Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Aufgabengebiet Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) für Lösungen rund um bargeldloses Bezahlen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Entwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Leads Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundenterminen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Sales- und Marketingeinheiten Sicherstellung der Erreichung vereinbarter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Finance/Banking Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z.
: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
Wer sind wir BOCK AUF FORT.SCHRITT? Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.
Das ICoM entwickelt sowohl im Hochbau als auch im Infrastruktursektor lösungsorientierte Ansätze für diverse Projektträger/innen und relevante Stakeholder über die gesamte Wertschöpfungskette Bau. Neben der Forschung engagiert sich das ICoM aktiv in der Ausbildung angehender Ingenieur/innen. Gegenwärtig werden am Lehrstuhl etwa 1.000 Studierende aus den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen und Mobilität, Geographie und Entsorgungsingenieurwesen betreut.
Ihre Aufgabe Prüfung und Erstellung von Qualitätsmanagementplänen nach QSBW 4.0 in Abstimmung mit Auftraggebern, Baupartnern und Mischanlagen zur digitalen Bauablaufplanung Einsatz und Überwachung von modernster Sensorik und digitaler Messtechnik (FDVK per VÖLKEL, Bauprozessmanagement per SSO) und Berücksichtigung der Einbauqualität, Temperaturen und Logistik Auswertung von Echtzeitdaten zur Optimierung von Prozessen Erstellung präziser Qualitätsberichte für Bauherren und Behörden Bindeglied zwischen Baustelle, Bauleitung, Behörden und IT Durchführung technischer Einweisungen sowie von Schulungen Instandhaltung der für die Prozesse notwendigen Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, als Polier, Straßenbauer, Landmaschinenmechaniker, Bauleiter, Jungbauleiter, Abrechner oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis der Maschinensteuerung und digitaler Bauprozesse Freude an einer Kombination aus Baustelleneinsatz und Büroarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse im QSBW-4.0-Standard erwünscht, können aber auch erworben werden Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Ihre Aufgabe Prüfung und Erstellung von Qualitätsmanagementplänen nach QSBW 4.0 in Abstimmung mit Auftraggebern, Baupartnern und Mischanlagen zur digitalen Bauablaufplanung Einsatz und Überwachung von modernster Sensorik und digitaler Messtechnik (FDVK per VÖLKEL, Bauprozessmanagement per SSO) und Berücksichtigung der Einbauqualität, Temperaturen und Logistik Auswertung von Echtzeitdaten zur Optimierung von Prozessen Erstellung präziser Qualitätsberichte für Bauherren und Behörden Bindeglied zwischen Baustelle, Bauleitung, Behörden und IT Durchführung technischer Einweisungen sowie von Schulungen Instandhaltung der für die Prozesse notwendigen Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, als Polier, Straßenbauer, Landmaschinenmechaniker, Bauleiter, Jungbauleiter, Abrechner oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis der Maschinensteuerung und digitaler Bauprozesse Freude an einer Kombination aus Baustelleneinsatz und Büroarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse im QSBW-4.0-Standard erwünscht, können aber auch erworben werden Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
Das erwartet Dich: Integration und Anpassung von KI-Systemen in unternehmensweite Prozesse, insbesondere in ERP, Vertrieb, Einkauf, Service, Buchhaltung, Personal und Logistik Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen sowie Backend- und Integrationslösungen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung konkreter Automatisierungs- und Optimierungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur praxisnahen Umsetzung von KI-gestützten Lösungen Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Integrationen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit kaufmännischer Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung von Integrations- und Automatisierungslösungen, idealerweise mit Tools wie n8n oder vergleichbaren Plattformen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere in der Erstellung von Abfragen Gutes kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, betriebliche Abläufe ganzheitlich zu durchdringen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Fehlerresilienz und Lernbereitschaft Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Welche Benefits bieten wir Dir?
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Payroll-Specialist-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Payroll-Specialist-in-Teilzeit-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation HR-Specialist-Personaladministration-Payroll-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Entgeltabrechner-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Entgeltabrechner-in-Teilzeit-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Lohn-und-Gehaltsbuchhalter-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
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Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Personalsachbearbeiter-Fokus-Abrechnung-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Personalsachbearbeiter-Fokus-Abrechnung-in-Teilzeit-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Sachbearbeiter-Entgeltabrechnung-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit Starkes Stakeholder Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation Sachbearbeiter-Entgeltabrechnung-in-Teilzeit-ALDI-Shared-Services-m-w-d-Essen
Du bringst die richtigen Personen zusammen, um gemeinsam die richtige Software für den Kunden durch Anwendung von interdisziplinären und kollaborative Praktiken zu konzipieren.Du bist an verschiedenen, spannenden agilen Digitalisierungsprojekten beteiligt wie beispielsweise die Einführung der eAkte, Arbeitslosengeldanträge online stellen zu können oder die Weiterentwicklung einer Open-Source-Software.Außerdem übernimmst Du die Organisation sowie Durchführung verschiedener Workshops und Meetings im Kontext der Anforderungserhebung und -analyse.Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, helfen Dir bei der Beratung unserer Kunden.Du hast bereits Erfahrung in der Beratung im Public Sector gesammelt, idealerweise bist Du mit dem Onlinezugangsgesetz in Berührung gekommen bzw.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
JahressonderzahlungenVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem international geprägten UmfeldArbeiten in einem kollegialen Team mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitenKostenfreie Getränke am StandortAttraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Markenanbietern Ihr Beitrag zum internationalen Accounting Eigenständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer Gesellschaft innerhalb eines internationalen KonzernumfeldsErstellung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung der laufenden Debitorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung und Sachkontenbuchhaltung sowie Steuerung und Abwicklung von ZahlungsläufenVerantwortung für die Kontenabstimmung, Kontenklärung und Kontenpflege im Rahmen des periodischen AbschlussprozessesDurchführung von Intercompany-Abstimmungen, Intercompany-Verrechnungen und monatlichem Intercompany-NettingBetreuung und Überwachung von Factoring-Prozessen im Rahmen des Working Capital ManagementsAnalyse und kontinuierliche Optimierung von Accounting-Prozessen zur Effizienzsteigerung in der FinanzbuchhaltungAktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, Projekten zur digitalen Transformation sowie Automatisierung von Finanzprozessen Ihr Know-how für internationales Accounting Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Rechnungswesen / Finance / AccountingErste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem international agierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie ein sicheres Verständnis von Abschlussprozessen (Monats- und Jahresabschluss) Anwenderkenntnisse in SAP FI / CO, idealerweise ergänzt durch Schnittstellenwissen in MM und SDSehr gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Excel (z.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen versierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten ausgeprägte Hands on-Mentalität Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
Du wolltest schon immer in der Druckvorstufe arbeiten, hast keine Ausbildung in diesem Bereich, brennst aber für leuchtende Farben und tolle Effekte? Alles, was du wissen musst, wirst du bei uns lernen.
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP FI/CO sowie für die Koordination der integrierten Satellitensysteme Durchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation Gewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP SD sowie für die Koordination der integrierten Satellitensysteme Durchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation Gewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich SAP SD inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Durchführung von Kontenabstimmungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Anfertigung von Auswertungen und Reports für das Controlling Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Wirtschaftsprüfer Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Erfahrung mit Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit MS Officeund idealerweise Kenntnisse in SAP FIoder vergleichbaren ERP-Systemen Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Von den Bewerbern*innen wird erwartet: Sie setzen das PIKSL Geschäftsmodell um und bringen neue Ideen ein Sie bauen das Ehrenamtsnetzwerk weiter aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und erste Berufserfahrung oder verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Wünschenswert sind erste Erfahrungen in Bezug auf digitale Teilhabe oder Erfahrungen im Bereich Medienpädagogik, Digitalisierung, Marketing oder Vertrieb Es macht Ihnen Freude, Menschen mit und ohne Behinderungen miteinander zu vernetzen Sie übernehmen gerne Verantwortung in Projekten und haben Freude am Aufbau von neuen Geschäftsideen Digitalen Medien sind Ihr Interessensgebiet und Sie besitzen sehr gute Kenntnisse aktueller Kommunikationsmöglichkeiten (Instagram, TikTok, Twitter und gängigen EDV Programmen etc.)
QITS GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) ab 08.2026 (ID-Nummer: 13787446)
Für unsere Scodix in 10318 Berlin-Rummelsburg suchen wir einen Maschinenbediener (m/w/d).technische Ausbildung oder Berufserfahrungen als Maschinenführer oder Werkzeugmechaniker, idealerweise in der Papierverarbeitung digitale Affinität gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Qualität und Termintreue, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlichDas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis hin zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Außendienstgesprächen mit Kunden Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingteams Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Finance/Banking Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Finance/Banking Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind persönliche Ansprechperson für unsere Neukunden und stellen ein erfolgreiches Onboarding vor Ort als auch remote sicher Sie übernehmen die Betreuung unserer Bestandskunden und sorgen dafür, dass diese die Vorteile unserer Lösungen voll ausschöpfen können Hierfür analysieren Sie produktspezifische Daten und bereiten diese in Form von Präsentationen kundengerecht auf Gemeinsam mit den Kunden entwickeln Sie Konzepte, um die Daten effizient zu nutzen Als Customer Success Manager arbeiten Sie eng mit unseren Sales Manager und der Entwicklungsabteilung zusammen, um unsere Lösungen im Sinne der Kunden weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb oder Customer Support für digitale Produkte und Services mit Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke und sind sicher im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamgeist und Zielorientierung zeichnet Sie aus Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen agieren Sie souverän – Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil Sie haben eine Affinität zu neuen Technologien und dem Thema Digitalisierung und verfügen über fundierte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Die mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für Sie kein Problem dar Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das macht uns aus E-hrliche Kommunikation und flache HierarchienB-egeisterung und Engagement für KundenprojekteE-ntwicklung durch Offenheit für NeuesH-ilfsbereitschaft und TeamgeistA-giles und unternehmerisches DenkenK-reative und pragmatische LösungsansätzeO-ptimale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Das erwartet Sie außerdem Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Zugang zum EGYM Wellpass für flexible Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges WerkzeugCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Parametrierung und Prüfung digitaler Schutzgeräte sowie Inbetriebnahme von Sekundäranlagen für EnergieversorgungsunternehmenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch die Inbetriebnahme der LeittechnikErstellung detaillierter technischer Berichte zur Dokumentation und transparenten Kommunikation der ErgebnisseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Meister:in, Techniker:in oder Mechatroniker:in – ein Ingenieurstudium Elektrotechnik ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungBerufserfahrung in der elektrischen Mess- und Prüftechnik, idealerweise als Elektromonteur:in, Bauleiter:in, Messtechniker:in oder Inbetriebnehmer:in im Nieder-, Mittel- oder HochspannungsbereichOffenheit und Begeisterung für regionale sowie bundesweite Einsätze auf MontagebaustellenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Teilnehmerlisten führen, Kofinanzierung sichern, Belege weiterleiten, Vergleichsangebote einholen etc.)Enge Kommunikation und Kooperation mit der Sachbearbeitung DrittmittelverwaltungUnterstützung bei der Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Präsentationen und DokumentenÜbernahme von Reise- und TerminkoordinationMaterialbestellungenFühren der administrativen Projektakten Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss, gerne in betriebswirtschaftlichen Feldern Erfahrungen in kaufmännischen und/ oder verwaltungsbezogenen Arbeitsprozessen wünschenswertAusgeprägtes Organisationstalent und terminorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Motivierte Persönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, eine Vergütung gem.
Deine Aufgaben Du sorgst für die pünktliche Zustellung durch Einsatzplanung und Disposition der Zusteller Du bist verantwortlich für die Qualität der Verteilung und die Organisation vor Ort In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting führst du eigenständig Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung Übernahme von Wochenendbereitschaft im Wechsel mit dem Team und erforderliche Nachteinsätze zur Sicherstellung der Zustellung Dein Profil Hohe Motivation und Interesse am Personalwesen – auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben schnell zu erfassen und Lösungen zu finden Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch andere Qualifikationen und praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation sind willkommen Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist Raum für Verantwortung – gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht Schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (bei Fünf-Tage-Woche) plus Sonderurlaub bei Bedarf Ein Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten – Mobilität inklusive Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Gesetzliche Änderung) Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
Gesetzliche Änderung) Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
Gesetzliche Änderung) Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits , Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
Deine Aufgaben Du sorgst für die pünktliche Zustellung durch Einsatzplanung und Disposition der Zusteller Du bist verantwortlich für die Qualität der Verteilung und die Organisation vor Ort In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting führst du eigenständig Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung Übernahme von Wochenendbereitschaft im Wechsel mit dem Team und erforderliche Nachteinsätze zur Sicherstellung der Zustellung Dein Profil Hohe Motivation und Interesse am Personalwesen – auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben schnell zu erfassen und Lösungen zu finden Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch andere Qualifikationen und praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation sind willkommen Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist Raum für Verantwortung – gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht Schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (bei Fünf-Tage-Woche) plus Sonderurlaub bei Bedarf Ein Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten – Mobilität inklusive Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Enge Kommunikation und Kooperation mit der Sachbearbeitung Drittmittelverwaltung Unterstützung bei der Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Präsentationen und Dokumenten Übernahme von Reise- und Terminkoordination Materialbestellungen Führen der administrativen Projektakten Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss, gerne in betriebswirtschaftlichen Feldern Erfahrungen in kaufmännischen und/ oder verwaltungsbezogenen Arbeitsprozessen wünschenswert Ausgeprägtes Organisationstalent und terminorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Motivierte Persönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, eine Vergütung gem.
Deine Aufgaben Hierfür absolvierst du ein 4,5-jähriges Studium PLUS Ausbildung im Maschinenbau an der Hochschule in Albstadt, das sich im Grundstudium aus Inhalten der Facharbeiterausbildung sowie mit den Grundlagen des Maschinenbaus, wie Mechanik, Werkstofftechnik, CAD-Konstruktion und Fertigungstechnik auseinandersetzen.
Fehleranalyse, Ticketbearbeitung (2nd Level) und nachhaltiger Dokumentation mit dem Fokus auf systemische PersonalthemenAnalyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-fachlichen Anforderungen in systemische LösungenSteuerung der Umsetzung, Tests, Go-Live-Begleitung und Stabilisierung Fachliche Verantwortung für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und angebundenen Drittsystemen Enge Zusammenarbeit mit interner IT-Entwicklern, HR-Fachbereichen sowie externen Implementierungs- und Beratungspartnern Profil Wichtig: Diese Rolle richtet sich nicht an klassische HR-Generalist: innen und auch nicht an reine IT-Interessenten;innen , sondern an Kandidat:innen die gerne im 2nd-Level-Support die fachlichen Anforderungen für das SAP-HCM-System definieren möchtenMehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit Schwerpunkt auf SAP HCM Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, Modulen, Prozessen und deren AbbildungErfahrung in HR-IT Projekten (Einführung, Migration, Harmonisierung oder Weiterentwicklung) Die Abkürzungen PA, OM, PT und PY im SAP-HCM-Kontext sind dir vertraut Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in, oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbar.
Gestalte deine Zukunft! Wir suchen aktuell: Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) 2026 – Gestaltung und Technik in Hessisch Lichtenau Werde Teil unseres Teams und arbeite daran mit, beeindruckende Markenprodukte herzustellen!