AÜG)IHRE QUALIFIKATIONEN: Fachliche Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Verhandlungsgeschick und überzeugende Argumentationsstärke • Eigeninitiative und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Wünschenswert: • Bestehende Kontakte in der Region Kiel • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Führerschein Klasse B Diese Kombination aus fachlichen und persönlichen Anforderungen bildet die ideale Basis für Ihren Erfolg in unserem Team.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeiten für Bauprojekte im Asphaltbau, Deckenbau, Sanierung Straßenbau in der Region Berlin/ Brandenburg Bedienen von Straßenfräse und dafür nötige Arbeitsgeräte Abstimmung der Arbeitsablaufes mit der Baustelle, Bauleitung und Dispo Erstellen von Aufmaßen der durchgeführten Fräsarbeiten Wartung von Straßenfräse und Geräten Befolgen die Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Baumaschinenführer/Baumaschinenführerin Führerschein und Befähigung zur Bedienung der Baugeräte Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität für den Einsatz in angrenzenden Bundesländer Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Mit jedem Ausbildungsjahr wird dein Verantwortungsbereich ausgeweitet. Wichtig ist uns, Deine Ausbildung stets flexibel an Deinen Interessen und Bedürfnissen auszurichten und dich so praxisnah und vielseitig wie möglich zu unterrichten.
Mit jedem Ausbildungsjahr wird dein Verantwortungsbereich ausgeweitet. Wichtig ist uns, Deine Ausbildung stets flexibel an Deinen Interessen und Bedürfnissen auszurichten und dich so praxisnah und vielseitig wie möglich zu unterrichten.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung unserer neuen Niederlassung im Bereich Medical Staffing • Direktvermittlung von qualifiziertem medizinischem Fachpersonal sowie professionelle Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung • Aktive Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Strategische Marktbearbeitung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale • Führung und Weiterentwicklung des Teams vor Ort Ihr Profil: • Nachweisliche Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung • Idealerweise medizinischer Hintergrund oder fundierte Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich • Bestehendes Netzwerk zu Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen • Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: • Die Chance, eine neue Niederlassung eigenverantwortlich aufzubauen • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsablaufplanung sowie Änderung/ Anpassung der laufenden Fertigungsaufträge Bearbeiten von Änderungsmitteilungen, Nachträge bearbeiten, MDR-Tickets-Bearbeitung Das bringen Sie mit: 3,5 -jährige fachspezifische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Meister oder Maschinenbautechniker Langjährige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung erforderlich und REFA-Grundschein, REFA-Techniker Ausbildung oder gleichwertige MTM-Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Zeichnungslesen Sicherer Umgang mit SAP-PP und MS-Office Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Vertiefung der zeitwirtschaftlichen Themen Englischkenntnisse Motivation, Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 29.... bzw.
Zu deinen Aufgaben zählen Du übernimmst die telefonische Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Du unterstützt bei der abwechslungsreichen Personal- und Fuhrparkdisposition im Bereich der Hebetechnik (Arbeitsbühnen und Stapler) Du prüfst eigenständig die Verfügbarkeit der angeforderten Geräte und planst die Touren effizient sowie nachhaltig Du betreust den gesamten Auftrag - von der Kundenanfrage bis zur Rechnungserstellung Du erstellst alle Unterlagen, die für die Vermietung unserer Hebetechnik-Geräte notwendig sind Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften und Vorgaben Du bearbeitest Verzögerungen, Kundenreklamationen sowie interne Abstimmungen bei technischen Problemen Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bist technik-affin Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Disponent:in mit oder hast Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet gesammelt Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse Du bist höflich gegenüber unseren Kunden und unserem Fahrpersonal Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit Hands-on Mentalität Wir bieten dir folgende Benefits Die Mitarbeit in einem krisensicheren Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Eine Dauerstelle - wir freuen uns, wenn dir der Job lange Freude bereitet Eine spannende abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen familiären Team Und vieles mehr Firmenevents Mit stimmungsvollen Firmenevents fördern wir das Miteinander und zelebrieren Jubiläen mit kleinen Überraschungen.
Selbstständige Tourenplanung und operative Steuerung von 60–70 NahverkehrsfahrzeugenDie Disposition erfolgt gemeinsam im bestehenden TeamDisposition von Stückgutsendungen im Nahverkehr unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und TerminvorgabenAnsprechpartner für Fahrer, Subunternehmer und KundenLaufende Überwachung, Organisation und Optimierung des FuhrparksQualitäts- und Rentabilitätskontrolle der Touren sowie aktive Kommunikation bei AbweichungenNutzung moderner Dispositions- und Kommunikationssysteme (TMS AX, Scannerprozesse, MS Team) Das solltest Du mitbringen: Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare QualifikationQuereinsteiger mit Speditions- oder Dispositionserfahrung sind natürlich ebenso willkommen.Erfahrung im Stückgut‑NahverkehrSicherer Umgang mit TMS AX, Scannersystemen sowie MS Office/ExcelStrukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseHohes Maß an Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitWirtschaftliches Denken und HandelnBelastbarkeit und souveräner Umgang mit zeitkritischen SituationenKenntnisse der Lenk- und Ruhezeiten sowie Grundkenntnisse ADR wünschenswert Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst: Du hast Lust und Ehrgeiz dich für diesen Bereich zu engagieren.
Zahlenaffinität Egal ob Postleitzahlen, Montagestunden oder Preise – Du denkst mit und das wirtschaftlich. Kaufmännische Ausbildung Mit einer kaufmännischen Ausbildung bringst Du eine gute Grundlage für Deinen Alltag mit. PC‒ Kenntnisse Du gehst sicher mit gängigen Programmen und digitalen Tools um.