Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Kunden vor Ort. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Elektriker). Berufserfahrung als Monteur im Elektrobereich. Kenntnisse im Bereich Baustellenführung und Projektmanagement.
Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Ergotherapeuten Erfahrungen in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen Freude daran, kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Berufserfahrung im sozialen Bereich und in aufsuchender Arbeit Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort im schönen Mainz als: Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden/Woche) Ihr Verantwortungsbereich: Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und besonderem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte In Einzel- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab Sie bringen mit: Ein Studium im (Sozial-)pädagogischen oder psychologischen Bereich Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitspädagog/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe oder einschlägige Zusatzqualifikationen - Quereinstieg möglich Erfahrungen in der Begleitung von Menschen in (beruflicher) Integration wünschenswert Eine emphatische Grundhaltung und positive Lebenseinstellung Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Sicherer Umgang in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Vorstellung, Durchführung und Etablierung unserer nachhaltigen Projekte Einzelfallberatung und Begleitung der Teilnehmenden Einzelfallhilfe mit Kompetenzchecks und Anamnesen Soziale und berufliche Integration, mit der Entwicklung beruflicher Perspektiven und einer grundlegenden Berufswegplanung durch Praktika in regionalen Unternehmen zur Entwicklung von Ausbildungsmöglichkeiten Soziale Gruppenangebote Eltern- und Familienarbeit, auch Infoveranstaltungen Akquise von Praktika-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen Entwicklung individueller, flexibler und komplexer Angebote angepasst an die Bedingungen in den „Randregionen“ und dem ländlichen Raum durch vernetzte Beratungs- und Unterstützungsangebote Fachlicher Austausch mit allen beteiligten Akteuren im Hilfesystem Abstimmung mit den Akteuren im Rechtskreis SGB II, III, VIII und XII Koordinierung von Hilfsangeboten und darüberhinausgehende Netzwerkarbeit Aufsuchende Arbeit in der ländlichen Region und den „Randgebieten“ Mobilitätsunterstützung und -erweiterung zur Wahrnehmung einschlägiger Termine Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- Sonderpädagogik oder Berufspädagogik Motivation & Teamgeist an der individuellen mobilen Arbeit im ländlichen Bereich Freude an der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort im schönen Mainz als: Sozialpädagoge/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden/Woche), unbefristet Ihr Verantwortungsbereich: Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und besonderem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte In Einzel- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab Sie bringen mit: Ein Studium im (Sozial-)pädagogischen oder psychologischen Bereich Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitspädagog/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe oder einschlägige Zusatzqualifikationen - Quereinstieg möglich Erfahrungen in der Begleitung von Menschen in (beruflicher) Integration wünschenswert Eine emphatische Grundhaltung und positive Lebenseinstellung Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Sicherer Umgang in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klienten gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
Ihr Verantwortungsbereich: Als Sozialpädagoge*in unterstützt du in der Maßnahme "Assistierte Ausbildung flexibel" junge Erwachsene bei der erfolgreichen Bewältigung Ihrer Berufsausbildung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben, wie das Koordinieren von Nachhilfeunterrichten für die Auszubildenden in der faw, das genaue Dokumentieren von erbrachten Leistungen für die Auszubildenden und das Verfassen von Berichten zum Ausbildungsverlauf nehmen bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert ein.
Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klienten gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
Wir unterstützen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Potsdam als: Jobcoach (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation schnellstmöglich, in Voll- oder Teilzeit Die Zielgruppe der zu unterstützenden Menschen in der beruflichen Rehabilitation umfasst arbeitslos gemeldete bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte Rehabilitanden mit und ohne Einschränkungen verschiedener Art und Schwere, die ihre bisherige berufliche Tätigkeit/ Ausbildung nicht mehr oder nicht mehr in vollem Umfang ausüben können. Ihr Verantwortungsbereich: Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien.
Gegenstand der Maßnahme ist die Kombination aus Elementen zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme besteht aus mehreren Modulen, diese sind: Bewerbungsaktivitäten Standortbestimmung Strategische Begleitung der Eingliederung Profiling Vermittlung/Stabilisierung Sozialpädagogische Begleitung Ihr Verantwortungsbereich: Als Jobcoach für die Unterstützung / BeDu erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten mit Ihren Klienten gemeinsam berufliche Perspektiven.
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und KundenInnovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneiderte Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -bindung erfolgreich umBeratung und Beziehungspflege: Sie beraten Ihre Kunden kompetent und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf Qualität und exzellentem Service beruhenKonzeption und Umsetzung: Sie arbeiten aktiv bei der Konzeption und Implementierung von Massnahmen zur Kundengewinnung und -pflege mitAdministrative Aufgaben: Sie übernehmen die eigenständige und präzise administrative Bearbeitung aller relevanten Prozesse Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch das VBV-Zertifikat oder eine vergleichbare QualifikationVerkaufskompetenz: Sie sind serviceorientiert, besitzen eine Leidenschaft für den Vertrieb oder können bereits erste Erfahrungen im Verkauf vorweisenSprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilKommunikationsstärke: Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und eloquenten Ausdrucksweise überzeugen Sie auf allen Ebenen und setzen Ihre Ideen überzeugend umZuverlässigkeit: Sie geniessen einen tadellosen Ruf und zeichnen sich durch hohe Integrität ausMobilität: Sie besitzen einen Führerausweis der Klasse B und sind im Besitz eines eigenen Fahrzeugs Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einem strukturierten Welcome Day sowie einer 4-wöchigen Schulung und kontinuierlichem CoachingSicheres Einkommen: Sie erhalten einen attraktiven Fixlohn, Spesen sowie einen leistungsabhängigen variablen AnteilGestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise und Tätigkeiten aktiv mitzugestalten und flexibel zu gestaltenWork-Life-Balance: Geniessen Sie 5 Wochen Urlaub und die Option auf eine TeilzeitstelleAttraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer signifikanten Reduktion der Krankenkassenprämien für Sie und Ihre Familie Gehaltsinformationen Fixlohn je nach Qualifikation und Leistung in der Regel zwischen CHF 4’400 und CHF 6’400 (inklusive Spesen)Leistungsorientierte Bonusmodelle mit attraktivem EinkommenspotenzialJahresgehälter von über CHF 100.000 sind für durchschnittliche Performer möglichÜberdurchschnittliche Performer haben die Möglichkeit, Jahresgehälter von über CHF 150.000 zu erzielen Ihr Kontakt Ansprechpartner Suat Bagci Referenznummer 835747/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: suat.bagci@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung der Kunden im Bereich Elektrotechnik. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker) Studium im Bereich Elektrotechnik.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf oder Hoch-/ Fachhochschulstudium – Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Bautechniker, Architekt mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Bauleiter Ausbauerfahrung (z.B.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf oder Hoch-/ Fachhochschulstudium – Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Bautechniker, Architekt mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Bauleiter Ausbauerfahrung (z.B.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf oder Hoch-/ Fachhochschulstudium – Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Bautechniker, Architekt mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Bauleiter Ausbauerfahrung (z.B.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf oder Hoch-/ Fachhochschulstudium – Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Bautechniker, Architekt mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Bauleiter Ausbauerfahrung (z.B.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf oder Hoch-/ Fachhochschulstudium – Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Bautechniker, Architekt mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Bauleiter Ausbauerfahrung (z.B.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten Budgetverantwortung Materialbestellung, Disposition und Kontrolle SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf oder Hoch-/ Fachhochschulstudium – Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Bautechniker, Architekt mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Bauleiter Ausbauerfahrung (z.B.
Damit überzeugst du uns: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Eine Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist vorteilhaft, aber kein Muss Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit dem Programmen MS-Office, DATEV und idealerweise auch Addison Now it´s your turn!
Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Diplom-Pädagogik, BA Pädagogik/Erziehungswissenschaften - Vertiefung Erwachsenenpädagogik Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Expertise dazu bei, der Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildung nachhaltig zu stabilisieren. Sie unterstützen den Weg zu einem erfolgreichen Schulabschluss. Hilfe bei der beruflichen Orientierung und gezielten Suche nach dem geeigneten Ausbildungsplatz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Wir beraten, unterstützen und fördern Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Expertise dazu bei, der Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildung nachhaltig zu stabilisieren. Sie unterstützen den Weg zu einem erfolgreichen Schulabschluss. Hilfe bei der beruflichen Orientierung und gezielten Suche nach dem geeigneten Ausbildungsplatz gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie begleiten Rehabilitand*innen individuell auf ihrem Weg in eine Ausbildung oder Beschäftigung und fördern gezielt ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Sie planen Lerninhalte, entwickeln Übungsaufgaben und gestalten einen abwechslungsreichen Lernalltag.
Sie bringen mit: Den Abschluss geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Überdurchschnittliches Gehalt Stellenschlüssel 1:4 Teilnehmende Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die erwerbsfähige Erwachsene in ihrer beruflichen Weiterbildung begleitet und junge Menschen auf ihrem Weg in die Ausbildung – sowie während ihrer Ausbildungszeit – kompetent unterstützt. Ihr Verantwortungsbereich: Sie erkennen Stärken, Talente und Potenziale von Menschen mit verschiedenen Hemmnissen Sie sind ein verbindendes Kommunikations-Talent: Sie gestalten die Schnittstellen zwischen Teilnehmenden und Netzwerkpartner*innen Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie unterrichten fachtheoretische Inhalte sowie allgemeinbildende Fächer – insbesondere Deutsch und Mathematik.
Wir beraten, unterstützen und fördern Menschen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klienten gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
Durchführung von Reparaturen und Umbauarbeiten Arbeiten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen fachbezogene Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Teamwork Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Montage und Qualitätsmanagement Durchführung von Reparaturen und Umbauarbeiten Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Überwachung und Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen Steuerung und Kontrolle der Nachunternehmer hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen Qualitätsüberwachung und Überwachung der Arbeitssicherheit Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftragsgeber und Führung der Baubesprechungen mit den Nachunternehmern Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen fachbezogene Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik selbständige Abwicklung von TGA Projekten komplette Steuerung von Material- und Personaleinteilungen kaufmännische Grundkenntnisse im Bereich Kalkulation, Abrechnung und Controlling Teamwork ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
Zugang zu einer Mental‑Health‑Plattform und umfassenden Gesundheitsangeboten Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und attraktive Einkaufsrabatte Jobrad‑Leasing und kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Tarif M) Volunteering Day pro Jahr für persönliches gesellschaftliches Engagement Moderne Arbeitsmittel, wertschätzendes Betriebsklima und internationales Team Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung einschließlich Einzugsläufe, Mahnwesen und Offene‑Posten‑Verwaltung Prüfung und Abstimmung von Kassenumsätzen verschiedener Zahlungsmittel (Bar, Kreditkarte, Gutscheine) Eigenständige Abwicklung von Reisekostenabrechnungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Rückfragen Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Finance‑Teams Mitarbeit bei der Umsatzsteuervoranmeldung und gelegentliche Vertretung im Kreditorenbereich Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz‑ / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Debitoren‑ oder Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office (Excel) und Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP HANA Gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Kunden vor Ort. SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Elektriker). Berufserfahrung als Monteur im Elektrobereich. Kenntnisse im Bereich Baustellenführung und Projektmanagement.
Ihr Verantwortungsbereich: Begleitung junger Menschen in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Vermittlung grundlegender handwerklicher und berufspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei der Entwicklung handwerklicher Fähigkeiten und beruflicher Orientierung Vorbereitung auf betriebliche Praktika und eine anschließende Ausbildung Beurteilung des Lern- und Entwicklungsstandes der Teilnehmenden Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Beratung und dem Team Mitwirkung an Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Maßnahme Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen, technischen oder gewerblichen Beruf Gern auch erfahrene Fachkräfte, Meister oder Quereinsteiger mit umfangreicher Praxiserfahrung Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft zum erwerben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Einfühlungsvermögen Offenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsangebote Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit oder ohne besonderen Förderbedarf ist von Vorteil. Sie verfügen über gute Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes. Sie teilen unsere Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen. Sie sind zuverlässige*r und empathische*r Ansprechpartner*in für die Teilnehmenden.
Schul- oder Klassenkonferenzen Vermittlung oder Begleitung von Schüler*innen oder Eltern zu externen Fachdiensten Sie bringen mit: Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pädagoge*in Persönlichkeit mit Haltung und Werten Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schüler*innen Fähigkeit, eine stabile und vertrauensvolle Beziehung zu den Schüler*innen aufzubauen Die Arbeit mit Gruppen und Schulklassen macht Ihnen Spaß Organisationstalent und Fähigkeiten, Aktionen, Projekte von A bis Z zu gestalten Netzwerker*in der/ die gute Zusammenarbeit mit den Einrichtungen des Sozialraums und der Schule wichtig sind Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, der die Einbindung in ein sozialpädagogisches Fachteam schätzt Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Schul- oder Klassenkonferenzen Vermittlung oder Begleitung von Schüler*innen oder Eltern zu externen Fachdiensten Sie bringen mit: Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pädagoge*in Persönlichkeit mit Haltung und Werten Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schüler*innen Fähigkeit, eine stabile und vertrauensvolle Beziehung zu den Schüler*innen aufzubauen Die Arbeit mit Gruppen und Schulklassen macht Ihnen Spaß Organisationstalent und Fähigkeiten, Aktionen, Projekte von A bis Z zu gestalten Netzwerker*in der/ die gute Zusammenarbeit mit den Einrichtungen des Sozialraums und der Schule wichtig sind Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, der die Einbindung in ein sozialpädagogisches Fachteam schätzt Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang absolviert. Du bringst praktische Kenntnisse mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure mit und hast bereits kleinere Projekte in der Cloud umgesetzt.
Von Vorteil sind Kenntnisse in aktuariellen Kernbereichen, der Regulatorik und/oder im quantitativen Risikomanagement sowie eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar. Du hast eine hohe IT-Affinität und überzeugst mit deinem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise und deiner Entscheidungsstärke.
Warenbewegungen im SAP S/4 HANAAbwicklung von Versand- und ZollthemenPlanung und Durchführung von Verladungs- und VerpackungsprozessenAnleiten und Unterweisen von Kollegen in den Bereichen Versand und ProduktionErstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen für SAP Durchführung von Schulungen zur Prozessoptimierung und SAP S/4 HANA AnwendungenEinführung und Begleitung neuer Prozesse im Logistik- und ProduktionsbereichIdentifikation und Lösung auftretender Probleme in den Prozessen Und so überzeugst du unseren Kunden! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, Warehousemanagement oder Disposition sowie logistisches Wissen sollte vorhanden seinMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP S/4 HANA, insbesondere in der Einführung und Begleitung von Prozessen Erfahrung in der Fertigungssteuerung, Planung und UmsetzungFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der erfolgreichen Umsetzung von ProjektenFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen Now it´s your turn!
Einkauf von Nachunternehmern und Lieferanten (HKLS-Elektrotechnik) SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Vollwertiger Kaufmann – mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich der TGA-Branche – HKLS-Elektrotechnik abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kälte oder MSR-Technik oder Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich der TGA-Branche Selbstständige, genaue, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbes.
Seit 14 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Unterstützung bei der Entwicklung handwerklicher Fähigkeiten und beruflicher Orientierung Vorbereitung auf betriebliche Praktika und eine anschließende Ausbildung Beurteilung des Lern- und Entwicklungsstandes der Teilnehmenden Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Beratung und dem Team Mitwirkung an Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Maßnahme Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder vergleichbare Qualifikation Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft zum erwerben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Einfühlungsvermögen Offenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsangebote Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
Begleitung in den Übergang: Sie unterstützen die Überleitung der Jugendlichen in eine betriebliche Ausbildung und fördern ihre Entwicklung zu selbstständigen Auszubildenden. Administratives gehört ebenfalls dazu- zuverlässig, strukturiert und souverän.
Mitbringen solltest du: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder ein Studium der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (Diplom, Bachelor oder Master) und einer mindestens 1-jährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Das wünschen wir uns von dir: Du übernimmst Verantwortung gern und behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick?
Ihr Verantwortungsbereich: Verantwortung für die Projekte im Bereich Jugend, Ausbildung und Schulen Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung Koordination unserer Fachkräfte im Bereich der ambulanten Hilfen Fachaufsicht der Fachkräfte - fachliche Begleitung und Beratung unseres Teams der ambulanten Hilfen Sicherstellung der Qualität der Hilfen und der Leistungen im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben sowie internen und externen Standards Steuerung und Entwicklung des Teams mit Gespür für eine positive Arbeitskultur Organisation und Gestaltung bzw.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung) und bringst mind. fünf Jahre Berufserfahrung mit. Du verfügst über gute Kenntnisse der Fachprozesse und Produkte (z.B. Versicherungen, Finanzen, IT).
Schau mal auf unsere Karriereseite. Das macht dich aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Kaufmann/-frau oder gleichwertige Qualifikation. Du beherrschst Hardware-, Arbeitsplatz- und Netzwerk-Infrastruktur sowie idealerweise Office 365 und Windows-/Mobile-Systeme.
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich Außerdem beherrschst du M365 souverän – insbesondere PowerPoint und Excel sind deine starken Tools Weiterhin zeigst du technisches Grundverständnis und echtes Interesse an digitalen Lösungen sowie Projektmanagement Dabei verwandelst du komplexe Inhalte in klare, strukturierte und visuell ansprechende Darstellungen Zusätzlich brennst du für Zukunftsthemen wie KI, digitale Transformation, Projektmanagement & IT-Change Gleichzeitig kommunizierst du fließend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich Schließlich arbeitest du selbstständig, zuverlässig und proaktiv und überzeugst durch deine starke Kommunikationsfähigkeit It’s a match?
Schriftwechsel mit Nachunternehmern, Bautagesberichten, etc., rund um das Baugeschehen und unter Beachtung vertraglicher Regelungen weiterverarbeiten SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Ausbau als Polier/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.