschaft unserer Kunden Sie koordinieren die technischen Aspekte bei der Integration Sie optimieren, gemeinsam mit der Produktentwicklung, unsere Software-Komponenten, Datenbanken und Abläufe Sie unterstützen den Support zu den Betriebszeiten unserer Kunden bei Anfragen zu unserem Produkt und IT-Themen Sie agieren mitten im Geschehen, an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Consulting und der Produktentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration Mind. 2 Jahre Erfahrung in Windows Betriebssystemen, Active Directory, Exchange Server, Office Suite etc.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche IT-Beschaffung mit Fokus auf die Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen sowie die kontinuierliche Optimierung der BeschaffungsprozesseDurchführung des IT-Rechnungswesens und Steuerung des Rechnungsworkflows in SAP zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsGestaltung und Überwachung eines strategischen Vertragsmanagements zur Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten unter Berücksichtigung von Compliance- und QualitätsstandardsPflege, Optimierung und Kontrolle der relevanten Prozesse im Bereich des Hardware Lifecycle Managements inklusive WartungsverträgeFachliche Begleitung von Ausschreibungen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen wie Leistungsbeschreibungen, EVB-IT-Verträge, Preisblätter und BewertungsmatrizenÜbernahme der Teilprojektleitung bei IT-Projekten von der Planung über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum FachinformatikerMehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich der IT sowie fundierte Kenntnisse in der IT-BeschaffungSicherheit im Projektmanagement und praktische Erfahrung mit entsprechenden MethodenStrukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und ZielorientierungKommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
HL7, DICOM)Unterstützung bei Releasewechseln, Updates und SystemanpassungenEnge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachabteilungen sowie externen DienstleisternDokumentation, Qualitätssicherung und Mitwirkung bei IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung), abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Betreuung oder Administration von Krankenhausinformationssystemen oder vergleichbaren klinischen AnwendungenKenntnisse im Bereich Schnittstellentechnologien (z.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!) Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswert Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur Kinderbetreuung Jobrad ÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.