Mein Arbeitgeber Großer technischer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Gebäude- und SicherheitstechnikModerne Projekte in sicherheitskritischen Infrastrukturen und BestandsimmobilienKlare Projekt- und Baustellenstrukturen mit kurzen EntscheidungswegenHoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch sowie professionelle Zusammenarbeit im Team Technische Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen)Fachliche Führung von Montageteams und Nachunternehmern auf der BaustelleProgrammierung, Prüfung und Inbetriebnahme von Brandmelde- und SprachalarmanlagenUnterstützung bei Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Obermonteur, Meister oder vergleichbarer QualifikationFundierte Erfahrung in der Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmeldetechnik (BMA/SAA)Praxis in Programmierung und Inbetriebnahme gängiger Systeme; Herstellerzertifizierungen von VorteilFührungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen UmfeldAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungs- und AufstiegsperspektivenFirmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und regionale EinsätzeGezielte Weiterbildungen (z.B.
Dokumentation der LeistungenKoordination externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen SchnittstellenSicherstellung von Qualität, Sicherheit und Terminen gemäß geltenden Standards Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar)Praktische Erfahrung im technischen Service, Betrieb oder in der InstandhaltungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Service- und LösungsorientierungSicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen IT-Tools Unbefristete Festanstellung mit planbaren Einsätzen und klaren AbläufenAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen UmfeldModerne Arbeitsmittel sowie strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des technischen Bereichs Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ist verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858477/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung aller HSE-Prozesse auf der BaustelleSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und projektbezogener HSE-StandardsDurchführung von HSE-Audits, Inspektionen, Risikoanalysen und GefährdungsbeurteilungenEntwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen, Schulungen und SicherheitsunterweisungenAnalyse von Beinaheunfällen und Vorfällen; Einleitung und Nachverfolgung von KorrekturmaßnahmenErstellung regelmäßiger HSE-BerichteKoordination und Steuerung externer Dienstleister und SubunternehmerAnsprechpartner für Behörden, Auditoren und interne StakeholderFörderung einer starken Sicherheitskultur im gesamten Projektteam Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HSE-Bereich (z.?B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo, Sicherheitsingenieur)Berufserfahrung in Bau- oder Industrieprojekten, idealerweise GroßprojekteFundiertes Wissen in Arbeitsschutzgesetzgebung, ISO-Standards (z.?
Eigenständige Projektleitung, -steuerung oder -begleitung bei Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an drei Standorten nahe BerlinTermin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung sowie Bewertung von fachtechnischen StellungnahmenKoordination von Planungen und FremdleisternOrganisation von gewerkeübergreifenden Abstimmungen sowie Abstimmungen mit den GenehmigungsbehördenErstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabebegleitung sowie AngebotsauswertungRechnungsprüfungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation z. B. staatl. gepr. Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich ElektrotechnikFundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von AusschreibungenSicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA)Einschlägige Berufserfahrung, gerne im GesundheitswesenEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim BetreiberVielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und in einem motivierten TeamFlache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können38,5 Stunden/Woche bei VollzeitFlexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBerufliche Weiterbildung30 Tage UrlaubKostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiger Spezialist für Projektmanagement und Engineering-Dienstleistungen, der industrielle Großprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitet und dabei höchste Standards in Qualität, Kostenkontrolle und Termintreue setzt Unterstützung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS)Projektbewertung und Ermittlung teilfertiger LeistungenÜberleitungsrechnungen von HGB zu IFRSLiquiditätsplanung und AbweichungsanalysenSaldenabstimmungen im KonzernBudgetcontrolling in enger Abstimmung mit relevanten AbteilungenUnterstützung bei der ERP-Implementierung BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungErfahrung in Finanz- und Rechnungswesen (Industrie/Handel)Kenntnisse in HGB und MS ExcelWünschenswert: IFRS Englischkenntnisse verhandlungssicherVorteilhaft: Erfahrung mit D365 F&O Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (6 Tage/Monat)Gehalt Fix 13 Gehälter30 Urlaubstage und Urlaubs-/WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge, BU- und KrankenversicherungFortbildungen, Sprachkurse, SportangeboteFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationsprofil bis zu 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 859828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Koordination eines engagierten VermessungsteamsPlanung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsprojekten im Bereich Tief- und StraßenbauSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der VermessungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planung und externen PartnernWeiterentwicklung von Vermessungsprozessen, Methoden und digitaler Technik im EinsatzUnterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Bauingenieurwesen oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in moderner Vermessungstechnologie, insbesondere mit Trimble-Systemen, GPS/GNSS, Laserscanning und CAD-SoftwareErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines Teams oder mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in im Tief- und StraßenbauHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und KommunikationsstärkeBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu gestalten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten UnternehmenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ob Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Expertise als erfahrene Führungskraft einbringen möchtenEin kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenModerne technische Ausstattung und spannende Projekte im Infrastruktur- und VerkehrswegebauAttraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 860188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Abstimmung und Pflege von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Mandanten, Behörden und externen Partnern Unterstützung bei digitalen Buchhaltungsprozessen (z.B. DATEV Unternehmen online) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Moderne technische Ausstattung und digitale Prozesse Förderung von Weiterbildung (z.B.
Sales accruals, Rückstellungen, AbgrenzungenVerantwortlich/Ansprechpartner für Intercompany-Abstimmungen und Konzernreporting (falls relevant)Durchführung von ausgewählten Kontrollhandlungen im Debitorenbereich sowie ausgewählten KontenVorbereitung und Betreuung von externen und internen Prüfern für ausgewählte BereicheBuchung von laufenden Geschäftsvorfällen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann, SteuerfachangestellterZusatzqualifikation Geprüfter Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wünschenswertProfunde Berufserfahrung im Finanz- oder RechnungswesenSicherer Umgang mit HGB; idealerweise US GAAP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, ERP-Systemen (SAP)Hohe Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständiges, lösungsorientiertes ArbeitenDiskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Betreuung im gesamten BewerbungsprozessDirekte Interviews mit der Fachabteilung des KundenKostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitzCorporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Referenznummer 860663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist eine traditionsreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in GoslarSie bündelt sämtliche strategisch wichtigen Aktivitäten der Gruppe und bildet das zentrale Entscheidungsorgan für die Weiterentwicklung der UnternehmensfamilieWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Abwicklung aller laufenden GeschäftsvorfälleDurchführung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung im ForderungsmanagementVorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit integrierten Buchhaltungssystemen sowie gute MS-Office-KenntnisseHohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie VerantwortungsbewusstseinAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und ein hohes Maß an Integrität Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Flexible Arbeitszeiten Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen ArbeitsplatzGute Vereinbarkeit von Familie und BerufEin motiviertes Team und kurze EntscheidungswegeAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte VergütungSicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen UnternehmensDie Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000 € brutto p.a.
Verantwortung für den strategischen Einkauf innerhalb der Niederlassung in NRWAnalyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender EinkaufsprozesseSicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsorientierten BeschaffungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen BereichAusgeprägte Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und DienstleistungsmentalitätStarke Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und analytisches DenkvermögenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, sicherer Umgang mit SAP HANA und Office 365Technisches Verständnis und Freude am Einkauf runden Ihr Profil abKenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse auf Level C1 und gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenÜberstundenausgleichWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860249/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfassung, Prüfung und Verbuchung von AusgangsrechnungenÜberwachung offener Posten und eigenständige Bearbeitung des MahnwesensKontenabstimmung und Klärung offener Differenzen im DebitorenbereichPflege und Aktualisierung der KundenstammdatenPrüfung und Zuordnung eingehender Zahlungen sowie Klärung von ZahlungseingängenErstellung von Auswertungen und Reports für das ForderungsmanagementUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich DebitorenMitarbeit an der Optimierung von Zahlungs- und Rechnungsprozessen sowie projektbezogenen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. gleichwertige QualifikationErfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren/Kreditoren Sicherer Umgang mit ERP-SystemenTeamorientierte, servicebewusste und kommunikative ArbeitsweiseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenGleitzeitmodell zwischen 06 Uhr bis 20 UhrMitarbeiterparkplätze vorhandenOption auf Home Office (2x/Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 860986/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Verarbeitung von Rechnungen und Belegen im ERP-System proALPHA Überwachung von Zahlungsfristen sowie Klärung von Unstimmigkeiten Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Bearbeitung des Mahnwesens Pflege und Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung (wünschenswert) Erfassung, Bewertung und Aktivierung von Anlagegütern Durchführung von Abschreibungsbuchungen und Erstellung des Anlagevermögenspiegels Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung Ein motiviertes und wertschätzendes Team Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten in einem renommierten und stabilen Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 860560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Bearbeitung komplexer Kreditengagements im Privat- und/oder FirmenkundensegmentTreffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen KompetenzenVorbereitung, Erstellung und Druck von KreditverträgenVollständige Datenerfassung und Pflege der KreditunterlagenSchriftverkehr und Abstimmung mit Notariaten, inklusive Termin- und DokumentenkoordinationPrüfung von Sicherheitenunterlagen und zugehöriger VertragsbestandteileUnterstützung bei der Kreditanalyse (nice-to-have, kein Must-have)Schnittstellenkommunikation mit Marktbereichen sowie internen FachabteilungenMitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich Marktfolge KreditSicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum BankkaufmannBerufserfahrung in der KreditbearbeitungErfahrung in genossenschaftlichen Banken (VR-Bank, Sparda etc.)Fundierte Kenntnisse in der Marktfolge Aktiv / KreditabwicklungSicherer Umgang mit KreditentscheidungenErfahrung mit administrativen AufgabenWünschenswert: Erfahrung in der Kreditanalyse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Hauptverantwortliche Umsetzung und Durchführung bankaufsichtsrechtlicher Meldungen mit Schwerpunkt Eigenkapital Überwachung aufsichtsrechtlicher Kennziffern sowie Mitwirkung an mehrjährigen Prognosen im Rahmen der Jahresplanung Begleitung und fachliche Bewertung von Neu-Investitionen in Bezug auf ihre Auswirkungen auf die Eigenkapitalmeldungen Mitarbeit an Konzepten und Prüfungen im Rahmen der Neu-Produkt-Prozesse Vertretung und Kontrolle weiterer Meldebereiche Unterstützung bei der Klärung von Fragestellungen seitens der Bundesbank sowie interner und externer Prüfer:innen Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen für den zuständigen Meldebereich Abgeschlossene Ausbildung als Sparkassen- und/oder Bankfachwirt oder eine vergleichbare QualifikationBereits vorhandene theoretische und praktische Fachkenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen MeldewesenLösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenFreude an eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger AusrichtungFokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-GebietModerne technische Ausstattung und professioneller ProjektorganisationsrahmenStabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/WiesbadenSicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche EntscheidungenFührung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und GerätenVerantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum BautechnikerPraxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswertSelbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches AuftretenKenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl.
Begleitung von SchutzprüfungenAnsprechpartner für Kunden und Projektpartner vor OrtSicherstellen der Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-VorgabenTeilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung mit dem ProjektleiterteamWechsel zwischen verschiedenen Baustellen nach Projektpriorisierung (2–3 Monate je Abschnitt) Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (EFK) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Mittelspannung / HochspannungSehr gute Kenntnisse in der SchaltanlagentechnikErfahrung im Rechenzentrumsumfeld (Sicherheits- und Zugangsvorgaben) Kenntnisse in: Montage von Schaltanlagen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Idealerweise Erfahrung mit: Schutzprüfungen, Siemens-spezifischen Tools (nicht zwingend nötig)Deutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse von VorteilHohe Reisebereitschaft und BelastbarkeitHöhentauglichkeit (ehemals G41)Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 862089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und ImmobilienfondsSind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und GewerbeobjekteBearbeitung eingehender WidersprüchePrüfung und Vorkontierung umlagefähiger RechnungenVerantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen ObjektbestandsAnalyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von EinsparpotenzialenAnsprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als ImmobilienkaufmannFundierte Berufserfahrung im Bereich BetriebskostenabrechnungStrukturierte, präzise und eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelErste Erfahrungen mit RELion sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage Urlaub Betriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum BVG-TicketSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Unternehmen, das mit intuitiven Soundboxen natürliche Klänge in den Alltag bringt und so Momente der Entspannung schafftUnser Kunde ist zudem bekannt für hochwertige Designs und Produkte, die eine beruhigende Atmosphäre erzeugen und weltweit geschätzt werden Verbuchen von Kundenrechnungen und ZahlungseingängenÜberwachung offener Posten sowie Durchführung des MahnwesensUnterstützung bei MonatsabschlüssenKlärung von Kundenanfragen und Abstimmung offener VorgängeMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der DebitorenprozesseUnterstützung in der Kreditorenbuchhaltung Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanz- bzw. DebitorenbuchhaltungSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft, Prozesse aktiv zu optimierenSicherer Umgang mit Excel und gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEVTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Arbeiten in einer sinnstiftenden Marke mit Fokus auf AchtsamkeitVertrauensvolle und wertschätzende UnternehmenskulturFlexible Arbeitsgestaltung im hybriden ModellRaum für eigene Ideen und MitgestaltungHerzliches Team mit starkem Zusammenhalt und gemeinsamer Erfolgskultur Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Fortführung der GeneralentwässerungsplanungUnterhaltung und Erneuerung von Abwasserkanälen, der Sonderbauwerke der Kanalisation und der KläranlageBearbeitung von GrundstücksentwässerungsanträgenBearbeitung des Kanalkatasters (GIS)Gewässerunterhaltung Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor- oder Master of Science (idealerweise Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einschlägiger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft oderEine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüfter Bautechniker (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft) oder vorweisende Berufserfahrung in diesem AufgabengebietIdealerweise Erfahrungen im Bereich des Baus und der Unterhaltung von Anlagen der StadtentwässerungKenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB idealerweise deren Berücksichtigung bei formalen Ausschreibungen oder AuftragsvergabenKenntnisse in GIS (GeoAS)Einschlägige Berufserfahrung, aber gerne auch engagierter Berufseinsteiger (ausreichend Einarbeitungszeit wird zugesichert)Führerschein Klasse BGute Kenntnisse in MS-Office-Anwenderprogrammen (insbesondere Excel) Ein unbefristetes und sicheres ArbeitsverhältnisFlexible ArbeitszeitenEine attraktive BetriebsrenteFortbildungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Bike-Leasing durch EntgeltumwandlungArbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Fachliche Beurteilung der Fremdfirmen für die Gewerke: Elektro, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Koordination und fachliche Überwachung der beauftragten Montagefirmen Abstimmung der Bauabläufe mit den Fachbereichen Montage und Ingenieurtechnik Abstimmung und Veranlassung von Maßnahmen zur funktions-, termin- und kostengerechten Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen Koordination der ausführenden Gewerke sowie Koordination der Schnittstellen Überwachung von Materialeingängen und Komponentenlieferungen Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Montageleitung von Industrie- oder Energieanlagen, idealerweise im Gas- oder AnlagenbauFundierte Kenntnisse in der Bewertung, Auswahl und Überwachung von Fremdfirmen in den Gewerken Elektro und EMSRSicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und internen VorgabenErfahrung in der fachlichen Koordination und Überwachung von Montagefirmen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Einsatz für eine Erdgasverdichterstation Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Rückfordern beim Kunde und Rückgabe beim Konzern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare AusbildungSie haben Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in der Verkaufsabwicklung Sie sind sicher im Umgang mit SAP R/3 insbesondere im Modul SD und MS Office Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab 35 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Befristetes ProjektSehr gute Bezahlung Einsatzerfahrung bei einem Namenhaften Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 bis 50.000 EUR Jahresgehalt.
Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für AnwendernFehlerbehebung, Störungsanalyse und Support per E-Mail, Remote-Zugriff sowie vor Ort bei Problemen mit Hard- und Software sowie angebundener Peripherie an PCs und Laptops an den BürostandortenSteuerung und Überwachung der Ticketbearbeitung im Client-Service-TeamInstallation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und SoftwarekomponentenSupport und Administration von Mobilgeräten sowie Videokonferenzsystemen Fundierte Erfahrung im Vor-Ort-Service / 2nd-Level-IT-HelpdeskAbgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Lernbereitschaft im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen (Client und Server), Netzwerktechnik sowie ScriptingGute Kenntnisse in der Microsoft Client- und Server-AdministrationSicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, Office- bzw.
“ Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchesErstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseKontenklärung sowie -abstimmungMitarbeit an der Optimierung der BuchhaltungsprozesseAnsprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie UmsatzsteuererklärungMitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von VorteilAnalytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem KundenVoll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglichFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungWeitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingSehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a.
Mein Arbeitgeber Das unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf den Handel und die Produktion von hochwertigen Edelmetallen wie Gold, Silber, Platin, Palladium und Kupfer spezialisiert hat.Produziert und handelt Edelmetalle und bietet eine breite Palette von Produkten wie Goldbarren, Silberbarren, Münzen und Medaillen an Bearbeitung von Anfragen der Kunden und Vertriebspartner zu den Edelmetallprodukten und den dazugehörigen Serviceleistungen per Telefon oder E-MailSicherstellung der fehlerfreien Erfassung und Bearbeitung von Serviceanträgen und Einhaltung der Service-Level-AgreementsUnterstützung des Außendienstes in administrativen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Kundenservice wünschenswertSicherer Umgang mit MS-OfficeHohe Teamfähigkeit und Begeisterung für die direkte KundenbetreuungAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie OrganisationstalentSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift BaV übertarifliche MetallrenteAG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EURParkplätze direkt vor der TürEdelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 3400 EUR Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 862987/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für ProjekteUnterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und JahresabschlüsseErstellung und Analyse der ProjektverläufeWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich ControllingBerufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitFundierte MS Excel-KenntnisseAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseFundierte Deutschkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 861509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungBearbeitung der Haupt-, Neben-, Sach- und AnlagenbuchhaltungAbwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung der BankbuchungenAnlage, Pflege und Verwaltung von Stammdaten inklusive BonitätsprüfungenÜberwachung offener Posten sowie Durchführung von Fälligkeitsanalysen und MahnläufenVorbereitung und Durchführung von ZahlläufenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung der Intrastat-MeldungenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- und RechnungswesenMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Industrie-, Maschinenbau- oder technisch geprägten Unternehmen mit internationalem GeschäftAusgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit unseren ERP-Systemen (SAP B1 und DATEV) sowie den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in SAP S/4Hana sind von VorteilKenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Abwechslungsreiche Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeitmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Farnusch Homa-Moghaddam Referenznummer 863138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: farnusch.homa-moghaddam@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Kontierung und VerbuchungDurchführung und Überwachung des ZahlungsverkehrsVerbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Abstimmung zentraler HauptbuchkontenPrüfung und Verbuchung von Reise- und SpesenabrechnungenUrlaubsvertretung in Debitoren- und AnlagenbuchhaltungKontrolle der Datenqualität in Finanzbuchhaltung und KostenrechnungUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenMitarbeit an Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in oder vergleichbare kaufmännische QualifikationFundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Hauptbuch wünschenswert)Sicherer Umgang mit SAP sowie gute MS-Office-KenntnisseFundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eigenständiger Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung beim Kunden30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung MitarbeiterparkplätzeJobRad -LeasingWellpass-Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863332/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BaustellencontrollingZusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf und Fachabteilung Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder BauingenieurwesenBerufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Umfeld der Bahn-, Leit- und Sicherungstechnik oder TelekommunikationKenntnisse im Bereich LWL-Netze, Kabeltrassen und Glasfasertechnik von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und ERP-SystemenStrukturierte, eigenständige und wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische und kaufmännische Betreuung der Projekte eines Großkunden, einschließlich eigenständiger Angebotskalkulation Weiterentwicklung und Optimierung des Serviceangebots im zuständigen Verantwortungsbereich Organisation der Materialbestellungen sowie Einsatzplanung der Servicemonteure für einen effizienten und reibungslosen Ablauf Erstellung der Projektdokumentation sowie Vorbereitung und Begleitung der Faktura Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine adäquate Ausbildung zum/zur Techniker oder Meister Technisches oder kaufmännisches Verständnis, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Serviceprozessen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen für die Kalkulationen Kommunikations- und Organisationsstärke für die Koordination von Material, internen Schnittstellen und Servicemonteuren Führungserfahrung ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und in eine leitende Rolle hineinzuwachsen Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein individueller Einarbeitungsplan Ein attraktives Aktienprogramm FortbildungsmöglichkeitenDiverse weitere Benefits wie z.B. die Zahlung von Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und frisches Obst Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 859164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie deren digitale AblageBearbeitung des Mahnwesens und Klärung offener Posten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen AbteilungenVorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Zahllaufs sowie Pflege der StammdatenBuchung von Kassenbelegen, Kreditkartenabrechnungen und Vorauskassenrechnungen inklusive Anforderung fehlender BelegeErstellung von Fälligkeitslisten, Bankenreportings und Unterstützung im Monats- und JahresabschlussKlärung und Abstimmung von Konten (OPS / Kontenklärungen)Kommunikation mit Lieferanten, Einholen fehlender Rechnungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Workflows Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im allgemeinen Rechnungswesen wünschenswertSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS OfficeStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexible ArbeitszeitenAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamDie Möglichkeit im Home Office zu arbeitenFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenCorporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto für die Vakanz liegt bei bis zu 55.000 Euro, abhängig von Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 863157/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen, Kontierung und Buchung von Belegen in das BuchhaltungssystemDurchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Überwachung offener Posten und der Durchführung des MahnwesensÜberwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich der Abwicklung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie der Durchführung von BankbuchungenDurchführung des Duales SystemsBearbeitung des Postein- und ausgangsVerwaltung und Überwachung von KassenbeständenMitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung von Effizienzsteigerungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BuchhaltungFundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware Datev und MS Office-AnwendungenGutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und PersonalwesenAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenSorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge fürs DetailTeamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeitenZeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhaltenGute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Jobrad Kostenlose Getränke Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben im Hauptbuchbereich und arbeiten in einem modernen, dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei MonatsabschlusstätigkeitenAnalyse relevanter Geschäftsvorfälle und SachverhalteDurchführung von KontenabstimmungenBearbeitung von Kreditkarten- und ReisekostenabrechnungenUnterstützung im Bereich Pacht- und PartnerabrechnungenErstellung von Ausgangsrechnungen inkl. IntercompanyForderungsmanagement einschließlich Mahnwesen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/FinanzenErste Erfahrung in einer vergleichbaren Accounting-RolleStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics Navision)Gute MS-Excel-KenntnisseGute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, kommunikative Stärke und Hands-on-Mentalität Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden UnternehmenWertschätzendes Team mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätGestaltungsspielraum in Projekten und ProzessenFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktive Corporate-Benefits-ProgrammeVergünstigungen auf Produkte des UnternehmensMobilitäts- und Gesundheitsangebote (z.B.
Verbuchung aller Ein- und AusgangsrechnungenÜbernahme des Mahnwesens sowie Steuerung des gesamten ZahlungsverkehrsErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (USt-VA) und weiteren steuerlichen MeldungenMitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufbereitung von Reports für die GeschäftsführungDurchführung von Abstimmungsarbeiten und Pflege der AnlagebuchhaltungAnsprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfungen, Banken und weitere externe Stakeholder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder eine vergleichbare QualifikationBerufspraxis im Bereich RechnungswesenFundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der UmsatzsteuerRoutiniert im Umgang mit MS Office sowie gängigen BuchhaltungssystemenErfahrung mit MS Dynamics ist wünschenswertAnalytische Denkweise, strukturierte Vorgehensweise und ein hohes QualitätsbewusstseinHohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit Betriebliche AltersvorsorgeDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete AnstellungFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 863481/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Steuererklärungen und Betriebsprüfungen Interne Ansprechperson für steuerliche Fragen Erstellung von Auswertungen zur Steuerplanung Organisation des Bescheid- und Ablagewesens Mitwirkung an Optimierungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) Fundiertes Steuerrechtswissen und Praxiserfahrung in der Anmeldung von Umsatzsteuer und pauschaler Lohnsteuer sowie Jahresabschlussarbeiten Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur internen und externen Fortbildung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) Mobiles Arbeiten (40%) Mitarbeiterrabatte Ein sicherer Arbeitsplatz mit EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmen(E-) Bike-Leasing Gehaltsinformationen Bis zu 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 863626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung der Mandantenakten, laufende Korrespondenz, Koordinierung beteiligter Dritter bzw. externer Dienstleister usw.Erstellung von KundenpräsentationenSelbständige Abwicklung und Dokumentation kundenbezogener AufträgeVereinbarung, Verwaltung und Nachhalten von Terminen Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne im Banken- oder FinanzumfeldBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation von VorteilErfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wünschenswertErfahrung in den Bereichen Family Office, Steuerberatung und/oder TestamentsvollstreckungFremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswertSehr gute MS Office- und PC-Kenntnisse, OSPlus wünschenswert Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende FörderungenVariable Arbeitszeit und mobiles ArbeitenMitarbeiterfeste wie Sommerfeste und WeihnachtsfeiernLangfristiger Projekteinsatz bei einer hochangesehenen Privatbank Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 65.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 864119/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MwSt., inner-/außereuropäische Geschäftsvorfälle)Unterstützung in der AnlagenbuchhaltungEnge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center sowie internen Schnittstellen im Vertrieb, Controlling und weiteren Abteilungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen (z.B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter)Berufserfahrung in der Buchhaltung - besonders in Debitoren- und KreditorenbuchhaltungGute Kenntnisse in SAP (FI/CO) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelErfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen oder Bereitschaft zur EinarbeitungGrundkenntnisse im Steuerrecht von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenVariables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)Möglichkeit des hybriden ArbeitensUrlaubsanspruch von 30 TagenPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpersonenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 864347/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Standorte sind gut erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Anträgen im NetzanschlusswesenDu prüfst Daten und holst fehlende Nachweise einDu bereitest Verträge und Unterlagen für Netzanschlüsse vorDu unterstützt das Kundencenter bei administrativen AufgabenDu übernimmst einfache Auskünfte und Telefonate und hilfst im Tagesgeschäft Sichere Kenntnisse in Microsoft OfficeGute Ausdrucksweise in Telefonie und schriftlicher KommunikationAbgeschlossene Ausbildung, gern mit technischem oder kaufmännischem HintergrundKommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft, neue Themen zu lernen und im Team zu arbeiten 30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeÜbertarifliche VergütungPersönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen BrancheZugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn bis zu 24,00 EUR je nach Qualifikation.
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseEntscheidungsfreude sowie pragmatische HerangehensweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEs erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherIn einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam KundenbedürfnisseBetriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 865154/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Materialannahme auf der Fernwärme-TrasseQualitätsprüfung der angelieferten Kunststoffmantelrohre (KMR DN700)Prüfung der Materialien während der Entladung (LKW-Lieferungen um 8:00, 10:00, 13:00, 15:00 Uhr; freitags zwei Lieferungen)Kontrolle auf Transportschäden, Maße, Oberflächen und MaterialeigenschaftenAbgleich mit LieferpapierenErstellung der Prüfprotokolle auf Papierbasis (Formulare werden gestellt)100% Außeneinsatz entlang der Strecke zwischen Kulkwitz und LeunaMitwirkung an einem bedeutenden Infrastrukturprojekt mit hoher öffentlicher Relevanz Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder höher (z.B. Rohrleitungsbau, Kabelbau, Metall, Werkstoffe)Kenntnisse in: Materialannahme und Materialeigenschaften, Werkstoffkunde, Qualitätsprüfung, Rohr- oder KabelbauErfahrung mit Fernwärmeleitungen/KMR nicht zwingend erforderlich, allgemeine Rohrbauerfahrung genügtHohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten im AußenbereichFlexibilität bei wechselnden Annahmestellen und projektbedingten Pausen (z.B.
Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung und Optimierung der Betriebs- und Arbeitsabläufe der Applikationen GWA/ MDM, SAP IM4G, SAP S/4HANA, SAP IS-U, B2B, TINA, Workforcemanagementsystem Modellierung und Optimierung von IT-basierten Geschäftsprozessen im Zuge der digitalen Transformation Schnittstelle zwischen IT und Management Koordination der Abnahme der Softwareupdates / -änderungen sowie Freigabe zur Produktivsetzung Konzeptionierung zur Übernahme der MDM-Prozesse in das eigene Unternehmen Monitoring der GPKE/WiM Prozesse Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Fortlaufende Weiterqualifizierung im IT-Management oder der Informatik- bzw.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung – idealerweise beides in Kombination Erfahrung im Service Delivery Management, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld mit Fokus auf Business Central Fundiertes Verständnis für Serviceprozesse, Projektmanagement, Problemmanagement und Business-Central-Kundenbetreuung Kenntnisse im Umgang mit Azure DevOps Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Analytisches und strukturiertes Denken, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Vorserien hinsichtlich Montageprozessen Durchführung von Produktionsaudits Abstellen von Fehlern mit dem Ziel der Leistungs-/Qualitätsoptimierung Mitwirkung bei KVP- und Lean-Management-Projekten Ratgeber bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten Sehr enge Kooperation mit der Entwicklung und Fertigung Ihr Profil Technische Ausbildung plus Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Versiertes praktisches Wissen im Bereich von REFA-Zeitaufnahmen, Lean-Management und KV-Prozessen Erfahrung mit Serienproduktionen und Montageprozessen Erfahrungen mit ERP-Systemen Kenntnisse MS-Office-Anwendungen Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Selbstmotivation Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erstellung von regelmäßigen Reports sowie Budgetkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Gewerbemietrecht Erfahrungen mit SAP, IX-Haus oder Yardi wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Loyalität Gute Englischkenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Mobiles und flexibles Arbeiten Ein offenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing HVV Zuschuss zum Job-Ticket Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Auswertungen, Übersichten, Analysen)Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBDatenpflege und Dokumentenmanagement in unserem DMS-System Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte oder eine ähnliche QualifikationBerufserfahrung in Buchhaltung und ReportingSehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Idealerweise Erfahrung mit Navision (Microsoft Dynamics) und DMS-gestützten ProzessenSorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohes ZahlenverständnisZuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbunden mit Teamorientierung Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und PrämienVorausschauend & zukunftsorientiert: Betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien durch eine offene Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 865397/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Marine Coordinator (m/w/d) sind Sie die zentrale Koordinationsstelle für alle maritimen Aktivitäten im Offshore-EinsatzgebietSie verantworten die sichere Planung, Überwachung und Steuerung des Schiffs- und Helikopterverkehrs sowie die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Offshore-StandardsDamit stellen Sie einen reibungslosen Ablauf von O&M-Einsätzen im Windpark sicher und gewährleisten höchste Sicherheitsniveaus für Besatzung, Techniker und maritime Dienstleister Abgeschlossene nautische Ausbildung oder maritime Berufserfahrung (z.B. Offizier, Wachoffizier, Schiffsmechaniker, Bootsführer)Fundierte Kenntnisse in maritimer Logistik, Offshore-Operationen oder erneuerbaren EnergienSehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (z.B.
Batteriecontainer, Umrichter, Transformatoren)Beratung des Generalunternehmers, der die primäre Baustellenverantwortung trägt; Bauherrenvertretung agiert als Ansprechpartner in zweiter Reihe Ausbildung/Abschluss in Elektrotechnik mit praktischer Erfahrung im Bau von Anlagen der Energiebranche Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen, Schaltberechtigung 10 kV wünschenswert Fundierte Erfahrung als Bauleiter / Site Manager oder BauherrenvertretungErfahrung in der Steuerung und Koordination von GeneralunternehmernKenntnisse im Bereich HSE und BaustellenmanagementBackground in Energie-/Industriebau oder vergleichbaren Großprojekten von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und SchnittstellenkompetenzSprache: Deutschkenntnisse - verhandlungssicher, zwingend erforderlich Projekteinsatz bei einem renommierten UnternehmenOption auf Verlängerung der ProjektlaufzeitBetreuung durch unser Team während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 866085/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Georg IT Gesellschaft mbH schreibt für die Geschäftsbereich Infrastruktur folgende Stelle in Vollzeit zur nächstmöglichen Besetzung aus: IT-Systemadministrator Telefonie (m/w/d) Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder IT-Systemelektroniker oder ein erfolgreiches Studium der Informatik oder zumindest mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsfeld langjährige Erfahrung in der Gestaltung und im Management von Telefonanlagen (IP-basiert und klassisch) sowie Smartphones inkl.
Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Gerstl Referenznummer 854986/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.gerstl@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen im Mittelstand Prüfung, Kontierung und Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge und -ausgänge Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung Mahnwesen, Kontenklärung Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Betriebswirt Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchführung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kollegiale, teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 40.000 bis 50.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden